"의료기관근무"의 검색결과 입니다.

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간호법제정 자기소개서 강남병원 간호관리학 보건의료정책 2025 원주세브란스 국립법무병원 감염관리 논문 의사약사갈등 전문간호사

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"의료기관근무" 검색결과 81-100 / 21,050건

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최근 간호계 이슈 및 정책에 대한 해결방안

자의 52.6%만이 의료기관에서 활동하고 있는 것으로 나타났으며 OECD 평균보다 15% 낮은 것으로 나타났다. 국내 비활동 간호사 수는 전체 간호사의 49%이며 이는 열악한 근무 ... 환경을 견디지 못해 면허증을 활용하지 않고 의료기관이 아닌 곳으로 이직하거나 집에서 쉬는 사람이 많다는 것을 의미한다.2) 간호 인력 부족과 관련된 간호계 이슈(1) 과다한 업무대한 ... 2만 4883명이 되며 4.2% 늘어난다. 그러나 전문가들은 밑 빠진 독 물 붓기라며 의료기관에서 일하는 간호사가 적은 이유는 장기근속이 어려운 환경 때문이지 간호면허증 소지자

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.10

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간호 인력관리 문제와 개선계획 -신규간호사의 높은 퇴사율-

담아내지는 못한다. 간호 인력은 의료기관뿐 아니라 다양한 기관에서 근무하고 있다. 현 의료법은 의료기관에 한정하여 간호업무를 의사의 지시를 수행하는 것으로 규제하고 있어 시대 변화 ... 이 부족하다. 의료기관의 간호사 근무 일정이나 근무자 수 등은 건강보험의 간호관리료 차등제와 밀접한 관련이 있으므로 ICT 활용 방안의 추가적인 연구가 필요하다[19]. 또한, 의료기관 ... 수가 가장 높지만, 실제 병원에서 근무하는 간호사의 수는 OECD 평균에도 미치지 못하는 수준이다[1]. 아래 그림처럼 간호사의 평균 퇴사율은 민간중소병원(31.7%), 지방의료원

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.08

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[2024 신규간호사 취업] 상급종합병원 조사 자료

며, 가톨릭 윤리에 기초한 창의적 연구를 하며, 모든 이로부터 사랑받는 병원, 모범이 되는 병원이 되겠습니다.JCI 국제의료기관 평가위원회:환자 안전 보장하기 위한 의료기관평가기구 ... 스마트 온택트 시스템 등을 통한 포스트 코로나 시대를 선도하는 병원AI모델 개발을 통한 백혈병 진단법 개발, 세계최초 단일기관 조혈모세포 이식 9000번첨단복합의료센터의 성공적인 ... 건립:중증도 높은 난치성 질병을 앓는 이들에게 새로운 희망을 드리는 숭고한 사업국내 의료기관중 최다 사회공헌혈액 병원을 방문한 환자들의 편의를 위해 골수검사실 개설, 항암주사실

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 31페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.08.07

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간호실무처우개선보건정책

개정),‘의료기관 인권침해 피해대응 매뉴얼’ 마련·안내- (조직문화 개선) 의료인 보수교육 등에 인권보호 및 성폭력 방지 교육 추가, 간호사에 대한 인식개선 캠페인, 신규간호사 ... .7개소 → ’18.8개소)- (취약지 인력양성) 공중보건장학제도 도입 연구 추진, 간호대 지역인재특별전형 도입 추진, 취약지역 의료기관에 대한 간호사 인건비 지원 시범사업- (실습 ... - (간호조무사 근무환경 개선) 간호조무사 근무활동 실태조사, 간호조무사 양성기관 지정·평가 본격시행, 전문분야별 직무교육 통한 전문성 향상 추진5. 간호인력 정책기반 조성- (전담조직

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.05 | 수정일 2024.05.11

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보건의료전달체계화 전문간호실무 (1)

전문간호사의 역할과 정책 보건의료전달체계와 전문간호실무 학과 학번 성함CONTENTS 2. 전문간호사의 수요와 공급 1. 보건의료전달체계의 변화 3. 전문간호사의 근무기관 100 ... 기준 상급종합병원 , 종합병원 , 의원 , 요양병원 , 전문병원 등 의료기관에서 근무함 병원에서 일하는 간호사는 일반병동 , 외래 , 수술실 , 투석실 , 신생아실 , 감염관리 등 ... 진료권 내에 있는 병원에서만 진료가 가능함 진료권 제도의 취지 : 의료서비스에서의 지역 불균형 문제 해소 진료권 제도가 환자들의 의료기관 선택을 제한한다는 비판에 1989 년 폐지

