"전문가적 자질의 전제조건"의 검색결과 입니다.

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"전문가적 자질의 전제조건" 검색결과 81-100 / 1,935건

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간호윤리와 전문직 요점정리 (기말) A+받은자료 수문사

를 제공하도록 노력한다.(3) 간호의 전문성 신장을 위해 계속 교육을 받는다.(4) 전문가적 자질을 향상시키기 위해 교육, 연구, 실무분야에서 꾸준히 창의적인 노력을 기울인다.(5 ... 간호윤리1. 인간대상 실험연구의 전제조건(1) 실험은 모든 인간에게 분명 이로움을 준다는 확신 하에서 이루어져야 하며, 확실한 유용성을 획득할 가능성이 없이는 어떠한 실험도 시행 ... 되어서는 안된다.(2) 실험자는 고도의 전문지식을 갖추고 있어야 한다.(3) 실험자는 최상의 양심과 진실성을 갖고 행위해야 한다.(4) 환자는 충분한 설명을 듣고 실험에 동의

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.06 | 수정일 2025.09.18

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사회복지학개론_노인 장기요양보험제도의 문제점과 개선방향에 대해 논하시오.

누구나 할 수 있고 자원봉사자가 보강하면 되는 그러한 상황은 아니라는 점에서 그렇다. 그렇기에 요양보호사의 전문서 강화를 목적으로 하여 그러한 교육은 전국 어디에서나 편차 없이 거의 동일한 수준의 내용을 기초로 시행되어야 하는 것이 전제조건이다. ... 의 자질 문제요양보호사의 자격을 국가고시를 통한 자격제도로 전환했고 어느 정도의 이론, 실습 등을 거친 전문적인 요양보호사 제도를 마련하고 있기는 하지만 노인장기요양보험제도가 시작 ... 다.그래서 업무의 성격에서 보았을 때 비교적 전문성이 필요하지 않은 부분은 준전문가가 담당할 수 있게 하고 미숙련 업무와 일반 행정업무를 보면 비전문가 그리고 경우에 따라서는 자원

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.19

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사회복지에서 추구하는 가치를 설명하고 본인이 생각하는 사회복지의 가치에 대해 서술하시오 (사회복지개론)

도 한다. 이는 사회복지실천 분야에서 사회복지사 개개인의 능력과 자질이 얼마나 중요한지를 시사한다. 사회복지실천 분야에서는 전문가로서의 사회복지사가 의뢰인의 개인적·사회적 문제를 해결 ... 도록 지도하는 지침을 제공하고, 윤리적 딜레마에서 벗어나는 열쇠 역할을 하기도 한다. 사회복지 전문가들은 의뢰인을 대할 때 인간의 존중과 존엄성을 인정해야 하고 의뢰인은 자기결정권이 있 ... 전문가와 현대실천가들의 뿌리 깊은 신념에 바탕을 두고 있다. 사회복지 실천은 취약계층을 돕기 위해 고안된 가치를 바탕으로 사회에 내재된 집단적 책임을 표준화, 반영한다.둘째, 사회

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.14

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서울대 초급한문 a+받은 레포트 (원문의 현대적 의미 평가, 감상)

매해 인사청문회가 열린다. 인사청문회에서는 대통령이 임명할 고위공직 후보자의 자질과 능력 등을 심사한다. 한국에서 고위공직자는 일반인보다 더 높은 윤리성을 갖춰야만 한다는 공감대 ... 가 형성되어 있기에 (이는 終身食魚가 공유하는 가치관과 일맥상통한다) 이를 위해 인사청문회가 도입되었다. 하지만 후보자의 리더십이나 전문성, 정책 방향을 점검하려던 본래의 도입 ... 하다. 고위공직자와 같은 공인에 일정 수준의 도덕성을 요구할 수 있지만, 과연 다른 어떤 자질보다도 도덕성만을 우선순위에 두어야 할지의 문제가 있다. 또한 전통적으로 공인으로 인식

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.08.06

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<21세기 기업의 인재상> 2023년 2학기

) 대생 철공장4) 신민회13. ‘21세기 기업이 바라는, 미래 인재가 갖추어야 할 조건은 각양각색입니다.’라고 말한 기업가는?1) 에릭 슈미트2) 스티븐 스필버그3) 리차드 브랜슨4 ... 하라.4) 돈의 화신이 되어라.5. 테크노크라트(TECHNOCRAT)와 동일한 표현으로, 과학적 지식이나 전문적 기술을 소유함으로써 사회 또는 조직의 의사결정에 중요한 역할을 행사 ... 하는 사람을 무엇이라고 합니까?1) CEO2) 전문경영인3) 기술관료4) 고급관료6. 스티브 잡스가 창업한 기업이 아닌 것은?1) 픽사2) 애플3) 넥스트4) GM7. 성공취업

