"한국법제연구원채용시험문제"의 검색결과 입니다.

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법제연구원 논술 고든벨 2013 일반직 전환 고대 상황면접

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"한국법제연구원채용시험문제" 검색결과 81-100 / 122건

[교육학]지방대학개혁과 두뇌한국(BK21)

공평한 취업기회를 제공하기 위한 관계법령을 정비하고, 능력중심의 채용관행 정착을 위해 경제관련 단체와 공동 협력체제를 구축한다. 한국직업능력 개발원에 ‘지방대생 취업알선 센터 ... 하며, 지속적이고 실효성있는 정책을 추진하기 위해 지방대학육성을 위한 특별법을 재정하였다.-지방대학육성을 위한 특별법제27조(취업기회의 균등한 보장) ①사업주는 근로자를 모집 채용 ... 21)1. BK 21이란?- 연간 2000억 원씩 총 1조 4000억 원의 예산이 투입되는 방대한 규모의 정책으로, 세 계 수준의 연구가 이루어지는 대학원 중심의 대학 및 각 지방

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.10.08

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여성과 관련된 사회적 기사와 그 비판

거나 최대 200시간 사회통합교육 이수를 해야 한다. 2010년에는 사회통합교육 이수제로 일원화된다. 최종 단계에서 ‘한국 이민 귀화 적격시험’을 치르고 합격 여부를 가려 사실 ... 상 “필기시험의 부활”이라는 지적을 받고 있다.지난 19일 대한와이더블유시에이연합회가 연 ‘사회통합교육 이수제, 어떻게 볼 것인가’ 포럼에서 권미주 한국이주여성인권센터 상담실장 ... 세까지 사회 적응에 어려움을 겪는 문제가 있었다”고 말했다. 2년 이상 체류한 결혼이민자 100명에게 지난해 9월 귀화 필기시험을 치르게 해 보니, 평균 성적은 47.1점(합격

리포트 | 13페이지 | 3,500원 | 등록일 2008.06.22

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[지방자치]지방자치단체의 인사행정 개선방안에 관한 연구

보험법동법시행령좌 동교육공무원교육훈련법동법시행령지방공무원교육훈련법동법시행령자료 : 법제처, 대한민국 법령집(제4권, 제10권)4. 지방행정 인사기관지방정부의 인사기관으로는 자치단체 ... : 지방자치단체와의 채용 계약에 의해 일정한 기간 연구 또는 기술업무에 종사하는 과학자, 기술자 및 특수 분야의 전문가를 말한다.라) 고용직 공무원 : 단순한 노무에 종사하는 공무원 ... 인문에, 산업기능의 전환과 생활의 질적 향상에 대한 요구와 관련된 질적 측면의 행정수요가 팽창될 것은 자명하다(한국지방행정연구원,1990：4).실제 예로, 민선시장 취임 후 서울시

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.11.30 | 수정일 2014.01.14

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[행정조직] 대한민국행정체제

공화국(1948~1960년)대한민국 정부의 출범과 함께했던 정부조직은 일제하의 제도와 미군정하의 개편내용을 대체로 답습한 것이었다. 독립국가의 정부이기 때문에 외교· 국방에 관한 ... 적으로 통합되어 결국 1970년 12월에는 16직군 47직렬로 대폭 감축되었으나, 1971년 4월에 감사 직렬이 다시 분리되면서 증가하기 시작하였다.(3) 충원공무원시험을 자격시험 ... 으로부터 채용시험으로 전환하고, 시험의 지나친 주관성을 억제하고 보다 공정성을 높이기 위한 객관식 시험방식을 선택하였으며, 합격자의 수가 증가하였다는 것을 지적할 수 있다.우선

리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.14

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지역아동센터 활성화 방안 연구

가 여성개발원에서 있었고 그해 처음으로 방과 후 아동지도사 국가자격증에 대한연구가 여성개발원주체로 산업인력공단에서 있었다. 2001년 제 1회 방과 후 아동지도사 민간자격 시험 실시 ... 를 한국대학사회교육원에서 하였고 제 9차방과 후 아동지도사를 위한 워크숍을 한국아동학회 방과 후 아동지도연구회에서 개최하였다. 2002년에는 방과 후 아동보육의 합리적 제도화방안 ... 지역아동센터 활성화 방안 연구목 차제1장 서론6제1절 문제제기 6제2절 연구목적 7제3절 연구범위 8제2장 이론적 배경 8제1절 지역아동센터의 개념과 기능81. 개념 92. 발생

