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작업치료사 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"작업치료사직무수행계획" 검색결과 81-100 / 1,737건

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    신규간호사 안전교육
    하고 환자나 가족들에게 치료 , 질병예방에 대한 설명을 해주는 의료인을 말한다 . (* 출처 : 통계청 한국표준직업분류 ) 2. 수행직무 간호사는 의료법상 ( 의료법 제 2 조 제 ... 는 것보다는 주말에 이틀 연속해서 쉬도록 함 근무반 교대방향은 아침반 → 저녁반 → 야간반으로 바뀌도록 하여 정방향으로 순환하도록 함 교대작업일정을 계획할 때 가급적 간호사가 원 ... 신규 간호사를 위한 안전보건교육 담당자 : 0 0 0목 차 안전보건교육 주요 위험요인 근골격계 유해인자 직무스트레스 유해인자 감염성질환 화학물질관리 야간근무 및 교대근무 관리
    리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.27
  • 간호사국가고시대비_간호관리학_이론정리본
    ∙기술(구성원 이끌기)-다양성, 영향력∙리더로서 준비됨-책무, 단련, 계획*간호리더의 역량: 리더십, 전문성, 의사소통, 지식, 경영기술원칙 등∙기획역량(간호과정 ... 수행)∙조직화역량(업무 효율적 수행)∙리더십, 동기부여(환자를 치료과정에 참여)∙교육, 전문성, 비판적 사고, 윤리적 역량∙의사소통, 자원관리, 질관리[간호관리 과정]-스완즈버그 ... : 기획, 조직, 인사, 지휘, 통제-더글러스: 기획, 조직, 지휘, 통제∙기획: 상황분석, 목표설정, 계획∙조직: 인적물적자원과 역할을 엮음(직무와 권한을 배분)∙지휘: 원활
    시험자료 | 45페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.12.27
  • 장애인 직업능력평가사 2급 시험 자료 요약
    장애인 직업능력평가사 2급시험 준비 자료? 직업능력평가개론1? 장애유형의 이해7? 직업능력평가방법론16? 직무분석24? 직업능력평가 행정27? 참고문헌38▣ 직업능력평가개론1 ... 다.?업체 유형생산품의 분류채용경로급여수준승진 등추가교육책임의 한계직무변경 내용사회지역적 분포 등노조현황경기변동 등국가인력수급계획 등취업알선기관 등특별한 교육과정2) 한국직업분류체계 ... 유형의 우선, 대분류 중심, 포괄성, 배타성, 연계성 유지, 최소고용과 노동시장 우선3) 한국직업사전4) 국가직무능력표준(NCS)(1) 직무수행능력(2) 직업기초능력능력=직업기초능력
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 39페이지 | 9,000원 | 등록일 2021.11.21
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    신규간호사 교육 매뉴얼_의료진 및 타부서와의 협력하여 진단, 치료계획 수립 및 조정에 참여
    ■ 의료진 및 타부서와의 협력하여 진단, 치료계획 수립 및 조정에 참여□ 병원조직의 구성○ 병원의 조직 구조는 조직 목표를 효율적으로 수행하기 위하여 횡적 문화와 종적 문화 ... , 시설 부분)으로, 종적으로는 최고 경영자(원장, 부원장), 중간관리자(부서장 : 부장, 과장), 감독자(수간호사, 계장), 작업사(담당), 보조사 등으로 구분 할 수 있다.○ 병원 ... 적인, 권위적인 관계는 존재하는 것을 느낄 수 있었다.간호사는 협력정도가 좋지 못할 경우 직무에 불만족을 느끼고 이로 인해 간호직을 떠나는 경우가 많았으며(Kramer
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.13 | 수정일 2025.08.01
  • A+ 받았던 기관분석보고서(부천시장애인종합복지관)
    도부서소개부천장애인종합복지관은 복지관 행정, 회계, 기획, 치료, 교육, 재활 등 사업에 대한 업무를 수행하는 사무국과 사업계획, 평가사업, 이용자 중심의 서비스 실천, 정책조정 ... 및 지원사업 (관운영위원회, 업무점검, 이용자 만족도 조사, 직무 만족도 조사), 정보관리, 직원교육, 부모교육, 자료관리, 홍보와 심리상담(놀이치료, 미술치료)을 담당하는 기획팀 ... 과 지역사회와 함께하는 지역복지팀과 자체 생산품을 생산하며 직무기능 향상 훈련을 담당하는 보호작업장 샘물자리와 장애인의 직업적응훈련 사업과 고용을 촉진하는 직업재활팀으로 구성되어 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.08.30