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.13

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2023년 보험심사길라잡이 1과목 요약본 (2024년 출제기준 반영)

의학과, 혈우병환자, 당해 요양기관에서 근무자 등록장애인 또는 재활의학과(단순물리치료X) 요양급여 받는 경우2. 요양급여 신청 가입자는 요양급여신청 14일 이내 건강보험증 or ... 을 수 있는 일 수는 6개월동안 215일 미만1) 요양급여의 일반원칙 의학적 인정범위 내 최적의 방법 의료인→환자 적절한 설명·지도 적정한 인력·시설·장비 유지 타기관 ... 제2절 국민건강보험 요양급여기준에 관한 규칙요양급여 적용기준, 적용방법, 요양급여 결정 및 제외대상1. 1단계요양급여 상급종합병원 제외 요양기관에서 받는 요양급여(건강검진, 건

시험자료 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.22

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우리나라 인력수급의 문제점(간호관리학 과제)

는 간호사의 열악한 근무환경, 잦은 이,퇴직으로 인한 장기근속 간호사인력의 부족, 의료기관종별 임금격차, 태움 문화, 간호사의 사회적 지위 향상 등과 같은 문제점에 대해 제도적으로 개선 ... 하기 위해 간호인력 처우개선안을 발표하였다. 또한 2015년부터 국민건강보험 시험사법을 통해 전국 병원급 이상 의료기관에 도입된 간호, 간병통합서비스는 간호인력에 대한 수요를 증가 ... 가 전문적인 의료인으로 성장하여 자부심과 보람을 가지고 현장에서 근무할 수 있도록 ‘경력발전체계’를 개발: 팀 단위 보상체계 도입: ‘PA’ 간호사 등의 애로사항을 충분히 듣고 사회

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.07.10 | 수정일 2025.06.03

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ㅁㅅㄷ 간호관리 간호정책 과제 A+받았습니다.

역할을 담당하는 간호인력은 우리나라 의료 시스템의 중요한 축을 이루고 있습니다. 그러나 현재 국내 간호사들은 열악한 근무 환경과 과중한 업무 부담으로 인해 높은 이직률을 보이고 ... 로는 ▲24시간 온라인 신고시스템 운영 ▲의료기관 인권감사관 제도 도입 ▲신규간호사 멘토링 프로그램 의무화 등이 있으며, 2023년 한 해 동안 1,200건의 인권침해 사례를 조치 ... 을 제시하며, 성명서 발표와 정책 제안서 상정 등을 통해 간호사의 입장을 대변하고 있습니다. 대한간호협회는 현장 간호사들의 실질적인 어려움을 가장 잘 이해하고 있는 기관으로, 의료

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.04.01 | 수정일 2025.07.22

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(24년11월 합격자)보험심사 관리사 학습 노트 자료입니다.(100 page)

급여 예외① 입원환자② 외래환자③ 치료④ 등급 장애인 또는 단순 물리치료가 아닌 재활치료, 운동치료 등⑤ 요양기관 근무자⑥ 혈우병 환자 ... 강화 → 주기능② 건강한 뱃사랑 의료비용 청구프로세스, 건강보험, 의료비용 개정 뉴 패치③ 건강보험 의정보고 가이드라인의 수명 및 보존④ 자율적인 기획제안으로 건강한 의료공급과 보건

시험자료 | 104페이지 | 10,000원 | 등록일 2025.02.08 | 수정일 2025.02.12

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교육전담 간호사 제도_보건의료와 간호정책 토의 보고서

협조기대효과① 의료기관에서 활동하는 간호사의 수를 확충하고 근무 여건을 개선함으로써 의료서비스의 질이 상승된다.- 2 -② 올바른 간호조직 문화 창출과 더불어 더욱 전문화된 훈련 ... 적으로는 환자의 안전을 도모할 수 있다.간호사의 근무 환경과 처우 개선 대책은 필수 의료 분야 간호사에 대한 체 계적인 교육지원을 통해 필수 의료 간호사 양성 지원 및 전문성을 강화 ... 하였다.② 2019년 5월부터는 국, 공립 공공의료기관을 대상으로 '교육 전담 간호 사 시범사업'이 본격적으로 시행되었으며 2024년부터는 병원급 의료기관까 지도 확대될 예정이다.

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.20

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국내 간호법 제정 관련 정책변화 분석 보고서 (간호법 레포트) A+ 받은 자료입니다!!

