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"리더십의권력기반" 검색결과 981-1,000 / 4,031건

  • 역사 속 인물 비교, 궁예와 왕건의 생애와 리더십 비교
    역사 속 인물 리더십 비교궁예와 왕건목차1. 궁예와 왕건의 만남 과 결합2. 궁예의 라이벌 왕건3. 왕건의 정변이 가지는 의의4. 왕건과 궁예는 무엇이 달랐을까?5. 참고 문헌1 ... 있었다. 오늘날에는 대체로 석충과 석총을 동일 인물로 해석하는데, 이를 기반으로 이 사건을 재해석해 보자면 궁예는 미륵참칭을 통해 자신의 권위를 높이고 관제를 통해 국가의 기틀 ... 이 드물었다. 그러자 왕건이 밤낮 성 안을 돌아다니면서 모든 것을 간섭하였다. 왕 이상으로 권력을 쥐었다. 그러다 궁예의 부인과 눈이 맞아 잠을 자게 되었다.] 라는 설화가 있다, 강씨
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.05
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    2023 전략적간호관리 중간과제물) 의료기관유형 3개 기관 미션 비전 진술문끼리 비교 특성 장점, 단점설명 미션 또는 비전을 개발할 때 고려할 점, 자신이 현재 소속된 조직 소개한 후, 조직화의 기본원리적용 평가 결과를 기술 성에 대한 총평과 제언
    하고 리더십을 발휘하는 것이 훨씬 쉬워지고 있다. 더욱이 본인 소속 간호 조직은 높은 직위 권력을 발휘할 수 있는 조직의 특징을 보여준다.2) 조직화의 기본원리 적용 평가 결과를 기술 ... 조직의 리더는 자신의 프로그램과 직원 구성의 우수성을 인정하고 발전시킬 책임을 가지고 활동하고 있다. 또한 장기적인 교육 · 훈련을 통해 얻은 고급 간호 기술 지식 체계를 기반
    방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.30
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    [소비자행동론] a+받은 기말시험대비 정리집
    성을 귀인(자기 탓, 내 부귀인)/외적 귀인(외부 귀인)-사건의 원인을 어떤 것과 연관시킴으로써 심리적 균형○귀인이론과 태도-감정/지식기반→ 태도 →행동 →귀인(행동 후 원인)⇒독립 ... 는 성향, 마찰 회피, 유행-공격: 타인에 대항하는 성향, 권력지향적, 성취중시-고립: 타인으로부터 떨어지려는 성향, 홀로 지냄#특성이론-타고난 개인 특유의 행동 일관성과 규칙성 ... , 직관/사고, 외향/내향○특성이론과 개성측정-다면인 인격 주의(MMPI): 신뢰성과 타당성이 높아 법적, 의료적 목적으로 활용-MBTI○특성이론과 마케팅-소비자보다 리더십 이론에 활용
    시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.25
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    전략적간호관리
    는 관한 것이다. 권한은 조직의 규범의 의하여 그 합법성이 인정된 권력 또는 권리라고 할 수 있다. 권한위임은 상급자가 하급자에게 책임에 상응하는 권한을 넘겨주는 것인 반면, 집권 ... 의 핵심요소는 환자안전 시스템, 환자안전문화, 환자안전 리더십이다.-보고문화(reporting culture): 의료오류와 위해사건에 대한 자료를 수집, 분석, 배포-정의문화 ... 의 특성과 고유성을 충분히 인식한 후에 간호서비스가 고객에게 바람직하고 효율적으로 전달될 수 있도록 하는 일체의 활동이다.-간호서비스 마케팅 믹스에 따른 제품전략: 근거기반실무 워크숍, I
    방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.09.25
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    한국정치 기말고사 대비 파일
    집단,등등도 정당활동을 하고자한다.. 그러나 그건 정당법 때문에 안됨.정당을 설립하려면 요구하는게 많다. - 당원 5000명 .. 등등당만들려면 조직이나 지역기반 많아야한다.정당법 ... 구요.정당모델 ? 앞으로 오늘은 정당인데, 앞으로 선거와 권력구조를 이야기각각의 제도가 떨어져 존재하는게 아니라 제도종합성이라는 면이있다. 궁합.대통령제와 어울리는 선거가 어떤 것 ... 당 1번 누구 2번 누구 ..정당에만 탁 투표하는건 ? 정당의 순위대로 따라간다. -> 정당이 후보순위결정 ? 정당정치가 establish된, 리더쉽이 강한 정당에서 사용.개방
