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"우리들병원행정직직무계획서" 검색결과 81-100 / 290건

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    [2025대비] 2024 강동경희대병원 신규간호사 최종합격자(합격인증 유) 자기소개서 + 인적성 + 면접(합격) 기출 및 꿀팁
    이가 사실 어느 병원이건 신규간호사 교육 지침서에 있는 내용일 거에요. 초록이보다 조금 딥하게 나와도 자신이 알고있는 내용 당당하게 말하는 게 중요합니다. 강동경희 면접 후기 (친구 ... 하신 분은.. 핸드폰 하심,, 면접관4:면접자6 철회자: 채우고 들어감 철회자 30명 중 5명있었음 분위기: 그냥 그럭저럭 난 ㄱㅊ았음 면접관: 인사팀? 병원고위직? 남자 두분 ... ). 부서 내에서 갈등 생기면 어떻게 대처할 거냐 ? - (순서대로) 우리 병원에 지원하게 된 가장 큰 이유 3명(졸예에게만) 물어보고 / 다음 차례는 총 몇군데 지원했냐, 왜 그 중
    자기소개서 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.10.01 | 수정일 2024.11.29
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    (세계의정치와경제) C형 교재 15장의 내용을 읽고, 코로나19에 맞서는데 주도적인 역할을 하는 국제규범
    을 보고하는 것이 현재까지의 계획이다. 최종 보고서는 2024년 77차 세계보건총회에 제출될 것이라고 한다.향후 이러한 감염병이 재차 발생하지 않을 것이라는 보장은 없다. 이미 ... . 코로나19 대응에 주도적인 역할을 수행하는 국제규범이나 국제기구1) WHO2) 코백스3) 국제조약III. 결론IV. 출처I. 서론코로나19 사태는 우리나라를 포함하여 세계 여러 국가 ... 에 설립이 허가되었고 1948년 4월에 정식적으로 발족하였다. WHO가 정식으로 발족한 날은 매해 세계 보건의 날로서 기념되고 있다. WHO의 직무는 크게 두 가지로 구분된다. 첫 번
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.17 | 수정일 2023.02.19
  • 경기도의료원 이천병원 자소서(기졸업자) 할인자료
    . 우리 병원에 가장 부합된다고 판단되는 인재상을 기술하시오. 1. 직무기술서(지원직무 필요지식에 대한 지원자의 지식수준, 지원직무 필요기술에 대한 지원자의 보유 기술 수준, 지원 ... 2025년 경기도의료원 이천병원 간호사 기졸업자 자기소개서 ◈ 경기도의료원 이천병원 간호사 2025년 정규직 채용 지원 자기소개서 자료입니다. ◈ 이 경기도의료원 이천병원 간호사 ... 직무하다" ○○병원 내과병동에서 근무하며 실제 환자들과의 접점 속에서 임상 실무를 쌓아왔습니다. 이 과정에서 기본 생리학 및 병태생리학 지식은 물론, 심혈관계·호흡기계·감염관리
    자기소개서 | 5페이지 | 3,800원 (25%↓) 2850원 | 등록일 2025.04.27
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    <사회복지사 취업> 사회복지사 면접 질문 및 합격 답안
    원 등 복지사 분야별 면접답변 1분스피치종합사회복지관사회복지사 노인복지시설사회복지사 생활시설사회복지사 장애인종합복지관사회복지사 병원의료사회복지사 면접계획서 면접예상질문 자기소개서 ... 정신보건사회복지사 사회복지직공무원 학교사회복지사 면접계획서 면접예상질문 자기소개서사회복지상담사 사회복지공무원 공무원사회복지사 아동복지사 정신요양시설사회복지사 재가복지센터사회복지사 ... 사회복지사면접:1급사회복지사 2급사회복지사 면접공통 병원사회복지사 의료사회복지사 상담사회복지사 학교사회복지사 면접질문 면접예상질문 답안 공무원사회복지사 사회복지직공무원 아동사회
    자기소개서 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.04 | 수정일 2023.03.12
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    2022 하반기 국립암센터 사무직 합격 자기소개서, 면접 복기 자료
