"GS칼텍스기술직"의 검색결과 입니다.

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GS칼텍스 생산직 GS칼텍스 응급구조 석유정제 gs칼텍스

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"GS칼텍스기술직" 검색결과 81-100 / 160건

[GS 기업분석] GS 경영전략분석-업체들과 협력강화 보고서

을 추구하고 있다.Ⅲ. 현금 결제 시스템GS칼텍스의 상생 프로그램 중 가장 눈에 띄는 부분은 협력사의 자금부담을 줄여주기 위한 현금 결제 시스템이다. 물품 검수과정이나 서류 등 ... 에게는 많은 도움이 되는 일이라고 할 수 있다. GS가 추구하는 것처럼 동반성장이 가능해지는 일이다.Ⅳ. 협력사 지원 센터GS칼텍스는 2010년부터 ‘협력사 지원 센터’를 운영해 협력 ... GS 경영전략분석업체들과의 협력강화목 차Ⅰ. 동반성장 추구 ……………………………3Ⅱ. 비정규직의 정규직 전환 확대 …………4Ⅲ. 현금 결제 시스템 …………………………5Ⅳ. 협력사

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| 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.07.16

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GS칼텍스 자기소개서 (2013년 하반기 공채)

었고 군복. 국내에 화학공학을 필요로 하는 수 많은 기업 중 GS칼텍스의 화공기술직을 선택하게 된 것은 GS칼텍스가 국내 그 어떤 기업보다도 화공엔지니어의 가치를 인정해주는 기업이기 때문 ... 입니다. 우리나라 기업들은 엔지니어의 가치를 몰라보는 경향이 있다고 생각합니다. 하지만 GS칼텍스만큼은 엔지니어를 차별 없이 대우하고, 능력을 인정해 주는 곳이라 생각합니다. GS ... 칼텍스 회장님은 화학공학 엔지니어 출신이고 GS가 자제분들 또한 엔지니어로서 여수공장에서 실무를 쌓으신 것으로 알고 있습니다. 이처럼 현장과 엔지니어의 가치를 알아주는 회사라면

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.01.01

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최근 좋은 사례가 되는 (주)GS칼텍스정유 기능직지원 지원 자기소개서

목 차최근 좋은 사례가 되는 (주)GS칼텍스정유 기능직지원 지원 자기소개서최근 좋은 사례가 되는 (주)GS칼텍스정유 기능직지원 지원 자기소개서성장과정 (유년기/초, 중, 고교시절 ... 칼텍스정유에 지원하여 그 책임을 다하고자 합니다.성장과정 (최종학교 졸업 후) * [400자 이내]최종학교는 여수의 ○○공업고등학교에서 산업분야의 기초라 할 수 있는 기계과를 졸업 ... 에 본인에게 있어 귀사의 기능직이란 제가 가장 잘 할 수 있는 자리이며, 더 나아가 제게 가장 어울리는 자리라 믿어 의심치 않습니다.성격 (강점/약점 중심으로 기술) * [400자 이내

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| 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.10.20

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최근 좋은 사례가 되는 (주)GS칼텍스정유 기능직 자기소개서

목 차최근 좋은 사례가 되는 (주)GS칼텍스정유기능직지원 자기소개서최근 좋은 사례가 되는 (주)GS칼텍스정유기능직지원 자기소개서배움에 대한 굶주림, 불만족의 창의성, 미래를 향한 ... 었습니다.의경의 만기 제대 후에는 하루 원유 처리 능력 65만 배럴의 정제시설과 세계최대 규모의 중질유분해시설을 보유한 세계굴지의 정유공장인 GS칼텍스정유에 지원하여 그 책임을 다 ... 할 수 있는 인재가 되고 싶은 생각도 있었으나 누구에게나 본인에게 가장 잘 어울리는 자리와 가장 잘 할 수 있는 자리가 있다고 생각합니다. 이에 본인에게 있어 귀사의 기능직이란 제

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| 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.09.22

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디지로그시대의 인적자원 관리- 인사이동

게리급 이하 방 침 의원면직 , 당연면직 , 직권면직 퇴직의 종류인사이동 ( 직무순환 ) 관련 개별기업 비교 구분 LG 전자 GS 칼텍스 삼성아토피나 삼양그룹 특징 CDP 세부실행 ... 가능 한국 IBM 인사이동 전략직무분석 한국 IBM 은 직무분석을 통한 일종의 ‘ 직위분류제 ’ 실시 본사차원에서 주요 직무 분석하고 각각의 직무를 위해 요구되는 기술을 규정 ... 하므로 대부분 직무 표준화됨 나라별로 특별직무가 있는 경우 지사별로 직무분석 실시 직원들이 승진 ( 상위직 이동 ) 을 위해서는 자신의 직무가 요구되는 기술을 습득하고 높은 성과