리포트 | 68페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.02.17

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한국의 고위공무원단에 대해 비판하라

한국의 고위공무원단의 내용을 설명하고 이를 비판하라.Ⅰ. 서 론OECD 정부혁신 선진국의 경우 고위 공무원단 제도는 고위 공무원 역량강화를 통한 정부 효율성 제고를 위해 오래전 ... 관리자, 한국의 경우 3급 이상 공무원들에 대한 인사관리에 있어 임면, 평가, 보상 등을 중ㆍ하위직과 구분하여 통합적으로 관리함으로써 경쟁, 책임성, 성과를 극대화 하고자 하는 인사 ... 되기 위하여 법제화 관련하여 그 시행과정을 살펴보면 2005년 5월 18일 고위 공무원단 제도 도입을 위해 국가공무원법 개정안을 국회에 제출하여 12월8일 본회에 통과 하였다. 2006

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.30

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[군가산점제도][가산점]군가산점제도의 개요, 군가산점제도의 추진배경, 군가산점제도의 논의과정, 군가산점제도의 문제, 군가산점제도 위헌 판결 사례, 군가산점제도 폐지 찬반 논쟁 사례, 군가산점제도 방향 분석

권을 침해하는 방법으로 이행되어서는 아니 된다. 7?9급 공무원 채용시험의 경우 합격점이 평균 80점을 훨씬 상회하고 있고 불과 영점 몇점 차로 합격여부가 좌우되는 상황에서 제대군인 ... 6명의 남녀 대학생 이름으로 헌법소원을 제기하게 되었다. 한편, 여성특별위원회는 1999년 한국행정학회에 제대군인 가산점 제도의 합리적 조정방안에 대한 연구용역을 의뢰하여 하향조정 ... 된 국가.(김은진, 여, 24세, 4학년 공무원시험준비중)제대군인에게 각 과목별로 만점의 3?5%를 가산하도록 하는 군가산점 제도를 그 수단으로 사용하는 것은 방법에 있어 적절하지 않

리포트 | 21페이지 | 7,500원 | 등록일 2008.06.05

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[사회과학]대표관료제와 우리나라의 양성평등채용목표제

목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론Ⅱ-1. 대표관료제1. 대표관료제의 이론적 연구2. 대표관료제의 정의3. 대표관료제의 이념 및 정당성4. 대표관료제의 이론적 비판5. 대표관료제론과 한국 ... 주의 조화를 위한 접근 수단으로서 대표관료제를 도입하게 된 것이다.도입 동기로서 첫째, 관료제는 소수집단의 문제에 반응성을 증대시킬 수 있고 더욱 다양해진 구성원을 확보할 수 있 ... 제는 시험에 의한 실적주의의 한계로써 공개경쟁채용에 의한 소극적 실적주의에 의해서는 국민에 대한 관료적 대응성을 효과적으로 확보할 수 없으며, 교육에 대한 기회균등이 보장되지 않

리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.05.16

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[정부혁신] 정부혁신

Ⅰ. 서 론세계 어느 나라를 돌아보더라도 대한민국만큼 급격한 경제성장을 보여준 나라는 그리 쉽게 찾을 수 없다. 반세기 동안의 한강의 기적 이라 일컫는 성장의 비결은 여러 가지 ... 개월김영삼 정부11.6개월김대중 정부10.5개월2) 보수문제공무원의 보수는 사기업의 보수와는 몇 가지 점에서 크게 다르다. 첫째, 보수의 전체 수준이 사회 일반의 보수 수준에 비추 ... 출신 공무원이 권력을 잡고 있는 일부 부서에만 편중되고 있다. 2002년 2월 중앙인사위원회의 발표에 의하면, 기획예산처가 81.1%로 가장 높았고, 법제처(67.9%), 산업자원부

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.11.27

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[사회과학]비지니스커뮤니케이션 관련된 삼성물산 분석 및 면접 대비

. 시중에 많이 팔리는 한국 고시회의 SSAT 문제집 구입 2. 학교에서 하는 모의 SSAT 및 에듀스(유료)에서 시행하는 시험에 참여함 으로써 같은 계열사 지원자들 중에서의 석차 ... 문제씩) ( 컴퓨터,정보/ 정치.외교/ 법률,행정/ 경제,경영/ 사회,노동/ 매스컴,광고/ 한국사,세계사/ 과학, 의학, 문화 ) 6. 2006년 09월 24일 SSAT 시험을 침 ... 05 : 삼성물산-MS유비쿼터스 아파트 전략적 제휴 06. 07 : 래미안, 국가고객만족도(NCSI) 9년 연속 1위3.삼성물산(건설)의 취직시험 경향1. 채용 순서 -1차 시험

