"SK텔레콤(주) 채용시험"의 검색결과 입니다.

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"SK텔레콤(주) 채용시험" 검색결과 81-100 / 104건

터보테크 분식회계 사례

SK텔레콤의 IMT-2000단말기 독점업체로 지정(99년 11월)기업소개장흥순 사장서강대 전자공학과 KAIST 전기전자공학 박사 서울대학교 최고경영자과정 수료 벤처기업 제 2대 ... 회장 취임 (920개 회원사 만장일치) '차세대 지도자(GLT) 100인' (세계경제포럼)기업소개기업연혁1988념 4월 (주)터보테크 설립 1990년 12월 유망중소기업, 우량 ... 컨트롤러 체택 NC공작기계 시험평가센터 청원공장 유치 1998년11월 벤처기업대상 국무총리상 수상 1999년 기술 연구소대상 수상 IR52 장영실상 수상 ,우수자본재 개발 유공자

리포트 | 25페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.22

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[마케팅]쇼를 하라! KTF SHOW의 마케팅전략과 성과 및 전망

되고 있는 옥외광고 캠페인은 ‘기발하다’는 말이 저절로 나올 만큼 재미있고 참신하다는 느낌을 준다. SK텔레콤의 ‘Live on 3G+’ 캠페인이 눈길을 끄는 대목은 무엇보다 다양 ... 종합 시험 센터를 개관하였으며, 5월 홈 페이지가 개설되었고, 7월 PCS 예약가입이 시작되었다. 8월 기지국 설립을 위한 5개의 지역본부 설립,9월 고객센터와 요금체계가 만들어졌 ... 가 84%가 채용하고 있는 방식인데, 이는 세계적으로 사용하는 주파수의 동질성이 그 만큼 넓어진다는 것을 의미한다. KTF는 2007년 5월 현재 KTF의 일명 “SHOW폰

리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.09.16

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[인사관리]기업 인사관리 분석

이 큰 순서대로 번호를 기입하여 주십시오.서류전형( )SK종합적성검사 및 G-telp(영어시험)( )면접전형(직무면접, 인성면접)( )건강 진단( )⑤ 귀사에서는 어떤 유형의 면접 ... 적인 리더, 가장 모범적인 세일즈맨이 강의와 실제 행동을 먼저 보여주고 피교육자들이 시험적으로 따라 하면서 충고를 받아 고쳐나간다.□ junior board of director아직 ... ~8인사고과 질문지9~11임금관리 질문지12~13후생복지와 산재예방 질문지14~15방출관리 질문지16노사관리 질문지17비정규직 질문지18필요자료목록19분석기업 : SK

리포트 | 23페이지 | 1,000원 (20%↓) 800원 | 등록일 2006.01.12

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KOREA IT SHOW

, 태평양홀▷주체 : 정보통신부, 산업자원부▷주관 : 한국경제신문사, 한국무역협회, 코엑스, K-Fairs(주),한국정보통신산업협회, (주)테크월드, (주)비엠디▷관람 일정시험기간 ... Show의 취지가 중소기업을 알리고 키워주는 것이 아니었던가? 좀 실망스러움이 컸다.▷KTF텔레콤 부스(SHOW 전시장)태평양 홀을 들어갔을 때 가장 먼저 있는 전시장은 KTF ... 보다는 볼 것도 느낄 것도 그리 많지는 않았다. 정말 그냥 Show라는 느낌이 강했다. SK와 KTF 그리고 삼성과 엘지의 대립구도로 이루어진 일종의 제품 홍보 행사였다. IT

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.02.21

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[경제, 취업] 취업대란의 실태와 그 미래

2000여명의 지원자가 몰려 173대1의 경쟁률을 기록했다. 또 SK텔레콤·신세계·산업은행 등 대기업과 시중은행들의 공개채용 경쟁률은 대부분 수백대1을 넘었다.취업문이 좁아지 ... 비율도 13.9%에 이르렀다.SK의 경우 400명 채용 예정에 2만4천509명이 지원, 60대 1의 경쟁률을 보였으며 필기시험 합격자 1천500명중 국내외 석사 학위 소지자 ... 면 삼성·LG·SK·현대차·롯데 등 5대그룹의 하반기 채용인원은 총 5천150명으로 지난해 하반기(7천480명)보다 31%가 감소했다.특히 삼성은 채용규모가 가장 급격하게 감소, 지난

