"전결규정"의 검색결과 입니다.

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전결규정 문서작성및관리 위임전결규정 목차 문서관리규정 회사 규정 행정법 회사 취업규칙

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"전결규정" 검색결과 81-100 / 610건

문서관리규정

의 규정에의 부합여부2. 결재한계 및 전결구분3. 용어 및 오자?탈자 등 문귀상 미비여부제19조(발송) 문서의 발송은 다음 요령에 의한다.1. 문서는 문서발송부(별지 제7호서식)에 소정 ... 문서관리규정개정일자 2022. .제1장 총칙제1조(목적) 이 규정은 (주) 00의 문서작성과 수발 및 정리 보존 기타 필요한 사항을 정함으로써 문서취급의 통일과 문서처리의 신속 ... ?정확을 기함을 목적으로 한다.제2조(문서취급의 원칙) 문서취급에 있어서 따로 정하는 바를 제외하고는 이 규정에 의하여 처리한다.제3조(문서송달) (주)00 의 업무수행은 문서

서식 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.19 | 수정일 2022.10.25

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하수도법관리지침(표준)

"적정농도"라 함은 법적 허용 기준치를 만족하고 회사에서 규정하는 배출허용 농도 준수를 말한다.3.6 법적 허용기준"법적 허용기준"라 함은 오수·분뇨 처리에 관한 법률이 규정 ... 한다.3.8 부적합사항설비 또는 관리행위가 관계법령 및 사내 규정을 벗어나 적정상태라고 볼 수 없는 상황이거나 결과를 말한다.3.9 수질오염 정도 지표지 표세 부 내 용BOD생물학 ... 서 요구하는 사항을 검토한다.4) 관계기관의 지도점검을 수검한다.5) 오수관리 지침서를 제∙개정한다.5.3 교육지정된 경우, 오수관리인은 법규에 규정된 교육기간 및 교육과정을 지정

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.14

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"한국 화학제품 덤핑조사 착수" 무역정책 이론 설명

면 다음과 같다.첫째, 조사개시 요건을 강화하는 것은 국내 산업의 대표성 인정기준을 재검토하고 조사적용자료 요건을 강화해 조사당국의 자의적 운영이나 전결권을 완전히 배제하는 것 ... 된다. 원심절차 관련 규정과 달리 재심 절차 관련 규정이 명확히 유지되지 않아 조사당사자의 자의성을 높이고 반덤핑 조치의 영속화를 막기 위해 도입된 재심 절차의 본질적 취지를 훼손

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.30

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기안서(엑셀출력용)

기 안 서문 서 번 호 : 전결규정 :기 안 일 자2020-12-01"결제"담 당부 장실 장사 장시 행 일 자2021/01/01~2021/06/01보 존 기 한제 목 ~ 보강교육

서식 | 1,000원 | 등록일 2020.12.24

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2022년 요양원 운영규정_3회 연속 최고 평가 등급 요양원 실제 사용분

운영규정XXX 요양원XXX 요양원 운영규정제1장 총 칙 ... 전결....................................................................6제4장 인사 채용 ... 계 ...........................................................................9제7장 복무규정 .....................................................................10제8장

리포트 | 36페이지 | 9,000원 | 등록일 2022.08.11

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05-346-Q, 인사관리규정(자동차산업,표준)

표준 문서: 인사관리 규정(표준)목차총칙채용 및 배치보직 및 승진퇴직 및 사임인사위원회포상징계인사고과문서이력차수제, 개정일개정내용작성검토승인제 1 장 총칙1. 적용범위이 규정 ... 은 직원의 채용 및 배치, 보직, 승진, 퇴직, 사임, 인사위원회, 포상, 징계, 인사고과에 관한 사항을 규정한다.2. 목적인사관리는 종업원의 책임감, 자주성, 협력의식 및 창의 ... 에 의거하여 인사위원회의 심의를 거처 선임하며, 선임 후 정기적으로 평가 후 선, 해임할 수 있다.④생산직사원: 당사 사내규정에 의거하여 채용된 자⑤직, 반장 및 조장 인원수: T/O

리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.24

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회사 운영관리 문서 중 조직규정을 작성한 자료입니다. HR컨설팅업체에서 작성한 자료로 법인설립 및 회사운영 시 필요한 문서입니다.

