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"하나은행인턴십프로그램" 검색결과 81-100 / 170건

  • [하나캐피탈] 공채 합격자소서
    자 기 소 개 서1. 하나캐피탈 인턴십을 지원한 이유와 필요한 역량을 갖추기 위해 지금까지 어떠한 노력을 해왔는지 구체적으로 서술하여 주시고, 그 경험들이 앞으로 회사와 본인 ... 프로그램을 통해 궁극적으로 얻고자 하는 것을 그려보았습니다. 하나캐피탈의 우수 팀장이라는 목표를 위해 고객과의 상담 스킬, 그리고 선배직원과의 대화를 통해 영업과 업무의 노하우를 얻 ... 의 발전에 어떻게 기여할 것이라고 생각하는지 기술하여 주시기 바랍니다.하나캐피탈의 오토리스와 자동차 할부금융, 주택자금 등 개인과 사업자를 위한 상품의 혜택은 고객에게 큰 혜택을 주
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.12.25
  • [최신합격자소서](주)하나은행, 하나은행, 하나, 은행, 하나금융그룹, 인턴, 최신, 합격, 자기소개서, 자소서
    하나은행인턴/Internship 자기소개서[목 차]* 하나은행에서 집중적으로 많이 보는 부분1.‘하나은행’하면 떠오르는 이미지는 무엇이며, 하나은행 인턴십 프로그램에 지원 ... 을 쌓았음을 보여주고, 금융 회사 본연의 덕목인 정직, 성실 등과 관련한 모습을 어필하면 좋습니다.1.‘하나은행’하면 떠오르는 이미지는 무엇이며, 하나은행 인턴십 프로그램에 지원 ... 신뢰를 회복한 경험이 있다면 말씀해 주십시오. (800자 이내)5. 인사담당자들이 말하는 자기소개서 쓰는 법6. 하나은행 인재상하나은행 인턴/Internship 자기소개서* 하나
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.06.02
  • 하나은행 인턴 자소서
    ‘하나은행’하면 떠오르는 이미지는 무엇이며, 하나은행 인턴십 프로그램에 지원하는데 어떤 영향이 있었는지 약술하여 주십시오.'하나은행' 하면 지적임과 No.1의 이미지가 떠오릅니다 ... . '하나'라는 단어는 '1위 또는 최초'라는 느낌이 떠오르며, 국내 최초로 프라이빗 뱅킹 서비스를 도입했다는 점에서 타 은행과 비교 시 앞서가는 느낌을 받았습니다. 그래서 '하나 ... 부상한 김수현이 하나은행 광고모델로 나서서 작전타임을 외치고 있습니다. 여러가지 어려운 상황에서 최적의 금융솔루션을 제시해주는 김수현과 하나은행 작전타임의 결합은 지적인 이미지
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.09.28 | 수정일 2015.10.19
  • [하나은행인턴자기소개서] 하나은행 인턴십 자기소개서 합격예문+면접질문, 하나은행하면 떠오르는 이미지, 하나은행인턴자기소개서, 하나은행인턴자소서, 하나은행Internship자기소개서
    하나은행 Internship 합격 자기소개서하나은행 Internship 자기소개서 항목1.‘하나은행’하면 떠오르는 이미지는 무엇이며, 인턴십 프로그램에 지원하는데 어떤 영향이 있 ... 은행’하면 떠오르는 이미지는 무엇이며, 인턴십 프로그램에 지원하는데 어떤 영향이 있었는지 약술하여 주십시오.하나은행하면 경쟁력 있고, 성장 가능성이 큰 은행이라는 이미지가 각인 ... 을 쌓을 수 있다면 미래 금융인으로서 큰 도움이 될 것이라고 생각하여 지원하게 되었습니다.개인적으로 하나은행에 대한 긍정적 이미지를 갖기 시작한 것은 초등학교 때 하나은행에서 저축
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.12.10
  • (하나은행자기소개서 + 면접기출문제) 하나은행(하계인턴십/공통부문) 자기소개서 합격예문 [하나은행자소서/하나은행인턴채용/하계인턴]
    하나은행자기소개서 합격예문(분야 : 하계 인턴십(공통부문))하나은행 지원자 자기소개서1.‘하나은행’하면 떠오르는 이미지는 무엇이며, 하나은행 인턴십 프로그램에 지원하는데 어떤 ... 자 세계 50대 금융 그룹을 목표로 전진하고 있습니다. 하나은행의 그러한 도전과 혁신에 부응하는 직원이 되어 하나은행과 함께 저 역시 세계적으로 인정받는 행원이 되고자 인턴십 프로그램 ... 영향이 있었는지 약술하여 주십시오. (600자 이내)“불굴의 도전정신”제가 대학 진학으로 집을 떠나 상경할 때 어머니께서 저의 손에 들려준 것이 바로 그 때 막 계약한 하나은행 3년