    시험자료 | 84페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.12
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    (청소년복지론) 자신의 학번 끝자리를 확인한 후, 강의 요약하기
    이 자신이 만들거나 또는 선택한 것이라는 착각을 불러으키는 경우도 있다. 청소년에게 사회적 자원 및 권력의 획득을 통해 자신과 환경을 총체적으로 통제하거나 조절할 수 있는 힘을 부여 ... 들에게 공통된 목표를 향해 나가는 것이다. 지도력은 집단과 조직 그리고 사회체계 내에 변화를 가져오도록 계획된 목적과 행동이 있을 때 드러난다. 청소년의 리더쉽의 경우 인지, 상호작용 ... 와 사회복지사 사이의 신뢰감을 통해 상호협력 관계이다. 성취내용은 수용, 존중, 신뢰에 기반한 동반자적 관계를 구축하고 각자 역할을 규정하며 상황에 대한 클라이언트 인식을 명료
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.25
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    간호관리학 조직 뒷부분, 지휘
    으로 과업적 특성을 이해- 기능적 방법에서 일차 간호방법으로 전환▶ 자질- 민주적 의사 결정력에 대한 요구를 강화- 민주적인 리더십과 의사 소통술이 필요- 권위적인 감독자, 지시자, 통제 ... - 투철한 사명감, 실수가 용납되지 않는 완벽주의 지향- 병동중심의 내부지향적 결속력- 병동 외 조직에 대한 베타심- 위계질서를 기반으로 한 업무수행- 지속적인 교육 추구- 변화 ... 함께 변화구조- 구조적 접근법- 전통적인 조직원칙을 적용해 조직구조의 변화를 일으킴- ;권력-강제적 전략, 정책적 전략, 경제적 전략- 변화 내용직무전문화, 관리의 폭, 부문
    시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.21
  • 2021 전략적간호관리] 1.보건의료 시스템을 재구성하게 하는 압력요인 부상하고 있는 간호 가치와 갈등 미래 간호관리자 역량 2.의료조직에 전략계획을 도입해야하는 이유 전략계획의 장점
    들에게 보다 높은 보수, 간호 권력, 전문성 인정 등에 관해 요구를 강화할 수 있는 영향력을 주었다. 간호사들은 자신들의 교육정도에 못 미치는 보상에 만족하지 않는다. 하지만 간호 ... 서 조직을 발전 지향적으로 이끌어가는 리더십이라고 볼 수 있다.3) 간호전문성간호 관리자는 자신들의 프로그램과 직원 구성의 우수성을 인정하고 발전시켜 나가야 하는 책임이 있 ... 한다. 따라서 간호 관리자는 전문성을 가진 직업에 종사하는 사람으로서 오랜 시간의 교육과 훈련을 통하여 얻어진 높은 간호기술 지식체계를 기반으로 한 전문적 기술을 보유함으로써 상당
    방송통신대 | 13페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.03.24 | 수정일 2022.05.27
  • 방통대4학년1학기 전략적간호관리
    병원조직들이 목표관리 시스템의 목 적에 맞은 결과를 보여주지는 못하고 있다. 이러한 전략적 간호 관리 환경을 기반으로 간호 사의 이직에 미치는 요인에는 어떠한 것들이 있으며 이직 ... 을 겪고 있 다. 간호사가 갈등을 겪는 근본적인 원인은 간호 업무 수행 중에 부딪치게 되는 다양한 그룹 간의 상호관계에서 간호사가 자신의 권력수준이 미약하다고 인식하기 때문이다.(5 ... 을 충분히 갖춘 간호사들과 근무할 수 있는 환경을 제공 할 수 있도록 한다. 환자의 연속적인 강활 할 수있도록 분담하는 교육이 제공된다.* 리더쉽 변화간호 관리자는 좋은 관리자이며 리더
    방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.03.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    NCS 조직이해능력 (행정학, 경영학, 기타 참고자료 참고하여 싹다 정리완료!!)