와 각 부문이 분장하는 주요 업무의 범위는 직제규정과 위임전결규정에 의한다.2. 회사가 필요한 경우에는 위원회, 회의, 임시조직을 둘 수 있다.제 3 장 직무권한제10조【각 직위 ... 과 직제규정․위임전결규정에 의거하여 다음 책임을 진다.1. 분담된 직무를 적극적으로 수행할 책임2. 직무를 수행한 결과에 대한 책임3. 직무를 수행한 결과를 보고할 책임제12조 ... 【권 한】회사의 경영방침과 직제규정․위임전결규정에 의거한 각 직위의 권한은 다음과 같다.1. 입안하고 결재를 구하는 권한2. 입안사항 또는 신청사항에 대하여 심의하는 권한3. 자유재량

서식 | 4페이지 | 5,500원 | 등록일 2023.11.03

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혁신학교, 교육혁신 활성화 방안

(3단계) 학교업무 효율화 시스템 정비 (공문처리 절차 간소화, 위임전결규정 부장?담당교사 40% 이상 확보,장부 간소화, 각종 위원회 통합 및 회의록 간소화 등)? (권위

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.26 | 수정일 2021.11.30

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직장 내 괴롭힘의 이해

나 시스템 , 조직문화 , 개인별 특성 등에 따라 달라질 수도 있으므로 회사의 규정 ( 위임전결규정 , 업무규정 ( 지침 ), 직무 ( 업무 ) 기술서 등 ) 을 구체적이고 명확 ... 이나 취업규칙에 징계대상자에게 징계혐의 사실을 통지하여야 한다는 규정이 있는 경우에 이러한 절차를 거치지 않은 징계처분을 유효하다고 할 수 없지만 , 그러한 규정이 없는 경우까지 반드시 ... 그 사실을 통지하여 줄 의무가 있는 것은 아니다 . 2. 또한 단체협약이나 취업규칙에서 당사자에게 징계사유와 관련한 소명기회를 주도록 규정하고 있는 경우에도 대상자에게 그 기회

리포트 | 53페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.16 | 수정일 2023.01.19

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인적자원관리-현대 조직에서는 팀제가 가장 일반적인 조직구성 형태이다. 이러한 팀제를 조직의 성과측면과 개인의 발전 측면에서 논하고 기업의 팀제사례를 들어 성공 또는 실패의 원인을 구체적으로 분석해 보시오.

과 임무를 수행하기 위해 고정관념에서 탈피하는 의식 개혁을 해야 한다. 또한, 새로운 팀장이 될 인원은 끊임없이 능력을 배양하고 리더십을 마련해야 하며, 전결 규정과 같은 수행

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.19

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05-303-Q, 국책과제 수행 지침(표준)

한다.사업비 지출 행위 발생 시 과제 담당자는 사업비 지출 규정 위반 여부 및 적정성을 검토한다. 적정 집행이면 내부 전결 규정에 따라 지출 원인 행위를 발생시키고, 전담기관에서 요구 ... 을 지원받는 국책과제 운영에 대해 적용되며, 내/외부 관련 규정에 입각하여 효과적인 과제 수행이 실시되도록 하는데 목적이 있다.용어의 정의2.1 국책과제 수행 담당자입사경력 3년 이상 ... 으며, 승인 권한을 가진다.3.4 총괄 책임자과제 규정에서 제시하는 기본적 요건을 갖추며, R&D본부장의 임명에 따라 과제 수행의 성공적 완료를 위한 실질적 책임을 가진다. 총괄책임자

