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"한국고용정보원(사) 면접시험문제" 검색결과 81-100 / 370건

  • 기업분석 및 직무분석 work sheet
    시험(면접시험)○ 1차시험(서류전형) 합격자를 대상으로 면접을 통해 당해 직무수행에 필요한 능력, 전문지식과 그 응용능력, 공무원으로서의 정신자세 등의 적격성을 종합적으로 평가 ... 시험령 등 관계법령에 의하여 응시자격이정지되지 아니한 자○ 대한민국 국적소지자(복수국적자는 당해 직무분야에 임용이 제한되므로 임용 전까지 외국국적을 포기하여야 함)○ 남자의 경우 ... 기재카. 개인정보보호동의서 1부.우대사항(자격증 등)물리치료사 면허증 소지자면접유형「2차 시험(면접시험)」- 1차시험(서류전형) 합격자를 대상으로 면접을 통해 당해 직무수행에 필요
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.09.19 | 수정일 2016.09.25
  • 21세기 기업의 인재상 족보 (퀴즈 + 기출문제)
    ) 협상은 필요가 없다.3) 협상이 되지 않으면 강압적인 방식을 사용해도 된다.4) 협상은 수직적 사회문제 해결에 도움이 된다.20. 전문성 함양은 총 4단계로 구성되어 있다. 이 중 ... 기업의 명칭은?1) 일본전산2) 도요타2) 닛산 자동차4) 신일본제철57.한국 사회를 나타내는 고용 함수 중 옳지 않은 것은?1) 대학생 대기업 합격자 5만 명 전후2) 대학 ... 사는?1) 노인 문제2) 청소년 문제3) 가정 주부 문제4) 종교 문제69.도산 안창호 선생이 개교한 학교가 아닌 것은?1) 대성학교2) 점진학교3) 동명학원4) 육영공원70.민족
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.24 | 수정일 2024.06.19
  • 직업재활 전문 요원
    는 장애인직업재활사 와 직업평가사 로 나눌 수 있음직업생활상담원 – 1991 년부터 노동부 산하 한국장애인 고용촉진공단 에서 양성프로그램을 통해 양성 , 사이버교육과 집합교육 이수 ... 자에 대한 직무와 관련된 정보를 충분히 제공했는가 ?사후지도 내담자와 고용주는 모두 만족하는가 ? 나는 적절한 고용 후 서비스를 제공했는가 ? 이 종결은 오히려 내담자에게 적절하지 ... 에서 고객 – 상담사의 관계 중요 충실성에 대한 의무는 정직과 성실의 개념에 초점을 두며 약속과 헌신을 유지 내담자는 비밀보장 을 이해 , 그들의 신상정보를 그대로 노출 , 내담자
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 46페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.02.03 | 수정일 2019.03.23
  • <장애인복지론> 장애인차별과 권리운동
    설치 완료 약속 받아냄. → 장애인 당사자의 권리운동의 필요성!!장애인차별과 권리운동3. 영역별 장애인 차별의 문제와 권리운동의 실제 4) 이동, 접근권 차별과 권리운동 정보접근 ... 라면 누구나 누려야 할 시민적 기본권이 보장될 때 완전한 참여가 가능함. 그러나, 한국의 장애인들은 이러한 기본적 권리가 제대로 보장되지 못함.장애인차별과 권리운동1. 장애인 차별 ... 의 개념 1) 차별 : 한 집단이나 사회의 구성원들이 기본적으로 누리도록 되어 있는 권리를 구성원 개인의 조건에 의해 동등하게 누릴 수 없는 상태. 2) 장애인차별 : '장애
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.04.27
  • 한국농어촌공사 직무이해와 기업분석, 취업계획서
    로 지원하는 대상)- 장애인(서류심사 면제, 필기 및 면접시험에서 과목별 및 단계별 만점의 10% 가산)- 고급자격증 보유자(변호사, 공인회계사, 감정평가사, 공인노무사, 세무사 ... .jsp)2. 기업분석(5점)- 각 기업의 홈페이지- 금융감독원 전자공시 시스템 http://dart.fss.or.kr/- 매경경제 기업정보 http://cominfo.mk.co ... .kr/- 대한민국 기업공시채널(http://kind.krx.co.kr/) - 잡 알리오(공공기관 채용관련) http://job.alio.go.kr/- 대한상공회의소 http
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.08.17
  • 직업상담사 2급 실기 요약정리
    직업상담사2급 2차기출복원문제직업상담학★01. 윌리암슨이 분류한 문제유형 (변별진단)① 직업무선택 ? 선택한 적 없거나 인식하지 못함② 불확실한선택 ? 확신이 없는 직업선택 ... 진행?장점 : 짧은 시간에 많은 정보 획득?단점 : 심층적인 정보를 얻기 어려움② 비구조적 면접법?의미 : 사전에 결정된 질문 없이 응답자의 반응에 따라 진행?장점 : 심층적인 ... 정책 / 노동시장동향 / 고용전망★23. 아래의 표는 ‘특수교육교사’의 직업정보에 관한 내용이다. 아래 표의 숙련기간의 의미와 보통강도의 의미를 설명하시오① 보통강도 : 최고 20
