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"인성검사도구의목표" 검색결과 81-100 / 1,506건

  • 직무 중심 조직심리학의 활동 중 가장 중요한 것은 무엇인지에 대하여 2가지 이상 작성하시오.
    시스템을 구축하는 데 투자하고 있다. 예를 들어, 구조화된 면접이나 능력검사 등 과학적 선발 도구를 활용하여 지원자의 직무 역량과 적성, 인성까지 다각적으로 평가하려는 노력 ... 이 일반화되고 있다. 산업심리학에서는 이를 뒷받침하기 위해 인지능력 검사, 성격검사, 평가센터 기법 등 타당도가 검증된 선발 도구들을 개발하여 활용해왔다. 또한 현대의 채용은 단순히 ... , 협업 태도 등을 종합적으로 살피게 된다. 특히 직무 중심 조직심리학 관점에서는 “적재적소에 적합한 인재 배치”가 궁극적인 목표가 된다. 최근 고용노동부와 한국고용정보원의 조사
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    교육평가4공통) 타당도와 신뢰도를 각각 설명하되 교육현장에서 사용되고 있는 사례를 포함하여 구체적으로 설명하시오0k
    로서 다. 성취도검사는 내용타당도를, 적성검사는 예측타당도를, 인성검사는 구인타당도로 제한하는 경향은 타당도의 선택이 검사도구의 사용 목적에 의존할 수 있으나 바람직하지 않다. 검사 ... 은 측정 · 평가도구는 몇 가지 요건을 갖추어야 하는데, 이 중 필수적인 요건이 평가도구의 타당도, 신뢰도이다.타당도(validity)는 검사도구를 평가함에 있어 매우 중요한 부분 ... 으로, 검사도구가 측정하고자 하는 것을 얼마나 충실히 측정하였는가, 검사점수가 검사의 사용 목적에 얼마나 부합하느냐의 문제이다. 즉 검사도구 목적의 적합성에 해당된다. 신뢰도
    방송통신대 | 8페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.04.25
  • 02장-측정의 이해
    1. 측정변인의 정의와 종류를 이해한다. 2. 규준지향 검사의 타당도와 신뢰도를 이해한다. 3. 준거지향 검사의 타당도와 신뢰도를 이해한다.학습 목표chapter 2측정의 이해 ... . 예측변인(predicted variable)변인의 역할과 기능에 의한 분류정 의검사의 질을 결정하는 요인규준지향검사검사도구의 적절성 검사실시상의 일관성 정확한 점수부여획득한 자료 ... 관련 타당도(예측, 공인 타당도) 구인관련 타당도검사도구가 측정하고자 하는 어떤 속성이나 능력을 얼마나 정확하게 측정할 수 있는 정도내용관련 타당도정 의특 징표면타당도, 논리타당도
    리포트 | 25페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.09.23
  • 1. 생활지도의 주요 활동(학생 이해, 진로지도, 정보제공, 상담 등)에 대해 설명하시오.
