"21세기리더십"의 검색결과 입니다.

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"21세기리더십" 검색결과 81-100 / 7,256건

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[리더십 레포트] 21세기 리더십 벤치마킹 사례 -도산 안창호 선생

21세기 리더십 벤치마킹 사례 - 도산 안창호 선생Ⅰ. 리더십의 이론(고전/현대)에 대하여 논하시오성공적인 리더십은 시대와 상황에 따라 변해 왔다. 21세기 주변환경은 변화 ... 리더십④ 진실의 리더십 : 진정성, 청렴 도덕적 Authentic Leadership변혁적 리더십이 21세기 최대의 덕목으로 지적되는 이유이기도 하다. 과거 리더와 추종자간 ... 하는 사람은 주위에 사랑을 나눠주고 건강한 관계를 싹 틔운다”고 말하고 있다. 이것은 바로 도산의 애기애타 리더십과 일맥상통한 말이다.또한 21세기에 초점이 되고 있는 서번트리더십

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.10.08

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21세기 리더십이란? 나의 생각과 견해 - 유머리더십 을 읽고

21세기 리더십 이란? 나의 생각과 견해개그콘서트처럼 재미있는 리더와 초상집처럼 심각한 리더, 어느리더를 따를까?살면서 사람은 리더의 자리에 오르기도 하고 리더십을 발휘해야 할 ... 때가 있다. 그런 경험이 없다면 리더나 리더십을 따라야하는 최소한 팔로우십(Followship) 을 요구받는다. 개인적 자질이 뛰어나거나 선천적 특징 혹은 후천적 노력에 의해 ... 리더십이 계발된 경우가 아니고서는 대부분 리더를 따라줘야 하는 팔로우십이 필요하기도하다. 선거철에 선거를 통해 리더를 뽑는것은 팔로우 들이 리더권한을 위임하는 형식이다. 이처럼 팔로우

리포트 | 4페이지 | 5,300원 | 등록일 2010.07.15

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공공리더십-"어제와 다른 리더십"을 읽고 Question 및 Reflection에 대해서 정리 및 서술한 글 Part 2 : 21세기 리더의 역할

공공리더십과 국정관리Part 2 : 21세기 리더의 역할Question. 나는 다른 나라의 문화에 잘 적응하는 편인가?타국에서 거주한다는 것은 수년간 본인의 문화권에 익숙해진 ... 이 되는 것은 “열린 마음”과 유연한 “사고의 전환”이라고 생각한다.Question. 나의 리더십의 장점과 단점을 파악하고 있는가?개인적으로 생각했을 때 본인은 누군가를 이끄는 일 ... 다. 그러나 후임병사들이 지속해서 부대에 배치되면서 나에게도 다른 사람들을 이끌고 지도하면서 리더십을 요구하게 되는 시점이 오게 된다.이러한 변화는 굉장히 생소했고 스스로 리더십은 없

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.07.06 | 수정일 2016.11.22

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공공리더십-"어제와 다른 리더십"을 읽고 Question 및 Reflection에 대해서 정리 및 서술한 글 Part 2 : 21세기 리더의 역활

공공리더십과 국정관리Part 2 : 21세기 리더의 역활Question. 팔로워로서 리더에게 건설적인 의견을 제시해 본 적이 있는가?2011년도에 숭실대학교에서 운영하는 ‘7+1 ... 어 조직이 자신을 필요하고 있다는 것을 알게 해주어야 한다. 또한, 대리와 조직원들을 위해서 리더십 콘퍼런스와 같은 강연을 주최하여 외부전문가의 도움을 통하여 본인에게 부족한 부분 ... 다. 그러나 우리는 리더들을 지켜볼 때 화려한 리더십에 주목하여 이를 뒷받침하는 관리적 측면에 대해서는 소홀한 경우가 많다. 훌륭한 리더가 되기 위해서는 리더십 이외에도 관리

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.07.06 | 수정일 2016.11.22

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21세기 리더십 패러다임 2학기 기말고사 과제

하는 시대가 있었고 대인관계와 카리스마적 능력, 즉 커뮤니케이션 자질의 리더십을 중시했던 시대가 있었으며 그 이후 원칙 중심의 리더십을 요구하던 시대가 있었다. 21세기의 리더들은 보편 ... 에서 개발되지 않고 남아있는 유일한 천연자원이자 가장기본적인 리더십 중 하나인 셀프리더십은 21세기의 성공을 좌우하는 열쇠라고도 볼 수 있다. ... 인하대학교 21c 리더십패러다임? 기말고사?레포트( -2)??-? 조 과 학년 학번? 성명 ????1.?귀하의 기질을 "기질 프러스"에 의해 측정 하여 분석하시오.① 귀하의 기질

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.08.03

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바람직한 리더십 기법에는 어떠한 것들이 있는지를 기술하시고 자신이 생각하는 21세기의 바람직한 리더십을 독창적으로 기술하시오.

