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"IT기술직" 검색결과 81-100 / 8,294건

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[인사관리A+]판사 HR 전략 - 법률 서비스 산업 분석, HR 전략, 직무기술서

시대가 도래하면서 IT기술의 발전과 AI의 도입이 앞당겨 졌고 AI 서비스의 발달이 전문직 종사자의 업무 활동을 상당 부분 대체할 수 있다는 전망까 지 나오고 있다. ... 권, 저작 권 및 기타 권리보호, 공증 및 심판중재 등의 각종 법무관련 서비스를 제공하는 산업활동을 말한다. 법률 서비스업은 일정한 요건을 충족하여 변호사 자격증 또는 법조 인접직 ... 웹 서비스의 발달 등으로 점점 변화하고, AI 서비스 가 발달하면서 전문직 종사자들의 업무 활동이 상당 부분 대체가능해졌다. 유사 법률서비스 를 제공하는 플랫폼의 등장과 이러

리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.20 | 수정일 2024.12.10

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성공한 기업의 모집과 선발에 대해 사례를 조사하고 시사점을 제시하세요. 서론

는 실무능력 검증이다. 이 단계에서는 기술적 역량을 중심으로 평가가 이루어진다. IT 분야의 전문성을 갖춘 지원자들에게는 코딩 테스트와 같은 방법으로 실제 업무 수행 능력을 평가 ... . 네이버의 기술력을 중시하는 채용 전략 네이버는 기술력을 중시하는 채용 전략을 펼쳐왔다. 이는 빠르게 변화하는 IT 업계에서 경쟁력을 유지하기 위한 필수적인 요소로, 네이버는 기술력 ... 업무를 수행하며 성장한 인턴들은 정규직 전환의 기회를 얻게 된다. 셋째, 네이버는 지원자들의 기술력을 증명할 수 있는 다양한 자격증 및 포트폴리오를 중요하게 생각한다. 이는 네이버

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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마케팅론 ) 최근 3년 이내 가장 잘 구매하였다고 생각한 제품, 서비스가 있습니까 해당 제품 또는 서비스를 간략히 소개, 본

는지를 고려할 필요가 있다. 이는 전문직 교육, 학력 교육, 기술 교육 등으로 분류될 수 있다.전문직 교육을 위해서 이 그룹의 특징을 먼저 파악할 필요가 있다 이 그룹은 이미 특정 ... 에 속한다.기술 교육은 주로 IT 분야나 다른 기술 관련 분야에서 전문성을 향상시키기 위한 교육을 대상으로 한다. 예를 들어 프로그래밍 언어를 배우고자 하는 개인들을 위한 온라인 ... 크기를 측정할 수 있다. 기술 교육은 IT 분야나 다른 기술 관련 분야에서 전문성을 향상시키기 위한 교육을 대상으로 하므로 해당 분야의 전문가 수나 기술 분야별 수요를 기준으로 크

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.23

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채용관리 트렌드, 스마트 채용, 채용관리 기법, 채용관리 기법, HR아웃소싱, 헤드헌터, 비정규직 채용, 채용관리 이슈, 차별의 유형

)의 보고서에 따르면, 2022년 전 세계적으로 비정규직 근로자는 전체 근로자의 30%를 차지하고 있으며, 특히 서비스업과 IT 분야에서 비정규직의 비율이 높은 것으로 나타났 ... 채용관리 트렌드, 스마트 채용, 채용관리 기법, 채용관리 기법, HR아웃소싱, 헤드헌터, 비정규직 채용, 채용관리 이슈, 차별의 유형1. 서론현대의 채용 환경은 빠르게 변화 ... 하고 있으며, 이에 따라 채용 관리와 관련된 다양한 트렌드와 기법들이 등장하고 있다. 특히, 디지털화와 기술 발전은 채용 프로세스에 혁신적인 변화를 가져오고 있으며, 기업들은 더욱 효율

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05

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경영학개론_1~4주차에서 배운 교과내용을 중심으로 기업의 경영 활동에 영향을 미치는 직접간접 경영 환경에 잘

로 글로벌 시장에서 경쟁력을 확보했으며, 현재는 세계 유수의 기술기업들과 어깨를 나란히 하고 있다.삼성전자를 선정한 이유는 급격하게 변화하는 IT 산업에서, 이 기업이 어떠한 경영 ... 적으로는 2000년대 들어 전 세계적으로 IT 산업에 대한 투자가 확대되고, 벤처 기업들이 새로운 기술을 앞세워 시장에 진입하는 추세가 두드러졌다. 이때 코닥은 보수적인 투자 기조 ... ·경제·사회·기술(PEST) 등과 같은 거시적 변화와 관련되며, 법적 규제나 문화적 변화, 인구통계학적 특징도 포함된다.이러한 환경요인들은 기업의 전략 수립, 제품 개발, 마케팅

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.11

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위더스 인적자원관리 a) 5주 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 2023년 이후 최신 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.