    으로써 생활지도의 나아가야 할 방향과 인성교육으로써의 생활지도에 대하여 고찰한다.Ⅱ. 본론생활지도의 목표를 달성하기 위해 교육자는 학생의 입장에서 상황을 이해하려는 자세로 지속적인 ... 하는 방법은 일반 적성검사와 특수 적성검사가 있으며 다양하게 활용되고 있다.나. 정의적 영역의 검사성격검사는 개인의 독특한 행동 및 사고유형을 예언, 기술해주는 도구로, 성격의 개인차 ... 캠퍼스 문제로 총학생회가 맞고소를 당한 사례나 소위 말하는 상위권 대학교 학생들의 내로남불적인 태도에 국민들은 지식적으로는 뛰어나지만 인성이 바탕이 되지 않은 것에 대해 많은 분노
    방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.06.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    (2025학년도 1학기 기말과제물 교육평가 A형) 가. 공통형, 문제, 규준참조평가와 준거참조평가의 개념을 각각 설명하고, 각각의 평가가 교육에서 활용된 사례를 제시하고 그 사례에서 적용된 평가방법의 종류, 그 평가방법의 실시 과정과 절차, 그 평가방법의 장점 및 단점에 대해 각각 설명하시오. 나. 지정형 A형, 문제, 면접법의 개념을 설명하고 유아교육에서
    형: 학번 끝자리가 1~5문제: ?면접법의 개념을 설명하고 ?유아교육에서 면접법이 적용된 사례를 검사목적, 검사실 시 과정과 절차, 결과, 검사실시의 장점과 단점, 검사실시의 시사점 ... . 지정형A형: 학번 끝자리가 1~5문제: ?면접법의 개념을 설명하고 ?유아교육에서 면접법이 적용된 사례를 검사목적, 검사실 시 과정과 절차, 결과, 검사실시의 장점과 단점, 검사 ... 실시의 시사점에 대해 설명하시오.1. 면접법의 개념2. 유아교육에서 면접법 적용 사례1) 검사목적2) 검사실시 과정과 절차3) 결과4) 검사실시의 장점과 단점5) 검사실시의 시사점
    방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.04.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    학교사회복지실천 개입방법과 기술 과정(단계)
    의 상황에 대한 이해와 그가 원하는 목표가 중요하다.' 대상학생과 사정결과에 대한 합의를 하여야 한다.사정하는 과정에서 학교사회복지사는 다양한 사정도구(사회력, 가계도와 생태도, 사회 ... : 학교 출석 ? 지각 ? 결석상황, 상 ? 벌 상황, 성적, 인성검사자료, 건강기록부, 프로그램 출석부 등' 검사 : SAT나 Beck의 우울증 검사, 기말고사 점수, IQ 등 ... 학교사회복지실천 개입방법과 기술 과정(단계)목차학교사회복지실천 개입방법과 기술 과정(단계)1) 초기단계(1) 접수 및 초기면접(2) 사정(3) 목표설정과 개입계획 및 계약2
    리포트 | 13페이지 | 6,800원 | 등록일 2023.04.23
  • 기본간호학 간호사 국가고시 대비 문제집 500문항 문제+해설
    있는 대표적인 생리학적 검사이며, 주로 수면장애 진단에 사용된다. 수면일지나 문진은 주관적 사정 도구이다. 다음 중 노인의 수면 특성으로 가장 옳은 것은?① 깊은 수면이 증가 ... 무의식적으로 자연스럽게 호흡하는 상태에서 관찰하는 것이 가장 정확하다. 산소포화도 측정기는 호흡수 자체를 측정하는 도구가 아니다. 산소화 요구 사정을 위해 실시하는 동맥혈가스 ... 검사(ABGA)의 정상 pH 범위는?① 6.8?7.0② 7.35?7.45③ 7.45?7.55④ 7.0?7.2⑤ 7.25?7.35정답: ②해설: ABGA에서 pH는 인체의 산-염기
