"유한킴벌리 성공사례"의 검색결과 입니다.

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"유한킴벌리 성공사례" 검색결과 81-100 / 1,139건

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(경영학원론 B형) 언론에 소개된 기업관련 기사 중 윤리와 관련된 것을 골라 간략히 설명하고 윤리를 보는 네 가지 관점에 준하여 사례

관점에 준하여 사례를 평가 비판해보시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 기업윤리에 대하여1) 개요2) 기업에 있어 기업윤리에 따른 사회적 책임이 필요한 까닭2. 유한킴벌리의 기업 ... 윤리 사례1) 유한킴벌리의 코로나 대응2) 윤리적 관점에서의 분석3. 경영학적 평가4. 나의 생각Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론기업윤리의 정의는 기업이라는 특수 사회와 구성원에게 적용되는 일련 ... 적 책임과 역할의 수행이었다.2. 유한킴벌리의 기업윤리 사례1) 유한킴벌리의 코로나 대응(1) 마스크 기부 사업유한킴벌리는 마스크를 포함한 일련의 관련 제품을 개발한 역사가 1993

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| 방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.17 | 수정일 2022.03.19

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(소비자행동론) 최근 사회적으로 윤리적 문제를 일으킨 기업 사례 또는 반대로 윤리적으로 옳은 행동을 한 기업의 사례 중 한 가지

, 권리론, 공리론, 정의론, 상대주의 관점에서 해당 사례에 대해 다차원적으로 논의하고 마케팅 시사점을 도출하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 유한킴벌리의 기본적 기업윤리 이론 ... 적 분석1) 의무론적 분석2) 권리론적 분석3) 공리론적 분석4) 정의론적 분석5) 상대주의론적 분석2. 유한킴벌리 사례를 통해 본 마케팅 시사점Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론대한항공의 가족 ... 의 모범이 되는 유한킴벌리 기업의 사례를 통해 의무론, 권리론, 공리론, 정의론, 상대주의적 관점에서 분석해보고 이를 통해 마케팅 시사점을 도출해 보고자 한다.Ⅱ. 본론2. 유한

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| 방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.26

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인적자원의 채용과 배치, 승진관리, 직무평가와 인사고과, 교육훈련, 임금관리, 복리후생 등 인적자원관리 활동을 잘 수행하여 기업의 성장 및 발전에 기여한 사례를 조사하여 봅시다

한 사례유한킴벌리는 인적자원에 대한 교육훈련과 복리후생으로 기업성장을 이룬 대표적 기업이라 할 것이다. 유한킴벌리는 설립 초기부터 필요인력의 133%를 고용하였다. 인력의 100 ... 수행하여 기업의 성장 및 발전에 기여한 사례를 조사하여 봅시다.Ⅰ. 서론기업은 인적자원관리를 잘함으로서 매출증진에 성공할 수 있음은 물론 조직 경쟁력을 강화함으로서 지속가능 성장 ... %는 현장에서 일을 하고, 나머지 33% 인력은 교육훈련을 받게 함으로서 조직구성원의 경쟁력과 업무숙련도를 높였던 것이다. 유한킴벌리 조직구성원의 1인당 연간 교육시간은 약 300시간

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| 리포트 | 4페이지 | 6,900원 | 등록일 2021.04.30

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기업의 사회적 책임이 왜 중요한가를 기업의 사례를 들어 설명하시오

및 실패기업 사례1) 성공사례 - 유한 킴벌리2) 실패사례 ? 남양유업3. 기업의 사회적 책임이 중요하다고 생각하는 나의 의견Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론기업경영 전 과정과 상황에서 발생 ... 를 시작한 학자는 기업윤리를 사회적 책임의 한 분야로 보기도 한다.2. 사회적 책임의 성공 및 실패기업 사례1) 성공사례 - 유한 킴벌리(1) 사회적 경영활동기업의 윤리경영은 기업 ... 킴벌리’를 성공사례로 기업의 사회적 책임을 돌아보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 기업의 사회적 책임이란?기업의 사회적 책임이라는 개념이 나오기 전까지 기업의 목적은 이윤 추구였다. 하지

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.04

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조직의 변화를 유도하기 위해 개입된 실제적인 방법들이 있었는지를 찾아보고, 그러한 개입방법들이 조직의 성공을 이끌었던 사례에 대해서 설명해 봅시다.