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.04.20

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펀(Fun) 경영-새로운 경영기법

적으로 너무 보여지는, 즉 일회성 이벤트성으로 생색내는 기법적인 접근이 늘고 있다는 점은 문제점으로 지적한다. 하지만 SK텔레콤, 우리은행, 카이스트, 현대자동차, 포스코, 쌍용건설 ... 복장으로 비행기 복도를 걸어 다님으로써 몸소 유머를 실천하고 있기도 한다. 채용기준도 유머로써 최종 면접시험에서 모든 응시자에게 지난 3개월 동안 했던 농담 중에서 제일 재미있 ... 어 엔터테인먼트 개념을 도입해야 한다는 주장이 제기됐다.‘재미있는 기업이 재미 본다.’ 이러한 재미를 추구하는 성향은 소비에서 뿐만 아니라 사회·문화 등 여러 분야에서 나타나고 있

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.11.05

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21세기 인적자원 개발전략

능력 고과 반영맞게 정보교육에 집중하고 있음을 알 수 있다.그룹 인문 교육 (4주)전자 입문 교육 (3주)총괄 입문 교육 (1주)사업부 입문 교육 (1주)"SK Telecom"무엇 ... 보다 “SKMS“라는 SK만의 경영기법을 알아야만 SK Telecom의 인재를 알 수 있다.SKMS(SK Management System)전 구성원의 합의로 도출해 낸 SK 고유 ... 하여 전략을 소개하며 간단한 소견을 첨부하였습니다. 그 다음 종합적인 제 생각과 조사과정에서 배운 것을 논하겠습니다.< 차 례 >그룹 : 현대전자 : 삼성무선통신 : SK홈 쇼핑

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.09.22

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Digital Broadcasting System DTV, ISDB, DVB, DMB, OneSEG, MediaFLO

한 Channel 특성을 보임)참고 : SK Telecom,“위성 DMB 서비스”,http://www.sktelecom.com/kor/cyberpr/focus/dmb/info/..PAGE ... 할 수 있게 해주는 방법이 다중 접속다중화와 마찬가지로 FDMA, TDMA, CDMA의 방법이 있음CDMATDMAFDMA..PAGE:4OFDMBackGround< 다중 경로 전파 환경 ... ..PAGE서 채택A/53에 기술되어 있으며 수년전 부터 많은 설계, 분석, 시험평가가 행해진 시스템8-VSB 변조방식 사용 (최근: E-VSB등)기존 6MHz채널에 디지털 영상, 음성

리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.09.16

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[기업혁신] KTF사의 기업 혁신 기법의 적용

하면 준이 생각날 만큼 SK텔레콤에 마케팅 전략이 떨어지는 것은 사실이다.이동통신 시장의 경우 엄청난 부가가치를 지닌 시장이다. 이러한 시장에서 잘못된 마케팅 전략으로 경쟁사 ... 의 기업들에게 서비스를 제공하는 입장인 것이다. 물론 SK텔레콤이 제조업 분야의 사업확장을 하거나 통신 서비스를 아웃소싱하게 될 경우에는 SCM의 필요성이 증대될 것이다. 그러나 ... 수 있을까? 이 문제에 대해서는 별로 생각해 보지 않고도 쉽게 답이 나올 수 있었다. 현재 동일 산업에서 1위를 달리고 있는 SK텔레콤을 벤치마킹 해 보자.벤치마킹의 대상우선

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.08.03

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[취업] 취업스크랩

2004-10-06]기업들이 신입사원 채용과정에서 인적성검사 비중 을 크게 강화하고 있다.삼성, SK 등 주요 대기업들은 이미 독자적인 인적성검사법을 개발, 필기시험을 대체 ... 용시 외모 비중 높아진다...스카우트 조사 [아이뉴스24 2004-10-05]{채용할 때 외모와 첫인상의 반영 비중이 높아지고 있는 조사결과가 나왔다.취업 전문 업체 스카우트 ... (김현섭 사장, www.scout.co.kr)가 9월16일부터 25일까지 올 하반기 채용 계획이 있는 기업의 인사담당자 243명을 대상으로 설문조사한 결과, ‘채용시 구직자의 외모

