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"현대제철 입사지원서" 검색결과 81-91 / 91건

  • 현대기아차신입사원교육프로그램
    에 따른 경영전략을 지원하는 인재개발육성체계 구축/운용학습하는 “전문인” / 창조하는 “도전인” / 봉사하는 “사회인”신입사원 중점목표현대차그룹의 경영이념 이해 및 공유가치 습득 ... 으로서의 위상 체험 수직계열화를 위한 그룹 전체적인 노력 및 발전상에 대한 이해 (현대제철 견학) 울산공장, 광주공장 생산실습 실시 생산라인 실습을 통한 현장 이해 (주간 잔업 실시 ... 현대·기아자동차 신입사원 교육 프로그램2007. 10인재개발센터현대·기아자동차 교육부문 기본 방향 신입사원교육 특징 및 Process 신입사원교육 특징 세부내용 신입사원교육 체계
    리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.09.29
  • 포스코건설 대졸공채 합격자 자소서(자기소개서)&면접후기
    을 때마다 상기의 문구를 가슴에 새기고 설레는 마음으로 시작하려 합니다. 설레는 마음가짐은 제 인생을 발전시키는 원동력입니다.그리고 제 꿈을 펼칠 수 있는 이 곳에 지원서를 쓰고 있 ... 는 지금, 설레는 마음으로 입사에 도전하려 합니다.-6000원 보신탕 한 그릇을 위해내면이 강한 남자 xxx이 당당하게 내세우는 힘은 포기하지 않는 마인드입니다.부모님께서는 12년 ... 다면, 목표를 위해 준비하는 그 시간마저도 보람차고 즐거울 수 있다는 것을 느꼈습니다.목표에 도전하고, 하나라도 더 배우기 위해 갈고 닦는 제 모습은 입사 후에도 변치 않
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.04.14
  • 2015 안전보건공단 직무수행계획서 청년인턴 합격 자소서
    지침을 무용지물로 만드는 근로자와 관리자의 ‘책임감 결여’라고 생각합니다.지난해에 발생한 세월호 참사부터, 삼성전자 화성공장 불산사고, 대림산업 여수공장 폭발사고, 현대제철 당진 ... 중 본인이 희망하는 직무와 관련하여 우리 공단 입사 후 본인의 역할과 업무수행계획을 기술해 주십시오.* 평가 착안사항 : 조직이해능력, 직무수행능력[건강한 일터를 위한 기술을 지원 ... 직무수행 계획서1. 귀하는 산업현장 컨설팅 담당자로 소규모 사업장을 방문하여 산업재해예방 컨설팅을 하였으나, 해당 사업장에서는 컨설팅 내용에 불만을 토로하였습니다. 해당 사업장이
    자기소개서 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2015.04.06 | 수정일 2015.12.01
  • [인적자원관리]국내 건설시장 동향 및 국내 3대 건설기업(대림산업,대우건설,현대건설) 기업분석
    힐튼호텔, 호텔롯데, 코엑스, 아셈타워, 국립현대미술관, 산업은행본점건축분야울산화력, 월성원전 3.4호기, 서인천 복합화력플랜트분야업계최초로 아파트에 환경 개념을 도입 6년 연속 ... 1949년 09월 09일(서울) 학력 1968. 서울고등학교 1973. 연세대학교 경영학과 경력 1978. 현대건설(주) 입사 2006. 현대건설(주) 대표이사 사장CEO와 기업이념4 ... ) 입사 2006. 대림산업(주) 대표이사 사장[기업이념] 쾌적하고 풍요로운 가치를 창출하여 인류의 삶 향상에 기여한다. CI(Corporate identity): 협동, 단결
    리포트 | 44페이지 | 4,000원 | 등록일 2009.03.31
  • 현대자동차의 국제경영 성공전략
    2003 고려대학교 대학원 명예경영학 박사 1970 현대건설 입사 1973 현대자동차 이사 1986 인천제철 대표이사 사장 1999 20세기 한국을 빛낸 30대 기업인 선정 ... 페, 투상(투싼), 앙트라지(라비타) 고급차 한국, 북미, 유럽 40~50대 고소득층 제네시스출처 : 현대자동차 2008 지속가능성 보고서STP 분석Positioning출처 ... 가치 관리 스포츠 마케팅수직계열화 – 현대∙기아자동차 그룹출처 : 현대-기아 자동차 그룹 뉴스플라자 http://news.hyundai-kiamotors.com/현대제철(열연
    리포트 | 47페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.10.11 | 수정일 2015.06.16
  • 조직원 간 커뮤니케이션을 잘하는 방법 (사내커뮤니케이션)
    목 차Ⅰ. 서론- 들어가며-'커뮤니케이션'이란→ 현대적 의미의 조직 커뮤니케이션- 우리나라 기업 조직 커뮤니케이션의 문제점Ⅱ. 본론- 효과적인 커뮤니케이션→ 성공적인 기업 내 ... 다면, 사원은 소비자와 접점에 서서 이를 이끌어내는 경영의 과정과 관련이 있다. 오늘날과 같이 환경이 급변하는 시대에 경영의 '과정'은 '결과'만큼이나 중요한 것으로 보인다.이러 ... 전략- 현대적 의미의 조직 커뮤니케이션· 커뮤니케이션이 조직 내에서 가장 필요한 이유는 그 조직 내에 품격 있는 언어가 유통되도록 함이다.조직 내에는 다양한 사람들이 존재
