"지역균형선발"의 검색결과 입니다.

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교육사회학 교육정책학 아진산업 자소서 KB국민은행 hrd전략 간호관리학 요약 관료제 사례 유치원 업무목표 지역균형선발제 세계정치와 경제

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"지역균형선발" 검색결과 81-100 / 3,711건

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건강가정사 자격제도의 개선을 위해 건강가정사 선발을 위한 국가자격시험 도입에 대한 의견을 찬성과 반대로 제시하고, 근거를 논하시오.

, 국가자격시험 중심의 선발 방식은 사회적 다양성을 축소시킬 위험이 있다. 특정 계층이나 지역에 속한 지원자들은 국가자격시험 준비를 위한 충분한 자원이나 정보에 접근하기 어려울 수 있 ... 가 될 것이다.다. 개선 방안국가자격시험 도입의 장단점을 종합적으로 고려할 때, 가장 합리적인 방안은 시험과 현장 경험을 균형 있게 평가하는 혼합형 선발 방안을 도입하는 것이다. 이 ... 건강가정사 자격제도의 개선을 위해 건강가정사 선발을 위한 국가자격시험 도입에 대한 의견을 찬성과 반대로 제시하고, 근거를 논하시오.1. 서론건강가정사 자격제도는 현대 사회

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.20

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교육사회학 자사고 외고 국제고 존치 확정 서열화 방치 고교서열화로 인한 과도한 사교육 등의 부작

확정…서열화 방치’ 라며 고교서열화로 인한 과도한 사교육 등의 부작용을 부각했습니다. 다른 한 신문은 ‘자사고·외고 유지... 지역 인재 20% 이상 선발해야’ 라는 헤드라인 ... 존치 확정…서열화 방치’ 라며 고교서열화로 인한 과도한 사교육 등의 부작용을 부각했습니다. 다른 한 신문은 ‘자사고·외고 유지... 지역 인재 20% 이상 선발해야’ 라는 ... /article/*************05 최은경 정해민(2024). 자사고·외고 유지... 지역 인재 20% 이상 선발해야. 조선일보. https://www.chosun.com/n

방송통신대 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.27

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교육은 계층 이동의 사다리인가

에도 교육격차를 해소하기 위한 기회균형 선발 전형이 존재하기 때문에, 계층이동이 수월하다고 생각한다. 실제로 필자의 고등학교 역시 비수도권 지역에 속했지만, 다수의 학생이 이 제도 ... 의 수단으로 바라보는 인식이 여전히 높기에 학생들을 선발하고 적재적소에 배치하는 교육의 기능이 수행되고 있다고 생각한다.학교 교육을 통해서 지위 상승을 위한 기회를 얻을 수 있기에 교육

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.09.05

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고교평준화 정책 폐지론과 유지론에 관한 각각의 근거를 제시하고, 고교평준화 정책이 교육기회의 균등화에 기여하였다는 주장을 비판하시오.

'평준화' 지역으로의 변화를 촉진하는 개혁이 현재까지 이어지고 있다.고교평준화 정책이 시행되면서 학군별로 학생을 선발해 각 학교에 무작위로 선발하거나 배정을 강요했고, 고교 간 ... 는 고교평준화 정책은 학생, 교사, 시설, 금융 등 교육여건을 평준화해 학교 간 교육격차를 해소하겠다는 정책적 목적이 컸다. 또한 정책도입 초기에는 대부분의 지역에서 몇 년에 걸쳐 ... 고교평준화 정책을 도입하여 고교입학정책이 큰 변화를 겪었으나 전국적으로 빠르게 정착되었다는 평가를 받았다. '비평준화' 지역으로 남아 있던 일부 지역에서도 지역주민의 여론에 따라

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.03

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간호인적자원관리 현안 및 개선방안 고찰

으며, 지역의료 불균형에 영향을 주고 있다.동시에 모든 병원 내 간호사의 절대적인 수가 부족하다. 현재 상급종합병원을 기준으로 간호사 1인당 담당하는 환자 수는 16명이며 종합병원 ... 2024-1학기 간호관리학 과제간호인적자원관리 현안 및 개선방안 고찰00000000 000서론우리나라 간호조직의 현재 모습은 구조적인 불균형이 극심하다. 면허를 소지한 간호사 ... 가 수요공급의 불균형이 발생하였음을 알 수 있다.보건사회연구원. (2020). 보건의료인력 종합계획 및 중장기 수급추계연구. 보건복지부간호인력에 대한 중장기 수급 추계 결과, 간호사