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| 리포트 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.05.08

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경제학-석유화학산업이란 무엇인가

1980년 대학선유공사 민영화에 의해 선경이 사업자 선정1982년 사명을 (주)유공으로 변경1997년 사명을 SK(주)로 변경GS 칼텍스1966년 럭키와 칼텍스사 간 합작으로 호남 ... 정유(주) 설립1969년 여수 정유공장 설립1996년 사명을 LG 칼텍스정유(주)로 변경2005년 LGDPTJ 분리. 독립해 GS 칼텍스로 사명 변경인천 정유1969년 제2정유회사 ... 한 원유의 분별 증류. 증류의 종류상압증류(topping)-석유정제의 제1단계감압증류(vacuum distillation)-석유정제의 2단계(윤활유와 아스팔트 제조)정제기술의 발달

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| 리포트 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.04.07

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인력선발을 위한 일반적으로 사용되는 방법과 인턴사원제도 장, 단점

별로 다양한 인재선발 및 양성 프로그램을 운영하고 있다. 우선 주력 계열사인 GS칼텍스는 경쟁력의 가장 중요한 원천을 사람, 즉 인재임을 못 박고 있다. GS칼텍스의 인재상은 신뢰 ... ·유연·도전·탁월의 조직 가치를 바탕으로 전략적 사고와 실행을 통해 탁월한 성과를 창출하는 사람이다. 이러한 인재 육성을 위해 GS칼텍스는 크게 계층별 리더십 양성, 변화혁신 교육 ... 학이상45명)*국제연구기관 20명, 해외농업기술개발센터45명계7개 사업2.931명2. 시행중인 청년 인턴1) 공기업?수자원 공사- 기관소개수자원을 종합적으로 개발, 관리하여 생활

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| 리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.02.10

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GS 칼텍스자기소개서 - 서류합격

1) 성장과정 및 학창시절에 대해서 작성해주십시오.[성실, 정직함을 바탕으로 글로벌 리더쉽과 전문성을 가지고 GS 칼텍스에 이바지하겠습니다.]어릴 때부터 과학교사이자 육군장교이 ... 의 복지에도 관심을 갖게 되었고, 사람들의 의견들을 조율하여 결과물을 이끌어 내는 방법도 배울 수 있었습니다.이제는 GS 칼텍스의 주춧돌로 조직 문화를 개선하고 경영 지원에 이바지 ... 을 갖게 되었고, 사람들의 의견들을 조율하여 일을 조화롭게 진행하는 방법도 배울 수 있었습니다.이러한 경험들은 GS 칼텍스가 부딪히면서 생겨날 수 있는 여러 쟁점 사안들을 타 전문

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| 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.07.13

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탈북자 인터뷰

었다. 그리고 우리 주유소에 와서도 여자 손님뿐만 아니라 여러 손님과 싸움이 붙은 적이 있었고 GS 칼텍스 본사에 전화 한 손님도 계셔서 류ㅇㅇ씨가 잠깐 일을 못 나오신 적도 있 ... 인터뷰를 진행 할 수 있었다. 먼저 인터뷰 내용을 기술한 다음 내가 아는 이야기로써 Report를 서술해 볼 생각이다.4월 30일의 인터뷰내용. (요약본)(이하 질문자 권oo, 이 ... 다. 그리고 전문직의 보수는 우리 돈으로 1달러 정도 된다고 들었다. 정말 어치구니가 없는 보수이다. 그리고 류ㅇㅇ씨 처럼 대학에서 공부를 하면서 유학생 개념으로 타국에 다녀오

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| 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.09.15

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임금피크제 이해 및 문제점 (임금피크제,정년 연장법,근로시간 조정형,전문직제형,승급정지형,임금피크제 반대,임금피크제 효과)

을 10%씩 매년 줄이고, GS그룹은 GS칼텍스, GS에너지가 만 58세부터 임금피크제를 적용해 직전 연봉의 80%를 지급한다.- 포스코 : 포스코는 57세는 이전 임금의 90%, 58 ... 하였고, 2016년 1월부터 임금피크제를 도입할 계획이다. 적용 대상은 전문 계약직을 제외한 전 직원이며, 현행 58세인 정년을 60세로 연장하면서 임금을 감액하는 정년연장형 임금 ... 는 임금을 지급하며 정년까지 고용을 유지하는 형태다. 이 역시 호봉제를 대체할 수 있는데다 정년을 앞둔 근로자가 전문직으로 경로를 새로 설계하면서 전문성도 강화시킬 수 있다.5

