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"입사후 1년의 변화" 검색결과 81-100 / 23,573건

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    5주 차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속 가능 경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재(2020년대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.
    REPORT주제: 5주 차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속 가능 경영에 밀접한 영향을 미칩니다.현재(2020년대) 시장 상황에 맞 ... 이 늘어나는 추세다. 대부분 기업에서 인력 채용 시 서류전형, 1차 인터뷰, 2차 인터뷰, 입사 확정 순으로 채용이 이루어진다. 1차 인터뷰에서는 실무진과 직무별 전문가가 참석해 직무 ... 는 효과적인 모집에 대하여 설명 하시오.과목명 : 인적자원관리이 름 :ContentsⅠ. 서론Ⅱ. 본론1. 지속 가능 경영이란?2. 인적자원관리에서 인적자원의 중요성3. 인적자원관리
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.09
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    4차 산업혁명 시대에 요구되는 인재상
    채용 시 지원자에게 철학서적을 읽고 독후감을 제출하도록 하고 있으며, 세계 최대 규모의 컨설팅회사 맥킨지에서도 입사지원자에게 1년 동안 매주 2시간씩 토론수업을 진행한다고 한다 ... 글로벌 기업 역시 직원 선발 시 지원자의 창의성을 중점적으로 평가한다고 해요. 특히 미국 실리콘밸리 지역 내 스타트업 회사들은 뛰어난 창의성을 가진 인재를 선호하며, 입사 후 ... 4차 산업혁명 시대에 요구되는 인재상? 본 문4차 산업혁명시대라고 불리는 현재, 우리나라에서는 어떤 인재를 원하고 있을까요? 최근 몇 년 동안 정부에서도 여러가지 정책들을 내놓
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.19
  • [청소년진로지도및상담] 2024년 1학기 기말과제물, 1. 진로정보의 여러 가지 형태 요약 설명, 2. 청소년들에게 가장 유용 진로지도의 선택, 이유, 3. 워크넷이 청소년들의 진로선택과 결정에 도움이 되는 점, 활용방법과 자신 견해를 기술하시오
    2024년 기말과제물청소년진로지도및상담청소년교육 4학년 공통과제□ 목차1. 진로정보의 여러 가지 형태에 대해 요약하여 설명하시오.2. 진로정보의 형태 중 청소년들에게 가장 유용 ... 하게 활용될 수 있는 것은 무엇인지 한 가지를 선택하여 기술하고, 그 이유를 설명하시오.◎ 인터넷 정보1) 궁금한 진로정보를 실시간으로 분석 가능하다.2) 빠르게 변화하는 사회 ... 있다.(4) 직업, 취업 동영상 제공여기서는 해당 직종에 취업을 준비하거나 입사 후에 적응을 돕는 내용을 담고 있다. 취업 시에 아무 것도 모르고 자신의 의지로만 입사준비를 하기
    방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.05.21
  • 글쓰기-중간과제
    타기2) 사건의 전후 맥락을 떠올릴 만한 자료를 찾아 가능한 구체적으로 서술하고 변화의 결과에 대한 소감을 밝힐 것.2007년 대학교 입학 후부터, 환경공학 전공이라는 틀에서 4 ... :__________________________________________________________________________________○ 과제유형 : (공통) 형○ 과 제 명 : 1. 자신을 크게 성장시키거나 변화시켰다고 생각되는 사건(예 ... 으로 해양과학을 두어 수학하여 기본 4년보다 한학기 더 수강해야 했다.), 공부한 전공을 살려 공학대학교 출신으로 흔치 않은 서울 근무가 가능한 건설사 설계팀으로 입사하였다.입사 당시
    방송통신대 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.01.17
