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"한국보건의료연구원(기) 채용면접" 검색결과 81-100 / 172건

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    한국보건의료연구원(기) 자기소개서 작성 성공패턴과 면접기출문제와 구두시험예상문제
    습니다. 라고 답변하시면 좋을 듯.. 혹시 건강하지 않는 부분이 있다고 솔직하게 말했다가 탈락하는 경우도 있을 수 있기에4) 한국보건의료연구원의 주요업무를 아시나요?5) 한국보건 ... 의료연구원이 시급한 연구과제는 무엇이 있나요?6) 한국보건의료연구원의 추진방향을 어떻게 설정하면 좋은가요?78) 한국보건의료연구원(기)의 연구 사업은 어떤 것들이 있 ... 나요?79) 한국보건의료연구원(기)의 오염방지 사업은 어떤 것들을 보완하면 좋은가요?80) 한국보건의료연구원(기)의 기존 연구사업 역량강화를 위하여 어떻게 하면 좋은가요?81) 연구분야
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 414페이지 | 9,900원 | 등록일 2018.08.19 | 수정일 2019.05.10
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    NGO 취업과 진로 (월드비전, 세이브더칠드런, 굿네이버스 중심으로)
    및 우대사항6. NGO 채용준비(1) NGO 단체에서 원하는 인재상(2) NGO 단체에 대한 의견을 들을 수 있는 박람회, 강연, 강의, 세미나 등(3) NGO 단체에 대해 배워볼 ... 하다.③ 서비스국내외에서 사회의 도움이 필요한 이들을 찾아서 그들이 필요로 하는 복지 및 보건의료 서비스를 제공한다. 장애인, 이주민 등을 위해 정서적, 신체적, 생활상의 어려움 ... 인성 검사 → 온라인인성합격자공고 → 필기 및 임원면접전형 (프레젠테이션, 영어구술포함) → 최종합격자 선정2) 세이브 더 칠드런① 채용(상시지원/인재풀제도)세이브 더 칠드런
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.16 | 수정일 2020.09.13
  • 지역사회 간호학- 보건교사 역할
    으로 계 필기시험(간호학 80점, 교육학 20점), 면접으로 치러진다.학교별보건교사1급2급초등학교보건교사 2급 자격증을가진 사람으로서 3년 이상의 보건교사 경력을 가지고 자격연수를 받 ... 기 준은 변동됨.)4) 응시자격 제한다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 응시할 수 없다.? 「교육공무원법」 제10조의3(채용의 제한) 제1항에 해당하는 자.? 「교육공무원법 ... 관계법령에 의하여 임용결격사유가 있는 자.「교육공무원법」 제10조의3(채용의 제한)① 이 법에 따른 교원(제32조에 따른 기간제교원을 포함한다), 「사립학교법」에 따른사립학교 교원
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.12
  • 현대사회와 간호 中 산업간호사 조사
    면접 - KALSAT( 인적성검사 )- 2 차면접 - 건강진단 지원방법 대한항공 채용 홈페이지를 통한 인터넷 접수4. 전국 지역별 모집 공고 안내 - 경기 모집분야 보건관리자 ... 님 과 인터뷰 5Q. 여러분께서 알고 계시는 간호사의 종류 는 무엇이 있나요 ? 임상간호사 보건 교사 교수 해외간호사 간호 장교 보건 간호 공무원 항공 간호사 교도 간호 공무원 보험 심사 ... 증진하기 위하여 건강 관리 , 산업위생관리 , 보건교육을 일차보건의료 수준에서 제공함 으로써 산업체의 자기 건강 관리 능력을 적정기능수준까지 향상시키는 목표를 달성 하려는 과학적
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 38페이지 | 7,300원 | 등록일 2017.05.05
  • 국제간호사 꿈 프로젝트(실현계획 등)
    병원 및 외국인 회사 채용 시 우대? 산업인력공단의 간호사 해외 취업지원? 국내외 대학/대학원 진학 시 우대③ NCLEX-RN 응시자격? 한국 간호사 면허를 소지한 3년제 혹은 4 ... 으로 삼고 있는 경력 기준은 " Beside Experience"로 다시말해 환자 옆에서 일하며 허용된 경력을 의미함.? 연구간호사, 국제진료파트, 검진센터, 보건소, 산업간호사 ... REPORT국제간호사의 꿈 실현1. 국제 간호의 배경국내 간호 대상자의 문화와 사회 배경은 점차 다양해지고 있고, 외국인 환자의 의료서비스 이용이 증가하고 있다. 따라서 다양
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.12
