"포스코건설(주) 면접정보"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

포스코건설 면접 스튜어디스시험 건설사 PT면접 우리은행 면접 포스코a&c

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"포스코건설(주) 면접정보" 검색결과 81-100 / 113건

채용관리-선발관리의 이론과 기업실태

와 개인 간의 적합성 여부는 물론 업무능력 등을 평가하기 위한 것이다.포스코 건설은 3주 내외의 기간 동안 현장실습 면접을 거친 후 최종면접을 실시하고 있다. 1주 동안 전체 합숙 ... 하고 있다.(3) 선발면접선발면접은 면접자와 피면접자 사이에 정보를 교환하는 목적 지향적인 대화이며 동시에 선발시험과 함께 지원자를 평가하는 유용한 수단이다.선발면접의 목적 ... 하는 기사를 종종 볼 수 있다. 술자리 면접, 노래방 몇접, 요리면접, 등산 면접 등 다양하다.하지만 여기서 한가지 분명히 해야 할 것은 조직에서 해야 할 주 업무가 그것이 아니

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 27페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.01.05

다운로드 장바구니
인사고과

개선을 고려하는데 어려움을 준다 . (4) 고과면접과 피드백 고과면접 실시를 하지 않음으로 인해 , 고과자 와 피고과자간의 성과피드백과 성과향상을 위한 공식적인 상담 , 토의 ... ② 성과에 대한 정보자료 수집 ③성과에 대한 평가 인사고과방침 , 설정 , 고과자 , 고과방법 및 절차 등 기본 인사 고과 시스템의 설계 피고과자의 성과에 대한 평가 피고과자의 성과 ... 를 측 Stretch Vision and Goal) 개방성ㆍ솔직성ㆍ공정성 (Open, Candid, Fair) 건설적 갈등의 수용 (Relish Constructive Conflict

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 48페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.05.11

다운로드 장바구니
국민은행의 인사관리 분석

에서 선도기업의 이미지'(38.9%)가 주된 선택의 이유였다.한편, 업종별로는 ▲건설:포스코건설 ▲석유화학:SK에너지 ▲외식.식음료:CJ제일제당 ▲유통무역:신세계 ▲자동차:현대자동차 ... 한 정보를 드리겠다. 국민은행을 지원하려면, 늘 경제지를 읽으면서 최근 금융 관련 기사 및 경제용어들을 꼭 공부하고 와야 한다. 논술시험과 프리젠테이션 면접에 두루 유용할 거다. 인근 ... 면접은 프레젠테이션과 토론면접, 대면면접의 3단계를 거쳐야 한다. 프레젠테이션 면접의 예를 하나 들어주겠다. 김준희씨가 거주하는 곳에서 가장 가까운 국민은행 지점과 다른 은행

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 137페이지 | 4,000원 | 등록일 2009.12.18

다운로드 장바구니
현대건설의 인적자원관리, 인재전략

상운(주), 1971년 현대콘크리트(주)를 합병하였으며 1984년 12월 주식을 상장하였다. 현대그룹 계열회사로서 창사 이래 소양강댐과 고리 원자력발전소·포항제철(주)·경부고속도로 ... 등 많은 국내 공사를 수행해 왔으며, 1965년 타이의 고속도로공사에 참여함으로써 국내 건설업체로서는 처음으로 해외시장을 개척하였다.그후 사우디아라비아에서 주베일 산업항 축항공사 ... (계약액 9억 3000만 달러)를 성공적으로 수행하여 세계적인 건설회사로 성장하였다. 1996년 ISO(국제표준화기구)14000 인증을 취득하였다. 1999년 2월 현대아산(주

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.21

다운로드 장바구니
다면평가 전통적평가제도 보상관리 평가보상모델

정보를 수집하고 피드백 해 주는 일련의 과정(Prosess)을 의미한다.다면평가의 확산배경오늘날 선진기업의 관리자들은 1명의 상사가 수십 명 또는 그 이상의 부하를 거느리게 되 ... 도 제고) 개인의 행동변화 특성유도(부족항목 및 육성항목의 발견) 업무상의 능력과 업적을 상사의 시각이 아닌 동료 및 부하의 시각으로 평가 건전한 조직문화 건설면접 평가표평가결과 ... 가 전통적인 계층구조에서 팀제로 바뀜에 따라 팀원들은 매우 신뢰할 만한 성과 피드백을 줄 수 있게 됨 성과평가의 중심은 고객이므로 따라서 고객과의 커뮤니케이션은 보다 나은 고객