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.06.02 | 수정일 2014.06.09
  • [하나은행자기소개서] 하나은행 동계인턴십 자소서와 면접기출문제,하나은행합격자기소개서,하나은행자소서항목,하나은행인턴자기소개서
    우수자기소개서하나은행 자기소개서- 동계 인턴십 -목차1. ‘하나은행’하면 떠오르는 이미지는 무엇이며, 인턴십 프로그램에 지원하는데 어떤 영향이 있었는지 약술하여 주 ... 한 경험이 있다면 설명해 주십시오. (1200Byte 이내)5. 합격자스펙평균6. 면접기출문제1‘하나은행’하면 떠오르는 이미지는 무엇이며, 인턴십 프로그램에 지원하는데 어떤 영향 ... 이 있었는지 약술하여 주십시오. (1200Byte 이내)? 국내 최고 금융기업‘하나은행’이라는 금융기업은 이미 국내 금융시장을 이끌어 가고 있는 기업들 중 하나로 성장해 왔
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.12.10
  • 연구과제1.당타행 고객만족 서비스 비교-결과보고서
    연구과제 1. 당?타행 고객만족 서비스 비교-결과 보고서2011년 상반기 청년인턴십연구과제 1.: 당?타행 고객만족 서비스 비교- 결과 보고서2011.04.26(수)1. 실행사항 ... 가. 활동 기획안 연구 목적과 목표를 달성하기 위해 활동나. 우리은행 장안동 지점 근처 은행 점포 11곳과 우리은행 도곡남 지점 방문다. 기타 서비스 업종은 배제하고 은행 CS ... 비교에 집중2. 서비스 점검 결과가. 서비스 모니터링 점검표점검일은행지점반가운인사용모/복장신속한처리고객배려응대의친근함전반적만족도평균순위03.29(화)우리장안동8978898.23기업장
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.01.16
  • 우리은행 기업분석 및 인재상
    . 합숙면접 TIPⅤ. 입사 후 육성 관리프로그램1. 육성관리 프로그램의 필요성 및 목적2. 육성관리 프로그램3. 육성관리를 위한 복지혜택Ⅵ 저희조의 기업인터뷰 질문과 답변Ⅰ 우리은행 ... 및 e-CEO상'을 수상2) 로고 의미- 심볼의 원형은 하나된 우리를 의미- 마크 중앙의 점진적인 빛의 형상은 새벽을 깨우며 힘차게 떠오르는 우리은행의 희망찬 미래를 상징- 도전 ... 률을 기록.2) 청년인턴십 직원 750명 채용 - 약 3000명이 지원해 4대 1의 경쟁률을 기록.2. 차별화된 채용절차1) 합숙면접우리은행 채용 절차의 하이라이트는 1박2일간
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.11.22
  • KB국민은행인턴자기소개서:KB국민은행2015동계인턴자소서,KB국민은행인턴을 계획하는이유,KB국민은행 인턴십을통해 경험,KB국민은행 본인과닮은인물1명,추천하고싶은본인만의경험,국민은행
    국민은행 인턴십을 통하여 경험해보고 싶은 분야는 무엇입니까?3.대학생활 중 타인에게 추천하고 싶은 본인만의 경험 1가지와 그 이유를 기술하여 주십시오.4.문학, 영화, 드라마 등 ... 이 귀하를 인턴으로 채용해야 하는 이유는 무엇입니까?체계적인 금융,투자전략 프로그램을 이수하며 발전시켜온 저의 기업투자금융, 금융정책 전문성을 통해 KB국민은행의 혁신적인 금융지속 ... 기를 원하고 있습니다. 이러한 저의 금융시장에 대한 꿈과 목표가 KB국민은행 인턴을 더욱 끌리게 한다고 생각합니다.2.KB국민은행 인턴십을 통하여 경험해보고 싶은 분야는 무엇입니까?저
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.11.15 | 수정일 2022.07.01
  • 하나은행 하계인턴자기소개서 합격예문+면접후기+면접질문, 하나은행 채용 자소서 항목 첨삭 지원동기 샘플, ‘하나은행’하면 떠오르는 이미지, 인생에서 가장 중요하게 생각하는 가치관
    합격자소서(면접후기포함)1. ‘하나은행’하면 떠오르는 이미지는 무엇이며, 하나은행 인턴십 프로그램에 지 원하는데 어떤 영향이 있었는지 약술하여 주십시오. [600자 이내]2 ... 이내]1. 하나은행’하면 떠오르는 이미지는 무엇이며, 하나은행 인턴십 프로그램에 지원하는데 어떤 영향이 있었는지 약술하여 주십시오. [600자 이내]저는 금융분야에 몸 담 ... 기로 일찌감치 결심했기 때문에 이 분야에 대한 기사나 자료를 많이 찾아보는 편인데, 하나은행을 생각하면 1위란 수식어가 떠오릅니다. 6년 연속 PB부문 1위, 올 1분기 직원 1인당 매출
