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자기소개서 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"한국고용정보원인턴 자소서" 검색결과 81-99 / 99건

  • 청년실업의 문제점과 해결방안
    기술 향상까지 직업진로 설계 및 취업활동을 지원한다. 또한 구직자에게 자기탐험과 자신에게 맞는 직업선택, 효율적인 직업정보 수집방법 습득, 이력서, 자기소개서 작성과 면접기법 연습 ... 한 구인업체 발굴 및 해외시장 정보수집 등을 통해 취업률을 제고할 필요가 있다.이 외에 공급 창출을 위한 정부정책으로 재학생 대상 해외인턴십, 청년무역인력양성, 한국국제협력단 ... -------------- --- 23.청년실업의 원인 ----------------------------------- ---- 31)수요적 측면 ------------------
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.01.31 | 수정일 2018.08.28
  • [사회문제] 청년취업
    해야 한다는 뜻 * 취집 - 취업대신 시집 * 자소설 - 취업에 도움이 되도록 자신의 성장과정과 경력 등을 다소 과장되게 작성하는 자기소개서를 일컫는 것 * 밥터디 - 밥과 스터디 ... 의 합성어 . 밥 먹는 시간도 아까워 함께 밥을 먹으며 서로 공부한 내용을 점검해주고 정보를 나누는 일 * 니트족 (NEET 족 ) - 평소 학교에도 다니지 않고 고용되어 있지 않 ... 청년취업- 목 차 1. 청년취업이란 ? 2. 청년취업 현황 3. 청년실업 원인 4. 정부의 대책 5 . 해결방안1. 청년취업이란 ? 사전적 의미로 ‘직장에 나아가 일함 , 또는
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.11.30
  • 회사 입사및 전략
    졸업수준제한없음[공사/공기업 취업정보][공기업 취업]한국 전력 공사 채용 정보◎지원 자격구 분주 요 내 용학 력○ 제한없음. 단, 기술분야는 모집분야별 관련학과 전공자 또는 해당 ... 제도 운영 HYPERLINK "http://cafe.naver.com/indiaa/275" \t "_blank" [채용정보] 한국전력공사 (India Business) |작성자 ... memberid=gkgywn" \t "_blank" hj[출처] HYPERLINK "http://cafe.naver.com/indiaa/275" \t "_blank" [채용정보] 한국전력공사
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 37페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.03.16
  • 직업과 일
    ”단어 사용 직업과 관계없는 개인적 정보는 NO!VS적당한 자신감은 잘난 척이 아니다 성과를 구체적으로 언급하라 진로 목표와 청사진을 제시하라 단점 칸에는 단점을 쓰라 자기소개서 ... 는 스펙이다 면접관의 질문을 이끌어내라 읽는 재미를 더하라 애매하게 쓰지 마라 구체적 키워드 제시 회사에 대한 관심 표현Résumé자기소개서적용 : 직업 구하기이력서 작성하기한국 ... 에서는.. 그룹사나 큰 규모의 회사 등에서는 개별 웹사이트를 통해 미리 지정된 고유 양식의 자기소개서를 제출할 것을 요구하고 있다.적용 : 직업 구하기일하고 싶은 직장 찾기광고에 나온
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 49페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.02.05
  • 서울성모병원 신입간호사 면접 준비&후기&기출
    서울성모병원 면접 준비크게 1. 자소서 2. 간호지식 3. 기타 면접에서 나올 질문 준비하였고제가 공부했던&참고했던 자료 + 실제 기출 내용에 대해서 아래 적어두었습니다~많 ... 은 도움 되시길 바랄게요~^_^1. 자소서항목 : 성장과정/성격 및 특기사항/생활신조/지원동기 및 장래계획/역량 및 업적(실제 면접 : 저는 성장과정에 어머니가 간호사이신 내용을 적 ... 를 구하는 공식? 65세 이상 인구/1~14세 인구 * 100법적으로 고령화 ? 만 65세간호등급제의료서비스의 질 제고와 간호사에 대한 고용을 확대하기 위한 것으로 7단계로 나눈 것
