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"gs글로벌채용" 검색결과 81-100 / 199건

  • 제니퍼소프트 성공요인과 경영
    16개국 글로벌 협력사를 통해 해외에 진출해 활발하게 영업을 진행하고 있다.2. 회사 개요(1) 회사개요(주) 제니퍼소프트대표이사 : 이 원영설립일자 : 2005년 1월 21일자 ... 도 높아 전반적인 기업상황이 안정적인 상태로 유지하고 있다.(4) 기업인증 및 수상내역?2011 JENNIFER4.5 GS 인증 획득?2010년 신소프트웨어 대상 국무총리상 수상?벤처 ... 기업(연구개발기업)확인, 기업부설연구소인정?한국정보통신기술협회 ‘굿소프트웨어인증’?(GS인증)(JENNIFER3.0/4.0, ECCLUS 1.0)?ISO9001 인증?이노비즈
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.01.04 | 수정일 2016.05.09
  • 미니스톱 자소서
    은 구글과 제휴를 맺고, 자사 히트작 ‘별이되어라!’의 구글 플레이 기프트 카드 프로모션을 진행 중이라고 밝혔다. 세계 메이저 오픈 마켓과 글로벌 리딩 모바일게임사의 협력으로 시너지 ... 지수 평판지수세븐일레븐 (주)코리아세븐 87112 8956000 9043112GS25 ㈜GS리테일 121878 7*************씨유 (주)비지에프리테일 31911 ... _____________________________________________________________________________________________________[도시락 열풍]GS25·세븐일레븐·CU등 편의점은 앞 다퉈 새로운 도시락 메뉴를 개발하고, 본
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.08.22
  • GS,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p
    GS목차GS선정동기우리는 처음에 KT, 대한통운 같은 한국국내회사를 많이 생각했는데 토론을 하다 보니 외국인이 많은 조의 특성을 살려 한국회사보다는 외국회사를 더 다양하게 분석 ... 경쟁의 각축장이라고 불리는 중국에 들어와 있는 글로벌회사에 대해 좀 더 많은 정보를 수집하고 알아볼 수 있기에 중국홍콩에 있는 왓슨스 회사를 최종적으로 선정하게 되었다.드럭스토어 ... , 식음료, 화장품 등의 상품을 한 번에 구매하고자 하는 소비자의 건강 및 미용 니즈에 맞춘 소매 서비스 임미국의 경우, 매장 면적이 150평 이상이고, 셀프 서비스 방식을 채용
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.05.17
  • gs건설 기업분석
    ) 구조 건설화 (1998 ~ 2002) Global 확장 (2003 ~ ) 2009 한국건축문화대상 -‘ 부띠크모나코’ 민간부분 대상 수상 2007 ENR 31 위 2005 GS 건설 ... 회사소개CEO 회사소개 회사연혁 사원수 핵심가치 경영실적 사명 GS 건설 ( 주 ) 설립일 1969. 12. 19 대표자 허명수 종목 일반건축공사 , 주택 , 토목 , 플랜트 ... , 전력시설 등 소재지 서울시 중구 남대문로 5 가 537 번지 GS 역전타워 종업원수 5,803 명 (2009 년 12 월기준 ) “2009 년 가장 신뢰받는 기업 ” 회사개요
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.10.27
  • 2012년 HR트렌드와 과제(사례:GS칼텍스)
    2012년 HR트렌드와 과제(사례: GS칼텍스 )=목차=1. 서두.2. 과거의 HR의 변천.(1) HRM의 변천.(2) HRD Development stage.3. 최근 HR ... 도 HR이슈와 전개 방향.5. 기업 사례: GS칼텍스.(1) GS칼텍스의 2012년 인재개발 추진 방향.6. 향후 HR주요 이슈 및 HR담당자의 역할.1. 서두.In search ... 성 확보tention을 위한 비금전 보상을 강조하고, 법 수준을 넘는 조직가치 내재화, 회사의 이미지 제고를 위한 ‘Employ branding’, 글로벌한 HR이 이슈이다. 글로벌
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    | 리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.07.20
  • 글로벌 기업과 한국무역 [삼성전자 스마트폰 갤럭시를 중심으로]
