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"잡매니저" 검색결과 81-100 / 3,083건

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    최은택 사장의 리더십 문제점 분석 및 대안적 방법
    적으로 주도하고 조직원들은 전체의 공동 목표에 달성 할 수 있게 하는지 등의 방향을 고민하는 것이다. 종종 리더쉽의 리더와 관리의 매니저와 개념이 헷갈리는 경우도 있다. 하지 ... 만 매니저의 경우에는 전사적인 목적을 실현하고자 하는 리더의 방향성에서 실무적인 측면에서 접근하는 것이다. 즉, 리더는 방향성을 설정하는 선장님의 역할을 한다고 하면 매니저는 1등 항해사 ... 이 있듯이 리더쉽은 실질적으로 방향성을 잡고 움직이는 역할을 한다. 때문에 리더는 조직원들이 개인의 역량을 최대한으로 발휘할 수 있는 곳으로 적재적소에 배치하는 역할을 하기도 한다
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.21
  • 경영학원론 보고서2(기업들은 의사소통을 위해 어떤 변화를 시도하고 있는가?)
    지점을 방문할 때마다 스킵레벨미팅을 가졌다. 이 전략은 매장 근처의 호텔을 빌린 뒤 해당 지점의 매니저를 제외한 모든 직원들을 초대하여 그들과 미팅을 가지는 것이다. 매니저의 관리 ... 에서는 아직까지는 남아있는 계급주의적 사회관과 수직적 구조에서 생겨난 문화를 생각해본다면 과연 스타벅스 CEO의 의사소통 방법이 우리나라에서도 자연스럽게 행해질 수 있을까 하는 안타까움과 더불어 뇌리에 그에 대한 의구심의 편린이 자리 잡고 있다고 느꼈다.
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.09 | 수정일 2021.01.11
  • 영화 네모바지 스폰지밥 극장판 감상문
    려고 했으며, 스폰지밥과 뚱이를 잡아 건조시켜 기념품으로 팔려고 한다.데이비드 해셀호프 : 왕관을 구한 스폰지밥과 뚱이를 쉘 시티 까지 데려다 주는 인간.2) 줄거리어느날 집게사장이 ... 집게리아의 바로 옆에 집게리아의 체인점인 집게리아2를 개업한다. 그리고 징징이를 체인점의 매니저로 임명한다. 그리고 이 발표에 스폰지밥은 실망하고, 뚱이와 위로 파티를 하게 된다 ... 에게 누명을 씌울 계획을 실행한다.바다왕 넵툰은 플랭크톤에게 왕관을 도둑 맞았고, 플랭크톤의 계략에 넘어가 집게사장이 범인이라고 의심한다. 그리고 집게사장을 잡기 위해 집게리아2
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.04
  • 존리의 부자되기 습관 by 존리
    책 정보저자: 존리책제목: 존리의 부자되기 습관출판사: 지식노마드출간일: 2020년 11월 25일저자 소개저자는 펀드매니저 출신으로 2014년부터 메리츠자산운용의 대표이사를 맡 ... 고 있다. 1991년에 세계 최초의 자산 운용회사인 스커더 스티븐스 앤 크럭Scudder Stevens& Clark에 합류하여 “코리아펀드”를 운용하며 펀드매니저로 큰 명성을 쌓았 ... 는 시스템도 만들었다. 저자는 월가의 중심에서 오랫동안 펀드매니저로서 일하면서 쌓은 경험과 철학을 모국의 투자자들에게 전해주는 것이 자신의 소명이라고 말한다. 이 책은 개개인
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.28
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    드림널스 양극성 장애 시뮬레이션
    아세요? 책임지실 건가요?”“지금 매니저 좀 불러 주시고 오늘 방송 시간 체크해 주세요. 진짜 미치겠네. 우리 노친네들이 저 나가지 못하게 그러는 건데 이러시면 저 가만 안 있 ... 하지 못하는 것을 관찰함.-아이돌 가수 이야기를 할 때마다 웃는 모습 자주 관찰됨.-얼굴을 자주 만지는 것을 관찰함.-간호사에게 매니저 할 생각이 없냐고 반복해서 질문하는 것을 관찰 ... 가 여기 와 버렸잖아요”“엄니 마음에 드네요.”“말귀를 잘 알아듣는 것 같아”“혹시 제 매니저 안 할래요? 제가 월급도 한 2천만 원 줄 수 있는데”“언니는 나를 내보내주고 병원
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.02 | 수정일 2024.04.23
  • 영화 제리 맥과이어를 보고난 감상문임.