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 21페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.10.10 | 수정일 2021.06.04
  • 청년 일자리 정책에 대한 생각 및 내용 정리
    청년고용촉진방안- 기업·청년에 대한 인센티브 강화 중심으로-청년이 원하는 곳에서 일할 수 있는 사회?청년구직자 일자리안전망? 구축기업?청년 인센티브 패키지청년 취업준비 지원취업 ... 이상) 3인 고용시부터 지원? 지원금액3년간 연 2,000만원(1인당 667만원)좌동1인당 연900만원고용위기지역* 500만원 추가? 지원요건--청년내일채움공제와 연계(청년내일채움 ... , 정보공개 인센티브 마련 등)? (한국체육산업개발) 계량지표(교육이수학점 및 단위수, 관련 자격증, 우대사항 등) 및 비계량지표(분석적 사고능력, 자발성 등 심사 기준) 등 평가기준
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.12.26
  • 사회복지개론을 수강하면서, 사회복지나 사회현상을 바라보는 시각의 전환이 있을 것이다.
    며, 회사 내에 있는 노동조합은 장애인 근로자의 조합 가입을 거부하거나 조합원의 권리 및 활동에 차별을 두어서는 아니 된다. 또한 정당한 편의제공 의무부분으로 사용자나 고용주는 장애인 ... 견 및 장애인보조기구 등의 동승 또는 반입 및 사용과 요금제도에 차별해서는 안 된다. 국가 및 지방자치단체는 운전면허시험 과정, 공공기관의 행사시 수화통역사·문자통역사·음성통역 ... 사회복지개론사회복지개론을 수강하면서, 사회복지나 사회현상을 바라보는 시각의 전환이 있을 것이다. 예를 들어, 한국사람들은 보통 ‘가난은 나라도 구하사회복지개론사회복지개론을 수강
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.11.04 | 수정일 2024.09.04
  • 2019년 간호직 공무원 합격자 면접대비 자료(19년 실기출문항 포함)
    안정내는 것이 아니라, 하나의 정책입안에 있어서도 현재 법령에 맞는지, 공익에 적합한지, 다양한 이해관계 고려해야하는 점-8) 공무원선서선서. 나는 대한민국의 공무원으로서 헌법 ... (최신) 2019년 간호직 합격자 면접예상질문리스트 및 답변2019년 간호직 공무원면접대비자료(19년 실기출문항 포함)목차1소개2성격3지원동기4지원시군5공무원이란6사회이슈7상황 ... 는 시도와 연습을 꾸준히 해 나가겠습니다.3. 지원동기-1) 간호사를 하다가 공무원이 되고자 하는 이유?보건소 실습 때부터 생각을 해왔습니다. 졸업직후에는 곧바로 임상간호사가 되
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.06.24 | 수정일 2020.06.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    (방송통신대 성사랑사회 기말시험)한국사회에는 남성과 여성 사이의 여러 차별이 존재합니다. 이러한 차별 중 노동시장에 존재하는 취업임금승진 등의 차별 사례를 묘사하고 이러한 차별이 발생하는 제도 또는 문화적 요인을 설명한 후
    (과제물+주관식) 중 해당 유형 표기) ? 주관식형 : ※ 주관식일 경우 문제번호 표기 후 답안 작성 ? 과제물유형 : 공통형 ? 과제명 : 목차 1. 한국사회에는 남성과 여성 사이 ... 지만 간접고용되는 청소노동자인 자신들에겐 월 3만 원의 교통보조비가 전부라고 강조한다. 여성이 어렵게 취업한 후 임금 차별 속에서 승진 과정 또한 차별의 연속이다. 남편이 번 ... 다. “미국의 EEOC는 100인 이상 민간기업 및 연방정부와 5만 달러 이상의 조달계약을 체결한 50인 이상 기업으로부터 성별, 인종별 고용 및 임금 현황 정보를 제출받는다. EEOC
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.14 | 수정일 2024.11.28
  • 기자란 무엇인가
    및 정리, 인터뷰 국내·외에서 발생한 주요 사건, 사고 및 정보를 취재Wonkwang University*신문사들의 채용방법경 향 신 문 슬로건(인재상) 언론이 궁극적으로 추구 ... 보다는 먼저 조직이 요구하는 것을 받아들이고 조직구성원과 긴밀 하게 협조하며 다른 사람을 배려할 줄 아는 조직 적응력을 갖춘 사람Wonkwang University*신문사들의 채용방법 ... 가 요구하는 공인 국어시험 성적 및 영어 시험 성적이 있어야 함Wonkwang University*신문사들의 채용방법한 겨 례 경영 관리직 기획부문의 경우 - 본사가 요구
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.11.20
  • 전략과 조직에 부합하는 전략적 인사시스템(전략적 인적자원관리)에 대하여 사례를 들어 설명하시오.