  • [정신보건사회복지론] 국가별(영국/미국/한국) 정신보건사회복지 발달사
    에 정신의료사회복지사가 채용되기도 했다. 제2차 세계대전 동안 적십자사는 신경정신과가 있는 육군과 해군병원에 많은 사회복지사를 채용하게 했다. 1942년에는 군대 내 정신보건사회복지 ... REPORT제목 : 국가별(영국/미국/한국) 정신보건사회복지 발달사수강과목 :정신보건사회복지론담당교수 :○ ○ ○ 교수님학 과 :○○○○학과학 번 :200000000이 름 ... 의 지도하에 매사추세츠종합병원의 신경진료소에서 사회복지사를 최초로 채용했고, 다음해에는 맨해튼 주립병원에서 새로 입원한 환자의 사회력을 조사하기 위해 정신의료사회복지사를 채용했다.이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.08.26
  • 기업분석 및 직무분석 work sheet
    기업분석 및 직무분석Work Sheet과목: 자기개발과 진로탐색담당교수:학과:학번:이름:기업분석 Work Sheet기업분석수업시간에 제시하였던 기업분석의 방법에 따라 희망기업분석을 실시해보자① 기업관련 기초정보 분석기업명국립 재활원대표자이성재설립일1949년 5월 6일회사주소서울 강북구 인수동 520홈페이지http://www.nrc.go.kr종업원 수314명업종정부·공공기관·공기업·비영리단체주요사업영역1. 권역재활병원 공공재활 사업 : 권역재활병원의 설립취지에 맞춰 사회복귀프로그램 등 공공 재활프로그램을 운영함으로써 장애발생 후 조기 사회복귀를 도모하고 장애인의 삶의 질을 향상시키기 위함.2. 지역사회중심재활사업 : 보건소를 중심으로 지역사회의 인적·물적 자원을 최대한 개발, 활용하여 재활서비스를 체계적으로 구축, 제공함으로써 장애인의 재활 촉진 및 사회참여 증진을 도모하는 지역사회중심재활사업의 수행에 필요한 사항을 정함.3. 사회복귀 지원 사업 : 입원과 동시에 적극적인 사회복귀 프로그램을 제공함으로써, 병원에서의 집중적인 의료서비스 후, 조속히 가정으로 복귀 할 수 있도록 지원.4. 국제협력 : 공재활의료의 일환으로 국내 뿐 아니라 국제적 네트워크 구축을 위한 WHO 협력센터 추진으로 개발도상국지원, 재활의료지침 개발 등 참여함으로써 장애인의 삶의 질 향상에 기여하고 국가 간 교류를 강화하기 위함.주요 제품/서비스- 장애인들의 사회적응에 실질적인 도움을 드리고자 주간재활 프로그램, 스마트 홈 운영, 장애인 운전지원 프로그램 등 민간 의료기관과 차별화된 서비스를 제공.- 지역사회 복귀 후에도 영속적인 재활의료 서비스가 제공될 수 있도록 공공재활 의료체계 확립을 위한 노력도 병행.주요연혁1949. 05. 06 중앙각심학원 설립1960. 08. 12 국립각심학원으로 명칭 변경1986. 08. 18 국립각심학원 폐지, 국립재활원 신설1994. 01. 29 재활병원 설치1997. 05. 22 내과폐지, 가정의학과 및 치과 신설1999. 12. 31 정형외과 및 진단방)2012. 05. 01 한방내과, 장애인 건강증진센터 신설 조직개편 장애인운전지원과, 공공재활의료지원과, 사회복귀지원과2014. 07. 29 물리작업치료과 신설② 성장가능성 및 안정성 분석2012년2013년2014년매출액30,922,000,00033,724,000,00037,244,000,000영업이익3,205,148,97011,935,456,18212,113,000,000당기순이익20,124,000,00021,717,000,00012,113,000,000부채비율-예수금 4,000,000선수수익 55,000,000-시사점 및 특징국립기관이기 때문에 예산 및 기금으로 운용됨.③ 근로조건 분석연봉연봉금액은 경력직공무원의 초임호봉획정 방법과 동일한 법으로 산출하되, 채용예정자의 능력·자격·경력 등을 고려하여 결정기타 근로조건-연봉 이외에 가족수당, 자녀학비보조수당, 연가보상비, 정액급식비, 복리후생, 교육훈련 등을 제시함-임용 후 본인의 의사에 따라 고용보험 가입이 가능함(가입을 원할 경우 임용된 날로부터 3개월 이내에 총무과(경리계)로 신청)④ 비전 및 미션 분석미션재활의료·연구·교육을 통하여 장애인의 건강증진과 사회복귀를 실현하고,국민의 삶의 질 향상에 기여한다.비전장애인의 건강과 재활의 미래를 선도하며, 효율적 경영을 추구하는 국가중앙재활기관-장애인을 위한 평생 건강증진 기관-미래의 재활수요에 대비하는 선도적인 기관-공공성에 기반 효율적 경영을 추구하는 고객중심기관-재활 관련 국제협력의 아시아 허브⑤ 기업의 핵심가치/인재상(혹은 경영이념, 경영철학 등)핵심가치/인재상미래지향, 고객중심, 상호존중, 효율증대, 사회공헌기타목표 : 국가중앙재활기관으로서 선도적 역할 수행 및 재활의료모델 제시전략 : 전문 재활의료 서비스 제공/수요자 중심의 재활연구 수행/장애인의 지역 사회 자립지원/통합적 공공재화 전달체계구축⑥ 최신뉴스 분석기업관련 최신뉴스산업관련 최신뉴스-‘가상현실 기반 로봇 재활’ 해외논문 발표-‘찾아가는 장애인식개선 교육’개최-‘장애인 건강법’ 실행위한 공공구(WHO)에서 장애인의 효율적인 건강관리를 위해 제안한 전략으로, 우리나라에서는 2000년부터 보건소를 중심으로 국가보건사업으로서 CBR이 추진되고 있습니다.