    시험자료 | 130페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.06.09 | 수정일 2025.09.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학, QI보고서 10단계, 학교발전을 위한 관심주제를 선정
    게 확산되는 추세로, 대학교 차원에서도 4학년 학생들에게 업데이트된 정보를 주기 위해 노력해야 한다.2) 인성검사? 대부분의 대학병원은 서류합격 후 채용 인성검사를 필수적으로 실시 ... 하고 있다. 필기시험 단계에서 적성검사와 함께 실시하기도 한다.? 인성검사를 허들로 활용하여 인성검사를 통과한 지원자만 따로 추린 다음, 면접심사 성적 순서로 최종합격자를 선발 ... 하는 게 보통이다. 4학년 학생들에게평소 인성검사를 준비하는 팁 및 주의해야 하는 질문유형 등 업데이트된 정보를 주기 위해 노력해야 한다.2. 양적인 취업률이 아닌, 간호전문직 정착
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.06 | 수정일 2022.04.14
  • 성인간호-척수손상 문헌고찰,간호과정
    다.척수 손상이후 환자들이 겪게 되는 여러 문제 중 신경인성 방광에 대한 검사가 역시 필요하며, 손상 시기에 따라 신경인성 방광의 양상이 다르므로, 이에 대한 추적검사는 꼭 필요 ... 방광 : 신경인성 방광에 대하여 비뇨의학과와 협진하여 방광 검사를 시행하고 약물치료 및 신경인성 방광 훈련치료를 시행합니다.간호중재1) 척추의 선열 (alignment) 을 유지 ... .진단척수 신경 손상 여부는 MRI촬영 등의 영상 기법과 함께 근전도 혹은 유발 전위 검사와 같은 신경 반응을 확인할 수 있는 신경생리학적 검사를 통해 손상 부위를 확인한다.척수 손상
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.10
  • 직업상담사 2급 실기 문제 및 답변
    측정하고 있는가?- 객관도 : 검사자의 채점이 어느정도 신뢰할만하고 일관성이 있는가?- 실용도 : 검사도구가 얼마나 적은 시간, 비용, 노력을 투입해 얼마나 많은 목표를 달성 ... 선택시 고려해야 할 사항- 검사의 사용여부 : 검사를 하려는 내담자의 목적을 완전히 탐색할 필요가 있다- 내담자의 목표 및 특성과 연관된 검사도구의 심리측정적 속성- 검사선택에 내담 ... - 통합성 : 시간차원의 관계성 원리 / 진로인식을 증진시키는 것을 목표로 함? 진로시간전망 ? 코틀 원형검사 원- 원의 의미 : 과거, 현재, 미래- 원의 크기 : 시간차원에 대한
    시험자료 | 25페이지 | 5,500원 | 등록일 2021.09.25 | 수정일 2022.03.16
  • 4주 2강에서는 선발에 대해 학습했습니다. 선발은 모집 활동을 통해 획득한 지원자를 대상으로 미래에 수행할 직무에 가장 적합한 지원자를 식별하는 것입니다. 선발에서 지적능력, 성격, 신체능력 등의 여러 요소 중 전/현직 또는 자신이 다니고 싶은 직무(직장)에서 가장 중요시해야 하는 요소가 무엇일지 생각해보고, 그 이유를 기술하세요.
    였는지 확인하기 위해 해당 직무와 관련 검사, 측정도구를 통해 평가하여 오차 범위를 좁혀 지원자들의 직무수행도를 측정하기도 한다. 여기서 기업의 선발과정에서 중요하게 생각하는 지적능력 ... 에 입사하기 전에 인성검사를 보지 않으면 합격시켜주지 않았으며, 기업에 들어오기 위한 인성 기준이 존재했다. 처음에는 일반 사무직인데 왜 인성검사를 봐야하는지 의구심이 들 ... [산업심리학 과제]선발에서 지적능력, 성격, 신체능력 등의 여러 요소 중 자신이 다니고 싶은직무(직장)에서 가장 중요시해야 하는 요소Ⅰ. 서론자본주의사회에서 기업들은 조직의 목표
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    (청소년인성교육) VIA(Values-in-Action) 분류체계에서는 인간의 강점을 6개의 덕목과 24개의 강점으로