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.06.27
  • 골프존 경력직 서류합격 자기소개서 이력서 경력기술서
    : 엑셀(상급, 메크로 tool 활용가능), PPT(중급, 보고자료 제작가능)자격사항 : 회계관리 2급(삼일회계법인), 정보처리기사(한국산업인력공단)포상 : 해당사항없음질병/병력 ... 포함여부별도고정 성과급(만원)변동 성과급300(만원)기타 현금성 보상식대 120(만원)현재연봉(총액)3,450(만원)희망연봉4,000(만원)/면접 후 협의[ 자기소개서 ]반드시 ... 광역시)2008년 경북도민체육대회(경북 영천) 종합상황실 운영* 이직 동기- 계약직 고용형태에서 2년 근무후 정규직 전환이 어렵게 되어 이직[ 기타사항 ]병역사항: 육군 병장 만기
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.11.04
  • 2012년 하반기 IBK투자증권 합격 자소서
    퍼즐조립/파워포인트불교비대상비장애상벌사항일 자상 벌 내 용단체명사 유추천인/지인성 명근 무 처직 위관 계3. 자기소개서1. 성장과정[귀를 쫑긋]어린 시절 농사일로 바쁘신 부모 ... 중PowerPointExcelWordPhotoShop삼성 경제 연구소한국 경제 신문 등다분야 활용//병역군필여부필ㆍ미필ㆍ면제면제사유신체신장체중시력군 별계급병과168cm55kg1.0 ... /1.0복무기간. . - . . .( 개월)지병무2. 경력 및 기타가족관계관계성명생년월일동거여부NNN경력근무처부서명직위담당업무근 무 기 간최종연봉고용형태* 연도, 월을 정확히 기입
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.07.30
  • 청년실업의 현황과 그 원인 및 대책 분석
    들로서 대부분 학업성적이 좋은 것은 물론 각 분야의 자격증까지 갖춘 취업특강의 성적 우수자 70명의 이력서와 자기소개서가 담겨 있으며, 총장이 직접 쓴 추천사도 실려 있다. 한국외대 ... 한다.두 번째 해결 방안으로는 취업 희망업체에 관한 정보 수집 시 적극적인 태도를 갖는 것이고 부수적으로는 이력서와 자기소개서등 지원서에 더 신경을 쓰는 것이며, 면접 등의 준비에도 철저다. ... 에서 제공하는 정보는 그나마 취업희망자에게 가장 도움을 주고 있으나 홍보가 잘 되지 않아서 그 이용자 수가 많지 않은 실정이다.두 번째로, 실무적 능력 배양을 위한 교육의 부족과 교육환경
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.02.03
  • 인사관리
    자기소개서를 작성하라.3. 한국 기업의 인재경영에 관하여 설명하라.4. 21세기 신인적자원관리의 필요성에 관하여 설명하라.5. 변혁기에 있어서 한국기업경영과 한국적 인적자원관리 ... - 차 례 -1. 미시적 관점에서 살펴본 기업개념의 발전과정에 대하여 설명하라.2. 먼저 한글 이력서와 자기소개서를 작성하고 난 다음, 외국어(영어, 일어, 중국어)로 된 이력서 ... ”? 기업의 사명은 사람의 능력을 개발하는 것2. 먼저 한글 이력서와 자기소개서를 작성하고 난 다음, 외국어(영어, 일어, 중국어)로 된 이력서와자기소개서를 작성하라.첨부 문서로 제출3
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 13,800원 | 등록일 2007.03.11 | 수정일 2020.08.15
  • 중증 중복장애아의 일상생활훈련법 개발과 직업재활
