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"긍정판단" 검색결과 981-1,000 / 107,188건

편견극복 ) 1. 청소년왕따 소논문을 읽고 2. 편견 교육으로 가능한가 교재 1장-4장의 내용 가운데 논문의 내용과 관계된 편견 요소들과 관련시켜 주제설정 및 분석

. 결론4. 출처 및 참고문헌1. 서론편견이란 일정한 표상이나 거짓된 정보에 의해 서로 판단을 내리고, 그로부터 판단에 착오가 생기거나 판단 자체가 판단 대상의 진실과 부합하지 않 ... 에 의해 쉽게 편견을 가지게 될 가능성이 높으며, 이에 따라 다양한 문제들이 나타날 수 있다. 청소년 사이에서 빈번하게 일어나는 학교 폭력이나 왕따 또한 잘못된 판단으로 인한 편견 ... 책을 통해 편견이란 충분한 이유나 근거가 없이 다른 사람에 대해 부정적인 생각을 하는 것이라고 하였으며, 이는 편견은 상대를 판단하는 이성적인 활동이라는 의미이다. 하지만 사회심리

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.12

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(인증O))A메가 리더십 과제 리더십 향상 계획 수립

리더십 향상 계획 수립Ⅰ.서론Ⅱ.본론탈권위적인 리더십태도가 긍정적인 리더십참여를 독려하는 리더십능력주의 리더십Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론필자는 인생에서 처음 리더다운 리더 역할을 해본 건 ... 장들의 역할 수행능력을 분대원의 입장에서 직접 피부로 느겼을 때 쉽지 않을 것이라 판단했다. 그러나 역시 금방 적응하였고 우수분대로 선정되는 기염을 토했다. 이때 비로소 나는 리더 ... 았다. 리더십을 통제하고 지시하는 것이라 오해하는 경우가 많이 존재하는 것 같다. 진정한 리더십은 따르게 하는 것이 아닌 따르게 만드는 것 이라 생각한 나는 탈권위적인 생각을 갖기 위해 판단

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.11.30

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청소년 개별상담의 이론과 기법으로 인간 중심 상담, 형태주의 상담, 현실치료 가운데 본인이

하여 나가는 단계에 대해서는 구체적인 시기를 언급하지는 않았다. 그 대신 로저스는 유아기와 아동기 초기에 타인이 한 개인을 평가하는 방법 등이 자아개념에 긍정적 및 부정적인 발달 ... 지혜라는 단어에는 개인적인 개성과 잠재력이 포함된다. 그렇기 때문에 사물을 판단하는 과정에서 의식적인 판단보다는 감정이나 경험적인 판단이 더욱 거 중요하다는 것이 로저스의 주장인 ... 과 관련된 스스로에 대한 지각 및 개념들, 셋째, 경험과 대상들 사이에 지각된 가치관, 넷째, 긍정적 및 부정적인 유인성을 지니고 있는 것으로 지각되는 목표 등이 그것이다.더불어 로저스

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.06

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A+인간관계 개선을 위한 심리학적인 방법과 실천 방법에 대해 논하시오.

을 되돌아보고 우리의 삶을 개선하려고 노력해야 하는 중요한 분야 중 하나입니다. 인간관계 개선에 끊임없이 노력하면 개인관계에 긍정적인 변화가 생깁니다. 인간관계는 인격마다 쉽 ... 하고 행동하며 다양한 인간관계를 형성할 수 있습니다. 따라서 그룹과 조직에서의 인간관계 형성에 대해 이해하고 개선하려는 노력이 성장에 긍정적인 영향을 미치게 됩니다.2. 인간관계 ... 에 필요한 상호작용 요소입니다. 다른 사람을 만나 사람 내면의 속성을 판단하고, 그 판단을 통해 상대방의 생각과 행동을 예측합니다. 상대방의 속성에 대한 지각은 인간의 행동을 결정

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.08

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Skinner의 학습이론에 의한 수업 방식은 어떤 특징이 있는가? Skinner에 의해 제안된 수업방식과 현재 학교에서 행해지고 있는 수업 방식 간의 차이점에 대해 기술하시오.