기업들은 더 이상 국내에서만 모집을 진행하지 않고, 해외에서도 우수한 인재를 적극적으로 찾아 나서고 있다.디지털화가 진행됨에 따라 채용 과정에서도 IT 기술이 중요한 역할을 하 ... 적인 모집에 대하여 설명하시오.목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론모집의 원천과 방법육성에 의한 인적 자원 확보 활동비정규직과 고용 관리최신 시장 상황과 모집 전략Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ ... 치기 때문이다. 특히 지속가능경영을 실현하려면 환경적, 사회적, 경제적 책임을 다하는 인재가 필요하다. 2023년 이후 원격 근무와 하이브리드 근무 체제의 확산, 디지털 기술 발전

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.18 | 수정일 2025.03.25

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경영학개론_1~4주차에서 배운 교과내용을 중심으로 기업의 경영 활동에 영향을 미치는 직접간접 경영 환경에 잘 대응한 기업과 잘 대응하지 못한 기업을 각각 1개씩 선정해 분석하시오.

다양한 사업 영역을 보유하고 있으며, 세계 시장에서 높은 점유율을 차지하고 있다. 글로벌 IT 시장은 변화 속도가 빠르고, 기술혁신 주기가 짧게 반복되는 특징이 있다. 이러한 산업 ... 에 긍정적 영향을 미친 직·간접 환경요인IT 시장의 확장과 반도체 수요 증가는 삼성전자의 주요 사업군에 호재로 작용했다. 전 세계적으로 스마트폰 사용자가 급증하면서 메모리 반도체 ... 로 옮겨가는 거대한 흐름에 대응하지 못한 점이 치명타였다.(2) 분석대상 기업에 부정적 영향을 미친 직·간접 환경요인디지털 기술 발전과 스마트폰 대중화가 결정적 타격을 줬다. 소비자

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.01

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사회복지 전문직의 정체성에 대해서 플렉스너(Flexner,1915)가 주장한 전문직 속성에 대해서 찾아보시고, 오늘날 사회복지 전문직의 속성은 무엇이 포함되어야 하는지에 대해서 학습자의 생각을 기술하세요.

학습자의 생각을 기술하세요.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 플렉스너(Flexner,1915)가 주장한 전문직 속성1) 플렉스너가 제시한 전문직의 6가지 속성2) 사회복지 ... 직 속성에 대해서 찾아보시고, 오늘날 사회복지 전문직의 속성은 무엇이 포함되어야 하는지에 대해서 학습자의 생각을 기술하세요.Ⅰ. 서론현대 사회에서 사회복지의 역할은 점점 더 중요 ... 해서 학습자의 생각을 기술하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 플렉스너(Flexner,1915)가 주장한 전문직 속성플렉스너(Flexner, 1915)는 그의 논문 "Is Social

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.06

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4차 산업혁명 시대 미래유망직업 조사 리포트

수 있다. 단순 업무뿐만 아니라, 일부 전문직도 사라질 위기에 놓였다. 전문직일지라도 정해진 절차대로 반복적인 업무를 수행한다면 IT 기술에 의해 자동화되어 대체될 수 있다. 예 ... 화된 업무의 비중이 높은 경우에는 IT 기술로 일자리가 대체될 확률이 높다.먼저 계산원의 사례를 보면, 요즈음 이마트나 다이소와 같은 매장에서도 계산원을 찾아보기가 어렵다. 고객이 직접 ... 한 음식을 만드는 업무만을 수행한다. 이를 통해 패스트푸드 매장의 일자리 감소 문제를 체감할 수 있다. 이렇듯 실생활 속 다양한 분야에서 이미 IT 기술이 일자리를 대체하고 있음을 알

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.02

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비정규직 인력관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을 극대화시킬 수 있을지 본인의 의견을 제시하시오

에 필요한 경우에도 활용될 수 있다. 예를 들어, IT 분야에서는 특정 프로젝트에 대한 전문 기술을 가진 인력이 필요할 때 비정규직 근로자를 고용하는 것이 일반적이다.2. 비정규직 ... 다. 이는 기업이 유연한 인력 운용을 통해 빠르게 변화하는 시장 환경에 대응하려는 경향을 반영한 것이다. 비정규직 근로자의 증가는 경제 불확실성, 기술 발전, 글로벌화 등 여러 요인 ... 은 계절적 수요 변화나 프로젝트 기반의 업무를 처리하기 위해 단기적으로 필요한 인력을 유연하게 확보할 수 있다. 또한, 비정규직 근로자는 특정한 기술이나 전문 지식을 요구하는 업무