    국립암센터2022 하반기사무직 자기소개서자기소개서(향후 포부) 국립암센터에 지원하게 된 지원동기와 입사 후 실천하고자 하는 차별화된 목표, 추진계획을 기술해주십시오국립암센터 ... 업무 효율을 증진했습니다. 이러한 경험으로, 국립암센터 구성원들의 업무를 지원하겠습니다.“국립암센터 행정 전문가 되기”라는 목표를 세웠습니다. 우선 대내적으로 병원의 업무 흐름 ... 하여 기관의 인지도를 높이고 싶습니다. 추후, 병원 행정에 특화된 전문가로 성장하여 국민, 의료진, 정부 간 정보를 알기 쉽게 전달하여 암 진료와 치료의 접근성을 높이는 데 기여
    자기소개서 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.12.02
  • 2022년 서울대학교병원 본원 신규간호사 최종합격 자기소개서+입사지원서(이력서)+작성 및 필기 팁까지! 합격인증O
    가 이루어졌고 환자는 안정 상태를 되찾았습니다.2-2. 위 경력 및 경험 활동이 우리 병원 입사 후 지원 분야의 직무 수행에 어떻게 도움이 될지 구체적으로 기술해 주십시오.병원 실습 ... 및 행정업무 담당직무관련 주요내용 (200자 이내)상급종합병원의 신경과, 신경외과, 소화기내과, 일반외과, 호흡기내과, 소아과, 산부인과, 정신건강의학과, 내과계 중환자실 병동 ... 상세히 기술해 주시기 바랍니다.2-1. 입사지원서에 기입한 지원 직무와 관련한 경력 및 경험 활동의 주요 내용과 본인의 역할에 대해서 구체적으로 기술해 주십시오.실습 중 한 환자
    자기소개서 | 1페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.04.27 | 수정일 2022.04.28
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    한국의료분쟁조정중재원 자소서
    법규를 잘 아는 것이 중요합니다. 앞으로 계속 변화하는 의료법에 대해서도 탐구할 것입니다.521/600채용분야 직무에 대한 이해 및 직무수행계획 (최소 100자, 최대 600자 ... * 다음 해당사항에 대하여 본인의 생각 및 경력 등이 나타나도록 구체적으로 기술하여 주십시오.- 우리 원은 블라인드 채용으로 자기소개서 등에 편견이 개입될 수 있는 성별, 가족 ... 관계(학력, 지위, 재산), 학교명 등의 사항과「채용절차의 공정화에 관한 법률」제4조의3에서 수집ㆍ요구하지 못하도록 금지하고 있는 개인정보를 직ㆍ간접적으로 기재할 경우 불이익이 있
    자기소개서 | 3페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.02.25 | 수정일 2024.03.22
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    공무원, 군무원 행정직렬 면접 행정학 알짜정리노트
    [면접을 위한 행학 알짜노트22p]국가직 공무원 지방직 공무원 군무원 기출tip 면접관님들은 정답을 가지고 있으시기에 핵심을 말하면 정답처리 됩니다.1.정의를 말한다2.예시 ... 생각합니다. 비밀엄수 의무는 재직 및 퇴직 후에도 직무상 알게 된 비밀을 엄수 해야한다는 내용입니다. 군조직 특성상 보안이 중요하기 때문입니다. 군무원이 된다면 이러한 점을 항상 ... )가 있습니다. 직장 이탈 금지의 의무는 소속 상관의 허가 또는 정당한 사유없이 직장이탈을 금지하는 것이고 영리 업무 및 겸직 금지의 원칙은 영리목적 업무 금지 그리고 무허가 타
    자기소개서 | 23페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.08.19 | 수정일 2022.09.14
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    문경시 지방임기제공무원(간호사) 자기소개서, 직무수행계획
    불이익(감점)을 받을 수 있습니다.직무수행계획서응시분야 :성 명 :작성요령정책·사업 동향 및 전망최근 우리 사회는 고령화와 감염병의 반복적 확산, 만성질환 증가 등으로 인해 지역 ... 면서 지역사회의 건강 증진에 기여하고 싶다는 목표를 꾸준히 품어왔습니다. 대학 시절에는 대학병원 외래 및 병동 실습을 통해 환자의 치료와 회복을 돕는 간호사의 중요한 역할을 깊이 ... 한 임상 간호를 넘어, 보건 행정과 예방 중심의 보건정책 수행에 주도적으로 참여하고자 합니다. 환자를 치료하는 것에서 그치지 않고, 건강 문제를 사전에 예방하고 주민 스스로가 건강
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.18
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    (최종합격인증0) 2023 연세대학교의료원 간호사 스펙, 자소서, AI, 1~2차 면접 질문과 팁까지!!
