"차의과대면접"의 검색결과 입니다.

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"차의과대면접" 검색결과 81-100 / 482건

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양극성정동장애(바이폴라) 건강사정 및 케이스(정신건강간호사)

용 돈 : 50만원? 시설 ? 기타장애등록? 무 ? 유( 급)? 동거인( )진단명양극성 정동장애진단병원정보제공자1차:본인2차:보호자사례개입기간등록동기대상자는 문제행동의 억제 및 병식 ... 도 노력하면 무엇인가 이룰 수 있다는 생각에 기뻤다고 한다. 하지만 면접에서 탈락한 후 절망감을 느껴 게임과 음란물에 빠져 생활했다고 한다. 이후 환모의 권유에 따라 교회를 다니 ... -Ⅱ 요약: 고양되고 과대한 기분, 심신 운동 에너지의 증가와 같은 조증 증상이 현저하며, 정서적으로 불안정하여 성마르고 충동적인 태도와 함께 통제되지 않은 행동을 보일 수 있

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.29

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A+ 뇌경색 신경외과 케이스 간호과정 보고서 간호진단 6개, 간호과정 6개

, 동료, 면접자보호자인 아내와 계속 대화를 나누고 보호자가 빵을 먹여주는 등 친밀한 관계인 것을 관찰함체온 36.8℃ 맥박 71회/ 호흡 14회 /분 혈압 147/96mmHg③ ... Morse 낙상위험 사정도구과거 낙상경험-“과거 3개월 이내” 낙상경험이 있는 경우(교통사고 제외) 25점“-과거 3개월 이내” 낙상경험이 없는 경우 0점이차 진단(부진단)-주진단 외 ... -머리를 세우고 양손을 자유롭게 흔들며, 머뭇거리지 않고 걷는 경우 혹은 외상 환자 0점의식/정신상태-자신의 기능수준을 과대평가하거나 잊어버림 ->의식이 명료하지 않고 혼자 화장실

리포트 | 58페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.04.02

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확률표집과 비확률표집에 대해 설명하시오

확률표집과 비확률표집에 대해 설명하시오목차확률표집과 비확률표집에 대해 설명하시오I. 확률표집1) 단순무작위표집2) 계통적 표집3) 층화표집4) 비례층화표집5) 비비례층화표집6 ... 집단의 모수를 추정하는 데 있어 보다 적은 비용으로 일정한 정확성을 확보할 수 있다는 점에 의의가 있다. 동질적인 모집단일수록 이질적인 모집단보다 표본오차가 적다는 논리에 그 기초 ... 한 집단을 빼지 않고 표본에 포함시킬 수 있고, 동질적 대상 표본의 수를 줄이더라도 정확성을 기할 수 있으며, 면접자가 직 접 표본을 뽑을 경우 할당만 정해 주면 쉽게 뽑을 수 있

리포트 | 14페이지 | 8,800원 | 등록일 2024.01.19

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2020년도 정신건강사회복지사 임상 수련생 선발시험 기출,면접문제 + 답안/ 서울 소재지 정신건강의학과병원

사회복지사 필기시험 답안③2020 정신건강 임상수련 수련생 면접질문①2020년 정신건강 수련 사회복지사 필기시험 문제이름 :Ⅰ. 다음 문항을 보고 영어를 한글로, 한글을 영어 ... 을 인정하지 않는 남자의 경우이다.)Ⅲ. 자신이 알고 있는 망상 3가지를 영어와 한글 모두 기술하세요. (각 2점)1. 과대망상 (grandiose delusion)2. 피해망상 ... 등의 정신병적 증상 이후에 2차적인 공격적 행동4.반복되는 약물치료 임의중단.0 위 사례에 대한 사정이론과 내용을 설명하세요 (10점)사정이론 : 생태체계모델 + 심리사회이론생태

리포트 | 11페이지 | 9,900원 (10%↓) 8910원 | 등록일 2023.11.07 | 수정일 2023.11.21

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[2024 채용 최합 인증] 2025 연세의료원 채용과정의 모든 것(자소서, 병원정보, AI면접, 면접 3개년 기출)

연세의료원2024 신규 간호사 채용최종합격자[병원 조사, 자소서, AI 면접 답변, 1차 면접 준비, 2차 면접 준비 + @]!!!3개년 면접 기출 취합본有!!!안녕 ... 차 면접: 2023.7.4. ~ 2023.7.7.2차 면접: 2023.7.17. ~ 2023.7.19.서류접수 기간이 끝나고 AI역검 링크가 메일로 옵니다.서류 및 AI역검 결과 ... 는 2023.6.27. 에 나왔습니다.1차 면접 결과는 2023.7.12.에 알려줬습니다.2차 면접 결과는 2023.8.2.에 알려줬습니다..세브란스가 다른 병원에 비해 결과 발표