    목차1. 들어가며2. 글로벌 기업이란1) 정의2) 글로벌 기업의 기준3) 세계의 글로벌 기업4) 국내의 글로벌 기업3. 삼성전자와 갤럭시1) 삼성의 핵심부 ‘삼성전자’2) 스마트 ... 다. 한국에 있어 무역은 외환위기와 버블붕괴, 그리고 글로벌 금융위기를 헤쳐 나갈 수 있게 한 원동력이며 경제성장의 중요한 축으로 자리 잡고 있다. 이러한 한국의 무역에서 또한 빼놓 ... 을 수 없는 것이 자랑스러운 한국의 글로벌 기업들이다. 한국무역을 이끌어가는 대표적 글로벌 기업들 중 삼성을 채택하여 삼성과 한국무역에 대해 연구해 보고자 한다. 특히 삼성의 많
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    | 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.06.03
  • 2014 gs 글로벌 합격자소서
    1. 성장과정 및 가치관 등 자신을 소개하시오.[성장과정: GS 글로벌의 봉이 김선달.]초등학교 시절 봉이 김선달 이야기를 읽고 충격을 받았단 기억이 있습니다. 대동강 물을 팔 ... 의 일화들이 비현실적이라고 생각하지는 않았으며, 오히려 그 이상을 달성하는 영영入으로 성장하고자 하는 비전을 키웠습니다.GS 글로벌에서 제 오랜 비전을 달성하겠습니다. GS 글로벌 ... GS 글로벌의 해외영업현장에서의 업무에 충실하고 있습니다.작은 실수로 인해 고객의 불만상황이 발생하는 일이 생기더라도, 이러한 긍정적인 마인드를 바탕으로 문제를 해결하고 더 큰
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.08.30
  • 현대글로비스 신입사원 모집, (지원분야 : 유통 / 물류)
    . (500자 ~ 700자)[스펙/성별/학력 중심이 아닌 기업] 현대글로비스는 글로벌 기업으로 성장하고 있으며, 인재 채용 시에도 우리나라 기업들과 달리 스펙채용에서 벗어나 지원자의 실력 ... ~ 700자)② 현대글로비스가 당신을 채용해야 하는 이유는 무엇인지, 희망 직무 관점에서 자신만의 역량을 구체적인 사례를 근거로 기술해 주시길 바랍니다. (500자 ~ 700자 ... ] 현대글로비스는 실력주의를 목표로 하고 있는 기업이며, 직원들은 다양한 교육체계를 통해서 보다 많은 것을 경험하고 일을 배울 수 있다고 들었습니다. 젊은 인재들을 채용하여 개개인
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.09.04
  • 연세대학교 간호대학 RN BSN 간호와 경영 학습활동 9.2
    는 은행을 만들필요가 있다. 우리나라 금융 선진화를 위해 은행 대형화, 글로벌 진출은 꼭 필요하다.”라고 이화여대에서 열린 매경 CEO 특강에서 최인규 웅진캐피탈 사장은 역설 ... 하려면 우수한 전문인력이 절대적으로 필요함을 역설하였다.2.〔창조적 인재 경영-GS그룹〕‘이해, 배려, 관심’ 3박자 조화GS의 인재 경영은 “사람을 길러내는 일은 사람을 이해하는 일 ... 로부터 출발하며 능력과 자격을 갖춘 인재로 키우려면 참으로 세심한 배려와 관심, 노력이 필요하다.”는 허창수 회장의 인재경영에서 출발한다. GS칼텍스 인재육성제도인 주니어보드는 회사
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    | 리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2012.01.20
  • [기업] GS칼텍스
    1. GS 칼텍스 인재상- 좋은말은 다 가져다 썼어요.. Hyperlink "http://www.gscaltex.com/employ/talent_form.aspx" http ... ://www.gscaltex.com/employ/talent_form.aspx2. 채용 절차 – 자체적인 한국사 시험 존재3. 사업 개요회사는 1967년 5월, 국내 최초의 민간정유회사 ... 국내 상승은 전 세계 소비자에게 부담을 주는 동시에 정유산업에도 큰 위협이 되었으며 이후 급격한 하락과 더불어 완만한 상승세를 보이던 유가는 최근 글로벌 경제 불안을 야기시키는 요인
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.10.02
  • GS 기업분석
