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"한국산업기술시험원 채용" 검색결과 81-100 / 1,895건

  • 왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오.
    한다.핵심인재 배치의 중요성삼성의 성공 사례"우수한 인적자원이 곧 회사의 미래"라고 외쳤던 이병철 삼성전자 회장의 정신이 삼성을 이끌고 있다. 특히 한국의 주요 산업성장을 선도 ... '으로 거듭나는 기회를 제공한다는 얘기다. 그 결과 삼성SDS는 매우 까다로운 GAT시험, 면접, 취업면접, 토론면접 등 잠재인재를 채용하는 문화가 됐지만 일류기업으로서의 인재를 고려 ... 를 처리하거나 사업부문의 미래 전망을 형성할 수 있는 핵심 인재가 곧 기업 경쟁력이 된다.또한 지식산업 분야 특정 제품 생산은 높은 훈련과 경험을 가진 엔지니어의 영역이기 때문에 이
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.18
  • 기업의 ai 채용 시스템 심화 탐구 보고서
    들과 공유하고 기술의 발전에 대해 어떻게 대응해야 할지 토론했던 적이 있는데, 이에 대해 심화 탐구해 기업의 입장에서 AI 심화 채용 시스템을 평가하고, 실제로 AI 채용 시스템 ... AI 기술이 비약적으로 성장했다. 비대면 화상 회의와 면접이 보편화되면서 관련 서비스를 제공하는 기업들이 큰 혜택을 보고 있다. 특히 코로나19의 여파로 비대면 채용이 확산 ... AI 면접을 통해 전년도에 비해 채용 비용이 2억 7,000만원으로, 채용 기간도 5분의 1로 줄었다고 한다. 국내에서는 SK, 롯데, CJ, KT, 현대백화점 그룹 등 대기업
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.25 | 수정일 2024.05.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국간호역사, 성장기와 발전기
    간호인력의 연간 이동률이 50%를 넘어 임상간호 업무수행에 일대 혼란을 가져왔으며, 그에 따라 기관내 간호조무사 또는 병원 보조원 채용을 초래하였다.?간호요원의 대량 해외진출 ... 는 계기 받은 간호사 및 조사산사가 보건진료원으로서 지역주민에게 법이 정하는 범위 내의 의료행위를 할 수 있게 하였다.2) 산업간호사 배치1982년 7월 「산업안전보건법」이 시행 ... 되었으며 수차례 개정이 이루어짐에 따라 보건관리자의 독자적인 보건관리 업무를 법적으로 인정받게 되었다. 이 보건관리자에 산업간호사들이 채용됨에 따라 산업장에 배치된 산업간호사는 안전보건
    리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.04
  • 미국 제약회사 해외인턴, 미국 제약회사 시장, 해외인턴, 미국 해외인턴, 대웅제약, 셀트리온, 신라젠, 화이자, 미국 해외인턴 비자, 미국 취업 비자, J-1, H1-B
    의 제약회사 : 한국회사 미국회사 관계 11 신라젠 : 미국 에서 최고로 인정받은 리제레논 기업과 계약 인트론바이오 : 로이반트 기업과 ‘SAL200’ 에 대한 글로벌 기술수출계약 ... 전 문제점 - 조사결과 , 제약사의 해외인턴 모집글은 “ 대웅제약 “ 외에 찾아볼 수 없었음 . - 사례로 작성한 “ 화이자 “ 사의 경우도 , 대한민국에서 근무할 인턴을 모집 하 ... 국내 미국의 제약회사 미국 진출한 한국회사 현황 한국제약회사와 미국제약회사의 관계 다국적 제약회사 Ⅲ 제약회사 해외인턴십 과정 취업사례 문제점과 개선방안 Ⅳ 미국 인턴십 생활
    리포트 | 25페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.08 | 수정일 2021.12.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    2025년 한국표준협회 정규직원 공개채용 사업기획 및 프로젝트 관리(경영혁신) 직무 합격 자소서
    에 지원하게 되었는지 기술해 주시기 바랍니다. 한국표준협회는 대한민국 산업의 품질경쟁력과 혁신을 주도하는 표준화·품질경영·인증·경영혁신 분야의 전문기관으로, 산업현장의 목소리를 기반 ... [2025년] 한국표준협회 정규직원 공개채용 사업기획 및 프로젝트 관리(경영혁신) 직무 합격 자기소개서 [목차] 1. 본인이 알고 있는 한국표준협회에 관한 내용은 무엇이며, 그 ... 그 상황과 본인의 역할, 기여도, 결과를 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다. 1. 본인이 알고 있는 한국표준협회에 관한 내용은 무엇이며, 그 중 어떠한 면에 이끌려 우리 협회
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.30 | 수정일 2025.05.07
  • [a+취득자료] 직업기초능력에 기초한 본인의 역량분석 보고서를 작성하시오.