자기소개서 | 47페이지 | 20,000원 | 등록일 2023.12.05 | 수정일 2024.06.20

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2022 아주대학교병원 합격 자소서 + 면접후기 (저스펙)

/불을 나누네 마네 말이 많았는데 극소수지만 떨어지긴 하는 거 같았습니다.- 면접21사번부터 코로나로 인해서 1차 직무면접과 2차 인성면접을 합쳐서 봤다고 들었습니다. 당연히 저희 ... 2022 아주대학교병원 합격 자소서 + 면접 후기1. 인증2. 스펙저는 ( 지자무 / 성적 6.5% / 토익 700중반 / KALS, BLS ) 이 정도의 스펙을 가지고 있 ... 습니다. 학생회 및 과대 경험, 기타 다른 자격증 하나도 없습니다.제가 결코 좋은 스펙을 가졌다고 할 수 없습니다... 다른 지원자들은 학점, 토익은 물론 더 높고 어마무시한 활동을 쌓

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| 자기소개서 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.12.15 | 수정일 2021.12.17

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자사고 및 특목고 폐지의 쟁점과 과제

가 될 것이라 지적하였다. 또한 서울시의 경우, 면접시험을 없애고 추첨으로 자사고 입학 전형을 진행한다면 최소한도의 학생 선발권 행사조차 불가능할 것이다. 이는 우수한 학생을 배척 ... 으로 인한 것임이 수면 위로 떠오르며 이는 교육 결과의 차이로 이어질 수 있다는 결과가 도출되었다.또한 특목고와 자사고의 학교 효과를 분석한 결과 일반고와 자사고의 학업성취 면에서 유의미 ... 한 차이가 없다는 것이 밝혀지기도 했으며, 이와 같은 결과는 자사고 및 특목고가 보여주는 높은 학업성취도는 과대평가 된 것이라는 시각과 입시 과정에서의 심화된 경쟁 구도와 사교육

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.13

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심리학 스타트 기말범위 정리

9주 1차(기억과 망각)장기기억에서의 망각설단현상#망각이 발생하는 이유? 인출 실패#설단현상:회상하지 못하지만 기억하고 있음, 인출 단서 제공 시 회상부호화 특정성 원리#부호화 ... 는데도 자기 집에 찾아갈 수 있는 이유?#기억의 응고화 vs 인출9주 2차(목격자 기억의 정확성)피해자의 기억# 제니퍼 톰슨 – 강간범으로부터 피해받은 여성#Ronald Cotton 무기 ... 다고 믿을 때 > 아무 생각 없이 쳐다보고 있다고 생각할 때#면접관이 펜을 드는 순간부터 떨리기 시작하는 이유타인의 존재가 각성을 일으키는 이유3:주의 분산-갈등 가설#타인의 존재

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| 시험자료 | 33페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.06.09 | 수정일 2022.08.21

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[전략적간호관리 2023] 1. 보건의료기관 세 곳 선정 1) 3개 기관 명칭 특성 미션과 비전 2) 3개 기관의 미션 진술문, 비전 진술문 비교 특성 3) 미션 또는 비전을 개발 고려할 점 3가지 2. 자신 조직 소개, 조직화의 기본원리인 1) 계층제 원리 2) 통솔범위 원리 3) 명령통일 원리 4) 분업원리 5) 조정원리 평가 결과 6) 총평과제언

다. 기관(제4기 상급종합병원) >진료권역지정기관명? 가나다순서울권(14개)강북삼성병원, 건국대학교병원, 경희대학교병원, 고려대학교의과대학부속구로병원, 삼성서울병원, 서울대학교병원 ... 할 수 있다.다) 유형녹색병원은 2차 종합병원이다.※ 종합병원은 100개 이상의 병상을 갖추고 있으며, 필수진료과목 7개 또는 9개 이상을 갖추고 각 진료과목마다 전속하는 전문의 ... 하고 우리 병원의 꿈은 무엇인지를 일깨워준다면 직원들의 내적 동기부여를 만들어 줄 것이라 생각된다.셋째, 병원장과 직원이 공감하는 비전을 수립해야 한다. 병원 직원들을 대상으로 면접

방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.14 | 수정일 2023.03.31

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독학사 2단계 심리학 산업 및 조직심리학

직무분석 방법관찰법간단 / 정신활동X, 주관성, 신뢰성 결함, 직무수행 왜곡 가능성면접법면접자의 자질 요구, 정신활동O / 정보 왜곡 가능성설문지법정형화된 질문 및 자유기술 구성 ... , 관찰 및 측정핵심역량노하우를 포함한 종합적 및 핵심적 강점과 기술력역량평가센터특징모의직무 상황, 중복 관찰, 다양한 평가기법 동시 적용, 공정성, 객관성기법역량면접(과거 행동 ... , 조직 변화분류일차적(생득적 생리적 평형), 이차적(사회적 환경적, 학습)내재적(흥미 욕구 호기심, 능동적, 학습 자체), 외재적(상벌, 환경적, 결과 보상)기능활성(추진하는 힘