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.01

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((추천자료)) 내부감사에 관한 인식도 조사 및 만족도 설문사례 - 내부감사 절차적 정당성, 사후조치 및 재발방지 교육

권한자 전결, 승인 이전에 일상감사를 통해 효과적으로 검토하고 미비점에 대한 조치요구를 적정히 수행하고 있다.(감사실의 컨설팅 역할 수행) 감사실은 적발위주의 감시·감독자 역할에 국한 ... 은 감사 중 발견된 지적사항에 대한 근거(관련법률, 규정, 운영지침 등)를 적절하게 구비·제시함으로써 공정하고 객관적인 처분·조치요구를 수행하고 있다.(위법·부정행위의 객관적 처벌 ... ) 우리 회사는 위법·부정행위에 대하여 관련규정(조치요구·징계양정기준 등)에 의한 객관적 처벌(직급차이 등에 의한 차별금지 등)이 이루어지고 있다.(위법·부정행위의 처벌수위) 우리 회사

리포트 | 4페이지 | 1,800원 | 등록일 2020.09.17

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대학교 원격교육원 전공과목 수강 시에 직접 작성했던 과제입니다. 당시 10점 만점에 9점 이상 받았던 과제들입니다.

? 경영 목적을 효율적으로 달성하기 위하여 각 구성원의 직무를 규정하고, 직무의 수행에 필요한 권한과 책임을 할당함으로써 각 직무의 상호관계를 정한 후 각 구성원의 활동을 조정 ... 을 단행하게 되는데, 이때 사업부제 경영 조직을 도입하게 된다. 그래서 전사적인 위험성과 투자관리 이외에 사업부문장의 전결권을 대폭 강화하고 사장의 권한 위임을 실현하기 시작

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.14

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방문요양사업_재가복지_방문요양_운영규정

운영규정(요양)노인장기요양기관운영규정 항목관련제1장 총 칙제2장 조 직제3장 위임 전결제4장 인사 채용제5장 포 상제6장 징 계제7장 복무규정제8장 휴일 및 휴가제9장 보수규정제 ... 면책범위제15장 안전과 보건에 관한 사항제16장 고충처리절차에 관한 사항제17장 교육훈련제18장 운영규정의 개정방법 및 절차 등에 관한 사항제19장 후원금관리운영규정제1장 총 칙제 ... 1조 (목적)이 규정은 노인복지법 “노인의료복지시설의 운영규정” 및 노인장기요양보험법에 의한 새빛요양간호복지센터(이하 “센터” 이라한다)의 운영에 관한 제반사항을 규정함으로서 센터

리포트 | 22페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.10.25

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(주식회사법 E형) 대법원 2020. 4. 9. 선고 2018다290436 판결]을 목차에 따라 서술하여 제출하시오

에서는 임원에 대한 성과급 지급의 안건은 발의되지도 결의되지도 않았다는 취지의 진술서를 제출하였다. 추가적으로 해당 특별성과급에 대하여는 대주주인 소외1이 임원으로 전결 처리하였다.(2 ... 의 이익을 보호하기 위해서 사용되는 강행규정이기 때문에 이를 기준으로 모든 금액을 지불해야 하는 것은 아니라고 해석했다.원고가 주장하는 부당이득의 반환범위는 소득세, 원천징수세액 및

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.24

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2022년 회사규정 (실제 회사 사용분) 2022년 근로기준법 변경분 반영, 2022년 개정 취업규칙 포함, 조직관리규정, 인사노무관리규정, 임금관리규정 포함_21년 경력 경영관리 담당자 작성

주식회사 A회사 규정개정 : 2022. 1. 1회사규정 차례회사기본규정[1] 취업규칙3조직관리규정[2] 조직규정38[3] 위임전결규정40인사노무관리규정[4] 인사관리규정44[5 ... 에 따라 대리직위를 둘 수 있으며, 팀장대리 등이 해당된다.2) 필요에 따라 대우직위를 둘 수 있다.[3] 위임전결규정제 1 장 총 칙제1조【목 적】이 규정은 ㈜AAA(이하“회사 ... 경영을 확립 함에 그 목적으로 한다.제2조【적용범위】이 규정은 ㈜AAA의 모든 부서 및 임직원에게 적용한다.제3조【위임전결】위임전결이라 함은 회사의 경영활동이나 관리활동을 수행

