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자기소개서 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"2012년 상반기자기소개서" 검색결과 81-100 / 265건

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    LG전자(신입)_HA 사업부 합격 자기소개서 및 면접경험 및 회사분위기_2012년
    . 지원 : HA본부 R&D Mechanical Design- 기구설계(CAD), CAE(엔지니어링), 냉동공조, 진동/소음2. 지원 연도 : 2012년, 특징 : 12년 상반기 ... LG전자[HA사업부] 개요, 면접, 자기소개서 및 회사 분위기- 목차 -1. 지원2. 지원 연도3. 면접 경험4. 자기소개서5. 면접 질문6. LG전자 HA사업부(창원) 환경1 ... 장, 2차 면접 : 임원 면접)4. 자기소개서(1) 자신이 가진 열정에 대하여 (1300자 이내)[철저한 계획을 통해 승리하라]***에 입단하기 위해 체력 평가와 학점은 필수 항목
    자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.08 | 수정일 2025.05.25
  • 한국남동발전 행정직 합격자소서
    2019년도 상반기한국남동발전 합격자소서* (조직이해능력) 본인이 과거에 속했던 조직의 조직문화 또는 조직특성을 파악하고 이해하기 위해 어떠한 행동/노력을 했는지에 대해 자세 ... 3년간의 활동내용을 살펴보았습니다. 이를 통해 지사의 활동이 소모용 홍보용품을 일방적으로 배부하는 데 치중되어 있다는 점을 알게 되었습니다. 저는 일방적인 홍보보다는 고객과 함께하 ... 발전이 있었는지, 도움이 될 것이라고 생각하는 근거가 무엇인지 상세하게 기술해 주십시오.[공공기관 청년인턴 경험]공공기관에서 청년인턴으로 5개월(2017. 7. 10 ~ 2012
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.08.13 | 수정일 2021.09.28
  • <기업분석론> CJ프레시웨이 기업
    병원영양사 경력자 우대 채용공고 : 상반기 5 월 중 Cj 채용9. 직무소개 MD( 상품개발 / 구매 ) 물류운영 식자재유통사업 푸드서비스사업 점포개발 지점관리 MA( 영업 ... . 채용 9. 직무소개 10 인사재도 11. 복리후생 12. 자소서종합 식자재 유통사업 , 위탁급식사업 , 외식사업 , 식품원료가공사업 , 엔지니어링 사업에 이르기까지 전반적인 ... 행사 ‘식품보전업 우수상’ 수상 2010.03 2009 음식물쓰레기 줄이기 우수 실천사례 및 아이디어공모전‘우수사례 대통령상’ 수상 2010.10 축산물브랜드 경진대회 ‘우수유통업체
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.21
  • 상담영양사 임상영양사
    은 ? : 서류전형과 면접 , 대부분의 인적성 검사 ☞ 필요한 서류는 ? : 입사지원서 , 자소서 , 성적증명서 , 면허증 ☞ 채용시기 는 ? : 2014 년 2~3 월 상반기에 채용Q A감사합how} ... ☞ 채용시기 는 ? : 2014 년 2~3 월 상반기에 채용 , 상시모집 존재Part 2. 임 상 영양사임상영양사 01) 임 상 영양사 소개 임상영양사란 ? 영양사의 업무 중 특히 임상 ... 만원 이상 , 4 년제 1,850 만원 이상 - 연차수당 및 퇴지금 별도 지급 → 포함시 2 년제 1,900 만원대 , 4 년제 2,100 원대 2012 년 기준 → 4 년제
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 40페이지 | 6,000원 | 등록일 2016.06.06
  • 동서식품 기업조사발표
    커피문학상 사업 , 연간 100 건 이상 소비자 조사 01 회사소개 회사비전채용 일정 - 2016 년 하반기 마감 : 10 월 14 일 - 2017 년 하반기 마감 : 10 월 ... byte) ※ 직무별 PPT 주제연구 (4-5 page) 02 채용 자기소개서- 2015 년까지 언어 , 수리 , 공간지각 검사 - 이후 인성 검사 ( 약 250 문항 ) - 휴대폰 ... 동서식품 ( 주 )Contents 01 회사소개 회사개요 회사비전 02 채용 채용내용 자기소개서 인적성검사 03 조사내용 회사 연구 ∙ 개발 최근 현황 04 참고자료01 회사소개