의 조직변화 성공 사례와 미쉘린 기업의 조직 성공 사례에 대해 설명하고자 한다.1.유한킴벌리의 혁신경영조직의 변화 과정에는 몇 가지 중요한 요소들이 있다. 첫째, 문화적 변화를 개시 ... 들이다.나는 유한킴벌리의 경영혁신이 이러한 요소를 모두 갖춘 하나의 시스템이라고 생각하며, 혁신경영 시스템의 개입으로 인해 유한킴벌리가 성공적으로 성장했다고 생각한다.유한킴벌리 ... [조직심리학]? 주제 : 조직의 변화를 유도하기 위해 개입된 실제적인 방법들이 있었는지를 찾아보고, 그러한 개입방법들이 조직의 성공을 이끌었던 사례에 대해서 설명해 봅시다.Ⅰ

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| 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.30

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경영혁신 ) 각 유형의 혁신 주체들의 특성에 대해 비교하여 정리한 후, 성공적인 혁신을 달성하기 위해 각 주체들에게 필요한 역량, 조건, 환경 등에 대해 개인 의견을 제시하시오.

에 대한 정보를 모두 해결한다는 특성을 지닌다. 이의 예시로는 유한킴벌리의 노년층을 표적으로 하는 프로젝트의 의사결정으로 이루어졌다는 사례가 있다. ... 려 한다. 추가로 이러한 경영혁신에는 어떠한 사례가 있는지도 제시하려 한다.2. 본론-경영혁신의 주체의 유형과 특성, 그리고 예시 (유한킴벌리 사의 예시를 중심으로)혁신의 주체를 얘기 ... 을 겸비할 수 있는 역량을 갖추어야 한다. 이들이 이룬 결과의 예시로는 유한킴벌리 사의 아이디어 생산자가 시니어를 위한 유니버설 제품을 낸 것이 있다.② 정보관리자와 경계 확장자

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| 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.02 | 수정일 2022.07.06

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전략적인적자원관리 과제 1장

인사제도가 성공적으로 정착될 수 있었던 이유와 조건에 대해 분석하시오.유한킴벌리의 신인사제도의 성공요인은 교재인 전략적 인적자원관리의 1장의 도입에 소개된 GE의 사례와 연결 지 ... 글로벌 인적자원관리사례연구 1-1. 유한킴벌리의 경영이념과 신인사제도1. 유한킴벌리의 신인사제도 도입의 적절성을 새로운 조직체 경영환경의 변화흐름과 연계하여 분석하시오.1980년 ... 어 생각해볼 수 있다.유한킴벌리와 GE의 성공적인 경영요인은 두 기업 모두에서 ‘인간중심’의 경영철학과 노사간의 높은 ‘신뢰’관계 구축, 교육훈련, 투명하고 신속한 커뮤니케이션 등

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| 리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.26

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유한킴벌리 전기,전자직 합격자소서

사례에 대한 자료를 축적하고, 이를 바탕으로 새로운 혁신 기법을 제시하겠습니다.단순한 생산기술의 엔지니어가 아닌, 기술적인 지식을 기반으로 한 혁신 전문가로 성장하고, 유한킴벌리 ... 하고 있습니다. 이러한 경험을 바탕으로 유한킴벌리에서 단기적인 성과보다는 장기적인 목표를 추구하여 구체적인 계획을 세우고, 꾸준한 실천을 통해 기업, 동료 직원, 고객과 함께 지속 ... 가능한 성장을 하는 인재가 되겠습니다.2.지원동기 및 입사 후 포부 [최소 500byte 이상 1200byte 이내]'유한킴벌리와 혁신은 한 축에 두 바퀴.''세계가 배우는 한국기업

