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"유도(주) 면접시험문제" 검색결과 81-100 / 1,465건

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    문제 상황을 설정하고, 그에 맞는 상담이론의 과정과 기법을 적용해 상담을 진행하시오
    할 필요가 있다. 또한 상담자가 내담자에게 깊은 관심을 가지고 있다는 것을 보여주고, 상담자와 내담자가 하나의 팀이 되어 문제를 해결하는 과정에 대해 설명하며, 희망적인 태도를 보여줄 ... 째로, 내담자에게 어떤 감정을 느끼는지 질문을 하고, 문제 상황을 시각화 해볼 수 있도록 유도한다. 또한 문제 상황에 대하여 상담자와 함께 역할 놀이를 해보도록 하고, 내담자가 가정 ... 상담 전 단계에서는 내담자와의 접수 면접을 통하여 기본적인 인구학적 정보들을 수집한다. 또한 내담자가 호소하고 있는 문제에 대해 이야기를 나누고, 평소 내담자의 일상생활 및 가족
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.10
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    <상담심리학> 상담의 기법을 구체적으로 밝히고, "대인관계로 어려움"을 호소하는 청소년(고등학교1)내담자를 어떤 기법을 가지고 상담할 것인가
    , 인적 사항, 주 호소문제, 가족관계 및 발달력, 행동 관찰, 심리검사의 결과, 사례 개념화 등의 내용을 포함시킨다. 또한 상담심리학에서는 상담에서 사용할 수 있는 다양한 이론적인 ... 하고 각 시기에 맞춰 개입하는 전략과 방법을 제시한다.상담에서 상담자의 역량은 내담자의 주 호소문제에 어떻게 개입할지에 대한 구체적인 계획과 그 방법을 실시하는 것에 따라 달라지 ... 의 상황이나 환경이 그렇게 만들 수도 있기에 서로가 많은 인내가 있어야 한다.4) 질문하기상담자는 내담자가 자기의 문제를 어떤 방식으로 보고 있는가를 발견하고 이해해 주는 일이다. 이
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.05
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    스트레스로 인하여 일어날 수 있는 청소년기 실제 사례를 조사하여 제시하고, 원인 분석 및 대처방안을 논하시오. 할인자료
    할 수 있다. 성인이 되고 난 이후에도 시험 외에 면접 등 긴장되는 상황을 마주하면 회피하게 되는 등 성격과 성향에도 영향을 줄 수 있는 만큼, 반드시 전문적인 치료가 필요 ... 을 준다면 치료가 필요하다”며 “긴장과 스트레스로 지친 심장의 기능을 되돌리는 것과 함께 주변의 정서적인 지지가 필요하다”고 설명했다. 원인 분석 청소년 시험불안이 일어나는 원인은 심리 ... , 외모, 친구관계, 인터넷 중독, 직업, 이성 등이 원인이 된다. 이러한 스트레스는 자연스럽게 지나가는 것이 아닌 적극적인 대처 방안을 가지고 해결해 나갈 수 있는 문제로 인식
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.26
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    사회복지사와 클라이언트와의 관계에서 변화를 방해하는 관계에는 어떤 것이 있으며, 어떻게 다룰 것인지 제시해 보시오 (사회복지실천론)
    된다' '어떻게 될 것인가'라는 질문에 문제에 직면하지 않고 변화를 위한 노력을 하지 않으려는 것이다.다섯 번째는 저항의 심리를 행동으로 표현하는 것입니다. 지각이나 결석, 면접 때 ... 이 일종의 저항이다.세 번째는 무력감을 표현하는 것다. '잘 안 된다', '내 눈에는 뻔하다', '해봤지만 소용없다'는 식으로 계속 안 풀릴 무력감을 보여준다. 이러한 대응은 변화 ... 를 원하는 것이 아니라 사회복지사를 무력화하기 위한 것이다.네 번째는 문제를 줄이거나 마법의 해결책을 기대하는 것입니다. '심각한 이야기가 아니다' '보통 시간이 지나면 해결
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.01
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    외국어로서의_한국어_참관일지_초급(1급)_1차시,2차시,3차시,4차시_각각_02
    오세요.여기 어디에요? 뉴스. 회사. 시험을 봐요. 말하기 시험을 봐요. 면접 시험을 봐요. 회의를 해요. 습니다/입니다 해요. -십시오. 사용해요.문법(-으십시오) 전개*제시 ... 다 ?으세요 앉으세요(학습자가 답변 [안으세요]) *발음 짚어줌.? 읽다 ?으세요 읽으세요(학습자가 답변)받침 ㄷ 있으면 ㄷ->ㄹ? 듣다 들으세요받침 ㄹ 있으면 ㄹ->X? 열다 여세요? 들 ... 으로 넘어가는 발음을 아직 잘 모르는 학습자들이 많아 선생님이 발음을 계속해서 짚어주면서 진행한다.먹다 습니다 -> 먹습니다도 잘 모르는 학습자부터 잘 읽고 잘 대답하는 적극적인
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.22