  • 간호관리학실습 사례보고서
    입사자 및 부서 이동자에 대한 평가 시에만 합니다.(신규입사 후 10주차, 부서이동 후 1개월 이내)순번직무내용(직무명)평가결과평가일비고15 · 4 · 3 · 225 · 4 · 3 ... 는가??11. 사용 후 남은 약에는 용량과 사용개시일이 잘 명기되어 있는가??12. 고위험, 고주위 약물은 원칙대로 관리되고 있는가??문제점1: 투약장에 보유하고 있어야 할 약품을 보유 ... 과 반납절차 등을 기술한다.1. 원내 마약처방전 발행 및 투약절차① 처방발행? 마약류취급 의료업자(의사, 치과의사)만 처방발행 가능? 입원환자 : OCS 처방입력 후, 마약처방전 출력
    리포트 | 42페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.05
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    새로운 인재상은 어떤 사람인지 기술하고 사회와 개인이 대비할 과제를 논하시오
    적 도전정신을 가진 인재를 선호하였으며 2000년대에는 전문적인 인재양성을 위해 창의적 도전, 도덕성, 글로벌능력을 인재상으로 공개하였다. 연도별 인재상의 변화에서 볼 수 있 ... 듯이 기업의 인재상은 시대와 기업이 나아가고자 하는 방향에 부합하며 변화되었다. 현재 2020년도의 대기업의 인재상은 창의, 혁신, 도전, 전문성, 팀워크, 자율, 적극, 열정, 등 ... 수 있다. 하지만 입사 후 바로 창의성과 혁신의 능력을 가질 수 없기 때문에 새로운 인재는 장기적인 창의적 활동과 혁신의 역량 개발을 위해 적극적으로 도전하고 학습하려는 의지
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.22
  • 개인회생 채무증대경위서
    신청인 : 000, 접수번호 : 24-000000채무증대경위서1. 성장과정저는 1900년생으로 000도 00에서 부모님 슬하에 0남0녀 중 장녀로 태어났습니다. 맞벌이 하시 ... 하여 결혼생활을 시작하였습니다.맞벌이로 어린자녀를 양육하는 것이 쉽지 않아 둘째아이 계획을 갖고서는 00에서 어렵게 입사한 직장에서 0000년 0월, 퇴사하였고 이로 인해 배우자의 외벌 ... 이로 가정을 꾸려 나갔습니다.0000년, 00월, 둘째자녀가 생후 6개월 무렵, 피부 전신에 담갈색 반점이 생기는 신경섬유종1종(휘귀질환) 진단받고 치료 방법이 없다는 설명과 신경
    서식 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.26
  • [화공기초실험]빛의 편광실험
    Final-Report빛의 편광 실험실험일자 : 2019.9.16제출일자 : 2019.9.25분반 :학번 :이름 :조원 :1. 이론■빛의 편광빛은 횡파로서 그 진동은 진행방향 ... 을 편광시키는 데는 일반적으로 다음의 네 가지 방법이 있다.(1) 유전체의 표면에서 빛을 반사시키면, 이 반사된 빛은 부분적으로 편광이 된다.그러나 반사각과 굴절각의 합이 90도 ... 가 되면 반사광은 완전히 편광이 된다.이 때의 입사각을 I, 유전체의 굴절률을 n이라고 하면 다음과 같은 관계가 성립하며,이를 Brewster의 법칙이라 한다.tan I = n(2
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    여성노동정책의 과제에 대해 논하시오
    적으로 배제당한다.""공기업 A사에서 근무한 B씨는 입사 후 10년이 지나도록 과장 승진을 받지 못했지만, 함께 입사한 남성 동료는 차장 직급에 도달해 있었다. 성과 평가에서 뚜렷 ... 여성노동정책의 과제에 대해 논하시오.서론"한국 사회는 지난 수십 년간 고도 성장과 산업구조의 급격한 전환을 겪으며, 여성의 사회 진출이라는 중요한 구조적 변화를 목격해왔다. 과거 ... 에는 가사노동에 국한되던 여성의 역할이 점차 공적 영역으로 확장되었고, 특히 교육 수준 향상과 출산율 저하, 가족 구조의 변화는 여성의 노동시장 진입을 촉진시키는 결정적 요인이 되
    리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.08.07
  • 중앙대학교 문화콘텐츠기획실습 과제로 제출한 <이야기콘텐츠기획서>입니다.
