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"인사행정직무추진" 검색결과 81-100 / 3,436건

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    [공적조서][공적 조서] 우수 대학 교직원에 대한 표창 상신용 공적조서 예시입니다. 죽기보다 싫은 공적 조서 작성을 본 자료를 통해 말끔히 해결하시길 바랍니다.
    협력 사업의 적극적 추진과 투명한 회계 운영을 위해 노력함.? 특히 산학협력단 업무 절차서 제작, 직원 직무 능력 향상을 위한 1일 학습제 운영, 산학협력단 관련 규정 및 연구 활성 ... 시켜 다시 추진하고 있음.)○ 규정 제정 및 정비- 2010년 5월 산학협력단 발령 후 대학의 특수 법인인 산학협력단의 성격에 맞춰 2년 동안 직원들의 인사, 급여, 복무, 수당 등 ... 직무 능력 강화를 위한 1일 학습제 운영을 통해 직원들이 스스로 자신의 업무 분야에 관해 연구하고 발표할 수 있도록 하는 학습 분위기를 조성이 같은 행정업무의 절차와?효율화를 기반
    리포트 | 2페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.03.18
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    [요청자료][시험 족보] 교감 승진용 자기 실적평가서 작성 예문입니다. 승진용 자기실적평가서 작성은 매우 어렵고 까다롭습니다. 따라서 본 자료를 통해 그 같은 고민을 잘 해결하시길 바랍니다.
    에 의한 평가 ?평가 1회, 연수 및 홍보(2회) ② 연구 시범학교 운영을 위한 학생에 의한 수업 만족도 조사 - 조사 및 연수, 홍보 다. 행정?사무관리 ○ 행정?사무관리 추진 목표 ... 1) 투명하고 공정한 행정적 지원을 통한 교원의 전문성 신장 2) 학교 시설 및 자원의 효율적 활용 ○ 행정?사무관리 추진 실적 1) 투명하고 공정한 행정적 지원을 통한 교원 ... 의 효율화를 도모하는 중간관리자로 행정 조정 능력을 발휘함. 3) 학교 발전 계획 수립 ① 학교 경영 총괄 영역: 학교 경영 기본 방향 설정, 학교 발전 장기계획 수립 · 추진, 학년
    리포트 | 4페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.03.23 | 수정일 2025.01.03
  • 자치경찰 업무의 효율적 개선 방향
    참여 지역 교통 활동의 지원ㆍ지도.3항 공공시설과 지역행사장 등의 지역경비에 관한 사무.(행정적,경찰적 기능)4항「사법경찰관리의 직무를 수행할 자와 그 직무범위에 관한 법률 ... 이행자 등에 대한 즉결심판 청구 사무.(행정적,경찰적 기능)2) 제주자치경찰단의 직무수행법에 따른 구분제주특별자치도 설치 및 국제자유도시 조성을 위한 특별법 제5절 자치경찰의 직무수 ... 자치경찰 시행관련 자치경찰업무의 효율적 개선 방향- 목 차 -Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본 론1. 자치경찰제도의 현황2. 우리나라의 자치경찰 운영의 문제점3. 제주자치경찰단의 행정경찰
    리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.27
  • 우리나라 학교 행정의 문제점과 대안
    직무 능력을 향상시키는 체계적인 연수가 이루어져야 한다.9) 국가직 공무원을 지방직화하여 지방의 특성에 맞는 인사행정이 이루어지도록 해야 한다.3. 대학조직행정의 문제점1) 의사 ... 의 질을 향상시키는 노력이 이루어져야 한다.5) 지방행정인사에 자율권을 부여하도록 해야 한다. 현재 총 정원 상한제에 묶여 있는 정원관리제를 총인건비 상한제로 바꾼다면 지역의 특성 ... 우리나라 학교행정의문제점과 대안1. 중앙교육행정 조직의 문제점1) 교육과학기술부 기구 개편이 너무 빈번하여 업무 분담의 혼선과 정책집행 및 문서관리의 일관성이 결여되고 있다.2
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.07
  • 경영 전략 측면에서의 인적자원관리의 역할에 대하여 설명하시오.