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    직업상담사 1차 및 2차 시험대비 요약정리
    가 브레인스토밍기법을 활용한 워크샵을 통해 데이컴차트를 완성7. 직무평가와 직무수행평가-직무평가: 각 직무간의 상대적 가치 평가-직무수행평가: 각 작업자의 직무수행수준 평가8. 직무 ... -결함과 유능5. 한국직업상담협회의 직업상담가의 역할-상담자-정보 분석자-해석자-처치자-조언자-협의자6. 헤어가 제시한 직업상담사의 직무내용-상담의 목적 및 상담자와 내담자의 역할 ... : 홀랜드의 흥미유형 6가지에 대입-직업카드분류법: 직업선택의 동기와 가치 파악선호군, 혐오군, 미결정중성군 카드분류-작업경험의 분석: 과거 경험해 본 직무 확인각 직무의 과제 서술좋
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 48페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.11.28 | 수정일 2022.12.05
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    지역사회간호학 실습 산업간호과정 보고서
    , 감정노동평가지수 등을 활용하여 직무스트레스 평가를 진행함. 이후 결과에 따라 근로시간 단축, 작업 전환, 휴식시간 배분, 상담 치료 등을 통해 직무스트레스 관리를 실시함.? 고객응대 ... 계 부담작업 체크리스트사회심리적조건? 야간 작업을 포함한 교대 작업이 이루어지고 있어 직무스트레스 사후관리를 실시함.? 한국인 직무스트레스 평가도구(KOSS), 사회심리적지수 ... 추천 보호구에 대한 안내 자료가 게시판에 게시되어 있음.보호구 착용과 관리상태? 외래 파트와 병동 파트 근로자 26명의 경우 안전 장갑을 지급함.? 사다리 작업 근로자 3명의 경우
    리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.06
  • [간호관리학] 다학제간 협력관계, 리더십 향상을 위한 교육 및 훈련 프로그램
    . 환자 케어는 간호사가, 진단과 치료 계획은 의사가, 약물 관리와 관련된 부분은 약사가 주도하는데, 이러한 일반적인 사례가 공유리더십의 이상적인 적용 사례로, 각 구성원이 자신의 역할 ... 들이 협력해야 하는 대표적인 예인데, 이런 환경에서는 간호사, 의사, 약사, 사회복지사 등이 팀을 이루어 환자 치료에 참여하며, 각자의 전문성을 바탕으로 리더십 역할을 분담하게 된다 ... 을 자율적으로 수행하면서도 협력하여 공동의 목표를 달성한다고 볼 수 있다. 다른 사례로 전문 간호사(Nurse Practitioner)는 동료 간호사들과 협력하여 환자 관리의 여러
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.17
  • 근골격계 질환 간호과정 case study,지역사회간호학 실습 보고서,산업장 간호문정
    의 특성이 다름을 알 수 있다.2. 간호과정▶ 지속적인 긴장과 관련된 근골격계 통증 (대상자:내시경실 간호사)▶ 반복 작업의 과도한 업무량과 관련된 직무 스트레스 (대상자:내시경실 ... 도록 교육 한다. (PO6)4. 내시경 검사 작업에 대한 역할과 책임을 명확히 하고, 이를 간호사가 충분히 이해할 수 있도록 설명한다. (PO6)5. 직무관련 스트레스와 사회심리학 ... 근무자 중에서도 간호사의 발생위험은 비 간호사에 비해 1.5~2배 이상 높고, 유병률 수준이 높다는 선행연구(김대성, 2011)는 간호사에 대한 작업관련성 근골격계 질환 연구의 필요
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.22
  • 4주 1강에서 사회복지사의 다양한 역할에 대해 학습했습니다. 이를 토대로 사회복지실천을 하고 있는 현장 중 한 곳을 선정하여 그 기관에서 이루어지는 사회복지서비스를 조사하고 기관의 서비스별 사회복지사가 어떤
    을 위한 다양한 서비스가 사회복지분야에서 논의되고 있다. 본 과제에서는 사회복지실천 현장 중 하나를 선정하여 기관이 수행하는 사회복지서비스를 조사하고, 기관별 사회복지사의 다양한 역할 ... 지원계획 수립을 위한 진단과 상담, 가정 내 장애인을 위한 사례관리 및 건강지원 서비스를 제공한다. 사회진단 부문에서는 사회복지사가 직접 진단하고, 분야별 전문가가 다른 분야 ... 건강증진활동, PCDS사업 등이 있다.기능 강화 지원은 물리, 작업, 언어, 음악 치료, 심리 운동, 수중 운동 서비스를 제공하는 것이다. 영유아·청소년·성인에게 운동·인식·소통
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.01