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| 시험자료 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.30

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교과교실제 레포트

교과교실제목차1. 교과교실제의 추진 배경 3. 교과교실제의 성과와 한계2. 교과교실제의 정의 4. 교과교실제의 향후 방향참고문헌1. 교과교실제의 추진 배경교과교실제는 제7차 교육 ... 이 학급 교실에 머물러 있고 교사가 시간표에 따라 교실을 찾아가서 수업하는 학급교실제를 기본으로 하고 있다. 이러한 학급교실제는 지금까지 학교·학급 규모의 과대화·과밀화로 대표 ... 에 따라 개인적 능력과 관심이 다른 이질적 특성을 지닌 학생들에게 동일 교실에서 동일한 방법과 내용으로 수업을 제공하였다. 그러나 제7차 교육과정과 교과교실제 정책을 통해 수준별 이동

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| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.14

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2021년 정신건강수련사회복지사 임상수련 선발 시험 필기 및 면접 기출 문제 / 경기도 소재지 정신건강복지센터

2021년도경기도 소재지???정신건강복지센터정신건강사회복지사수련 선발시험 및 면접기출문제목 차①2021년 정신건강 수련 사회복지사 필기시험②2021년 정신건강 수련 사회복지사 ... 필기시험 답안③2021년 정신건강 수련 사회복지사 면접질문본 판매자가직접 선발 시험에서풀었던 내용을 복원하여작성한 것이므로주관식 답안의 경우 판매자주관이 들어가 있어 참고용으로사용 ... : presecutory delusion10.환기 : ventilation11.음성증상, 양성증상: negative symptom, positive symptom12.grandiose : 과대13

자기소개서 | 10페이지 | 5,000원 (10%↓) 4500원 | 등록일 2023.12.22 | 수정일 2025.06.20

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용인세브란스병원 2024 신규간호사 취업 준비 총 자료 (자소서 + 인적성검사 + 면접 1,2차)

용인 세브란스2024 신규간호사 취업준비(자소서 + 인적성 + 1,2차 면접 + 합격자 총 스펙 등종합적인 준비 가능)[합격 인증][개인 스펙]지자유 3.98 (24%)/ 토익 ... )? 1차 면접 700명 합? 2차 면접 250명 합1. 자소서 (자소서 작성 팁)2. 인 적성 검사3. 1, 2차 면접 (면접 준비 + 1차 면접 질문 + 2차 면접 질문)4. 합격자 ... 용인세브란스가 1순위인지[1차 면접 후기]후기1) 직무 한개에 인성 한 개 이렇게 받더라구요!! 총 6명 정도 들어갔습니다.직무는 왼쪽부터 인성은 오른쪽부터 시작했습니다! 직무 질문

자기소개서 | 13페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.09.05 | 수정일 2024.02.13

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사회복지행정론 ) 사회복지 행정의 역사에서 영국과 미국과 일본 등 외국의 사회복지행정과 우리나라의 사회복지행정의 역사를 소개하고 외국의 사회복지행정의 역사와 우리나라의 사회복지행정의 차이점에 대하여 설명

복지행정의 역사를 소개하고 외국의 사회복지행정의 역사와 우리나라의 사회복지행정의 차이점에 대하여 설명하고 학습자 자신이 바라는 사회복지행정에 대하여 소개해봅시다.목 차1. 서론2 ... 로 해석할 수 있다. 이는 여러 가지로 볼 수 있다. 실제로 자신의 능력을 과대평가 또는 능력이 없을 수도 있고, 산업체에서 요구하는 인재상과 동떨어지기에 취업이 잘 안 되는 것이 ... 다. 이 외에도 문화의 변화도 들 수 있다. 많은 청년이 인, 적성 검사에서 낙방하는 이유가 생각하는 가치관이 달라져서 기업의 인재상과 매칭이 되지 않기 때문이다.면접에서 또한 기존

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| 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.12

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[인증] 2023년도 서울아산병원 신규간호사 합격자 스펙 + 자기소개서 + 작성 팁 + 기타 꿀팁

-06-23 (목) 17:14? 1차 실무진 면접 전형 응시 기간: 2022-07-04 (월) ~ 2022-07-08 (금)? 1차 실무진 면접 전형 합격자 발표: 2022-07-13 ... (수) 11:44? 2차 경영진 면접 전형 응시 기간: 2022-07-19 (화) ~ 2022-07-21 (목)? 2차 경영진 면접 전형 합격자 발표: 2022-07-29 (금 ... , 그럼에도그러니까따라서어떻게 해도, 암만해도어떠한 수단을 활용해도추상적인 표현구체적으로 서술 (수치나 지표 활용)알바, 과대 (줄임말)아르바이트, 학과 대표 (풀어서 작성)저는/제가/저

