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"회사내규조직규정" 검색결과 81-100 / 161건

  • 컴플라이언스(준법감시인)의 정의, 컴플라이언스(준법감시인)의 형성, 컴플라이언스(준법감시인)의 규정, 컴플라이언스(준법감시인)의 기능, 컴플라이언스(준법감시인)의 연방형 지침
    플라부통제정책 내지 방침에 의거하여 이것을 달성하기 위한 구체적인 절차와 순서, 준수하여야 할 법령·규정·지시·내규 등을 명시하여야 한다. 아울러 위법·위규행위 발견시의 대처방법 등 ... 의 준법감시인2. 자산운용회사의 준법감시인3. 일반사무수탁회사의 준법감시인4. 협회주관업무팀장제3조(조직) 협의회에는 제2조 각호의 자 전원으로 구성되는 협의회 총회와 협의회 운영 ... 상의 불이익을 부과하는 형태로 이루어질 수도 있다. 물론 이처럼 감독자나 조직 자체에 대해서 제재를 가하는 것에 대해서는 반론도 있을 수 있다. 예컨대 주식회사의 경우에 회사
    리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.09
  • 컴플라이언스 오피서 요약본
    ○ 컴플라이언스 대상: 법규범, 회사규범(사내규범), 사회규범(기업윤리, 사회문화) ○ 준법감시제도 = 내부통제제도 = 컴플라이언스제도 ○ COSO가 정의하는 내부통제 1)효율 ... 전개하는 사업의 성질 및 적용되어질 법규정을 분석하는 것, 나아가 위반한 경우의 대응까지도 예상하는것이다, 기업의 사회적 책임과 역할을 적극 수용하는 입장 ○ 준법감시제도의 목적 ... 특유의 법체계의 영향받음, 유책성지수(직원수와 회사규모가 클수록 증가) ○ 일본: 내부통제기준 위반사항을 준법감시인이 이사회에 정기 또는 수시보고함, 특정 경우에만 감사에게 보
    시험자료 | 3페이지 | 6,000원 | 등록일 2013.12.09 | 수정일 2025.05.21
  • [사회복지행정론] 사회복지행정이론 중 Adhocracy 이론에 관하여 논술하시오
    성은 강하다. 애드호크라시는 규칙과 규정이 거의 없으며 존재한다고 해도 그 성격이 느슨한 형태 내규나 비문서화를 통해서 엄격하게 명문화되어 있지 않다. 애드호크라시는 신속한 결정과 유연 ... ) 운용적 애드호크라시2) 관리적 애드호크라시3. Adhocracy 이론의 특징4. Adhocracy 이론의 조직적 특징1) 낮은 수준의 복잡성2) 낮은 수준의 공식화3) 낮은 수준 ... 대(task force)에서 찾아볼 수 있으며 특별 과제 수행팀이라고 부를 수 있다. 또한 애드혹팀(adhocteam)이라고 불리었던 이 부대는 위기시에 조직되었다가 그들의 임무
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.04.02
  • 부산은행 기업분석
    를"의 경영이념을 바탕으로 종합금융서비스를 통한동남경제권 일등은행 건설이라는 비전 추구스스로의 판단과 자율실천각종 법령, 감독규정내규에 위배되지는 않는가?윤리강령의 취지에 합당한 것 ... -38번지에 있고,부산광역시를 비롯하여 전국에 지점 및 출장소 190개가 있다.관계회사에 (주)부은선물, 롯데캐피탈(주), (주)마이비 등이있다..PAGE:4(1) 경영이념 및 ... 비전 달성 로드맵(2) 조직도(3) 윤리강령 및 경영지표..PAGE:51. 경영이념 :‘지역과 함께‘ 더 높은 ’가치창조‘2. 의미 :‘지역과 함께’ : 지역에 적극적으로 기여
    리포트 | 43페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.06.23
  • [컴플라이언스][준법감시인]컴플라이언스(준법감시인)의 기능, 컴플라이언스(준법감시인)의 내부기준, 컴플라이언스(준법감시인)의 시스템조직, 컴플라이언스(준법감시인)의 자격과 직무
    를 준법감시인의 보조조직으로 둘 수 있게 하고 있다.Ⅲ. 컴플라이언스(준법감시인)의 내부기준미국 증권회사 컴플라이언스 프로그램의 또 다른 특징 중의 하나는 시행하는 모든 정책, 절차 ... 어 각각 업무수행에 있어 상세한 주의를 기울일 것을 촉구할 수 있기 때문이다.미국의 증권회사는 컴플라이언스 매뉴얼 외에도 감독규정(supervisory policy and ... )을 라이언스부서로부터 지도와 지원을 받고자 하는 임직원의 적극적인 마음자세가 가장 중요하다. 미국 증권회사 내부규정은 이러한 사항, 즉 임직원의 적극적인 마음자세에 대하여 강조
    리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.27