국립재활원은 국가중앙기관의 조정·관리 역할을 하며, 사업지침 개발 및 자문, 실적관리 및 평가, 실무자료 및 사례집 발간, 지역별(권역별) 네트워킹, 담당자 역량강화 교육 등 사업의 활성화를 위해 노력하고 있습니다.세계보건기구(WHO)에서는 제67차 세계보건총회에서 세계장애행동계획을 발표하고 결의안을 채택하여 각국에서 이행을 권고하고 있습니다.세계장애행동계획은 의료서비스 접근강화를 위해 장벽을 제거하고, 재활 및 재활보조기구 확대와 강화, 국제적으로 비교 가능한 데이터 수집 강화에 목적이 있습니다.국립재활원에서는 세계장애행동계획의 이행함에 있어서 운영 중인 지역사회중심재활사업을 중국 훈춘 등에 보급 및 기술을 지원하고 있으며, 태국, 이집트 등 재활의료 실무자 연수교육 운영, 국제 척수손상 서베이, 장애표준화 데이터 개발에 참여하고 있습니다.또한 WHO의 ‘노인 및 장애인의 재활 보조기구에 대한 접근성 향상 및 보급기준 마련 등 GATE 추진’에 따라 국립재활원에서도 GATE 관련 가이드라인 제정에 참여하고 있습니다.이와 관련하여 몽골지역 휠체어 보급사업 등을 지원하고 있으며, 전문가 회의를 통해 국내 GATE 관련 보조기술 보급사업 향상, 재활보조기구 사례관리 사업 등도 국제 표준에 맞추어 운영해 나갈 예정입니다.WHO 재활분야 협력센터 지정 추진 등 국제기구와의 적극적 협력을 위해 국립재활원은 끊임없이 노력을 하고 있습니다.⑧ 산업 분석산업 동향재활치료로봇은 신체의 기능 회복 및 향상을 위하여 환자와의 물리적인 접촉을 통해 재활치료를 돕는 로봇을 의미한다. 전문가들은 재활치료로봇의 도입을 계기로 환자의 상태에 맞추어 치료의 정도를 정량적으로 조절하여 제공할 수 있고, 치료의 효율성을 획기적으로 향상시킬 수 있다고 평가한다.산업 관련주요 이슈사항재활 로봇 보급사업은 개발이 완료된 국산 재활 로봇을 병원 수행하던 재활동작 및 연습을 로봇을 활용하는 경우 800~1000번까지 증가 시킬 수 있고, 로봇의 보급이 확대되는 경우 재활치료사 한 사람이 여러 명의 환자를 동시에 치료할 수 있을 것으로 전망했다. 또한 정량화하기 힘들었던 재활치료의 결과를 데이터로 축적하여 활용함으로써 최적화 된 재활 치료법을 정립하고 치료의 효과를 높일 수 있을 것으로 기대된다.⑨ 채용 분석채용절차7. 선발방법가. 1차 시험(서류전형)○ 당해 직무수행에 관련되는 응시자격 적격여부 및 제출서류 심사- 제출된 서류가 응시자격 기준에 적합하면 모두 합격나. 2차 시험(면접시험)○ 1차시험(서류전형) 합격자를 대상으로 면접을 통해 당해 직무수행에 필요한 능력, 전문지식과 그 응용능력, 공무원으로서의 정신자세 등의 적격성을 종합적으로 평가○ 합격결정- 각 위원의 평정성적(‘상’, ‘중’, ‘하’의 개수)을 집계하여 상의 개수가많은 자를 우선순위로 선정- ‘상’의개수로 동일한 경우 ‘중’의 개수가 많은 사람이우선순위가 됨.- 다만, 위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 항목 이상 “하”로 평정하였거나, 위원 과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소에 대하여 “하”로 평정한 때에는 불합격으로 함.채용시기 및 인원채용일~ 2016.11.29.일까지 , 1명응시자격가. 공통사항○ 국가공무원법 제33조 각호에 해당하는 결격사유가 없는 자(기준일: 최종면접일)○ 공무원임용 시험령 등 관계법령에 의하여 응시자격이정지되지 아니한 자○ 대한민국 국적소지자(복수국적자는 당해 직무분야에 임용이 제한되므로 임용 전까지 외국국적을 포기하여야 함)○ 남자의 경우 면접시험 기준일 현재 병역을 필한자 또는 면제자○ 응시연령 : 18세이상(1997.12.31.이전 출생자)나. 응시자격채용직급응 시 자 격의료기술서기보(물리치료사,9호)물리치료사 면허증 소지자제출서류가. 응시원서 1부나. 이력서 및 자기소개서 각 1부다. 응시자격요건 관련 면허증 사본 1부라. 경력증명서와 재직증명서 1부- 근무기간, 담당업무를 정확히 기재카. 개인정보보호동의서 1부.우대사항(자격증 등)물리치료사 면허증 소지자면접유형「2차 시험(면접시험)」- 1차시험(서류전형) 합격자를 대상으로 면접을 통해 당해 직무수행에 필요한 능력, 전문지식과 그 응용능력, 공무원으로서의 정신자세 등의 적격성을 종합적으로 평가기타가. 