"참여경영"의 검색결과 입니다.

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"참여경영" 검색결과 81-100 / 109,903건

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[경영] 소비자행동론 - 고객참여마케팅 설문지

되고 있습니다.설문조사에 참여해 주셔서 감사합니다.- 경영학과 조사원 ---------------------------------------------------------------- ... [고객 참여 마케팅 현황 설문]고객 참여 마케팅에 대한 인식 조사최근, 과거 제품의 기능과 혜택을 홍보하고 판매하는 1차원적인 일방적인 메시지 전달 방식에서 벗어나, 소비자 ... 들이 자연스럽게 그리고 자발적으로 브랜드에 대해 접근하고 창조하는 ‘고객 참여 마케팅’이 마케팅에서 화두로 떠오르고 있습니다.사회의 급격한 변화에 따라 고객의 욕구는 시시각각으로 다양

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.04.11

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미국식 참여경영 모델에 대한 연구

미국식 참여경영 모델에 대한 연구1. 들어가며80년대에 대대적인 조직혁신이 진행되기 이전까지 미국기업의 노사관계는 이른바 ‘포디즘’ 이라는 ‘대량생산’ 모델이었다. 이 모델 ... 가 경영에 참여하거나 영향을 미친다는 것은 있을 수 없었다. 경영과 노조는 완전히 분리된 행위자였고, 양자간의 관계는 본질적으로 적대적이었다. 그러나 이와 같은 적대적 노사관계 ... 노조 중심의 인적자원 관리전략과는 대비되는 새로운 형태의 노동자 참여경영 체제가 하나의 새로운 대안으로 등장하였다. 이 새로운 흐름이 우리의 관심을 끄는 대목은 생산조직의 참여

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.09.14

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미국에서의 참여경영을 둘러싼 노조 내부의 쟁점

미국에서의 참여경영을 둘러싼 노조 내부의 쟁점1. 노조 내부의 논란참여경영의 문제는 노조 내부에서도 이를 둘러싼 활발하고 격렬한 논의들이 이루어지는 계기를 제공하고 있다. 특히 ... 는지를 이해하는 것은 매우 중요하다. 현재 참여경영에 대한 미국 노조에서의 논의들은 크게 참여론과 비판론으로 나눌 수 있다. 또한 미국 정부와 정책 당국자들도 참여경영이 갖는 거 ... 로 한 경영참여 전략이 노동운동의 방향이 되어야 한다는 것으로 집약할 수 있다. 참여론자들은 우선 전통적인 노조운동의 한계를 지적한다. 기업의 경쟁력과 생산성 항상이 노동생활의 질

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.09.14

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참여경영의 의미와 현대 기업에서의 접근법

참여경영의 의미와 현대 기업에서의 접근법1. 참여경영의 정의참여경영을 엄밀한 수준에서 정의하는 것은 매우 어렵다. 그런데 이와 관련하여 국제노동기구(ILO)의 경영참가에 대한 ... 거나 이를 준비하고 준수하는 데 있어서 노동자들의 영향력을 행사하는 것’으로 정의되고 있다(ILO; 오건호, 1994). 이렇게 볼 때 참여경영이란, 한마디로 기업경영의 모든 과정 ... 에 노동자 개인이나 그 대표조직이 경영과정 전반에 걸쳐 참여하면서 이 과정에 영향을 미치는 제도 및 관행 전반을 지칭하는 것으로 보아 무방할 것이다.여기서 우리는 참여경영을 노동자

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.09.14

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[경영][브랜드경영]브랜드경영, 품질경영(TQM), 환경경영, 고객만족경영, 기술경영, 지식경영, R&D(연구개발투자)경영, 책임경영, 6시그마경영, 윤리경영, 참여경영 분석

브랜드경영, 품질경영(TQM), 환경경영, 고객만족경영, 기술경영, 지식경영, R&D(연구개발투자)경영, 책임경영, 6시그마경영, 윤리경영, 참여경영 분석Ⅰ. 브랜드경영Ⅱ. 품질 ... 경영(TQM)1. 고객중심2. 종업원 참여와 팀웍3. 지속적 품질개선Ⅲ. 환경경영1. 일반요건2. 환경방침3. 계획1) 환경측면2) 법규 및 기타요건3) 목표 및 세부목표4) 환경 ... Concept 설정3) 필요 기술 확보Ⅷ. 책임경영Ⅸ. 6시그마경영1. 6시그마 기법의 개념2. 6시그마 기법의 필요성Ⅹ. 윤리경영?. 참여경영참고문헌Ⅰ. 브랜드경영글로벌 경쟁이 심화