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.05

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2024년 2학기 학점은행제 경영학개론 A+ 과제 입니다

의 이미지는 지속적인 영업이익 상승에 이바지 했다. 한국거래소에 따르면 오뚜기의 영업이익은 지속적으로 시장점유율 및 주가는 점점 증가하고 있다.3. 유한킴벌리생활용품 전문업체인 유한 ... 킴벌리는 1984년 시작된 “우리 강산 푸르게 푸르게” 캠페인은 유한킴벌리의 가장 유명한 사회적 기업 활동 중 하나이다. 이 캠페인은 한국의 산림 복원을 목표로 환경 보호 및 생태 ... 게 회복을 위해 나무 심기 활동을 중심으로 전개되고 있다. 유한킴벌리는 이 캠페인을 통해 약 5억 그루의 나무를 심었고, 이는 한국의 산림복원에 큰 기여를 하였다. 이 활동은 교육

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.13

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마케팅원론_사회지향적 마케팅의 개념을 제시한 후 성공 사례 2가지를 제시하시오.

공헌 캠페인으로 볼 수 있었다. 하지만 결과적으로는 유한킴벌리의 친환경적인 이미지와 높은 사회공헌도를 부각하는 이미지가 조성되어 사회지향적 마케팅으로서도 큰 성공을 거둔 사례로 볼 수 있다. ... 마케팅원론사회지향적 마케팅의 개념을 제시한 후 성공 사례 2가지를 제시하시오.차 례1.서론2.본론1) 사회지향적 마케팅이란?2) 사회지향적 마케팅을 실천하는 기업사례3.결론4 ... 다.(2) 유한 킴벌리의 ‘우리 강산 푸르게’ 마케팅유한킴벌리는 우리나라를 자연환경이 우수한 나라로 변화시킨다는 목표를 세우고 1984년부터 ‘우리강산 푸르게 푸르게’ 캠페인

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.05

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유한킴벌리 인적자원관리 사례분석과 성과분석

유한킴벌리 인적자원관리 사례분석과 성과분석-목차-1. 유한킴벌리 기업소개2. 유한킴벌리 인적자원관리의 특징3. 유한킴벌리 인적자원관리 사례분석4. 유한킴벌리 인적자원관리의 성과 ... 다. 단순히 직무중심자체에 무게를 두기 보다는 현 상황에서 유한킴벌리의 정신을 구현하는 하나의 수단으로써 인사관리 제도를 활용하고 있다.3. 유한킴벌리 인적자원관리 사례분석(1) 유연 ... 하고, 개발된 역량이 회사 내에서 최대한 발휘되도록 하는 관리 방식이 유한킴벌리 성공의 열쇠인 것으로 보인다.(3) 근무자들의 능력개발 환경제공유한킴벌리의 탁월함은 기업의 근로자들을 적극

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| 리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.02.25

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[경영혁신] 현존하는 기업들의 혁신 전략 사례조사

혁신 전략경영혁신의 대표적인 성공 사례 중 유한 킴벌리의 사례를 소개하고자 한다. 유한킴벌리는 우리나라의 대표적인 생활용품 전문기업으로 생활 속에서 사람들이 필수적으로 이용하는 소비 ... 제도를 벤치마킹하려는 기업들이 많아지고 있다.Ⅲ. 결론: 정리 및 필자의 생각지금까지 국내 기업인 ‘유한 킴벌리’ 의 경영혁신 성공사례를 바탕으로 경영혁신의 개념에 대해 알아보 ... 현존하는 기업들의 혁신 전략 사례조사: 실제 경영하고 있는 기업 중 경영혁신에 성공한 사례를 통해 경영혁신을 정의하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1) 경영혁신의 정의2