    포기하지 않고 끝까지 최선을 다하는 자세를 갖게 되었습니다.-249자2) 지원동기 / 입사 후 포부 (최대 400자 입력가능)우리나라 최초 병원 제중원에서 시작해 세계적인 의료 ... 라고 생각해서 반사 기법 이용하면 됩니다. 영상면접은 미리 답변을 암기하고 거울을 보면서 계속해서 말하는 연습을 하고 촬영해보시면 됩니다.5. 1차 면접- 행정직 2명, 간호직 2명 ... 를 낸 경험24. 간호전문직으로서 전문선을 높일 수 있는 방안 개인적 측면, 조직적 측면25. MZ세대와 기성세대 갈등 줄이기 위한 방법이나 해결책26. 병원 유튜브 봤는지, 어떤거
    자기소개서 | 11페이지 | 20,000원 | 등록일 2023.03.08
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    심평원 면접 자료
    . 스트레스 받으면 어떻게?5. 스트레스 푸는 방식은?+ 마지막 할 말PT논문 및 연구계획서?2019 전산직PT심평원 빅데이터 관련1. 가장 많이 이용될 것 같은 데이터와 그 이유 ... 2019 행정직- 심평원의 인재상이 있어야 하는 이유- 심평원의 4가지 인재상에 대해 설명- 본인과 가장 적합한 인재상을 선택, 그 이유는- 입사 후 업무에 적용할 인재상을 선택 ... 겠느냐 어떻게할거냐경력에 관한 질문원주 이전 관련한 본인 생각심평원에서 본인이 기여할 부분이직이 잦은데 그 이유다니던 병원을 그만둔 이유병원을 다니면서 가장 힘들었던 점심평원에 오
    자기소개서 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.13
  • [빅4 합격] 서울아산병원 간호사 최종합격 자소서 (+스펙+작성 꿀TIP까지!)