    교과목명: 청소년인성교육 [과제명] VIA(Values-in-Action) 분류체계에서는 인간의 강점을 6개의 덕목과 24개의 강점으로 분류했습니다. 1) 이러한 강점들 중 나 ... ) 이번 학기 청소년인성교육 수강을 통해 배운점과 느낀점을 제시하시오. (30점) - 목 차 - Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. VIA(Values-in-Action) 분류체계 1) 성격 ... 학기 청소년인성교육 수강을 통해 배운점과 느낀점 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 강점은 개인의 행복과 관련을 가지며 실제 자신의 성격에 대한 강점을 인식할 수 있도록 피드백을 주
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    진로상담 특성요인이론 파트 발표자료 ppt
    유형검사 1) 일반 성격 측정검사 : 16PF( 다요인 인성검사 ), 성격유형검사 (MBTI) 에너지 ( 외향적 E- 내향적 I), 인식기능 ( 감각형 S- 직관형 N), 판단기능 ... ( 사고형 T- 감정형 F), 생활방식 ( 판단형 J- 인식형 p) 2) 아상 성격 측정검사 : 다면적 인성검사 (MMPI), 투사 검사 (Rorschach) 개방성 ☞ BIG 5 ... 에 상담자가 일치하는 유형 추구 심리측정 심리측정도구 = 준거내용 예측 검사해석 = 내담자 자기 이해 촉진 Plus 심리평가 과정에 내담자의 적극적 참겨 강조특성 - 요인이론 적용
    리포트 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.12
  • [청소년 교육 출석수업대체과제물] 워크넷 사이트(www.work.go.kr)의 성인용 심리검사 중 자신에게 필요한 검사를 2개 선택하여 실시하고 아래 내용에 대해 과제를 작성하십시오.
    검사명 및 검사에 대한 소개3. 해당 검사를 선택한 이유4. 검사 결과5. 검사 과정 및 결과를 통해 자신에 대해 알게 된 점, 느낀 점, 향후 계획Ⅰ. 다면적 인성검사(MMPI ... )1. 검사일시, 검사장소, 검사대상자(본인) 소개2. 다면적 인성검사 : MMPI3. 해당 검사를 선택한 이유4. 검사 결과5. 검사를 통해 자신에 대해 알게 된 점, 느낀 점 ... 한 이유4. 검사 결과5. 검사를 통해 자신에 대해 알게 된 점, 느낀 점, 향후 계획1) 대인관계2) 학습관계3) 학습과 진로Ⅰ. 다면적 인성검사(MMPI)1. 검사일시, 검사장소
    방송통신대 | 14페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.11.04
  • [유아교육과] 2023년 1학기 교육평가 기말시험 과제물2(타당도의 개념)
    한다. 타당도는 검사 또는 측정도구가 본래 측정하고자 하였던 것을 충실하게 측정하고 있는가라는 문제와 관련된다. 이 레포트는 ➀정의적 평가의 개념과 특징, 장단점을 기술 ... 으로 지식의 수준이나 정신능력과 관련된 특성이다. 정의적 행동특성은 가슴과 관련된 행동특성으로 인간이 살아가는 데 필요한 도덕성, 가치관, 태도, 인성 등을 말한다. 교육은 정의적 행동 ... 특성의 변화를 요구하며 가치체계를 내면화하는 수준까지 도달하게 하려 한다. 교육이 추구하는 정의적 행동특성의 궁극적 목표는 다양할 수 있으나 가치체계를 내면화하는 것을 최종단계
    방송통신대 | 9페이지 | 16,500원 | 등록일 2023.05.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원관리의 목적과 기능에 대해 서술하시오.