    변화의 목소리가 커졌고 그래서 한국산업인력공단에서 지원자의 기술능력과 업무능력을 확인할 수 있는 NCS를 만들게 된 것이다.(2) NCS의 구성NCS는 직무와 능력단위라는 구성 ... 해야 하고 올해부터는 공무원 시험도 NCS를 도입하고 있다.NCS가 도입된 배경은 구직자들이 가지고 있는 능력과 기관 측에서 실제로 요구하는 능력에 차이가 발생했기 때문이다. 과거 ... 와 기술, 지식, 태도로 이루어진다.(3) NCS의 수준체계NCS가 가지는 수준체계는 산업현장에 존재하는 직무의 수준을 체계화하여 정리한 것으로서 ‘평생학습능력 성취 단계 제시
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    현대자동차의 성공요인과 정부의 역할
    을 키웠다.이러한 배경에는 한국 정부의 강력한 산업 육성 정책이 있었다. 1970년대 한국 정부는 자동차 산업을 국가 경제의 핵심 산업으로 지정하고, 외국 기술 도입과 함께 국산화율 ... 현대자동차의 성공요인과 정부의 역할I. 서론II. 한국 정부의 산업 육성 정책1. KD 조립 생산 방식의 도입2. 장기 자동차공업 진흥계획의 수립3. 외자도입법 및 세제 정책 ... 도입2. 종합자동차공장 건설 및 운영V. 현대자동차 성공 요인 분석1. 기업가적 리더십과 의사 결정2. 정부 지원 및 산업 정책VI. 결론- 참고문헌I. 서론현대자동차는 한국을 대표
    리포트 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.05.23
  • 심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습하였습니다. 산업심리학의 세부영역 다섯 범주 중 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해지는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례를 접목하여 논리적으로 설명하십시오.
    만, 조직심리학자는 어떤 조직문화와 리더십이 구성원의 만족과 성과를 높이는지를 연구합니다. 그러나 두 분야는 상호 보완적이며 경계가 겹치기도 합니다. 실제 업무 현장에서는 채용부터 조직 ... 에 요구되는 과업과 역량을 체계적으로 규명하는 절차로서, 산업심리학의 기본 도구입니다. 대기업 인사담당 부서는 직무분석을 통해 각 직무에 필요한 지식·기술·능력(KSA) 요건을 정의 ... 국내 대기업 사례를 통해 본 인사심리학과 조직심리학과 목 :산업심리학담 당 교 수 :성 명 :산업심리학심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    직업세계와 노동시장의 이해 과제
    ? 산업현장에서 직무를 성공적으로 수행하기 위하여 요구되는 지식 기술 소양 등의 내용을 국가가 산업부문별 수준별로 체계화한 것 ▪ 명확한 채용기준 X ⇒ ① 구직자에게 무분별 ... 나 홍보 담당자를 찾아 면담 JOB SEARCH5 -1 시대별 신입사원 채용 프로세스 ▪ 1994 년 이전 : 필기시험 – 면접 – 신체검사 – 채용 ▪ 1994~2001 : 서류전형 ... JOB SEARCH 직업세계와 노동시장의 이해INDEX 취업과 직업의 개념 바람직한 직업선택 전략 직업의 종류 - 직업의 분류 ( 한국고용직업분류표 ) - 필요한 역량 취업
    리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.05 | 수정일 2022.12.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    제약회사 연구직 이력서(경력기술 및 자기소개 예시포함)
    이 력 서■ 기본정보성명(한글)000생년월일0000. 0. 0성명(영문)국적대한민국성명(한문)000성별남주소경기도 00시 00로 00길 000000아파트 xxx동 xxxx호휴대폰 ... 졸업논문예) UPLC/HRMS를 이용한 식수 중 항생제 분석자격사항자격종류등급발급기관취득일화학분석기사기사한국산업인력공단0000.00.000000산업기사산업기사한국산업인력공단0000 ... 의약품분석법 개발 및 개선, CTD작성, 허가대응, Etc.0000만원경력기술서(예시)1) 분석연구팀(0000.00 ~ 현재)- 주요담당업무 : 개발일정수립 및 관리, ETC 개량신약
    자기소개서 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.08.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    제약회사 분석연구 경력직 이력서(자기소개 및 경력기술 작성예시 포함)
