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"허브형 조직" 검색결과 81-100 / 4,520건

  • 전략적간호관리 ) 자신이 현재 소속된 또는 과거 소속되었던 조직(조직 규모가 큰 경우에 부서)을 간략히 소개한 후, 조직화의 기본원리인 계층제 원리, 통솔범위 원리, 할인자료
    ) 3개 기관의 ① 미션 진술문, ② 비전 진술문끼리 비교하고 그 특성(장점, 단점 등)을 설명하시오.3) 조직에서 미션 또는 비전을 개발할 때 고려할 점을 3가지만 제안하고 그 ... 이유를 간략히 설명하시오.2. 자신이 현재 소속된 또는 과거 소속되었던 조직(조직 규모가 큰 경우에 부서)을 3~4줄 이내로 간략히 소개한 후, 조직화의 기본원리인 ① 계층제 원리 ... , ② 통솔범위 원리, ③ 명령통일 원리, ④ 분업 원리, ⑤ 조정 원리를 모두 적용하여 평가 결과를 기술한 후, 마지막에 ⑥ 해당 조직(부서)의 조직화 특성에 대한 총평과 제언
    방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.08.24
  • 경영전략론 ) 글로벌 플랫폼 상거래 산업 내에 경쟁하고 있는 3개의 경쟁기업을 선택하여(한국 기업 포함가능) VRIO 분석
    O는 Organizational Embeddedness인 조직 배태성을 뜻한다. VRIO모형에서는 분석 대상은 기업의 자원으로서 기업이 아니라 기업 자원별 분석이고 자원 보유 ... 을 포함하는 광범위한 배송네트워크vv전자상거래의 상당한 역사를 기반으로 한 전문성vv전략적 창고 및 유통허브vv지속가능한 경쟁우위들높은 글로벌브랜드자산vvvv높은 시가총액vvvv국제 ... 성vv전략적 창고 및 유통허브vv지속가능한 경쟁우위들높은 글로벌브랜드자산vvvv높은 시가총액vv국제시장도달범위를 확대하는 국제 제휴사 네트워크vvvv인공지능역량vv(2) 표의 강점
    리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.05.22
  • 경남대 아시아생활문화탐구 기말 수업내용 정리본
    . ASEAN (Association of Southeast Asian Nations): 동남아시아 10개 국가 연합- 정부 간 협력을 촉진하는 동남아시아 10개 국가를조직하는 정부 간 ... 조직- 10개 국가: 인도네시아, 싱가폴, 말레이시아, 캄보디아,태국, 미얀마, 라오스, 베트남, 필리핀, 브루나이- ASEAN은 경제적, 정치적, 안보, 군사, 교육, 사회문화 ... , 중국 양파- 정말 보편적으로 사용 되어지는 허브- 식료품 점에 가면 쉽게 찾아볼 수 잇음Oregano- 민트 중 꽃 피는 식물- 원산지: 온대 서부 유라시아, 남서부 유라시아
    시험자료 | 18페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.06.17 | 수정일 2023.11.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    성공적으로 집단이나 조직을 관리하기 위한 리더십이란 무엇인지 그 유형과 구체적인 사례를 작성하시오.
    성공적으로 집단 및 조직 관리한 리더십- 변혁적 리더십 / 서번트 리더십 중심으로과목명담당교수전공이름제출일XXXXXXXXXXXX202X.XX.XX.목 차Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본 론1 ... 들 중 성공적으로 조직을 이끌기 위해선 어떤 방법을 쓰고 행동을 해야 하는지 아래에서 살펴보려고 한다.Ⅱ. 본 론1. 리더십1) 리더십이란?리더십은 하나의 상황에서 집단 혹은 조직 ... 이 목표, 주어진 과제를 성공적으로 끝내기 위해 구성원들이 모두 참가하도록 주도할 수 있는 개인의 능력과 행동을 뜻한다. 조직의 유효성과 목표 달성 및 성공을 위해 다른 사람
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.13 | 수정일 2025.05.21
  • [경영정보시스템] 경영정보시스템을 활용한 기업의 성공사례 조사
    )은 기업경영에 관한 정보를 제공하는 시스템을 뜻하며, 기업 내에 연계시스템 운영을 유기적으로 통제하고 의사결정에 필요한 정보를 제공한다. 이를 통해 조직의 시너지 효과를 극대 ... 인프라를 갖춘 명실공히 동북아 허브공항으로 위세를 떨치고 있다. 그러나 동북아 허브공항 경쟁은 나날이 치열해지고 있다. 인천공항과 글로벌 공항순위에서 수위권을 다투던 싱가포르 ... 의 창이공항, 홍콩의 첵랍콕, 일본의 하네다/나리타 뿐 아니라 중국도 신공항 다싱을 앞세워 경쟁에 뛰어들었다. 인천공항은 정보시스템고도화를 통해 끊임없이 혁신해가며 허브공항
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.08 | 수정일 2022.01.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    ICU 사전학습 보고서입니다!