  • 간호지도자론 ) 임파워먼트 1) 간호사의 임파워먼트가 필요한 이유를 3가지 이상 설명하시오. 2) 간호사를 임파워링하는 구체적 방법을 3가지 이상 제시하고 각 방
    지 못한 간호사들에 비해서 업무를 더 빠르게 처리할 수 있다. 뿐만 아니라 환자들을 치료하고 관리하는데에 훨씬 더 효과적으로 능률을 뽑아내며 기여할 수 있다. 이렇게 작업장에서 본인 ... 의 능률을 최고치로 활용할 수 있는 간호사들은 자신들 직무에 대한 만족도가 함께 올라간다. 간호사들이 작업장에서 자신의 의견을 인정 및 존중받고, 자신의 업무에 대한 능력을 칭찬받 ... 과 훈련을 통해 간호사들은 역량을 강화하고, 직무 수행에 필요한 개념과 지식 및 기술을 얻도록 돕게 된다. 이는 간호사들이 업무에 대한 이해도를 올리면서 동시에 본인 업무에 대해 자신감
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.10
  • [노인간호] 다학제 팀으로서의 노인병동 간호사의 역할 조사 및 보고서
    다학제 팀으로서의 노인병동간호사의 역할 조사 및 보고서 작성1.다학제팀전인적인 돌봄을 위해 의사, 간호사, 사회복지사, 성직자, 전문치료사(물리치료, 작업치료, 음악치료, 미술 ... 전문간호사 역할 및 직무표준역할직무전문가적?간호실무수행1. 자료수집-?관찰,?측정,?면담,?조사 등을 통해 노인 간호 대상자(개인,?가족,?지역사회 포함)의 건강문제 사정을 위한 ... 치료 등), 영양사, 약사, 자원봉사자 등 환자와 가족 돌봄에 필요한다양한 전문가들로 이루어진 팀을 말한다.2. 노인병동 간호사 필요성- 의료기술의 발달, 식생활 수준의 향상
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.26
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    보건의료직의 다양한 현장과 직업
    에 필요한 치료적 활동을 수행하고 정신장애자의 생활훈련, 작업훈련 및 개인, 가족, 집단치료수행한다. 또 정신장애자의 증상 및 약물관리를 실시한다.다섯 번째로, 응급전문간호사는 응급 ... 보건관련 교육을 실시한다.일곱 번째로, 노인전문간호사는 노인들을 대상으로 건강과 질병 관리를 담당, 교육프로그램 진행, 질병치료와 건강관리를 위한 간호계획 수립, 각종 재활치료 ... 건강력을 수집한다. 또 아동 발달단계별 건강교육 계획을 수립하고 건강교육 프로그램, 교육자료를 개발, 시행 및 평가 등을 수행한다.열세번쨰로, 임상전문간호사는 환자에게서 나타나
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.16
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    계명대학교_문헌정보학과_도서관정보센터경영론_중간고사_Review_시험정리본
    작업자에게 할당된 과업의 총합ex) ‘분류담당사서’가 3명이면 3개 직위직무(job): 작업의 종류와 수준이 유사한 직위들의 집단,유사한 직위가 없는 경우는 하나의 직위 ... 게 될까요?A. 대부분의 도서관은 상위기관에 부속된 기관으로서의 역할 수행→ 도서관 자체의 사명/목표 못지 않게 그 상위기관의 사명/목표 달성→ 태생적으로 상위기관의 눈치를 봐야함 ... - 질적성과(조직몰입, 직무만족) / 양적성과(매출액, 시장점유율) 등상황변인 + 조직특성변인 = 성과(조직유효성)변인: 상황과 조직특성이 조직의 성과(유효성) 결정▶ 5 _새로운
    시험자료 | 18페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.04.22
  • [2026대비] 보훈병원 필기시험 기출(복원) 문제 총정리(100문항 및 정답제공)
    병원 간호사의 전문성과 직무수행에 영향을 미치는 요소로 적절하지 않은 것은?① 지속적 교육 및 훈련② 직장 내 스트레스 관리③ 무분별한 업무 분담④ 동료 간 협력39. 병원 내 ... ② 심리 상담③ 수술 치료④ 사회복귀 지원70. 보훈병원 간호사가 수행할 수 없는 업무는?① 환자 상태 모니터링② 약물 처방③ 응급처치④ 환자 교육71. 의료기관 내 감염 예방을 위한 ... 의 소통④ 맞춤형 치료 계획6. 의료기관 내 감염관리의 가장 기본적이고 중요한 원칙은?① 손 위생 철저② 무차별 항생제 사용③ 환자 격리 최소화④ 의료기기 공유7. 보훈병원에서 사용
    시험자료 | 21페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.24 | 수정일 2025.08.24
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    간호관리학 국가고시 요약 (직접 정리함, 간호관리학 34/35점)