    이다. 즉, 직위는 조직의 업무체계 중에서 하나의 업무가 차지하는 위치이며, 직업인이 조직 내에서 책임을 수행하고 권한을 행사하는 기반이 된다.업무의 특성 및 권한조직에서 업무 ... 수 있다.소유경영기업을 경영하는 최고 경영자가 기업 소유주인 형태. ‘오너경영’이라고도 함.장점- 오너는 확고한 주인의식을 토대로 강력한 리더십을 가지고 과감한 결정을 내린다. ... 가 나타날 수 있으며, 위계 서열화로 조직의 합리성이 저해되어 권력이 독점되거나 남용될 수 있다.팀 조직- 팀 조직은 공유된 목표를 달성하기 위하여 공동의 책임을 지고 정기적으로 상호작용
    시험자료 | 51페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.08.31
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    리더쉽 교양 기말고사 족보 정리
    - 리더십의 의미1. 리더의 입장에서 구성원들이 직무의 성취를 경험·학습할 수 있는 기회와 여건을 만들어 주는 것이 좋음.2. 리더 자신과 구성원들의 권력욕구를 적정하게 통제할수 있 ... 적 행동을 할 수 있어야함.4. ‘성취욕구↔자아실현욕구, 권력욕구↔자존욕구, 친화욕구↔애정욕구’로 연계되므로 관련성을 이해하는 것이 리더십에 도움이 됨.16. 의사결정(문제해결 ... 해서 다른 집단의 반론을 듣고 토론 후 본래의 안을 수정·보완한 후 최종 대안을 도출하는 방법21. 권력기반 290-291p1. 합법적 권력 : 지위에 부여된 진리, 즉 권한
    시험자료 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.18
  • 청소년지도사 1급 합격자의 지도자론 및 인권과 참여 완벽정리
    에 충실⑨타인의 욕구 충족 ? 욕망X 욕구O⑩권위 ? 권력X 권위O12.리피트와 화이트 유형1)권위적 리더십- 가장 고전적 리더십/ 지도자가 혼자 결정 후 부하들은 따라오도록(복종) ... 직 ★★★★ 구별하여 암기하여야 합니다.1.준거적 권력-다른사람이 특정인에 대해 갖고 있는 신뢰나 존경, 매력, 카리스마에 기반예) 광고회사가 존경받는 인물이나 사랑받는 연예인 ... 을 제공할 수 있는 능력에 기반예)승진,임금인상,칭찬,책임부여-개개인의 원하는 보상 상이/파악해야함4.강압적 권력-권력행사자가 수용자에게 감봉,강등,해고등의 위협을 가함으로써 물리
    시험자료 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.06.16
  • 리더십의 개념과 유형을 간단히 설명하고, 사회복지행정가에게 필요한 리더십을 한 가지 제시하여 왜 그 리더십이 중요하고 필요한지를 자신의 견해로 충분히 논하시오
    다. 물론 리더가 권력을 가지고 있을 경우에는 리더십의 유형이 변할 수는 있지만 권력 그 자체가 리더십은 아니다.리더가 가지는 권력기반은 다양하다. 전문성을 권력 기반으로 하 ... 는 개성에 따라 다양한 권력 기반을 선별적으로 활용하기도 하고, 상황에 따라 다르게 선택하기도 한다.II. 리더십이론리더십이론은 리더의 자질을 강조하는 자질론(trait ... ituatier, s = situation)리더십은 조직구성원에게 영향을 미친다는 의미에서 권력(power)과 유사하다. 그러나 두 개념은 본질적으로 다르다. 권력 행사는 힘을 가진 사람
    리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.11.02 | 수정일 2019.11.05
  • 우리나라 역대 대통령 중 한사람을 택하여 탁월하게 펼친 리더십의 특성을 정리해보고 그렇게 생각하는 논거를 제시하시오.
    리더십은 곧 정치이기 때문에 때로는 영향력이나 동의보다는 경제력이나 권력에 의지하여 집단적인 목적을 달성하는 경우가 있다. 대통령의 리더십은 대부분 권력을 중심으로 이루어진다는 ... 라 할 수 있다. 이 같은 혁명을 위해 권력집중을 위한 정부구조를 개혁하고 국민의 자유를 제한하며 국가가 주도하는 사업에 각자의 역할을 요구했다.4) 원칙에 충실한 리더십박 대통령 ... ? 주제 : 우리나라 역대 대통령 중 한사람을 택하여 탁월하게 펼친 리더십의 특성을 정리해보고 그렇게 생각하는 논거를 제시하시오.Ⅰ. 서론(1) 대통령 리더의 개념국가의 리더인
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.10
  • 자신이 생각하는 사회복지행정조직에 맞는 리더십을 설명하라
    의 유형이 변할 수 있지만 권력 그 자체가 리더십은 아니다.리더가 가지는 권력기반은 다양하다. 전문성을 권력기반으로 하는 전문적 권력(expert power), 주변에 있는 여러 ... 성을 가지고 있지만 리더십은 리더의 영향력뿐만 아니라 조직구성원 혹은 추종자의 수용태도에 따라 달라질 수 있다는 점에서 차이가 있다. 물론 리더가 권력을 가지고 있을 경우에는 리더십 ... 지지자 혹은 옹호자를 권력 기반으로 하는 지지적 권력(referent power), 법에 의하여 부여되는 권력기반으로 하는 합법적 권력(legitimate power), 보상제공