바람직한 리더십 기법에는 어떠한 것들이 있는지를 기술하시고 자신이 생각하는 21세기의 바람직한 리더십을 독창적으로 기술하시오.-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십이란?2 ... . 바람직한 리더십 기법3. 내가 생각하는 21세기의 바람직한 리더십Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료바람직한 리더십 기법에는 어떠한 것들이 있는지를 기술하시고 자신이 생각하는 21세기의 바람직 ... 한 것들이 있는지를 기술하고 내가 생각하는 21세기의 바람직한 리더십을 독창적으로 기술해 보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 리더십이란?리더십이란 조직의 목표나 내부 구조의 유지를 위하

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.03.20

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바람직한 리더십 기법에는 어떠한 것들이 있는지를 기술하시고, 자신이 생각하는 21세기의 바람직한 리더십을 독창적으로 기술하시오

바람직한 리더십 기법에는 제일 첫번째로 중요한 것은 인간관계 향상이다. 인간관계란 집단 내 구성원 개개인의 행동을 그의 욕구, 동기, 태도까지 깊은 측면을 이해하고, 개인 대 ... 가 동기 유발 기술을 발휘하는 것이 대단히 중요하다.-출처 :1주차 3강 바람직한 리더십 기법 웹 교안 -그리고 세종대왕 리더십 7가지 특성을 보자면첫째, 지는 지적 리더십이 ... 리더십이다.‘백성이 나라의 근본이고 백성은 먹는 것을 하늘로 삼는다’ 이것은 백성을 위한다는 위민,백성을 사랑한다는 애민과도 다른 백성이 근본이라는 민본으로의 "중심이동"선언이

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.06.03 | 수정일 2014.06.05

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[행정정보]21세기의 리더쉽

(interaction theory)이 제기되기도 했다.그러면 오늘날 21세기에 있어서 바람직한 리더십의 형태는 무엇인가? 주지하는 바와 같이 우리가 살고 있는 오늘의 시대는 정보와 기술이 급속히 ... 리더십을가진 사람을 리더라고 부른다. 그러면 리더십이란 무엇인가, 견해의 차이는 있어도 리더십이란 일반적으로 하나의 목표로 향하도록 하는 영향력을 뜻한다. 리더십 ... 과 질서를 바로잡는 것을 말한다.⑤ 신용이란 한번 입 밖에 낸 말은 번복하는 일이 없고, 약속은 반드시 지키는 것을 뜻한다.리더십에 관한 초창기 이론은 이러한 특출난 자질을 가진 사람

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.14

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[여성리더십]21세기와 여성 리더십

21세기와 여성리더십목 차1. 서론 2. 과거와 현재 여성 위치 비교 3. 현대 사회와 여성 현대사회의 변화와 여성 여성의 사회진출의 제약요소 여성을 원하는 사회적 흐름 4.현대 ... 과 관련된 이슈에 대하여 남성보다 더 진보적인 태도를 갖고있음대표성의 평등사상과 기회균등 원리에 위배! 인간존중사상이념에도 상반되는 인권문제결국, 여성리더십의 필요성은 늦출 수 없

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.05.09 | 수정일 2014.01.17

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[리더쉽과 퍼실리테이터] 리더쉽과 21세기 리더쉽 총정리(예)

주제: 리더쉽과 퍼실리테이터{목차}1.들어가며2.본론-리더쉽의 정의-리더쉽 유형-리더쉽의 변천과정-21세기 이상적인 리더의 조건-21세기 리더쉽 ‘퍼실리데이터’ ... 코치(후원) ,Servant (섬김)문제해결 중시Visionary 리더십정보 독점정보 공유1인 리더십팀 리더십Power 추구Empowerment (권한부여)4. 21세기 이상적인 ... 을 자신의 상황과 스타일에 맞추어 적용하는 것이다. 다른 사람들의 성공 노하우를 참고하는 것은 좋지만 상황에 맞지 않는 리더십을 적용한다면 그는 이미 실패한 리더인 것이다.3. 21

