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"특성화재직전형" 검색결과 81-100 / 596건

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    인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재 (2020년 대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.(A+)
    %가 블라인드 전형을 도입할 예정이라고 밝히기도 했는데 이는 전년 조사와 비교했을 때 30% 증가한 수치로, 블라인드 채용이 대세로 자리매김했음을 실제 통계적으로 보여주는 예시이 ... 자를 대상으로 실시한 설문조사에서 2명 중 1명의 응답자가 ‘직무역량’이 차지하는 비중은 점점 더 중요해질 것’ 이라고 답했으며, 블라인드 채용을 도입한 기업에 재직 중인 인사담당 ... 이 개입되는 것을 방지하는 수단으로, 이를 채용 전형에 활용하는 기업들이 점차 늘어나고 있다. AI 채용은 데이터에 기반한 알고리즘으로 평가가 이뤄지는 방식이기 때문에 기업의 인재
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.23
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    XX대학교 유아교육학과(교육학 박사학위) 교수임용_최종합격 자기소개서_ 사립대학교 교수임용에서 최종합격한 자기소개서입니다. _ 자소서 전문가에게 유료첨삭 받은 자료입니다.
    자 기 소 개 서1. 가정환경 및 성장 과정‘성실과 책임 그리고 긍정적인 에너지가 저의 특성입니다.’제 인생의 수레를 굴리는 원동력은 “노력과 그에 따른 결실” 입니다. 타고난 ... 한 아이디어 개발 및 학생지도에 적합한 역량을 갖추었다고 판단되고 이를 적극적으로 수행하기 위해 귀교 유아교육과 교수임용전형에 지원하였습니다.3. 사회활동 및 관심분야‘다양한 사회 ... 로 재직하며 교육학 강의를 진행해 왔으며, 학생의 성장과 발전가능성에 한계를 두지 않고, 의사를 존중하면서 긍정적인 방향으로 함께 나아 갈 수 있도록 노력하는 수업을 진행해 왔
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.11.02 | 수정일 2025.10.01
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    인적자원관리론
    이시험이 기본이 되며 면접시험·실기시험·서류전형 중 1개 이상의 시험을 추가로 실시하는 것이 원칙이다. 한편 모두에게 균등한 기회를 주기위해 사회적 약자를 배려한 균형적 임용제도 ... 공무전보되려는 고위공무원이 아닌 연구관·지도관, 고위공무원단 직위인 일반직·별정직 공무원으로 신규채용되려는 사람이 대상이다. 역량평가 실시일 기준으로 재직 중 2년 이상 다른기관 ... 공무원으로 재직한 경력이 있는자, 고위공무원으로서 역량을 이미 갖추고 있다고 볼 만한 사유가 있어 소속장관이 사유를 소명하여 인사혁신처장과 협의하는 경우이다. 역량평가는 평가대상자의
    방송통신대 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.31
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    고려대학교 노동대학원 인력관리학과 자기소개서와 면접자료
    으로 문제를 분석하고 개선점을 도출하는 데 익숙합니다. 인턴 시절 한 중소기업의 채용 프로세스를 진단하던 중, 면접 탈락자와 입사자 데이터를 수집하여 전형별 이탈률, 재직 지속 기간 ... 들의 불만이 지속되고 있는 상황이었습니다. 초기 미팅에서 구성원 다수가 평가에 대한 신뢰가 없다고 응답했으며, 특히 업무 특성상 정량 평가가 어려운 부서에서는 ‘평가를 위한 평가’라는 ... , 업무성과 지표를 분석한 경험이 있습니다. 이 분석을 통해 서류 전형에서 지나치게 정량 스펙 위주로 걸러지고 있다는 점, 실무 역량과 무관한 평가 기준이 많다는 점을 발견했고, 이
    자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.07
  • 건국대 일반편입 경영학과 합격 학업계획서 (2021학년도)