리포트 | 29페이지 | 9,000원 | 등록일 2013.07.25

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노동자의 경영참여

만 근로의욕이 되살아나서 경쟁력과 생산성이 향상되고, 노사 간에도 진정한 협력이 이루어질 수 있다. 근로자들이 근로의식을 갖게 하기 위해서는 무엇보다도 경영에 참여토록 하는 조치가 필요 ... 하다.노동자들의 경영참여는 내부 경쟁력을 강화하기 위한 유력한 수단으로서 의미를 가질 뿐만 아니라 보다 능동적인 참여주체로서 노동자의 노동생활의 질을 높이기 위한 방편이기도 하 ... 에 ‘참만큼이나 우려의 관점도 병존하여 혁신을 이룰 만큼 활성화되지는 못하고 있는 실정이었다. 1997년 말 IMF 금융위기는 이와 같은 그간의 논란에도 불구하고 노동자 경영참여가 노사

리포트 | 39페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.03.27

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노동자의 경영참여와 성과에 관한 이론 및 사례분석

와 소규모의 기업, 소품종·소량 생산 기업, 섬유 업종 등에 종사하는 기업, 신생기업은 경영참가의 사회적 최적 수준이 낮음. 그러나 산업 및 기업규모별 경영 참여의 사회적 최적 수준을 결정론적으로 말할 수 없음. ... 경영참가 권한의 사회적 최적 수준과 상황적합성일반적으로는창업역사가 긴 기업, 대규모 기업, 노사협의회 운영이 활발한 기업, 업종별로는 전기 및 전자업종, 다품종 대량생산을 추구 ... 하거나 고품질·고부가가치 생산전략을 추구하는 경우 노동자들의 현장지식 전달이 중요하며 따라서 경영 참가의 사회적 최적 수준이 높음. 반대로 저품질·저부가가치 생산을 추구하는 경우

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.01.12

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근로자의 경영참여에 관한 논문 비평

근로자의 경영 참여(관련 논문 요약?분석 및 비평)-目次-Ⅰ. 머리말Ⅱ. 논문 요약 및 분석1. 서론2. 이론적 논의3. 경영참여의 현황4. 결과 및 정책적 과제Ⅲ. 비평 및 ... 맺음말Ⅰ. 머리말최근 노사관계를 둘러싼 많은 논의들 중에서 근로자의 경영참여가 큰 쟁점으로 부각되고 있다. 이는 기존의 재벌에 의해 주도되는 폐쇄적이고도 권의주적인 기업의 경영 ... 시스템이 기업의 부실의 초래했을 뿐만 아니라 근로자의 복지 향상을 저해하기 때문에 근로자의 경영참여가 실질적으로 이루어져야 한다고 끊임없이 요구하는 노조 측의 견해와 함께, 저항적이고

리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.03.17

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노동자경영참여(근로자경영참여)의 개념, 노동자경영참여(근로자경영참여)의 배경, 노동자경영참여(근로자경영참여)의 실태, 노동자경영참여(근로자경영참여)에 관한 법률, 노동자경영참여(근로자경영참여)의 개혁

노동자경영참여(근로자경영참여)의 개념, 노동자경영참여(근로자경영참여)의 배경, 노동자경영참여(근로자경영참여)의 실태, 노동자경영참여(근로자경영참여)에 관한 법률, 노동자경영참여 ... (근로자경영참여)의 개혁 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 노동자의 연혁Ⅲ. 노동자경영참여(근로자경영참여)의 개념Ⅳ. 노동자경영참여(근로자경영참여)의 배경Ⅴ. 노동자경영참여(근로자경영참여)의 실태Ⅵ ... . 노동자경영참여(근로자경영참여)에 관한 법률1. 제1조(목적)2. 제2조(신의성실의 의무)3. 제3조(정의)4. 제4조(설치)5. 제5조(노사협의회 규정)6. 고충처리위원수 및

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.10.14

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RESO의 참여경영 시스템00

RESO의 참여경영 시스템001. 서 두21C를 눈앞에 둔 현재시점에서 호텔은 하루가 다르게 엄청난 변화를 겪고 있으며 아울러 최근에 급속히 발달하는 정보화와 통신수단의 발전 ... 마찬가지로 변화되고 있는 호텔 기업환경을 제대로 이해하지 못하면 영원히 도태되어 지고 말 것이다. 수년 전 “ 참여경영 ” 이라는 말이 처음으로 경영에서 높이 평가를 받았을 때 그것 ... 이 흐름에 따라 페니실린이 부분적인 신체의 병만을 치료하는 데 효과가 있는 것과 같이 참여경영 또한 조직전부의 병이 아닌 일부의 병에만 효과가 있는 것이며 경영에 관한 한 세계적인 만병

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.01.13

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한국방송통신대_경영학과_논문)고령화변화 에 맞는 마케팅구축/연구개요:고령화사회에 따른 마케팅 변화 와 전략/노인산업의 방향및 종류(의료,취업,스포츠,사회참여)에 따른 마케팅전략

