"아시아나항공일반직"의 검색결과 입니다.

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"아시아나항공일반직" 검색결과 81-100 / 441건

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(한국사회문제 E)한국사회 노동현실의 문제점을 잘 보여주는 사례를 골라서 이 문제가 왜 중요한 사회문제이며 해결과정에서는 어떤 원칙이 필요한지에 대해서 구체적인 사례

터에서 성희롱을 당하거나 부적절한 침해를 받고 있다.3. 여성차별의 예시“아시아나항공이 여성 승무원들에게 치마 근무복만 입도록 강요한 것은 성차별이라는 판단이 나왔다. 국가인권위원 ... 회는 아시아나항공 대표이사에게 여성 승무원들이 근무복으로 치마 외에도 바지를 선택해 착용할 수 있도록 할 것을 권고했다고 4일 밝혔다. 민주노총 공공운수사회서비스노동조합은 지난해 ... 6월 아시아나항공이 여성 승무원 근무복으로 치마만 입도록 하고 쪽 찐 머리에 안경을 착용하지 못하도록 규정한 것은 차별이라며 진정을 제기했다.”다양한 예시들이 존재하지만, 그 첫

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.07

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인적자원관리 아시아나 항공 개선사항

요 ? 일반직 사원이고 항공기 타이어를 구매하는 업무를 맡고 있어요 . 혹시 아시아나 항공의 평가 시스템에 대해서 느끼는 점이 있다면 말씀해 주실 수 있나요 ? 평가 시스템이 ... 3.34 780 없음 Lv.6 3 개 영업지원 성균관대학교 독어독문학과 3.27 860 IM 없음 0 개 아시아나 항공 일반직 합격자 출신학교 및 스펙폐쇄적 , 수직적 , 보수 ... 적 조직문화 _ 보수적 채용 : 학벌주의 / 외모중시 03. 문제점 학벌 위주의 채용 ( 일반직 ) 아시아나 항공은 최대한 많은 사람들에게 많은 기회를 제공하고 다양한 사람을 채용

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 38페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.10.07

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다양한 여성복지 관련 이슈 중 언론보도를 통해 대중에게 이슈가 되었던 내용에 대한 본인의 의견을 서술하시오

과 본인의 의견아시아나항공이 여성 승무원들에게 치마 근무복만 입도록 강요한 것은 성차별이라는 판단이 나왔다.국가인권위원회(위원장 현병철)는 “아시아나항공 대표이사에게 여성 승무원 ... 들이 근무복으로 치마 외에도 바지를 선택해 착용할 수 있도록 할 것을 권고했다”고 4일 밝혔다. 민주노총 공공운수사회서비스노동조합은 지난해 6월 “아시아나항공이 여성 승무원 근무복 ... .6%로 남성(1.8%)의 5배였다. 관리직(4.6%) 보다는 일반직원(6.9%), 정규직(6.2%) 보다는 비정규직(8.4%)의 피해 경험이 높았다.이처럼 심리적이고 사회적인

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.21 | 수정일 2018.09.28

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노랑풍선 여행사 마케팅전략

등록/ 아시아나항공 최우수 대리점 선정 2004. 07 한국관광산업을 이끄는 영향력있는 인물 2005. 12 3년 연속 아시아나항공 최우수 대리점 선정 2006. 05 사업종목 ... 개념 불필요한 대리점 수수료 가 없는 직 · 판여행사 항공료 , 유류할증료 , 제세공과금이 모두 포함되어 예약 후 추가 지불비용 없음 박리다매 의 상품가격으로 , 상품자체 의 이익 ... 변경- 일반여행업 2008. CEO 취임 ~2015. 11 대한민국 소셜 미디어 대상(4년 연속 ) 짧은 연혁 에도 불구하고 여행업계에서 잔잔한 돌풍을 일으킨 노랑풍선“여행문화

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| 리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.08.13