    2021학년도 건국대학교 편입학전형 학업계획서지원자격일반편입 □ 학사편입 □ 특성화고졸재직자 □모집단위경영학과성명수험번호[작성문항 1] 편입학 후 학업 계획을 서술하시오. (띄어 ... 뿐 아니라 시장의 특성과 트렌드를 파악하는 등 종합적인 경영 의사 결정 과정에 흥미를 느꼈습니다. 특히 주가지수 등락의 원인을 찾는 과정에서, 정치?경제?과학 등 다양한 방면의 사회
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 1페이지 | 12,000원 | 등록일 2022.01.05 | 수정일 2022.01.10
  • [2025대비] 2024 중앙대학교병원(흑석) 신규간호사 채용 서류합격 자기소개서 (합격인증0, 스펙0)
    ·관절센터 중심의 특성화 진료로 지역 의료계 및 경제를 활성화하고, 규모의 확대로 인한 교육, 연구, 진료의 질 향상을 이끌어 낼 것입니다.포스트 코로나 시대는 4차 산업혁명과 관련 ... 직무교육- 신입직원 고객응대 기본교육- 사이버 예비교육[중앙대학교병원 간호본부 재직간호사 교육]전문적인 간호지식 및 기술의 향상을 위하여 재직간호사를 대상으로 효율적이고, 체계적인 ... 대학교병원 신규간호사 채용 일정구분일정온라인 지원서 접수2023.06.09.(금)~2023.06.18.(일)서류전형 합격자 발표2023.06.27.(화) 17:00AI 역량검사
    자기소개서 | 11페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.05.14
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    노인교육 정책
    때 선발방식 유연화를 통해 재직자 대상 전형 확대 등 다양한 성인학습자의 입학이 가능한 유연한 선발 방식을 도입하고, 현장적합형 과정 운영을 위해 현재 ? 미래의 직업과 직접 연계 ... 이 전 생애에 걸쳐 지속적인 자기계발과 직무능력 향상이 가능하도록 대학을 입학과 학습이 유연한 열린 평생학습체제로 전환하는 것을 의미한다. 추진내용으로는 성인학습자를 위한 입학전형 ... 적으로 추진되고 있다. 노인에게 정보화교육이 필요한 이유를 노인의 개인적 차원에서 보면 정보사회의 빠른 시대흐름에 적응하여 소외되지 않고 컴퓨터를 사용함으로써 노인의 특성상 제한되어 왔
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.04
  • 임상심리전문가 수련기관의 양적 확대와 다원화(한국 임상심리학 분야에서 해결되어야 할 문제와 해결방향)
    한 2014년 자료에 따르면 수련생이 수련생 모집 전형에 응시한 횟수는 평균 5.30회(표준편차=5.60)였으며, 그 범위는 1-40회로 보고되었다. 이는 현재 기관에서 수련 중인 ... 들은 병원의 수련 커리큘럼과 특성을 기준으로 선택적인 지원을 한 것이 아니라 많은 병원에 지원을 한 뒤 합격한 곳에 가게 된다고 보고하였다. 한 수련생은 워낙에 시험을 많이 보고 많이 ... 할 만한 상황이기도 하다. 그러나 앞서 언급된 수련감독자가 근무하지 않을 경우 필수수련의 조건을 충족시키지 못하는 경우가 흔한데, 이에 대한 방법으로 전임 임상심리전문가가 재직
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.13
  • 2022학년도 건국대 행정학과 학사편입 최초합 학계서
    □ 학사편입 □ 특성화고졸재직자 □모집단위성명수험번호[작성 유의사항]1. 학업계획서는 중요한 전형자료이므로 반드시 사실에 기초하여 본인이 작성합니다.2. 반드시 한글로 작성해야 하 ... ? 학업계획서 안내: 다음 양식을 참고하여 인터넷 원서접수 후 온라인으로 직접 작성(별도 출력물 제출하지 않아도 됨)2021학년도 건국대학교 편입학전형 학업계획서지원자격일반편입
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 2페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.04.11 | 수정일 2023.12.26
  • 안양대학교 인적자원관리 A+ 중간보고서 레포트
    으로 종합적인 성격을 지닌 최종 면접이다. 무거운 분위기를 형성하지는 않으나 사람과 맞닿아있는 직업 특성에 따라 정답이 없는 창의적인 질문을 하여 상황에 따른 융통성과 유연하게 대처 ... -6월경지원자격서울, 경기지역 소재 4년제 관광(경영)학과 4학년또는 서울, 경기지역 소재 2년제 관광(경영)학과 2학년22년 2월 졸업예정자지원방법서류전형 → 실무진 면접 ... → 최종 면접전형절차현장실습+과제수행 → 평가 및 임원진 면접 → 채용여부결정기 타소정의 실습비 지급[개발관리]1. 교육훈련1) 신규채용자 대상경영이념, 기업문화와 같은 기업에 대한
