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"조조 리더쉽" 검색결과 81-100 / 1,030건

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    인사조직 1강 조직에서 사람에 대한 기본 이해
    았다. 조조가 펼쳤던 공포 정치나 진시황의 정치적 리더십 역시 카리스마를 바탕으로 빠른 의사결정을 통해 사람들이 하나의 목표를 향해 달려가는 원동력이 되었던 것이다.하지만 요즘 ... 들이 갖추어야 할 리더십역량 항목을 세분화하여 잘 하고 있는 것은 보상하고, 부족한 부분은 교육을 통해 채울 수 있도록 지원을 한다면 직원들이 동기부여를 잘 할 수 있을 것이 ... 라고 본다.2) 여러분이 조직의 리더가 된다면, 어떤 리더십을 어떻게 개발하고 싶은가요?내가 만약 조직의 리더가 된다면, 서번트 리더십을 개발하고 싶다. 서번트 리더십이란 조직 구성원
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.01 | 수정일 2022.07.05
  • 리더십 ) 영화에 등장하는 인물의 대립된 리더십을 비교설명하시오. 할인자료
    ? 주제 : 영화에 등장하는 인물의 대립된 리더십을 비교·설명하시오.? 주제 : 영화에 등장하는 인물의 대립된 리더십을 비교·설명하시오.- ‘명량’의 이순신 장군 vs. ‘적벽 ... 대전’의 유비 간 리더십 비교 분석Ⅰ. 서론리더(leader)는 다수의 사람을 이끌어 목표를 성취하는 사람으로, 리더가 집단 구성원에 대하여 사회적 영향력을 행사하는 행위들을 모두 ... 리더십(leadership)이라 칭한다(모종화, 2010). 리더십은 단체의 관리하거나 권위적인 행동을 하는 것 혹은 영향력을 행사하는 등 여러 가지 개념을 아우르는 개념이라 할
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2021.01.06
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    손자병법 책 독후감 자료
    읽히는 까닭이다. 책 제목 그대로 전쟁 기술을 다룬 고전이지만 경영전략서나 자기계발서로도 손색이 없다. 다양한 상황별 대처법과 처세술 그리고 리더십 철학이 담겨있기 때문이다. 우선 ... 에서는 조조보다는 유비를 높게 평가하는데 개인적으로는 동의하기 어렵다. 내가 보기엔 둘 다 그저 평범한 군주에 불과하다. 차라리 제갈량이야말로 진정한 천재이자 영웅이지 싶다. 어쨌든
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.19
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    리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해
    과목명 : 경영학개론주제 : 리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오- 목 차 -Ⅰ ... . 서론Ⅱ. 본론1. 전통적 리더십1) 특성이론2) 행동이론2. 현대 리더십1) 카츠의 이슈리더십2) 카리스마 리더십과 변혁적 리더십3. 커뮤니케이션 활성화를 위해 조직의 리더가 취해야 ... 보다 한국형 리더들은 아직도 효율 중심의 커뮤니케이션에만 강하고 배려나 공감을 핵심으로 하는 커뮤니케이션에는 많은 미흡한 점을 보이고 있다.이러한 관점에서 본고에서는 리더십 유형
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.18 | 수정일 2022.03.20
  • 제갈공명의 리더십 분석
    제갈공명의 리더십 분석분석 목차1. 인물 소개인물 소개2. 리더십 분석제갈량이 지닌 덕목Q1 도덕성 공명은 백성을 함께 이끌어 갈 인재를 구함에 있어 도덕성을 최우선으로 삼 ... 았다 . 조조의 경우 ‘ 오직 재능 있는 자만 기용한다 ’ 라 하여 능력을 최우선으로 고려해 사람을 뽑았다 . 이런 방식은 그가 수많은 군웅을 물리치고 군웅을 장악하게 할 수 있 ... 책임지는 책임감을 지녔었다 .Q4 믿음 공명은 믿음을 근본으로 하는 리더십을 가지고 있었다 . 건흥 9 년 , 위나라 군대가 쳐들어오고 있어 촉군은 모두 놀라 어쩔 줄 모르는 상황
    리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.15
