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7/9급 공무원 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"9급공무원(행정직)" 검색결과 81-100 / 2,940건

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    행정사 1차 기출 행정학(13년~22년, 과락방지용)
    행정사 1차 행정학 기출 - 13년 ~ 22년들어가기1. 본인의 베이스 : 공무행정학 모의고사 50점 수준2. 행정행정학 시험 점수 : 21년 88점3. 23년 목표 점수 ... , 6급 이하 공무원 및 기능직 공무원의 경우는 6개월 동안을 시보로 지정하고 있다. 다만, 국회규칙, 대법원규칙, 헌법재판소규칙, 중앙선거관리위원회규칙 또는 대통령령으로 정하는 경우 ... 는 공무원의 근무상황을 항상 지도·감독하여야 한다.② 시보기간 중 근무성적이 좋으면 정규공무원으로 임용한다.③ 시보기간은 시보공무원에게 행정실무의 습득기회를 제공하는 것이다④ 시보
    시험자료 | 52페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.29
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    [고득점] 2025 육군 공개채용 군무원(준비&면접&합격사례)
    으면 면접에서 도움이 될 수 있습니다.Ⅲ. 합격 사례가. 9급 군무원 합격 사례1) 지원 직무 : 행정직2) 합격자 : ○○○씨 (9급 행정직 합격)3) 9급 군무원 시험을 준비 ... 이 큰 도움이 됐습니다.나. 8급 군무원 합격 사례1) 지원 직무 : 군수직2) 합격자 : ○○○씨 (8급 군수직 합격)3) 저는 학창 시절의 전공의 도움을 받아 약 9개월 동안 준비 ... ) 지원 직무 : 행정직2) 합격자 : ○○○씨 (7급 행정직 합격)3) 저는 7급 행정직 시험을 준비하기 위해 11개월 동안 철저하게 준비했습니다. 7급 시험은 9급에 비해 난이도
    자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.13 | 수정일 2025.02.15
  • 2021 보건행정 공무원 합격자 요약집
    내용, 의약, 일반 의료행정, 의과고시-활인서 : 감염병질환업무-혜민서 : 의약수납, 일반서민의 구료사업-제생원 : 조선 초기 서민 질병치료, 의녀양성, 향약 수납, 병자들의 구료 ... 조성, 정보의 접근성 제고, 건강 잠재력 발휘조정=중재=연합 : 여러 분야의 협조와 통합 조정9. 보건행정 범위WHO미국공중보건협회에머슨보건관련 기록의 보존보건교육환경위생감염병관리 ... 1. 보건행정의 기초이론1.PRECEDE-PROCEDE1)의학적 기초 : 질병에 대한 자연과학적 치료 규명을 기본으로 함2)역학적 기초 : 숙주, 병인, 환경 고려함3)생태학
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 43페이지 | 3,800원 | 등록일 2021.08.23 | 수정일 2022.01.21
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    한국의 대표관료제 사례
    제로 수정 2000 년 군 가산점제 폐지 일부 직렬에서 여성 합격률 70% 이상#2-1 양성평등채용목표제 현황 2021 년 9 급 국가공무원 공채 ( 출처 : 인사혁신처 )#2-1 양성 ... 적용에 관한 연구 」 , 연세대학교 사회과학연구소 , 2001.11 「 한국 중앙행정기관의 대표관료제에 관한 연구 」 , 가톨릭대학교 , 2001.01 김지훈 , “ 국가공무원 ... .html?idxno=23316 이상연 , “국가직 지역인재 7·9급 선발시험, 선발인원 확대 중”, 법률 저널 , 2021.10 http://www.lec.co.kr/news
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07
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    현 정부의 인사행정 제도의 문제와 극복방안
    었다고 해서 9급 공무원이 갑자기 7급 공무원이 되는 일도 일어나지 않고, 기획재정부에서 근무하던 공무원이 갑자기 법무부로 옮기는 일도 일어나지 않는다. 그렇기 때문에 과제 ... 에서 이야기하는 ‘현 정부’의 인사행정 제도의 문제점에 대해 이야기한다면 이것은 현 대통령이 임명, 배치한 정무직 공무원 내지 임명직 공무원과 관련된 것이라고 보아야 할 것이다. 따라서 ... 은 정무직 공무원이어서 꼭 공무원 출신이 아니어도 장관으로 임명될 수 있다. 장관은 국무위원 중에서 임명하는데, 국무위원은 국무총리의 임명제청을 받아 대통령이 임명한다. 장관을 임명
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.20