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.01.03
  • (최초합) 2021년도 인하대학교 재직전형 산업경영학과 자기소개서
    2021 인하대학교 입시 자기소개서(재직자 특별전형, 산업경영학과)1. 학교생활 또는 직장생활 중 배려, 나눔, 갈등관리, 리더십 발휘 등을 실천한 사례를 들고 그 과정을 통해 ... 을 톺아보기 좋은 기회라고 생각하며 참가하였습니다. 발자취를 되짚어보는데, 저의 노력들이 차곡차곡 기록으로 쌓여 하나의 특성을 가리키고 있었다는 걸 알게 되었습니다. 역사가 짧
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 7,500원 | 등록일 2021.01.10 | 수정일 2021.08.30
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    서강대학교 공공정책대학원 자기소개서 (최종합격)
    **입니다. 저는 현재 상업용 주방기기 제조업체에 재직중이면서 **대학교에서 법무정책학을 전공하고 있는 학부생입니다. 배움에 대한 갈망으로 뒤늦게 대학의 문을 두드린 것이 엊그제 같 ... 입찰을 통해 군부대에 납품도 오랫동안 진행하고 있는데, 입찰참가 보조 업무를 하면서 행정/법학 관련 지식에 늘 갈증을 느끼고 있었습니다. 그러나 중소기업 특성상 직원을 전문 ... 방면으로 지원받고 있으며 학업을 통해 성장해 나가는 것에 대해 매우 긍정적인 분위기입니다. 항상 감사하는 마음으로 학업에 임하고 있습니다.※ 전형에 있어서 매우 중요한 참고자료
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.27 | 수정일 2022.10.31
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    2022 편입학 건국대학교 시스템생명공학과 최초합 자기소개서, 학업계획서
    ● 다음 양식을 참고하여 인터넷 원서접수 후 온라인으로 직접 작성(별도 출력물 제출 불필요)2022학년도 건국대학교 편입학전형 학업계획서지원자격일반편입 □ 학사편입 □ 특성화고졸 ... 재직자 □모집단위성명수험번호[작성 유의사항]1. 학업계획서는 중요한 전형자료이므로 반드시 사실에 기초하여 본인이 작성합니다.2. 반드시 한글로 작성해야 하며, 문항별 작성 분량
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 2페이지 | 12,000원 | 등록일 2022.07.20
  • 경희대학교 호텔관광대학 합격 자기소개서
    문화관광산업학과와 재직전형에 대해 홍보하고 싶습니다. 입학을 준비하며 재직전형에 관한 정보가 많지 않아 어려움을 느꼈습니다. 아름다운 직장인 그리고 대학생 ‘아직대딩’이 ... 한 분야에 활용되는 문화관광산업 특성의 이해를 위해 이론에만 편향되지 않고 현장학습 등 실천적 탐구에도 적극적으로 참여하며 지식을 쌓고 싶습니다. 또한, 동아리를 개설하여 경희대학교
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.15
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    편입 합격자소서 - 2021년 건국대학교 화학과 학업계획서
    □ 학사편입 □ 특성화고졸재직자 □모집단위성명수험번호[작성 유의사항]1. 학업계획서는 중요한 전형자료이므로 반드시 사실에 기초하여 본인이 작성합니다.2. 반드시 한글로 작성해야 하 ... ? 학업계획서 안내: 다음 양식을 참고하여 인터넷 원서접수 후 온라인으로 직접 작성(별도 출력물 제출하지 않아도 됨)2021학년도 건국대학교 편입학전형 학업계획서지원자격일반편입
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.01.07
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    진로상담 생애발달이론 파트 발표자료 ppt