    을 전제로 우수한 인력의 조기 확보와 이들에 대한 지속적인 교육훈련을 제공하는 전략유형이다. 일단 입사한 종업원은 특별한 사정이 없는 한 정년이 되어 퇴직할 때까지 안정적인 고용 ... . 불가사리처럼 조직 역시 어느 한 곳에 문제가 발생해도 그것을 극복할 수 있는 시스템이 있다면 어떠한 시련이 있어도 조직은 무너지지 않는다는 것을 설명해준다. 그러기 위해선 효과 ... 의 어려움물적 자원과 달리 HR은 쉽게 모방할 수 없는데 장기간에 걸쳐 체화된 지식은 모방이 더욱 어렵기 때문에 전략적 인적자원관리 필요함3. 인적자원관리의 예① 고용포트폴리오 전략기업
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.09.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    소셜 리쿠르팅과 HR 패턴언어
    보다 훨씬 더 먼저 출현한 해석기관이다. 해석기관은 이 수열을 전개하기에 더 많은 시간을 지니고 있으니까. 그런데도 어째서 해석기관은 정보화 시대를 낳지 못한 걸까.이 문제대한 해답 ... 를 동시에 지니고 있으면서도 가장 값싼 자원이었기 때문이다. 그리하여 광대역 통신이 급속도로 발전하게 되고 거대한 네트워크를 기반으로 한 정보화 사회가 열리게 되었다.한국에서 정보 ... 의 과제라고 말했다. 세계 경제 포럼과 대한민국 지식경제부에서는 2012년 떠오르는 10대 기술 중 하나를 빅데이터 기술로 선정했다. 이런 흐름을 따라 경영전반에 있어 이 빅데이터
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.10.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    (사회복지행정론) 한국 사회복지행정의 역사를 요약하시오. 나아가, 1990년대 이후 우리나라 사회복지기관에서 사회복지행정에 대한 수요
    . 사회복지행정의 역사1) 사회복지행정의 체계화(1980~1990년대)(1) 1992년 사회복지사업법 개정을 통하여 복지사무전담기구(사회 복지사무소)와 사회복지전담공무원의 도입에 관한 ... 법 개정으로 사회복지시설평가제도 도입, 사회복지시설설치를 신고제로 변경, 사회복지사 1급 시험에 관한 규정 마련(4) 1998년 11월 사회복지공동모금회 설립(5) 1999년 사회 ... 복지 수요가 증가되었다.(2) 1999년 국민기초생활보장법 제정, 2000년 시행으로 행정환경의 변화가 초래된다.(3) 2003년 제1회 사회복지사 1급 자격 국가시험 시행(필수
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.10
  • 나의 자녀 교육관(교육학개론 과제)
    다. 또한 이렇게 다양한 경험을 제공해주기 위한 의도에서, 혹은 아이가 자신의 자연성을 계발하기를 원해서 행해지는 교육이라면 사교육의 형태라도 괜찮다고 생각한다. 그러나 아이 ... 의 의사에 반해서는 절대 사교육을 시키지 않을 생각이다.그러나 한국에서 이러한 루소식 교육을 실천하는 일이 쉽지는 않다. 과거제도의 탄생과 함께 시작된 입시 위주, 주입식 교육의 기나긴 ... 할 생각이다.한국 사회가 여전히 학벌을 중시하고, 고용관행이 학벌과 연관되어 고연봉의 직장, 혹은 전문직을 얻기 위해서는 높은 학벌이 유리한 것은 분명 맞지만, 그래도 예전
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.20
  • 공무원이란(유형,하는일,장점),공무원시험의 소개(응시자격,가산점제도,시험절차),공무원 준비방법(독학vs인강vs학원,과목별준비방법),합격수기
    는 굉장히 유리한 조건이다...PAGE:102.응시자격, 가산점 제도, 시험절차공무원시험 소개국적- 대한민국 국적(2) 학력 및 경력- 학력이나 경력에 관계없이 누구라도 응시 가능 ... 은‘정보처리기사, 정보처리기능사, 사무자동화산업기사, 워드프로세스1급, 컴퓨터활용능력 1~2급’ 이다.공무원시험 가산점 제도구분가산비율비고취업지원대상자국가유공자 본인 / 전몰, 순직군경 ... 5급, 7급 공개경쟁채용시험9급 공개경쟁채용시험전자계산기기술사, 정보통신기술사, 정보관리기술사,전자계산조직응용기술사, 전자계산기기사,정보통신기사, 정보처리기사, 전자계산기조직응용