고령화변화 에 맞는 마케팅구축연구개요:고령화사회에 따른 마케팅 변화 와 전략노인산업의 방향및 종류(의료,취업,스포츠,사회참여)에 따른 마케팅전략목 차I 서론-연구목적II 본론 ... 와 지역간 갈등을 확인하며, 민간사업자의 참여를 적극적 유도하고자하는 정부의 입장도 필요하다.또한, 건립시 부담을 줄이기 위해 노인들에게 연금제도를 보조해 주어야 한다.국내의 유료

논문 | 11페이지 | 3,900원 | 등록일 2015.09.10

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노동자경영참여(근로자경영참여)의 정의, 노동자경영참여(근로자경영참여)의 필요성, 외국의 노동자경영참여(근로자경영참여) 사례, 노동자경영참여(근로자경영참여)의 구축 방안과 발전 방향 분석(경영참여)

노동자경영참여(근로자경영참여)의 정의, 노동자경영참여(근로자경영참여)의 필요성, 외국의 노동자경영참여(근로자경영참여) 사례, 노동자경영참여(근로자경영참여)의 구축 방안과 발전 ... 방향 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 노사관계의 본질과 이중성1. 노사관계의 본질2. 노사관계의 이중성Ⅲ. 노동자경영참여(근로자경영참여)의 정의Ⅳ. 노동자경영참여(근로자경영참여)의 필요성Ⅴ. 외국 ... 의 노동자경영참여(근로자경영참여) 사례1. 영국1) 영국 직업훈련 개발모델의 변천2) 노조학습기금(Labor Learning Fund)의 도입과 성과2. 미국1) 인적자원개발 제도

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.09.12

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노조의 경영참여(노동자 경영참여)의 필요성, 노조의 경영참여(노동자 경영참여)의 실태와 문제점, 노조의 경영참여(노동자 경영참여)와 인적자원개발과 실행, 향후 노조의 경영참여(노동자 경영참여)의 개선 방향

노조의 경영참여(노동자 경영참여)의 필요성, 노조의 경영참여(노동자 경영참여)의 실태와 문제점, 노조의 경영참여(노동자 경영참여)와 인적자원개발과 실행, 향후 노조의 경영참여 ... (노동자 경영참여)의 개선 방향 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 경영참여의 의미Ⅲ. 노조의 경영참여(노동자 경영참여)의 필요성Ⅳ. 노조의 경영참여(노동자 경영참여)의 실태Ⅴ. 노조의 경영참여(노동자 ... 경영참여)의 문제점Ⅵ. 노조의 경영참여(노동자 경영참여)와 인적자원개발1. 인적자원개발 투자 현황과 문제점2. 노사참여적 인적자원개발체제 구축의 의의1) 노조의 인적자원개발

리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.10.14

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참여경영 확산을 위한 국가 정책의 개혁 방향

참여경영 확산을 위한 국가 정책의 개혁 방향1. 들어가며한국의 경제개발의 과정에서 국가가 구축한 제도적 시스템들은 노동의 참여에 중대한 장애 요인으로 대두한지 오래이다. 정부 ... 는 경제개발의 효율적 추진이라는 명분 하에 경영자들에게 기업경영에 관한 전제적 권한을 부여하는 데 인색치 않았고, 노동자 대표가 경영에 참여하는 것은 거의 불가능하게 만들어 버렸 ... 다. 이러한 상황은 민주화가 상당한 부분 이루어진 80년대 후반 이후에도 근본적으로 변화하지 않았다.정부는 노조를 비롯한 노동자 대표조직이 경영과정에 참여하는 것에 대해 반대해 왔

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.09.14

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참여경영과 노사관계

참여경영과 노사관계의 개혁Ⅰ. 회사지배구조와 근로자 참여1. 들어가며참여경영을 통한 새로운 작업현장의 창출을 위한 노사관계 혁신 전략을 연구하는 데 있다. 오늘날 선진 자본주의 ... 관계의 발전 역시 기대하기 어렵다는 인식이 급속히 확산되어 왔으며, 한국적 상황에 적합한 참여경영 모델을 만들어내는 것이 노조 뿐 아니라 기업과 정부의 핵심적인 정책 현안으로 떠오르 ... 하고, 그 수준에 맞은 노동생활의 인간화 뿐 아니라 장기적으로 보다 높은 수준의 삶의 질을 획득하기 위해서는 참여경영의 이념과 정책에 기반을 둔노사관계 제도의 혁신이 요구된다는 인식 하