  • 공기업론 - 제 4장 공기업의 조직 및 인사
    는 문제와 해당 공기업 정책에 대한 검토와 개선방안을 제시하는 방향으로 재정립되어야 함공기업의 조직 인사 관리1.6 국가지주회사 (1/4)1. 공기업의 조직 관리1.6.1 국가지 ... [공기업론]제4강 공기업의 조직 인사 관리공기업의 조직 인사 관리1.1 공기업의 조직 운영과 구조(1/4)1. 공기업의 조직 관리1.1.1 공기업의 조직 운영 1.1.1.1 조직 ... 운영의 기본원칙 경영합리화를 위하여 조직과 인력을 필요한 최소한도로 운영 조직과 인력은 그 업무의 성질과 업무량을 정확히 분석하여 적정규모를 유지하고 원칙적으로 정원과 현원
    리포트 | 30페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.02.28
  • [금융회사][금융][회사][금융회사 배경][금융회사 감사][금융회사 리스크관리]금융회사의 배경, 금융회사의 감사, 금융회사의 리스크관리(위험관리), 향후 금융회사의 과제 분석
    표준(안)을 근거로 각 금융권별 협회는 소속 회원사를 대상으로한 Workshop 개최o 협회 소속 개별 금융회사는 표준(안)의 세부내용을 '02. 6월말까지 자체내규에 반영2. 각 ... 금융회사의 배경, 금융회사의 감사, 금융회사의 리스크관리(위험관리), 향후 금융회사의 과제 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 금융회사의 배경Ⅲ. 금융회사의 감사1. 개최경위2. 각 금융협회 ... 별 Workshop 추진 일정Ⅳ. 금융회사의 리스크관리(위험관리)1. 리스크 한도의 설정과 관리의 의의1) 리스크 통제과정으로서의 한도의 설정?관리2) 자본의 적정성 관리3) 경영진
    리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.08.06
  • [벤처창업][벤처][창업][사업계획서]벤처창업의 개념, 벤처창업의 추진과정, 벤처창업의 제도, 벤처창업의 현황, 벤처창업의 사업계획서, 벤처창업의 사업성검토, 벤처창업의 자금지원
    규제 및 공정거래에관한법률" 제9조의 규정에 의한 대규모 기업집단 소속 계열회사는 제외됨Ⅲ. 벤처창업의 추진과정1. 기본적인 창업업무의 추진 과정일반적인 창업과정은 사업에 대한 ... 과 조직 원칙, 관리 업무 분장 계획, 주요 업무 내규.- 관리업무의 합리화와 전산화 계획○ 재무 및 이익 계획- 자금조달 원천 분석 및 조달 계획, 운영자금의 산출- 장기 이익 ... . 회사 설립 및 사업자 등록Ⅳ. 벤처창업의 제도1. 창업사업계획 승인제도1) 사업계획의 승인2) 창업입지의 선정기준3) 사후관리2. 사업타당성의 검토 및 창업절차 대행지원3. 창업
    리포트 | 20페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.08.06
  • [베트남노무관리][베트남][노무관리][노무][노동][노동단체][노동법규][채용]베트남노무관리의 특징, 베트남노무관리의 노동단체, 베트남노무관리의 노동법규, 베트남노무관리의 채용
    을 날인하도록 하는 것이 필요.○ 규정에 의한 징계는 잘 수용하는 경향이 있음.○ 회사의 극히 사소한 방침을 충분히 알리지 않아 오해를 불러일으키는 경우가 많으므로 노무방침의 정확 ... 로 되어 있기 때문이다. 노동조합은 회사의 경영에 협조하도록 법에 규정되어 있다. 그런데 한국 기업인 가운데 일부는 한국식 노동조합에 겁을 먹은 나머지 노동조합 설립을 꺼리는 예가 있 ... 에 기약화시켜 조합활동의 내용을 유명무실화시키며 상담과정을 통해 조직내 현장 동정을 세심하게 파악할 수 있게 된다. 그리하여 노동자들의 불만요인을 대화로써 해소함으로써 직장에 대한
    리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.22
  • 인간의 본성과 행동을 보는 관점·지각오류와 조직의 이해 및 리더십의 양면성에서 실천적인 시사점 연구 리포트A+
    환경에 대한 대응력을 증진시키는 데에는 유기체적 관점이 더욱 적절하기 때문이다.3. 조직의 체계조직을 움직이는 힘은 어디에서 나올까? 어떤 회사가 사장-이사-부장-과장-사원의 직위 ... 구조로 되어 있다고 하자. 회사내규대로라면 권한은 지위에 비례하므로 상급자는 하급자들을 권한으로 지시하고 통제할 수 있을 것이다. 즉 합리적인 직무와 권한체계에 의해서 움직인다고 ... 적 지배를 현대사회에 가장 적합한 지배형태로 강조하였다. Weber는 조직의 권한체계를 규정화함으로써 개인들의 자의적인 조직지배를 배격하고 공식적인 지위체계에 의한 통제를 관료제