임기제공무원은 임용 후 본인의 의사에 따라 고용보험가입이 가능함 (가입을 원할 경우 임용된 날로부터 3개월 이내에 총무과 (경리계)로 신청)나. 응시원서 등에 기재된 내용이 사실과 다르거나 제출서류가 미비한 경우에는 응시자의 책임으로 하며, 접수된 서류는 반환하지 않음다. 응시원서에는 반드시 연락처(휴대폰, 이메일 등)를 기재하시기 바라며, 응시원서상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능으로 인한 불이익은 응시자의 책임으로 함라. 합격자 발표 후 신원조사 등을 통하여 부적합한 결격사유가 있을 경우 합격이 취소될 수 있음마. 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해당 시험실시일 7일전까지 변경공고 할 수 있음직무분석 Work Sheet* 수업시간에 배웠던 직무분석의 방법을 토대로 희망하는 직무를 분석하여보자1. 직무의 목적 및 내용*해당 직무의 목적 및 주요 수행업무(과업)을 기재합니다.직무명√ 디스크, 측만증, 체형교정, 통증 등을 호소하는 사람들을 위한 도수치료사직무목적및 내용√ 점점 사회가 발전하고 편리해질수록 사람들이 직접 몸을 움직여 일하는 횟수가 줄어들어 자연스레 활동성은 줄어들고 자세가 안 좋아지면서 근육, 골격의 불균형이 와 척추, 그리고 척추를 둘러싼 근육
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.09.19 | 수정일 2016.09.25
  • 지방공기업 및 중앙공기업 관련하여 관심 있는 기관에 대한 채용 정리 사항 입니다.
    "C3한국장애인개발원미정"3,493""5,786""○ 입사지원서 및 역량기술서 평가○ 인성검사 직업기초능력검사○ 분야별 그룹면접"-4건강보험심사평가원3월"3,400(성과급 별도 ... )""6,351""○ NCS 직업기초(의사, 문제해결, 조직이해, 정보)50문항○ 보건의료지식(보건관련이슈, 건강보험제도, 심평원 역할) 10문항○ 경영학, 경제학, 법학, 행정학 ... 한국산림복지진흥원2월"3,361(성과급 포함)"-"○ 인성검사 250문항○ NCS 직업기초 50문항○ 직무수행능력평가(행정학,경영학,경제학) 50문항"15한국노동연구원미정"3,582
    Non-Ai HUMAN
    | 서식 | 800원 | 등록일 2020.04.04
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    2021 삼성서울병원 신규간호사 총정리집( 병원정보, ~2020 인성,상황,지식문제 총정리, 면접후기)
    한국 의료계의 변화를 선도해온 삼성서울병원은 명실상부한 대한민국 대표 병원으로 국민 여러분께 인정받고 있습니다. 새로운 출발을 시작하는 이 시점에서 뜻과 마음을 새로이 하고, 현재 ... 이고 그 가족들 더 나아가서 사회의 구성원 모두를 행복하게 하는 곳이 되겠습니다. 삼성서울병원은 대한민국과 세계 인류의 복지에 더욱 기여하도록 하겠습니다. 전 임직원이 한마음 한 뜻 ... , 삼성서울병원의 혁신을 기대하십시오!대한민국을 넘어 세계에서 혁신적이고 선도적인 의료기관이 될 것입니다.첨단 의료기술을 바탕으로 미래 헬스 케어의 중심이 될 것입니다.사회적 공헌
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 55페이지 | 9,000원 | 등록일 2019.09.26
  • 삼성서울병원 정보 및 실제 면접질문-마취과중심으로
    1. 삼성서울병원 기본정보2. 삼성서울병원 면접 분위기 및 실제 면접질문*설립이념 : 최선의 진료, 첨단의학 연구와 우수 의료인력 양성을 통해 국민보건 향상에 기여한다.*미션 ... 가 행복한 개인 맞춤 의학을 구현한다.마음을 담은 서비스로 행복을 드립니다.삼성서울병원은 1994년 개원할 때 대한민국 처음으로 고객과 친절 서비스의 개념을 도입하여 의료계에 신선 ... : 우리는 생명존중의 정신으로 최상의 진료, 연구, 교육을 실현하여 인류의 건강하고 행복한 삶에 기여한다.*비전 : 환자 행복을 위한 의료혁신 - 디지털 기반 의료혁신으로 환자
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.08.04
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    공기업 정보 정리(지원자격, 우대조건, 채용절차, 자기소개서 질문 등)