서식 | 89페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.01.05 | 수정일 2022.08.12

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[운영계획서] 체험학습 운영 계획(예시)입니다. 체험학습 운영계획서 작성은 매우 어렵습니다. 따라서 본 계획서를 통해 이 같은 고민을 해결하시길 바랍니다.

학교 위임·전결 규정을 따름나. 체험학습을 위하여 교환학습(개인, 단체)을 의뢰 받았을 경우, 승인 여부를 판단하여 의뢰 학교장에게 통보한다.다. 학생이 체험학습을 하고 있는 동안 ... [서식] 체험학습 관련 서식[예시] 체험학습 운영 학칙 및 세부 규정2024학년도 체험학습 운영 계획 [주요 내용]구분(p)기 존변 경p9가. 교외 체험학습은 개인 계획에 의하 ... 서 제출 기간 및 방법은 불가피한 사유가 있는 경우 자체 규정에 따라 예외 인정 가능)나. 인솔자는 보호자 또는 보호자의 위임을 받은 성인으로 한다.다. 신청서를 접수한 후 학교장

리포트 | 24페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.01.31

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5. 조직규정(표준)

직무를 수행하는데 있어 필요한 권한을 가지며 또한 권한을 수행하면서 발생하는 결과에 책임을 진다.제19조【직무책임】각 직위는 회사의 경영방침과 업무분장규정 및 위임전결규정에 의거 ... 하여 다음 각호의 직무책임을 진다.l. 분담된 직무를 적극적으로 수행할 책임2. 직무를 수행한 결과에 대한 책임3. 직무를 수행한 결과를 보고할 책임제20조【직무권한】회사의 경영방침과 업무분장규정 및 위임전결규정에 의거한 각 직위의 권한은 다음 각호와 같다. ... 조직규정제1장 총 칙제1조【목 적】이 규정은 ○○주식회사(이하 “회사”라고 한다)의 조직기구 및 직무에 관한 권한과 책임을 규정하여 업무수행의 효율화와 회사운영의 합리화를 도모

서식 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.07.18

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초등 교외체험학습 신청서 양식

「학교장허가 교외체험학습」신청서담임부장교감(전결)성 명○○○5학년 3반 10번휴대폰01049554612출석인정일수연간(14)일신청 기간2022년 5월 30일 ~ 5월 31일 ... ( ) 일간우리 학교 학교장허가 교외체험학습 세부 규정 및 불허기간 확인※ 필요시 담임교사와의 사전 협의 또는 문의( ○ , × )학습형태?가정학습( ) ?가족동반여행(○) ?친·인척

서식 | 1페이지 | 500원 | 등록일 2022.12.26 | 수정일 2023.10.15

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[A+/10페이지] 조직의 실패 또는 성공 사례

을 정해두었다.첫째, 임용권자는 다른 법령 혹은 규정에서 따로 정한 경우를 제외하고서는 직원의 직급에 상응하는 직위를 부여해야한다. 이때, 직원의 전공, 근무경력, 교육훈련, 적성 및 ... 는 성과와 능력 중심의 인사를 통하여 조직성과를 극대화하기 위함이다. 넷째, 임용권자는 교육훈련규정에 따른 특별 훈련을 이수한 자에게 대하여서 별다른 사유가 없다면 그 분야와 관련 ... 다. 기업으로 전환 된 이후 지역본부 안에서 전보 시행으로 직렬별, 지역별 인력불균형이 심화되었고 이에 대한 해소가 필요하였다. 이에 5개 주요지역본부로 전보권을 위임하여(“위임전결

리포트 | 9페이지 | 11,000원 | 등록일 2022.03.17

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