    리포트 | 31페이지 | 14,900원 | 등록일 2013.08.01 | 수정일 2013.12.02
  • 농업법인 설립절차 및 실무해설
    는 정한 규정에 따른다.제34조(세부내규) 본 회사는 필요에 따라 총사원의 결의로써 업무추진 및 경영상 필요한 회사 세부내규를 정할 수 있다.위 농업회사법인 ○○합명회사를 설립하기 ... 정관(예) 고시 575) 농업회사법인 유한회사정관(예) 고시 676) 농업회사법인 주식회사정관(예) 고시 75Ⅰ. 농업법인 제도의 개요농림수산식품부 경영조직과 황규광 사무관(T ... 경영체”로, 농업회사법인은 “기업적 경영체”로 규정하고 있으며, 영농조합법인은 민법상 조합에 관한 규정을, 농업회사법인은 상법상 회사에 관한 규정을 준용하도록 하고 있음.다. 설립
    리포트 | 91페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.08.22
  • 사회복지행정의 전통적 이론 중 과학적관리론, 관료제 이론, 인간관계 이론을 설명하시고 각 이론의 장단점을 비교
    수 있다. 그럼으로 대부분의 조직은 분배에 있어서 명확한 규정을 두어 적용한다.⑤ 성문화된 구제와 절차조직 성원들을 통제하는 방법에 성문화된 운영규정이나 내규와 같은 규칙이 있 ... 과정에 있어서 필요한 지식과 기술을 활용해서 생산의 효과를 올리려는 이론이다.1. 과학적관리론의 특성① 조직이 적정수준으로 달성되기 위해서는 객관적인 기준과 목표가 규정되어 있 ... 을 염두에 두고 있으므로 환경적인 요인이 조직의 목적과 구조에 미치는 영향을 등한시하고 있는 점으로 우리나라 회사의 성장목표의 경우 세계경제의 동향과 각 국가들의 환경에 밀접한 영향
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.02.27
  • [사회복지행정론] 마케팅과 홍보 한글
    규정, 조직내규나 정책, 고객의 소득 정도 등에 의해 결정된다. 수요자 중심의 가격결정이 되어야 한다.③ 자원개발과 자원분배를 위한 두 개의 고객시장을 갖고 있기 때문에 가격 ... 적으로 시장자원을 할당해 준다.4. 판매자가 조직과 경쟁회사의 강점과 약점을 올바르게 파악할 수 있도록 해 준다.5. 보다 정확한 판매목표를 세우도록 도와준다.② 표적시장 선정시장세분화 ... 마케팅과 홍보R e p o r t과 목 명 :교 수 명 :제 출 조 :제 출 일 :【목 차】Ⅰ. 비영리조직과 마케팅2p1) Philip Kotle 의 마케팅의 정의2p2
    리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.06.08
  • 제주대 이러닝 보험론 레포트
    ? 최선의 보험요율과 조건으로 보험계약을 주선하는 전문직업인이다. 다른 보험조직은 보험회사를 대리 또는 대표하는 조직인데 반하여, 보험중개인은 보험계약자의 이익을 위해 활동한다는 점 ... Lloyd's)라는 법인이 되어 내규를 제정하고 부동산과 동산을 취득하여 법인의 이름으로 법안을 집행할 수 있는 권한을 가지게 되었다.1999년 현재 로이즈는 약 2만 5000명 ... 하여 로이즈 법을 개정함.Ⅱ. 보험계리사, 손해사정사, 보험설계사(보험모집인), 보험중개사에 관하여 각각 체계적인 요약설명1) 보험계리사보험계리사는 보험 상품을 개발하고 보험회사
    리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.11.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    소방계획서및점검서류
    ) 소방안전관리자는 소방시설 설치유지 및 안전관리에 관한법률 제20조 규정에 의한 다음의 업무를 성실히 수행한다.① 소방계획서의 작성② 자위소방대의 조직③ 피난시설 및 소방안전시설 ... 제14조 규정에 의한 소방안전관리업무 전반에 관하여 필요한 사항을 정하고 이를 실천함으로써, 우리 직장 자체의 화재를 예방, 경계 또는 진압하여 인명과 재산을 화재로부터 적극 보호 ... 의 유지?관리④ 소방훈련 및 교육⑤ 소방시설 그 밖의 소방관련 시설의 유지?관리⑥ 화기취급의 감독⑦ 그 밖의 소방안전관리상 필요한 업무제5조 (조직 및 임무)① 우리 0000의 자위
    리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.04.12 | 수정일 2016.01.18
  • [감시][금융시스템 감시][지급결제시스템 감시][학내시스템 감시][어장보호시스템]금융시스템의 감시, 지급결제시스템의 감시, 학내시스템(학교시스템)의 감시, 어장보호시스템의 감시