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| 리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.12.05

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정년연장과임금피크제, 임금피크제란, 임금피크제 도입배경, 임금피크제의 장점 단점, 임금피크제 사례, 정년연장형, 재고용형, 근로시간단축형

60 세 , 55 세부터 10% 씩 삭감 2014 년 LG 전자 정년 58 세 , 55 세부터 10% 씩 삭감 2007 년 GS 칼텍스 정년 60 세 , 58 세 이후 80 ... 의 효율성 추구하나 , 임금피크제란 ? 1. 정년연장형 2. 재고용형 3 . 근로시간단축형 정년을 보장하는 대신 근로자의 임금을 삭감 하거나 동결하는 방식 정년퇴직자를 계약직 등 ... 피크제란 ? 1. 정년연장형 2. 재고용형 3 . 근로시간단축형 정년을 보장하는 대신 근로자의 임금을 삭감 하거나 동결하는 방식 정년퇴직자를 계약직 등으로 재고용하며 월급을 적

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| 리포트 | 33페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.08.23

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대성산업 기업보고서

의 매출을 차지하고 있는 석유가스부문은 GS칼텍스 정유회사의최대 일반대리점으로 주유소 40개소와 가스충전소 16개소를 설치운영하면서 안정적인 수익기반을 창출, 최근 다큐브시티개발로 유통 ... 에 의해 운영되었으나, 1960년대 국내 정유사들이 등장하면서 현재 4개의 주요 정유사(SK 에너지㈜, GS 칼텍스(주), (주)S-Oil, 현대오일뱅크(주))가 석유에너지 판매 ... 부문】대성산업은 서울, 경기, 경남, 경북 지역을 공급권역으로 하는 GS칼텍스정유회사의 최대 일반대리점으로서 경인지역에 주유소 22개소, 가스충전소 10개소와 대구, 부산 및 경북

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| 리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.01.15

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GS칼텍스 기업분석 및 해외진출현황

GS칼텍스*Contents1해외진출현황2자사 분석3시사점 및 결론4기업개요1.기업개요*기업개요2004 - 7월 지주회사 (주) GS홀딩스 법인 설립 - 대표이사 허창수 회장 취임 ... GS홀딩스 자회사로 편입 2005년 -GS칼텍스 주식 회사로 사명 변경 2006년 - GS칼텍스 석유 유한공사(청도) 설립, 소료 유한공사(랑방)인수, GS칼텍스 재단 출범 2007 ... 년 - (주)AMCO 설립GS칼텍스 HISTORY출처:Gs칼텍스 홈페이지: http://www.gscaltex.co.kr/*기업개요매출액영업이익출처:Gs칼텍스 홈페이지: http

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| 리포트 | 23페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.12.01

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글로벌 유통 경로 소비재와 산업재 :SPA브랜드 & GS글로벌

에 적극적인 GS 글로벌은 석유 화학 부문에 중점을 두고 사업을 추진 . GS 글로벌 은 GS 칼텍스와 힘을 합쳐 유망 석유 광구에 대한 공동 투자 및 유연 탄광에 대한 지분 투자 등 ... 로 업무 범위를 확장해갈 예정 .GS 칼텍스 는 2007 년 중국 산둥성에 현지 석유유통법인 설립을 시작으로 현재 칭다오 , 옌타이 ( 煙臺 ), 지난 ( 濟南 ) 등에서 8 개 ... , 정 4 개 지역 ( 요코하마 , 치바 , 나고야 , 오사카 ) 지역별 차별화된 전략과 해외 수요가들과의 직거래를 통해서 시멘트 수출 경쟁력을 유지 . GS 글로벌은 시멘트 및 시

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| 리포트 | 37페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.12.07

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주니어보드 운영안

1 개 팀당 1 명구성 의견수렴 , 각종 제도개선 활동 봉사활동 운영 18 년 GS 칼텍스 주니어 중역회의 과장급이하 9 명 경영아이디어 제안 93 년도입 KT KT 블루보드 지역 ... ) - 정기회의 : 매월 마지막주 토요일 (8:30~) 수시회의 : 필요시 회의실시 운영방식 TOTAL: 8 명 (CEO 포함 ) TOTAL: 11 명 (CEO, 생산직 2 명포함 ... 화 인사제도 개선 교육제도 개선 해외 영업관리부재 임원 평가안 전사 업무표준화 경영지원인력의 프로화 수상관리 현장겅영 부족 사장님 조회 Plan 제안 ( 기술리포트 외 ) 제도 재경