    학과 멘토링)7. 봉사활동 : 메이크어위시(난치병 아동을 위한 소원성취 봉사활동)[자기소개서 작성 팁]- 빅5 병원을 포함해서 총 7개의 병원에 지원서를 냈었는데, 그중 5곳 ... 첨단의학연구 등 서울아산병원은 미래 첨단의학연구 개발의 중심에 서 있다. 여기에 임상연구센터는 이론이 아닌 실질적인 연구의 중심에서 의료 발전의 중추적인 역할을 담당하고 있으며 이미 ... 플립러닝과 발령 후 신입간호사 직무교육(집,기, 전산교육) 및 프리셉터십을 통해 임상현장 적응을 준비합니다. 신입 간호사가 병원에 대한 소속감을 갖고 새로운 환경 및 간호업무에 신속
    자기소개서 | 16페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.11.02 | 수정일 2023.11.08
  • 고려대학교 안암병원 신규간호사 최종합격 자소서, 스펙, 면접기출 다 모아놨습니다
    우리 병원이 어떤 걸 주도하고 있는지?- 초능력 뭐 갖고 싶은지- 좋아하는 친구 자랑해봐라. 싫어하는 친구는 누군지- 본인의 멘탈을 점수로 매긴다면? 그 이유- 출퇴근 어떻게 할 ... - 가장 인상깊었던 뉴스- 우리나라 정책중 좋은 정책과 나쁜 정책 이야기해보기- 병원의 사회적 책임은 어디까지인가?- 병원의 사회적 책임이 무엇이라고 생각하는가- 환자중심의료와 직원 ... 중심의료의 차이, 지향해야할 방향- 환자중심병원과 직원중심병원이 무엇인지 말하고 바람직한 방향은 어떤 것인지- 환자/직원 중심 병원의 의미와 개선방향- 행정수도를 세종으로 옮긴다고
    자기소개서 | 33페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.05.30 | 수정일 2023.12.17
  • 보건의료정보관리학
    보건직공무원 역할 및 기능3.4 보건직공무원 시험 요강■병원행정사무원1. 병원행정사무원의 정의병원에서 접수·안내·예약 등의 창구업무, 원무관리(의료보험실무, 병원서비스관리, 병원 ... 자료관리, 보험관리) 및 사무보조업무를 수행한다.2.병원행정사무원의 관련 필요지식 및 자격요건1)필요지식병원행정사무원이 되기 위해서는 전문대학 및 대학교에서 병원행정학과, 보건행정 ... 학과, 병원관리학과, 보건행정경영학과 등을 전공하여 전문지식을 쌓아야 한다. 관련 자격으로는 병원행정사, 의료정보관리사 등의 자격이 있다. 입직을 위해 자격증이 반드시 필요한 것
    시험자료 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.20
  • 간호사 국가고시 대비 간호관리학 정리
    설계된 plan- 중간 관리층이 주관- 전략적 기획을 위한 수단- 장기적 목적의 수행과 관련*운영기획- 단기목표- 하위관리자+조직구성원 각자 담당할 업무 계획5. 직무명세서vs직무 ... 기술서*직무 명세서 : 직무 기술서 내용에서 직무 수행에 필요한 인적요건을 기술(성별, 연령, 키, 몸무게 등)*직무 기술서 : 직무분석을 통해 얻은 자료와 정보를 직무 특성 ... 에 중점을 두고 체계적으로 정리(직무명, 직무번호, 부서 등)6. 명목집단법 : 구성원들의 대화나 토론없이 각자의 서면으로 아이디어를 제출 후 토론->투표롤 결정7. 문제 상황이나 공동
    시험자료 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.01.26
  • 직장(남성/여성)에 대한 직무스트레스예방교육 [보건교육D형 2020]
    분량의 학습지도계획서를 포함한다.목 차1. 서 론 ? 보건교육 D형 과제2. 본 론 ? 직장(남성/여성)에 대한 직무스트레스예방교육1) 스트레스와 건강2) 그린의 PRECEDE ... 병원 간호사로 근무 중인 여성 직장인을 직무스트레스 예방교육을 위한 대상자로 선정하여 과제를 수행하고자 한다. 우선 직무스트레스 예방교육을 위한 보건교육을 계획하기 전에 스트레스 ... . 통계청에서 발표한 자료에 의하면 2018년 기준으로 우리나라에서 신경증성, 스트레스 연관 및 신체형 장애로 인하여 병원진료를 받은 케이스가 635,567건으로 조사되었다고 한다
    방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.04.09 | 수정일 2023.06.06