사 법정인력 기준 조차 지키지 않는 위법한 의료기관과 OECD국가 중 최하위의 간호사 배치수준(1명당 평균 환자 수 16.3명)에 머물러 있어 열악한 노동조건이 제공되고 있다.대한 ... 되지 않아 의료기관을개원할 수 없다. 즉 의료법이 개정되지 않는 한 간호법에 ‘지역사회’ 라는 문구가있어도 간호사의 단독 개원은 불가능하다. 상정된 간호법 31개 조항에서도‘단독 ... 업무범위 규정 미비 - 의료기관과 치료에만집중했던 과거와 달리, 현재의 보건의료 패러다임은 질병 예방과 만성질환 관리라는 지역사회 통합 돌봄을 중요하게 여기고 있다. 현재의 의료법

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.03

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[간호관리학] 간호법 제정의 필요성

여 간호 인력 부족으로 심각한 문제가 나타날 수 있음을 의미한다.둘째, 간호사 한 명이 간호해야 하는 환자의 수가 많다. 대한간호협회의 통계에 따르면 인구 천 명당 의료기관에 근무 ... ’은 ‘의사법’이라고 불릴 정도로 의사 혹은 의료기관에만 집중되어 그 외의 의료인을 보호하거나 업무 범위를 명확히 하기에는 부족한 상황이다. 이러한 문제를 해결하기 위해 간호사의 업무 ... 범위를 정확히 하고, 근무 환경이나 복지 등의 처우를 개선하기 위한 법률이 바로 ‘간호법’이다. 간호사의 처우 개선뿐 아니라 의료계의 발전과 환자의 안전을 위해서라도 간호법

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.02.05

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A+ 간호관리 케이스

참관, 임상사례 맛보기, 타부서 체험· 4일차: 현장실습, 타부서 체험, 임상사례 맛보기· 5일차: 현장실습, 타부서 체험, 과정평가4) 실습기관의 간호사의 근무평정제도는 어떠 ... 부성이 향상된다.- 환자 신뢰도 증대: 의료기관이 인증을 받으면 환자들은 해당 기관에 대한 신뢰도가 높아진다. 이는 환자들이 의료기관을 선택할 때 의료기관의 인증 여부를 고려할 수 ... 있도록 해준다.- 법적 요구사항 충족: 일부 국가에서는 의료기관이 인증을 받는 것이 법적 요구사항이 될 수 있다. 이에 따라 인증을 받지 않은 의료기관은 법적 제재를 받을 수 있

리포트 | 80페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.07.02

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'간호정보학' 관련 논문 분석 및 요약정리 보고서_간호정보학

역량에 유의한 차이를 보이는 변수는 교육 수준과 소속 의료기관에서의 의료정보 교육 여부이었다.환자안전역량은 교육 수준, 근무경력, 소속 의료기관에서의 의료정보 교육 여부에 따라 유의 ... 역량 수준보다 높았다.조직의 의료정보문화는 연구참여자의 간호 근무경력, 의료기관 종류, 소속 의료기관에서의 의료정보 교육 여부에 따라 통계적으로 유의한 차이를 보였다.간호정보역량 ... 역량 41문항, 기관의 의료정보문화 5문항)를 사용하였다.④ 자료수집 방법본 연구의 원자료는 일반간호사의 간호정보역량 측정 도구 개발 연구에서 수집된 자료로 2019년 8월 21일

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.13

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[보건의료법규] 최근 5년 이내의 마약관련 논문 또는 법적인 이슈 사례(뉴스, 신문기사 참고)를 통한 사회현상과 관련된 법의 이해, A+ 받았습니다.

하는 사례가 증가하고 있다. 이는 환자의 안전과 의료 시스템에 대한 신뢰를 심각하게 위협하는 요인으로 작용하고 있으며, 아래의 사례에 나오는 A씨는 자신이 근무하던 병원에서 마약류 약품 ... 적 기준을 지켜야 한다는 점을 더욱 명확히 이해하게 되었다. 또한, 의료계와 관련 기관은 마약류 관리에 있어 보다 철저한 법적 규제와 내부 관리 시스템을 마련해야 한다는 필요 ... 하게 훼손시킨다. 간호사는 환자들의 생명과 안전을 책임지는 중요한 직업으로, 의료인에 대한 신뢰는 환자 치료에 있어 핵심적인 요소이다. 위와 같은 사건이 발생하면, 환자들은 의료기관