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.05.25
  • SK telecom의 사업내용과 영업전략,SWOT분석,서류 전형방식 및 면접전형
    – 이력서, 경력, 수상경력, 해외경험외국어/자격증 – 외국어시험 활용능력, 자격, 면허, IT활용능력기타정보 – 관심회사, 관심직무, 관심국가, 관심도시자기소개서03 자소서와 특이 ... 면?Ex. 창의적으로 문제를 해결한 경험이 있습니까?03 2013년 상반기 면접Ex. 거래처에서 새로 만들어진 제품의 후속품을 만들어 달라고 합니다. 10분간 해당 제품에 대한 기획 ... 사항SKT 공채 특이사항신입사원은 하반기만 모집 Verbal Test 성적 필수 기재 길고 구체적인 자소서 문항 인턴십 우대1.과거에 경험했던 의미 있는 일이나 활동 중에 끼
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.02.15
  • 항공사 에어부산 발표 ppt 항공과 에어부산 발표자료
    간 간격이 좁음 )기종 2) A320-200 좌석 간격 :31-45inch(2006 년형 ), 28-29inch (2012 형 ) 중 - 단거리 노선에 최적화 된 항공기로 , 최대 ... 시기 바랍니다 . 2. 당사에 지원하게 된 동기는 무엇입니까 3. 자신의 장단점에 대하여 기술하여 주시기 바랍니다 . 4. 입사 후 포부는 무엇입니까 * 증명사진 미제출 자기소개서 항목현직 ... 억원의 영업손실로 적자전환 - 상반기 기준 누적 영업손실은 164 억원 • 실적 부진 돌파구 인천 진출 인천발 중거리 노선 개척해 LCC 차별화 신규 노선 활발히 취항 ( 칼리보
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    | 리포트 | 34페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.11.20
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    [한국기술교육대학교] 진로선택과 취업준비 기말과제
    과 수시채용 2 가지가 있는데 정기채용은 상반기반기에 하는 것을 원칙으로 하지만 2012 년도 이후에 정기채용을 실시하지 않고 수시채용을 하고 있는 것으로 조사되었습니다 . 따라서 ... 서 준비 자기소개서 작성 기업의 홈페이지에 올라와있는 이력서를 기준으로 자기소개서를 작성해본다 . 2016 년 여름방학 면접 대비 면접스터디 해당 기업에 관심있는 사람들끼리 스터디 ... 적으로 이제는 취업에 관한 생각을 할 때가 되었다는 걸 깨우치게 도와줬으며 나아가 내가 하고자 하는 것을 면밀히 발견해 나가는데 도움이 되었고 실질적으로 자기소개서나 면접 , 기업정보
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    | 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.09.06
  • A+ 심층 기업분석 - 한국 주택 금융 공사
    : 백만원 ) Ⅲ . 자금의 조달과 운용 및 경영지표분석 Company Logo 20 출처 : 한국금융공사 홈페이지요약 손익계산서 자금 운 용 구분 2012년 결산 2013년 ... : 주택금융공사 홈페이지 Ⅴ . 취업관련 TIP 채용분야 행정 상반기반기 채용공고 및 입사지원서 접수 2.17 ~ 3.4 6월 말 서류전형 합격자 발표 3월 중 7월 중 필기 ... 전형 3월 중 8월 중 1차, 2차 면접전형 4월 또는 5월 중 8월 또는 9월 중 상반기 채용계획 채용인원 채용형인턴 : 대졸수준 약 40 명 ( 인턴 근무 후 , 평가를 통해
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    | 리포트 | 41페이지 | 4,200원 | 등록일 2016.08.07
  • 신한은행 인적자원관리
    412013 년 상반기 채용은 일반직 과 리테일 서비스 직으로 구분해 모집 금융관련 자격증 , 전문 자격증 소지자 를 우대함 연령 , 학력 및 전공에 제한을 두지 않음 지난해 채용 ... 의 채용 절차 및 프로세스 분석 서류 전형 서류 전형 상 자기소개서는 채용 과정상 가장 주의 깊게 보는 부분 자기소개서 항목은 ‘ 신한문예 ( 신한신춘문예 )’ 라는 말이 있을 정도 ... 2008 년 5 년 연속 한국에서 가장 존경 받는 기업 은행부문 1 위 선정 2012 년 대한민국 대표브랜드대상 ‘ 일하기 좋은 기업 ’ 2 년 연속 대상 글로벌 경영대상 [ 고객만족