    1. 연혁 2. 경영이념 및 비전 3. 계열사 4. 주요 계열사 재무정보 5. 채용안내 6. 사회공헌 7. 장기발전계획 8. 강약점목 차1. 연 혁GS 회장 허 창 수 1972 ... 회장 2004 GS회장1. 연 혁경영철학新 고객론고객들에게 Value No.1 브랜드로 인식고객의 니즈에 맞에 품질과 서비스개선글로벌 플레이어미래시장과 세계시장 장악미래형 글로벌 ... )5,959(억원)2,856(억원)당기순이익632414478174영업이익1,0097596672872007년 기준4. 주요계열사 재무정보5. 채용안내GS칼텍스 대졸 신입사원의 경우
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 22페이지 | 11,500원 | 등록일 2009.11.23
  • [GS건설 인재경영 인적자원관리 HRD HRM ] GS건설 채용전략 인적자원관리 인재경영 기업전략 기업분석.ppt
    인적자원관리, 인재경영전략 HRD HRM 사례 분석환경경영, 그린경영 및 인재교육 인재경영, 인재채용전략, 채용시스템 분석[ 서론 ] 기업소개 - 기업현황, 개요, 연혁, 경영 ... ) 기업 인재시스템 분석 (2) 채용전략, 인적자원 선발 과정, 장점 및 단점 CHAPTER 4 - HRD HRM 인적교육 인적육성 체제 분석 (1) 인재경영전략, 인재교육시스템 분석 ... 감사법인, 외국인투자기업기업소개△ CEO : 허명수주요 성과 - 2012년 GS건설 신규 수주 성과는 약 13조 4,350억 원으로 전년 대비 약 6.2% 감소. - 매출 : 연결
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    | 리포트 | 54페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.09.29
  • [GSSHOP자기소개서] GS SHOP(경영지원)자기소개서 GS SHOP합격자소서 GS샵공채입사지원서 GS채용자기소개서자소서 GSSHOP자소서항목
    GS SHOP의 성공은 저에게 꿈을 주었습니다. GS SHOP의 로고가 새겨진 상의를 입고, 경영지원팀에서 일하는 저의 모습을 그려보았습니다. 이번 GS SHOP의 채용에 경영 ... GS SHOP 지원자자기소개서 예문(경영지원)GS SHOP1. 지원동기 [800자 이내]“ GS SHOP의 성공신화”저는 GS SHOP의 지금까지의 성공 신화를 기억합니다. 이런 ... 지원팀에 지원했습니다. 이를 위해 전공인 이란어와 영어 공부를 열심히 했습니다. 그리고 글로벌 감각을 기르기 위하여 이란 외무성 산하의 국제관계 대학원에서 유학했습니다. 그곳
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.09.22
  • 스마트 폰 시장 전략 비교 애플 vs 삼성전자
    ]FIRST MOVE아이폰 3gs[삼성 samsung]FAST FALLOW갤럭시 S스마트 폰 시장 진출전략 : 애플 vs 삼성전자..PAGE:5경영전략의 비교공통점스피드 경영 전략 고객 ... )Android, iOS 등통신사구매자의 교섭력교섭력이 높다교섭력이 낮다..PAGE:14성공요인 및 핵심 전략 (삼성)핵심역량을 보완아웃소싱 전략인접 영역으로 범위확장사업 다각화글로벌 ... 포함)빠르게 갱신되는 제품 라인업인적자원관리: 인력채용 시 창의력 우선, 직원의 적절한 업무배치 및 교육을 통해 인재 개발 육성, 직원들의 임금수준과 성과급지급이 높음. 직원
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 40페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.08.09 | 수정일 2017.09.25
  • 한국야쿠르트 채용전환형 인턴 공개모집 자기소개서
    이며, 당사가 그 기준에 부합하는지 기술하십시오[스펙/성별/학력 중심이 아닌 기업] 한국야쿠르트는 글로벌 기업으로 성장하고 있으며, 인재 채용 시에도 우리나라 기업들과 달리 스펙 ... ㈜한국야쿠르트 채용전환형 인턴 공개모집 자기소개서① 자신의 남다른 재능이나 경험을 바탕으로 본인에 대해 소개해 주십시오② 다른 입장 또는 의견을 가진 사람들과의 작업에서 갈등 ... 점장/사업도전 등의 경험과 연구를 십분 활용해 판매전략을 시행하여 영업활동을 강화하도록 하겠습니다.셋째, 저는 GS편의점에서 4개월간 아르바이트를 하였습니다. 재고관리의 중요
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.08.01
  • 롯데마트, 홈플러스 소개