와 복잡성과 상관없이 학습자 개인의 학습 능률에 따라 점진적 접근방식을 수업 현장에 적용하는 것이 바람직하다고 판단했다.(5) 긍정적 분위기의 프로그램 수업 추구스키너는 자신의 학습 ... 았다.(4) 점진적 접근방식을 강조스키너는 수업이 난이도와 복잡성을 기준으로 한 계열성을 나타내는 것에 대해 회의적으로 판단했고, 이에 따라 자신의 학습이론을 통해 객관적 난이도 ... 이론을 통해 학습의 효과를 극대화하려면 조작적 조건화가 원활하게 사용될 수 있는 긍정적 수업 분위기 형성이 중요하다고 여겼으며, 동시에 조작적 조건화의 효과를 극대화 할 수 있

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.27

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최근 이슈화되고 있는 또는 관심 갖는 청소년문화 현상에 대하여 조사하고, 이에 대한 긍정적 측면 및 부정적 측면, 문제점 및 개선방안, 지도방안 및 변화를 위한 제언 등에 대해 서술하시오.

과목명 : 청소년문화주제 : 최근 이슈화되고 있는 또는 관심 갖는 청소년문화 현상에 대하여 조사하고, 이에 대한 긍정적 측면 및 부정적 측면, 문제점 및 개선방안, 지도방안 및 ... 정의4. 청소년 ‘팬덤 문화’에 대한 전문가의 견해5. 청소년 ‘팬덤 문화’의 긍정적 측면6. 청소년 ‘팬덤 문화’의 부정적 측면(문제점)7. 청소년 ‘팬덤 문화’ 개선방안(지도 ... 지도 인력은 청소년 문화의 특성을 명확하게 인지하고 이것의 역기능을 최소화하고 청소년의 전인적 발달에 그들의 문화가 긍정적 영향을 미치게끔 효과적인 복지적, 교육적 개입을 실시

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.16

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(가족관계론 토론) 중고등학교 교육과정에서 반드시 다루어야 할 가족과 관련된 내용은 무엇이라고 생각하는지 예를 들어 설명하고 의견을 정리하시오.

의 건강하고 긍정적인 의사소통을 촉진하기 위해서 적극적 경청, 주장, 공감 및 협상의 기술 등에 대해 중점적으로 배우는 것이 필요하다고 생각된다.둘째, 가족 구조의 다양성이다. 학생 ... 다문화가정이 기하급수적으로 늘어나고 있는 때이므로 본인과 다른 환경에서, 다른 문화를 경험하게 살아온 상대방을 이해하기 어려울 수도 있다. 그건 반대 입장도 같으리라 판단 ... 된다.넷째, 부모-자녀의 친밀한 관계이다. 부모와 자녀의 관계의 역동성과 강한 유대감을 키우는 것이 얼마나 중요한지를 알려주어야 한다. 양육 방식, 훈육의 역할, 긍정적 양육이 자녀

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.23

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일상생활에서 인간관계를 하는 동안 빈번하게 일어나는 인지적 오류들을 설명하고, 본인이 자주 범하는 인지적 오류를 선택하여 그 예와 함께 서술하시오

를 형성하면서 우리는 다양한 인지적 오류들을 자주 저지르게 된다. 이러한 오류들은 때로는 우리의 판단력을 흐리게 하거나, 감정적인 판단을 유발하여 인간관계를 손상시키는 결과를 초래할 수 ... 의 의견과 일치하지 않는 정보를 무시하는 경향이 있다.이러한 선택적 인지 효과를 인식하고 이를 극복할 수 있는 방법들을 찾는 것이 중요하다. 이를 통해 우리는 보다 건강하고 긍정적인

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.09.28

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스포츠 수행을 높이기 위한 심리기술훈련 및 전략에 대해 논하시오.

을 마음속에 그려보는 연습으로, 실제 상황에서 낯설음을 줄이고 즉각적인 판단력을 확보하는 데 도움을 준다. 자기 대화는 마음속 언어를 조절함으로써 부정적인 감정을 누르고, 긍정적인 방향

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.19

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직무수행 평가의 중요성과 다양한 평가방법에 대해 설명하고, 여러분이 직무수행 평가를 한다면 어떻게 할 것인지 작성해보세요.

직무수행 평가는 조직 내에서 개인의 업무 성과와 능력을 체계적으로 평가하는 중요한 과정이다. 이는 조직의 목표 달성을 위해 구성원 개개인의 역할과 기여도를 객관적으로 판단 ... 하는 등 긍정적인 결과를 보였다[1]. 이러한 통계는 직무수행 평가의 중요성을 단적으로 보여주며, 조직의 성공에 직결되는 요소임을 강조한다.더불어, 다양한 평가 방법의 존재는 조직이 상황과 목적에 맞는 최적의 평가 방식을 선택할 수 있게 해준다.