리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.14

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인적자원유지 관리

제당 LG유통 동양제과 SK텔레콤 한국가스공사 한국전력공사 등 17개 기업과 정부기관이 이 제도를 실시 중 포스코 베니건스 경찰청 기획예산처 중앙인사위원회 등이 도입예정 2006년 ... 부터 한국형 연봉제 시험적 적용 삼성전자의 경우 기본급60%와 능력급 40%로 연봉을 정함 (능력급이 연봉 차를 만드는데 같은 직급이라도 보수가 5배 차이) 특별 보너스 제도_PI ... 의 포인트를 1년 단위로 근로자들에게 나눠주고 학자금 학원비 의료비 레저시설이용 등 다양한 복지 메뉴 중 자신에게 필요한 혜택을 골라 쓰도록 하는 맞춤식 복지제도 도입 삼성생명 제일

리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.05.23

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[경제] 청년실업의 발생원인과 대책

했다. 300명을 모집하는 LGCNS에는 1만명이 지원했다. 또 CJ드림소프트에는 10명 모집에 2000명이 몰려 200대 1의 경쟁률을 보였고 SK텔레콤은 100명 모집에 1만 명 ... - 청년실업의 발생원인과 대안 -序論지난해에 이어 올해도 최악의 '취업대란'이 되풀이되고 있다. 내년 경제전망이 비관적으로 돌아서면서 대다수 기업들은 채용 규모를 최소 ... 화한다는 방침이며 일부 기업들은 애초의 채용계획을 축소하거나 미루고 있다. 반면 외환위기 이후 졸업을 미루거나 대학원에 진학했던 학생들이 올해 대 졸자 취업시장에 한꺼번에 쏟아져 나와 구직

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.11.24

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[직장과 심리학] 기업별 심리검사와 나의진로와 직장과 심리학

으며, 수석 면접관은 채용 전체를 관장하는 상무급의 임원이 맡는 것이 일반적이다. 경우에 따라 사장급이 참석하는 경우도 있으나, 대개의 경우 담당 부서가 채용시험을 담당한다. 개인면접 ... 계열사별로 대학에 추천을 받거나 신입사원을 수시로 모집중이다.4)잠재력평가 적성검사 - SK 그룹SK그룹 SK텔레콤 SK컴퓨터통신 등 정보통신 관련기업이 주력업종이기 때문에 정보통신 ... 기능들 중에서도 선발이 시간적으로 가장 먼저 이루어지는 활동이기 때문이다.각 기업들의 채용과 선발 방법 등을 알아보고 그 대응방안으로 어떻게 해야 하는지 알아보자.1.기업별 채용정보

리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.07.11

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[경제] 청년실업과 해결방안

소프트에는 10명 모집에 2000명이 몰려 200대 1의 경쟁률을 보였고 SK텔레콤은 100명 모집에 1만 명이 지원해 100대 1을 기록했다. 이밖에도 LG전선이 90대 1,SK ... 의 '취업대란'이 되풀이되고 있다. 내년 경제전망이 비관적으로 돌아서면서 대다수 기업들은 채용 규모를 최소화한다는 방침이며 일부 기업들은 애초의 채용계획을 축소하거나 미루고 있 ... 도 하지 않고 있다. 기존 인력에 대해 고용보장을 해주다 보니 20대 청년층 신입사원을 뽑지 못했다고 회사측은 설명했다.한국의 청년들이 겪고 있는 실업과 미래 비전의 상실 등은 대

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.09.27

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[면접] 면접에 관하여

로 직접 채용하여 면접을 치루는 경우도 있다-서류전향시 토익성적은 참고만 하며 계열사별로 면접을 실시하기 때문에 전공이 서류전형에 많은 영향을 준다.-실무면접과 임원면접: 창의성, 기획 ... 력, 대인관계 등을 중점적으로 시행-계열사별로 대학에 추천을 받거나 신입사원을 수시로 모집중이다.-SK 그룹, SK 텔레콤, SK 컴퓨터통신 등 정보통신 관련기업이 주력업종이 ... 이 좋지않다.나. 남 앞에 서면 얼어버린다.다. 말이 서투르다.라. 취업이 늦어졌거나 공백기간이 있다.마. 지원분야가 전공과 다르다.4. 기업 면접의 경향가. 경력사원의 소수채용제도