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    심리상담의 면담기법
    )※ 심리상담: 상담자가 내담자에 대해 느끼고 알아차린 것을 전달해주면서 전개됨.※ 심리 상담에서 언어는 경험과 지식을 전달하는 매개체라기보다 내적 탐색을 유도하며 감정의 정화와 통찰 ... - 언제 경청하고 언제 개입할 것인가의 문제.- 상담자가 불일치를 지적하거나, 해석, 침묵에 대한 개입을 하고 싶은 욕구 혹은 압력을 느낄 수 있음.- 일반적으로 조금 더 기다려주 ... 되는 걸로 인식하게 되며, 상담자는 보다 높은 위치에 있고 아는 것이 많으며 나의 문제를 대신 해결해 줄 사람으로 인식하게 된다.◎ 직면(confrontation)○ 직면의 의미
    리포트 | 15페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.09.01
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    관리 인사기능과 간호적용~보상 및 유지관리 요약정리(중간, 기말 시험대비, 국시준비, 졸업고사 준비)
    자로 면접하는 순차적 면접? 집단 면접시험 : 응시자 다수를 한 자리에 모아 주어진 주제에 관하여 토론하게 하고시험관이 평가하는 것★④ 직무적성검사? 개인의 능력, 성격, 흥미 ... 도록 관리하는 활동? 개인의 의사를 존중하고 그들의 능력개발과 동기유발을 유도하여 개인적인 만족감과 생산성(효율성)을 동시에 달성하는 방향으로 전개되어야함? 조직목적을 달성하기 위해 ... 경험이 없는 지원자들을 대상으로 유용하게 사용⑤ 성격검사 또는 인성검사★⑥ 업무수행능력검사? 지원자가 업무수행에 필요한 지식, 태도 등을 보는 시험⑦ 신체검사3. 배치- 선발
    리포트 | 29페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.14
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    경영학 인적자원관리 서술형 시험 대비 정리 / 족보 (A+)
    은 지적, 인격적, 신체적 조건이 있으며 기업은 이를 측정하기 위해 선발시험과 면접등을 실시한다. 특히, 면접의 중요성이 높아지고 있는데 면접은 구조화된 정도를 비교하여 구분할 수 ... 목차0. 들어가며(인적자원관리의 정의, 지속가능경쟁우위, 전략적인적자원관리)1. 직무관리(직무관리, 직무분석-질문지법 면접법 등, 직무평가-서열법 분류법 점수법 요소비교법, 직무 ... , 노사관계 등의 인적자원관리 과정을 통해 능력, 스킬, 지식, 행동등의 인적자본, 인적자원 역량을 얻고, 동기부여와 같은 인적자본의 행동을 유도할 수 있으며 이는 품질, 수익
    리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.06
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    정신간호학 면담기법 레포트 a+맞았습니다. 믿고 보세요
    를 주지 않지만 비언어적 주의를 줌으로써 행동을 조절하려는 시도함.-경청과 개입의 갈림길- 언제 경청하고 언제 개입할 것인가의 문제.- 상담자가 불일치를 지적하거나, 해석, 침묵 ... 면담기법C o n t e n t s01. 심리상담의 면담기법 31-1 심리상담의 면접방법1-2 면담법의 하위 유형과 세부 기술1-3 면담법과 상담자의 태도02. 비지시적 면담기법 ... 의 기술과 절차01. 심리상담의 면담기법1-1 심리상담의 면접방법- 심리 상담에서 상담자가 사용하는 대화법을 의미함.- 심리상담의 이론을 구현하는 실제적인 기술(skill)※ 심리상담
    리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.21 | 수정일 2023.09.23
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    중소,중견기업 분석 경진대회 유콘시스템 (우수상)
    시스템 소재지 조기동 설립일 2001. 6. 25. 기업구분 중소기업 대전광역시 유성구 테크노 2 로 40-9 ( 우 )34015 대표이사 핵심기술 MEMS 항법기술 , 자동제어 유도 ... 저장과 사고원인 분석 이 가능함 ● 비행 중 실시간 비행 경로 변경 가능 ● 해외 타사 제품 비교 월등한 비행시간 ● 주 . 야간 카메라 탑재감시정찰 , 실시간 표적 위치 표시 ... 에도 낮은 인지도 2) 지속된 적자로 실적 , 재무구조 악화 기존 경쟁자들과의 경쟁 심화 무인기의 다양한 문제발생으로 향후 규격 . 규제 심화의 가능성 인지도↓ ＊재무구조 악화
    리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.22 | 수정일 2023.06.02
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    5주 1강에서 설문지 조사에 대해 학습했습니다. 설문지 조사는 응답자로 하여금 연구주제와 관련된 질문에 답하게 함으로써 체계적이고 계획적으로 실증적 자료를 수집,분석하는 연구조사방법입니다. 설문지 조사의 장단점에 대하여 논하시오.