    자체가 너무 매력적이다. 젊고 잘생긴데다 굴지의 스포츠 매니지먼트 회사의 잘 나가는 매니저다. 기가 좀 쎄지만 당차고 아름다운 여자친구도 있고 거기다가 부조리한 회사의 시스템 ... 을 바로 잡아나가고자 총대를 멜 만큼 용기 있고, 훌륭한 인성을 갖춘 인물이다. 톰 크루즈의 외모와 연기, 특유의 말투나 행동들이 나를 사로잡은 듯하다. 한동안 그의 모든 것을 따라하 ... . 영화여서 그렇지 만약 이 이야기가 실화였다면 어땠을까? 로드가 매니저에게 그렇게 고마움을 표시한다는 건 쉽지 않은 일이라고 생각된다. 대게 보통의 인물이라면 내가 잘해서 내
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.20
  • 인적자원으로서의 본인이 그 간 '인력개발과 활용'을 위해 노력한 것들을 HRD의 네 가지 구성요소에 입각하여 6하원칙에 맞게 서술해 보고, 단기계획(향후 3년 간)과 장기계획(10년 후 나의 포지션)을 수립해 보십시오
    기획회에 들어갔었는데 그때에 업무를 나눈 후에 각자 자신이 자신있는 분야, 노력하면 자신이 가능할 것 같은 분야를 맡아서 그 분야의 매니저를 맡았었다. 사람이 꽤나 많다보니 여러 ... 가지를 고려하지 못하고 각자 원하지 않던 분야의 매니저를 맡은 사람도 많았는데 업무 수행에 해를 끼치지 않기 위해서 모두가 자신의 능력을 개발하고 상황을 개선하려고 체계 ... 화시켜서 배우고 발전시키는 시간을 가지고 싶다. 그래도 우선 지금 가장 중요한 것은 학점을 따고 공부하여 안정적인 미래를 만들어야 한다고 생각해서 현재는 공부를 가장 해야 한다고 생각한다. 그리고 취미에도 노력을 쏟으며 두 마리의 토끼를 잡아보고 싶다.
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.09.04
  • 전설로 떠나는 월가의 영웅-피터린치(요약 및 느낀점)
    의 기업이나 역사가 잘이해가 되지 않아서 쉽게 잘 설명해 주는 부분이 오히려 지루하고 읽히지 않게 만든다.? 전설로 떠나는 월가의 영웅 요약 및 느낀점- 피터린치는 초반에는 펀드매니저 ... (펀드매니저)의 말에 귀를 기울리지 말라니..맞다 나 또한 전문가에게 의지하지 않고 혼자 투자를 결심하지 않았던가!! 그럴려면 투자를 준비하는 단계부터 혼자 힘을 해야 한다. 그리고 ... 스트리트의 똑똑한 바보들- 피터린치는 월스트리트에도 탁월한 소수인 반면, 그저 그런 펀드매니저는 압도적으로 많다고 지적했다. 소중한 나의 돈을 그저 그런 펀드매니저에게 맡긴다면
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.17
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    공공의 적 (영화 감상문)
    아 시체의 새겨진 칼자국과 대조하게 된다. 대조 결과 일치하게 되고 첫 단추를 낀 김에 그 우비 입은 사내를 찾아 나서는데. 어느 날 펀드 매니저인 규환을 만나게 되고 그의 뒷모습 ... 이 비오는 날 부딪쳤던 우비 입은 그림자 사내와 비슷하다는 것을 느끼게 되고 규환이 살인자임을 직감하게 된다. 하지만 문제는 칼자루 말고 단서는 없었고 강철중은 규환을 잡아 구타
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.20
  • 우리나라 인터넷 광고 시장 현황 분석
    우리나라 인터넷 광고 시장 현황 분석투자에 관해서는 특정 시점에서 여러가지 이야기가 나온다. 일례로, ‘지금은 상가에 투자할 타이밍이다.’ ‘꼬마 빌딩의 수익률을 따라 잡을 투자 ... 은 지표들이 있지만 펀드매니저 평가지수로 샤프지수라는 것이 있다 (하도 배운지 오래되서 샤프지수 외에 바로 떠오르는 것이 없다). 대충 공식은 수익/위험 이렇게 되는데, 수익
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.18
  • 텔레마케팅이란 무엇인가에 대한 정의를 내린 후, 본인이 생각하는 텔레마케팅의 성공요소를 제시해봅시다.
