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"한국씨티은행채용" 검색결과 81-100 / 120건

  • [품질경영]씨티은행의 품질경영
    씨티은행의 품질경영서론 - 1. Citigroup 에 대해 2. Citibank의 역사 3. Citibank의 현황 4. 한국에서의 Citibank 5. 한국 Citibank ... 토착화 친숙한 은행 접근 성공현지인 채용․ 상품 개발 한국적 틈새시장 공략글로벌 성장기업 전략소비자 중심의 밀착 마케팅 전략7.9% 주택 담보 대출 금리 인하근저당 설정비 면제씨티 ... 한 투자 Citibank만의 독특한 조직체계 (매트릭스 조직) 직원 만족을 통한 고객 만족 창출 토착화 전략을 통한 채용 상품 개발 등 한국적 틈새시장 공략 중산층 중심의 밀착 마케팅
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.07.16
  • SK 네트웍스 기업분석
    대표이사) 등이 있음.기타주주는 주주협의회(정책금융공사, 신한은행, 하나은행, 수출입은행, 우리은행, 농협, 외환은행, 한국씨티은행)가 매각제한 주식을 약 25.7% 보유하고있 ... 가 43.72%를 보유한 상태임. SK 관계자로는 한국고등교육재단, 최재원(SK 부회장), 최신원(SKC 대표), SK 케미칼, 이창규(SK 네트웍크 대표이사), 정만원(SK 텔레콤 ... )(△14.5%)239(△308)(△56.3%)794(147)(22.3%)219(△89)(△28.9%)175(31)(21.5%)6. 채용 절차와 인재상1)Recruiting
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.08.24
  • [국제경영] 씨티은행(citi bank)의 한미은행 인수분석
    다. 위전시플랜)도 있을 정도이다. 남들이 보기엔 리스크에 대한 과잉반응 같아도 씨티은행 측에서는 모두 쓸모가 있다는 입장이다.인재 중시씨티은행채용단계에서부터 제너럴리스트 ... 기 때문에 이를 통해서 자금조달비용, 특히 외화자금부문에 50~100bps가 낮아지게 될 것이다. 또, 중장기적으로 비이자 수익부문에서 경쟁력이 높아질 것이다. 씨티은행 한국은 비 ... 모두 젊은 책임자로 발탁 전보하였다. 이와 같은 투자은행사업 전략은 세계 영업망에 공통적으로 적용하는 사업전략의 일환으로 씨티은행 한국에서도 투자은행사업이 강화될 것이다. 특히
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.06.26
  • P&G 인적자원관리
    결제, 판매수금업무 : 씨티은행 paylink, sweeping system 이용- 수출입 업무 : 전문대행업자에 위탁? 여성인력할용 : 2005년 까지 간부직을 포함해 여성비율 ... 제도 ------------------------------------------ 6(1) 채용, 교육 훈련 부문- 경력사원을 뽑지 않는 회사- 인재 사관학교라고 불리는 P&G ... 이 다링 제품 출시1997쌍용제지 인수, 프링글즈 출시19997천만불 수출의 탑 수상, 페브리즈 / 아기기저귀 큐티, 위스퍼 그린/ 위스퍼 후레쉬 출시2000한국 로지스틱스 대상 수상
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.05.10
  • [여성] 기혼여성취업에 관한 우리나라와 미국회사 비교
    이 있다.CITY 은행씨티은행 한국지사에 근무하는 여직원들은 한마디로 장교 (Officer)다.국내 은행들 사이에서 씨티은행이 인재 사관학교 로 불리기 때문만은 아니다. 마치 여 ... 전사를 키우듯 강한 여성직원을 양성하는 인사정책 때문이다.전국 지점을 다 포함해 현재 씨티은행에 근무하는 직원은 모두 1,200여 명. 이 가운데 여성직원은 650명으로 전체 비중 ... 의 54%로 절반이 넘는다.업무 능력 평가에 남녀 차별 없다씨티은행의 여성직원들을 장교 또는 고급 간부 로 부르는 쪽은 주로 남성직원들이다. 대부분의 기업에서 통념이 되다시피 한
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.07.24
  • KEB하나은행 신입행원 자기소개서 합격샘플 + 면접족보/합격스펙 완벽세트 (하나은행 채용 자소서/하나은행 취업 지원동기 면접후기)