    자가 조사대상자에게 전화를 걸어 질문지를 읽어주고 그 응답을 질문지에 기입하는 방법/ 면접요원이 응답자를 직접 대면하지는 않지만, 전화로 간접적으로 대화를 하는 것이므로 준면접조사라 ... 사회복지조사론5주 1강에서 설문지 조사에 대해 학습했습니다. 설문지 조사는 응답자로 하여금 연구주제와 관련된 질문에 답하게 함으로써 체계적이고 계획적으로 실증적 자료를 수집 ... 방법) 및 절차설문지 조사란? 사회과학에서 가장 빈번하게 활용되는 사회조사방법의 하나로 개인 및 집단 면접, 전화, 우편, 인터넷 이메일, ARS(Automatic Response
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.08
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    A+ 지역사회간호학 실습 송파구 보건기관분석보고서
    한 사실을 증명함.[서울시] 시험과목 : 생물, 지역사회간호학, 간호관리학전형방법 : 1) 1차 필기 : 4지선다, 과목당 20문제, 총 60분 실시2) 2차면접 : 인성 검사, 5 ... 분 스피치, 구술면접[지방] 시험과목 : 국어, 영어, 한국사, 지역사회간호학, 간호관리학전형방법 : 1) 1차 필기 : 4지선다, 과목당 20문제, 총 100분 실시2) 2차면접 ... 보건영양 사업의 활성화를 통해 지역주민의 건강한 식생활 실천을 유도하며, 나아가 만성질환의 예방 및 건강수명의 확대 등 건강증진을 도모하고자 함.일시 및 장소일시: 연중장소: 송파구
    리포트 | 28페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.04.30 | 수정일 2023.06.30
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    [통계/데이터과학과]통계조사방법론 중간 과제물 A+ 리포트
    : 통계조사방법론 과제물 시험 문제문1. 다음 글을 읽고 물음에 답하시오.□ 성인을 대상으로 소득과 주관적 행복감 정도의 관련성을 분석하고자 다음과 같은 연구가설을 설정하였다.○ (가설 ... ) “소득이 높아질수록 주관적 행복감도 높아진다.”1) 독립변수와 종속변수를 정의하시오. 이 문제에서 독립변수와 종속변수에 개입하여 둘 사이의 관계를 왜곡시키는 변수가 있다면 예시 ... 하시오.□ (독립변수) 자연과학 또는 사회과학 실험에서 변화(자극)를 주는 변수□ (종속변수) 독립변수의 변화(자극)에 반응 또는 결과를 보여주는 변수□ 즉, 상기 가설의 독립변수
    방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.02 | 수정일 2024.11.24
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    사회복지조사론 주요개념
    뉘른베르크 강령 : 나치의 의료시험 문제를 해결하고자 인간 대상의 조사연구에 적용되는 윤리적 기준다중공선성 : 회귀분석에서 설명 변수 중에 서로 상관이 높은 것이 포함되어 있을 때 ... 을 다른 개념들을 사용하여 정의하는 것개방코딩 : 면접 자료를 검토하고 비교해 밝히고자 하는 어떤 현상에 대한 개념을 형성하고 범주를 만드는 과정개방형 질문 : 자유웅답형 질문 ... 간의 차이로 개입의 효과를 측정델파이 조사 : 어떤 문제에 대하여 전문가들의 합의점을 찾는 방법으로 응답이 무기명이고, 대면적인 회의에서와 같은 즉각적인 피드백을 통제하고 개인
    리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.23
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    5주 1강에서 설문지 조사에 대해 학습했습니다 설문지 조사는 응답자로 하여금 연구주제와 관련된 질문에 답하게 함으로써 체계적이고 계획적으로 실증적 자료를 수집 분석하는 연구조사방법입니다 설문지 조사의 장단점에 대하여 논하시오
    되었는지를 시험하는 것을 말함? 한 번 이상 실시하는 것이 바람직함? 사전조사의 대상자는 본조사의 표본이 될 수 없음? 사전검사를 통하여 문제점을 수정하고 난 후, 다시 사전검사를 실시 ... 5주 1강에서 설문지 조사에 대해 학습했습니다. 설문지 조사는 응답자로 하여금 연구주제와 관련된 질문에 답하게 함으로써 체계적이고 계획적으로 실증적 자료를 수집 ? 분석하는 연구 ... 조사방법입니다. 설문지 조사의 장단점에 대하여 논하시오.1. 설문지 조사의 중요성1) 설문지 조사(Questionnaire Method) : 면접, 전화, 우편 등을 이용하여 응답
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.22
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    가족복지적 관점에서 가족 사정의 영역에 대하여 개입하여 해결해 볼 수 있는 프로그램은 무엇이 있는지 논하시오
    과정으로, 이를 바탕으로 개입 방법을 선택하기 때문에 정확한 평가가 필요하다.정량적 방법으로는 표준화된 척도, 시험지, 설문지 등이 있으며 정성적 방법으로는 면접, 에코맵, 제 ... 한 가족 유형을 한눈에 볼 수 있다는 장점이 있다. 가계도 작성은 치료사가 가계도의 이론적 근거를 먼저 설명하는 것으로 시작된다. 즉 가계도를 통해 가족의 배경이 현재의 문제에 어떤 ... 영향을 미쳤는지 등 가족이 자신의 출신에 대한 정보를 얻을 수 있는 효과적인 수단임을 알려준다. 가계도를 그리는 동안 다음 몇 가지 점에 주의해야 합니다. 첫째, 초기 작업이
    리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.11.19
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    평생교육기관의 효과적인 홍보카피작성을 위한 8가지 원칙을 설명하시오.