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.10.13

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[독후감 ] 오길비의 ` 어느 광고인의 고백`

한 성공을 거둔 '침대는 가구가 아닙니다!! 이동통신브랜드의 광고경쟁이 불붙기 시작했을 무렵 SK텔레콤의 디지털 011은 이 한마디로 시장의 선두주자로 올라선‘때와 장소를 가리 ... 을 해야하는가, 그가 직원을 채용하는 원칙, 다른 회사로 옮기게된 젊은 카피 치프에게 보내는 따듯한 말들이 나와있다.오길비는 크리에이티브한 사람을 채용하기 위해 지원자가 만든 광고 ... 을 한 사원을 뽑았다는 등 제일기획 시험에서 "1.5L짜리 빈 페트병으로 할 수 있는 일들을 10개 이상 적으시오.""터진 축구공으로 할 수 있는 일을 10개 이상 적으시오" 등등

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.06

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[인턴쉽] 기업 internship 제도의 현황과 발전방안

internship 제도TTL Global Internship은 TTL 고객이면 누구나 지원 가능한 SK 텔레콤의 정규 internship 프로그램이다. 그러나 TTL ... 정자를１년 정도 시험적으로 써본 뒤 능력이나 적성이 맞는 인원을 선별적으로 정식 채용하되 나머지는 내보내는 제도이다．그러나 intern사원은 정식 근로계약이 체결된 것이 아니 ... 정책의 추세와는 매우 대조를 이루는 현상이다.우리가 그 이유로 생각해 본 것은 별다른 성과를 얻지 못하면서도 intern 사원을 채용으로 연결해야 한다는 생각이 기업들에게 부담

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.19

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[무선통신] 국내무선단말기 현항 및 발전방향

은 한국에 88년 '다이나택8000'이란 모델로 처음 등장했고 당시 가격은 240만원이었다. 한국이동통신(SK텔레콤 전신)이 국내에서 개인용 이동통신 사업을 시작한 것과 때를 맞췄 ... 년대 초반부터 세계 최초 휴대폰인 다이나택(DynaTAC·Dynamic Adaptive Total Area Coverage)의 성능을 시험했는데, 73년 첫 시험통화에 성공 ... 을 공이 사용해 인기를 모았던 모토로라의 스타택은 배터리 포함 무게가 88g에 불과한 초경량 모델로 선풍적인 인기를 끌었는데, 초창기 모델과 비교하면 무게는 8분의 1 수준으로 줄

리포트 | 33페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.27

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[중국 경제]중국 이동통신 시장의 분석 및

과 중국 대당전신간 1,100만 달러 중계기 도입 계약-'01년 6월 SK텔레콤 과 차이나유니콤간 100만 달러 CDMA 컨설팅 계약이외에 단말기 분야에서는 홍콩에 삼성전자, LG정보 ... 이 되었다.중국은 베이팡(베이징, 티엔진 등의 생산업체 9개로 형성된 기지), 난팡(광동 지역의 생산업체 9개로 형성된 기지), 화뚱(장강 삼각주 지역의 생산업체 6개로 형성된 기지 ... :3천749.9만대(2002년)◎판매규모:1천872만대(2002년)◎진출전략①투자 및 기술 양도: 중국에서의 이윤은 중국에 모두 재투자②관리의 현지화: 고급 관리자의 현지인 채용

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.05.22

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[독후감] 어느 광고인의 고백

로 대단한 성공을 거둔 '침대는 가구가 아닙니다’ 이동통신브랜드의 광고경쟁이 불붙기 시작했을 무렵 SK텔레콤의 디지털 011은 이 한마디로 시장의 선두주자로 올라선‘때와 장소를 가리 ... 는가, 그가 직원을 채용하는 원칙, 다른 회사로 옮기게된 젊은 카피 치프에게 보내는 따듯한 말들이 나와있다.오길비는 크리에이티브한 사람을 채용하기 위해 지원자가 만든 광고나 tv 커 ... 았다는등 제일기획 시험에서 1.5L짜리 빈 펫트병으로 할 수 있는 일들을 10개 이상 적으시오.""터진 축구공으로 할 수 있는 일을 10개 이상 적으시오" 등등..의 문제가 나왔

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.08.09

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