    이 적어진다 . 주로 60 대 후반 .재 순환 단계 전형적인 시기가 있다는 점에서 생물학적 연령과 관련이 있는것 처럼 보이지만 실제로는 연령과 별개로 생애 발달 단계를 경험하는 사람도 있 ... 에 대한 정보 와 진로계획의 구체화 3. 선호하는 직업의 분야와 수준의 일관성 4. 흥미 , 가치 등 개인 특성의 통합 5. 직업선택시 능력 , 활동 , 흥미와 선호 직업이 일치 ... 됐고 성과도 인정받으며 30 년 가까이 재직 . 최근 혈압이 높아지고 몸이 피곤하며 의욕이 떨어져 있는 상태로 은퇴계획에 대해 상담 . 2. Super 의 재순환 단계 사례 내담자
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.12
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    2022 서울의료원 신규간호사 취업자료(자소서,필기,면접 한번에)
    2022 Seoul Medical Ceneter신규간호사 취업자료(자기소개서, 필기, 면접)안녕하세요~ 22년 3월에 입사하여 현재 서울의료원에 간호사로 재직하고 있습니다.서울 ... 의료원 신규간호사 취준생을 위해 서울의료원 취업자료를 준비하였습니다.목차1. 자기소개서2. 필기전형3. 면접전형채용서울의료원 정규직 간호사 모집에는 간호사 A,B 모집이 있 ... 습니다.간호사 A: 간호사 면허증 소지자간호사 B: 간호학과 졸업예정자------------------------------------1. 서류전형서울의료원은 블라인드병원이므로 학점, 토익
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.04.06 | 수정일 2022.04.14
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    통합교육을 실행함으로써 장애아, 비장애아동, 부모 모두에게 이점을 줄 수 있는 방법 조사하기
    에서 일반교육현장에서 적절한 교육과정과 교수로 교육했을 때 장애아동의 학업성취의 정도가 높아질 수 있다. 사회성과 행동적 측면에서 장애아동이 전형적인 발달을 보이는 또래와 함께 교육받 ... 도록 한다.② 부모상담아동에 관련하여 교육목표와 방향, 아동이 보이는 행동적 특성에 맞는 자녀지도 및 조력방법을 알려준다. 장애유아는 장애정도와 발달가능성(예후), 개별 치료교육 ... 부모로서의 역할뿐 아니라 근본적인 부모역할에 대해 인식할 수 있게 된다.(2) 가족 기능강화 및 교육가족 기능강화 프로그램을 통해 자녀의 장애 특성과 관련된 양육방법과 이에 적응
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.23
  • 2026년 대비 계명대학교 동산병원 신규간호사 취업자료(최합인증O, 전형별 시기 및 꿀팁, 병원정보, 합격자스펙, 합격자소서, 인성면접 기출5개년, 엄청 자세함)
    2026 대비계명대학교 동산병원신규간호사(졸예)취업준비 전형별 TIP병원정보, 자소서,2차(인성면접)기출5개년인증O미리보기방지XXX주의: 직무면접 기출내용은 없습니다.다른 자료 ... 가이드,2차면접대비,2026년대비,2026년,2026,최합인증,최종합격,합격자후기,면접후기,합격후기,서류합격,서류전형,면접전형,인성면접,경영진면접,병원정보,합격꿀팁,간호사면접꿀팁 ... ,기출5개년,면접꿀팁,필승수칙,면접가이드,2차면접대비,2026년대비,2026년,2026,최합인증,최종합격,합격자후기,면접후기,합격후기,서류합격,서류전형,면접전형,인성면접,경영진면접
    자기소개서 | 28페이지 | 19,000원 | 등록일 2025.01.30
  • 존 쿠체와 남아공
    학교의 영문학 교수로 2001년까지 재직했다. 『어둠의 땅(Dusklands)』(1974)을 통해 등단한 이후 남아공의 인종차별 정책인 아파르트헤이트(Apartheid)에 반대 ... 공 문학이 ‘대서양’ 담론이나 시학과의 관계 속에서 주로 연구가 되어 온 반면, 상대적으로 인도양에 대한 연구가 드물다는 점, 남아공이 두 대양 사이에 자리한다는 지리적 특성 ... . 결 론그는 작품속에서 욕망의 전형이라 할 수 있는 남자. 그는 전형적인 아프리카너 중에서도 영국계에 가까운 행동양식을 가지고 있다. 그에게는 절대 깨지지 않을 것 같은 자의식
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.17
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2025년 11월 09일 일요일
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