    1. 국민건강보험공단채용분야 및 응시자격행정직(6급갑)-일반· 공고일 현재 지역본부별 지원가능지역 소재 학력소지자(최종학력 기준) 또는 주민등록주소지 기준 3년 이상 누적거주자이면서, 다음 요건에 중 하나에 해당하는 자.· 공인어학성적(TOEIC 700점 이상, TEPS 555점 이상, TOEFL(IBT) 79점 이상, TOEIC SPEAKING120점 이상, OPIC IM2 이상 보유자)-응시원서 접수마감일 이전 2년 이내 성적우대사항· 강원지역인재: 「공공기관 지방이전에 따른 현신도시건설 및 지원에 관한 특별법」 제 29조(이전공공기관의 지역인재 채용 등)에 따른 최종학력기준 강원지역 소재 학교 출신자 또는 실거주자※ 대학(2~6년제) 이하 최종학력 기준 강원지역 소재 학교 출신자 또는 공고일 현재 주민등록상 주소지 기준 연속하여 1년 이상 강원지역에 거주하고 있는 자.· 자격증: 공통(전직렬): 컴퓨터활용능력 1급, 한국사능력검정시험 1~3급, 원가분석사, 사회조사분석사 1~2급, 정보처리기사 ※상위 등급 자격증 1개만 인정전형별 평가 방법· 서류심사: NCS기반 입사지원서 평가(필기시험 대상자 결정)· 필기시험: NCS기반 직업기초능력평가 및 인성검사 ? 행정직 기준대상: 서류전형 합격자출제유형: 객관식(총 120분)· NCS기반 직업기초능력평가(60문항/60분): 의사소통, 수리영역, 문제해결(각 영역별 20문항씩. NCS 기초 및 응용모듈)· 인성검사(450문항/60분): 필기시험 당일 검사자기소개서 질문1. [지원동기]귀하가 우리 공단에 기여할 수 있는 적합한 인재로서 보유한 능력은 무엇이며, 그 능력을 개발하기 위하여 어떤 노력을 하였습니까? (400자)2. [의사소통능력] 자신의 생각이나 의견을 상대방에게 성공적으로 설득했던 경험을 상황 - 행동 - 결과 중심으로 구체적으로 기술하시오. (400자)3. [자원관리능력] 제한된 자원(예: 시간, 비용, 인력 등)에도 불구하고 목표를 달성했던 경험을 상황 - 행동 - 결과 중심으로 구체적으로 기술하M2등급 이상우대사항· 필수: 공인어학성적 소유자· 공통: 한국어 관련 자격(KBS 한국어능력시험, 국어능력인증), 한국사능력검정, 컴퓨터활용능력, 워드프로세서→ 공통이란 의미를 잘 모르겠음. 위 자격증 한 개만 따도 되는 건지 모두 다 따야되는 건지.· 우대: 행정사, 한국실용글쓰기, 사무자동화산업기사근로형태 및 근무지역· 근로형태: 행정·전산은 계약에 의한 인턴(계약기간: 임용일로부터 3개월)· 근무지역: 강원도 원주 및 서울·수도권 지역※ 채용형 인턴은 계약 종료시점 평가를 거쳐 최소 70% 이상 정규직 전환※ 근무지역은 임용 후 업무사정에 따라 변동될 수 있음전형절차 및 일정· 전형절차: 채용공고 원서접수→서류심사→필기심사→면접심사→임용(서류심사) 자격, 경력, 교육사항 등 평가(필기시험) 직업기초능력평가(인성검사포함), 직무수행능력평가(보건의료 및 직무관련 지식 평가)(면접심사) 심층면접, 인성면접※ 직업기초능력: 의사소통능력, 문제해결능력, 대인관계능력, 정보능력, 조직이해능력, 직업윤리서류접수· 제출서류: 입사지원서 및 자기소개서(필수)· 면접대상자에 한하여 면접 당일 제출:면허 또는 자격증 사본(해당자에 한함), 공인어학성적 증명서 사본(행정직 필수)※ 성적 유효기간 2년대학 졸업(예정)증명서 및 대학원 학위증명서(해당자에 한함)입사지원서 상의 교육사항 관련 증빙서류(해당자에 한함)병역필 확인증빙 서류(군필 또는 면제자에 한함)자기소개서 질문1. 조직이해 및 역량개발 노력(우리원에 입사지원한 동기 및 입사 후 본인이 수행하게 될 업무를 위해 어떤 준비를 하였는지 본인의 역량과 연계하여 작성하여 주십시오.) (1500자)2. 문제해결(예상치 못했던 문제로 인해 난관에 부딪쳤을 때 이전과는 다른 방식으로 문제를 해결하였던 경험(당시 발생했던 문제상황과 본인이 제시했던 해결방안을 함께 기술)을 작성하여 주십시오.) (1500자)3. 의사소통(본인의 의사와 정반대되는 주장을 하는 직장 상사 또는 동료를 어떻게 설득할 것인지 작성하여 주십시오.) (150 인성검사 → 면접전형서류전형 기준· 공인외국어 성적: 2년 이내· 직무관련 자격사항: 사무직· 정보: 컴퓨터활용능력 1,2급, 정보처리기사, 정보처리산업기사, 사무자동화산업기사, 워드프로세서· 사무2: 국어능력인증 3급이상, KBS한국어능력 3+급 이상, 한국사검정능력 3급 이상→ 분야별 자격증을 모두 기재하되 동일 종류의 자격증은 상위 자격증만 기재필기시험과목· 직업기초능력평가: 의사소통능력, 문제해결능력, 수리능력, 조직이해능력(80문항)· 종합직무지식평가: 법, 행정, 경영, 경제, 국민연금 및 사회보험 등 해당 업무 관련 지식(50문항)자기소개서 질문1. 본인은 다른 사람에게 신뢰받는 편이라고 생각하십니까? 그 이유도 함께 기술해 주시기 바랍니다. (500자 이상)2. 누군가를 설득해서 자신이 원하는 바를 성취했던 경험을 상세히 기술해 주시기 바랍니다. (500자 이상)3. 공단에 입사하기 위해 했던 노력을 설명하고, 자신을 채용해야 하는 이유를 기술해 주시기 바랍니다. (500자 이상)4. 