자기소개서 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.17

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[2024년 대비] 2023년 연세의료원 세브란스병원 신규간호사 2차면접 기출질문 (합격인증O)

[2024년 대비]2023년연세대학교의료원신규간호사 합격 2차면접 질문+합격인증세브 2차 질문 정리연세의료원 2차 면접오픈채팅방에서 서로 받았던 질문을 정리한 내용입니다.ibk ... 의 순서가 되면 조별로 출석체크 한 번 더 진행. 안내에 따라 면접장 이동.면접관 3: 면접자 5 (결시자 발생 시 그 인원 빼고 입장 or 충원해서 입장 즉, 상황에 따라 다름)약 ... 의 유형4. 면접 끝나면 바로 뭐 할 것인지?5. 자신의 장점6. 연세의료원 지원동기 3가지7. 근무하면서 체력이나 에너지가 소진되면 어떻게 극복할 것인가8. 살면서 가장 화내본

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| 자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.18

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[레포트] 지체 및 뇌병변 장애 발표

장애 아동의 이해‘지체 및 뇌병변 장애’지체 및 뇌병변 장애< 목 차 >I. 지체장애의 정의 및 개념41. 지체장애2. 「장애인 등에 대한 특수교육법」3. 「한국장애인복지법」II ... . 진단평가 방법(표준화 검사, 면접, 관찰, 포트폴리오 평가)3. 진단평가의 실제VI. 지체장애 진단 및 평가 : 듀센형근이영양증161. 혈액검사, 유전자검사, 근육조직 검사, 가우어 ... 되는 척수기능장애⑦. 외상성 뇌손상(a) 충동성, 안절부절 못함, 자기인식의 부족, 사회적 관계형성의 어려움(b) 자신의 능력을 과대평가함(c) 충동을 억제하지 못함(d) 피로감을 보임

리포트 | 36페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.12.05 | 수정일 2023.12.11

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성인간호학실습 case study_s상결장암

이 관찰됨시끄러운 소음(의료기기 알람, 기침, 발걸음 소리 등)으로 인해 병원을 스트레스원으로 인지함사회적 적응수준과 대인관계부모, 친척, 동료, 면접자가족과 저녁마다 면회 ... 하여 평가합니다.분류설정항목점수날짜5/105/115/17과거 낙상경험있음25없음0OOO이차진단(동반질환)있음15없음0OOO보행보조가구를 잡고 보행함30목발/지팡이/보행기 사용함15보 ... 자신의 기능 수준을 과대평가하거나 잊어버림15자신의 기능수준에 대해 잘 알고 있음0OOO총합계203020(병원간호사회 사정도구)※ 고위험군 : 14점 이상, 개인간병 고려 : 20점 ~

리포트 | 33페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.08

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서비스품질 5요소(유형성, 확신성, 공감성, 대응성, 신뢰성)에 대해 정의하시고

라는 서비스 측정방법을 만들었다. 12개의 표적집단면접을 통해서 10가지의 서비스 품질차원을 만들었다. 서비스 10가지의 차원은 포괄적이기 때문에 서비스 업종에 상관없이 품질 ... 차값이 다양하게 나타나는 것으로 신뢰성과 관계가 있다.2)타당성타당성은 조사자가 알고싶어 하는 개념이나 속성을 측정하기 위해서 개발한 측정도구가 실제로 그 개념과 속성을 얼마나 ... 을 한 것이 두 번째 측정에 영향을 주어서 신뢰도가 실제보다 높게 나올 가능성이 높다는 단점이 있다. 또한 시간이 지남에 따라서 실제값이 변화하는 것을 통제할 수 없기 때문에 신뢰성을 과소측정하거나 과대측정할 가능성이 있다.

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| 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.17

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사례개념화

화를 위해 필요한 정보를 가능한 한 상담초기에 많이 얻는 것이 필요함.- 필요한 주요 정보를 첫 면접(first interview)에서 얻을 수 있도록 한다.- 심리검사 활용하면 한 번 ... 하며 타인을 과대평가함.* 거대한(grandios) 자기상의 소유자는 타인에게 관심이 부족함.- 심리 상담과 자기상 평가의 관계* 겉으로 보기에 부정적인 자기상이라도 내담자 ... 하는 문제를 해결하는 것, 문제해결적 목표.* 이차적 목표 : 내담자의 인격적 성숙과 자기실현, 궁극적 목표.※ 내담자의 목표와 상담자의 목표가 다를 수 있음을 명심함. 내담자와 합의

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| 리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.08.30

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