시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.02 | 수정일 2024.04.15

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사이버평생교육원 사회복지행정론 리포트

위해 혁신지향적인 리더십이 필요하다.Neugeboren은 4가지 이유로 사회복지 조직에서의 리더십의 필요성을 정리하였다.첫째, 사회복지 전문가의 자율성과 조직의 통제성 사이 ... 의도적인 행위로 이루어진다.리더십의 필요성리더십은 구성원들의 자발적 동기를 이끌어 내어 조직 목표 달성에 이바지하는 데 필요하다. 또한, 급변하는 환경적 조건에 유연하게 대처하기 ... 과 전문적 목표가 다를 때 더 많은 부분을 일치 시키기 위해 필요하다.본론리더십의 고전적 접근법리더십의 고전적 접근방법은 크게 특성론적 접근법, 행태론적 접근법, 상황론적 접근법

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.27

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(청소년교육현장의 이해 4학년) 1. 청소년수련관과 청소년수련원, 청소년문화의집의 차이점에 대해 논하시오.(15점)

하시오.(15점)1) 청소년수련관의 주요 기능(1) 종합서비스제공기능(2) 청소년육성 지원의 활동거점2) 청소년수련관에 종사하는 청소년지도자로서 갖추어야 할 자질과 특성(1) 전문 ... 성과 공익성을 전제로 지역 내 청소년사업을 지원하고 연계하는 허브기능과 지역사회 활동의 거점기능이 있다.2) 청소년수련관에 종사하는 청소년지도자로서 갖추어야 할 자질과 특성(1 ... 도사에게 요구되는 자질과 능력을 갖추기 위한 전문화의 필수적인 과정으로 청소년분야 안팎의 새로운 환경 변화에 대응하여 역동적으로 운영되어야할 필요가 있다. 청소년지도사의 전문

방송통신대 | 8페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.10.03

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로저스 이론의 장점과 한계점에 대해 설명하시오

중심 상담의 기본 개념을 오해하여 반영과 공감적 경청만으로 상담을 진행하려 할 수 있다. 그러나 이러한 기법은 상담 관계의 전제 조건일 수는 있지만, 이를 치료 자체와 혼동 ... 을 토대로 긍정적인 변화가 가능하다고 보았다. 이에 상담과정에서 상담자가 전문적인 기법이나 이론을 통해 내담자를 변화시키려 할 것이 아니라 진실성과 긍정적인 이해, 공감 등을 바탕 ... 을 위한 잠재력을 가졌다고 보았다. 또한, 인간은 현실적이고 합리적인 존재이며. 자기실현을 실천하는 사람이 건강한 사람이라고 보았다. 자신의 잠재력을 인식하며 능력 및 자질을 발휘

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.04

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간호 관리학 실습-리더십

에서 환자를 만나고 있는 간호사의 태도와 행동을 긍정적으로 이끌어갈 수 있어야 한다. 현대 사회에서 리더십은 전문 영역인 동시에 일반 대중의 관심이 높은 주제이다. 간호학을 배우 ... 이론(자질론)리더가 될 사람은 리더가 될 선천적인 특성이나 성격을 타고 났다고 보는 이론으로 구성원이나 상황이 미치는 영향을 고려치 않고, 리더십이 후천적으로 개발될 수 있음을 부정 ... 하므로 현장 적용에 한계가 있다.2) 행동이론전제형민주형자유방임형업무 중심적이며 권위주의적인 유형의사결정의 권한을 집단에게 위임하는 유형전적으로 관여하지 않고, 수동적으로 집단

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.28

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간호관리학-리더십 이론 및 사례 정리

적으로 나고나는 것이며, 특정한 자질을 가지고 있기 때문에 리더가 될 수 있다.-리더의 특성: 지적 능력, 성격, 신체적 조건, 작업의 감독 능력 등*기여와 비판-기여: 조직 ... 와 비판-기여: 다양한 전문가들이 팀을 이루어 협력하는 업무 수행 조직에 적함.-비판: 개념의 측정 문제, 실증적 연구가 부족함, 지나치게 이성적, 비현실적임.4) 슈퍼 리더십: 구성 ... 리더십 보고서[1] 리더십 이론(1) 전통적 리더십 이론1) 특성이론-위인이론=자질이론-가정: 효과적 리더와 비효과적 리더는 다른 특성을 가지고 있다.-리더의 특성(자질)은 선천

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.15

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사회복지사의 자기인식이 왜 필요한지 중요성을 설명하고, 자기인식을 증진시킬 수 있는 방법에 대해서 서술하시오.