국민연금공단의 고객은 누구이며 입사 시 어떠한 각오로 임할지 기술해 주시기 바랍니다. (500자 이상)4. 근로복지공단채용분야 및 응시자격· 일반직, 일반직(채용형 인턴) 6급: 학력 및 경력 제한 없음전형절차 및 일정응시원서접수 → 서류전형(NCS 직무역량요소 평가(사회형평요소 우대가점 부여)) → 필기시험(NCS 직업기초능력, 직업성격검사) ※직업기초능력: 의사소통능력, 문제해결능력, 대인관계능력, 자원관리능력, 직업윤리, 정보능력, 수리능력 등 총 70문항 → 면접시험(NCS 직무역량 집단면접 등 실시)NCS기반 서류전형· 직무역량 기술서: NCS 직업기초능력 중 4가지 항목 평가· 직무관련 교육사항: 일반직 6급 교육이수 과목· 일반직: 법학, 행정학, 경영학, 경제학, 회계학, 통계학, 사회복지학(직무관련 교육과목 참고)· 직무관련 자격사항· 공통자격: 국어능력인증시험, 한국어능력시험, 한국실용글쓰기검정, 한국사능력검정· 전산자격: 컴퓨터 활용능력 2급 4가지 요인이 있습니다. 첫째, 세대간 갈등, 둘째 부서간 갈등, 셋째 직급간의 소통문제, 넷째, 민원인과의 소통문제입니다. 이 4가지 요인 중 우선적으로 해결해야 할 1가지를 선택하고 그것을 선택한 이유와 해결할 수 있는 아이디어를 제안해 주십시오. (400자)3. 공단의 업무를 수행하다보면 고객의 입장에서 볼 때 고객이 옳고 우리의 규정이나 규칙이 너무 까다롭거나 현실과 잘 맞지 않는 것으로 느껴질 경우가 있습니다. 이러한 경우 어떻게 업무처리를 할 것인지 또는 유사한 경험에 대해 구체적으로 설명해 주십시오. (400자)4. 지원자께서 근로복지공단 인재선발관이라고 가정하시어 공단 홈페이지를 통해 공단의 미션, 비전, 핵심가치를 참고하여 공단에 필요한 인재상을 제시하여 주시고 그 인재상에 맞는 인재를 어떻게 찾을 것인지 제시하신 인재상에 따라 면접의 질문을 만들어 주시기 바라며, 지원자께서는 그 인재상에 얼마나 적합한지 구체적으로 설명해 주십시오. (400자)5. LH주택공사모집부문 및 자격요건채용형 일반인턴(정규직 전환시 일반직 5급)(선발 인원 90% 정규직 전환): 사무직 행정NCS기반 전형 절차지원서 접수 → 서류전형 → 필기전형 → 면접전형 → 인턴근무 → 정규직 임용· 서류전형: 합격자 선정: 자격증 등 가산점, 어학점수, 자기소개서 평가점수를 합산한 고득점자 순 ※ 어학점수 반영기준: 영어 토익 기준 750점 이상 만점 처리· 필기전형· 전형내용: NCS기반 직업기초능력평가(의사소통능력, 수리능력, 문제해결능력, 대인관계능력, 조직이해능력, 직업윤리), 직무수행능력평가(모집분야별 응시과목)· 인성검사: 필기전형 합격자에 한해 별도 실시· 면접전형· 1차 실무면접: NCS기반 PT면접, 문제해결 및 논리전개 능력 등 평가· 2차 인성면접: 경영진 면접, 직업관, 가치관, 사회적 책임감 등 평가우대사항· 일반우대: 자격증(기사, 기술자 등) 소지자, 한국사 능력검정시험, LH 우수인턴 및 탁월인턴 등 해당자에게 각 전형단계별 만점의 3~10% 가산점험 및 활동의 경우, 산학, 팀 프로젝트, 연구회, 동아리/동호회, 온라인 커뮤니티, 재능기부1) 본인이 지원한 직무와 관련하여 경험한 업무 또는 활동은 어떤 내용인지 기술해 주십시오. (200자)2) 해당 기업이나 조직이나 활동에서 본인이 맡았던 역할에 대해 기술해 주십시오. (400자)3) 해당 활동 경험이 한국토지주택공사 입사 후 업무 수행에 어떠한 도움을 줄 수 있는지 기술해 주십시오. (400자)3. (NCS 직업기초: 의사소통능력) 업무 수행 중 다른 조직 구성원과 의견이나 생각의 차이로 갈등이 발생한다면 어떻게 해결하시겠습니까? 과거 당신이 경험한 유사한 사례를 바탕으로 상대방을 설득하거나 합의점을 찾아내기 위한 당신만의 의사소통 노하우에 대해서 기술해 주십시오. (500자)4. (NCS 직업기초: 대인관계능력) 조직에서 추구하는 방향이나 궁극적인 목표 등을 공유함으로써 팀원들과 공동의 목표를 가지고 한 방향으로 일을 추진한 경험이 있습니까? 당시 상황 속에서 당신이 취한 행동과 그 결과를 중심으로 기술해 주십시오. (500자)5. (NCS 직업기초: 공동체윤리) 당신에게 주어진 역할이나 일을 보다 책임감 있게 수행하고 더 좋은 결과물을 만들기 위해 노력했던 최근 경험이 있습니까? 당시 상황 속에서 당신이 취한 행동과 그 결과를 중심으로 기술해 주십시오. (500자)6. 한국토지주택공사의 비전, 가치체계 및 인재상은 아래와 같습니다.(첨부파일 참고, 다운받아서 볼 것) - 미션 : 국민주거안정의 실현과 국토의 효율적 이용으로 삶의 질 향상과 국민경제 발전을 선도 - 비전 : 살기 좋은 국토, 행복한 주거 From LH - 핵심가치 : 1) 국민감동 2) 창조혁신 3) 상생협력 4) 공감소통 - 경영방침 : 1) 국민지향1) 위의 세가지 인재상 중에서 자신과 가장 적합하다고 생각하는 것 하나를 선택하여 그렇게 생각하는 이유를 구체적인 사례(행위에 따른 결과 등 포함)를 포함하여 기술해 주십시오. (700자)2) 공사의 미션 및 비전 달성을 위해 본인음