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    | 리포트 | 54페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.11.27
  • 블라인드 채용 찬성 및 반대 [블라인드,블라인드채용,블라인드 채용,익명지원서,블라인드 면접]
    다. 2015년부터는 영어점수를 기록하지 않고 있으며 지난해부터는 사진도 부착하지 않는다. 이름과 자기소개서만 받고 있다.4) 샘표2012년부터 서류전형에서부터 성별·나이·종교·출신 ... 성을 그렇게 할 수가 없다.3. 블라인드 채용현황1) 제주항공제주항공은 올 상반기 신입·경력직원 200여 명을 나이와 어학 점수, 자격증 등 조건을 배제한 '블라인드(Blind)' 전형 ... 으로 뽑았다. 이른바 '재주캐스팅'으로 불렸다.2) 동아쏘시오홀딩스17년하반기 채용부터 동아쏘시오홀딩스를 비롯한 동아에스티, 동아제약 등 주요 사업회사들은 하반기 인턴 40여명
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.08.13
  • 2012년도 우리은행 하반기 자소서 항목
    2012년도 상반기 우리은행 자소서.1. 귀하에게 ‘직장’이 가지는 의미는 무엇이며, 그 직장으로서 ‘우리은행’을 선택한 이유는 무엇입니까?[1000 Bytes 이내] *# 새싹 ... 을 수 있기 때문입니다. 저는 기업은행을 통해 10년의 계획을 세워놨습니다. 가까운 3년까지 기업은행에서 밑바닥부터 하나씩 은행생활을 습득해 나가며 경력을 쌓고 싶습니다. 은행 ... 므로, 금융과 시스템이라는 두 가지 분야에서 모두전문성을 갖춰나가겠습니다. 하루 3시간씩 10년이면 한 분야에 전문가가 될 수 있는 충분한 시간이라는 말도 있듯이 제가 가진 지식과 노하우
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2012.03.19
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    현업에서의 직무현장훈련사례조사
    벅스 커피 코리아에서는 2019년 상반기에 장애인 채용을 위해 한국장애인고용공단과 함께 실제로 매장에서 근무할 장애인 바리스타를 공개적으로 채용하기로 하였다. 해당 채용에 지원 ... 할 때에 학력, 외모, 집안 등 흔히 이야기하는 스펙(spec)을 타파하고, 지원자들이 제출한 자기소개서와 경력 사항만을 바탕으로 유능한 신입사원을 선발하고자 함이다. 이러 ... 음을 알 수 있다. 그 대표적인 예로는 스타벅스 코리아가 2012년 한국장애인고용공단과 고용증진 협약을 체결하고, 직업훈련에 앞장서며 분기별로 장애인 채용을 진행하고 있다는 것이
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    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.17
  • E-비지니스 과제, 현대 자동차 취업 및 면접전략
    포함 1,000자 이내로 작성분석: 현대자동차의 2013년 하반기 신입사원 공채 자기소개서 항목은 지난 상반기와 비교하여 많이 달라 지진 않았으나 추가된 내용 및 질문형식의 변화 ... 어 왔던 인적성검사가 새로운 방식으로 도입되었으니 참고해야한다.2)자소서 항목 분석2013 상반기 공채2013 하반기 공채1. 현대자동차에 지원하게 된 동기 또는 해당 직무에지원 ... 가 눈에 띈다. 자기소개서 상에 본인 희망직무를 위해 준비해 온 과정과 그 성과 등을 정확하고 구체적으로 작성하는 것이 효과적이며, 다른 사람의 자기소개서를 그대로 작성하는 것
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.11.09 | 수정일 2018.07.02
  • 오뚜기기업분석
    - - - - 합격자 평균 3.57 토익 800 2개 어학연수 1회 인턴 1회 봉사활동 1회 - 자기소개서 질문 항목 2014년 1. 본인이 지원한 직무에 대하여 그 직무를 잘 ... HACCP 인증 획득 2012년 01월 오뚜기와 삼성서울의료원 MOU 체결 /고용창출 100대 우수기업 대통령상 수상 2012년 02월 건강기능식품 '네이처바이' 오뚜기센터점 오픈 ... 2012년 04월 2012 대한민국 명품 브랜드 대상 수상 2012년 07월 안양시 인재 함께 육성하기 업무협약 체결 2012년 12월 오뚜기 참기름, 꿀유자차 세계일류상품 선정