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.03

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해커스 원격평생교육원 [인적자원관리] A+ 과제

전환은 산업 전반에 걸쳐 일자리를 변화시키고 있다. 4차 산업혁명으로 인해 IT, 소프트웨어, 인공지능(AI)과 같은 기술 중심 산업에서 새로운 일자리가 창출되고 있으며, 이와 같 ... 구조의 변화, 기술 발전, 인구 구조의 변화와 같은 요인에 의해 주도되었으며, 이에 따라 노동시장의 양상 역시 복잡해지고 있다.특히 1997년 외환위기 이후 한국 노동시장은 고용 ... 문제 중 하나는 고용의 양극화이다. 대기업과 중소기업 간의 임금 격차는 심화되고 있으며, 특히 정규직과 비정규직 노동자 간의 차별도 확대되고 있다. 대기업 정규직 노동자는 상대

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.24 | 수정일 2025.11.09

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오늘날 비정규직 인력의 활용은 기업의 주요 의사결정 사항이 되고 있다. 어떻게 하면 비정규직 인력 활용의 부작용을 최소화하고 장점을 극대화할 수 있을지에 대해 본인의 의견을 제시하시오.

의문이 든다.그럼에도 불구하고 비정규직은 오늘날 기업 인력 구조에서 빼놓을 수 없는 존재이다. 글로벌 경쟁이 치열해지고 기술 변화 속도가 빨라질수록, 기업은 고정비를 줄이고 상황 ... 면 계약을 종료하여 비용을 효율적으로 관리한다. 이 방식은 장기적으로 인력 운영의 탄력성을 높인다.또 다른 장점은 전문 기술이나 경험을 단기적으로 활용할 수 있다는 점이다. IT ... 한다. 이는 조직에 대한 소속감과 충성도를 떨어뜨린다.숙련도 축적의 어려움도 있다. 비정규직은 짧은 기간 동안 업무를 수행하다 보니 장기적인 기술 향상이나 조직 내 지식 공유가 어렵

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.11

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인공지능과 로봇이 늘어남에 따라 변화하는 직업

으로 보입니다. 따라서 의료보건 관련직, IT 및 통신 관련직, 문화예술 관련직 등 전문직종으로의 진출이 유망할 것으로 예상됩니다. ... 인공지능과 로봇이 늘어남에 따라 변화하는 직업? 본 문인공지능(AI) 기술 발전 속도가 빨라지면서 사람들이 일자리를 잃을 거라는 우려가 커지고 있다. 하지만 AI 시대에서도 인간 ... 기술을 개발하거나 기존의 기술을 응용해서 신기술을 만들어내는 사람에게 인센티브를 주는 등 여러가지 방법으로 지원을 하고 있다.인간만이 할 수 있는 일이란 어떤걸까요?우선 공감능력

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.19

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우리나라 노동시장의 모습에 대하여 논하시오

는 반면, IT 관련 기술을 요구하는 고용이 급증하고 있는 상황이다. 이로 인해 소프트웨어 개발, 데이터 분석, 디지털 마케팅과 같은 고숙련 직업의 수요가 높아지고 되었다. 2 ... 인적자원관리 주제: 우리나라 노동시장의 모습에 대하여 논하시오. -목차- Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 한국 노동시장에서의 고용 구조 변화 2. 한국 노동시장의 비정규직 문제와 노동 ... 이 초래되어 전체 시장에 악영향이 미치게 된다. 이와 관련해서 국내 노동시장의 경우 특히 비정규직 문제 등의 사회적 이슈가 시장에 상당한 영향을 미치고 있고 종업원들을 대표하는 노동

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.07

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당근마켓

(2) IT기술 활용전략(3) 마케팅전략(4) 서비스 경쟁우위전략7. 향후전략 3가지 제시8. 당근마켓 이용후기1. 당근마켓 기업소개2015년에 서비스를 시작한 위치기반의 중고거래 ... , 동네 사람과의 만남이라는 생각에서 오는 따듯한 감성도 느낄 수 있다. 이것들이 기존과는 다른 당근마켓의 혁신성이다.(2) IT기술 활용전략“AI 기술을 통한 안전망 구축”당근마켓 ... 하는 것에 초점을 두고 있다.5. 당근마켓 SWOT분석(1) Strength (강점)- 직거래 중고거래를 통한 사기 방지거래 범위를 6km로 제한(동네 한정)하는 직거래 방식