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.12.25 | 수정일 2018.08.19
  • COVID-19 시기의 비대면 교육 현황과 인게이지 플랫폼의 활용 가능성
    대응 방안 발표(2020.03.18. 기준)국가(중국, 한국, 유럽 등) 방문 이력이 있는 학생 및 교직원은 14일간 자택 내 격리(LOA), 단체 활동 금지, 해외 활동 프로그램 ... 학, 물리학에 관한 가상 실험실을 제공하거나 의료 시뮬레이션에 활용할 수도 있는데, 이러한 가상현실 교육을 위한 공간형 커리큘럼은 학교와 수많은 연구실, 박물관과 함께 개발해 실험 ... < COVID-19 시기의 비대면 교육 현황과인게이지 플랫폼의 활용 가능성 >1. COVID-19 시기의 비대면 교육 현황코로나19 확산으로, 이미 AI(인공지능)를 활용한 채용
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    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.13
  • 오뚜기기업분석
    선정(환경부)/성과공유제 도입기업 인증(대.중소기업협력재단), 2013 좋은기업 문화대상 수상 2013년 12월 2013 대한민국 좋은기업 50대 기업 선정(한국표준협회) 2014년 ... HACCP 인증 획득 2012년 01월 오뚜기와 삼성서울의료원 MOU 체결 /고용창출 100대 우수기업 대통령상 수상 2012년 02월 건강기능식품 '네이처바이' 오뚜기센터점 오픈 ... 2012년 04월 2012 대한민국 명품 브랜드 대상 수상 2012년 07월 안양시 인재 함께 육성하기 업무협약 체결 2012년 12월 오뚜기 참기름, 꿀유자차 세계일류상품 선정
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    | 자기소개서 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.03 | 수정일 2020.06.23
  • 2021 서울대학교 병원 간호사면접준비
    체계 구축이 가능할 것으로 기대한다.”고 화답했다.협약식에 참석한 보건복지부 정홍근 국제협력관은 “한국의 우수한 보건의료시스템과 WHO의 전문적 리더십과 결합하여 글로벌 위기 대응 ... 서울대학교병원2021 신규간호사 2021년1&2차면접대비2019년 ~2020년 블라인드 채용기출자료 모음집안녕하세요 간호학생 여러분~ 2020년 서울대학교병원에 최종합격 ... 하여 웨이팅 중인 예비 간호사입니다. 서울대학교 병원에 19년도 공채에서부터 블라인드채용으로 바뀌었기 때문에 면접준비를 하면서 기출자료가 부족하여 고생을 했었던 기억이 나는 것 같
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    | 자기소개서 | 24페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.12.09 | 수정일 2020.02.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    4차 산업혁명과 일자리
    를 창출한다. 신체활동 데이터를 보험회사, 제약회사, 정부 보건기관, 의료기관 등에 활용하는 것이다. 산업의 경계가 사라지고 있다.웨이웨어러블 사는 피부에 기기를 대는 것 ... 하다. 심지어 어제의 지식도 오늘에는 필요 없는 지식이 될 수 있다. 단기성과가 중요한 시대가 되면서 기업은 정규직 채용을 최소화하는 대신 비정규직 고용을 확대해 왔다. 한국의 기업 ... 들은 서양처럼 처음부터 주식회사 제도가 번창하고 직무와 직능에 따라 사람을 채용하지 않았다. 하지만 이제 한국 사회도 직무와 직능에 따라 채용을 해야 할 때가 왔다. 인성이나 총체
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    | 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.06.06 | 수정일 2017.06.16
  • 서울대학교병원 총정리 (자소서 팁(합격 자소서 예시)+필기시험 및 인성검사+ 실무, 최종면접+ 면접(직무+인성)기출문제+면접팁까지)