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기술과 조직 대한항공 사례 분석

성을 충족시키지 못한 상태에서 갖춘 경제성은 의미가 없음 비용이 더 들더라도 , 수단성을 충족시킬 필요가 있음항공사 일반직 직원들 : 스케줄 작성 및 기장 , 승무원 배치 승무원 : 기내 ... 세계 항공사 평가 순위 과업을 포함한 구성원관련 요소 직원 자살 정비 불량으로 인한 회항 및 운항 지연 내부 환경 외부 환경 조 직문제점 : 내부 환경과의 관계 고객이 항공서비스 ... 발생 건수 사망자 수 결항 총 항공 손실 항공운송표준평가 (IOSA) 기준 아시아나 안전도 순위 45 위문제점 : 외부 환경과의 관계 세계 항공사 평가 순위 아시아나 4 위 기

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| 리포트 | 27페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.12.08

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아시아나항공 인턴 합격 자소서 자기소개서

< 금호아시아나 > 공항서비스 / 영업서비스 / 일반직1. 귀하가 금호아시아나그룹(1지망 지원회사)을 지원하게 된 동기에 대해 서술해 주십시오 [100자 이상 500자 이내 ... ]< 항공물류의 현장에서 일하고 싶습니다 >항공물류의 현장에서 일하고 싶기 때문에 아시아나항공에 지원하였습니다.첨단산업이 발전하면서 항공물류의 중요성이 갈수록 커지고 있습니다. 아시아나 ... 항공의 화물수송량이 꾸준히 증가하고 있습니다. 항공물류 전문가가 되어 우리나라의 국력과 아시아나항공의 역량을 제고시키는데 이바지하는 것이 저의 꿈입니다.카투사로 복무하면서 세계

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| 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.01.22

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사회 내에서 여성으로 차별 받는 사례를 제시하고 논하시오

에 의해 차별받는 예는 어떤것이 있을까. 또 왜 이런일들이 발생하는것일까.Ⅱ. 본론1. 여성차별의 예시아시아나항공이 여성 승무원들에게 치마 근무복만 입도록 강요한 것은 성차별이라는 판단 ... 이 나왔다.국가인권위원회(위원장 현병철)는 “아시아나항공 대표이사에게 여성 승무원들이 근무복으로 치마 외에도 바지를 선택해 착용할 수 있도록 할 것을 권고했다”고 4일 밝혔 ... 다. 민주노총 공공운수사회서비스노동조합은 지난해 6월 “아시아나항공이 여성 승무원 근무복으로 치마만 입도록 하고 쪽 찐 머리에 안경을 착용하지 못하도록 규정한 것은 차별”이라며 진정

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.19 | 수정일 2018.09.23

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티웨이항공 자소서

항공 합격자소서 객실인턴 객실승무 티웨이자소서,항공 티웨이,티웨이자소서 티웨이항공자소서,일반 운송,티웨이항공승무원,웹프로그램개발 경력,티웨이항공 자소서,티웨이항공 자기소개서,a티웨이 ... 면접기출 지원동기 신입 경력 면접후기 면접족보 지원동기 면접 인턴 면접질문 면접기출 면접정보자료 필기시험 신규 경력 면접후기 면적기출 지원동기 대한항공 에어서울 아시아나항공 제주 ... 부산 이스타 항공면접후기 기출 최신면접기출 면접기출질문 경력직 인턴직 신입 객실인턴승무원 객실인턴 승무원▶ 목차: 합격 채용 합격 자료+ 면접족보 문제 복원 면접 기출 족보+ 면접

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| 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.03.07 | 수정일 2022.07.23

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[자소서] 대한항공 일반직(대졸공채) 최종합격자소서

대한항공 - 일반직 (대졸공채) 최종 합격 자소서* 대한항공 일반직(대졸공채) 자소서 문항1. [지원동기 및 포부] 많은 직장 중에서 항공사를 선택하게 된 이유와 특히 대한항공 ... 판단한 근거 및 사유에 대해 설명하시오. (600자 이내)4. [국제적 감각] 항공사 직원이 함양해야 할 국제적 감각이란 무엇이며, 이 역량을 배양하기 위해 본인은 어떠한 노력 ... 하시오. (600자 이내)1. [지원동기 및 포부] 많은 직장 중에서 항공사를 선택하게 된 이유와 특히 대한항공에 지원하게 된 동기 및 입사 후 포부에 대해 구체적으로 기술하시오

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| 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.02.26