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.04.03

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유통학 ) 우리나라 유통산업의 경쟁력 강화 방안

서비스를 제공하면서 지금까지도 성장하고 있다.더 큰 변화는 온라인 유통산업이 시작되었다는 것이다. IT 기술 발전을 접목하여 새로운 사업 모델로 비대면 매체를 이용하면서 새로운 ... 유통업을 열게 되었다. 산업 기술과 IT 기술 발전을 유통업에 접목하여 오프라인으로만 이루어졌던 시장을 온라인으로 확장하는데 대표적인 사례로는 GS 홈쇼핑과 CJ오쇼핑으로 인해 ... TV 홈쇼핑이란 포맷의 비대면 온라인쇼핑의 본격적으로 시작되었다. 그리고, 이런 온라인 유통산업은 계속되는 IT 기술 발전이 끊임없이 발전됨에 따라 TV뿐 아니라 인터넷, 모바일 등

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.21

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인적자원관리_최근 메가 트렌드에 따른 인적자원 평가와 성과 관리 변화 방향.

자국 인증을 추가로 획득했다.(4) 기술이 불러온 금융산업 재편 : 대형 IT 기업들이 금융산업에 본격적으로 진출하면서 기존 금융사와 경쟁 구도가 형성됐다. IT 기업이 5년이 ... 이 필요 활성화되고 있으며, 뛰어난 IT 기술과 금융산업을 접목시킨 ‘빅 테크’ 기술이 주목받았다. 하지만 단기간 내에 적용된 기술인 만큼 맹점도 다수 존재하여 논란 또한 끊임없이 ... 잇따르는 추세이며, 기존 금융사들 또한 경쟁에서 이기기 위해 생활 밀착형 서비스를 제공하는 등 다양한 방법을 제공하고 있다. 이러한 흐름을 타고 금융산업 분야에서도 IT 기술과의 협업

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.02

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노인 빈곤의 근본적인 원인과 해결방안에 대해서 자신의 의견을 서술하시오

이다.작금의 시대는 4차 산업혁명의 시대이자 지식기반 경제사회라 할 것이다. 이 때문에 IT기술자, 인공지능 기술자, 빅테이터 관련 종사자들이 고임금을 받게 되었고, 기업들은 사무 ... 다.다. 비정규직으로 인한 불평등우리나라 임금근로자 중 약 38%는 비정규직 근로자다. 비정규직 근로자의 임금 수준은 정규직 근로자 대비 약 51%선인데, 비정규직 근로자로 일을 하 ... 다 노년기로 접어든 분들이 결국 빈곤노인이 되는 것이다. 비정규직 근로자 비율을 낮추지 않는다면, 빈곤노인 문제도 해결될 수 없다 할 것이다.라. 4차 산업혁명으로 인한 사회 변화 때문

리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.11.23

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쿠팡(COUPANG)과 아마존(Amazon)에 대하여

하였다. 그리고 이는 한국의 소셜커머스 대어인 쿠팡이 바라는 미래의 모습이기도 하다. 쿠팡은 혁신적인 IT 기술을 사업에 접목함으로써 사용자들이 마술과 같은 일상을 맞이하는 것을 목표 ... 화하고자 노력하고 있다. 이러한 목표를 추구할 수 있는 것은 쿠팡의 기술적 / 구조적 혁신 덕분이다. 사업 초기의 쿠팡은 소셜커머스 기업이었다. 이후 직매입 커머스로 업종을 변경하는 혁신 ... 하더라도 높은 고객 만족도를 제공하기 위하여 노력하고 있다. 또한, 첨단 IT 기술을 도입하여 물류의 이동 경로를 최적화하고 최고의 효율을 추구하고 있다.그러나 쿠팡의 미래에 대

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.27

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직업진로설계 ) 4차산업혁명이 우리나라국민들의 직업과 진로에 미치는 영향

, 알고리즘을 연결하는 분야에서 약 9700만 개의 일자리가 생겨날 것으로 예상하였다. 더불어 정보화시대를 이끌어가는 능력 즉, IT 전문직 종사자들의 위상이 커짐에 따라 유망 SW 인력 ... 했다. 4차 산업혁명으로 인문 계열의 학생들이 이공 계열의 학생들로 탈바꿈하기 위해 과학 및 정보 통신 기술 분야의 고용시장에 도전하게 되고, 이에 대한 IT 교육 기관들이 문과 계열 ... 차 산업혁명이라는 단어를 통해 현재 우리가 살고 있는 사회의 과학기술에 대한 큰 관심과 전망을 교육 과정으로 가르치고 있고, 20대 청년들이 가장 큰 문제라고 삶는 취업난에서 문

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.06

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