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"포스코해외파트" 검색결과 81-88 / 88건

  • 펀경영 보고서(성공사례)
    들을 만족시키고 있다. 이외에도 삼성전자, LG화학, 현대차그룹, 포스코, STX 그룹 등에서도 다양한 펀 경영을 실천하고 있다.그렇다면 일반 직장인들은 ‘펀 경영’에 대해 어떻게 ... 프로그램으로는(복수응답) ‘업무성과 포상(보너스 등)’이 48.1%로 가장 높았다. 그다음으로는 ‘집중 휴가제(공휴일 대체근무 후 여름휴가를 길게)’(31.3%), ‘해외문화 체험단 ... *************6직영562197121122122협력사764510714구분계팀파트직반계290915016133직영272735016133협력사18181-3 성과Fun 경영의 효과는 주로
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 27페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.05.30
  • [인적자원관리] 현대건설의 인력개발전략
    이래 소양강댐과 고리 원자력발전소 포항제철(주) 경부고속도로 등 많은 국내 공사를 수행해 왔으며, 1965년 타이의 고속도로공사에 참여함으로써 국내 건설업체로서는 처음으로 해외시장 ... , 해외 현장순회하고 의견 취합합니다. 해외 현장은 전 세계전체 못하고 파트를 나누어 부분적으로 갑니다.고과상 자기업무신고서란 부분에서 자기가 1년동안 한 업무에 대해 기술하고 그 업무 ... (1938-1960)1938. 01 경일상회 설립1950. 01 현대건설주식회사 설립1958. 05 한강인도교 복구공사 준공(2) 개발정책의 선도적 역할과 해외진출(1961-1980
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 31페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.30
  • [인적자원관리]주식회사 CJ의 모집, 선발 과정에 관한 분석과 평가
    들에게 친절한 편이라고 볼 수 있다.대학생을 대상으로 채용정보를 통해 본 기업이미지로는 포스코와 삼성 다음으로 CJ주식회사가 들 정도로 CJ주식회사는 채용에 관한 정보를 공개함으로써 원 ... 화하고 사원들의 기업 적응도를 높일 수 있다는 장점이 있다. CJ주식회사 인턴쉽의 지원 자격은 4년제 대학(대학원), 졸업예정자로 남자의 경우 병역필 또는 면제로 해외여행에 결격사유가 없 ... 도 있다. 또한 영어점수에 관한 것은 최근 영어 관련 시험의 변별력이 떨어진다고 한다. 해외 영업직은 토익 800~900점 정도는 되어야 채용하는 등 직군에 따라 차별을 두
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    | 리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.01.06
  • [건축]아파트의 변천사
    유비쿼터스 환경이 속속 적용되고 있다. 전통가옥에서 '타워팰리스'까지, 광복 60년의 주거문화 변천사를 되돌아 보았다.해방 직후 한국사회는 심각한 주택난에 직면했다. 해외동포의 귀국 ... 과 농파트는 5개 신도시 건설 이후 가장 보편적 주거 형태로 등장하게 된다.1997년 외환위기 이후 아파트문화에 ‘웰빙’ 개념이 도입되기 시작했다. 지상을 공원화한 아파트가 등장 ... 방향으로 조망권을얻을 수 있게 되어 있다. 안방에는 드레스 룸이 함께 갖추어져 있다.△ 왼쪽 아래 : 최근 아파트에서 흔히 볼 수 있는 복도식 구조〔위 사진은 포스코 더샵 부산
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    | 리포트 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2005.12.22
  • 펀(Fun) 경영-새로운 경영기법
    적으로 너무 보여지는, 즉 일회성 이벤트성으로 생색내는 기법적인 접근이 늘고 있다는 점은 문제점으로 지적한다. 하지만 SK텔레콤, 우리은행, 카이스트, 현대자동차, 포스코, 쌍용건설 ... 한다. LG전자 구미사업장의 경우 주관부서에서 무작위로 직원을 설정, 이메일을 통해 미션을 부여하고 있다. 지령을 받은 직원은 부여받은 임무를 완수해야 한다. 즉 팀장과 파트 리더 ... ’ 등 오락성 프로그램이 깃든 조직활성화 프로그램을 실시하며 사원 해외배낭여행도 추진하고 있다. 오리콤은 전 사원이 한자리에 모여 가볍게 맥주를 마시며 대화를 나누는 ‘해피아워
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.11.05
  • [인턴] 인턴쉽제도의 문제점과 개선방안
    {보고자료{인턴쉽제도의 문제점과개선방안{목 차{Ⅰ. 인턴쉽제도의 현황Ⅱ. 인턴쉽제도의 장점Ⅲ. 인턴쉽제도의 문제점Ⅳ. 해외 인턴쉽제도 사례Ⅴ. 개선방안{Ⅰ. 인턴쉽 제도의 현황1 ... 을 많이 뽑지만 대부분이 단순업무.【 기업별 인턴채용 계획 】{구 분채용인원모집부문기간포스코200여명현장, 실무2주 이상CJ100여명영업6주 이상현대하이스코15명경영지원4주 이상제일 ... 성 결여.□ 정규직원은 업무가 바쁘고, 인턴사원은 파트타임 일처럼 생각.- 정규직원은 인턴사원을 따로 교육하고 가르칠 시간이 부족.- 인턴사원들은 실제 사원이라는 생각을 가지지 못하
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2004.01.20 | 수정일 2017.01.10
  • [주5일] 주5일 근무제 논란
    (2003.5)포스코, 손보업계(2003.6)금속산업 주5일제 합의(2003.7)2.다른나라의 사례1) 프랑스 - 법정 노동시간 단축, 유급휴가일수의 확대, 초과노동시간 규제 ... 들의 낮은 생활수준(좁은 주택, 사회보장제도의 미흡 등)과 장시간노동이 무역수지 흑자를 가져왔다는 비판이 해외에서 제기되었다.그리고 많은 기업에서 심각한 노동력 부족을 겪으면서 노동자 ... 이 부상6)기업의 비정규직 선호 경향과 맞물려 업계 전반적으로 아웃소싱, 파트타이머 고용이 확대될 것이며 평일 야간과 주말의 이틀을 근무하는 이중 직업도 다양한 형태로 선보일 전망
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    | 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.10.20
  • [자기소개서, 이력서]대기업 입사 자기소개서 상세 예문 (취업, 입사)
    희망업무와 포부 세계화 조류에 뒤지지 않기 위해, 일선에서 뛰는 해외 영업 파트에서 일하고 싶습니다. 특히 중국 전문가가 되고 싶습니다. 무역을 하기 위해서는 우선 어학이 기본 ... 차 례1. 자기소개서 상세한 예문2. 신한은행3. 현대 기아차 14. 현대자동차 25. 미래에셋증권6. LG 화학7. 한화그룹-대한생명8. 한화무역9. 포스코10. 동부증권11 ... 는 방법이 무엇이고 그것을 위해 무엇을 할 수 있을까를 자주 생각해왔습니다. 중국 해외연수 중 북경 시내에서 귀사의 차량을 발견하고는 정말 가슴 뭉클한 감동을 받은 적이 있
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 77페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.07.23
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