    리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.06.14
  • cj 프레시웨이 md 합격 자소서, cj 프레시웨이 md 자료
    되며 친환경식자재를 발굴하는 것이 매우 중요해졌습니다. 또한 제철에 식재료를 적합한 가격으로 소싱하는 것도 매우 중요합니다.농가에서 구매하는 가격과 소비자에게 판매되는 가격의 차이 ... 며, 맺기 상생지원을 아끼지 않고 있습니다. 또한 상품의 법적인 문제점이나 이슈사항에 대해서 식품안전센타와 지속적인 협의를 하며 상품입고의 물류효율성을 높이기 위해 물류팀과 끊임없 ... 했지만, 향후 미래에는 각국의 식량자원 확보를 통해 국가경쟁력을 높일 거라고 많은 보고서가 나오고 있습니다.CJ 프레시웨이의 MD는 국내B2B(사업자와 사업자간의 비즈니스)시장
    자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.11.04
  • [경영]포스코(posco)의 인적 자원 관리
    은 기업은 최대 전기로업체인 현대제철로 남성직원 5천591만원, 여성 3천605만원으로 평균 5천506만원으로 나타났다.포스코, 현대제철을 제외하고 평균 연봉이 4천만원을 넘는 곳 ... 근속년수가 18.1년으로 나타났으며 현대제철 14.4년, 동국제강 12.6년, 유니온스틸 17.1년, 세아베스틸 12년, 세아제강 13.6년, 포항강판 10.2년 등 연봉이 4천만 ... 가 10년을 넘지 못했다.또한 여성들의 연봉은 남성 수준에 비해 크게 떨어지는 것으로 조사됐다. 포스코 여성직원 평균 연봉만 유일하게 5천만원을 넘었으며, 현대제철과 동국제강이 3천만
    리포트 | 42페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.05.22
  • 청년실업의 현황과 문제점해결방안fp
    청년실업의 현황과 문제점해결방안Ⅰ. 서 론가장 바람직한 사회의 모습은 무엇일까? 생존의 조건을 갖추고 나면 인간은 생존의 차원을 넘어서서 ‘삶’다운 삶을, 즉 ‘이상(理想 ... 면 한국의 대졸자들은 일자리를 찾기 위해 평균 11.6회의 입사원서를 제출하고 있다고 한다. 이 조사는 전국을 대상이 한 것이 아니라 상대적으로 취업 문호가 넓다는 수도권 대학들을 대상 ... 으로 한 것이기에 지방의 대학까지 합쳐 조사했다면 그 수치는 더 높아졌을 것이다. 또 2007년 이전에 졸업을 한 사람들이 평균 10.1회 정도 입사서류를 제출한 반면에 지난 해
    리포트 | 23페이지 | 4,300원 | 등록일 2008.02.03
  • [인사관리]교보생명 인사관리
    주도록 복장을 자유롭게 선택할 수 있게 해 청바지?티셔츠 등 캐주얼 복장 차림의 응시자도 적지 않다.3) 무자료 면접 (현대)무자료 면접은 면접위원이 입사지원서에 대해 전혀 알 ... 전형을 통하여 신입사원을 채용하고 있다. 따라서 필기시험을 폐지하고 서류전형, 직무능력검사, 면접 등으로 입사전형을 치르는 요즘의 추세에서 입사지원서의 작성은 매우 중요한 과정 ... 하고, 입사지원자를 있는 그대로 평가할 수 있다는 점에서 보다 객관적이고 공정한 면접방식이라고 할 수 있다.현대는 블라인드 인터뷰라고도 불리는 이 무자료 면접을 과장급과 차장급이 면접
    리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.01.09
  • [이공계 기피 현상] 심각한 이공계 기피 현상
    임금 비교)c. 엔지니어의 현대 근무 여건2. 이공계 기피현상의 원인a. 사회적 현상 (경제 구조의 전반적인 변화)b. 침체된 근무 의욕 (미래에 대한 불확실성)c. 기타(맞지 않 ... 년 27%으로 우려할만 수준으로 떨어졌습니다. 03년에는 교차 지원이 금지되어 교육부에서 이공계로의 지원을 유도 했지만 늘어난 이공계생들도 대부분 한의예,의예 및 약대등 소위 잘 ... 나가는 학과에 편중 지원할 것으로 밝혀졌습니다.극단적인 예이긴 하지만 서울대 수학과 홈페이지의 내용을 참고하면,닭대가리 이해찬 2세대(2000 ∼2002)의 수학 실력이 형편없
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2004.04.16 | 수정일 2014.12.11
  • 프레시홍 - 추석
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2025년 09월 29일 월요일
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- 작별인사 독후감