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"불리한대우" 검색결과 981-1,000 / 12,814건

  • 위대한 생각의 힘/제임스 앨런 지음
    을 철저히 이해하는 일은 순종이라고 불리는 정신 상태를 얻는 것으로 귀결된다. 정의, 조화 그리고 사랑이 우주 안에서 궁극적인 위치를 차지하고 있음을 깨달으면 모두 적대적이고 고통 ... 시킴으로써 당신은 점점 더 큰 일을 해낼 수 있고 그러다 보면 악이라고 불리는 것들이 축복으로 바뀔 수 있다는 사실을 깨닫게 된다. 당신은 가난을 인내와 희망과 용기를 기르는 수단 ... 에 미덕은 가장 찬란하게 그 영광을 드러냈다. 당신이 가혹한 고용주 밑에서 일하며 지독한 대우를 받고 있다고 가정해보자. 이것 역시 당신의 수양에 필요하다고 생각하자. 고용주의 퉁명
    리포트 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.05.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국의 장애인차별금지법 운영 현황 및 개선 방안
    등 정당한 이유 없이 편의시설이나 장애를 고려한 서비스 등의 제공을 거부하는 것이고, 광고에 의한 차별은 광고의 내용이 장애인에 대한 제한, 배제, 분리, 거부 등 불리대우 ... 보조기구 사용제한에 의한 차별 등이 있는데 이를 자세히 살펴보자면, 직접 차별은 장애인을 정당한 사유없이 제한, 배제, 분리, 거부하여 불리하게 대하는 것이고, 간접차별은 형식 ... 상 공정한 기준을 적용했더라도 장애를 고려하지 않은 기준을 적용해 장애인에게 불리한 결과가 발생하는 것이다. 정당한 편의제공 거부에 의한 차별은 과도한 부담이나 현저히 곤란한 사정
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원관리_기업 내 종업원들을 평가하는 제도(방법)에는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고 본인이 생각하기에 가장 효과적인 방법은 어떤 것인지 작성하시오.
    었기에 직무 평가의 목적적합성이 상대적으로 떨어지게 되었다. 소위, MBO라고 불리는 목표관리법은 종업원과 상급자가 동일한 목표를 합의하에 설정하여, 해당 목표를 달성했는지 여부를 통해 ... 방법을 구축할 수 있게 노력하되, 동시에 정부는 직무 평가 결과에 의해 노동자가 부당한 대우를 당하지 않도록 이러한 문제를 방지할 수 있는 법적인 장치를 마련해놔야 할 것이다. 4
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    (리더십 A+) 리더십에 대한 정의를 내려 보고 리더십 이론의 역사적 전개과정에 대해 설명한 후 역사적으로 유명한 인물의 리더십에 대해 설명해 보시오
    가 집단의 다른 사람들과의 관계 정도에 따라 리더에 대한 호의성이 갈라진다. 집단 내외를 기준으로 구성원간에 관심과 주의를 차별적으로 대우하는 것이다. 낮은 수준의 교환 관계 ... 하였는데 상황호의성이 유리하거나 불리한 경우에는 과업중심적 리더십이 좋으며, 상호호의성이 중간수준일 때는 관계중심적 리더십이 좋다고 하였다. 허시와 블랜차드는 부하의 성숙도를 중요
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.02 | 수정일 2022.07.26
  • 경영학 ) 자신이 경영하고 싶은 회사, 일하고 싶은 기업(해당 기업에서 본인이 기업의 성장에 어떤 기여를 할 수 있을 것인지), 인턴 또는 아르바이트로 일했던 경험에 비추어 개선할 만한 사항들 (에피소드 중심) 세 가지 중 하나를 기술