    들은 신체적인 제약으로 인하여 심리적, 정신적 문제로 발전하는 경우도 있어, 객관적인 평가만으로 그들의 잠재능력과 내면세계를 파악하기는 어렵다. 이러한 경우 자기소개서를 작성 ... 하게 하면 객관적인 평가를 통해 알 수 없었던 그들의 생각이나 기대를 이해하는데 도움을 줄 수 있다 (한국장애인고용촉진공단, 1999).(2) 원격직업상담원격직업상담이란 직업안정센터 ... 를 직접 방문하여 직업상담을 받기 어려운 사람들 (장애인 포함)을 위하여 제공되는 E-mail을 활용한 직업상담 서비스이다. 취업알선, 고용정보, 심리검사, 진로지도, 직업훈련에 관하
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.11.29
  • 기아대책 서류합격 이력서
    을 금지합니다. (활동 및 자격사항은 주요한 것 5개 이하를 기입합니다.)※ 자기소개서는 400자를 넘지 못하며, 개인정보활용 동의서를 숙지 후 서명합니다.※ 본인은 기아대책의 정체 ... 기아대책기구 온라인 헝거 서포터즈 1기직장경력 근무기간 기관(회사)명 직 위 고용형태 담당업무~~~~~병역 군필여부 여자 보훈 해당여부 비대상 자격면허 종 류 취득일자 발행처군 ... 별 보훈번호 ITQ 20000807 한국생산성본부병 과 장애 해당여부 대상 워드2급 20010504 대한상공회의소계 급 장애등급 태권도1단 20041010 국기원기 간 합기도1단
    Non-Ai HUMAN
    | 이력서 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.07.30
  • KT&G자기소개서 영업직_내용매우 중요 합격자소서
    KT&G 영업직_최종합격 자기소개서1. 우리 회사에 지원하게 된 동기는 입니까?친인척으로부터 들은 KT&G는 조직문화,기업문화가 가장 인상적이었으며, 여러 기업 중에서 망설임 ... , 한국인삼공사)를 접촉해 본 경험이 있습니까?다양한 경로를 통해 KT&G의 입사정보를 듣고 입사 의지를 가졌습니다. 그 후 KT&G 의 상품들은 현재 우리일상에 많이 접하고있 ... 판매가 이뤄지지 않아 실망했습니다. 그러나 판매가 안 되는 원인분석부터 시작하여 제품의 특성에 맞는 상품사진 및 페이지 제작 등에 대한 연구를 시작했고, 귀금속 잡지에 나온 각도
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 9,000원 | 등록일 2012.02.20
  • KT&G자기소개서 영업직 최종합격
    KT&G 영업직 자기소개서1. 우리 회사에 지원하게 된 동기는 입니까?취업설명회중 KT&G는 가장 인상적으로 남은 기업문화가 인상적이었으며, 여러 기업 중에서 망설임 없이 가족 ... 에게 추천해줄 수 있는 유일한 기업이었습니다. 안정된 기업문화가운데 의미 있게 일할 수 있다고 생각던 것이 주요한 지원동기가 되었습니다.2. 과거에 근무희망회사(KT&G, 한국인삼 ... 아무런 스킬이나 경험 없이 인터넷 스냅사진만 올려놓고 판매를 시작했으나 전혀 판매가 이뤄지지 않아 실망했습니다. 그러나 판매가 안 되는 원인분석부터 시작하여 제품의 특성에 맞는 상품
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 10,000원 | 등록일 2011.12.14
  • [인적자원관리] 채용관리분석과 성공적인 취업전략
    원인 경기의 부진 고용창출효과의 저하 기업의 경력직 우선 채용 청년층에 대한 직업진로지도의 미흡해소 방안 경기 진작과 일자리 창출 기업의 채용 문화 개선 대학 교육의 개선 취업 ... 이력서를 작성해라! 자기소개서의 핵심은 입사지원 동기다! 자신의 장점은 최대한 강조! 구체적인 수치를 사용해라! '쓰지 말아야 할 내용' - 지원 분야와 동떨어진 경력이나 자격증 ... -한국 경영자 총협회) 50.9% 채용계획 있음 31.2% 채용계획 없음 17.9% 미결정 전년대비 채용계획 9.8% 증가. 그러나 채용 인원 규모면에서 5만 2000명 → 4만
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.06.11
  • 성차별 실태와 원인, 해결 방안