    인적자원관리경영 전략 측면에서의 인적자원관리의 역할에 대하여 설명하시오.서론기업이 보유한 인적자원이 경영성과 달성 및 기업영속성 보장에 중요한 경쟁우위라는 점에서 인사관리의 중요 ... 우수한 인력을 확보하고 직무 성과에 따른 임금을 결정하며 복지를 제공하는 것이 인적자원관리의 영역이기도 하다. 인적자원관리 역시 노사간 갈등을 통제·유지·발전시키고, 합리적이고 효과 ... 을 발휘할 수 없다. 이때의 인적자원 관리는 단순한 행정업무에 국한된다. 다만 전략실시 단계에서 인적자원관리와 전략기획기능이 상호 연계될 경우 이때부터 인적자원관리의 전략적 역할
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.03
  • 공무원의 능력발전을 위한 인사제도(교육훈련)
    제도2) 교육훈련제도의 문제점 1. 근무성적평정제도1) 근무성적평정제도의 의의근무성적평정은 공무원의 개인적 특성, 행태, 직무수행실적 등을 판정하여 기록하고 활용하는 인사행정기능이 ... 에 따른 이해와 추진 능력의 습득이 필요하다.④ 직무수행 능력 습득이 필요하다.⑤ 변화에 대처할 수 있는 능력의 습득이 필요하다.⑥ 공무원 사회(조직 내의 분위기)에의 적응 능력 ... 다.근무성적평정의 목적은 공무원과 행정의 발전, 인사조치의 기준제시, 인사기술의 평가기준제시로 요약할 수 있다.점차 많은 국가에서 종래 중하위직 중심으로 적용해 오던 근무평정제도
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.03
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    기업 내 종업원들을 평가하는 제도(방법)에는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고, 본인이 생각
    .Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 평가방법2. 본인이 생각하기에 효과적인 방법Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론직무평가는 직무의 각 분야가 기업 내에서 차지하고 있는 상대적인 가치의 결정을 의미 ... 한다. 직무급에 있어서 직무 간 임금 비율을 정하는 기본적인 절차로 각 직무 상호 간의 비교에 의해 상대가치를 결정하는 것이다. 직무분석에 의해 내용이 확정된 각 직무에 대해 그 ... 내용, 특징, 담당자 자격요건, 책임, 숙련도 등에 따라서 등급이 정해질 수 있다. 이에 리포트에서는 직무를 평가하는 방법에 대해서 작성해 보고, 본인이 생각하기에 효과적인 방법
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.04
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    (비교행정론) 일본의 행정체제에 대하여 설명하시오
    았다.일본에서는 1960년대에 1차 행정개혁이 추진되었는데, 여기서 정부 인력 팽창의 상한선을 그었다. 그 결과로 1979년에 정부고용인력의 규모는 개혁 이전보다 작아지게 되 ... 었다. 1980년대에는 거대 공기업들을 민영화하여 행정부의 크기를 줄였고, 중앙저웁와 지방정부의 역할과 기능을 재분배하는 2차 행정개혁도 추진되었다.2) 정책의 집행자이면서 동시에 결정 ... 배타적인 성향을 가지게 만들어서 오늘날처럼 급변하는 행정 환경에는 적합하지 않다는 지적이 있다. 뿐만 아니라 연공서열제는 능력주의 인사관리를 저해하는 핵심 요인이어서 공무원들이 자기
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.14
  • 평생교육사는 왜 필요하며, 평생교육사의 역할과 직무에 대해 설명하시오.
    평생교육사는 왜 필요하며, 평생교육사의 역할과 직무에 대해 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 평생교육사의 필요성2. 평생교육사의 역할3. 평생교육사의 직무Ⅲ. 결론Ⅳ ... . 참고문헌평생교육사는 왜 필요하며, 평생교육사의 역할과 직무에 대해 설명하시오.Ⅰ. 서론우리나라의 평생교육법에서는 평생교육은 학교교육을 제외한 모든 형태의 조직적인 교육활동을 말 ... 다. 이에 본론에서는 평생교육사는 왜 필요하며, 평생교육사의 역할과 직무에 대해 설명하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 평생교육사의 필요성평생교육을 실시하기 위해서는 학습자의 학습기회 제공
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.01
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    (2025대비)부울경 경상대학교 NCS직업기초능력 중간총정리본,중간기출 총집계(a+)
    " 위하여 국정과제로 선정하고 국가직무능력표준 구축을 세부 이행과제로 제시 2002년 : 일, 교육, 훈련, 자력 연계하여 국가직무능력표준제도 도입 2010년: NCS 효율화 추진 ... 중심 인사관리 관행 정착 국가직무능력표준(NCS)활용범위 NCS의 활용범위를 기업체, 교육훈련기관, 자격시험기관의 관점에서 설명하여라. 국가직무능력표준(NCS, National ... Competency Standards)은 산업현장에서 직무를 수행하기 위해 요구되는 지식·기술·태도 등의 내용체계 기업체 현장 수요 기반의 인력체용 및 인사관리 기준 근로자 경력개발
    시험자료 | 248페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.09.09 | 수정일 2025.09.02
  • 투자유치사업계획서 파워포인트양식, 스타트업 정부지원사업 발표용도
    ) 前 ) 0000 미디어 , SK C C, 중앙선관위 , 0000 인터넷 , 플러스 비전 (1997~2010) 제일기획 대학생 광고대상 장려상 , 심리학 학사 , 행정학 석사 ... 의 어려움 신입사원 퇴사사유 (%) 인사담당자가 보는 이유 (%) 근무환경에 따른 직무 스트레스 인내심부족과 개인의 인성문제 vs 노사의 대치된 문제인식과 직장내 경쟁적 시선 등으로 직장 ... 급 000 휴대폰 0000 이메일 000@naver.com http://000.kr/1 사업추진방향 스트레스 상담이 필요할 땐 , 온라인 심리진단 및 상담사 매칭 플랫폼
    리포트 | 30페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.12.10
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    종업원 작업동기에 대해 생각해보고 다음 과제에 답하시오. 종업원 작업동시 이론중 하나인 허츠버그의 2요인 이론을 요약하고 최근 밀레니얼세대 종업원들에게 어떻게 동기부여 방식이 효과적인지 본인의 의견을 기술하시오.