    ·내규 등을 명시하고 위규행위 발견시의 대처방법 등을 구체적으로 규정함으로써 내부통제제도의 실효성을 제고하기 위한 구체적이고 세부적인 실천지침을 제공하는 것을 목적으로 한다. 이러 ... 한 매뉴얼은 준법감시인(부서)이 작성하여 전 회사에 부서별로 인쇄나 전자통신 등의 방법으로 배포하고 임·직원이 항상 열람할 수 있도록 비치·관리·활용해야 한다. 그리고 관련법규정 ... 에 보고하는 역할을 수행하도록 하고 있다.이들의 선임 및 자격과 관련하여 관련 법률에서는 금융회사의 실무에 대한 지식과 경험을 갖추고 해당 법률상의 자격기준을 갖춘 자 중에서 대표
    리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.15
  • 내부통제시스템,내부통제시스템도입배경,내부통제시스템중요성,내부통제시스템구성및환경,IT Compliance의 역할
    ( 미국 ) USA 패트리어트 ㆍ금융서비스 회사 , 보험회사에 대해 고객 식별 및 수상한 거래를 표시하도록 하는 등 테러방지 (anti-terrorism) 및 돈세탁 방지 규정 ... Due Care 를 통하여 CEO/CFO 의 민사상 책임 논란에 대비 - 회사 전반적인 관점에서의 조직의 효율성 및 대외 공시자료의 신뢰성 증가5. 소프트웨어 사례 – DEVPIA ... 적용되는 법률 및 규칙의 준수내부 통제 2. 내부통제시스템 정의와 중요성 정의 - 우리나라 일반적으로 내부회계 관리시스템을 내부통제로 이해 조직의 목표 달성 가능성을 재고하고 목표
    리포트 | 37페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.09.06
  • 시장위험(시장리스크)의 정의, 시장위험(시장리스크)의 요소, 시장위험(시장리스크)의 한도, 시장위험(시장리스크)의 평가, 시장위험(시장리스크)의 분석, 시장위험(시장리스크) 관리
    상배율(영업이익/금융비용)이 일정수준 미만인 기업체? 규정 제27조에 따른 자산건전성분류기준에 의한 신용평가모형의 평가결과 “요주의” 상당등급 이하로 분류된 기업체? 각행 내규 ... )의 관리1. 대출승인기준과 분산화2. 증권화(securitization)와 대출매각(loan sales)Ⅷ. 결론 및 시사점참고문헌Ⅰ. 서론자율적인 위험관리 문화가 조직 전체의 목표 ... 목표치를 정하는 순서로 설정한다.특히 자율적인 관리체제 하에서 공유가치는 중요한 문제로 사업의 성격이나 목적에 따라 적합하게 설정되어야 개인 또는 부문의 목표와 조직 전체의 목표
    리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.16
  • foodcare 소개
    의 동의로써 결의한다.③ 견책에 관한 사항은 별도의 내규에 따른다.제3장 조직 및 운영제1절 총회제9조 [ 총회의 지위 ] ① 총회는 본 회의 최고 의결기구이다.제10조 [ 총회 ... ] ① 본회는 지역시민운동의 활성화를 위하여 활동지역별로 각 회원단체의 자율적 의사에 따라 지역별 연대기구를 조직할 수 있다.② 지역 연대기구의 구성과 승인에 관한 내용은 내규에 따른다 ... < 목 차 >♧ 국제 먹을거리 보호 단체 - foodcare ♧1. 설립목적2. 이념3. 활동영역 (활동방안)4. 목표5. 조직도 (간부)6. 회칙 (정관)7. 회원가입양식8
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.05.14
  • 취업 보고서
    /26~35회사내규레져/스포츠MD/패턴/그레이딩여성1명(주)디에이치고졸/28-35당사규정캐주얼패턴 / 그레이딩(주) 세정학력/나이제한 없음3-5년 경력자전공자 우대당사규정의류패턴 ... 우대경력에 맞는 회사 규정의류패턴 / 그레이딩미주&일본 무역회사러브러브학력제한없음경력13년 이상된 다이마루 패턴사면접 후 결정여성의류패턴 / 그레이딩피제이모델즈학력/나이 제한 없 ... / 그레이딩(주)DKKOREA학력/나이제한 없음수출의류 패턴(코트자켓)회사내규의류패턴 / 그레이딩탑스업페럴고졸/1977년생 이후(31)아동복유경험자그레이딩 3년이상 경력자유가시스템
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.06.17
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2025년 06월 29일 일요일
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