    의 매출이 나오는 곳이었으며, 그렇기 때문에 매우 다양한 손님들이 많았고, 보통 ‘진상’이라고 불리는 사람들도 물론 많았다. 그중 가장 기억에 남는 사람이 있다면, 나는 아르바이트 ... , 해당 사건에서의 개선사항은 정규직, 비정규직을 가리지 않고 자신의 기업에 소속되어 있는 직원에게는 모두 동등한 대우를 하고 문제가 발생하였을 때 도움을 줄 수 있도록 노력하는 태도
    리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.07.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    협력업체와의 동반성장
    해 출범한 그룹이다 . 현대 · 기아자동차 그룹으로도 불린다 . 1998 년 기아자동차를 인수한 후 자동차 생산의 70~80% 를 장악하면서 국내 자동차업계의 독점적 위치 , 글로벌 ... 습니다 .Q A 현 대기아자동차 Q. 대기업들이 중소기업에게 부당한 대우를 하는 것이 없어지지 않았다고 생각합니다 . 현대자동차에서는 대기업들이 부당한 대우를 하는 부분에 대해 어떤
    리포트 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    첫째, 민주행정의 원리, 둘째 법치행정의 원리, 셋째 복지행정의 원리, 넷째 지방 분권주의 원리 위 설명에서 제시한 행정법의 기본원리 중 본인이 마음에 드는 원칙 2개를 선정하여 사회복지 법제와 실천의 관점에서 설명하시오
    므로 사회복지행정으로 불리는 경우가 많습니다. 복지 관리의 역사는 꽤 길며 영국에서는 중세 봉건시대부터 수도원이 구호사업에 종사하여 1601년 구제법이 제정되었습니다. 한국은 영국 ... 의 문제인 만큼 긍정적 의미에서 법적 유보 원칙이라고도 불리며 법적 유보 원칙은 당초 민주주의와 법치주의, 기본권 보장 원칙을 결합해 만들어졌습니다.2. 행정법의 기본원리 중 본인 ... 과 실천의 중요한 내용입니다. 법치의 원칙은 법과 조례에 의한 사회복지 프로그램과 서비스 확보를 통해 국민에게 사회복지 서비스를 제공하는 공정하고 일관되고 평등한 대우를 촉진하는 데 도움이 되기 때문입니다.
    리포트 | 7페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.03.09
  • 제갈량 <출사표> 해석, 요약과 감상
    유비가 베풀어주신 특별한 대우를 추념해서, 그것을 폐하에게 보답하고자 하는 것입니다. 스스로 가볍게 여기거나 잘못되었다고 하면 안 되고, 잘못된 비유를 끌어다 비유하면 안 되 ... 다.② 감상앞서 요약한 내용은 인데, 보다 이후에 써졌다고 하여 라고 불리는 글도 있다고 강의 시간에 배웠다. 그 내용은 과연 어떨지 궁금하고 읽어보고 싶어서 찾아보았다. 1차 북벌
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.07
  • <A+에세이 / 글로벌 거버넌스에서 국제기구 기능의 한계점과 이를 보완하는 해결방안에 대한 고찰>
    무역이라는 이름 아래 선진국들에게 유리하도록 선택적인 규제인 무역기술장벽(TBT)과 최혜국대우원칙을 내세운 사례가 대표적입니다. 최혜국대우원칙으로 권력을 이용해 힘이 약한 약소국 ... 을 지연시키는 등의 모습을 통해 비춰볼 수 있습니다. 전통적으로 국제기구의 설립 시초는 선진국들이었고 후발주자로 들어온 약소국에는 불리할 수밖에 없습니다. 이에 대응하기 위해 저개발
    리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.03.05 | 수정일 2022.04.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    국어 경어법(높임법)은 높이는 대상에 따라 체계화가 가능하다. 경어법의 체계를 설명하고, 오늘날 주체 높임이나 상대 높임의 격식체와 비격식체가 혼란스럽게 사용되는 현상을 찾아본 뒤, 이와 같은 혼란이 나타나는 이유에 대해 작성해보자.