    . 결론IV. 참고문헌I. 서론종업원의 동기를 이해하고 그들의 동기를 고취하는 것은 기업의 인사 행정, 또는 인적 자원 관리(HRM, Human Resource Management ... 가 있다.특히 한국 기업에서 전통적으로 차용하여 왔던 인사 행정의 방식 – 연공서열제와 같은 인적 자원 관리의 방식이 평등성과 합리성을 중요하게 여기며 기업 내 수평적인 의사소통 ... 하는 것으로 이해할 수 있다.즉 동기는 인간이 자신의 목표를 생각하여 그와 동일한 방향의 행동을 추진하도록 하는 촉발 장치(trigger)가 되며, 궁극적으로 인간이 계속하여 노력
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.21 | 수정일 2022.03.22
  • CJ 푸드시스템 자기소개서
    하면서 나만의 방식을 만들어 바라는 결과를 달성했습니다.CJ 푸드시스템처럼 고객의 다양한 요구에 부응하여 제품을 생산하고 서비스를 제공하기 위해서는 지금가지 배운 행정학에서의 여러 분야 ... 에 대한 종합 분석력 및 다양한 변화에 대한 적절한 대응능력이 적합할 것입니다. 그리고 행정학의 창의적인 기획관리 능력 및 합리적인 문제해결 능력은 앞으로 기획분야에서 고객의 다양 ... ■ 지원하신 직무를 본인이 잘 수행할 수 있다고 생각하는 이유제 성격의 장점은 무엇보다 조용하면서도 묵묵히 일을 잘 처리해내는 성실감과 책임감을 갖추고 있으며 어떠한 일을 부여받
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.31
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    역대정부 행정개혁의 실천적 모형 평가
    를 변화시키는 것도 포함된다. 따라서 행정개혁에는 정도의 차이는 있지만 대부분의 경우 저항을 수반하며, 이를 극복하는 것이 행정개혁의 성공적 추진을 결정짓는 관건이라 할 수 있 ... 한 획기적이고 광범위한 행정개혁을 추진하기에 이르렀다. 그 결과, 신공공관리론에 근거한 행정개혁은 전 세계적으로 보편적인 현상이 되었다고 하는데, 경쟁의 원리를 기반으로 한 시장체제 ... 제 ? 신공공관리적 관점으로박근혜 정부의 시기는 신공공관리론 관점의 혁신과 함께 후기 신공공관리론적 관점에서의 정부혁신의 구체적인 의제가 추진된 시기라고 할 수 있다. 인사혁신처
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.29 | 수정일 2022.11.01
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    (인적자원관리론 2학년) 문제1. 정무직 공무원의 정의와 종류에 대해 설명하시오.