리포트 | 33페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.22

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사회복지사의 법적 지위와 과제

의 책임은 새로이 개정된 한국사회복지사협회에서 2001년 12월 15일 공포한 사회복지사윤리강령에 나타나 있다. -민간사회복지사의 의무도 사회복지전담공무원의의무와 유사하나 일부차이가 있 ... ?시설에 대한 평가제도를 법제화하였고, 21세기에 진입해서는 인간의 삶의 질에 대한 욕구가 “물적 부”에서 “질적 가치”중심으로 이전되는 등 그 어느 때 보다도 사회복지기관?시설 ... 을 살려 활동함에 있어 오늘날의 현실은 그와 같은 전문직에 부합하는 처우가 보장되고 있지 않는데 문제가 있다.이장에서는 사회복지사의 법적지위와 과제를 중심ㅇ로 살펴보고자 한다.2장

리포트 | 19페이지 | 4,000원 | 등록일 2007.07.29

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일본의 핵심행정부 비교론적 관점

공무원3) 계급구분(행정직)국가공무원법과 국가공무원의 직위분류제에 관한 법률에 의거하여 직위분류제를 채택하고 있으나, 아직 실시되지 못함. 그러나 직무의 종류에 따른 채용시험, 직하다. ... 이 해당 성청에 근무할 자를 실질적으로 선발?임용함채용시험은 인사원에서 담당하지만, 각 성청에서 개별적으로 시험합겹자를 임용함과장급이상에로의 승진 및 본성청 과장급 이상 직위에로 ... ) 기본특징2) 공무원의 분류와 수3) 계급구분(행정직)4) 충원, 승진 및 퇴직 등5) 인사평정제도6) 보수제도① 기본원칙② 급여 개정의 순서2. 중안인사행정기관1. 인사원2

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.07

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정부 생산성 제고 방안

Ⅰ.서론Ⅱ.본론1.정부 생산성의 개념2.한국 정부의 생산성 저해요인(1)조직목표 차원(2)조직원 차원(3)조직구조 차원(4)조직과정 차원3.생산성 향상 정부조직 모델 설계Ⅲ.결론 ... 의 자세이다. 정부의 공무원들은 상당히 보수적 성향을 갖고 행정 서비스와 관련된 문제점이나 고객들이 느끼는 불편에 대해 적극적인 시정이나 고찰을 하려들지 않는다. 때문에 행정서비스 ... 의 개선을 통해 생산성을 향상시킬 생각을 하지 못하고 문제가 존재하지 않는 상황을 가장 좋은 상황이라고 생각한다. 이처럼 정부 조직원으로서 공무원들의 무사안일, 현실안주적 성격은 정부

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.12.27 | 수정일 2022.03.29

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한국가스공사의 민영화에 대해...

위하여 한국법제연구원에 용역을 의뢰하여 2001년 중으로 입법을 추진중.(2) 정부가 내세우는 민영화(가스 산업구조개편)의 목적① 경쟁도입을 통한 자원배분과 경영의 효율성 증대 ... ) 민영화의 목적과 그 타당성 여부2) 민영화의 진행추이3) 공기업 단점 보완을 위한 경영전략과 경영혁신4) 민영화 추진계획5) 민영화로 인한 문제점6) 민영화에 대한 평가7) 한국 ... 시추, 부존확인, 생산기반 기술연구- 3단계(2012~2014): 시험생산 및 최적 상업적 생산기법 도출? 주요추진실적 및 2007년 계획- ‘05년 : 유망 1지역내 2차원 탐사

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.06.14

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[정의사회와 평등] 양성 평등 채용 목표제에 대한 생각

평채용시험의 경우에는 매과목 4할 이상, 전과목 총점의 6할 이상) 득점하고, 전과목 평균득점이 5급 이상 연구관, 지도관의 경우에는 합격선 -2점, 6급 이하 연구사, 지도사 ... 가 목표인원에 미달하는 경우에는 매 과목 4할 이상(제한경쟁특별채용시험의 경우에는 매 과목 4할 이상, 전 과목 총점의 6할 이상) 득점하고, 전 과목 평균득점이 5급 이상 연구관 ... 좋은 환경에서 어려움 없이 공부한 여성과 어려운 환경 속에서 공부하여 공무원 시험에 응시한 남성 사이의 문제는 어떤 식으로 풀어야 하는지도 문제가 될 수 있다. 즉 여성에게 불