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대한 항공 인적자원관리

의 인트라넷과 탑항공의 인트라넷의 이미지를 구할 수 있었는 데요 대한항공의 인트라넷을 통해서 모집공고를 올리는 방법도 있습니다.번외로 아시아나는 2010년 이후 입사한 일반직 여직원 ... 가운데 승무원으로 전환하길 원하는 희망자를 모집한다고 합니다. 현재 대한항공은 사내 파견 형식으로 2년 동안 일반직 직원이 객실 업무를 맡는 프로그램을 운영하고 있지만, 아예 ... 을 통한 모집입니다. 대한항공내에도 사내게시판과 인트라넷이 존재합니다. 불미스러운 사건 때문인지 아쉽게도 대한 항공의 인트라넷의 이미지는 구하지 못하였습니다. 대신에 아시아나 항공사

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| 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.06.22 | 수정일 2016.10.17

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아시아나항공 기업분석

.4%이며, 휴직 뒤 복직률도 87%로 높다. 아시아나항공은 올들어 직원 채용에 적극적이다. 올 9~12월 일반직과 정비직(정비사), 운항직(조종사) 등으로 270명 가량을 뽑 ... 다”면서 “예약서비스 부서에 많이 배치되지만 인사팀, 경영지원팀 등 일반 사무직으로도 배치 된다”고 설명했다. 아시아나항공의 급여는 대졸 공채 일반직의 경우 수당을 포함해 신입사원이 3천만원 이상이고 과장이 되면 5천만원 쯤이라고 회사 쪽은 밝혔다. ... 채용 예정, 금호아시아나그룹 공채 대졸 일반직은 30명 정도지원자격: 가.2009. 2월 졸업예정자(기졸업자) 나. 병역필 또는 면제자, 해외여행에 결격사유가 없는 자전형방법: 서류

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.12.21

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2017년 하반기 에어부산 일반직 자기소개서

있다고 생각하는 이유를 본인의 역량, 준비과정 및 관련 경험을 근거로 서술해 주십시오.* [100자 이상 500자 이내]「에어부산의 리베로 '일반직'」배구팀의 리베로는 보이지 않 ... 는 곳에서 코트 구석구석을 돌아다니며 수비를 하고, 전체적인 팀플레이를 원활하게 합니다. 이들이야말로 큰 환호와 응원을 받아야 할 사람들입니다.에어부산 '일반직'은 배구팀의 리베로 ... 부산이라는 비행기의 실질적인 동력이 되고 있습니다. 저는 일반직 업무를 통해 에어부산의 뛰어난 리베로로 거듭나겠습니다.「저만의 강점, 실무경험」2016년 2월부터 철강회사 재무실

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| 자기소개서 | 3페이지 | 9,900원 | 등록일 2018.05.05

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기업에 관한 질문(항공사 면접 기출)

들에게 도움을 주고 있습니다.(에어서울)은 아시아나 항공이 100프로 출자한 자회사로써 LCC 신생 항공사임에도 불구하고 처음부터 16개의 취항지를 갖고 첫 발걸음을 내딛는 어마어마 ... 5. 기업에 관한 질문1. 우리 회사에 대해서 아는 대로 말해 보시오.(대한항공)은 대한민국의 대표 항공사로써 여객, 화물, 항공우주분야 말고도 활발한 녹색경영과 사회공헌 활동 ... 한 기업입니다. 또 it's mint time이라는 슬로건으로 즐거움과 기쁨을 주는 기업입니다. 가장 안전하고 고객에게 행복을 주는 으뜸 항공사, 긍정의 에너지가 넘치는 기업, 에어

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| 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.03.29

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대한항공 마케팅전략

) 2014 2015 2016 112,788 118,053 122,639경쟁자 분석 회사명 ( 주 ) 아시아나항공 창립일 1988 년 02 월 17 일 사업부문 여객 / 화물운송 ... 점유율 매출액 ( 단위 : 억 원 ) 2010 2011 2012 50,726 53,310 58,879 2013 1 분기 대한항공 아시아나항공 저가항공사 20.4% 47.8% 31 ... 대한항공의 마케팅 전략 분석 대한항공 마케팅전략대한 항공은 ? 경쟁자 분석 상황분석 (SWOT) 포지셔닝 맵 서비스 마케팅 믹스 (7P) 대한항공이 나아갈 방향 결론대한 항공

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| 리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.11.10

