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"현대휴먼서비스기관" 검색결과 81-100 / 542건

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    사회복지의 범위, 사회복지행정의 영역
    한다. 사회복지행정의 관심은 전문직과 외부 사회의 관점을 연결하고 조정하는 역할을 수행하는데 있다. 단순히 사회사업 전문직만을 위한 것이 아니라 휴먼서비스의 제반 전문직들이 함께 사회복지적 목표를 달성하도록 사회복지조직이나 프로그램들을 운영 관리하는 것이 목적이다. ... 다.잔여적 개념에서는 사회적 의존인구들은 비정상적인 집단으로 간주되기 때문에 서비스 대상 인구들에게는 스티그마가 작용하게 된다. 시녀적 도구로 비정상적민 개인들을 치료하고 복구하는데 ... 주된 행정적 목표들이 주어진다.제도적 사회복지는 현대 산업사회에서는 가족과 시장의 기능만으로 대부분 개인들의 욕구가 충족되지 못하며 이러한 상태가 오히려 정상이라는 것이다. 현대
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.14
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    사회복지 조직문화를 구성하는 요소를 설명하고 중간관리자의 역할과 기능적 기술을 활용한 조직의 효과적인 관리방안
    을 끼친다고 할 수 있다.3. 중간관리자의 역할과 기능적 기술을 활용한 조직의 효과적인 관리방안1) 서비스 이용자들의 욕구 파악사회복지조직은 개별 클라이언트에게 휴먼서비스를 제공하는 조직 ... 의 리더는 서비스 이용자들의 욕구를 파악하고 환경 변화에 빠르게 대처하기 위해 기관의 목표를 명확하게 제시하고 우선순위를 선정하여 목표를 달성하기 위한 구성원들의 활동에 혼선이 없 ... 점을 고려할 때 이에 대한 개선은 선행되어야 할 과제이다. 최근 사회복지사 처우 개선법등 사회복지종사들에 대한 관심이 높아지고 있지만 아직 부족한 실정이다. 휴먼서비스를 제공
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.11
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    한국 사회복지행정의 각 시기별 주요한 특성을 기술하고, 최근 우리나라 사회복지행정에서 강조되는 내용들을 정리해 봅시다. 할인자료
    원화는 사회복지서비스 공급기관의 책임성의 문제가 제기된다. Ⅲ. 결론 오늘날 현대사회가 발전함에 따라 사회복지 서비스에 대한 사람들의 욕구와 기대는 증가하고 있다. 오늘날 우리나라 ... 었지만, 당시에는 선언적 측면이 강했다. 이 시기에는 외원기관의 활발한 활동과 경제개발계획이 사회복지서비스 전달 측면에서 큰 도움을 주었으며, 사회사업 교육 측면에서는 미국 모형 ... 더 나아가 책임을 추궁하기가 쉽지 않게 된다. ②목표가 불확실성으로 인한 요인이다. 사회복지조직은 인간을 대상으로 휴먼서비스를 제공하는 조직이므로 조직의 특성상 투입-산출 간
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.09
  • 사회복지조직의 특수성을 논하고 이에 대한 본인의 생각을 전술하세요.
    함으로써 복지유지 및 증진을 위한 휴먼서비스 조직으로 정의한 바 있다. 이와 같이 사회복지조직에 대한 개념정의는 사회복지조직이 갖는 특성 중 어디에 초점을 두느냐에 따라 달라질 수 있 ... 밖에 없다는 점에서 차이가 있다. 또한 일반조직은 사람을 통해 이뤄지지만 기술발전으로 사람이 해오던 일을 기술이 대체하여 수행하는 경우가 많다. 하지만 사회복지조직은 휴먼서비스라는 ... 도 클라이언트의 욕구가 다양해지면서 서비스 역시 다양한 영역으로 확대되고 있다는 점에서 특징적이다. 또한 사회복지조직은 휴먼서비스이기 때문에 구성원의 역량이 성과목표 달성에 많은 영향
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.16
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    다가올 사회에 필요할 건강불평등 대안.