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    행정학개론 기출문제 + <정답 및 해설 포함>
    76. 성과평가의 목적과 거리가 먼 것은? ① 인사관리 ② 보상기준 ③ 승진근거 ④ 개인적 취미 77. 공무원 보수체계 중 직무급제의 장점은? ① 직무 가치 반영 ② 연공서열 보장 ... ③ 공무원의 사익 추구 보장 ④ 행정성과 제고 100. 행정책임성 확보 수단에 포함되지 않는 것은? ① 의회의 통제 ② 사법부의 판결 ③ 언론의 감시 ④ 개인의 경제적 이익 추구 ... 을 분리하는 정치행정이원론을 주장했다. 8. 정답: ③ 해설: 신행정학은 가치중립성을 비판하고 사회적 형평성과 적극적 참여를 강조한다. 9. 정답: ① 해설: 정부기능은 야경국가
    시험자료 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.06
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    인사행정론 기출문제 + <정답 및 해설 포함>
    1. 인사행정의 가장 기본적인 목표로 적절한 것은? ① 공무원의 정치적 충성 확보 ② 인적자원의 효율적 활용 ③ 특정 집단의 이익 보장 ④ 조직의 권위 강화 2. 인사행정 ... 적 중립성 강화 ④ 정실 인사 확대 4. 직업공무원제의 장점으로 옳은 것은? ① 전문성 축적 ② 정치권력의 자유로운 개입 ③ 단기 성과 극대화 ④ 직업 안정성 약화 5. 인사행정기관 ... ③ 성과급 확대 ④ 자동 승진 71. 가족친화정책의 도입 목적은? ① 공무원의 생활 안정 ② 정치적 충성 확보 ③ 정실 인사 강화 ④ 권위주의 확대 72. 공무원 노동조합이 제한
    시험자료 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.06
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    인적자원 관리론 우리나라 공무
    ) 실제 적용 방식 (한국 중심)대한민국 공무원제도는 전통적으로 계급제를 중심으로 인사 운영을 해왔다.(1) 일반직 공무원9급~1급으로 구성된 계급 체계를 바탕으로 운용됨계급 간 ... 에는 승진시험, 근무성적평정, 경력요건 등을 통해 상승 가능예: 9급 → 7급 → 5급 → 3급 → 고위공무원단(2) 특수직 공무원경찰, 군인, 교사, 법관 등은 직군별 고유의 계급 ... 공무원인재개발원(NHI): 중앙부처 공무원을 위한 공통 역량 교육과정 및 고위직 리더십 교육 등을 운영하며, 글로벌 교육훈련과정 및 디지털 기반 교육 콘텐츠를 개발.중앙행정기관 및
    방송통신대 | 14페이지 | 7,000원 | 등록일 2025.05.22
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    한국에너지기술연구원 기술직 산업안전관리자 위험물관리자 안전관리기사 면접문제 기출문제 자기소개서작성성공패턴 인적성검사 지원동기작성 직무계획서
    에 필요한 법과 절 차를 모르면 행정 처리가 더디게 된다. 그러나 해당 전공과목은 9 급 기준, 타 직렬 전공과목보다 난이도가 상대적으로 쉽고 공부 ... 들이 맡고 있다. 근데 사실 학력은 아무런 필요가 없다. 애초부터 학력과 스펙을 보지 않고 면접 역시 블라인드로 진 행된다. 공무원의 가장 큰 장점인 정년 ... 이다. 물론 필기시험 전형 전공과목으로 행정학 과 행정법이 있기 때문에 무턱대고 전문성 없는 직렬로 보기엔 다 소 애매하다. 공직이라는 직업 특성상, 업무 수행
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 259페이지 | 9,900원 | 등록일 2022.03.22
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    우리나라의 인사행정의 5가지 기능(확보, 개발, 유지 및 활용, 평가, 보상) 중 한 가지 기능을
    들에게 가장 인기가 많은 직종은 공무원이다. 2019년을 기준으로 국가직 9급 공무원 시험의 지원자는 19만 여 명이었다. 전년 대비 3.8% 감소한 수치이지만 그 해에 9급 공무원 ... 필요한 인적 자원은 주로 공무원으로 귀결된다. 그렇기 때문에 행정학에서 학습하는 인사행정론은 주로 공무원의 채용과 승진, 공무원들에 대한 동기부여와 인사 평가와 같은 내용을 다루 ... 가 쉽다. 이러한 인적자원에 대한 평가가 필요한 이유는 이 평가 자료를 근거로 인적자원에 대한 보상과 처벌이 이루어지기 때문이다. 인사행정론에서 말하는 인적자원은 특히 공무
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.18
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    (2025학년도 1학기, 기말과제물, 인적자원관리론, 공통형) 1. 우리나라 공무원의 교육훈련에 대해 정리하여 제시하시오. 2. 계급제와 직위분류제, 직업공무원제에 대해 설명하시오.