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.09

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[A+ 받은 레포트] 다원문화사회의담론 기말 대체 레포트

을 이주노동자들이 충족시킨다는 것은 굉장히 어려운 일이다.*이주노동자를 위한 의료서비스 관련 정책 부족의 문제김상순의 연구에 따르면, 이주노동자가 주로 이용한 의료기관에 대한 설문조사 ... 에서 ‘약국’이 55.6%, ‘무료 진료소’가 27.8%, ‘병원’이 13.9%. ‘사업장 내 건강관리실’이 0.9%를 차지했다. 그리고 의료기관 서비스 이용 만족도에 대한 조사 ... 다. 이 3가지 이유에 각각 초점을 맞춰 살펴보자.우선은 언어적인 문제다. 대부분의 의료기관은 이주노동자들을 위한 통역 서비스를 제공하지 않는다. 애초에 병원 관계자들이 이주노동자

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.31 | 수정일 2024.06.10

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간호사의 스트레스 관리 및 직무만족도 향상 방안_간호학과 레포트_A+ 최우수 자료_2025년 11월 최신작성자료

함으로써, 간호사와 의료기관 모두에게 실질적인 도움을 제공하고자 한다.2. 간호사의 주요 스트레스 요인2.1 업무 과중과 시간 압박· 사례 : 서울 소재 종합병원에서 근무하는 신입 간호 ... 수행 과정에서 발생하는 부담과 스트레스도 점점 심화되고 있다.간호사는 의료기관에서 중요한 인적 자원이며, 그들의 직무 만족도와 업무 수행 능력은 환자 안전과 의료 서비스 질에 직접 ... 다. 이러한 스트레스가 장기적으로 누적되면 신체적·정신적 피로, 번아웃, 직무 몰입도 저하, 이직 의도 증가 등 부정적 결과로 이어질 수 있으며, 이는 의료기관의 운영 효율

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 4,000원 (10%↓) 3600원 | 등록일 2025.11.12

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간호사 직무스트레스의 심각성과 개선방안

하다.마지막으로, 정부 및 의료 기관은 간호사 직무스트레스 개선을 위한 정책적인 지원을 제공해야 한다. 근무 환경 개선, 심리적 지원 제공, 교육 프로그램 지원 등을 포함한 지원이 필요 ... 기관, 간호사들 스스로의 적극적이고 협력적인 참여를 통해 실현될 수 있다. 간호사들이 건강하게 근무하고 전문성을 향상시키는 것은 의료 서비스의 품질과 환자 안전성을 향상시킬 뿐 ... 적으로 참여할 것이다.미래 의료 서비스의 향상을 위해서는 정부와 의료 기관에서 간호사들을 위한 정책적인 지원이 필수적이다. 근무 환경의 개선, 교육 및 훈련 프로그램의 지속적인 지원, 간호

리포트 | 8페이지 | 2,900원 | 등록일 2023.11.15

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한국간호사들이 해외 근무를 결심하게 되는 중요 요인은 무엇이며

%, 2019년 51.9%, 2020년 51.7%, 2021년 52.5%, 2022년 52.8%에 불과한 실정이다(보건복지부, 2022). 의료기관에서 근무하는 임상 간호사 수도 ... 으로 인한 의료공백을 메우고, 불규칙 교대근무를 이행하면서 체력과 정신적 피로와 소모가 높은 상황에서, 선임간호사들은 신규간호사를 지도하고 돌봐주어야 하는 것을 자신에게 부과 ... 면허자 수는 모두 10만7227명이었다(보건복지부, 2022). 간호사 사직률도 매년 높아져 2020년 기준 19.7%로 파악되었는데, 의료기관 종별로 보면 요양병원이 35.0

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05

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보건의료 정책 및 법률-관호관리료 차등제

부담이 가중되어 간호사를 지원하기 위한 적극적인 보상 방안이 필요하다는 지적과 다수의 간호사가 서울 소재 의료기관에 근무 중이라는 점 등을 복지부에서 종합적으로 반영하였고 전국 ... “보건의료 정책 및 법률”제출일전공과목학번담당교수이름1. 주요 내용 정리‘간호관리료 차등제’란 적정수준의 간호인력을 확보하지 못한 요양기관에서 간호서비스의 일부를 보호자나 간병인 ... 중앙의료원, 지방의료원등), (3) 「응급의료에 관한 법률」에 의한 지역응급의료기관인 요양기관 중 하나 이상에 해당하는 기관에 적용하였다. 다음으로 2019년 10월 1일부터는 1

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.15

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