리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.01.27

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공공기관 지방이전

원, 한국직업능력개발원, 한국법제연구원, 한국청소년개발원, 한국교육개발원, 한국과학기술기획평가원, 기초기술연구회, 공공기술연구회, 산업기술연구회, 한국해양연구원, 한국식품연구원 ... , 한국지방행정연구원, 산업기술시험원, 요업기술원, 한국산업기술평가원, 한국보건산업진흥원2) 그밖에 정부가 출연한 기금, 재단 또는 각종 공단 등(22)신용보증기금, 한국소비자보호원 ... 출연기관(54)1) 특정분야 연구개발을 위해 설립된 기관(32)경제사회연구회, 한국개발연구원, 한국조세연구원, 대외경제정책연구원, 산업연구원, 에너지경제연구원, 정보통신정책연구원

리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.05

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간호전문직의 변천과정(지역사회간호의 변천)

되었으며 1962년부터는 정규교과 졸업생들의 국가간호사 면허시험제가 시행되었으며 1967년에는 보건사회부의 과 기구가 확장되어 보건간호계와 조산간호계가 설치되고 전문간호원들로 증원되었다.(2 ... 의료인의 명칭이 산파를 조산원, 간호부를 간호원으로 바꾸었다가 1987년에 조산사와 간호사로 개칭하였다. 1981년에는 산업안전보건법 제정으로 산업장 간호사의 배치 기준이 법제 ... , 전염병 관리에 머물던 것에서 포괄적인 건강관리로 나아가게 되었다. 또한 이에 관련된 연구사업도 활발해져 WHO의 지원 하에 보건진료원 훈련과 기본간호교육과정에서의 일차건강관리를 비롯

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.06.05

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[사회과학]대학의 구조조정과 통폐합 개선방안

적 대학정책은 대학간의 '좋은 교육'의 공급 경쟁이라는 문제의 핵심을 회피한 채 교수개개인간의 경쟁에 의하여 연구수준을 높이도록 유도하는 정도에 그치는 것이다. 종신고용제 년공서열 ... 생수, 사법시험 공인회계사 등 국가시험합격자 수라는 실적이 평가기준이 된다. 문제는 그 대학의 교육수준이 좋은 실적을 가져오는 것이 아니라 ?원래 '좋은 학생'이 모여 좋은 결과 ... 통폐합의 본질과 문제점1. 정원감축과 통폐합으로 양적 축소2. 국립대 민영화로 가는 수순3. 대학시스템의 문제1) 대학간 불공정한 경쟁시스템2) 대학의 지역간 불균형 구조3

리포트 | 15페이지 | 4,000원 | 등록일 2007.01.07

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국가인권위원회법의 목적

여 설립된 학교의 장과 협의(제26조 3항), 공무원의 채용시험, 승진시험, 연수 및 교육 훈련과정에 인권에 관한 내용을 포함시키기 위하여 국가기관 및 지방자치단체의 장과 협의 (제26 ... 11월 25일부터 국가인권위원회가 제3의 독립기관{) 국가인권위원회법 제3조(국가인권위원회의 설립과 독립성)으로서 업무를 개시한바 대한민국 국민과 대한민국의 영역안에 있는 외국인 ... 인권법제 및 정책관행을 국가 내부로부터 정비하는 일, 인권 동향 연구와 인권실태 파악, 그리고 인권교육등 새로운 역할이 기대된다.Ⅱ. 본 론1. 국가인권위원회의 기능국가인권위원회법

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.18

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교원 단체, 교원양성 및 임용정책, 교원승진 및 보수제도

의 양며, 일부 학교에서 신문 공고에 의한 공개채용방식을 채택하고 있다.3. 교원양성 및 임용정책의 문제점가. 교원양성의 문제점1) 교원수급의 불균형1991년부터 시행된 교원임용고사 ... 제도의 문제점1) 교원 자격증의 남발성행이나 적성에 대한 고려나 특별한 질적 통제장치 없이 교원양성기관 졸업자 모두에게 무시험검정을 통해 자격 부여 ? 교원 자질의 저하와 전문 ... 의 변천과정3. 교원노조법의 법제화 과정4. 교원단체의 현황5. 교원단체 관련 쟁점6. 교원단체의 발전과제II. 교원양성 및 임용정책 ------------ p.9~151. 교원양성 및

리포트 | 27페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.12.11

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