    상품개발 관련 문제 C. 토론면접 씨티은행이 하나은행보다 나은 점이 무엇인가요? 현재 콜금리가 몇 %인지 혹시 아나요? 1억이 있다면 어떻게 굴릴 것입니까? 고객에게 0.5% 금리 ... 의 역량개발은 현재진행형이며 충실한 기본기를 바탕으로 하나은행과 함께 성장해 나갈 것입니다. B. 하나은행 면접후기 기출문제/연봉정보/합격스펙정보 만약 본인이 채용에서 떨어진다면 원인 ... 이유는 무엇인가요? 본인의 멘토나 롤 모델은 누구인가요? 한국이 아닌 외국에서 체류해 본 적 있나요? 구체적으로 어떤 업무를 하고 싶은가요? 단/중/장기 기획 중 어느 것이 중요
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.02.11 | 수정일 2019.10.17
  • 우리은행 자기소개서 /공채노트 (인적성/면접)
    - 블루오션 전략 / 애그플레이션이 무엇인가?- 광우병 파동에 대해서 어떻게 생각하는가?- 우리은행이 떨어지면 어떻게 할 계획인가?- 우리은행이 떨어지고, 씨티은행을 합격 ... 점입니다. 무엇보다 금융 부문에 관심을 보여주고 어떻게 성장하겠다는 목표를 분명하게 보여주는 점도 중요하다고 생각합니다. 채용설명회에서 1/2/6 번 질문을 강조하셨습니다.인적성 ... -2차/1박2일 합숙/-3차 면접)▷ 다른 회사를 최종합격하고, 연수원을 입소를 앞두고 있어서 1차 면접까지만 참가 할 수 있었습니다. 매년 채용 프로세스를 달리 하기 때문에 기본
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.06.19 | 수정일 2018.07.26
  • [조직]기업분석 및 경영전략- 한미은행
    적 정책씨티뱅크에 인수가 된다고 해서 큰 변화가 있을 것이라고 보지 않음 이미 한미은행이 구축한 조직구조를 유지하면서 국제적인 금융 서비스를 제공진출 국가의 현지 전문가 양성을 무엇 ... 완벽하게 제공해 줄 수 있는 은행 -씨티뱅크 첨단 선진금융 서비스를 도입8.시티그룹의 한미은행 인수2004-시티그룹 조직도인수 후 사외 이사가 시티그룹 이사로 바뀜※ 국내 금융산업ow} ... 지배구조 모범경영자상에 하영구 은행장선정. (기업지배구조개선실적,은행경영 선진화에 근거) 2002월2월 한국기업중 5번째로 우수한 기업 경영지배구조로 선정.설립당시의 환경1. 한미
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 36페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.10.08
  • 우리나라의 연봉제 도입실태에 대하여
    에서 연봉제를 도입한 기업은 한국IBM사의 경우 1968년에 실시하였다. 그 외 씨티은행, 한국휴렛패커드 등 외국계 회사가 한국에서 연봉제를 실시하였지만 본격적으로 연봉제를 시행 ... 관리 용이의 비중이 감소한 반면 생산성 향상과 우수인력 채용의 비율은 증가하고 있다. 이러한 조사결과에 비추어 볼 때 연봉제 도입은 단순한 인건비 절약이나 임금관리의 용이성 ... 우수인력 채용인력?임금관리용이기타200048.39.336.55.9200157.316.515.16.9자료 : 노동부, 연봉제?성과배분제조사실태, 2001.1.2. 연봉제 대상업종연봉제
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    | 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.09
  • 명품과 이미테이션 경영
    - 벤츠나 BMW 등과 같이 대중에게 너무 알려져 버린 브랜드에 식상한 고객이 새로우면서도 고급스러운 아우디로 눈을 돌리고 있다. 금융기관 미래에셋증권, 하나은행, 씨티은행, 대한투자 ... 았다고 울먹였다. #2. 황씨는 지난달 13일 송파구에 있는 L백화점 의류매장에 채용됐다. 아르바이트생이었다. 일을 시작한 지 열흘 만인 같은 달 24일부터 시작된 그의 범행은 일주일 만 ... 려 백화점 알바 여대생 사건 풀스토리잡화 해외 - 샤넬, 루이비통, 구찌, 에르메스, 펜디, 디올, 콜롬보 국내 - 금강, 엘칸토, 닥스 ※ 에르메스 - 한국의 High Class
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.04.07
  • 조직행동론 국민,주택은행 합병