    계의 중심이며 우심실과 좌심실 두 개의 펌프로 구성된다. 심부전이란 심장이 펌프기능 장애를 일으켜 조직 대사에 필요한 혈액을 충분히 박출하지 못하는 상태이다.2) 원인 : 심장펌프 ... 효과가 크지 않으므로 거즈-테입 드레싱처럼 취급하는 것이 바람직하다.(2) 카테터 허브(Hub)의 관리: 허브를 통한 감염은, 전신감염을 더욱 잘 유발하기 때문에 예방이 매우 중요 ... 하다. 허브를 통하는 균은 대개 만지는 손에서 비롯된다. 따라서 허브에 정맥선이나 주사기 등을 연결 할 때에는 손 세척 및 소독과 무균조작을 하여야 한다. 허브에 stopcock
    리포트 | 34페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.02
  • 슈퍼비전의 6가지 구성요소를 설명하시고 본인의 생각을 서술하세요.
    는 모두 6가지(슈퍼바이저, 슈퍼바이지, 슈퍼바이지와 슈퍼바이저의 관계, 클라이언트, 조직, 기록)가 있다. 읍면동복지허브화중앙지원센터(2017)에 따르면, 슈퍼바이저는 〃사례관리 ... 면 〃슈퍼비전(supervision)은 사회복지조직에서 직원이 서비스를 효과·효율적으로 전달하기 위하여 지식과 기술을 잘 사용할 수 있도록 도움을 주는 활동이다. 슈퍼비전을 수행 ... 하는 사람이 슈퍼바이저인데, 이의 역할은 슈퍼비전을 받는 슈퍼바이지(supervisee)를 지지하고, 용기를 주며, 정보를 제공하고, 말을 들어 주는 것 등이다.〃 사회복지조직(기관
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.01 | 수정일 2021.08.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    테마가든과 파티장식 2023년도 기말 족보
    화로 등장할 수 없는 것은?A. 철쭉19Q. 허브식물 중 특히 살균구충효과가 뛰어난 허브는?A. 페퍼민트20Q. 습기가 많은 토양 조건에서 잘 자라는 식물(습생식물)이 아닌 것은?A ... . 개나리21Q. 장식원리중 사실적으로 또는 시각적으로 감지되는 구조적 강도와 안정감은 무엇을 의미하나요?A. 균형22Q. 치매의 50%를 차지하고 뇌조직 변화와 세포소실로 생기
    시험자료 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.05.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    인천국제공항공사 건설관리직 자기소개서 6문항
    1. 본인이 알고 있는 인천국제공항에 대한 내용(대내외 환경, 조직특성, 주요사업 등)은 무엇이며, 그 정보를 어떻게 얻게 되었는지 기술해 주십시오. 또한, 그중에 어떠한 점 ... 에 이끌려 우리 공사에 지원하게 되었는지 기술해 주십시오.(600자)[글로벌 항공 허브로의 도약에 함께하고 싶습니다]송도국제도시에서 4개월 동안 연구소 및 업무시설, 공장 등의 신축 ... 부서와 적극적으로 협력하며 미래사회를 대비한 발전 방향을 확인했습니다. 그 중에서도 글로벌 항공허브로 거듭나고 있는 인천국제공항에서 추진 중인 사업이 특히 인상적이었습니다.인천국제
    자기소개서 | 3페이지 | 4,200원 | 등록일 2025.04.15
  • [전략적간호관리 2023] 1. 위치, 규모, 의료기관유형을 고려해 보건의료기관 세 곳 1) 3개 기관의 명칭, 특성, 미션과 비전의 내용 2) 3개 기관의 미션 진술문, 비전 진술문 비교 특성 3) 조직에서 미션 또는 비전을 개발할 때 고려할점 3가지 이유 2. 현재 소속된 조직 소개, 조직화의 기본원리 적용하여 평가 결과, 조직화 특성 총평과 제언
    의 내용(진술문)을 제시하시오. (관련 그림은 생략 가능)2) 3개 기관의 ① 미션 진술문, ② 비전 진술문끼리 비교하고 그 특성(장점, 단점 등)을 설명하시오.3) 조직에서 미션 ... 또는 비전을 개발할 때 고려할 점을 3가지만 제안하고 그 이유를 간략히 설명하시오.2. 자신이 현재 소속된 또는 과거 소속되었던 조직(조직 규모가 큰 경우에 부서)을 3~4줄 ... 이내로 간략히 소개한 후, 조직화의 기본원리인 ① 계층제 원리, ② 통솔범위 원리, ③ 명령통일 원리, ④ 분업 원리, ⑤ 조정 원리를 모두 적용하여 평가 결과를 기술한 후, 마지막
    방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국석유공업 [KP그룹] Facilities사업본부 영업지원 서무직 자기소개서