  • 보건교육D형 2020 직장(남성/여성)에 대한 직무스트레스예방교육
    직무스트레스예방교육에 대한 보건교육 계획① 사회적 사정(사회적 진단)② 역학적 사정(역학적 진단)③ 행위 환경적 사정(행위 환경적 진단)④ 교육 조직적 사정(교육적 진단)⑤ 행정 ... 기술한다.- 반드시 그린의 PRECEDE-PROCEED 모형을 적용하여 작성한다.- 한 시간분량의 학습지도계획서를 포함한다.목 차1. 서 론2. 본 론 ? 직장(남성/여성)에 대한 ... (교육적 진단)⑤ 행정 정책적 사정(행정 정책적 진단)⑥ 수행⑦ 평가 (과정평가, 영향평가, 결과평가)2) 스트레스의 위험성3) 직장인에 대한 직무스트레스예방교육을 위한 대상자
    방송통신대 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.03.18 | 수정일 2023.06.06
  • [간호관리학]개발관리,인력개발 유형 사례
    지식과 기술의 확보가 필요? 대한병원협회 및 대한간호협회의 실무표준에도 전체 간호직원은 간호목적, 직무책임, 인사방침 및 기관의 규칙을 잘 알고 있어야 하며 전 직원에게 만족 ... 다.? 효과적인 업무수행을 위한 준비교육의 일환이다.? 분담받은 역할의 올바른 수행을 위함이다.③ 이점? 직무, 관리자의 기대, 병원의 시설 및 작업의 일상성 등을 배우므로 신규 ... 게 .? 직무 지침서를 준비하여 배부하고 이 기간 동안 너무 부담 받지 않도록 배려? 직무오리엔테이션 후에는 평가를 통해 신규 직원의 업무 수행능력을 확인하고 그에 따라 적정
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.08.10 | 수정일 2019.08.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    전략적간호관리,1. 간호사의 이직에 미치는 요인에는 어떠한 것들이 있으며 이직은 조직에 어떠한 영향을 미치는지 설명하고, 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의하시오. 2. 현재 우리나라의 목표관리 시스템에서는 원래의 취지와는 다르게 결과에 의한 성과만을 중시하는 경향이 있어서, 인간존중, 인간관례형성 및 부하직원의 육성에 어려움이 있을 수 있다. 이러한
    로 매우무 수행자가 구체적인 실행계획을 명시하고 이를 달성하기 위해 직무수행자와 상사가 함께 노력한 후 산출된 성과에 대해 평가, 검토함으로써 발전적인 미래를 준비하는 일련의 과정을 말 ... 을 살펴보면 이직 사유는 타 병원으로의 이직이 가장 많았고, 업무 부적응, 결혼, 출산 및 육아의 순이었다. 경력간호사가 이직을 결정하게 되는 요인은 낮은 수준의 보수, 낮은 직무만족 ... 보다 높은 것으로 나타나, 기능적 간호업무와 이직의도가 관련이 있고 대다수의 국내 병원에서 적용되는 기능적 간호방법은 신규간호사들이 전문직으로서의 정체성을 형성하는데 부정적으로 작용
    방송통신대 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.05.17 | 수정일 2020.05.22
  • 간호현장 내 업무관계 분석 및 협력관계와 업무조정의 중요성 (간호관리학 레포트)
    계획이다.Ⅱ. 본론1. 간호현장 내 업무관계대표적인 간호환경인 병원에서 한 명의 환자에게 요구되는 건강관리는 환자의 입원으로 시작해서 퇴원하기까지 많은 사람을 거쳐서 간다. 예를 들 ... 자면, 많은 논문에서 병원 내 직원간의 협력에 대해 연구하고 그 이익과 중요성에 대해 이야기하고 있다. 먼저, 「의료기관 내 간호사와 의료기사·행정직원 간 상호관계인식에 관한 연구 ... 한다. 따라서 간호현장 내 업무조정의 필요성을 느낀다.[나이팅게일의 눈물]"잡무 줄이고 '간호사=전문직' 대우해야"라는 제목의 기사 내용은 다음과 같다. 최근 간호사는 병원의 힘든 업무
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.24 | 수정일 2020.05.26
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2025년 09월 07일 일요일
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