    , 세계 66위의 '공룡은행'이 되었다. 물론 이 수치는 세계 최대 은행시티 은행의 5분의 1 수준에 머무르는 것이기는 하지만 외형적으로 보았을 때 명실상부한 ‘세계 속의 한국 ... 되면서 1962년 1월 한국국민은행으로 설립되어 업무를 개시했으며, 1962년 12월 7일 새로운 국민은행법의 제정, 공포로 국민은행으로 변경되었다. 1974년 8월 부국상호신용금고 ... 했다. 1998년 6월 대동은행을 인수했으며, 같은 해 9월 한국장기신용은행과 합병했다. 2001년 11월 한국주택은행과 합병했으며 합병은행의 상호는 그대로 국민은행이다.주요 업무
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.06.25
  • [경영 ] Citibank 와 HSBC(홍콩은행) 비교
    지점 ( 삼성점, 압구정점, 분당점, 서초점, 방배점, 광장점) 영업중.(5) 한국시장에서의 전략시티은행한국시장 전략은 차별화 된 금융서비스의 제공에 일차적인 목표를 두고 있 ... ’로 선정됐다. 1997년 영국 금융전문지 뱅커는 HSBC의 경영실적을 ‘세계 10대은행 중 연속 1위’로 평가했고, 1999년 세전이익은 79억8,200만 달러이다.시티은행 ... 에서 홍콩으로 본거지를 옮겨 활동1999년 : HSBC은행으로 이름을 바꿈.2. 경영이념※ 시티은행오랜 금융역사와 혁신적이고 세계적인 명성과 브랜드 이미지로 세계시장에서의 선도적인
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    | 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.28
  • 세계화와 한국의 대응방안
    화로 인한 현상이 나타나고 있다. 우리나라의 예만 보더라도, 씨티은행 같은 외국계 은행에 저금을 하고, 맥도날드에서 햄버거를 사먹으며, BMW 같은 외제차를 타고 다니는 사람들을 종종 ... 을 토대로 한국이 세계화의 흐름에 어떻게 대응해야 할 것인지 생각해 볼 것이다.이 글에서는 우선, 세계화 논쟁 중에서 3가지 쟁점을 살펴 볼 예정인데, 그 세 쟁점은 세계화와 부 ... 의 관계, 세계화와 미국화, 세계화와 민주화이다. 그러고 나서 한국이 세계화에 어떻게 대응해 나갈 것인지를 살펴 볼 것인데, 현재 이슈가 되고 있는 ‘자유무역협정(FTA)문제’를 비롯
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.08.07
  • [자산관리] 씨티뱅크의 프라이빗뱅킹
    )이란 개념이 도입된 지도 벌써 10년이 됐다. 최근 국내 시중은행들의 프라이빗 뱅킹(PB) 서비스가 본격화하고 있지만 사실상 우리나라에 처음으로 VIP서비스를 소개한 곳은 씨티은행이 ... 다.국내 금융계에 PB 개념조차 생소했던 지난 1990년대 초, 씨티은행은 거액예금자들을 대상으로 하는 VIP서비스(씨티골드)를 시작했다. 이후 국내 거액자산가들의 성향을 분석 ... 하면서 꾸준히 국내 현실에 맞게 변형되어 온 씨티은행의 VIP서비스는 국내 토종은행들의 벤치마킹 대상이 되고 있다.씨티은행이 처음 프라이빗 뱅킹 사업부서를 만들어 시도한 91년
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    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.24
  • [경영경제]삼성의 변칙증여와 경영권 보호
    유예후 의결권 제한 (금융산업구조개선법 개정안 2006.12.22)외국인 (씨티은행 9.38 포함) 49.0616.09기타 34.85최대주주 및 특수관계인 (삼성생명 7.2 포함 ... 삼성중공업 삼성테크원삼성토탈 삼성섬유화학 삼성정밀화학 삼성BP화학채용사이트 전자서비스 사회봉사단 법률봉사단 삼성장학회삼성물산 엔지니어링 제일모직 에버랜드 호텔신라 제일기획 에스원 ... 를 안정적으로 되물림하기 위해 벌인 범법행위이다.경영환경의 세계적인 경제시대한국기업의 신뢰도 약화투명성 + 경쟁력확보점진적 전문경영체제 전환2.삼성의 경영체제 발전방향HowWhy외국
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    | 리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.07.17
  • [경영]은행 취업 자료