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.05.29 | 수정일 2014.06.06
  • 우리은행 인턴 합격 자기소개서
    는 목표 및 실행계획 100012주동안 이루어지는 우리은행인턴십 프로그램에서 저의 가장 큰 목표는 중도하차 없이 책임감을 가지고 맡은 바 일을 완수하는 것입니다. 이런 큰 틀이 되 ... 마인드를 배우기 위해 다양한 고객층이 방문하는 대형마트에서 오랫동안 아르바이트를 하였습니다. 학교졸업 후 은행FP자격증 공부와 경제지식을 쌓는데 열을 올리면서 은행 입사 전 인턴십 ... 프로그램을 통해 직접적인 업무전반을 배워야겠다고 다짐했습니다. 우리은행인턴모집은 제가 한달전부터 손꼽아 기다린 곳이며, 채용공고가 뜨자마자 망설임 없이 지원하게 되었습니다. 인턴십
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.07.21
  • 로레알과 우리은행의 인사제도와 채용사례분석
    한 것이 특허를 받게 된 배경으로 보여진다.상품판매는 우리은행 합숙면접 프로그램 과정 중 1일차에 시행되는 것으로, 지원자가 우리은행에서 판매되고 있는 상품을 직접 면접위원 ... 성이 확립되기 때문에, 이와 같은 프로그램은 구체적으로 관찰 가능한 행동을 측정하는데 적합하다.타당성을 높이기 위한 우리은행의 노력*..PAGE:172. 직무 능력 검사우리은행 ... ..PAGE:1로레알과 우리은행의채용프로세스 분석*..PAGE:2전체 목차p3~12 : 로레알의 채용프로세스 분석 및선발과정의 신뢰성 및 타당성 검토p13~23: 우리은행의 채용
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.07.08
  • 우리은행 인사제도 인재선발방식 인턴쉽제도 인력개발제도 인재선발방식
    시스템을 꼽을 수 있습니다. 우리은행은 한해 전체 공채인원의 20~30%를 인턴쉽을 마친 학생들을 대상으로 채용하고 있는데 인턴쉽 프로그램의 경우 자기의 직무를 직접 경험해 볼 수 ... 국내기업사례 보고서목 차- 기업선정이유- 기업소개- 우리은행의 인사제도- 우리은행의 인재선발방식- 우리은행인턴쉽제도- 우리은행의 인력개발제도- 우리은행 인재선발방식의 장·단점 ... - 개선 방법1. 기업 선정이유과거, 은행은 안정적이고 평생이 보장되는 직장 중 하나였다. 그러나 98년 IMF위기를 겪으면서 많은 기업들이 도산하였고, 은행도 예외는 아니
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.03.16
  • 신한은행 인사관리와 채용프로세스분석
    설명회 및 캠퍼스 리쿠르팅연 2회(상반기, 하반기) 실시인턴쉽 프로그램글로벌 인턴쉽 (외국인 대상)직장 체험 프로그램 (기졸업자 대상)신한 은행 대학생 홍보대사2004년 처음 실시연 ... ..PAGE:1“SMART PEOPLE”사례연구1...PAGE:2개요Ⅰ. 신한 은행이 원하는 인재상Ⅱ. 신한 은행의 채용 홍보 방법인턴쉽, 캠퍼스 리쿠르팅, 인터넷, 채용설명회 ... 등Ⅲ. 채용 프로세스1. 서류2. 인/적성검사3. 1차면접1)PT면접2)비지니스 상황면접3)집단토론4)구술면접4. 임원면접Ⅳ. 경쟁기업의 프로세스1. 국민은행2. 우리은행3. 하나
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.07.15
  • 윤리경영 실천 기업 사례 모음
    )’은 참여대학생들에게 지멘스에서 근무하거나 또는 인턴십을 수행할 기회를 제공하여 이들에게 실무경험을 획득할 기회를 제공하고 있다. 현재 지멘스대학생프로그램은 전 세계 700명의 대학생 ... 도 포인트 중의 하나이다.④ 알기 쉬운 표현으로 노력하였다.1992년 책정의 것은 과장(부참사) 이상을 대상으로 배포하는데 그쳤지만 이번은 ‘전사원’을 대상으로 하였다. 또한 ‘준수 ... 되고 학기 장학금을 받게 되며 각국에서 지멘스 인턴십을 수료할 기회를 갖게 된다. 지멘스의 지원대상은 아시아, 동유럽, 중남미 지역의 대학들이다. 2001년 중국, 태국, 말레이시아
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 31페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.12.01
  • 인턴제도에 대한 소개