    이 력 서■ 기본정보성명(한글)000생년월일0000. 0. 0성명(영문)국적대한민국성명(한문)000성별남주소경기도 00시 00대로 00길 000000아파트 xxx동 xxxx호 ... . 2분석화학0.00/4.5졸업졸업논문예) UPLC/HRMS를 이용한 식수 중 항생제 분석자격사항자격종류등급발급기관취득일화학분석기사기사한국산업인력공단0000.00.000000산업기사 ... 산업기사한국산업인력공단0000.00.00컴퓨터활용능력0급대한상공회의소0000.00.00운전면허0종보통경기지방경찰청0000.00.00어학사항자격종류점수발급기관취득일TOEIC850한국
    자기소개서 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.08.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    직장에서 새로운 종업원을 선발하는 것은 매우 중요한 문제입니다. 한국사회의 경우 학연이나 지연 혹은 혈연 등의
    과목명 : 산업심리학주제: 직장에서 새로운 종업원을 선발하는 것은 매우 중요한 문제입니다. 한국사회의 경우 학연이나 지연 혹은 혈연 등의 능력 외적인 부분이 상당부분 작용 ... 하는지 자신의 의견을 선택하여 제시하고 기술해 보시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 종업원 선발의 정의 및 선발방법1) 종업원 선발의 정의2) 선발방법2. 종업원 선발에 학연, 지연, 혈연 ... 를 효과적으로 수행할 수 있는 최적의 요건과 적성 및 기술역량을 지닌 사람에게 특정 조직구성원의 자격을 부여하는 행위이다. 종업원 선발에서 가장 중요한 것은 현재 조직이 처해있
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.14
  • 산업 및 조직 심리학 분야의 윤리에 대하여 정의하고 영역에 대해 비교 작성하시오. 서론 (1)
    하여 조직에 가장 적합한 인재를 선택하는 데 중점을 둔다. 현대적인 선발 방법에는 구조화된 면접, 심리 평가, 기술 시험 등이 포함된다. 훈련 프로그램은 종업원이 조직 내에서 필요로 하 ... 한다. 종업원 선발 및 훈련 종업원 선발은 조직이 자신의 목표와 문화에 맞는 최적의 인재를 찾는 과정이다. 이 과정은 지원자의 기술, 경험, 성격 및 다른 직무 관련 특성을 평가 ... 는 기술을 개발하도록 설계되어 있다. 신입 사원부터 경력 직원까지 모든 수준에서 진행될 수 있으며, 종업원의 지속적인 전문성 향상과 조직의 전반적인 성과 향상을 목표로 한다. 훈련
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15
  • 2019 삼성물산 3급 신입채용 해외영업직 서류합격 이력서+자기소개서
    적 여부를 떠나자유 무역 정신에 위배되는 이러한 탈글로벌화가 지속될 것이라 생각합니다.이런 상황 속에서 저는 대한민국이 외교적 노력도 중요하지만 무엇보다 제조업의 핵심 소재산업 ... 을 정비하는 기회로 삼고향후 3~5년은 급속한 경제적 회복은 어렵겠지만 국민적 화합 속에서 소재 산업대한민국의 경쟁력 중 하나인 바이오 산업과각종 스타트업이 자생할 수 있는 생태 ... 를 두고 일본 또한 한국이 일본에 전량 수입 의존하는 반도체 소재의 수입에 있어화이트 리스트에서 한국을 배제하며 국가 산업의 기간이 흔들릴 위기에 처하기도 하였습니다.세계 산업과 권력
    자기소개서 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.08.06
  • 산업심리학_우리나라의 기업이나 조직의 특성에 가장 적절하고 필요하다고 생각되는 인사선발제도는 무엇인가
    한 구조가 장기간 유지되는 동안 상명하복 문화가 자연스럽게 자리 잡았다.또한 회사 내부에서 구성원끼리 오랫동안 함께 일하는 것을 강조하는 경향이 있다. 직원을 채용하면 정년 ... 를 얼마나 우선순위로 삼는지에 따라 적합 인재상이 달라진다.산업심리학에서는 대체로 다면 평가, 행동면접(Behavioral Interview), 심리검사, 직무지식 시험 등을 복합 ... 은 지원자의 적응력을 미리 살펴볼 수 있다.마. 대면 면접과 비대면 면접을 혼합한 다단계 평가디지털 시대에는 비대면 평가 기법도 중요하다. 원거리에서 근무자를 채용하거나, 빠른 시일
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    고단자심사 타기관의 교육프로그램을 살펴보고 태권도 지도자 교육방안에 대하여 논하시요0K