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.02

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간호관리학 인사 요약정리

자 1명⑤ 신원조회⑥ 신체검사⑦ 채용결정< 배치 >1) 배치의 원칙- 선발된 직원에게 일정한 직무 할당- 인력배치의 원칙 : 적재적소 주의, 실력주의, 인재육성주의, 균형주의 ... 인사 1< 모집 및 선발 >1) 모집 방법장점단점내부모집- 적재적소로 구성원의 배치- 충원 비용의 절감- 구성원의 사기 증진- 구성원의 새로운 직위에 대한 적응 쉬움- 예비교육 ... 기간 필요 X- 직원의 이직률 낮음- 선발된 구성원이 전문가가 아닐 수도 있음- 조직의 발전 기회가 적어짐- 조직 내 갈등 조장- 파벌의 조성- 과다 경쟁외부모집- 전문가의 영입

리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.03

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우정교육문화재단_장학생_최종선발_학업계획서_전문가에게 첨삭 받은 자료입니다.

정치현상과 국제관계 분야에 대한 이해와 전공지식을 충실히 쌓았고 국제기구와 아시아태평양 지역 국제안보 분야에 대한 높은 관심을 갖고 있으며 앞으로 남은 학부과정에서 국제정치 이론 ... 과 실제를 균형 있게 학습하며 글로벌 이슈에 대한 분석 능력을 기르고자 합니다.이를 위해 국제법, 국제경제학, 국제외교협상 등의 전공심화과목을 깊이 있게 수강하고 이와 관련된 해외 ... 논문을 적극적으로 탐독하며 전공지식을 꾸준히 확장할 것입니다. 또한 기회가 주어진다면 교환학생 선발과정에도 도전하여 해외 우수대학에서 국제관계분야의 심화된 전공지식을 배울 수 있

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.24 | 수정일 2025.10.02

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한국의 대학입시제도에 대한 변천과정에 따른 특징을 제시하고 대두된 문제점과 해결방안에 대해 서술하시오

하는 첫 번째 입시가 시작되었다. 1989년 정부는 기존의 4년제 대학 외에 전문대학 입학생에게도 지역균형선발 전형을 도입하였고, 1991년에는 농어촌특별전형을 신설하였다. 1993년 ... 번째는 고등학교 졸업자격고사형 입시제도로, 학력고사나 예비고사 등이 해당된다. 두 번째는 자격고사형 입시제도로, 내신 성적 중심의 선발 방식이었다. 마지막은 대입전형방법 ... 년대 초반까지는 중등학교 내신성적만으로 학생을 선발하는 무시험제가 실시되었다. 하지만 당시 사회적인 분위기로는 중학교 3학년 때까지의 성적만을 반영한다는 것은 공정하지 못하

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.23

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"2018 서울시 지역균형발전 공론화" (행정사례연구 A+보고서)

< 2018 서울시 지역균형발전 공론화 사례 >Ⅰ 서론Ⅱ 숙의 민주주의Ⅲ 서울시 지역균형발전 공론화1. 배경2. 위원회 선정 및 활동3. 조사4. 숙의프로그램 진행5. 공론 ... 으로 한다. 사례를 다루기에 앞서 공론화의 토대를 이루는 ‘숙의민주주의’ 개념에 대해서 알아보고, 2018년도에 서울시에서 추진되었던 ‘지역균형발전 공론화’ 사례를 탐색해보고자 한다 ... 과마련되었다. 이에 서울시장은 5년 단위의 지역균형발전 계획수립을 책무로 규정하였고, 서울지역 내 불균형 문제의 해법을 마련하기 위해 공론화 사업을 추진하게 되었다. 서울시 공론

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| 리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.13 | 수정일 2021.06.14

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산업 및 조직 심리학 분야의 윤리에 대하여 정의하고 영역에 대해 비교 작성하시오

기법 등이 대표적이다. 이 과정에서 윤리의 핵심은 공정성과 차별금지이다. 성별, 연령, 출신 지역 등에 따른 편견이 개입해서는 안 된다. 하지만 현실적으로는 학벌 위주 선발 ... 는 직원의 심리적 복지를 침해하지 않으면서도 조직의 성과를 고려해야 한다. 결국 윤리는 개인과 조직, 연구와 실무, 효율성과 인간 존중 사이의 균형을 지키는 잣대이다.이 정의는 추상 ... 해야 하지만, 실제 연구 현장에서 이 균형을 유지하기는 쉽지 않다.(2) 인사·채용 윤리기업은 적합한 인재를 채용하기 위해 다양한 심리학적 도구를 활용한다. 성격검사, 적성검사, 면접