    를 잡지 못하고 있는 것이다.우리은행은 인턴 300명을 채용했으나 현재 266명만이 근무하고 있다. 하나은행은 500명 중 21명, 국민은행은 200명 중 22명이 그만뒀다. 산업은행 ... 한 정책. ▶행정인턴제 : 대학재학생을 대상으로 방학기간에만 운영하는 기존의 '인턴십'과는 달리 대졸 미취업자가 수혜대상이다. 대졸 미취업자 2600명을 선발해 정부기관에서 일정액 ... 에 적합한 우수한 인재를 찾을 수 있음. 기업은 공채가 아닌 인턴십을 통해 미리 그 능력을 파악. 객관적인 자료(이력서, 자격증) 뿐만 아니라 실무적인 측면의 능력을 파악. 향후
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 33페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.10.03
  • 13년도 하반기 산업은행 신입사원 채용 서류 합격 자소서
    는 제가 소프트웨어 개발 회사의 인턴십 중 대형 프로젝트를 경험하면서 프로그램의 관리 형태를 몸소 배울 수 있었습니다. 이러한 경험은 귀사의 전산시스템관리를 하는 부분에 있어 큰 역량 ... 산업은행 (~9/13)1. 지원동기 (여러 직업 중 은행을 선택한 동기/여러 은행 중 산업은행을 선택한 이유)산업은행은 최근 성장 가능성이 높은 산업에 전폭적인 지원을 하고 있 ... 다고 알고 있습니다. 얼마 전 한 뉴스기사를 보게 되었는데 유망 벤처기업이지만, 안정적인 투자자금 확보가 쉽지 않은 상황에 놓여있었고, 공신력 있는 산업은행이 그들의 자금조달에 큰
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.08.03
  • 2014년 농협은행 5급 공채 자소서입니다.
    2014년 농협은행 하반기 공채자기소개서입사지원서작성(2단계)1. 성격의 장단점장점 - 어느 음식에나 잘 어울리는 라면 스프처럼 누구에게나 쉽게 다가갈 수 있는 친화력입니다.단점 ... 는 지친 심신을 달래고 새로운 아이디어를 샘솟게 하는 원천입니다.특기는 상담방법의 하나인 코칭으로 이를 통해 지인들의 자신감을 고취시키고 잠재력을 최대한 발휘하도록 돕고 있습니다.4 ... .둘째, 일상에 탈피하고 도전하는 힘을 기르기 위해 떠났던 자전거 여행.셋째, 다양한 봉사활동을 통해 기른 의사소통 능력.6. 타행 대비 농협은행의 비교우위와 비교열위를 설명
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.02.14
  • (삼성증권) 인적자원에 대한 문제점과 혁신적 제언
    는 산업이기 때문이다. 특히 그중에서도 증권사나 은행, 보험의 금융 산업은 서비스업 중에서도 대표적으로 적은 인재가 높은 고부가가치를 창출하는 전문가 집단이며 그에 따른 높은 복리 ... 계좌의 손실을 메우기 위한 승부수로 주가지수선물을 대량 매입했지만 기대와는 달리 주가지수는 하락을 거듭하여 13억 달러의 손실로 파산베어링 은행의 파산 사례다음의 사례는 직원 한 명 ... 의 리스크관리 소홀로 은행이 파산하는 결과를 낳게 된 사례로 유명하다. 유명하게 알려진 사례들도 많은데 우리가 알지 못하는 크고 작은 금융투자 실패 사례는 헤아릴 수 없이 많
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.11.20 | 수정일 2013.12.03
  • 해외취업의 현황과 문제점 및 활성화0k
    정보국 직원의 채용 실시- 세계은행(World Bank): 청년 전문가 프로그램(Young Professionals Program: YPP)을 통해 대학생에게 48개월간 해외에서 일 ... 해외취업의 현황과 문제점 및 활성화0kⅠ. 서 론지금은 국제화 세계화 시대를 맞이하여 지구촌이 하나가 되고 있다. 이에 따라 취업시장도 국내뿐만 아니라 해외까지 광범위하게 오픈 ... 취해서 공공부문 진출을 담당하는 기관은 연방정부(대사관 직원), 국무성(단기간 해외취업 학생), 미국 정보국(U.S. Information Agency(유급 인턴십제도))이 있음.
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.01.13
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2025년 11월 04일 화요일
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