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    [A++독후감] 깃발의 바람, 이름의 무게 - 나관중 [삼국지]
    : 조조·유비·손권의 서로 다른 길천하는 서서히 삼분으로 수렴한다. 조조의 위, 손권의 오, 유비의 촉. 그러나 이 셋은 같은 길을 다른 톤으로 걷는다.조조는 속도를 믿는다. 인재 ... 의 관리였다.3. 인물군상 ? 인간의 온도 스펙트럼3.1 조조: 유능한 악인의 초상, 혹은 맑은 칼날의 정치학조조를 읽다 보면 마음이 두 번 갈라진다. 그의 잔혹함에 몸이 움츠러들 ... 를 제거하는 칼끝은 날카로웠지만, 그 칼날이 없었다면 혼란은 더 길어졌을 것이다.조조는 명분보다 결과를 중시했다. 덕치보다 법치, 법치보다 실리. 그러나 아이러니하게도, 그의 실리
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.09 | 수정일 2025.08.11
  • 리더에게 필요한 역량 3가지와 리더십 성공 및 실패 사례 연구
    다.뿐만 아니라 마윈은 삼국지의 유비, 조조리더십보다 서유기의 삼장법사의 리더십이 더 중요하다고 말하면서 IT 기업에서 가장 필요한 것으로 기술보다 사람과 문화를 손꼽 ... 사례102) 실패 사례11Ⅲ. 결론13Ⅳ. 참고문헌14Ⅰ. 서론리더십이란 무엇인가? 조직체를 이끌어나가는 지도자의 역량, 단체의 지도자로서 그 단체가 지니고 있는 힘을 맘껏 발휘 ... 하고 구성원의 화합과 단결을 이끌어낼 수 있는, 지도자의 자질을 말한다.그렇다면 지도자란 무엇인가? 지도자는 시대에 따라 그 의미가 변화되어 왔다. 전통적 리더십 이론 중 특성
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.15
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    마이어스 심리학개론 요약본(1~12장)
    : 파조의 첫 단계, NS가 US와 짝지어져 CR을 유발하게 되는 단계특 -조조에서 강화된 반응이 증가-NS가 US에 뒤따르게 되면 조건형성은 일어나지X파조가 생물학적 적응성을 갖 ... -조조에서는 반응이 더 이상 강화되지 않을 때일어남자발적 회복: 휴지기간 후에 소거되었던 조건반응이다시 나타나는 현상일반화(=자극일반화): 파조에서 한 반응이 조건형성 된 후 ... , 조건자극과유사한 자극이 유사한 반응을 초래하는 경향성특-조조에서는 한 상황에서 학습한 반응이 다른유사한 상황에서 일어날 때 일반화 발생변별: 파조에서 무조건자극을 신호하지 않는 자극
    시험자료 | 26페이지 | 38,000원 | 등록일 2025.01.24
  • MKTAXI,택시,MK택시의기업소개,MK기업의조직문화,MK기업의리더십,MK택시의성공적인경영전략
    ` MKTAXICONTENTS 01. 서론 1-1. 선정동기 1-2 . 기업 소개 02. 본론 2-1 . MK 기업의 조직문화 2-2. MK 기업의 리더십 03. 결론 3-1 ... . MK 택시의 성공적인 경영전략 3-2. 국내 벤치마킹 사례 - KS 택시선정 동기 특별한 조직문화 리더십 고객만족` CONTENT 1 기업 소개기업소개 -MK 택시 ? 1 기업 ... 물품구입에 의사결정 보너스 분배 신입사원 채용과 특수 승진제 11 드라이버의 새로운 자화상 드라이버는 비즈니스맨` CONTENT 3 MK 택시의 리더십1928 년 6 월 경남 남해
    리포트 | 33페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.09.07
  • 비엠더블유코리아 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안
    에는 조조가 더 좋은 직장상사라고 생각합니다. 그 이유는 회사는 성과를 내기 위한 조직이고 정확한 상황판단과 결단력이 있어야 팀원들을 이끌 수 있는 리더쉽을 발휘할 수 있습니다. 또한 ... 으로서 가장 중요한 자질은 무엇이라고 생각하나? 27. 자신의 손해에도 남을 도와준 적 있는가? 28. 관심 있는 사회문제는 무엇인가? 29. 리더쉽을 발휘해 본 적 있는가? 30 ... 하시나요? 39. 주량이 어떻게 되는가? 40. 스트레스를 어떻게 푸는 편인가? 41. 상사의 부당한 지시를 받는다면? 42. 유비와 조조 중 직장상사로 좋은 사람은? 43. 조선
    자기소개서 | 29페이지 | 19,900원 | 등록일 2025.05.11