    습니다.=>근로자의 모집 및 채용에 있어서 이력서나 자기소개서에 직무수행에 필요하지 않은 용 모, 키, 체중 등의 신체적 조건 혹은 미혼 조건 등의 정보를 적어야 함=>여성에게 응시기회를 주 ... 성과 사회 리포트-사회 각 영역에 성차별에 대한구체적인 실태와 원인, 해결 방안에 대해...목차1.성차별의 원인2.성차별의 실태와 현황3.해결방안, 대책4.리포트 후기1.성차별 ... 의 원인-성차별 현상의 중요한 요인은 바로 남녀간의 차별적인 사회화 과정-남아선호 사상, 남존여비, 가부장제, 등 사회풍토나 문화적 요인-여성으로 하여금 남성에게는 주어지는 기회
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.07.01
  • [소유] 소유와 분배
    교수들에게 제공했다. 그 결과 강남과 비강남 출신 합격자의 편차가 상당히 크게 나타났다. 이화여대도 자기소개서 평가에서 자기소개서 평가에서 연세대와 같은 방법을 활용해 특목고 및 ... '억울하다'는 입장이었다.이뿐만이 아니었다. 고교등급제 실시 의혹이 증폭됨에 따라 교육부가 9월 20일 본격적인 실사에 나서자 이들 대학의 총장들이 주축이 된 한국대학교육협의회 ... 수단을 이용하여 기업을 만들고 노동자를 고용하여 상품을 생산한다. 여기서 사유화의 주체는 개인뿐만 아니라 법인 또는 정부도 가능하며 이들 소유권을 가진 경제주체들이 부와 소득
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.23
  • [교육사회학] 고교 등급제 분석 및 조사
    체 등을 인터넷망으로 연결하는 ‘국가 종합 진로정보 네트워크’ 구축?운영* 커리어넷(Career Net), 고용정보망(Work Net), 한국직업정보시스템(KNOW) 등을 연결 ... 가 직접 하는 만큼 이 들에게 전적인 권한을 준다"며 "눈으로 확인할 수 있는 것에 자기소개서, 추천서를 토대로 지원 학생의 창의성, 잠재력 등을 파악해 서류평가에 반영한다"고 덧붙였 ... 는 학생에 대한 상세한 정보를 제공하고 대학에 학생 선발 자율권을 보장하여야 한다는데 일치점을 보이고 있다. 나아가 저학년에게까지 사교육을 부추기게 한 정책상의 실패 사례로 각급
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.01.27
  • [인사관리] 채용.모집관리
    을 알릴 수 있는 Portfolio를 구성하여 적극적으로 나서야 한다. 자기소개서는 직접적으로 자신을 알릴 수 있는 것이므로 열의를 갖고 작성할 필요가 있다. 구태의연한 토익 몇 점 ... 다고 하는데 이 보고서의 후반부에서는 그 원인을 살펴보고, 대책도 제시할 것이다. 적을 알고 나를 알면 백전백승 이란말은 당연한 것이다. 기업에서 원하는 핵심인재가 과연 무엇인가 ... )563761801296024(16.0)( 8.0)( 2.8)( 2.1)( 1.8)( 1.2)603891811316626(15.3)( 8.3)( 2.9)( 2.1)( 2.0)( 1.3)원인
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 25페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.03.27
  • [가족생활] 실직자 가족의 문제점과 대책
    하다’고 기대를 낮춰야 한다. 이렇게 하면 취업의 좁은 문은 더 넓어 보이게 마련이다.‘취업정보 노트’를 따로 만들어 고용안전기관 전화번호나 취업관련 행사 스케줄, 자기소개서나 면접요령 ... 부른다.한국 사회는 1997년 후반에 들어 경제위기를 맞았다. 그 위기 극복은 IMF(국제 통화 기금)로부터 구제 금융 받음으로서 시작되었고 그 후 국가적으로 부실기업이나 비능률 ... 적인 실업이므로 그 원인을 찾아 해결하는 것도 어렵다. 물론 정부나 민간단체에서 이 상황을 극복하기 위해 노력을 하고는 있지만 그 대책이 미비하므로 현재 많은 실업자들을 모두 수용
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.13
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2025년 11월 15일 토요일
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