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.03.31

다운로드 장바구니
포스코건설 공채/플랜트 자기소개서 우수예문 + 면접족보/합격스펙 (포스코건설 채용 자소서/취업 지원동기/포스코 자기소개서 면접후기)

에 대한 본인의 Vision [1000byte] 최근 관심있는 사회 이슈 1개와 이에 대한 자신의 견해 [1000byte] [ 포스코건설 면접후기 기출문제/합격스펙/신입연봉정보 ... 합니다. 가족이 화합하는 사회를 만들고, 미래주체인 아이들의 소중한 꿈이 키워질 수 있도록 효과적인 방안에 대한 연구를 지속해나가야 한다고 생각합니다. B. 포스코건설 연봉정보/합격스펙 ... [ 포스코건설 대졸공채 자기소개서 합격예문 ] 포스코건설에 지원한 동기[1000byte] 생활신조 및 본인의 장단점(장단점은 3가지씩) [1000byte] 희망직무 및 해당 직무

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.04.25 | 수정일 2019.10.17

다운로드 장바구니
[기업분석] SK 에너지 PPT

적성검사면접전형신체검사채용절차9. 채용정보적성검사 서술문제9. 채용정보신입사원 Email 인터뷰화공엔지니어 부분 합격자 2명(남, 여) 학점 3점 중반, 토익 800점대 면접 ... SK EnergyGroup목차1. 연혁2. CEO 소개3. 전망4. 매출 및 재무구조5. 사회공헌6. SWOT 분석7. 사업분야8. 울산 Complex9. 채용정보일자변동사항 ... .01SK인천정유㈜흡수합병 완료1. 연혁2. CEO 소개SK에너지 대표이사 / 회장 최태원생년월일 : 1960.12.03 학력 : 신일고, 고려대 물리학, 시카고 대학원 경제학(주

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.07.11

다운로드 장바구니
면접요령 및 영어면접, 프리젠테이션 잘하는법, 기업별 차별화 적용방법, 면접트렌드 현황 및 주의사항

다. 지난 3월 채용정보업체에서 실시한 조사결과에 따르면, 매출액 상위 100대 기업을 대상으로 영어 면접 실시 여부를 조사한 결과, 과반수 이상인 63개사가 영어 면접을 하고 있 ... 는 것으로 조사됐다. 삼성그룹.LG전자. 포스코. 한진해운 등은 채용 과정에서 모든 지원자를 대상으로 영어 면접을 하고 있다. 면접관에게 당당하게 자신의 생각을 영어로 표현하기 위해 ... 알아야 할 사항은 무엇이 있는지 면접 정보 사이트 인터뷰 스킬 김은수 팀장의 도움말을 들어보았다.◇영어면접의 종류영어면접은 크게 네 가지 종류로 구분된다. 자유면접, 표준면접

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.04.05

다운로드 장바구니
포스코건설 자기소개서 합격예문 (포스코그룹 자소서)

에 대한 본인의 Vision [1000byte] 최근 관심있는 사회 이슈 1개와 이에 대한 자신의 견해 [1000byte] [ 포스코건설 면접후기 기출문제/합격스펙/신입연봉정보 ... 하는 사회를 만들고, 미래주체인 아이들의 소중한 꿈이 키워질 수 있도록 효과적인 방안에 대한 연구를 지속해나가야 한다고 생각합니다. B. 포스코건설 연봉정보/합격스펙/면접후기 기출 ... 을 통해 정보를 전달합니다. 하지만, 저는 말보다 마음이 앞선 일원, 행동이 앞선 포스코건설 인으로서 가치를 공유할 수 있는 커뮤니케이션 능력을 함양하도록 온 힘을 다하겠습니다. 2

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.11.22 | 수정일 2016.04.19

다운로드 장바구니
2008년 국내 대기업, 주요기업분석, 취업전략

매우 부드러운 분위기에서 진행된다. 편한 분위기 속에서 지 원자의 역량을 최대한 끌어내 평가하기 위해서다.포스코건설 (면접 한층 강화)기업소개 : 국내 기업 중 윤리경영을 가장 ... 인재. 이외에도 포스코건설이 가치기준으로 삼고 있는 전문성, 적극성, 혁신, 최고성과 등에 부합하는 인재를 원함. 채용절차 : 서류전형→ 직무역량평가(인적성검사, 그룹토론면접, 전문 ... 을 한 후, 준비 되어 있는 노트북에 바로 평 가점수를 기입한다. 필요에 따라 영어질문도 던진다. 최고의 조직문화를 자랑하는 기 업답게 면접은 지원자들의 부담을 최대한 덜어주기 위해