    이 을 회수하고, 계층간, 지역 간 교육격차 해소와 지역사회 학교의 실현에 기여하는 탄탄한 기반의 교육서비스를 실행 해줄 대안이 필요한 시점이다.그래서 현대 사회가 가장 우선 ... 었으면 한다. 이런 제의를 하는 이유는 공교육에는 늘 의료 서비스가 파트너쉽처럼 제공되고 있다. 이것은 의료 서비스가 가지고 있는 가능성이 현대 사회에 나타나는 건강 불평등을 해소 할 ... 다.[6]셋째는 아동 ? 청소년들에 대한 건강 불평등이 있다. 이 불평등은 곧바로 근로 빈곤 건강 불평등과 직결이 되기도 하는데, 특히 교육 수준이나 의료서비스적 빈곤율이 낮
    방송통신대 | 6페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.05.20
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    사회복지정책의 대표적인 6가지 급여형태와 향후 우리나라 사회복지정책의 확대과정에서 가장 우선적으로 고려되어야할 급여형태
    개인의 의견을 들어 서술해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 사회복지 정책의 6가지 급여 형태가. 현금 급여1) 정의현대 복지국가들에서 제공하는 사회복지 서비스 및 재화 중 압도적인 ... 다.마. 서비스1) 정의대상자의 문제해결을 위한 상담, 사례관리, 직업훈련 등 제반 활동을 뜻하며 무형의 급여라 표준화가 어렵다. 수급자의 욕구를 휴먼서비스로 충족한다.2) 장점 및 ... 로써 목표 달성 효율성과 비용적 측면에서 효과적이다. 2007년 전자바우처 방식의 사회서비스 사업이 도입되었다. 도입 이전까지는 정부가 사회복지시설에 보조금을 지급하면, 기관에서 이용자
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.14
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    우리나라 사회복지기관 운영주체에서 공공조직, 하이브리드조직, 민간조직의 운영주체에 따른 3가지 유형의 사회복지조직의 사례와 주요 내용을 서술하고 가장 바람직한 유형은 무엇이지 제시하시오.
    , 초록우산어린이재단, 사랑의 열매, 세이브더칠드런 등이 있다.3. 민간조직가. 민간 비영리기관사회복지서비스휴먼서비스를 제공하는 조직으로 학교·종교기관·사회복지기관·연구기관·자원 ... 에 세운 ‘반열방’이었다. 그 후 1921년 미국 감리교선교부는 인사동에 ‘태화여자관’을 설치하여 현대적 의미의 민간 사회복지기관 활동을 전개하였다. 1930년대는 종로, 왕십리 ... 부터 각종 공공복지 행정체계가 형성되었고, 민간부문에서는 종합사회복지관 중심의 복지서비스 기관의 수가 급증하여 각종 상담 및 치료 전문 기관도 나타나기 시작하였다. 1990년대 이후
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.08.05
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    사회복지행정이 일반 행정과 다른 점을 기술하고, 사회복지행정이 필요한 이유를 제시해 보세요.
    지만, 차이점도 분명히 존재한다.아무래도 휴먼서비스제공을 주된 활동으로 하는 고유의 특성을 가지는 사회복지 조직에서는 일반 행정의 원리와 방법을 그대로 적용 하는 것은 부적절 하다고 할 ... 는 현대 사회에 접어들면서 조직적인 활동으로 인식되어지고 있으며, 계속 발전 하고 있다. 즉, 필요한 사회 복지 서비스에 대한 요구에 대처하고 이를 충족시키기 위해서는 개개인의 노력 ... 도 중요하지만, 그 보다도 조직을 통한 집합적인 노력이 필요하다고 할 수 있다. 현대 사회가 인식되는 과정에서 행정의 중요성이 강조된다는 것은 그만큼 사회복지 행정에 대한 이해
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.29
  • 하젠펠드(Y. Hasenfeld)의 사회복지행정의 특성을 설명하시오
    , 사회복지행정은 이윤을 목적으로 한다는 점과 휴먼서비스 조직이라는 면에서 기업경영과는 다르며, 사회문제의 예방과 복지증진이라는 측면에서 일반 행정과 구별되는 특성을 갖고 있다.하젠 ... 펠드가 제시한 휴먼서비스 조직이기 때문에 갖는 사회복지행정의 특성은 다음과 같다. 첫째, 사회복지조직의 원료는 도덕적 가치를 지닌 인간이라는 사실이 사회복지 조직의 대부분의 활동 ... 을 통해 실천해 나가는 과정이라는 뜻이다. 현대사회에서 사회복지는 조직적이고 계획적인 원조계획과 활동이므로 사회복지행정도 공식적인 사회복지조직을 통하여 이루어진다. 따라서 사회복지사
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.19
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    사회복지행정의 가치에는 여러 가지가 있는데요. 이러한 사회복지행정의 가치 중에서 하나를 선택한 후 선택한 사회복지행정의 가치를 실현하는 사회복지 사례를 제시하여 설명하세요 할인자료