리포트 | 32페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.04.21

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((감성경영 운영사례-강추자료)) 「퇴근길 슬기로운 노래교실」 프로그램 제작 계획안 - 코로나 블루를 극복하기 위한 직원 참여 펀펀(fun-fun) 이벤트- 감성경영, fun 경영 운영사례, 슬기로운 직장생활

「퇴근길 슬기로운 노래교실」 프로그램 제작 계획안목적? 코로나 블루를 극복하기 위한 직원 참여 펀펀(fun-fun) 이벤트? 사내 커뮤니케이션을 활성화하여 조직 소속감 및 자긍심 ... 인트라넷 게시향후 계획? 피드백을 통한 프로그램 개선사항, 지속 여부 등 검토? 직원 관심 제고 및 참여 확대를 위한 다양한 방안 마련- 전 직원 참여 확대, 참여 직원 추천제도 등

리포트 | 2페이지 | 1,800원 | 등록일 2020.07.05

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근로자경영참여(노동자경영참여)의 필요성과 기능, 근로자경영참여(노동자경영참여)의 실태와 쟁점, 근로자경영참여(노동자경영참여)의 발전 효과, 근로자경영참여(노동자경영참여)의 방안모색과 개선방향 분석

근로자경영참여(노동자경영참여)의 필요성과 기능, 근로자경영참여(노동자경영참여)의 실태와 쟁점, 근로자경영참여(노동자경영참여)의 발전 효과, 근로자경영참여(노동자경영참여)의 방안 ... 모색과 개선방향 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 근로자참여(노동자참여)의 개념Ⅲ. 근로자참여(노동자참여)의 조건Ⅳ. 근로자경영참여(노동자경영참여)의 필요성Ⅴ. 근로자경영참여(노동자경영참여)의 기능 ... Ⅵ. 근로자경영참여(노동자경영참여)의 실태Ⅶ. 근로자경영참여(노동자경영참여)의 쟁점Ⅷ. 근로자경영참여(노동자경영참여)의 발전 효과1. 생산성 향상 등 기업의 효율성 강화2. 인

리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2009.08.28

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유연적 대량생산과 작업현장 중심의 참여를 바탕으로 한 일본식 참여경영

유연적 대량생산과 작업현장 중심의 참여를 바탕으로 한 일본식 참여경영1. 들어가며경쟁상황의 변화에 대한 대응으로 다수의 기업들이 적극적으로 도입하고 있는 것이 ‘유연한 대량생산 ... -54; Reihe, 1993; Turner, 1992: 199-221).2. 일본식 참여경영의 발전이 전략에 따르면 기업들은 일본 등 새로운 경쟁자들에 의해 개발된 생산방식들을 적극 ... 하다(Kenney and Florida, 1994). 이와 더불어 작업장 수준에서의 소집단적 참여와 집단주의, 경영의 주도성, 그리고 높은 노동강도와 경영합리화를 강조하는 일본식 참여경영

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.09.14

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[경영시스템][경영][환경경영시스템][품질경영시스템][PSMS]환경경영시스템, 품질경영시스템, 제품안전경영시스템(PSMS), 안전보건경영시스템, 참여경영시스템,지식경영시스템 분석

환경경영시스템, 품질경영시스템, 제품안전경영시스템(PSMS), 안전보건경영시스템, 참여경영시스템, 지식경영시스템 분석Ⅰ. 환경경영시스템1. 적용범위2. 환경경영체제 및 환경감사 ... 18001:1999 규격 제정4) 국내 안전보건경영시스템 인증제도 도입Ⅴ. 참여경영시스템Ⅵ. 지식경영시스템참고문헌Ⅰ. 환경경영시스템1. 적용범위환경경영체제의 확립과 환경감사 ... 를 위한 기업 내부적 수단1) 환경정책의 수립과 확립2) 최초의 환경감사의 실시3) 환경목표와 환경프로그램의 설정4) 환경경영시스템의 구축 및 확립5) 환경경영감사의 실시6) 감사

리포트 | 20페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.08.07

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품질경영 사례 톱과 구성원이 참여

톱과 구성원이 참여하는 품질경영CONTENTS01 식품업계 02 아이치(애지)제강01 식품업계01,식품업계이젠 새우깡도 마음놓고 먹을 수가 없다.주요 먹거리 사고 일지2008 ... 업계“소비자 신뢰 되찾자” 땀흘리는 경영진들농심의 대처방식농심 최고경영자(CEO)의 사과편지 '고객 안심 프로젝트' 추진 CEO-소비자간 핫라인 개설 농심 쓴소리 모임 구성01 ... ,식품업계유통업계도 전사적 품질관리에 나선 이유는?02 아이치(애지)제강02,품질경영사례아이치 스틸(愛知製鋼)아이치 스틸 연혁1934년 도요타 자동차 제강부문 발족 1940년 제강부문

리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.09.24

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