    과정은 특히 실무 경험을 기반으로 한 학습을 강조하여, 다양한 산업 분야에서 프로젝트 관리 기술을 적용할 수 있는 능력을 키워줍니다.CISSP (Certified ... 반에서는 인적자원관리 개념과 트렌드, 직무분석 및 평가, 채용관리와 면접기법 등 실무 관련 과목을 다룹니다. 또한, 해당 교육을 수료한 경우에는 시험 점수에 가산점이 부여 ... 고단자심사 타기관의 교육프로그램을 살펴보고 태권도 지도자 교육방안에 대하여 논하시요0KⅠ. 서 론태권도는 한국뿐만 아니라 전 세계적으로 많은 사람들이 호신용으로 즐기는 스포츠
    리포트 | 16페이지 | 15,000원 | 등록일 2024.09.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    외국인 근로자 채용, 업종별 심사 허가제 도입의 필요성
    을 하고, 온라인 및 오프라인 면접심사를 거쳐 합격하면 사증발급인정서 발급 후 출국하게 됩니다. 이후 해당국가 재외공관에서 사증을 발급받아 입국하며, 한국산업인력공단으로부터 표준근로 ... 처리, 열처리 등 6개 기술 분야를 말합니다. 뿌리기술은 최종 제품의 품질 경쟁력 제고 및 생산성 향상에 필수적인 요소로서 자동차, 조선, IT 등 국가 주력기간산업의 근간을 형성 ... 하며, 전후방 연관효과가 매우 큰 산업입니다. 국내 뿌리산업 기업체수는 약 10만여 개이며, 종사자수는 약 85만명 수준이고, 매출액은 약 150조원 규모입니다.
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.20
  • 아마존 기업분석 ppt/기업분석 보고서
    한국 기업들에게 주는 시사점 선도자들을 모방하여 추격하던 발전방식이 더 이상 유효하지 않음 불확실한 산업 환경의 변화에 대응할 수 있도록 조합형 · 개방형 · 적응형 · 기술혁신 ... . 기술수명주기의 단축으로 일어나는 급격한 시장변화는 사전 예측이 어렵기 때문에 , 이를 완충할 수 있는 플랫폼을 확보하고 유연성을 강화하는 것이 중요 한국 기업들에게 주는 시사점 ... 원 수 조직구조와 형태 03.바 레이저 채용방식 인재경영 방식 04. 바 레이저 2011 년 3 만명 2017 년 (8 월 기준 ) 39 만 2 천명 아마존은 급격하게 늘리
    리포트 | 32페이지 | 3,200원 | 등록일 2021.11.25
  • 모듈형 공기업 리스트
    공단●적부●●헌법+민법 / 행정직무 확인필요19한국법무보호복지공단인턴 3월1중소기업기술정보진흥원●●논술시험2한국잡월드●한국사 + 일반교양3한국산업인력공단적부●한국사 + 영어4장애인 ... 대전정보문화산업진흥원●전공없음10한국연구재단●전공없음11한국콘텐츠진흥원●전공없음12중소기업진흥공단"교육, 수상, 경력, 자격증, 논문"●전공없음13한국재정정보원적부●전공없음1경기관광 ... + 승강기기사11한국보건산업진흥원●진흥원 업무 상황 응용12"항만공사(인천, 울산, 부산)"●통합전공13국립공원관리공단●●경영학14부산교통공사●지역제한●일반상식15한국노인인력개발
    시험자료 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    최종성적A+)산업심리학_직업이나 직무를 하나 선택하여 이에 대한 직무분석(작업분석)을 실시하고 그 직업 또는 직무의 미래를 전망하시오. 이때, 직무분석 시 사용한 방법, 과업 중심 직무분석, 작업자 중심 직무분석은 필수적으로 다루어야 하며, 미래 전망과 관련 있는 기술발달과 사회변화를 근거로 제시하세요.
    습니다. 2014년부터 미용사 자격증 검정은 한국기술자격검정원에서 담당하고 있으며, 이론과 실습 두가지 시험을 통과해야 취득 가능합니다. 응시자격에 제한은 없지만, 이론시험을 위해 미용이론 ... 은 로봇으로 대체될 가능성이 작다”고 설명했습니다. 하이터치는 사람과 매우 밀접한 관계를 맺는 산업을 의미합니다. 미용기술의 경우 섬세한 작업이 이루어져야 하고, 고객의 얼굴 ... 산업심리학 직업이나 직무를 하나 선택하여 이에 대한 직무분석(작업분석)을 실시하고 그 직업 또는 직무의 미래를 전망하시오. 이때, 직무분석 시 사용한 방법, 과업 중심 직무분석
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.05
  • EasyAI 무료체험
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2025년 10월 05일 일요일
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