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.07.30

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[조직행동론]21세기형 리더쉽

도 변해야 하는데, 남보다 빨리 새로운 변화를 만들어가고 그 환경에 적응하는 능력을 갖는 것이 그 방법이다.2. 조정자형 리더십21세기는 조정력과 타협․설득의 능력이 필요한 시대이 ... 는 보스형 리더십은 21세기에는 바람직하지 않다. 일단 시스템이 완비되면 조직원들이 리더에게 기댈 필요 없이 자율적으로 움직이기 때문이다.리더는 아랫사람들에게 직책에 맞는 권한 ... 시키고, 부하의 말을 경청하며, 부하를 인정한 임파워링 리더십이 효과적으로 발휘된 것이다.4. 긍정적 리더십21세기를 ‘격변의 시대, 위기의 시대’ 라고 한다. 국가나 조직이나 격변

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.28

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바람직한 리더십 기법에는 어떠한 것들이 있는지를 기술하시고, 자신이 생각하는 21세기의 바람직한 리더십을 독창적으로 기술하시오2

*주제 : 바람직한 리더십 기법에는 어떠한 것들이 있는지를 기술하시고, 자신이 생각하는 21세기의 바람직한 리더십을 독창적으로 기술하시오.1)리더는 위기관리능력이 있어야 한다 ... 한 사고와 문화를 가지고 있는 구성원각자를 통합하여 조직목표를 달성할수 있는 민주적 성향의 리더십을 발휘 해야 할 것이다.6)리더는 조직구성원을 제대로 평가해야 한다.현재는 조직 목표

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.06.03 | 수정일 2014.06.05

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바람직한 리더십 기법에는 어떠한 것들이 있는지를 기술하시고, 자신이 생각하는 21세기의 바람직한 리더십을 독창적으로 기술하시오1

바람직한 리더십의 기법이란?일단 제가 생각할때에는 리더가 가져야할 9가지 특징으로는..첫번째로 지배력을 가져야 합니다.물론 지나치게 권위적이고 권력을 강조하는 리더는 바람직하지 ... 한다. 변화를 추진하기 위한 끝없는 열정이 강한 리더십을 보여준다.셋째, 자신감을 가져야 한다. 자신의 판단, 의사결정, 아이디어, 능력에 대해 자신감이 있어야 한다. 자신 ... . 조직의 변화가 통제의 범위 밖에 있다고 인식하고 환경의 탓만을 하는 사람은 효과적인 리더십을 발휘할 수 없다. 조직의 문제를 운이나 다른 사람의 탓으로 돌리기보다는 자신의 책임

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.06.03 | 수정일 2014.06.05

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[리더쉽이론]21세기 조직리더쉽

1300년대 구텐베르그의 금속활자의 발명으로 인간은 차츰 교육을 받고 무지에서 탈피하기 시작하며 합리성의 리더쉽이 가장 현대적 리더쉽이었다가 21세기적인 리더쉽은 합리성이 깨지 ... 는 것 이라고 설명되었다. 그리고 카리스마적 리더쉽도 어느정도 무너지고 있는 것이다.산업화시대의 리더쉽과 가장 큰 차이이다. 이렇게 21세기에 합리성이 깨지고 있는 것은 진리는 하나 ... 의 장남상속에 관한 리더쉽의 끈은 끊임없이 이어질 것이다.그 다음 유형인 카리스마(Charisma)는 어떠한가?21세기적인 리더쉽에서는 어느 정도 카리스마(Charisma)가 무너져 가

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.12.16

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[리더십]21세기 리더십에 대한 고찰 (감성 리더십)

21세기 리더십에 대한 고찰21세기 리더쉽에 대한 고찰1.서론얼마 전 한명숙 의원이 총리로 임명되고 강금실 전 법무부 장관은 서울 시장후보가 되었다. 또한 박근혜 한나라당 대표 ... 21세기에 여성의 리더십과 감성의 리더십이 등장하게 되는지에 대해서 시대에 따른 사회 구조변화와 그에 동반한 리더십의 변화 그리고 이러한 변화의 원인에 살펴보자.2.본론1)농경사회 ... 년까지 12년간을 통치했다. 이 밖에도 많은 여성정치지도자들이 있었지만 최근처럼 동시에 많이 등장한 경우는 없었다. 이러한 사례들이 보여주는 것은 21세기라는 시대적 상황

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.08.06

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리더십의 지도적 기능과 사례, 그리고 21세기 지도자상의 바람직한 방향.