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.27

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평생교육사 교육사회학 기능론, 갈등론에 대한 평가

는 그 사회 구성원들의 다양한 역할을 필요로 한다. 사회적 선발, 사회화, 그리고 훈련의 과정은 사회의 다양한 직업들이 제대로 수행되기 위해서는 꼭 필요하다. 서로의 역할 부담 ... 어서 역할분담과 사회적 통합은 사회생활의 중요한 전제조건이다. 원시사회에서는 이러한 조건들이 가족이나 지역사회 내에서 행해지는 비형식교육으로 이루어질 수 있었으나 세대간의 역할의 변동 ... 하고 전문화되어 가는 산업사회에서 인재를 선발, 분류함으로써 능력주의의 사회, 전문가 사회 및 민주적 사회를 발전시켜 가는데 중요한 기능을 한다. 1. 사회화와 훈련기능 ☞ 기능이론

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.04.15

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현재 우리나라의 교육과 사회계층 이동에 대한 본인의 관점을 기능론 또는 갈등론의 입장에서 제시하시오

-----------------------------------주제 : “교재 5장과 6장에서 살펴본 교육선발과 사회계층 이동에 관한 이론적 근거를 토대로, 현재 우리나라의 교육 ... 의 흐름과 교육에 대한 가치에 대해서도 판단할 필요가 있다.Ⅱ. 본론1. 교육선발과 사회계층 이동 논의우선 학교 교육이 기능론 면에서 어떠한 역할과 가치를 지니는지 파악하고자 한다 ... . 학교 교육은 기능론에서 사회구성원에 관한 사회화 및 선발 기능을 수행한다. 과거에 비하여 사회가 복잡해지고 분화하면서 현대 사회는 다양하고 전문화된 업무를 수행할 지식과 기술

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| 리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.09.19 | 수정일 2022.09.23

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좋은 교육에 대한 관점을 설명하고, 우리나라 교육의 현실적 문제와 해결방안을 제시하시오.

균형 선발제나 기회균형 전형을 확대하여 특정 지역이나 계층에 치우치지 않고 다양한 배경의 학생들이 고등교육에 진입할 수 있도록 할 수 있다. 실제로 한국은행 보고서에서도 상위 ... 권 대학의 ‘지역별 비례선발제’ 도입을 제안한 바 있는데, 이는 지역 간 교육 격차를 줄이고 인재의 지역 분산을 도모하려는 방안이다. 이러한 제도는 사회통합적 관점에서는 의미가 있 ... 도시의 유명 학교나 강남 등의 특정 지역으로 인구가 몰리는 현상을 막기 위해 지역 균형 발전과 연계한 교육 대책이 필요하다. 예를 들어 지방 거점국립대의 경쟁력을 높이고, 지방 학생

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.06

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지역인재할당제 찬성측 반론예상 질문, 답변

의 가장 큰 목표는 지역 활성화와 지방대학의 부흥이다. 블라인드 채용은 지역인재를 선발할 수 있을지는 몰라도, 앞서 언급했던 것처럼 궁극적으로 국가균형발전특별법에서 제시하는 국가 ... 지역할당제 효과로 지역균형 발전이 된다는 근거는?현재까지는 아직 지역할당제가 자리잡은지 얼마 되지 않았고, 비율도 낮은 편이라 지금 당장 뚜렷한 효과를 내고 있진 못하나, 전문가 ... ’ 응답. 지역할당제로 지역 격차를 해소할 수 있을까 라는 설문에는 94.6퍼센트가 가능하다 답변.(자료 국토균형발전을 위한 지방대학 육성방안 연구, 국토교통부 박찬석,)전국 15개

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| 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.08.02 | 수정일 2022.08.07

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개천에서 용 날 수 없다

제와 지역균형선발제를 실시하고 있지만 다른 국립대는 평균 19.6%인데 모집인원의 5%에 그쳤다고 합니다. 이는 자본주의 교육이 현 사회의 현실을 알려줍니다. 또 지역만 보고서 금수 ... 합니다. 하지만 농어촌전형이나 기회균형에 들어가는 지역의 학교 학생들이 대학교에 입학하면 무시당하거나 차별당한다는 사례가 있습니다. 한국 사람들은 학벌, 성적, 경력을 특히 중요시하기 ... 의 준수를 장조 하는 경향이 압도적입니다. 서론에 언급했듯이 서울대 신입생 중에서 서울 강남구와 서초구 고등학교 출신 비율이 10%가 넘었고 쏠림 현상을 방지하기 위해 기회균형선발

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.08

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(2024학년도 2학기, 중간과제물, 교육사회학, 공통형) 2025학년도부터 일반계 고등학교로 일괄 전환될 예정이었던 자율형사립고, 외국어고, 국제고의 존치가 확정되었습니다. 이 일을 놓고 한 신문은