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.06.18

다운로드 장바구니
국내 기술혁신의 필요성과 기술혁신 제품 및 기업 사례 분석

의 한국PART 3. 국제기업 혁신기술 성공사례o 포스코 사례o 3M 사례o IBMPART 4. 인터넷 및 전자상거래를 통한 혁신o 전자상거래o 혁신 프로세스o 혁신의 업그레이드 ... 중 개발한 지 3년이 안된 제품 의 매출액이 차지하는 비율순위국가지수1위미국100(기준)2위일본73.83위대만68.44위독일66.35위캐나다62.56위한국61.47위중국61.3 ... 의 구성요인혁신여건혁신자원혁신전략혁신연계시장규모,경쟁환경,정부혁신정책,인력공급R&D투입, 인적자본,정보인프라, 특허건수국내연계, 대외연계,국제금융센터기업가정신,창업활동..PAGE:81

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 33페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.04.21

다운로드 장바구니
<자기소개서>최종합격 대기업 분야,직무별 합격 자기소개서예문 16편 모음 (자기소개서 합격예문정리)

[STX조선해양] 자기소개서 합격예문 [아시아나항공] 자기소개서 합격예문 [삼성SDS] 자기소개서 합격예문 [두산중공업] 자기소개서 합격예문 [동우화인켐] 자기소개서 합격예문 [포스코 ... ] 자기소개서 합격예문 [휴맥스] 자기소개서 합격예문 [해커스어학원] 자기소개서 합격예문 [한화건설] 자기소개서 합격예문 [현대자동차] 자기소개서 합격예문 [한성기업] 자기소개서 ... 작용라는 격려를 받았습니다.기존에 문제가 됐던 것은 몇 년 전에 쓰던 개념을 그대로 적용해왔기 때문이었습니다. 변화하는 상황 속에서 필요한 정보들이 무엇인지 고민한 결과 필요한 정보

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 46페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.03.11

다운로드 장바구니
[자기소개서]【A+】자기소개서합격예문, 자기소개서 작성법, 중요항목, 중요문장요소, 필수검토항목, 언론, 출판, 건설, 건축, 설계, 포스코, 웹디자인, 그래픽, 사무직

의 장 단 점지 원 동 기입 사 후 포 부자기소개서< 언론, 출판, 건설, 건축, 설계, 포스코, 웹디자인, 그래픽, 사무직 >목 차I. 서 론11. 자기소개서 작성법 및 중요 ... 예문61) 언론/출판62) 건설/건축/설계63) 포스코84) 웹디자인/그래픽105) 사무직10III. 결론121. 자기소개서 필수 검토항목121) 논리적 작성 유·무122) 고유 ... 의 정보 등을 통해서 충분히 가능하다.장래포부에서 기업은 지원자가 회사의 미래에 얼마나 긍정적 발전에 도움이 되는 인물인지를 알고 싶어 한다. 자기소개서에 자신의 비전을 보여 주

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.08.10

다운로드 장바구니
포스코건설 공채/기술직 자기소개서 합격샘플 + 면접후기/합격스펙 [포스코건설 채용 합격자소서/면접족보 지원동기]

및 해당 직무에 대한 본인의 Vision [1000byte] 4. 최근 관심있는 사회 이슈 1개와 이에 대한 자신의 견해 [1000byte] [ 포스코건설 면접후기 기출문제/합격 ... 고, 미래주체인 아이들의 소중한 꿈이 키워질 수 있도록 효과적인 방안에 대한 연구를 지속해나가야 한다고 생각합니다. B. 포스코건설 합격스펙/면접후기 기출문제 숭실대학교 공학 기계 ... [ 포스코건설 공채 자기소개서 합격예문 ] 1. 포스코건설에 지원한 동기[1000byte] 2. 생활신조 및 본인의 장단점(장단점은 3가지씩) [1000byte] 3. 희망직무

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.07.23 | 수정일 2019.11.04

다운로드 장바구니
인력개발

·포항제철(주)·경부고속도로 등 많은 국내 공사를 수행해 왔으며, 1965년 타이의 고속도로 공사에 참여함으로써 국내 건설업체로서는 처음으로 해외시장을 개척하였다.그후 사우디아라비 ... 건설의 개요1955년 현대상운(주)와 1971년 현대콘크리트(주)를 합병하였으며 1984년에는 12월주식을 상장하였다. 현대그룹 계열회사로서 창사 이래 소양강댐과 고리 원자력발전소 ... 아에서 주베일 산업항 축항공사(계약액 9억 3000만 달러)를 성공적으로 수행하여 세계적인 건설회사로 성장하였다. 1996년 ISO(국제표준화기구)14000 인증을 취득