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.07.20
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    리더쉽 교양 족보 정리
    어내는 행위셋째: 이슈를 성공시키기 위한 효과적인 실천시스템을 구축하는 행위4. 이슈리더쉽과 기존 리더쉽의 차이 (167p)첫째: 이슈리더십에서는 직급이나 나이에 관계없이 보다 창의 ... 는 방법박, 꼭 집단일 필요 없음.)21. 권력기반 (290 ~ 291p)① 합법적 권력: 지위에 부여된 권리, 즉 권한. 규종이나 직무기술서 등에 규정되며 공식적인 보상권력과 강제 ... 1. W이론에서 한민족 고유특성/정신적기반 (158p)고유특성: 신바람 특성, 정신적기반: 실사구시2. 흥 싸이클 형성과정 (165~166p)첫째: 공존공생의 공동체로서의 조직
    시험자료 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.04.23
  • 리더십의 개념과 유형
    REPORT리더십의 개념과 유형과 목담당교수학 과학 번이 름제 출 일리더십(Leadership)의 개념 및 유형1. 리더십의 개념리더가 지닌 권력은 다른 사람을 자기 뜻대로 ... 움직일 수 있는 힘이다. 보상과 처벌을 줄 수 있는지, 합법성이 있는지, 따르는 사람들이 좋아하는 참조성이 있는지, 그리고 전문성과 정보성이 있는지가 권력기반을 형성한다. 부하직원 ... 움직일 수 있는 힘이다. 대체로 권력기반은 여섯 가지로 구분된다(Forsyth, 2001). 이런 조건들 중 한 가지 이상이 갖추어져 있을 때 리더로서 권력이 생긴다.권력
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    변화적 리더십과 카리스마 리더십에 대해 비교분석하시오
    를 더 선호하였다면 현대 사회에서는 수평적인 관점에서 조직원들에게 존중의 태도를 기반으로 상호협력하는 리더십이 더 각광을 받고 있다. 리더십이 무엇인지에 대해서 간단하게 먼저 살펴보 ... 을 성취하는 과정에서 한 사람이 다른 사람들의 자발적 도움과 지원을 끌어내는 사회적 영향력의 과정을 의미한다는 것 등이 있다. 많은 사람들이 리더십권력과 혼동하는 경우가 있 ... 는데 리더십권력과는 차이가 나타나는 것이다. 권력이 조직 내에서 부하 직원들 사이에 나타나는 관계에 대해서는 신경을 쓰지 않는다면 리더십은 부하 직원들 사이에서 나타나는 관계 역동
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.05
  • 우리나라 역대 대통령 중 한사람을 택하여 탁월하게 펼친 리더십의 특성을 정리해보고 그렇게 생각하는 논거를 제시하시오.
    다. 대통령은 한국사회의 정치권력의 핵심이자 사회갈등과 대립을 해소하고 국민 성원들을 통합시킬 수 있는 핵심적 주체이다. 대통령의 통치와 권력행사는 리더십으로 드러난다. 리더십 ... 할 수 있는 권력을 가진 대통령의 리더십은 일반적인 지도자에게 필요한 리더십과 분명 차이가 있다. 리더십의 일반적 개념과는 달리 대통령 역할의 특수성 때문에 1960년대에 이르 ... 우리나라 역대 대통령 중 한사람을 택하여 탁월하게 펼친 리더십의 특성을 정리해보고 그렇게 생각하는 논거를 제시하시오.Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 대통령 리더십 개념 및 특성2. 우리나라
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.12
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    리더십 챌린지’ 의 저자로도 유명한 배리 포스너 교수는 진정한 리더로 거듭나기 위한 7가지 법칙을 제시하고 있는데 간추려 설명하시오.
    가 가장 우수한가를 논하는 것도, 리더십을 가진 사람들은 막강한 권력을 가지고 있다는 것도 아니라 ‘누구나 리더십을 가질 수 있다’라는 주제가 리더십 논의의 주제로 제시되고 있 ... 다. 리더십은 조직구성원에게 분명한 목적의식을 심어주며, 방향을 잡아준다는 점에서도 매우 중요한 역할을 하게 되는데, 이러한 리더십은 막강한 권력이나 지위를 가진 사람만 가질 수 있 ... 다. 리더는 과감성이나 선견력, 지위, 권력 등에 의한 정해진 특성에 따라 되는 것이 아니라 ‘과정’자체의 리더십으로 볼 수 있다. 리더십은 누구나 학습이 가능하고, 또 누구나 리더
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.14 | 수정일 2020.07.15
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2025년 08월 18일 월요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감