    . 서론경어법은 ‘높임말’, ‘존댓말’, ‘대우법’ 등으로도 불린다. 한국어 경어법 (높임법)은 예의와 존경을 표현하기 위한 문법 체계이며 한국어 사용자 사이에서 중요한 역할을 하
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.07 | 수정일 2024.01.15
  • 프로이트가 제시한 방어기제 개념의 이해와 적용
    때 그 상황의 존재를 부정하는 것을 말한다. 어떤 정보가 자신에게 불리한 영향을 끼칠 때 받아들이지 못하고 자신에게 유리한 정보만을 받아들이는 경우도 이에 해당한다. 나는 사랑 ... 중 하나가 백일몽이다. 스스로 행복한 상상을 통해 불안하고 스트레스를 받는 현실상황에서 벗어나려고 노력한다. ‘나는 곧 더 좋은 곳에서 일하게 될 것이고 사람들에게 존경받고 대우 ... 으로 불안이나 괴로운 감정을 일시적으로 피하기보다는 진정한 감정을 느끼는 일이 중요하다고 생각하는데 감정은 나의 욕구를 자각하도록 돕기 때문이다. 예를 들어 부당한 대우를 받았을 때
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.03 | 수정일 2025.01.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    주변에서 볼 수 있는 장애인 편의시설의 잘못된 부분과 수정방법에 대해 논하시오
    에서 사실 장애인은 전통적으로 복지의 사각지대에 놓여 있었고 비장애인에 비해서 경제와 보건의료 그리고 사회적 측면 등에서 상대적으로 낮은 대우를 받았다. 과거에 주로 가족이나 지역 ... 을 의미하고 모든 장애인이 경험하는 사회적 불리를 인적, 사회적, 물적 자원의 활용과 동시에 협력 등을 통해서 가능한 최대한 그러한 것을 감소시키는 것에 필요한 시설을 의미한다.2
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.16
  • 국내 다문화 정책, 다문화 정책의 해결 방안
    사람으로 국내의 사업장에서 임금을 받기 위해 일을 하고 있는 사람들로, 외국인 노동자라고도 불리나 차별적 요소가 내포되어 있으므로 이주 노동자라는 명칭이 바람직하다.흔히 제 3세계 ... 로 불려온 동남아시아, 아프리카 등의 국가들이 빈곤율 해소를 위해 자국의 풍부한 노동력을 해외로 진출시키는 가운데, 1988년 서울 올림픽 이후 한국의 경제발전과 성장이 국제 ... 허가제고용허가제란 외국인 근로자의 합법적 취업을 보장, 국내 근로자처럼 노동관계법에 따라 임금과 복지 등에서 동등하게 대우 받도록 하는 제도이다. 저개발국 외국인에게 기업연수를 통하
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.19 | 수정일 2025.06.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    장애인차별금지법 제정과정을 서술하시고, 장애인차별금지법이 장애인의 삶의 질 향상에 미친 영향이 무엇이며, 한계는 무엇인지 제시하세요
    장애인에 대한 거부와 같이 불리대우를 표시하거나 조장하는 광고를 행하거나 이러한 광고를 허용하는 것 등이 해당된다. 이러한 장애인차별금지법이 제정된 가장 큰 원인은 우리나라 ... 의 일상이나 사회생활에 엄청난 제약을 초래하는 것을 의미한다. 이 법안에서 금지하는 차별은 장애를 사유로 정당한 사유 없이 불리하게 대하는 것, 형식상으로는 차별행위를 하지 않 ... 더라도 정당한 이유 없이 장애를 고려하지 않는 기준을 적용해 결과적으로 장애인들이 불리한 결과를 얻게 되는 것, 정당한 사유 없이 장애인에 대한 편의 제공을 거부하는 것, 정당한 이유 없이
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.30 | 수정일 2022.03.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    한화에어로스페이스 생산직 초대졸 합격자소서
    )의 자긍심을 바탕으로 원칙에 따라 바르고 공정하게 행동합니다. 눈앞의 이익에 흔들리지 않고 원칙에 따라 정직하게 행동하는 사람 공과 사를 구분하여 능력과 성과에 따라 공정하게 대우 ... 단점에 대하여 기술하여 주시기 바랍니다. (700자) - [ ENTJ ] 저의 MBTI 는 ENTJ 입니다 . 학창 시절부터 저는 일을 믿고 맡겨도 되는 사람으로 항상 불려왔
    자기소개서 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.09.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    지역사회 정신건강의 원칙(최소한의 규제원칙, 정상화, 사회통합)을 적용하여 정신장애인(정신질환자)이 지역사회에서 건강하게 살아가는 방안
    을 포함하여 다른모든 시민들이 갖는 인간의 기본권을 제공하는 것이다. 정신장애인의 장애는 있는그대로 인정하면서, 보통 사람으로 대우받고 차별 없는 동등한 기회를 보장 받아야 한다는 원칙 ... 하며 이를 달성하기 위해서 지역사회에서 물리적 통합이전제되어야 하고 주거지 마련과 지역사회 자원과의 활발한 교류도 매우 중요하게작용한다. 정신장애인을 장애와 사회적 불리를 가진
    리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.11.25
  • [a+취득자료] 정신장애를 겪고 있는 사람들에게 치료가 필요한 이유, 그리고 이들이 치료를 받지 않으려는 이유는 무엇인지, 그리고 다양한 심리치료들은 어떤 것들이 있으며 각각의 장,단점들에 대해 기술하시오.