    여 상위 직급으로 승진한다.③직급 구조: 일반직 공무원은 1급(최고)부터 9급(최초 임용)까지 구분되며, 고위공무원단(3급 이상)으로 별도 관리한다.④적용 범위: 중앙 및 지방공무원 ... 된다.1) 신규 공무원 교육①대상: 신규 채용 공무원(5급, 7급, 9급 등).②내용: 공직 가치, 직무 기초, 조직 문화 적응, 청렴 교육 등이다.③형태: 집합 교육(오프라인), 온 ... 의 직급(예: 9급, 7급, 5급 등)에 따라 역할, 책임, 보수가 결정되며, 직급은 개인의 경력과 자격에 따라 승진을 통하여 상향 조정된다. 우리나라에서는 국가공무원법과 지방공무
    방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.12
  • 기말 행정2 인적자원관리론 국가공무원 후생복지제도에 관하여
    에 따라 우리나라 공직은 일반직 공무원인 계급이 1~9급으로 구분되는 행정 일반 공무원 및 연구 지도직 공무원과 특정직 공무원인 판사, 검사. 교육공무원, 군인 및 군무원, 경호공무원 ... 의 유사점과 차이점에 대해 비교설명하시오.대상학과행정학과교과목명인적자원관리론대상학년2평가유형공통형인적자원관리론1. 국가공무원 후생복지제도에 관하여 설명하시오.2. 공직분류체계에 대해 ... , 지방공무원, 정무직공무원 그리고 공공기관 직원간의 유사점과 차이점4. 출처 및 참고문헌1. 국가공무원 후생복지제도국가공무원을 위한 후생복지제도는 우수 인재를 확보하고 행정개혁
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.03
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    공무원 다면평가제의 실패 원인과 행정학 이론에 관련지은 고찰
    를 역량과 교육훈련에 이용하고, 승진이나, 성과급 지급 등에 있어서는 참고자료로만 사용하겠다는 방침이다. 행정안전부는 따라서 다면평가 결과를 한가지 항목으로 규정한 공무원 임용규칙 ... 적 구성을 고려해 공정하게 대표되도록 구성하도록 한다. 다면평가에 대한 결과는 해당 공무원에게 공개 가능하다.4)공무원 다면평가제 적용 대상중앙행정기관의 경력직 공무원과, 별정직 ... , 계약직 공무원을 대상으로 실행 한다. 공무원 임용령 제5조에 의거하여 임용권을 위임받은 소속기관별 실시할 수 있다. 특정직 공무원은 자체 실정에 맞게 조정,운영이 가능하다.5
    리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.05.20 | 수정일 2024.02.27
  • 사회집단과 조직에서 공직조직체와 관료제를 비교 설명하고, 자신이 주장하는 현시대에 적합한 조직을 설명하시오
    제에 따라 직위 직급 직류 직렬 직군등 용어로 사용되어져 있고, 관료제에 따라 1급에서 9급까지 구성되어 있는 것을 볼 수 있다. 또한 최근부터 전문화된 공무원제도 계획 과정 중 9급 ... 행정적인 요소 및 사회상황, 사회문화 등 사회적인 요소에 따라 원칙으로 삼는 특정 제도에 따라 옳고 틀림을 판단 할 수 있다.현재 대한민국의 경우 현행 국가공무원법에서 직위분류 ... 행정직 채용시험의 필수과목인 행정학과 같이 신규 채용 시험 과목도 전범위 적으로 개정되어 직급별 해당 직무에서 필요로 하는 전문과목을 체택 및 실시하는 직위분류제의 성격을 가지
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    [고득점] 경험별 9급 공무원 자기소개서 (5종)
    . 「위기를 기회」로 성장5. 「군복무 경험」으로 성장1. 「민원 응대 경험」으로 성장한 행정직 9급 공무원 자기소개서1. 지원 동기저는 어려서부터 사회와 사람들에 대한 관심이 많 ... 다는 꿈을 이루기 위해 행정직 9급 공무원에 지원하게 되었습니다.2. 본인 경험 및 역량대학교 시절, 저는 자원봉사와 인턴십을 통해 다양한 민원응대 경험을 쌓았습니다. 특히, 민원센터 ... 도움을 줄 수 있는 공직자가 되겠습니다.2. 「위기 대처 경험」으로 성장한 행정직 9급 공무원 자기소개서1. 지원 동기저는 언제나 위기를 기회로 바꾸는 일을 통해 성장할 수 있
    자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    공직 진출 세부계획 발표