다.이를 위해 기본적으로 갖추어야 할 전제조건 중 하나가 사회복지사가 자신의 가치관과 정체성에 대하여 정확하게 인식하고 있어야 한다. 사회복지실천의 과정에서 사회복지사가 흔히 겪 ... 적 ? 사회적 가치관의 관계를 분명하게 인식하는 것은 매우 중요하다.개인의 사적 가치는 의식적 ? 무의식적으로 자신의 행동에 영향을 주기 때문에 인간을 돕는 전문가는 자신의 가치관이 무엇 ... 다. 보통 사람은 타인의 감정에 동화되면 이성적으로 문제를 해결하지 못하는 어려움이 따른다. 그렇기 때문에 사회복지사는 본인이 전문가의 위치에서 의뢰인의 문제를 해결해야 한다. 이렇

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.29

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사회복지전문직이 가져야 할 윤리와 가치에 대해 본인만의 생각을 설명하시오.

한 이념이 된다. 사회복지전문직은 전문가로서 사회복지를 실천하기 위해 어떤한 개입에도 흔들리지 않는 명백한 가치와 신념을 전제로 가지고 있을 필요가 있다. 가치는 목적에 따라서 분류 ... 해서는 본인의 가치관을 먼저 다듬어야 한다. 스스로 전문가라는 인식을 가지며, 자질 유지를 위해 본인의 업무에 책임을 다하는 태도로 임하는 것이다. 개인적인 이익을 위해 행동하는 것은 절대적으로 지양하여 사회복지전문직으로서의 가치와 권위를 훼손시키지 않아야 한다. ... [사회복지실천기술론]? 주제 : 사회복지전문직이 가져야 할 윤리와 가치에 대해 본인만의 생각을 설명하시오.Ⅰ. 서론전문가란 특정한 분야에서 능통하고 문제를 익숙하게 해결하는 사람

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.05

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(정책분석론) 정책대안의 평가기준 중 3가지를 설명하시오

를 선정할 때, 그 분야에서 누가 전문가인지 알기 힘들고, 전문가의 자질과 역량을 판단하기 어려우며, 책임감이나 대표성을 확보하기가 용이하지 않다. 또 익명으로 인해 응답이 불성실 ... 한다.2. 판단적 예측 기법과 그 장단점판단적 예측이란 주관적 예측기법으로 경험적 자료나 이론이 없는 경우에 전문가나 경험자들의 통찰력이나 직관적 판단에 의해 먼 미래를 예측 ... 하는 방법을 말한다. 경험적 자료가 없는 경우에는 연장적 예측이 어렵고, 이론모형이 없는 경우에는 이론적 예측이 어렵기 때문이다. 직관적 예측에는 대체로 여러 전문가들의 의견을 수렴

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01 | 수정일 2023.09.22

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A+ 레포트 [사회복지 행정론] 리더십의 종류에 대해 조사하고 본인과 부합되는 리더십에 대해 서술하시오.

때문에 전문가가 주를 이루는 조직에 적합하고, 집단의 기술과 지식을 활용하는 데 용이하다.단, 업무처리에 대한 정보제공이 부족할 수 있고, 내부 갈등이 있을 경우 개입이 어렵 ... 시키는 영향력을 행사하는 사회적 기술이자 능력을 말한다.현대 사회가 산업화 등으로 인해 급변해가는 과정에서, 사람들의 욕구와 기대감 또한 변화하고 커져가면서, 사회복지 행정과 리더 ... 적인 리더들은 어떠한 공통된 특성을 가지고 있다는 전제를 가지고 이를 개념화한 이론으로, 리더와 비리더를 구별할 수 있는 특성이나 특징이 분명히 존재한다고 본다.모든 사람이 리더

시험자료 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.12 | 수정일 2024.05.16

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[교육행정] 한국의 초등학교 교사 양성제도에 관한 연구

한 교사는 첫 단계로 교원양성과정에서 만들어진다. 교원양성과정은 교사를 시작하기 전인 교사를 만들어가는 과정으로서 이 과정에서 교육 전문가로서의 자질과 교육 전문성을 기르게 되 ... 이 벌어지고 있기 때문이다(박상완 외, 2008).이러한 상황은 개방형체제 자체에 문제가 있다기보다는 개방의 전제조건 즉, 자율의 전제조건인 책무성이 결여되어 있기 때문이라고 할 수 ... 성을 증진시키기에 유리하다. 다만 분화된 체제가 전문성을 유지하려면 획일적 교육과정 운영 및 시설의 미비 등 여건이 개선되는 것을 전제로 한다.하지만 최근 뉴스, 신문기사 등의 매체