  • 메르세데스벤츠코리아 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안
    의 손해에도 남을 도와준 적 있는가? 28. 관심 있는 사회문제는 무엇인가? 29. 리더쉽을 발휘해 본 적 있는가? 30. 같이 일하기 힘든 사람이 누구인가? 31. 언제 화가 나 ... 를 어떻게 푸는 편인가? 41. 상사의 부당한 지시를 받는다면? 42. 유비와 조조 중 직장상사로 좋은 사람은? 43. 조선 위인 중 존경하는 사람? 44. 상사의 비리를 목격 ... 로서 풀어나가도록 노력하겠습니다. 42. 유비와 조조 중 직장상사로 좋은 사람은? 유비와 조조 두 위인 다 장단점이 있다고 생각합니다. 조조는 정확한 상황판단력과 결단력을 보유
    자기소개서 | 29페이지 | 19,900원 | 등록일 2025.05.11
  • 한익스프레스 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안
    성고 생각하나? 27. 자신의 손해에도 남을 도와준 적 있는가? 28. 관심 있는 사회문제는 무엇인가? 29. 리더쉽을 발휘해 본 적 있는가? 30. 같이 일하기 힘든 사람이 누구 ... 되는가? 40. 스트레스를 어떻게 푸는 편인가? 41. 상사의 부당한 지시를 받는다면? 42. 유비와 조조 중 직장상사로 좋은 사람은? 43. 조선 위인 중 존경하는 사람? 44 ... 하겠습니다. 42. 유비와 조조 중 직장상사로 좋은 사람은? 유비와 조조 두 위인 다 장단점이 있다고 생각합니다. 조조는 정확한 상황판단력과 결단력을 보유하고 있으나 냉철한 면이 있습니다. 반대
    자기소개서 | 29페이지 | 19,900원 | 등록일 2025.05.11
  • 아름다운가게 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안
    의 손해에도 남을 도와준 적 있는가? 28. 관심 있는 사회문제는 무엇인가? 29. 리더쉽을 발휘해 본 적 있는가? 30. 같이 일하기 힘든 사람이 누구인가? 31. 언제 화가 나 ... 를 어떻게 푸는 편인가? 41. 상사의 부당한 지시를 받는다면? 42. 유비와 조조 중 직장상사로 좋은 사람은? 43. 조선 위인 중 존경하는 사람? 44. 상사의 비리를 목격 ... 의 부당한 지시라고 판단된다면 제가 왜 그러한 지시를 따를 수 없는지 상사님에게 말씀드리고 대화로서 풀어나가도록 노력하겠습니다. 42. 유비와 조조 중 직장상사로 좋은 사람은? 유비
    자기소개서 | 29페이지 | 19,900원 | 등록일 2025.05.11
  • 조선일보사 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안
    의 갈 자신의 손해에도 남을 도와준 적 있는가? 28. 관심 있는 사회문제는 무엇인가? 29. 리더쉽을 발휘해 본 적 있는가? 30. 같이 일하기 힘든 사람이 누구인가? 31. 언제 ... . 스트레스를 어떻게 푸는 편인가? 41. 상사의 부당한 지시를 받는다면? 42. 유비와 조조 중 직장상사로 좋은 사람은? 43. 조선 위인 중 존경하는 사람? 44. 상사의 비리를 목격 ... 와 조조 중 직장상사로 좋은 사람은? 유비와 조조 두 위인 다 장단점이 있다고 생각합니다. 조조는 정확한 상황판단력과 결단력을 보유하고 있으나 냉철한 면이 있습니다. 반대로 유비
    자기소개서 | 29페이지 | 19,900원 | 등록일 2025.03.01
  • 메타넷엠플랫폼 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안
    고도와준 적 있는가? 28. 관심 있는 사회문제는 무엇인가? 29. 리더쉽을 발휘해 본 적 있는가? 30. 같이 일하기 힘든 사람이 누구인가? 31. 언제 화가 나는가? 32 ... 인가? 41. 상사의 부당한 지시를 받는다면? 42. 유비와 조조 중 직장상사로 좋은 사람은? 43. 조선 위인 중 존경하는 사람? 44. 상사의 비리를 목격한다면? 45. 나이 ... 와 조조 중 직장상사로 좋은 사람은? 유비와 조조 두 위인 다 장단점이 있다고 생각합니다. 조조는 정확한 상황판단력과 결단력을 보유하고 있으나 냉철한 면이 있습니다. 반대로 유비
    자기소개서 | 29페이지 | 19,900원 | 등록일 2025.04.11
  • 한국청소년활동진흥원 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안