    탈락하고 좌절사건 2.‘이하나’가 6년 사귄 애인에게 버림받지만 결국 새로운 회사에 입사 후 썸을 타는 사건사건 3.‘도하나’가 홀로 계신 아픈 어머니를 부양하며 일과 엄마 모두 ... 직업, 애인버는 돈은 홀로 계신 아픈 어머니에게 절반 이상을 투자◆ 주인공(신분) 유하나(경찰 공무원 준비생)성별여나이, 세대26살가족관계부모님, 오빠1계층, 직업금수저,만년 고시 ... ‘이하나’의 특질(중심사건과 관련성에 초점을 맞춰 서술할 것.)심리적 기질전문대 콤플렉스동기, 욕망, 이상괜찮은 기업의 정규직이 된 후, 6년 사귄 금수저 애인과의 결혼을 희망자격
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.04
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    (방송통신대 심리학에게묻다 기말시험)우리는 살아가면서 많은 갈등을 경험하게 됩니다. 교재와 영상강의 13장의 나의 갈등 스타일을 참고하여 갈등 대처유형에 대해 설명한 후 내가 살아오면서 겪은 갈등은 어떤 것이었는지, 그리고 그 갈등을 어떻게 대처하였는지에 대해 서술
    을 설명하면서, 보다 모범적인 언행으로 동료들로부터 인정받으려고 꾸준히 노력했다. 그리고 그 결과 1년 지난 후에는 A대리는 대다수의 동료로부터 신뢰를 받지 못하게 되었고, 이후 승진 ... )?주관식형:※ 주관식일 경우 문제번호 표기 후 답안 작성?과제물유형:공통형?과제명:목차1. 우리는 살아가면서 많은 갈등을 경험하게 됩니다. 따라서 이러한 갈등에 대해 이해 ... 하고 대처하는 것이 삶에서 매우 중요한 부분이 될 수 있습니다. 교재와 영상강의 13장의 “나의 갈등 스타일”을 참고하여, 1) 갈등 대처유형에 대해 설명한 후, 2) 내가 살아오면서 겪
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.17 | 수정일 2020.11.21
  • 광학 지레에 의한 얇은 판의 두께 측정
    실험 결과 보고서분반학과학번이름1. 실험 제목광학 지레에 의한 얇은 판의 두께 측정2. 실험 목적종이나 카드 등 얇은 물체의 두께 또는 미세한 길이의 변화를 측정한다.3. 실험 ... 캘리퍼스마이크로미터4. 원리 및 이론, 실험 방법1) 원리 및 이론광학 지레 실험은 측정 대상의 두께에 의해 유발되는 레이저 광원의 각도 변화를 길이를 통해 간접적으로 측정하여 측정 ... 대상의 두께를 추론하는 실험이다. 상세한 원리와 이론은 다음과 같다.그림 1. 광학 지레그림 2. 광학 지레에 의한 측정그림 3. 광학 지레 거울 면에 대한 레이저 광선의 입사
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.11
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    ((추천자료+우수자료 A+)) 4차 산업혁명 빅데이터 활용 활성화 국내외 성공사례 - 해외, 국내 각 7개 사례
    , 가속도계의 변화가 특정 한계치를 넘어서면, 스마트폰이 이를 감지하고 변화가 발생한 시점부터 약 1.25초간의 가속도 변화 정보를 저장한다. 저장된 정보는 가속도계의 변화가 발생 ... 다.둘째, 입사지원 후에는 본인과 타 지원자들 간의 역량을 분석하여 7가지 요소를 그래프로 비교해주고 있다. 빅데이터를 활용하여 구직자 맞춤 입사지원이 가능하고, 성공적인 취업 ... 을 돕고 있다.셋째, 사람인에서 제공하는 ‘입사지원 AI리포트’는 입사지원 후, 본인과 타 지원자 사이의 스펙과 역량을 사람인이 보유하고 있는 빅데이터를 바탕으로 비교, 분석하여 제공한
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.09.10
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    인력개발과활용_인적자원관리_기업의 인력선발 방법
    며, 심지어 대학 학위조차 없다는 사실을 발견했다. 구글은 기존 선발 기준이 적절한지 의문을 가지고 대대적인 분석을 시작했다. 그 결과 통념과 달리, 학교, 학력, 시험 성적 등은 입사 후 ... 했다. 소프트뱅크는 이를 해결하기 위해 2017년부터 자기소개서 검토에 IBM의 AI 왓슨을 도입했다. AI는 과거 합격자/불합격자들의 자기소개서와 소프트뱅크의 인재 상을 학습한 후 이 ... 는 인력 선발에 AI의 도움을 받아 공정성과 정교함을 높이는 선발방식을 선택.▶ 국내기업1) LG전자: 직무별 수시채용 도입LG전자도 빠르게 변화하는 경영환경에 대응하기 위해 지난
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.15
  • [물리학실험]빛의 이중성에 대한 파동적 증거
    매질에 입사였을 대 보이는 성질을 실험적으로 관측하였다. 먼저 편광자를 통과시킨 빛의 세기 변화를 통해 말루스 법칙을 확인하였고, 이 빛이 선형편광 되었음을 증명하였다. 다음 ... .Figure 1. 매질 1에서 2로 입사하여 반사, 굴절되는 빛. I는 입사광, R은 반사광, T는 투과광에 대한 요소이다. k는 전파벡터이다.Figure 1과 같이 단색 평면파가 왼쪽 ... }}} `=` {1} over {v} ( {hat{k}} ` TIMES ` {tilde{E _{0}}} )이며 ?과 μ는 각각 매질에서의 유전율과 투자율이다.입사파의 편광방향과 입
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.10.09
  • (실무자료)퇴직프로세스개선 및 양식_퇴직실무(퇴직면담,퇴직설문,퇴직관련양식 등)
    장대표 이사소 속직 급성 명"주민번호"입사일퇴사 희망일"수 행직 무"퇴사 확정일"퇴사 후연락처 "주 소 : 전 화:핸드폰:상기 본인은 년 월 일자로 사유로 퇴직하고자다음과 같이 ... 을 정히 인수 인계 함년 월 일구 분부 서직 급성 명서명 (인)인 계 자인 수 자확 인 자(팀장)비밀유지 서약서▣ 인적 사항소 속직 급성 명입사일연락처퇴직일주 소상기 본인은 퇴직 후 ... * 하드카피 전달퇴사자 Interview작성일자 : 20 년 월 일성 명직 급소 속입 사 일1. 퇴직을 결심하게 된 가장 중요한 동기와 시기는?2. 이런부분이 해결되었으면 퇴사
    서식 | 1페이지 | 18,000원 | 등록일 2023.01.27
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    방송통신대_인적자원관리_귀하가 고과자나 피고과자로서 경험한 인사고과의 문제점과 대책에 대하어 논하시오.