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| 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.22

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올바른 직업윤리의 경영사례

었다. 유한킴벌리는 조직이 윤리적으로 통합되지 않으면 그 기업은 성공할 수 없으며, 지속가능 할 수 없다는 생각과, 윤리경영을 사람의 마음을 사는 경영, 도덕적 가치관에 충실한 경영 ... 하도록 노력하고 있다. 유한킴벌리는 경영 현황을 전 직원이 함께 공유함으로써, 보다 투명한 경영이 될 수 있도록 노력하고 있다.선진외국기업의 윤리경영 실천 사례를 보자면 첫째, 독일 ... 에서 규정하고 있는 사회적 책임을 다하기 위해 회사와 임직원이 전국의 모든 사업장에서 사회공헌활동을 전개하고 있다.셋째, 유한킴벌리는 유한양행과 킴벌리 클라크의 합작투자로 만들어진 기업이

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.12 | 수정일 2022.03.21

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유한킴벌리 생산기능직 자소서

유한킴벌리자소서유한킴벌리생산기능직자기소개서 유한킴벌리 생산직 자소서 유한킴벌리 기능직 합격예시 유한킴벌리자소서유한킴벌리생산기능직자기소개서 유한킴벌리 생산직 자소서 유한킴벌리 기능 ... 향상에 기여할 수 있는 인재로 성장하고자 유한킴벌리에 지원하였습니다. 단순히 기계를 조작하거나 정해진 공정을 따라가는 것이 아닌, 생산설비의 효율을 높이고 잠재적인 문제를 사전 ... 하고, 유한킴벌리의 글로벌 경쟁력 강화를 뒷받침할 수 있는 기능직 사원이 되겠습니다. 2. 자신의 성격 및 특기 [문제를 끝까지 추적하는 끈기와 작은 개선을 즐기는 성격] 저를 가장 잘

자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.08.16

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유한킴벌리 기업 분석 및 조사

하고, 독자적인 경영권을 인정받는 토종기업이다. 또한 유한킴벌리는 자사의 성공적인 경영방식을 인정받았고, 동북아시아의 중심 역할을 하는 기업으로 서게 되었다.유한킴벌리의 성장 과정 당시 ... 다.↑유한킴벌리 CEO 진재승의 인사말.※사회적 책임 수행의 필요성나는 과제의 중심이 되는 주제는 기업의 사회적 책임에 대한 것으로 생각했다. 따라서 사회적 책임의 사례를 살펴보기 전 ... 마케팅 원론 1차 과제Ⅰ. 서론1. 유한킴벌리를 선정한 동기Ⅱ . 본론1. 유한킴벌리 회사의 소개2. 유한킴벌리 의 역사(연혁)3. 유한킴벌리 CEO 소개4. 사회적 책임 수행

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| 리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.05

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현대사회에서의 디자인 경영 (디자인 매니지먼트)의 정의는 무엇이며 기업 경영에 있어 디자인경영의 필요성은 무엇인가? 이윤추구는 기업의 목표 중 하나로 볼 수 있다. 그럼에도 지속가능, 윤리적 기업 경영이 필요한 이유는 무엇이며 이를 실천한 기업의 예시를 들어 서술하시오

였지만 쉽게 사그라들지는 않았다.3) 사례그린포스트코리아 2020년 12월 2일 기사에 따르면, 유한킴벌리가 2020 한국의 경영대상(사회가치 최우수기업)에 선정되었다. 무려 5 ... 하고 있다.4) 사례로 보는 윤리경영의 필요성과 이에 대한 평가NICE 기업정보에 따르면 유한킴벌리는 2020년 12월 기준, 매출액 1조 4,977억 9,326만의 상당히 큰 중견 ... 연속으로 수상할 정도로 독보적인 위치에 서 있다. 활동을 상세하게 살펴보면, 유한킴벌리는 연간 100만 패드의 생리대 기부, 발달장애 청소년을 위한 ‘처음생리팬티’, 기저귀와 마스크