    를 양성하는 병원- 다양한 경험과 창조적 교육을 바탕으로 의료발전을 주도할 세계적인 리더를 배출한다.의료선진화를 추구하는 정책협력병원- 대한민국 의료시스템의 발전방향을 제시하고 정책협력 ... 을 통하여 의료선진화를 견인한다.간호등급: 건강보험 1등급. 의료급여 1등급채용 공고: (작년 채용공고 기준)1. 서류전형2. 필기시험 및 인성검사3. 실무 면접4. 최종 면접5 ... 의 교육, 연구, 진료를 통하여 인류가 건강하고 행복한 삶을 누릴 수 있도록 한다.비전:최상의 진료로 가장 신뢰받는 병원-세계적 첨단 진료영역을 지속적으로 확보함으로써 국민과 의료
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    | 자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.05.27
  • 직업선호도 검사 s유형 ppt발표
    의사소통 능력 어학능력 의료지식 서비스능력 종합병원급 초임자 연봉 3000 만원정도 기본급 + 실적수당직업전망 발전가능성 * 환자 1 명의 평균 진료비 : 외국인 374 만원 내국 ... 인 99 만원 * 가족을 동반한 의료 관광으로 경제적 이익창출 *2004 년 400 달러에서 2012 년 무려 1000 억 달러 규모로 상상할 수 없을 정도의 발전을 했 ... , 특수교육학과 , 가족복지학과 , 사회복지학과 , 노인복지학과 등 대표적인 관련 자격증 :1. 한국청소년 상담복지개발원 - 청소년상담사 자격증 2. 한국상담학회 - 전문상담사 자격증
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    | 리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.07.05
  • 2015~2020 [신촌/강남] 연세대학교의료원(세브란스) 최종합격, 면접관이 칭찬한 면접 질문 및 대답
    ★완벽복원★★ 최신 6년 ★1차 면접2차 면접( 신촌 / 강남 )연세대학교 의료원세브란스 병원1. 연세대학교 의료원 (세브란스 병원)(신촌/강남)의 자기소개 양식 및 직무, 인성 ... 면접 내용 완벽 복원2. 연세대학교 의료원 (세브란스 병원) (신촌/강남)의 상황 면접 내용 완벽 복원3. 2. 연세대학교 의료원 (세브란스 병원) (신촌/강남)의 간호 시사 ... 까지, 신촌/강남 연세대학교의료원 (세브란스 병원)의 모든 면접 질문입니다.해피컴퍼스/레X트월드 등 다양한 곳에서 구매했었지만 공통된 질문들이 많아 모두 다합쳤고, 실제로 2015년
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    | 자기소개서 | 15페이지 | 10,900원 | 등록일 2020.09.07
  • save the children 기관발표 보고서
    )을 병행하고 있다. 상시채용은 수시로 서류를 접수하고 있으며 매월 1회 검토하여 면접을 협의하고 있다.세이브더칠드런 홈페이지(http://www.sc.or.kr/)에서 세이브더 ... 기 지원 사업을 준비하고 있다. 또한 학부모 교실 운영 및 다문화 페스티벌, ‘엄마/아빠와 함께 하는 동화연구대회’ 등 다문화 가족 구성원들이 자신의 문화를 표출하고 다양한 문화 ... 세계 어린이에게 근본적이고 지속적인 변화를 줄 수 있는 사업 활동을 전개하고 있다.1) 해외보건사업세이브 더 칠드런은 극심한 빈곤, 기초적인 의료서비스 보급의 미비, 훈련된 의료
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.10.06
  • 공기업 연봉분석 엑셀파일 (수당, 기본급, 기관유형, 주무부처, 기업명) 순위, 솔팅 필터링 가능
    ※대졸 초봉 미필 기준"채용정보(정규직신입, 연구원 제외)"기관명기관유형주무부처기본급수당합계연봉기본급순위연봉순위서류면접"NCS(직무기초,수행평가)"전공시험유무경영학정보처리기사컴활 ... ,703"319(재)중소기업연구원기타공공기관중소기업청"28,903""14,412""43,315"11210(재)한국스마트그리드사업단기타공공기관산업통상자원부"27,516""15,126 ... "151218ooxxxxxxxxx01월xo한국문화관광연구원기타공공기관문화체육관광부"29,935"750"30,685"89219한국문화예술교육진흥원기타공공기관문화체육관광부"20,097
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 32페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.07.21 | 수정일 2016.07.27
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2025년 11월 21일 금요일
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