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.09

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태도의 본질과 형성과정을 기술하고 직무태도 유형별로 자신이 갖추어야 할 태도와 개선점을

겠다. 우선 내가 생각하기에 지금 다니고 있는 회사, 내가 하고 있는 직무에 장래성이 없다고 판단했다면 이것은 인지적 요소이다. 이렇게 판단했다면 지금 하고 있는 일과 직장에 대해 불만 ... 는 근로자의 태도를 말한다. 직무태도는 크게 3가지로 살펴볼 수 있다. 첫째는 직무만족이다. 근로자가 자기의 직무 특성을 평가한 결과 그것에 대해 긍정적인 감정을 가질 때이다. 직무 ... 만족도가 높으면 자기 직무에 대해 긍정적 태도를 형성하게 되고, 직무만족도가 낮으면 자기 직무에 대해 부정적인 태도를 형성하게 된다. 둘째는 직무몰입이다. 이것은 주로 직무평가

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.18

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생활지도의 일반적인 원리에 대하여 서술하시오

의 선생님들께서는 학생들을 개별 객체로 판단하여 존중하는 일들은 잘 일어나지 않았다고 생각한다. 그렇기에 나 자신의 미래 진로에 대해서도, 현재 어떤 잠재력을 어떻게 파악해야 하 ... 게 된 후로 만약 내가 상담자가 된다면, 학생을 학생이라 판단하기 보다는 인간 대 인간으로서 객관적이고, 다양한 선택지를 구성하여 선택을 도울 수 있는 사람으로, 상담자로 자리잡 ... 을 수 있도록 노력해야겠다고 다짐하게 되었다.학생을 ‘대상자’로 판단하기 보다는 교육적 지식과 조언이 필요한 한 개인이라고 생각할 수 있는 환경, 생활지도 교사로서 내담자 존중의 자세

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.04

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학점은행제 리더십 레포트 - 본인의 리더십 특성을 3가지 제시하고 그 특성이 장단점으로 작용하는 상황을 생각해 본 후 추구하고자 하는 리더십 스타일에 근접하기 위해 개선해야 하는 점을 작성하시오.

일 처리가 가능하다. 그러나 이러한 점은 신중하지 못하게 보일 수도 있으며 종종 성급한 판단을 내리고는 한다..세번째, 본인은 매사에 긍정적으로 생각한다. 매사의 긍정적인 마인드 ... 지 않고 인간관계에 있어서 많은 스트레스를 받게 된다.두 번째, 본인은 결단력이 있다. 결단력이란 무언가를 판단하여 결정을 내리는 일이다. 결단력 있다는 것은 추진력 있고 보다 빠른 ... 로 항상 해낼 수 있다는 자신감을 불러일으키며 새로운 것을 두려워 하지 않고 뭐든지 좋게좋게 생각하며 해결해 나가려 한다. 그러나 긍정적 마인드는 늘 잘 될 거라는 생각 때문

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.30

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인간중심적 상담기법 3가지 중 가장 선행되어야 할 기법이 무엇인지에 대해 서술하시오

ed therapy)은 로저스(Rogers)에 의해 창시되었으며, 그 핵심 개념은 ‘무조건적인 긍정적 존중’과 ‘공감적 이해’이다. 이러한 인간중심적 상담기법들은 크게 세 가지 ... 로 구분된다. 첫째, 비지시적 상담기법으로서 수용 및 공감적 이해, 진실성, 무조건적 긍정적 존중 등이 있다. 둘째, 지시적 상담기법으로는 해석, 직면, 재명명, 역설적 의도 등이 있 ... 가지 기법들이 사용된다. 첫째, 공감적 이해다. 이것은 내담자의 감정 상태를 있는 그대로 느끼고 수용하는 것이다. 둘째, 무조건적 긍정적 존중이다. 이것은 내담자를 하나의 인격체

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.03

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상담의 기본원리로 어떤 것이 있는지를 논하면서 각 원리별로 자신이 학습하여 이해한 바를 비교하는 식으로 진술하여 제출하시오

의 기본원리2. 각 원리별 비교 분석1) 개별화의 원리2) 의도적 감정표현의 원리3) 통제된 정서관여의 원리4) 수용의 원리5) 비판단적 태도의 원리6) 자기결정의 원리7) 비밀보장 ... 관여에게 따뜻하고 수용적이어야 하며, 내담자를 인격체로써 존중하여 그의 말이나 행동을 있는 그대로 받아들이는 자세가 필요하다. 다섯째, 비판단적 태도의 원리는 상담자는 내담자의 행동 ... , 태도, 가치관등을 객관적으로 비심판적 입장을 취해야 한다. 예를 들면, ‘책임이 있다, ‘나쁘다 등과 같은 판단적인 언어로 내담자의 관심사를 다루어서는 안 된다. 여섯째, 자기