    에도 남을 도와준 적 있는가? 28. 관심 있는 사회문제는 무엇인가? 29. 리더쉽을 발휘해 본 적 있는가? 30. 같이 일하기 힘든 사람이 누구인가? 31. 언제 화가 나는가? 32 ... 는 편인가? 41. 상사의 부당한 지시를 받는다면? 42. 유비와 조조 중 직장상사로 좋은 사람은? 43. 조선 위인 중 존경하는 사람? 44. 상사의 비리를 목격한다면? 45. 나이 ... 와 조조 중 직장상사로 좋은 사람은? 유비와 조조 두 위인 다 장단점이 있다고 생각합니다. 조조는 정확한 상황판단력과 결단력을 보유하고 있으나 냉철한 면이 있습니다. 반대로 유비
    자기소개서 | 30페이지 | 19,900원 | 등록일 2025.04.10
  • 특허기술진흥원 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안
    준 적 있는가? 28. 관심 있는 사회문제는 무엇인가? 29. 리더쉽을 발휘해 본 적 있는가? 30. 같이 일하기 힘든 사람이 누구인가? 31. 언제 화가 나는가? 32. 존경 ... ? 41. 상사의 부당한 지시를 받는다면? 42. 유비와 조조 중 직장상사로 좋은 사람은? 43. 조선 위인 중 존경하는 사람? 44. 상사의 비리를 목격한다면? 45. 나이 어린 ... 어나가도록 노력하겠습니다. 42. 유비와 조조 중 직장상사로 좋은 사람은? 유비와 조조 두 위인 다 장단점이 있다고 생각합니다. 조조는 정확한 상황판단력과 결단력을 보유하고 있
    자기소개서 | 30페이지 | 19,900원 | 등록일 2025.04.09
  • 한국해양수산개발원 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안
    . 리더쉽을 발휘해 본 적 있는가? 30. 같이 일하기 힘든 사람이 누구인가? 31. 언제 화가 나는가? 32. 존경하는 인물은 누구인가? 33. 학점이 낮은 이유는 무엇인가? 34 ... ? 38. 노조에 대해서 어떻게 생각하시나요? 39. 주량이 어떻게 되는가? 40. 스트레스를 어떻게 푸는 편인가? 41. 상사의 부당한 지시를 받는다면? 42. 유비와 조조 중 ... 하겠습니다. 42. 유비와 조조 중 직장상사로 좋은 사람은? 유비와 조조 두 위인 다 장단점이 있다고 생각합니다. 조조는 정확한 상황판단력과 결단력을 보유하고 있으나 냉철한 면
    자기소개서 | 30페이지 | 19,900원 | 등록일 2025.04.09
  • 한국과학창의재단 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안
    . 리더쉽을 발휘해 본 적 있는가? 30. 같이 일하기 힘든 사람이 누구인가? 31. 언제 화가 나는가? 32. 존경하는 인물은 누구인가? 33. 학점이 낮은 이유는 무엇인가? 34 ... 한다면? 38. 노조에 대해서 어떻게 생각하시나요? 39. 주량이 어떻게 되는가? 40. 스트레스를 어떻게 푸는 편인가? 41. 상사의 부당한 지시를 받는다면? 42. 유비와 조조 중 ... 도록 노력하겠습니다. 42. 유비와 조조 중 직장상사로 좋은 사람은? 유비와 조조 두 위인 다 장단점이 있다고 생각합니다. 조조는 정확한 상황판단력과 결단력을 보유하고 있으나 냉철한 면
    자기소개서 | 30페이지 | 19,900원 | 등록일 2025.04.08
  • 한국건설기술연구원 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안
    리모는 무엇인가? 29. 리더쉽을 발휘해 본 적 있는가? 30. 같이 일하기 힘든 사람이 누구인가? 31. 언제 화가 나는가? 32. 존경하는 인물은 누구인가? 33. 학점이 낮 ... 는다면? 42. 유비와 조조 중 직장상사로 좋은 사람은? 43. 조선 위인 중 존경하는 사람? 44. 상사의 비리를 목격한다면? 45. 나이 어린 상사를 만나면? 46. 어디까지 진급 ... 어 양심의 가책을 느낄 정도의 부당한 지시라고 판단된다면 제가 왜 그러한 지시를 따를 수 없는지 상사님에게 말씀드리고 대화로서 풀어나가도록 노력하겠습니다. 42. 유비와 조조
    자기소개서 | 29페이지 | 19,900원 | 등록일 2025.04.09
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2025년 09월 06일 토요일
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