되지만, 이들 학교가 지역 균형 발전을 위해 지역 인재를 20% 이상 선발해야 한다는 정책 변화이다. 정부는 자사고와 외고가 특정 지역에만 우수 학생들을 집중시키는 문제를 완화 ... : “자사고·외고·국제고 존치 확정…서열화 방치”(1) 기사 내용 요약(2) 기사 내용에 대한 본인의 찬반 의견2. 조선일보: “자사고·외고 유지… 지역 인재 20% 이상 선발 ... 존치 확정…서열화 방치’라며 고교서열화로 인한 과도한 사교육 등의 부작용을 부각했습니다. 다른 한 신문은 ‘자사고·외고 유지... 지역 인재 20% 이상 선발해야’ 라는 헤드라인

방송통신대 | 6페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.09.13

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[심리학_산업심리학] 산업심리학의 필요성과 활용방향

며, 지역편차나 도시의 불균형적인 발전 등에도 영향을 미칠 것이다. 어떤 조직에서 무슨 일을 하고 무엇으로 생계를 유지하는가는 삶에서 가장 근본적인 문제이므로 산업심리학에서 다루 ... 들이 직면하고 있는 문제를 해결하고자 한다. 조직 내 인력의 질을 높이기 위한 인사선발, 배치, 교육 및 훈련, 수행평가, 작업동기, 조직몰입과 조직의 생산성을 증진시키기 위한 조직개발 ... 등이 포함된다. 일반적으로 산업심리학은 조직심리학과 합쳐져 산업 및 조직심리학이라고 정의된다. 산업심리학 측면에서는 모집, 선발, 배치, 보상, 수행평가, 훈련 등을 분야로 하

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.04

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산업심리학-블라인드 면접이 강화되고 있습니다. 지원자의 출신지역, 학교나 구체적인 인적 사항을 모르도록 하는 채용에 대해서 여러분은 어떻게 생각합니까

역량을 지방으로 분산시키고 장기적으로 지역별 균형적인 발전을 도모할 수 있다. “사람은 나면 서울로 보내고, 말은 나면 제주로 보내라”고 하는 속담처럼, 과거에는 좋은 기업에 취직 ... 하기 위해 지방에 있는 인재가 서울로 올라와 학업을 지속했다. 이로 인해 서울에 자본이 집중되어 지역경제의 균형 잡힌 발전이 저해되었다. 정부는 블라인드 면접과 지방할당제를 통해 ... [산업심리학]주제 : 블라인드 면접이 강화되고 있습니다. 지원자의 출신지역, 학교나 구체적인 인적 사항을 모르도록 하는 채용에 대해서 여러분은 어떻게 생각합니까? 다양한 면접

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.05 | 수정일 2021.08.24

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모집단(Population)과 표본추출(Sampling) 방법에서 표본추출 방법에 의해 확률 표본추출과 비확률 표본추출로 나누어 진다. 각각에 대하여 차이점을 사례중심으로 자신의 의견을 반영하여 설명하시오.

무작위 표본추출은 모집단의 모든 요소가 동등한 확률로 선발되는 방식으로, 절차가 비교적 간단하면서도 공정성과 객관성을 확보할 수 있습니다. 예컨대, 명단에 번호를 매긴 뒤 무작위 ... 됩니다. 나아가 층화 표본추출은 모집단을 성별, 연령대, 지역 등 특정 기준에 따라 층으로 구분한 다음 각 층에서 무작위로 표본을 추출하는 방식으로, 모집단 내 다양한 하위집단 ... 하지못할 위험이 있습니다. 따라서 조사 목적과 현실적 여건을 면밀히 고려하여 적절한 확률 표본추출 기법을 선택하는 것이 필수적입니다. 요약하면, 확률 표본추출의 장점과 한계를 균형

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.08

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A+) 지역아동센터 진로 지원 멘토링 프로그램 프로포절

명?지역아동센터 진로 지원 멘토링 프로포절 “한걸음 더 앞으로!!”② 필요성?저소득 가정은 방과후 자녀 돌봄 및 교육 지원이 경제적 문제로 인하여 제한이 있어 교육 불균형을 예방 ... 프로그램 개발과 평가지역아동센터 진로 지원 멘토링 프로포절?제출일 :?학 과 :?이 름 :?학 번 :1Contents? 지역아동센터 진로 지원 멘토링 프로포절① 사업명?지역아동 ... 센터 진로 지원 멘토링 프로포절 “한걸음 더 앞으로!!”② 필요성③ 목적④ 대상⑤ 일정⑥ 사업 내용⑦ 예산⑧ 기대효과1Contents? 지역아동센터 진로 지원 멘토링 프로포절① 사업

방송통신대 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.12.17

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