    (Momentum)으로 작용하고 있습니다.근래 은행산업은 씨티은행의 한미은행, SCB의 제일은행 인수 등으로 외국계 은행의 국내진출이 본격화 되었고, 은행 간 합병으로 초대형 은행이 탄생 ... 만을 살펴보겠다.은행일반은행시중은행, 지방은행, 외국은행 국내지점특수은행한국산업은행, 한국수출입은행, 중소기업은행, 농업협동조합중앙회,수산업협동조합중앙회비은행예금취급기관종합금융회사 ... 다. 정규직으로 채용된 금융 사무원은 고객의 재무 전반을 관리하는 재무 컨설턴트로 진화하는 추세로, 전망은 매우 밝다. 특히 프라이빗 뱅킹(private banking)의 확산으로 이같
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    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.28
  • [국제경영학]HSBC의 글로벌 마케팅 전략 분석(A+리포트)
    화국내 은행 산업이 대형화 되고 있는 추세에 경쟁자들의 우량화 전략이 HSBC의 큰 위협이 될 수 있다. 특히 같은 외국계 기업에 타겟층과 전략이 비슷한 시티은행의 한미은행 인수 ... 1982년 처음 한국 시장 진입 초기에는 HSBC의 본사 차원에서 한국 시장에 대한 큰 기대를 하지 않았다. 때문에 최소한의 투자와 규모로 한국에 진출한 외국 기업에 대한 비즈니스 ... 에 충실했다. 그러나 1998년 Retail 비즈니스를 시작하여 매년 3자리수의 매출 성장을 이루자 한국 시장에 대한 평가가 달라졌다. 또한 IMF 이후 세계 금융 시장에서 한국 시장
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    | 리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.07.07
  • FTA에 대한 보고서
    시티은행의 총 직원 4,144명 중 외국인은 30여명이며, 맥도널드(경기도, 강원도, 충청도 지역)의 경우에도 총 690여명의 정규직원 중 외국인은 5명에 불과한 상황입니다.□ 니다. ... 정부에서 2005년 4.0%로 감소하는 등 성장동력이 약화되고 있습니다. 한국경제의 지속적 발전을 위해 r성장동력을 확보하는 일이 시급합니다.□ 철저한 보완대책으로 한미FTA 효과 ... 는 체결 후에 수출이 증가했고 우리도 이미 한·칠레 FTA를 통해 이러한 사실을 경험하였습니다.(발효 1년만에 수출 4억불⇒8억불로 58%증가)또한 최근 한국은 경쟁국과는 달리
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.03.02
  • [사회] 비정규직
    제를 시행해 왔다는 씨티은행. 내가 알기로는 파견근로제가 국회에 통과된 것이 김영삼정권 당시 아무도 모르는 한밤중에 통과된 것인데 그걸 1984년부터 시행해온 씨티은행은 김영삼 ... 다. 이러한 것을 시행해온 씨티은행, 그리고 그러한 것에 대해 싸움보다는 순응을 택한 우리들. 언제나 그렇듯이 우리는 우리의 삶의 향상이라는 이유로 눈에 보이는 문제들을 무시 ... 다. 하지만 아직 우리나라에서는 여성보다 남성이 가정을 위해 돈을 벌어와야 한다는 것이 크게 차지하기에 난 나와 같은 남성들에 관해 더 이야기하고 싶다. 씨티은행에서 자살했다는 남성
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    | 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.21
  • [인적자원관리] 우리은행 인사제도의 현황과 개선방향
    , 정치인 등이 있나 ...등과 비슷한 질문 항목이 있습니까?A;아니요, 저희 시티은행에서는 회사의 내규에 따라 지원서에 개인의 나이나 종교, 가족에 관한 질문은 전혀 하지 않고 있 ... 으로 입사 측에서는 사내공고 등을 통하여 직원들에게 인사이동에 관한 정보를 공개하고 있나요?A;물론입니다..저희 시티은행은 사내 메일 서비스와 전세계 각 시티은행을 연결한 인트라넷 ... 나 HSBC 같은 경우 운영해서 항시 지원서를 온라인으로 받아두었다가 수시로 필요한 인력을 채용하는 데 사용하고 있는데 혹시 우리은행에서는 이러한 인재풀을 운영할 계획은 없으신가
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 32페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.02.07
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2025년 11월 07일 금요일
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