    일반 국민들이 정무직 공무원으로 인식하는 장관급 기관장, 중앙행정기관으로서의 성격을 갖는 위원회의 장인 중앙인사위원회위원장, 공정거래위원회위원장, 비상기획위원회위원장, 금융감독 ... ) 장관장관은 중앙행정기관의 장으로서 다음과 같은 역할을 수행해야 한다. 첫째, 핵심정책을 추진하고 관리해야 한다. 정무직 기관장은 기관의 기본적인 임무(mission)의 달성 ... )에서 정무직으로 지정하는 공무원을 말한다. 보다 구체적으로는 대통령과 국무총리, 각 부처의 장관과 차관, 중앙행정기관인 청과 처의 장, 감사원장?국가정보원장?대통령비서실장?국무조정실장 등
    방송통신대 | 6페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.04.21
  • 간호리더십 보고서
    - 업무평가를 중심으로 부서 이동을 요하는 직원은 간호팀장을 통해 간호부장에게 보고하여 인사행정에 반영하도록 한다.- 올바른 평가를 위해 직원 각자의 개인 인사기록 카드를 작성 ... 로서 직무를 수행함과 동시에 발휘되어야 한다.⑦ 간호 리더쉽은 간호 대학생부터 간호사 경력에 따른 간호 직무 리더쉽이 개발되어 간호에 대한 가치와 전문 직업적 태도를 명확히 하고 직무수행 ... 하기, 자기관리 하기(3) 일반 간호사1) 주요직무 : 병원의 목적과 정책에 따라 중환자실 간호 업무의 직접적인 시행자로서 해당 수간호사의 책임, 지도하의 분담된 환자에게 간호 사정
    리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.25
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    (국제경영학) 교재 제5장 ‘미국과 일본의 고용관리’의 내용을 논리적 연결에 유의하여 요약하시오
    과 집행에서 중요한 역할을 담당하고, 나아가서 채용과 배치, 승격, 승진 등의 결정에서 주도적인 역할을 담당한다.- 경영전략과 인사전략을 긴밀하게 연결을 하면서 인우너의 슬림화를 추진 ... 하는 동시에 성과주의와 업적주의를 기초로 하는 인사전략의 개혁을 추진하는 것이 경영자가 가장 중요하다고 생각하는 인사개혁의 방향이라고 생각할 수 있다.2) 인원관리(1) 구성원 ... 』, 한국방송통신대학교출판문화원.-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인적자원관리 전략2. 미국 기업의 사례3. 일본 기업의 채용관리4. 학교교육의 취업 프로그램5. 입사 직무 배치Ⅲ
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.27
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    [조직행동론]국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오(KT&G를 대상으로).
    는 결국 사람이기 때문에 알맞은 시기에 적재적소로 인재를 투입해야 한다.KT&G는 민영화 이후 20년 가까운 시간 동안 직무제도의 도입, 절대평가로의 전환 등 많은 부분에서 인사제도 ... 는 글로벌본부 인사제도 개편을 우선적으로 추진하기로 했다. 이미 글로벌화 되어있는 많은 회사의 글로벌 인사제도를 스터디 하였으나 내부 구성원의 수용성과 제도의 효과성을 고려하여 단계 ... 수 있는 것이다. 즉, 업무수행에 대한 유 무형적 보상으로 임금, 승진등의 보상을 기대하거나 제공받음으로써 동기가 부여된다고 볼 수 있다. 이를 종합해보면, 외재적 동기는 직무수행
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.05
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    (한국정부론 3학년) 우리나라에서 장관의 의미와 역할을 법과 제도를 근거로 설명하고, 바람직한 장관의 선임 및 역할을 사례를 통하여 설명하라
    의 역할5) 행정부처의 수장으로서 역할6) 리더의 역할3. 바람직한 장관의 선임 및 역할을 사례를 통하여 설명1) 바람직한 장관의 선임 ? 인사청문회(1) 인사검증 기준의 마련(2 ... 은 예산권, 인사권, 정책입안권, 정책집행권 등을 포함하고 해당 부처 안에서 최고의 의사결정권자 역할을 맡는다. 장관은 행정가로서 법률에 따라 대통령과 국무총리를 돕고 국무위원 ... 를 근거한 우리나라에서 장관의 의미2. 법과 제도를 근거한 우리나라에서 장관의 역할1) 집행자의 역할2) 국무위원으로서 역할3) 의견 수렴과 갈등 조정의 역할4) 행정업무 수행
    방송통신대 | 16페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.09.05
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    ((추천자료)) 보수제도 운영 및 인식도 설문조사 - 작성사례 - 보수인식도, 근무환경, 임금 만족도 조사
    알고 있다고 생각하십니까?① 매우 그렇다 ② 그렇다 ③ 보통이다 ④ 그렇지 않다 ⑤ 전혀 그렇지 않다13. 직무중심 보수 및 인사관리 체계로의 점진적 변화가 필요하다고 보 ... .아울러, 본 설문조사는 통계 및 평가 목적으로만 사용되며, 개인정보는 철저히 보호됨을 약속드리니 열린 진솔한 마음으로 설문에 임해주시기 바랍니다.20XX.XX.인사보수 개선 부서 ... 장보수체계 개선 방안 추진 배경□ 합리적 보수체계 개선 방안 마련ㅇ 기관 특성 등을 고려하여 수용 가능하고, 실행 가능하며, 타당한 보수체계 개선 대안 제시* 예측 가능한 대안
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.11 | 수정일 2022.06.20
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2025년 09월 07일 일요일
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