    으로 자리잡고 있는 텔레마케팅이란 무엇일까?우리나라에서 텔레마케팅이 본격적으로 시작된 1990년부터 이후 텔레마케팅 산업이 급속히 발전해 기업의 핵심이자 수익 창출을 위한 가장 중요 ... 은 이미지의 마케팅 방법은 아니었다. 그러나 이후에 ARS동의를 받고 진행 하는 방법으로 바뀜에 따라 아직까지는 우리 주변에 자리잡고 있는 마케팅방법이다. 그렇다면 텔레마케팅을 더 ... 한 텔레마케터텔레마케팅의 필수 요소이면서 핵심 역할을 담당하는 것은 유능한 텔레마케터이다.고객과의 1:1 커뮤니케이션 관계에서 중추적 역할을 수행하는 텔레마케터와 매니저 등 전문가
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.23 | 수정일 2021.05.08
  • 경영 ) 만약 나에게 1억이 있다면 올 한해 투자 포트폴리오를 구성해 보세요.(반드시 구성 이유 기술) 할인자료
    펀드매니저들이 투자자들의 돈을 대신 운용해주기 때문에 스스로 결정해야 하는 주식보다 접근성이 훨씬 높다고 생각한다.특히 최근에는 적립식 펀드가 인기를 끌고 있는데, 일반 펀드는 앞 ... 따져볼 필요가 있지만, 주식이 좀더 뜬구름 잡는 것처럼 느껴진다면 펀드는 그래도 전문가와 함께한다는 장점을 지닌다.
    리포트 | 3페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2022.07.29
  • 사람을 꿈꾸게 만드는 경영자를 읽고-독후감,줄거리,요약,감상문,느낀점,서평
    하라 이사도어 샤프의 경영방침 고객과 가장 많이 만나는 일선 직원이 서비스 품질과 호텔의 이미지를 결정한다 일선직원이 고객에게 내 집에 온 손님처럼 서비스를 하려면 매니저들이 일선 ... 직원을 주인으로 대해야한다 고 강조하고 직원을 비용이 아닌 가장 중요한 자산으로 보고 현장 직원들에게 책임과 권한을 주었다 사람 존중과 믿음의 기업문화가 뿌리잡은 포시즌스 그룹
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.25
  • 여러분이 한국방송통신대학교 졸업식 연사로서 5분간 연설을 한다고 가정하고 졸업 연설문을 작성하십시오. 자신만의 경험담을 바탕으로 졸업생들에게 공감이 되는 내용으로 연설문을 작성하십시오. 연설 내용을 교재 8장에서 소개한 도입부, 전개부, 마무리 세 부분으로 구분하여 작성하십시오. 졸업생들에게 도움이 될 수 있는 주제를 선택하여 최대한 구체적으로 진정성 있게
    매니저란 직책을 주었다는 것이 참….” 그 말을 듣는 순간 지난 5년간 비전공자로서 인정받기 위해 많은 시간을 업무에 할애하고 진심으로 전투했던 시간을 부정당하는 기분이었습니다. 내 ... 가 맡은 프로젝트 자료를 보여줘도 전공자가 아니라는 이유로 부정당하고 또 의심받는… 전공자가 아니라는 이유는 연봉협상에서도 제 발목을 잡았습니다. 결국, 함께 일하기를 원하던 그 ... 으로 올라가고 싶어 하던 저의 발목을 잡았던 비전공자란 꼬리표가 아주 강력한 동력이 되어 저를 대학교란 방향으로 움직이게 하였습니다. 저는 이제 미디어영상학과를 졸업하며, 이해하기 어려운
    방송통신대 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.09
  • [식품영양학] 영양사 현장 실습 보고서 6일차
    다. 기본적인 냉장고 청소(성에 제거), 재고 물품함, 정수기, 에어컨 청소 등이 있다. 마지막은 점검자의 검사를 받는 것이다. 위생 상태가 철저히 지켜지는지 최고 관리자인 매니저 ... 했다. 위생에 대해 많이 배울 수 있었던 하루였다. 한가지 아쉬웠던 점은 철저한 위생 점검을 하지만 바퀴벌레를 잡진 못하는 것 같다. 외부 방역업체를 통해 관리하지만 건물 노화로 인한 해충 침입이 완벽하지 않은 것 같다. 해충 관리가 보완되면 좋을 것 같다.