    개월째 일하고 있는 대리이다. 우리 회사는 국내 1위 목재 수입 유통 회사이며 세계 일류목재 회사로 성장하고 있다. 사칙에 의하면 입사 3년부터 대리 승진 대상이었으나, 신입사원 ... 2. 본론1) 인사고과 방법과 고과자의 요건2) 인사고과의 문제점과 변화3) 피고과자로서 나의 경험3. 결론1. 서론인간은 노동의 효율성을 높이고 분업의 효과를 극대화하기 위해 ... 으로 입사한 나는 입사 4년이 되었을 때 대리로 승진할 수 있었다. 나에게는 4명의 입사 동기가 있으며 그중 한 명은 나와 같은 물류 팀에서 같은 일을 하고 있지만, 그는 3년 차
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.19
  • 5년 후에 나는 어디에 있을 것인가
    하고 있던 저자는 1학년 때 졸업 후엔 전자 회사의 해외 영업부에 입사해 ‘인터내셔널 비즈니스맨’이 되기로 마음먹는다. 목표를 세워놓고 보니 자신이 영어 실력이 부족하다는 것을 알 ... 5년 후 나는 어디에 있을 것인가는 글로벌 IT 기업의 대표이자 젊은 창업자들의 멘토인 이용덕이 쓴 책이다. 책의 표지에 ‘세상의 모든 것을 기회로 만드는 글로벌 이노베이터의 5 ... 어 1년에 한 번은 꼭 만난다고 하는데, 모임의 이름이 ‘용다방 반상회’이다. 그는 직장인들을 만날 때마다 질문한다고 한다. “우리 미래의 ‘나’를 생각해볼까요? 미래의 나
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.14
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    최근 3년 이내에 등장한 신제품 중에서 한 가지를 선택하여, 그 신제품의 마케팅전략을 설명하시오.
    마케팅원론 과제기업의 역사에 대한 설명기업의 최고경영자에 대한 설명신제품의 마케팅 전략 설명조사 후, 느낀 점출처기업의 역사에 대한 설명1965년 ‘롯데공업’ 이라는 이름 ... 으로 탄생한 이 기업은 창립자인 신춘호 회장이 인스턴트 라면 사업을 하기 위해 설립하였다. 해당 기업은 창립 첫 해에 ‘롯데라면’을 출시하였다. 뒤이어, 1970년 ‘롯데 짜장면’ 신제품 ... 1971년 ‘새우깡’을 출시하면서 스낵 시장에서도 안정적인 첫 발을 내딛었고, 1975년 ‘농심 라면’을 출시하여 인기를 끌게 된다. 이 인기를 바탕으로 1978년 사명도 ‘농심
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.08 | 수정일 2024.03.20
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    원광대학교 발로뛰는 스타트업 기말고사 강의노트 족보
    나요?- 사무실에서 나가게 됨- 사무실 보증금이 압류되어 협력 회사의 홀에서 근무-> 직원들에게 그런 상황을 만든 것은 어려운 일* 공간을 렌트하는 곳에 지원* 1년 여 만 ... -> 수평적이고 자유로운 문화 *닉네임 사용-> 서로 성장을 독려하는 분위기- 한강 번개- 1박 2일 워크숍- 리프레시 데이 ex)같이 공연 등 관람[질문 2] 소풍에는 언제 입사 ... 하셨나요?- 2018년 5월 (2년차)*대표(맥스)와 사회적이슈에 대해 토론하는 커뮤니케이션에서 인연[질문 3] 앞으로 5년 후 sopoong에서 나의 모습은 어떨까요?- 소풍의 성장
    시험자료 | 83페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.02.29
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2025년 09월 06일 토요일
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