    . 교육 참여의 혜택4. 처음 3~4초 내에 독자의 관심을 포착5. 독자를 참여시켜라6. 독자 참여를 위한 강력한 메시지 사용7. 자신이 만든 홍보카피를 배열8. 시험하라Ⅲ. 결론 ... 시장을 세분화합니다. 이는 교육 기관이 특정 그룹에 초점을 맞추어 타겟팅하는 데에 도움을 줍니다. 둘째, 대상 시장의 관심사, 필요성, 욕구, 삶의 변화에 대한 이해를 바탕 ... 하는 목표 설정이 필요합니다. 학습자들은 다양한 요구와 욕구를 가지고 있으며, 이를 고려하여 목표를 설정함으로써 교육 프로그램에 대한 관심과 참여를 유도할 수 있습니다.먼저, 학습
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.13
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    직업상담사 2급 실기 기출문제 (독학가능)
    직업상담사 2급2차 실기시험기출문제*안내사항유튜브 강의와 네이버 블로그를검색하며 공부한 걸 정리한 것입니다.100% 똑같지 않으며 외우기 쉽게저의 언어로 바뀐 것도 많습니다.기출 ... 1장당 5문제가들어갈 수 있게 정리해놓았습니다.답이 긴 경우 1장이 넘는 것도있는 점 참고바랍니다.*사용법직업상담사 2급 실기시험 준비가처음이시라면 문제와 답을 함께외우며 공부하시 ... 다가 시험 앞두고문제만 있는 페이지로 공부하시는것을 추천합니다.이미 시험을 앞두고 있다면,문제만 보며 외웠던 답을상기시키는 걸 추천합니다.*페이지 안내p.3~53 문제+답p.55
    시험자료 | 94페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.04.27 | 수정일 2022.04.29
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    승품단심사제도 현황과 개선방안에 대하여 논하시오.
    에 따라 달라진다. 민흥기(2016)의 연구에서 심층면접 결과로 태권도 관장들이 실제로 본인이 운영하는 도장에서 진행하는 승급심사 내용과 그렇게 진행한 이유를 바탕으로 문제점을 짚 ... . 태권도 승품·단 심사제도의 현황 4. 태권도 승품·단 심사제도의 문제점 5. 태권도 승품·단 심사제도 개선방안 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 태권도는 우리나라에서 발생한 역사 ... 일 관 통합 이후에는 국기원에서 심사를 주관하여 공인된 단증을 발급해주고 있다. 이러한 관 통합은 1980년대 태권도 수련 인구 증가와 맞물리며 태권도라는 종목을 88 서울올림픽
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.20
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    간호관리학 인사,지휘 요약정리 (간호전달체계,간호인적자원의확보,간호인적자원의 개발보상유지,지휘와 리더십,리더십 이론)
    제공, 조직의 활력 제공, 조직 홍보 효과단점: 권력에 의해 부적격자 채용 가능, 내부 인력의 사기저하2. 선발절차가장 중요한 것은 필기시험과 면접1) 절차 : 지원서접수 ... -> 예비면접 -> 선발시험 -> 배경조사, 경력조회 -> 최종면접 -> 신체검사 -> 선발 및 배치2) 시험의 효용성 측정기준 : 타당도, 신뢰도, 객관도, 변별력3) 필기시험: 직무 ... 가 준, 예산, 근무스케쥴총 필요인원 결정 : 공휴일, 병가, 휴가, 1일간호시간, 결근율, 오리엔테이션 기간, 실무교육프로그램횟수 -> 공휴일, 휴가가 많고 병가율, 결근률이 높
    리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.10
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2025년 07월 01일 화요일
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