    화함으로써 의사결정에 기여하는 정보 허브 역할을 수행하겠습니다.장기적으로는 반복적인 행정 업무를 데이터화·자동화하거나 표준화하는 방안을 기획해 조직 생산성을 높이고자 합니다. 예컨대 계약서·발 ... 관리와 영업·기술 간 소통의 가교 역할을 수행한다는 점에서 큰 매력을 느꼈습니다. 저는 “조직 안에서 일의 흐름을 정리하고, 협업의 중심에 서서 사람과 사람을 연결하는 역할 ... 에서 정보 전달의 허브 역할을 수행해야 하므로, 논리적 문서 작성력과 소통 역량이 업무 성과를 좌우한다 판단했습니다. 저는 대학 시절부터 이를 키우기 위해 다음과 같은 노력을 기울였
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.01
  • 읍면동 주민센터의 맞춤형 복지서비스의 사회복지적 함의와 발전과제
    되었다. 사회복지담당공무원 확충을 통해 지역단위의 통합 사례관리와 서비스 연계업무를 효율화 하기 위함이다. 2012년부터는 전국단위에서 주민생활지원 조직의 확대 개편과 복지전담공무 ... 원의 확충이 이루어지기 시작하였고, 2013년에는 주민센터에 현장밀착형 복지허브기능을 두도록 하여, 사례관리 전문인력의 배치과 관련 원스톱기능을 확장하였다. 2014년은 지자체 ... 의 기능 재조직조직과 인력개편의 추진, 2016년부터는 맞춤형 복지전담팀을 구성하여 지역의 특성 및 여건을 고려하여 권역별 복지서비스를 운영하게 되었다.▶추진 현황기존의 행정
    리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.10.05
  • [교육학과] 2024년 2학기 평생교육경영론 중간시험과제물 공통(평생교육기관의 경영기능, 지식현대사회)
    이나 조직의 차원을 넘어 일반 조직에까지 확대 적용될 여지가 충분히 있다. 일반적으로 평생교육은 목적에서는 학습자의 자아실현을, 내용에서는 일상생활과의 밀접한 관련성을, 방법에서는 주체 ... 적인 참여와 교수자와 학습자 간의 상호작용을 중시한다. 이러한 원리는 삶의 영역에서 중요성이 확대되고 있다. 현대사회에서는 어떠한 조직이든 그 조직의 발전을 위해 구성원들이 평생 ... 한 구조는 청소년수련관이 시스템으로 만들어 져야지만 지역사회에서 형님의 역할과 허브의 기능을 가질 수 있으며 지속 가능한 발전을 기대할 수 있을 것이다.2) 지도 및 권리 의식지도
    방송통신대 | 9페이지 | 19,000원 | 등록일 2024.09.11
  • 현대기아자동차그룹 글로벌 자동차 판매대수 3위를 달성한 것의 배경, 원동력 - 국제경영학 할인자료
    의 경우에는 해당 기업의 자산이나 역량을 분권화하면서까지 현지 해외법인에게 독립적인 권한을 부여했다. 관리가 어려울 수도 있지만 이러한 다국적 조직 구조를 바탕으로 지역화를 잘 수행 ... 했다고 할 수 있다. 다만 종합적으로는 역시나 한국을 연구 및 개발, 그리고 생산의 글로벌적인 허브로 삼았다. 결과적으로 지역 거점을 특화함과 동시에 현지 시장에서의 연구와 개발 ... 에 다변화된 정책과 생산 과정을 거치고 있다. 다만, 이 과정에서도 한국을 허브로 삼으며 통합된 정보 시스템을 구축했다. 이를 통해서 여러 시장에서 생산되고 공급되는 물류 과정을 효율
    방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.07.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    (사회복지행정론) 한국 사회복지행정의 역사를 설명하시오
    화 경향이 일부분 나타나기도 하였는데 삼성재단 또는 사회복지공동모금회 등 민간 재단들이 일정 부분 정부조직과 비슷한 정도의 영향력을 가진 자원 공급자로서 등장하기 시작하였다. 이 ... 현장에서 조직관리와 평가, 프로그램 기획에서의 관심 촉박이 이루어졌으며 이는 현장에서부터 학계에 대한 강력한 요구로 나타났다. 이에 따라 사회복지학 분야에서도 사회복지행정학도 큰 ... 이나 시ㆍ도지사는 사회복지시설을 3년에 1회 이상 평가하도록 규정했다. 이러한 평가제도가 시행되면서 사회복지기관의 조직관리, 인사관리, 프로그램 관리, 재정관리 등 사회복지행정
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.05
  • 경영학입문 과제