    에선 인재를 심층적으로 평가하여 조직의 요구에 부합하는 인재를 최종적으로 선택합니다. 이를 위해 구조화된 면접, 인성 검사, 역량 평가, 그리고 참조 검증 등의 다양한 평가 도구 ... 유지 및 관리Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론인적자원관리는 조직 내의 인력을 효과적으로 관리하고 개발하는데에 핵심적인 역할을 수행합니다. 조직의 목표 달성과 경쟁 우위를 유지하기 ... 을 통해 경쟁 우위를 확보할 수 있습니다. 인적자원관리의 주요 목적은 조직의 목표 달성을 위한 인력의 확보, 개발, 유지, 관리, 그리고 보상하는 것입니다.① 인적자원관리는 조직
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.09
  • 심리검사및측정 ) 점수 해석 틀에 따른 분류, 집중경향치, 규준점수, 검사의 신뢰도, 타당도, MBTI 성격유형검사 할인자료
    평가라고 하기에 무리가 있다는 점이며, 과도한 경쟁심리로 인성을 저해할 수도 있다는 점이다.준거지향검사는 학습자의 핵심적인 성취 기준 혹은 행동 목표에 대한 도달 정도를 알아보 ... 는 해석 정도로 바뀌고 그 결과를 믿을 수 없을 때 해당 측정결과는 아무런 효용이 없다는 것이다. 신뢰할 수 없는 평가도구를 통해 인간행동을 잴 수 없다는 것이므로 한 검사도구가 어떤 ... 이 있다.검사-재검사신뢰도는 하나의 검사도구가 같은 집단에서 두 번 실시해 전, 후의 결과에서 얻은 점수를 기초로 하여 상관계수를 산출하는 것이며 한 시기와 다른 시기 사이에 점수
    방송통신대 | 11페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2021.03.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    교육평가4공통) 규준참조검사와 준거참조검사의 개념 유아교육에 반영되어야 하는지 검사 측정 평가개념과 세가지의 상호연관성 간단히 설명하시오0k
    나 측정치를 비교집단의 규준(norm)에 비추어 상대적인 서열로 판단하는 검사를 말한다. 학습자의 목표 도달 여부보다 집단 내에서의 상대적 위치나 서열에 관심을 두기 때문에 상대 비교 ... 에서 검사자 본인이 얻은 점수를 가지고 애초부터 세워놓은 목표량이라고도 할 수 있는데. 준거에 도달하게 되면 해석의 결과 값이 나온다고 할 수 있다. 가장 대표적으로는 국가기술자격 ... 가 곤란하다. 평가에 있어 준거 설정의 문제가 있어 교육목표를 누가 어떻게 정하는가에 따라 다른 해석하며, 검사 결과의 통계적 활용이 불가능하다. 정상분포가 아닌 부적 편포를 이상
    방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    성격의 정의를 설명하고 MBTI 성격유형 검사의 장단점에 대해 자신의 견해를 쓰시오.
    객관적이면서도 표준화된 수치를 제공하는 평가도구이다. 표준화된 심리검사는 개인에게 얻은 측정치를 연령 혹은 성별에 맞춘 검사 규준과 비교하여 현재의 기능 수준 및 상태를 파악하고 앞 ... 검사에서는 피검자의 내적인 심리 상태를 정해진 절차에 따라 표준화된 도구를 사용해서 평가하고 그 결과를 해석한다. 달스토롬에 따르면 심리검사는 표준화된 도구와 절차, 적절한 동기 ... 수준, 즉각적인 기록, 객관적인 채점, 적절한 규준, 입증된 타당도를 갖는 것으로 정의된다. 즉 심리검사검사를 받는 것에 대한 충분한 동기가 있는 피검자에게 표준화된 도구와 절차
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.10
  • 1주차 운동검사 및 처방
    ) : 개인이나 집단에 대한 정보를 수집하기 위해 사용되는 도구 (tool 혹은 instrument) 혹은 체게적인 측정 절차라 할 수 있다 . 도구에는 지필검사 , 면접 , 수행 ... : 미리 설정된 준거 에 비추어 자신의 건강상태 확인훈련 평가의 절차 사전 평가 훈련 처방 사후 평가 훈련 처방 평가 훈련 목표에 대한 이해측정 ( 검사 ) 의 목적 검사는 대상의 동기 ... 에서 상대적비교를 하기 위해 적용한 선정전 검사도구의 적절성 , 실시상 일관성 , 정확한 점수부여 등의 조건이 만족되어야 한다 . 이러한 조건이 검사와 규준의 질을 결정하는 요인 규준
    리포트 | 36페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.24 | 수정일 2020.09.26
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2025년 09월 08일 월요일
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