    를 발견하게 해 주는 것이다. 이에 따라 상담자는 내담자와 전인격적으로 만나고 대우해야 하고 치료의 대상으로 생각해서는 안 된다. 그러므로 특별한 치료 기법을 사용하지는 않고 인간 ... 의 불확실성을 배제하기 어렵다는 점이 단점으로 꼽힌다.2.5. 형태치료와 그 장단점‘게슈탈트 치료’라고도 불리는 형태치료에서는 개인이 책임을 질 수 있고 통합적인 인간으로 생활할 수
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    GSAT & 금융공기업 NCS 상식 금융 서비스 분야 이슈단어, 개념정리
    하여 계좌이체 서비스까지 범위가 확대됨- 삼성전자는 핀테크의 원조라고 불리는 페이팔과 손을 잡고 페이팔 계정으로 삼성페이를 사용할 수 있도록 전략적 제휴를 맺음#P2P금융 #삼성페이 ... #페이팔■ 가상화폐실물화폐 없이 온라인에서 거래되는 화폐로, 암호화폐, 디지털 화폐라고도 불림? 핵심포인트- 화폐 발행 등 생산비용이 들지 않고, 이체비용과 같은 거래비용을 절감할 수 ... 하는 것을 목표로 도입됨- 2017년 11월 삼성증권, 한국투자증권, 미래에셋대우, NH투자증권 KB증권 총 5곳을 초대형 IB로 지정함#단기금융업 #초대형IB #한국판골드만삭스
    자기소개서 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.21 | 수정일 2020.10.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    종교 과세 찬성 반대 논란
    의무자를 과세상 불리하게 차별하거나 우대하여서는 아니 되며, 개인의 경제적 급부능력에 상응하여 공정하고 평등하게 조세부담이 배분될 것을 요구하는 원칙이다. 경제적 부담능력이 동일한 것 ... 의 종교단체 종사자들이 스스로를 근로자로 취급되는 것에 대하여 거부감을 느끼는 것은 사실이다. 그러나 목회자를 근로자와 같이 대우하는 것은 과세를 부과할 때만 적용되는 것일 뿐, 그 ... 일 뿐이다. 곧 일반 근로와 성직자의 사역은 구분되어야 한다. 목회자를 일반 근로자와 같은 대우를 하는 것은 교회의 세속화를 부추기는 것일 뿐이다.2. 실효성 문제(1) 교회의 재정.
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    영화나 드라마 속 임상심리학
    하겠다는 열정으로 면접을 보며 합격하게 된다. 그러나 주인공은 직장에서 무시를 많이 당하기도 하고 출근 첫날부터 새벽에 불려가기도 하며 야근도 계속해 일을 힘들어했다. 하지만 주인공 ... 은 사람이 있다면 강한 질투심을 느끼는 경향이 있다. 2. 평가와 진단 미란다는 자기애성 성격장애로 보인다. 자기애성 성격장애는 대인관계에서 특권의식을 지니며 만족할 수준으로 대우
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.25
해캠 AI 챗봇과 대화하기
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2025년 08월 17일 일요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감