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.01.07

다운로드 장바구니
(취업)전기공학 전공면접 요점정리

- 전공면접 정리 -● 직류송전의 장단점장점선로의 리액턴스가 없으므로 안정도가 높다.코로나 손 및 전력손실이 적다비동기 연계가 가능하다단점직교 변환장치가 필요하다전압의 승압 강압 ... 중성신뢰성이 요구되는 시스템이 증가함에 따라 병렬운전 UPS의 도입이 확산되고 있으며 정보화 사회로의 급진전으로 모든 시스템이 네트워크화 됨에 따라 UPS도 네트워크상에서 관리 ... - 부하밀집지역에 적합하다- 부하증가에 대한 적응성이 좋다- 건설비가 비싸다- 특별한 보호장치가 필요하다●MOF(Metering OuTFit)변압기와 계기용 변류기를 하나로 한 것

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.11.19

다운로드 장바구니
[인적자원관리론] 선발의사결정도구

능력평가(PAT, POSCO Aptitude Test)■ 쌍용그룹 : 직무적성검사2. 서류면접상의 불필요한 차별적 항목 삭제■ 삼성계열사 : 출신학교 소재지(본·분교)와 주·야간 ... 내역 삭제■ 대우건설 : 장애여부2003. 12. 4살인의 면접..PAGE:84. 기업별 선발도구 사례3. 기업별 활용방법축구, 농구 중 1종목을 뛰도록 하는 구기테스트를 실시이브 ... ..PAGE:1선발도구 의사결정2003. 12. 4살인의 면접..PAGE:2Contents선 발 도 구 의 사 결 정선 발 과 정 과 도 구선 발 도 구 분 석기 업 별 선 발

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.12.15

다운로드 장바구니
[국제경영]STX 그룹의 M&A 전략과 성공요인

개발 핵심기술 역량집중Speedy Simply Timely고 객 만 족 주 주 만 족 종업원 만 족World Best STX고객중심경영속도경영기술경영One STX창의와 도전“꿈 ... 플랜트 건설 E C자원개발 발전사업 신 재생에너지 Oil GasSTX World Best해운/무역조선기계플랜트/건설에너지STX 소개 - 사업영역끊임 없는 도전 정신과감한 결단 번개같 ... 없다 개개인에 e-mail 발송 격려 신입사원 면접 직접 봄STX 소개 – 기업문화(STX엔진5.7%)(STX엔진1.6%)17.6%100%20%26.6%32.4%51.0%100

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.11.11

다운로드 장바구니
[채용][입사][취업][면접][인사관리]채용의 의의, 채용의 목표, 채용의 기본방침, 채용의 변화, 채용에 있어 적성검사의 역할, 채용과 특별채용제도, 기업의 적격성 테스트, 기업들 채용 사례, 채용 4가지 성공조건

에서 인물이해를 효율적으로 행 할 수 있게끔 적성검사를 이용 할 수 있다. 응모자 수가 많은 경우는, 면접에 비해 단위시간 당 정보 수집량이 많다. 또, 응모자를 별도로 쳐도 짧은 면접 ... 들에게 최고 고객 수준의 대접을 해주는 한편, 다단계 면접을 통해 숨은 잠재력과 인성을 평가한다 고 밝혔다. 기업마다 최고의 핵심 인재를 뽑기 위한 이색 아이디어가 봇물을 이루고 있 ... 방침Ⅴ. 채용의 변화Ⅵ. 채용에 있어 적성검사의 역할Ⅶ. 채용과 특별채용제도Ⅷ. 기업의 적격성 테스트1. 삼성그룹2. SK그룹3. LG그룹4. 포스코Ⅸ. 기업들의 채용 사례1

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.08.19

다운로드 장바구니
대한주택공사의 소개와 사업분야, 조직현황, 경영, 재무현황, 그리고 인재채용

판교)대한주택공사2005-06-152008-05-29쌍용건설(주)76.90%하수종말처리시설 (수질복원센터)한국토지공사2007-02-142009-05-13(주)포스코건설56.10 ... )성남시2006-01-052009-01-04(주)우석종합건설68.70%토지공사 1공구(동판교)한국토지공사2005-06-302008-12-28삼성물산(주)72.50%토지공사 2공구 ... %쓰레기소각장(크린타워)한국토지공사2007-01-312009-05-30한라산업개발(주)39.40%자동크린넷 시설공사-2007-04-132009-03-13(주)대우건설21.33%가압장

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.08.17

다운로드 장바구니

이전10개 1 2 3 456 다음10개

파워링크

신청하기