    공부한 내용을 이해하고 기억하는 것입니다.)조직화의 정의에 대해서 쓰시오.직무의 내용을 명확하게 편성하고, 그 직무수행에 관한 권한과 책임을 명확하게 함과 아울러 직무를 계층에 맞 ... 게 위임하여 상호관계를 설정하는 과정.경영자들이 조직화를 수행함으로써 조직이 얻게 되는 이점은?①업무의 흐름을 명확히 한다.②개인별 직무에 대한 지침을 제공한다.③각 직무를 성공 ... 의 활동을 조직목표에 연결시킴으로써 직무수행성과를 증대시킨다.조직구조(organization structure)는 개인과 집단의 과업을 통해 공동의 목적을 수행하기 위해 ( 분화
    시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    찾아가는 복지서비스’의 정의와 복지서비스를 예시를 들어서 설명하시오
    한 문제를 해결하기 위하여 등장한 것이 찾아가는 복지서비스이다. 2015년부터 읍·면·동을 중심으로 복지센터를 사회복지허브로 변화시키는 사업이 추진되었으며, 이는 2017년 찾아가 ... . 본론1. 찾아가는 복지서비스의 정의찾아가는 복지서비스는 공공복지전달체계의 개편사업으로 시작되었다. 2015년 읍·면·동 복지허브화 사업이 추진되었는데, 이는 읍·면·동에 맞춤형 복지 ... 팀을 설치하여 방문상담과 복지사각지대의 발굴, 통합사례관리 등을 수행함으로써 지역사회 복지서비스의 허브역할을 수행할 수 있도록 하는 것이다. 2017년부터 해당 사업의 명칭
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    학교 사회복지행정의 역사를 요약하시오. 나아가, 1990년대 이후 우리나라 사회복지기관에서 사회복지행정에 대한 수요가 촉발된 요인과 최근 사회복지행정 분야의 발전 현황을 알 수 있는 사례를 발굴하고 이를 설명하시오.
    나라 사회복지행정의 발달과정은 이 시점을 전후로 해서 그 이전 시기와 이후 시기로 구분할 수 있다. 1990년대 이전 사회복지서비스 조직의 현황 - 수용시설 중심의 기관들로 국내 ... 복지서비스 조직들의 수와 규모면에서도 영세성을 면치 못하고 있었음. 사회복지의 절대적인 자원 확보 문제가 일차적인 관심사였음. - 사회복지조직의 효율적 경영관리는 관심거리가 될 수 ... 는 전문적인 사회복지조직이 나타나기 시작함. ? 종합사회복지관, 상담 및 치료전문 사회복지기관의 급증 - 공공부분에서의 변화 ? 공공부조 업무를 담당하는 사회복지전문요원제도 시행
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국사회복지행정의 역사요약하고 1990년대이후 우리나라 사회복지기관에서 사회복지행정수요가 촉발된 요인과 사례발굴하고 설명하시오
    서비스(구체적인 재화 또는 서비스)로 전환시키는 데 필요한 사회복지 조직에서의 활동을 의미한다. 협의의 사회복지행정은 개별사회복지, 집단사회복지, 지역사회조직사업과 같은 하나의 실천 ... 방법으로 보는 것. (조직관리자가 구성원에게 계획된 개입을 하여 서비스를 촉진시키고 이를 잘 전달하도록 하는 과정. 이는 사회복지 조직의 목표달성을 위해 주로 관리자에 의해 수행 ... 되는 상호의존적인 과업을 의미한다. 즉 사회사업 조직을 대상으로 변화를 초래시켜 가는 것이기에 사회사업의 한 개입방법 또는 실천방법이라고 할 수 있다) 따라서 사회복지행정의 역사
    방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.02.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    [지역사회복지론]읍면동 주민센터의 맞춤형 복지서비스의 사회복지적 함의와 발전과제에 대해 논하시오
    복지사무로 시범사업을 통해서이다. 다양한 사회적 욕구가 발생하면서 증가한 복지수요를 담당할 수 있는 사회복지업무 전담기구를 설치하게 되면서 보건소를 사회복지허브로 활용하는 사업 ... 이 시작되었다. 그러나 전문인력의 업무부담이 증가하고 행정조직이 이원화되는 문제로 충분한 성과를 낼 수 없었고, 2003년 지역복지 활성화와 민관협력을 통한 새로운 맞춤형 복지서비스 ... 하는데, 매년 230가구 이상이 지원을 받고 있다. 사례관리 가구 역시 평균적으로 40가구 수준으로 높다. 즉, 지역에 관계없이 읍·면·동 주민센터가 사회복지허브로서 충분한 역할을 수행
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.04.03
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2025년 09월 06일 토요일
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