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.09.30
  • [다문화사회복지] 한국의 다문화정책 현황 - 다문화정책의 법적 기반, 관련 기관별 다문화가족 지원(중앙정부의 부처별 다문화가족 지원, 지방자치단체의 다문화가족 지원), 최근 정부의 다문화정책 동향
    」 제11조 재한외국인의 사회적응지원, 즉 국가 및 지방자치단체는 재한외국인이 대한민국에서 생활하는 데 필요한 기본적 소양과 지식에 관한 교육 정보제공 및 상담 등의 지원을 할 수 ... 의 다문화 진흥 전담부서 설치(제8조), 한국다문화진흥원의 설립(제9조), 실태조사(제10조), 문화적 다양성 증진(제11조), 다문화 콘텐츠 개발(제12조), 다문화 환경 조성(제 ... 및 국제결혼중개업 관리사업이 사업은 결혼이민자에 대하여 한국에서의 결혼생활, 문화차이 등에 대한 정확한 정보를 제공하고, 국제결혼중개업의 전문지식 및 윤리의식 함양 교육 등
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.02.23
  • 현대자동차의 선발방법의 변화와 효과성
    1명은 사실상 실업자라고 하며 청년들은 막막한 현실을 받아들인 채 스펙 쌓기에만 치중 중이다. 한국경제- [실효성 없는 청년 고용대책] 연 2조 퍼붓고도 청년 백수 100만명 ... 자동차공업사와 현대토건을 합병해 현대건설을 설립하면서 자본을 축적하였으며, 1967년12월 자본금 1억 원으로 현대자동차를 설립하고 대표이사에 정주영 회장의 동생 정세영 씨를 임명 ... 를조직의 미래가 각 구성원들의 마음가짐과 역량에 달려 있음을 믿고 자기계발에 힘쓰며, 인재존중의 기업문화를 만들어 간다.Ⅱ. 본론2. 90 ~ 99년대94년 필기시험 도입(출처
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.01.14 | 수정일 2017.04.10
  • 21세기 기업의 인재상 A+족보/ 이것만 봐도 됩니다. 문제 앵간 구비
    으로 하는 제도는?① 취업담당관제② 수학능력시험③ 공학인증제④ 입학사정관제14. 최근 기업 채용분야의 큰 흐름과 관련이 없는 것은 무엇입니까?① 청년 인턴제② 청년층 실업심화③ 고용 ... 해결에 도움이 된다.② 협상은 사회적 갈등을 심화시킨다.③ 협상은 필요가 없다.④ 협상이 되지 않으면 강압적인 방식을 사용해도 된다.30. 한국기업의 3대 인재상과 관련이 없 ... 하게 규정된다.④ 가치와 목표는 개인의 삶과 관계가 없다.3. 스티브 잡스와 관련이 없는 것은?① 자신의 직관을 믿어라② 보면 보인다.③ 상대가 원하는 것을 하는 거다④ 규모가 큰 기업
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 13페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.06.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    청소년 문제 -시설보호청소년의 실태와 문제점-
    에 정착하여 생활하지 못하거나 대인관계가 원만하지 못하는 문제가 발생하기도 한다.또한 보육사의 잦은 교체와 성인과의 지속적인 접촉 부재로 새로운 신념체계에 반응하고 시험하는 과정을 봐줄 ... 와 이력서 작성법, 면접방법 등을 지도하고 이를 위한 정보를 제공하고 있다. 이외에 청소 및 위생관리, 이성교제, 예절교육, 진로지도, 성교육, 요리, 컴퓨터 교육, 적성검사 등 ... 을 통해 시설아동 자립을 지원하는 것으로, 1993년 7월 1일 한국아동복지연합회에서 위탁하여 중앙아동복지자립센터를 비롯한 전국 15개 시 ? 도자립지원센터에 전문상담원이 배치되어 운.
    논문 | 22페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.08.06
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