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.10
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    언바운드 UNBOUND 독후감
    지만 여기서 우리가 주목해야 할 것이 또 있다. 루이 14세의 주인공인 드라마 베르사유 홍보를 위해 최신 기술을 활용한 홍보 매니저의 새로운 '관점'이다. 역사적 역사적 증거에 구현 ... 의 룰을 바꾸지 않으면 더 이상의 성공이나 성장이 불가능하기 때문이다. 이에 구글 조용민 매니저는 이 책 '언바운드'에서 급변하는 시대에 새로운 가치와 독창적인 결과를 만들어낼 수 ... 으로 했기 때문이다. 유튜브는 정보를 정교하게 분석해 어느 플랫폼보다 높은 수익 창출로 이어졌다. 깊은 생각이네요. 문제의 원인을 찾기 위해 WHY 질문을 만들고, 참조 피벗을 잡
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.01
  • 간호관리학 리더십 보고서
    , 욕창 발생건수 감소로 목표치를 잡고 한 달 동안의 목표 달성 여부를 평가하는 것이다. 또한 병동에선 환자 또는 직원 추천 근무 실태 등을 파악하여 월 1회 우수 직원을 선정 ... 하고 자율적인 실행기회를 부여한다. 관리자가 도전적인 목표를 설정하고 가치있는 대가를 제시하면 직원들은 강한 동기부여를 일으킨다.[사례]00병동에선 매니저 간호사로 수간호사 선생님이 안 ... 계실 때 수간호사의 역할을 대신 함으로써 조직을 이끌고 있다. 이때 수간호사 선생님은 매니저 간호사의 업무능력을 믿고, 병동 전체 및 일반 간호사의 업무관리 또한 전적으로 맡기
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.13
  • 펀드평가서 보는 방법 재테크공부꿀팁 펀드용어정리
    다설정일3년 이상이면 좋다. 적어도 1년은 넘겨야 한다벤치마크수익률 목표를 잡을 때 정하는 기준점이다. 보통 종합주가지수인 코스피200지수를 따른다. 이 수치보다 펀드 수익률이 높 ... 만 먼저 파악하면 된다. 연 2.5%를 기준으로 그보다 많으면 수수료가 비싸고 적으면 싸다고 생각하면 된다펀드매니저다들 학벌 좋고 머리 좋은 사람들이라고 믿자주식의 운용스타일대형주
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.21
  • 현대 L&C (엘엔씨)- 해외영업 자기소개서 (합격)
    며 어울렸습니다. 그렇게 영어를 빠르게 배웠고 새로운 사람들과 어울리는 것이 즐거워졌습니다.속한 조직에 충성을 다합니다. 영어 회화 카페에서 부매니저로서 일했습니다. 일반 업무 외 ... 는 명단에는 신청한 사람들뿐만 아니라 광고를 보기만 해도 번호가 남겨지게 프로그램이 설정되어 있었습니다. 저는 전화를 받지 않거나 일정을 잡고서 오지 않는 사람들이 많은 이유 ... 가 이것 때문일 것이라고 매니저에게 건의했습니다.그러나 매니저는 대표님을 설득하기 위해서는 실질적인 자료가 필요하다고 말했고, 앞으로 전화를 할 때마다 신청 여부를 묻고 기록하라고 지시
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더와 관리자를 구분하는 것에 대해 찬성 또는 반대 중 하나의 측면에서 자신의 입장을 논하시오 (경영학개론)
    어 확고하게 움직이고 다른 방향으로 나아가는 등의 결정이 필요하다. 또한 리더와 매니저를 구분하는 이유 중 하나는 리더가 현대사회에서 더 중요하게 생각하는 수평적 의사소통을 잘하고 개인 ... 이 매니저보다 창의성을 더 잘 표현할 수 있는 조직문화를 만들기 때문이라고 생각한다. 리더는 조직원들에게 책임을 전가하거나, 조직원들만 일하지 않고 희생하도록 강요하지 않 ... 이 아니라 그런 여러 개인이 모인 조직의 미래에도 중요하기 때문이다. 그리고 이 방법이 조직문화로 자리잡게 되면 더 많은 사람들이 자신의 역량을 강화하려는 의욕을 갖게 되어 조직
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.18
해캠 AI 챗봇과 대화하기
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2025년 06월 26일 목요일
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안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
1:49 오전
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감