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.03 | 수정일 2020.06.23
  • 이마트의 기업분석
    상에 대한 질문이마트 트레이더스 계속 진행 확장 시켜야할까?(2013 상반기)기출문제 (2013)..PAGE:38기출문제..PAGE:39심층면접은 자기 소개서 내용 위주로 물어보 ... )4위 상품 기획2013년 상반기- 오픈프라이스제도이마트의 중국진출 진행 or 철수성매매 특별법 찬,반경찰관 총기사용 찬성, 반대기출문제 (2013)..PAGE:36영어면접토론면접 ... :322013년2012년2011년1 지원동기 및 포부(700자)2 다른 사람과 구별되는 능력3 성격 장점 및 보완점4 자신이 성취했던 구체적 사례5 입사를 위한 준비과정6 본인이 내렸
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 40페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.02.20
  • 이디야
    반기에 1억원을 총 200명의 이디야 메이트에게 전달했다. (메이트 : 자기 소개서, 매장 근무체험 수기, 가맹점주의 추천서를 제출 받은 뒤 심사를 거쳐 선정하는 직원들.) 매 ... 확대와 가맹점주 우선의 가맹점 관리에 있다. - 창업하기에 합리적이고 로열티 스트레스도 없다는 가맹점주의 입소문은 가장 효과적 인 마케팅 효과를 냈다. 2012년 이후 새로 문 ... 어 '늘 곁에 있는' 이 라는 슬로건을 내건 대한민국 대표 커피 브랜드이다. 2001년 1호 중앙대점 오픈을 시작하 여 현재 가장 많은 매장을 보유하고 있고, 국내 대기업과 해외
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 4,500원 | 등록일 2018.12.05
  • 자기 발전 계획서
    ~ 2013년 2월 (상반기지원 목표)-> 토익 스피킹 Level 7 , 토익 850 이상, 한자자격증 2급, 컴퓨터활용능력 1급2) 순서 : 우선 단기적으로 끝낼 수 있는 시험 ... 였다. 그럼 대체 무엇으로 그수많은 지원자들의 서류를 선별한다는 것인가?결국은 자기소개서였다. 자기소개서를 얼마나 진실되고 정성들여 쓰냐에 합격여부의 갈림길정해지는 것이다. 이번 하반기 ... /적성검사 공부한다고 불합격이 합격으로 바뀔수 있는것인가?2012년반기에 삼성정밀화학을 지원하여 SSAT시험을 보았지만 SSAT시험에서 불합격의 고배를 마셨다. 그리고 시험을 보
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.07.13
  • 인적자원관리 피티, 현대백화점 인사관리
    ’ 의 채용관리를 설명하다 HYUADAI, 선배에게 묻다 모집 편 모집기간 , 모집인원 , 채용정보 모집 01 HYUADAI, 선배에게 묻다 선발 편 자기 소개서 , 서류선발 , 면접 ... , 모집방법 , 모집 인원 71-1. 채용정보 ■ 상반기 , 하반기 ( 연 2 회 ) : 매년 채용시기는 변동 , 수시 확인 요망 ■ 채용분야 현대백화점 : 영업관리 , 영업지원 ... 2012 년 2 월 졸업예정자 2. 학과 성적이 우수 (3.0/4.5 이상 ) 하고 , 외국어 및 PC 활용 능력이 우수한 자 3. 국가보훈대상자 및 지방 근무 가능자 우대 ■ 모집
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.08.14
  • 2014 상반기 KT 취업 전략
    최근 3년간 자기소개서 문항 ★ 2011 년 하반기 직무수행과 관련된 본인의 장점을 구체적으로 서술하십시오 . (1200 byte 이내 ) 직무수행과 관련된 본인의 보완점을 구체 ... 적으로 서술하십시오 . (1200 byte 이내 ) 지원동기 및 입사 후 포부 (1200 byte 이내 ) 특별 / 특이한 경험 (2000 byte 이내 ) ★ 2012 년 하반기 ... 전략 회사개요면접 프로세스 및 후기 ★ 2013년 상반기 1차면접 : PT, 토론면접 (무난한 시사 및 IT 이슈) ex) 네트워크 부문 : 펩토셀이랑 슈퍼와이브로 장단점을 비교
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.01.23
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