    과제 3 : 본인의 공직 진출 세부계획 발표앞선 첫 번째 과제인 공직 진출 목표 설정을 정하는 것에서 일반행정직에 진출하고자 한다는 목표를 잡았었다. 공무원의 직렬에 대해 알아보 ... 니 일반행정직이라는 직렬이 장애인 특별채용으로 가장 많은 수의 공무원을 뽑고 장애인 특별채용으로 일하시는 분들의 애기를 들어보면 일반행정직은 여러 부서가 있기 때문에 장애유형 ... 이 아닌 여러 업무를 볼 수 있다는 것이 일반행정직을 선택한 이유이다.일반행정직은 7, 9급에서 장애인 특별채용이 있다. 국가직은 특성상 여러 지역을 돌아다녀야 하기 때문에 나는 지방직
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.03
  • 지방직 최종대비 공무원 사회 전범위 10p 요약 자료
    ) 평의회(집행 like행정부) 배심원(추첨)시민혁명 공통점: 천부인권 사회계약설 계몽주의영국명예혁명: 권리장전(청원X) 제임스2세(국왕~) 입헌주의 의회정치미국독립혁명: 독립선언서 ... 간주【국민참여재판】가정법원소년부X(민사이므로X)대상: 형사지방법원합의부+피고인 희망+법원배제無 단독판사X 민사X배심원: 20세이상 누구나X 전문가제외 사형(9人) 그외(7人) 자백 ... [권력 정당성⇒구성원 동의에 근거]로크+루소 공통점: 자연상태 평화. 국민주권?홉스: 만만투(공포) 전부양도 군주주권 저항X(왕권신수설X 사회계약설) [모든 권력···한 인물
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.05.26
  • 신공공관리론 사례조사 및 분석, 뉴 거버넌스 이론
    했다. 이는 국가직 일반공무원의 5.3%로, 인수위는 향후 3년 간 1만 7천 여 명(10.9%)의 공무원을 더 감축할 계획을 밝히기도 했다.…공무원노조는 “부처 구조개편과 정부 ... 원 감축 발표에 공무원들 ‘재앙’공무원노조, “불도저식 구조조정이 하위직 공무원들에 대한 인력 구조조정으로”이꽃맘 기자 2008.01.17 14:49인수위, 공무원 7천 명 감축 ... 에 향후 3년 간 1만 7천 여 명 더 감축17대 대통령직인수위원회(인수위)가 13부 2처로 축소된 조직개편안을 내면서 고위직 120여 명을 포함해 공무원 7천 여 명의 감축을 발표
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    독학사 2단계 행정학 인사행정론 기출문제 + 정답 및 해설
    . 공무원노조 가입이 제한되는 자는?① 일반직 공무원② 교원③ 기능직 공무원④ 연구직 공무원32. 보수의 구성요소 중 성과급적 보수에 해당하는 것은?① 기본급② 수당③ 상여금④ 가족 ... ② 인사권의 정치적 집중③ 공무원의 단기성과 중심화④ 개방적 인사운용 강화6. 직업공무원제의 핵심적 기능으로 옳은 것은?① 정권교체 시 안정적 행정 운영② 정치적 충성도 강화 ... 정책에 무조건 복종② 정당정치 참여 제한③ 직무상 정치활동 금지④ 행정권의 정치화40. 공무원의 징계사유가 아닌 것은?① 직무태만② 품위손상③ 복무규정 위반④ 사생활 문제41. 실적
    시험자료 | 25페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.11.01
  • 9급 공무원 합격자 영어 단어 총정리
    공무원 영어 어휘 정리* page - (호텔, 공항 등에서) 이름을 불러 사람을 찾다* narrowly - 좁게, 간신히 가까스로* in need - 곤경에 처한, 궁핍 ... - 유산* administration - 관리, 경영, 행정, 행정부, (약의) 투여* hang up - 전화를 끊다* immutable - 불변의* amount to - 결국
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 29페이지 | 3,900원 | 등록일 2021.09.16
  • 콘크리트 마켓 시사회
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2025년 11월 21일 금요일
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