    었지만 환경오염, 지구온난화, 빈부격차 등의 지속가능발전 과제를 낳았다. 더불어 세계는 경제의 글로벌화, 시장의 세분화, 사회의 다원화가 급속히 이루어지면서 기업의 역할 역시 단순히 ... 이 부족한 실정이지만 최근 대기업들을 중심으로 활발하게 지속가능경영에 관한 인식의 전환이 촉진되며, 국내 기업의 글로벌 지속경영가능지수는 점진적으로 확대되고 있다. 지난 2008년 ... , 롯데쇼핑 등도 5년 연속 DJSI 월드 명단에 포함됐다. 이런 국내 현 상황은 단순한 경영성과뿐 아니라 다각적 측면에서 글로벌 경쟁력을 갖춘 국내 기업이 꾸준히 증가했으며 국내
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    | 리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.03.11
  • GS그룹 - 기업소개, 경영분석(6시그마, 지식윤리경영), 인적인재관리 사례분석
    About Company 경영 분석 - 경영이념, 지식경영, 6시그마 경영, 윤리경영 3. Company 인재상 (1) 인적시스템 (2) 인재상 (3) 채용시스템 (4) 인적자원 ... - GS그룹은 LG 그룹의 4개 회사가 분리·독립하여 설립된 회사 지주회사인 GS홀딩스 자회사 - GS칼텍스, GS리테일, GS홈쇼핑 등 GS 건설은 계열사 관계에 있다. 현 ... 회장은 허준구의 장남 허창수이다. 2005년에 FC 서울을 운영하는 GS스포츠가 설립.GS SYMBOLGS MARKGS COLOROrange, Green, Blue 3색을 기본
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 47페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.08.09
  • [직무분석] MD의 개념, 역할, 진출분야, MD가 되기 위한 조건, 직업의 향후 전망등 직무 분석
    채용하는 경우가 증가. 따라서 문과, 이과를 정하기 이전에 자신의 분야 및 상품군을 정하는 것이 필요하다.MD가 되기 위한 조건MD 관련 자격증- 백화점 / 할인점 / 편의점 ... 에서 공급 받을 수 있는 능력 중요. - 점포의 매장 책임자는 물론 협력회사와의 의사 소통 능력도 중요. - 최근에는 국외에서 상품을 들여오는 경우 많아 지고 있어 글로벌 마인드 ... 까지 갖춰야 함MD 진출 분야(기업)채용과정과 규모- 수시 채용이 많음 - 경력자의 경우 내부 관계자의 추천이나 외부 헤드 헌팅 업체 등을 통해 채용하기도 함 - 이후 팀장, 임원 등
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.22
  • GS글로벌 해외영업직 자기소개서 + 면접족보 (GS글로벌 자소서)
    [ GS글로벌 자기소개서 합격예문 ] 1. 자기소개 2. 지원분야 및 지원동기(포부) 3. 사회활동 경험(동아리/해외연수/봉사활동 등) 4. 입사 후 자기개발계획 [ GS글로벌 ... 인지, 무엇이든 마음만 있으면 성취해낼 수 있음을 가슴으로 새기게 되었습니다. 또한 교환학생 과정을 통해 어학실력과 국제적인 감각을 키워왔기에 두려움보다는 자신감으로 GS글로벌 ... 을 우선하기 보다는 고객의 의견을 먼저 수용하고 이해하려고 하는 자세에서 진정한 서비스마인드가 나온다는 생각합니다. GS글로벌의 소비자를 대할 때 가족, 친구의 의견을 수렴
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.10.14 | 수정일 2013.12.30
  • 2014년 경제전망과 기업전략
    는 완만한 성장세 예상 ① 선진국 : 유로존 등의 재정 리스크가 다소 완화 ② 신흥국 : 외환 , 금융 불안 및 투자 부진 2 . 2014 년 글로벌 경제 주요 리스크 ① 미국 출구 ... 의 회복에 따라 국가별 차별 전망 성장 둔화 지속2. 국내 경제 전망 1 . 2014 경제 성장률 3.3% 전망 (2013 년 2.8 %) ① 수출 개선 예상 ( 글로벌 경기 회복 ... 다변화 , 글로벌사업 인프라 확충 , 수주 프로세스 정비 , 건실한 재무구조 ③ 리스크 관리 개선 ( 현금흐름 개선 목표 ) 3. 한국도로공사 ① 부채 문제 심각 : 25 조 3
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    | 리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.01.05 | 수정일 2014.01.26
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2025년 11월 18일 화요일
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