- 정규노동의 특징을 볼 때, 비정규노동은 (1)고용계약기간, (2)근로시간(근로일수), (3)임금결정방식, (4)고용관계의 안정성, (5)집단적 의사표출 가능성 등 5가지 요소 ... - 비정규직 근로자는 낮은 임금은 물론 정규직에 비해서 복리후생이나 성장기회측면에서 해당되지 않거나 낮은 수준을 제공받은 것을 특징으로 하고, 고용안정성 측면에서 기업의 부담을 배제
일수의 증가 등으로 사망률을 증가시키고 의료의 질을 저하시킨다(Siegel,Rhinehart,Jackson & Chiarello,2006) 이러한 병원감염의 문제점과 더불어 최근 ... 이나 움직임을 효과적으로 제시할 수 있고, 주의를 집중시키며, 현실성을 높여줄 뿐 아니라(최창윤, 1983), 구두를 이용한 방법에 비해 내용의 누락이 없고 정보제공자의 감정개입을 배제