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| 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.27

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경영학개론 ) 기업의 사회적 책임이 왜 중요한가를 기업의 사례를 들어 설명

시키는 사건이 되었다.또한, 유한킴벌리는 국내에서 잘 알려진 생활용품 제조 기업으로, 한때 CSR 활동으로 높은 평가를 받았으나, 2023년, 유한킴벌리의 한 생산 공장에서 발생 ... 비판을 받았고, 유한킴벌리의 이미지는 심각하게 손상되었다.이 사건으로 인해 유한킴벌리는 소비자들의 신뢰를 잃었으며, 전국적으로 불매 운동이 확산하였다. 기업의 주가는 급락 ... 경영학개론기업의 사회적 책임이 왜 중요한가를 기업의 사례를 들어 설명하시오.경영학개론기업의 사회적 책임이 왜 중요한가를 기업의 사례를 들어 설명하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론(1

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.11

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[경영학개론] 유연근무제의 정의, 유형, 도입 효과, 실제 도입 사례

게 느끼고, 육체적 정신적 건강 상태가 양호하다는 것을 보여주었다.3. 유한킴벌리㈜ 사례유한킴벌리㈜의 유연근무제는 범위가 넓고 유형이 다양한 편으로 ‘시차 출퇴근제’, ‘재택근무 ... 밖에 없다. 유한킴벌리㈜는 유연근무제를 도입한 취지와 다양한 근무 혁신을 추진해온 목적을 지키고 지속해서 연구하고 개선하는 과정을 가지고 있다고 한다. 그에 뒷받침하는 근거로 유한킴벌리 ... 근로자들의 솔직한 생각을 이해하고 경영에 반영한다고 한다. 해마다 진행된 조사에서 유한킴벌리㈜는 현재까지 줄곧 킴벌리 클라크와 다수의 글로벌 기업보다 높은 수치를 유지하고 있

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| 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.10

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기업의 사회적 책임의 개념과 사례의 제시를 통해 기업의 사회적 책임의 필요성과 의미에 대한 자신의 견해를 제시 하시오

을 주로 생산하는 유한킴벌리는 관리 과정에서 국내 산림을 훼손한 데 대해 사회적 책임을 느끼고, 우리나라 산림을 유지·복원하기 위해 이 같은 캠페인을 벌인 것으로 알려졌다. 유한킴벌리 ... 가 38년간 전국적으로 6000만그루가 넘는 나무를 심었는데, 현재 유한킴벌리의 산림재배 캠페인은 우리나라 숲을 보호하고 자연과 인간의 공존을 도모하는 데 큰 영향을 미치고 있다.3 ... . Hyperlink "https://www.yuhan-kimberly.co.kr/Society/Forest" https://www.yuhan-kimberly.co.kr/Society/Forest 유한킴벌리 우리강산 푸르게푸르게, 유한킴벌리 홈페이지

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.07

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마케팅원론-사회지향적 마케팅개념을 실천하고 있는 기업의 사례를 조사하시오.

다.2) 사회지향적 마케팅을 실천하고 있는 기업 사례(1) 유한킴벌리의 ‘우리 강산 푸르게 푸르게’ 마케팅유한킴벌리는 ‘기업에서 얻은 이익은 그 기업을 성장시켜 준 사회에 환원 ... 는 시각이 많았으나, 유한킴벌리는 그 접근과 과정이 다르다는 평가를 받았다.사회공헌 활동을 자발적, 지속적으로 실시했고 전문성과 통합성을 기반으로 하였으며, 정부와 비영리단체와의 적극 ... 세대는 물론 다음 세대의 삶의 질까지 영향을 미친다는 사고방식의 변화를 초개했다. 둘째, 우리나라 학교가 푸르러지는 계기를 만들었다. 유한킴벌리는 학교에 숲을 만들어 자연친화적인

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| 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25

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