    적인 과정으로, 공통의 목적이나 목표를 달성하기 위해 협력과 조정이 필요하다. 기획, 리더십, 조직화 등의 요소가 포함되어 있다. 성격으로는 휴먼서비스를 기반으로 하며, 사회복지 ... 되고 있다. 사회복지행정의 필요성은 사회복지서비스의 제공과 품질 향상을 위한 효율적인 방법의 개발과 실행, 그리고 기관 간의 협력과 집합적 임팩트를 강조하는 방향으로 더욱 커지고 있 ... 적 관점과 서비스의 효과적인 제공을 조화롭게 이루는 요소로 볼 수 있다. 특히, 빈곤, 질병 등 필요한 대상자에게 서비스를 제공하는 행정으로 볼 수 있다. 사회복지 행정의 특성 어떤
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.11.19
  • 사회복지행정의 인적자원관리 특성과 직무연구와 직무관리영역에서 중요하다고 생각되는 단계
    을 하는 휴먼서비스(Human Sevice)를 제공하는 조직으로 사회복지서비스는 미리 정해진 규칙이나 절차 등에 의해 실천되는 것이 아니며, 서비스의 질이나 업무성과는 휴먼서비스 ... , 개발, 관리하는 모든 행위로 정의할 수 있으며, 현대적 의미에서는 조직구성원들이 자발적으로 조직의 목표달성에 적극적으로 기여하도록 함으로써 조직의 성장과 더불어 개인의 안정 ... 한 자원으로 인식하고 전략적으로 활용하는 개념으로 변화하고 있다.사회복지조직의 경우, 서비스 질과 업무성과는 조직구성원의 전문적 역량과 밀접하게 관련되어 있으며, 결국 서비스의 질
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.25
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    복지경영
    를 촉진하도록 설계된 휴먼서비스조직 내에서 특정 기능을 수행하는 모든 수준의 관리과정으로 정의된다. "(Robert W. Weinbach, 2003: 5)고 하였다.다만 스펜서 ... 하고 있는 것이 현실이다. 이 점에서 현대의 경영은 영리 및 비영리조직의 관리적 접근을 모두 포함하고 있다는 면을 고려할 때, 각 복지기관(민간위탁자 및 민영기관 등)에서는 '복지행정 ... 여 프로그램, 서비스, 직원을 어떻게 구조화할 것인지 고민한다.- 공공의 의지를 얼마간 반영한다.- 객관적인 경영조직과 인간관계 활용 간의 적절한 균형을 유지하고자 한다.- 개별 직원
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.31
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    클라이언트 중심 사회복지행정의 원칙을 설명하시오. (클라이언트 존중, 클라이언트 사례, 불가능에 도전, 평생학습) 할인자료
    적으로 제공하기 위한 관리 및 조직적 활동이다. 이는 사회복지 기관과 프로그램의 계획, 실행, 평가, 조정을 포함하며, 서비스의 질을 높이고 자원을 최적화하기 위한 다양한 전략과 절차 ... 는 셈이다. 사회복지행정의 필요성은 사회복지서비스의 제공과 품질 향상을 위한 효율적인 방법의 개발과 실행, 그리고 기관 간의 협력과 집합적 임팩트(collective impact ... 있다. 그래서 투명한 행정 절차는 공공기관과 시민 간의 신뢰를 구축하는데 있어서 중요하다고 볼 수 있다. 따라서 사회복지행정 원칙을 준수한다는 것은 서비스의 질, 공정성, 법
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 (5%↓) 2850원 | 등록일 2025.02.14
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    사회복지행정이 일반행정과 다른 점을 기술하고, 사회복지행정이 필요한 이유를 제시해 봅시다.
    보자면 사회복지와 행정이 합쳐진 말로서 사회복지 기관에서 국민의 복지 증진과 사회복지서비스 대상자의 어떠한 목적을 달성하기 위해 노력해 나가는 합리적인 협동 행위라고 볼 수 있 ... 고, 인간의 욕구 충족과 관련 정책의 결정 및 조직관리 등에 관한 활동 등을 관리하는 등 인간의 개별적이고 구체적인 욕구를 충족에 이르는 서비스 활동이라고 정의할 수 있다. 그렇 ... 는 않다. 무형의 즉시성과 소멸성 및 비출 불가능의 독특한 성격을 가진다.사회복지행정이 필요한 이유1.복잡한 현대사회에서는 사회적 목적이 우선 설정되어야 하고 그 목표들이 구체
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.08
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    사회복지영역에서 사회복지서비스 품질관리가 중요합니다. 사회복지현장에서 장,단기 관리방안
    하는 것은 휴먼서비스인 사회복지서비스의 품질관리와 밀접한 관련이 있다고 하겠다. 사회복지는 다양한 조직이론을 통해 품질관리를 시도하고 있으며, 사회복지의 행정에서도 일반 행정 ... 으로 활용한다.2) 장기적 관점(1) 기술의 정략적 활용사회복지행정기관의 문화와 조직 내 인간관계 및 정보통신기술을 이용한 다양한 기술의 정략적 활용을 통해 서비스 발전 방향을 찾 ... 는 것이다.(2) 조직원들의 참여하는 분위기사회복지행정 기관의 문화를 서비스의 질을 향상시킬 수 있는 방향으로 변화시키며, 한편으로 조직원의 적극적 참여를 도모하여 기관의 문화를 조직
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.23
  • 사회복지행정론)하젠펠드 (Y. Hasenfeld)의 사회복지행정의 특성을 설명하시오.