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.30

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[인문학] 회복탄력성

하는데, 바로 긍정성의 강화이다. 긍정성을 강화하면 자기조절 능력과 대인관계능력을 동시에 높일 수 있다. 난 평소에도 긍정적이라는 소리를 매우 많이 듣는 편인데, 이 책을 통해 비현실 ... 와 인지기능, 기억력, 판단력을 향상시켰다고 한다. 이 부분을 읽고, 운동을 꾸준히 하던 학생들이 초반에는 공부하다가 더 졸긴 하지만 수능 가까이 가서도 끝까지 바른 자세로 남아있을 수

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.02.09

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설득의 심리학에 대한 여섯 가지 원칙을 스스로 요약하여 정리하고, 각 원칙과 관련하여 스스로 경험하거나 미디어에서 접한 사례를 제시하시오

을 자주 사용한다. 예를 들어, 지역 사회에서 작은 행사를 지원하거나 무료로 서비스를 제공하는 정치인은 유권자들로부터 긍정적인 반응을 이끌어낼 가능성이 높아진다. 이러한 행동은 유권자 ... 효과적으로 활용된다. 한 연구에 따르면, 온라인 쇼핑몰에서 제품에 대한 긍정적인 리뷰가 많을수록 그 제품의 판매량이 크게 증가한다는 결과가 나왔다. 이는 사람들이 다른 소비자 ... 들의 경험을 보고 그 제품이 좋다고 판단하여 구매 결정을 내리기 때문이다. 나 역시 이러한 경험을 했다. 한 번은 전자제품을 구매하려고 할 때, 제품 설명보다도 사용자 리뷰를 더 많이

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.27

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국내 5성급 호텔 한 곳을 선정하여 포지셔닝 전략 분석 후 현재 포지셔닝에 대한 강점과 약점 분석 3

다고 판단된다. 롯데호텔은 그 오랜 역사 속에서 자신만의 브랜드 가치를 끊임없이 만들어왔으며, 이를 통해 국내외 고객들 사이에서 폭넓은 인지도를 얻어냈다고 여겨진다. 호텔업계 ... 호텔의 현재 전략이 얼마나 효과적인지에 대한 명확한 판단을 내릴 수 있을 것이라 여겨진다.본론에서는 롯데호텔의 포지셔닝 전략을 심층적으로 분석하고, 그 전략의 강점과 약점을 각각 ... 세세히 다루어 보고자 한다.본론1. 롯데호텔의 포지셔닝 전략 분석롯데호텔의 포지셔닝 전략은 크게 세 가지 중요한 축으로 구성되어 있다고 판단된다. 첫 번째로는 '고급스러움을 중시

리포트 | 4페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.11.13

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로저스의 인본주의이론이 발생한 배경과 개념에 관해서 설명하시고, 로저스의 이론이 사회복지실천에 미친 영향에 관하여 서술하시오

: ○○○_△△△△ ※ 과제 작성 시 주의사항 *분량 : A4용지 2매이상(표지제외) *글씨체 : 돋움체 or 굴림체 *글씨크기 : 10포인트 *복사물 판단기준 과제 복사물 판단 기준(복사물 ... 하였을 경우 3. 타학습자와 80%이상 내용이 동일한 경우 4. 과제 작성 시 출처를 밝혔으나, 발취한 내용을 자신의 의견 없이, 그대로 기입한 경우 5. 과제 복사물 판단이 되지 않 ... . Ⅱ. 본론 1) 로저스의 인본주의이론이 발생한 배경 로저스의 인본주의 이론은 20세기 중반에 등장한 이론이다. 이 이론은 인간의 본성에 관심을 갖고 신뢰를 바탕으로 자신을 긍정

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.28 | 수정일 2024.11.01

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일반행정세미나(연세대 행정대학원) 기말고사 답안

조직의 생산성에 부정적인 영향을 미칠 수 있다.이러한 맥락 속에서 저출생대응기획부의 신설은 긍정적인 면과 부정적인 면이 모두 존재한다. 먼저, 현재의 저출생대책은 여성가족부, 국토 ... 체계 구축을 도모할 수 있다는 점에서는 긍정적이다.다만, 이를 추진하기 위해서는 철저한 정부조직개편의 성공을 위해서는 사전진단이 필수적이다. 조직의 현재 상태를 정확히 파악 ... 전문가적 판단과 정무적 판단 사이에 충돌이 있을 경우 어떠한 결정을 내려야하는지 정치행정일원론과 정치행정이원론 및 책임성 측면에서 논하시오.우주항공청장은 여타 다른 공공기관의 기관장

시험자료 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.06.23 | 수정일 2024.06.30

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