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| 리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.10.12

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[경영정보]GS칼텍스의 6시그마 도입 성공사례

하고 있다.(1) 핵심가치(2) 생산시설1) 원유 정제 시설GS칼텍스 여수공장은 국가산업 발전의 원동력을 제공한다는 자부심을 가지고 항상 앞선 설비와 기술로 최고 품질의 제품생산 ... : 데이터베이스 및 온라인 정보제공업, 전자상거래 및 통신판매업 등 인터넷 관련 사업- 정보통신 기술 바탕으로 GS칼텍스 기존 사업과 상호 보완 및 시너지 창출- 2000 얄개 ... 1. GS칼텍스 소개GS칼텍스는 지난 40년간 석유와 석유화학 사업은 물론 에너지사업의 다각화를 지속적으로 추진하여 에너지 업계를 선도해왔다. 석유 및 석유화학 산업뿐만 아니

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| 리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.01.11

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대기업 자기소개서 최종합격 예문 BEST 10편모음

대기업 자기소개서 최종합격 예문 BEST 10편모음□ 현대기아자동차 해외영업부□ 우리은행□ 한국얀센□ 삼성엔지니어링□ 효성캐피탈□ CJ CGV□ SK건설□ GS칼텍스□ 신세계 ... 재치에 유쾌해하셨고 돈독한 거래처로 남는 비결이 되었습니다."고객의 요구에 결코 NO라고 말하지 않는 프로 서비스정신이 무엇보다도 필요한 직이라고 말하는 이 과장은 가장 중요 ... 적으로 경험하기 어려운 특별한 체험이나 남다른 성취가 있다면 기술하여 주시기 바랍니다.저는 어린 시절부터 줄곧 다양한 조직의 리더 역할을 수행하고 경험하여 왔습니다. 학창시절 학생회장

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| 자기소개서 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.08.28

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6시그마 정의 와 기업사례

목 차Ⅰ.6시그마의 정의1PⅡ.6시그마를 통한 우리나라 기업 성공사례1～3P1.GS칼텍스1～2P2.삼성SDI2～3PⅢ.다른 기법으로의 성공사례 '삼천리'의 ISO3P??Ⅹ?Ⅸ ... 하고 모든 프로세스의 질을 높여 업무비용 을 획기적으로 절감하여 경쟁력을 향상시킴으로써 세계 최고의 기업이 되는 것이다.")Ⅰ. 6시그마를 통한 우리나라 기업 성공사례0. GS칼텍스 ... ? 도입배경☞ GS칼텍스는 점차 가중되는 경쟁에 효과적으로 대응하기 위해 1999년 6시그마를 도입했다. 급변하는 경영환경 속에서 지속적 경쟁력을 확보하기 위해서는 능동적인 변화를 성공

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| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.09

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신의손) GS칼텍스 합격 자기소개서

GS칼텍스 합격 자기소개서Hand of God's합격 자기소개서● 성장과정 및 학창시절에 대해서 작성해주십시오. 1000자CASE1)[삶에 있어서 타인과의 행복을 추구하고, 일 ... GS칼텍스에 입사해서, 긍정적인 마인드를 갖고 어떠한 상황도 맞설 수 있도록 강건해질 수 있었습니다.CASE2)[최고추구]최고의 계장 설비 엔지니어가 되기 위해 한국 플랜트 산업협회 ... 을 위해 희생하여 많은 움직임과 몸싸움과 같은 팀을 보조하는 역할을 하였습니다. 모두가 즐거워하는 슈팅 훈련, 1:1 기술 훈련이 아닌 체력훈련과 웨이트 트레이닝, 움직임 연구

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| 자기소개서 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.07.16 | 수정일 2014.08.18

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SK 에너지의 산업 분석 및 마케팅 전략 분석

지할 수 있다 . GS 칼텍스는 지속 가능한 성장기반을 확보하기 위해서 해외유전개발 , 해외진출 , 신규시설에 대한 투자 , 기존시설에 대한 유지보수 , 신 에너지 기술개발 등 ... 가 대표적인 사례라고 할 수 있다 . - GS 칼텍스의 M A 시도 경쟁업체와의 제휴 GS 칼텍스는 중국석유화공지분유한공사 (SINOPEC) 와 청도리동화공유한공사 합작투자를 위한 ... 으로 변화시켜 나가고 있다 .( 단위 : 개 ) SK 에너지 GS 칼텍스 현대오일뱅크 S-OIL 무상표 합계 2009 4,724 3,544 2,390 1,834 370 12,862

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| 리포트 | 51페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.11.08

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