리더십의 지도적 기능과 사례, 그리고 21세기 지도자상의 바람직한 방향.‘활동적으로 일을 많이 하는 듯 하지만 사악하고 국민을 사랑하지 않는 지도자가 나은지, 아니면 비활동적이 ... 있었다. 이렇듯 지도자의 리더십에 따라 역사까지 바뀔 수 있으니 (앞에서도 언급했지만) 리더십은 너무나 중요하다. 그렇다면 21세기 지도자의 바람직한 모습은 어떤 것일까. 오늘날 ... 로 나서고 있다. 밤잠을 포기해 가면서 말이다. 21세기의 대통령의 리더십으로 보기에는 부족해도 한참 부족하다. 우선 국민과의 소통방식이 과거 5공시대, 군사정권 시대의 밀어붙이기식

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.10.25

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행정리더쉽 -21세기 한국행정의 리더쉽 고찰

2008학년도학사학위청구논문행정리더쉽-21세기 한국행정의 리더쉽 고촬-지도교수 : ○ ○ ○경기대학교행정학과선 보 미행정리더쉽-21세기 한국행정의 리더쉽 고촬-이 논문을 학사학위 ... 11월경기대학교목 차표 목 차Ⅲ그림목차Ⅳ제 1 장 서론제 1 절 연구의 목적1제 2 절 연구의 범위2제 2 장 이론적 배경제 1 절 행정적 리더십의 의의21. 행정적 리더십 ... 의 개념22. 행정적 리더십의 유형5제 2 절 행정적 리더십연구의 접근 방법81. 전통적 리더십 이론82. 현대적 리더십 이론12제 3 절 행정적 리더십의 결정요인12제 3 장 역대

리포트 | 73페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.04.08

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[리더쉽] 21세기 리더쉽

I. 서론 - 리더십의 필요성사람을 사회적인 동물이라고 한다. 개인이 집단을 이루고 집단은 더 큰 집단을 추구하는 것은 인간의 본성이다. 아니 규모가 거대화되면서 그 집단을 유지 ... 집단 및 그 집단의 지도자와 서로 영향을 주고받으면서, 맡은 바 임무를 수행해 나가는 존재가 필요하다. 우리는 이러한 사람을 리더라고 부르고 그가 가진 능력을 리더십이라고 한다 ... .그런데 지금의 리더십이라는 말은 광범위하게 사용되는 것 같다. 놀이 집단에서도 리더는 있고 정치 집단에서도 리더는 있다. 어릴 때부터 두 명 이상이 모이는 그룹에는 그 그룹을 이끄

리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2003.03.14

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[리더십론] 21세기가 요구하는 리더십

차례1. 히딩크의 리더십2. 특성론적 리더십3. 행동론적 리더십4 상황론적 리더십5. 변혁적 리더십(transformational leadership)6. 거래적 리더십 ... (transactional leadership)7. 동기부여1. 히딩크의 리더십1. 히딩크 리더십의 특징(1) 공정성히딩크 리더십의 가장 큰 특징으로 공정성을 들 수 있겠다. 공정성은 다시 ... * 특성이론의 새로운 연구방향-->어떠한 상황 하에서도 보편적인 타당성을 지니고 있는 특성 추구-->보편적 특성을 교육을 통하여 주입함으로 후천적 리더십 양성 가능* 특성이후

리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.07.28

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21세기 리더쉽(1번레포트)

된 사회구조에서 좀 더 여성의 진출을 다르게 보는 시각이 사라져서 능력을 중시하는 모습을 가질 수 있어야 한다.21세기에 갖어야 할 리더십으로 1. 고정관념, 편견을 버린다. 2 ... . 약자를 도울 수 있는 능력을 갖는다. 3. 협력, 동반, 상생의 리더십을 갖는다. 4. 섬기는 리더십을 갖는다. 를 지켜야 한다.21세기에 있어서 남성의 리더십에 필요한 요소 ... 서 남성주의로 몰고 가는 그룹)21세기에 있어서 여성의 리더십에 필요한 요소로는 1. 실력을 키운다. 2. 당당하다 3. 도덕적이다 4. 여성을 키우는 여성이 된다. 5. 남성

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.09

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