    마다 우열을 나타내는 어구나 숫자 표시하게 하는 직무수행평가방법은 ?: 도표식 평정척도법Ⅲ.보상 및 유지관리■ 보상의 종류직접보상임금, 상여금, 일당, 주급, 기본급, 연공급, 직무급 ... 직무의 중요성과 난이도에 따라 임금 결정- 장점 : 인사관리 합리화 가능, 유능한 인재 확보, 작업능률 향상- 단점 : 비용소모 큼, 직무표준화가 미비할 때는 적용 어려움?직능급 ... : 직무수행능력에 따라 임금을 결정(연공급 + 직무급)- 장점 : 조직의 사기 유도, 유능한 인재 확보 용이, 능력을 그대로 반영한 보상 가능, 보상의 다양성- 단점 : 통제
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 30페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.21
  • 간호사의 임파워먼트 필요한이유
    할 만하다. 이 병원은 간호사들이 환자 치료 계획의 수립과 실행에 보다 적극적으로 참여하고, 그들의 전문 지식과 경험을 의료 팀 내에서 자유롭게 공유하도록 장려하는 프로그램을 도입 ... 적으로, 임파워먼트 과정은 간호사들이 직무수행함에 있어 필요한 자신감과 성취감을 제공하는 것을 넘어서, 의료 서비스의 질적 향상, 조직 문화의 긍정적 변화, 그리고 의료기관 전체 ... 는 구체적 방법목 차1. 임파워먼트란?2. 간호사의 임파워먼트가 필요한 이유를 3가지 이상 설명1) 직무 만족도 향상2) 품질 향상3) 자기 효능감 강화?4) 의사 결정권 확대5
    방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.17
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    실습기관분석보고서(직업재활시설)
    참여 등 사회적응에 필요한 훈련 실시훈련장애인작업훈련작업활동을 통해 직무기술 능력 향상 및 올바른 직무 태도 형성훈련장애인통근훈련출퇴근 개념알기, 교통질서 준수, 대중교통 이용하기 ... 대상자개인 · 사회생활훈련자기관리, 가사생활, 지역사회 이용 등 개인 · 사회생활 기술 향상을 위한 훈련 실시근로장애인직업준비 ·직업수행 적응훈련직업인식, 직무능력 습득, 직업탐색 ... · 외부 교육, 보수교육, 법정의무교육 등 직무수행에 필요한 교육 및 직원의 역량강화를 위한 연수 실시해당 직원(3) 서비스 전달체계직업재활 서비스 전달체계는 접수 → 직업상담 → 직업
    리포트 | 9페이지 | 20,000원 | 등록일 2023.11.27 | 수정일 2025.05.09
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    간호학과 3학년 2학기 지역사회간호학2 요점정리
    사업주 / 안전보건관리책임자 보좌관리감독자 지도및 조언관리감독자직무와 관련된 근로자의 작업복 / 보호구 등 점검, 착용, 사용에 관한 교육산업재해 보고 및 응급조치등 시행산업간호사 ... 신설, 체계적 보건교육 실시2021년: 모든 학교에 보건교사 배치하도록 개정 (일정 규모 초과 학교에는 2명 이상)학교보건인력보건교사직무 (중요)1. 학교보건계획 수립2. 건강진단 ... 부담 등으로 야기되는 각종 질병으로부터 근로자 보호사업주 및 안전보건 책임자 교육, 관리감독자에게 보건기술적 사항 지도, 조언 담당의사 / 간호사 / 대기환경산업기사 등 (작업
    리포트 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.20 | 수정일 2025.08.26
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    3주 2강에서 작업장에서의 스트레스에 대해 학습했습니다. 스트레스의 원천은 조직 내/외 요인으로 구분할 수 있습니다. 그중 조직 내 스트레스 요인을 개인, 직무, 조직 차원으로 제시하고 스트레스의 결과 및 해소 방안을 제시하십시오.
    조직행동론3주 2강에서 작업장에서의 스트레스에 대해 학습했습니다. 스트레스의 원천은 조직 내/외 요인으로 구분할 수 있습니다. 그중 조직 내 스트레스 요인을 개인, 직무, 조직 ... 을 유지하고 충분한 휴식과 운동을 취하는 것과 같은 일상적인 자기 관리 방법을 통해 스트레스를 해소할 수 있다.타이밍 조절: 업무를 수행하는 시간을 조절하고 일정을 계획하는 것 ... 다. 조직에서의 스트레스는 개인과 조직에 모두 영향을 미치며, 조직 내/외 요인으로 구분된다. 조직 내 스트레스 요인은 개인, 직무, 조직 차원으로 분류할 수 있다. 따라서 이번 레포트
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.21
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