    며, 사회복지실천이 이루어지는 기본적인 장이 바로 사회복지조직(기관)인 것입니다. 그러므로 사회복지사에게 있어서 조직은 서비스를 제공하는 중요한 도구일 뿐 아니라 그들의 지식과 기술 ... 직접 서비스를 제공하면서 동시에 서비스 수급자인 인간도 서비스 과정에 참여한다는 휴먼서비스적인 특성을 가지고 있습니다. 사회복지행정의 특성은 크게 7가지의 특성을 지니고 있는데요.1 ... . Hasenfeld)가 제시한 휴먼서비스 조직이기 때문에 갖는 사회복지행정의 특성은 다음과 같습니다(Hasenfeld. 1983). 사회복지조직의 주된 문제를 다음과 같이 이야기
    방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.05 | 수정일 2022.02.23
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    사례관리 이론을 설명한 후, 강점관점모델을 적용하여 사례관리과정 절차에 따라 개입계획을 세워보세요
    능력 향상과 클라이언트의 복지 증진을 위해서 사회네트워크를 활성화하여 관련된 대인서비스 제공자들의 능력을 발전시키는 것이 목표이다. 현대사회에서 클라이언트 욕구가 점차 복잡하고 다양 ... 해짐에 따라 장기적인 서비스를 요구하는 경향이 보이고 있다. 환경에 따라 대상자들에게 경제적 부담을 최소화시켜 서비스를 제공하려는 각 방안들 중에서 사례관리는 휴먼서비스 사회복지 ... 적으로 기관에 요청하는 경우는 드물다. 해당 사례의 경우 M군은 부모님에 의해서 복지관을 찾아 사례가 발견되었다. 초기 단계에서는 M군의 서비스 수혜 적격 여부와 장애, 욕구 파악과 해결
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.31
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    사회복지영역에서 사회복지서비스 품질관리가 중요합니다. 사회복지현장에서 장단기 관리방안에 대해 논의해 봅시다. 할인자료
    을 의미하며, 양질의 서비스를 제공하는 것과 관련이 있는 것으로 볼 수 있다. 이를 위해 사회복지기관은 별도의 품질관리 노력이 필요하다. 사회복지서비스의 클라이언트로서는 직접적인 ... 피드백 제공 장기적 관리방안 1) 사회복지기관의 문화 변화를 통한 서비스 품질 향상 2) 조직 내 구성원들의 참여 분위기 조성 3) 체계적인 기술 활용을 통한 사회복지서비스 품질 ... 을 것이다. Ⅲ. 결론 오늘날 사회복지서비스는 무형 휴먼서비스이기 때문에 수급자의 만족도는 매우 중요한 평가 기준으로 볼 수 있다. 이처럼 사회서비스의 양은 한정된 자원으로 제한받
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.01.04
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    [사회복지행정론]사회복지행정이 일반행정과 다른 점을 기술하고, 사회복지행정이 필요한 이유를 제시해 봅시다.
    복지의 정책 형성과 그 집행 과정으로서의 광의의 사회복지행정의 개념을 사용하게 되었다.따라서 여러 학자들의 개념을 종합하자면 사회복지행정이란 기관의 정책을 사회적 서비스의 전달 ... 하고 있다.행정은 정부·기업·학교·병원 등 다른 여러 조직에서 존재한다. 제한된 자원으로 조직의 효과적·효율적 관리를 목표를 하기 때문에 경영과 유사성이 있다.휴먼 서비스 제고를 주된 ... 영향을 받는다. 이와 같이 사회복지서비스와 행정 간의 불가분의 관계로 사회복지행정조직에 있어서 서비스의 질은 사회복지행정의 질에 크게 좌우된다.따라서 현대 산업사회에서 각종 사회
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.10 | 수정일 2023.05.10
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    사회복지행정 이론 중 전통적 이론과 현대이론을 설명하고 장단점을 제시하시오
    해야 한다.민간사회복지조직대부분 사회복지기관은 민간비영리기관이며 민간비영리기관은 개인과 가족 그리고 특정 프로그램의 수급자를 대상으로 사회복지서비스휴먼서비스를 제공하는 조직과 비 ... 사회복지서비스를 제공하는 기관의 경우 서비스의 질을 일정한 수준 이상으로 유지해야 하는 사회적 책임이 있다. 처우의 공평성에서는 특정한 사회복지 대상자를 우대하거나 차별해서는 안 ... 되는 행정의 불편부당성이 있다. 그리고 사회복지기관은 주어진 기능을 반드시 수행해야 한다. 따라서 정부는 사회복지기관의 기능을 수행하기 위해 재정을 지원하며 서비스를 직접 제공
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.22
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2025년 08월 14일 목요일
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