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.09

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보육과정의 구성원리, 목표설정에 대하여 조사하여 서술하시오

를 둘러싸고 있는 국가 및 사회적 구성원들의 요구를 수용할 수 있어야 하며, 영유아보육을 직접 지도하고 있는 전문가 집단의 관점도 반영될 수 있어야 하며, 학문적으로도 균형감을 유지할 수 있어야 한다. ... 등 학습과 교육에 대한 관점을 말한다. 예를 들어, 자극에 대한 반응, 각자가 경험한 조건화, 강화, 벌에 의해 학습이 이뤄진다고 본다면 ‘바람직한 관찰 가능한 객관적 행동의 증가 ... 이란 교사는 어떤 존재이고 어떤 역할을 해야 하는지 등 교사의 역할과 자질에 대한 관점을 말한다. 보육교사는 보육과정을 계획하고 운영하고 평가하는 사람으로, 교사의 가치, 신념

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.19

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[인적자원개발]경력개발프로그램 설계에 대한 고찰

주기(life cycle)가 짧아지는 경향이 있다. 따라서 보다 다양하고 새로운 분야의 전문적 지식과 경험이 끊임없이 요청된다. 이에 따라 본인의 책임 아래 상사와 HRD 전문가 ... 교육은 HRD 전문가로서 스태프와 직속상사 라인의 지원, 그리고 본인의 노력이 서로 잘 조화됨으로써 활성화 될 수 있다.본인 스스로는 과연 현재의 직책과 업무가 요구하고 있는 지식 ... 과 능력 및 자질(역량조건)을 본인이 충분히 갖추고 있는지를 자문하고, 그 차이가 인정될 경우 능력개발과 업무 개선을 위하여 부단히 노력하여 그 차이를 메우고자 하는 의욕을 강하

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.29

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직면기술은 클라이언트의 상당한 신뢰관계가 형성되었을 때 사용해야 할 이유에 대해 논하시오

을 직접적으로 드러내어 그들이 자각하고 변화할 수 있도록 돕는 전문기술이다. 이 기술은 상대적으로 민감하고 도전적인 접근 방식이기 때문에, 충분한 신뢰관계가 전제되지 않 ... 를 떨러한 이유가 사회복지 실천 현장에서 어떤 함의를 가지는지에 대해 논의한다. 우선 직면기술의 개념과 의의를 간략히 짚고, 그 후 신뢰관계 형성이 왜 중요한 전제조건이 되는지 구체 ... 은 상처와 오해를 낳기 쉽고, 이는 결국 개입의 효과를 떨어뜨리는 결과로 이어질 수 있다. 직면기술이 가지는 도전적 특성 때문에, 사회복지사가 전문가로서 지식이나 기술을 갖추었다 해도

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.27

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[A+자료] 지역사회복지의 실천 원칙과 모형 및 실천과정에 대해 설명하고, 지역사회복지실천에서의 사회복지사 역할은 어떤 것인지 본인의 의견을 제시하세요.

는 무시될 수 있다.3. 지역사회복지실천에서 사회복지사의 역할사회복지사 혹은 기타 적인 지역사회에서 발생하게 되는 문제를 해결하기 위하여 노력하고 있는 다양한 영역의 전문적인 실천가 ... 는 동시에 다양한 역할을 수행할 수 있다. 이러한 사회복지사의 역할에는 로스만의 치료자, 전문가, 조력가, 안내자와 리피트의 조사자, 실천가, 전문가, 촉매자와 모리스와 빈스톡 ... 의 계획가와 샌더스의 행정가, 조직가, 계획가, 분석가, 전문가와 그로서의 행동가, 중개자, 옹호자, 조력가와 그로스만의 조직가가 있다.

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.10

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간호관리학2 P07. 간호리더십 보고서

. 각 환경에 적절한 리더십을 선택하여 활용함으로써 간호사 개인의 바람직한 적응을 도모하고 업무 스트레스와 갈등을 줄이는 조직문화를 구축하며 간호 전문직의 이미지 제고에 기여할 수 ... 있을 것이다. 미래의 간호사, 더 멀리 가서는 수간호사가 될 나이고, 언제 어디서 리더를 맡아 이끌어갈 상황이 생길지도 모른다. 각 조직에 맞는 리더로써 조직을 이끌어나가기 위해서 ... , 섬기는 리더로 여기며 그에 리더는 개방적인 마인드로 변화를 창출한다.2) 리더십 이론의 유형(1) 특성이론- 1940년대 개발된 지도자 개인의 특성이나 자질을 강조하는 이론

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.02.14

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