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호텔면접질문 합격답변(그랜드·롯데·신라호텔면접·리조트·콘도면접등)

도록 구성하였습니다.또한 품격있는 고객응대가 중요한 서비스직 특성상 호텔리어 면접은 항공사 승무원면접과 상통하는 부문이 많기 때문에 대한항공승무원면접, 아시아나항공 승무원면접, 티웨이 ... ·진에어·에어서울·제주항공·이스타항공 등 저가항공사 승무원 면접 시에도 십분 활용하실 수 있습니다.2.호텔리어 면접 주의사항호텔리어는 서비스직인 만큼 면접에서 어떤 자세를 보이 ... 호텔면접:호텔리어면접:호텔관리사면접 호텔서비스사면접(호텔프론트사무관면접·호텔식음료면접/리조트·콘도 서비스직 면접)그랜드워커힐호텔면접, 그랜드하얏트호텔면접, 신라호텔면접, 롯데호텔

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| 자기소개서 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.11.01

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노랑풍선의 마케팅 전략 및 사례

2003. 11 노랑풍선 법인 변경 등록/ 아시아나항공 최우수 대리점 선정2004. 07 한국관광산업을 이끄는 영향력있는 인물2005. 12 3년 연속 아시아나항공 최우수 대리점 ... 수수료가 없는 직·판여행사항공료, 유류할증료, 제세공과금이 모두 포함되어 예약 후추가 지불비용 없음박리다매의 상품가격으로, 상품자체의 이익률은 낮은 대신에상품의 회전율을 높여 이익 ... 선정2006. 05 사업종목 변경->일반여행업2008. CEO 취임~2015. 11 대한민국 소셜 미디어 대상(4년 연속)1. 기업소개..PAGE:5경영전략

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| 리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.06.07 | 수정일 2020.06.22

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경영학원론-노사관계론 '노사관계와 노동조합' 레포트 A+

으로 사업철수를 하거나 적극 고려하는 기업들이 많아 졌다.2) 국가 신임도와 기업이미지 실추 사례-아시아나 항공 파업관련 기사 中아시아나항공의 장기파업이 국가이미지를 ‘파업공화국 ... . 노사관계란 일반적으로 집단적 노사관계를 의미하는 개념이다. 산업화 과정에서 사업장을 중심으로 노사간에 많은 노동문제가 발생하였고, 이러한 문제에 대하여 노동자들이 저항하는 과정 ... , 사회 민주화를 위한 활동4) 비정규직 철페, 정규직화 쟁취이렇게 대표적으로 4가지가 있는데 헌법에 보장된 노동3권인 단결권, 단체교섭권, 단체행동권을 이용하여 노조의 기능에 부합

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| 리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.05.01

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2014년도 하반기 금호 아시아나 기술직 서류합격 자기소개서

여행이 일반화 되면서 항공사간 경쟁이 치열한데 저가항공사의 성장에 대응하여 저비용 실용항공사인 에어부산과 함께 고객이 만족을 넘어 감동할 수 있는 아시아나의 고급화시스템을 이뤄내 ... 1. 귀하가 금호아시아나그룹(1지망 지원회사)을 지원하게 된 동기에 대해 서술해 주십시오.(500자)고등학교 시절 일본드라마 ‘Good Luck’을 보면서 처음으로 항공기 ... 엔지니어의 꿈을 갖게 되었습니다. 그 후 나약해질 때마다 공항에 가서 하늘을 나는 비행기를 보며 다시 마음을 잡게 되었습니다.아시아나 항공 기사를 스크랩하다가 작년에 도입된 ‘오즈

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| 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.10.24 | 수정일 2016.10.29

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한국사회에서 여성들이 겪는 여러 차별과 불평등 가운데 사회문제로서 해결해야만 할 성격이라 판단되는 사례를 골라서 구체적으로 서술하고, 이 문제가 왜 사회문제이며 어떻게 해결해 가는 것이 좋을지 논하시오.

다는 이유로 사회에 의해 차별받는 예는 어떤것이 있을까. 또 왜 이런일들이 발생하는것일까.Ⅱ. 본론1. 여성차별의 예시아시아나항공이 여성 승무원들에게 치마 근무복만 입도록 강요한 것 ... 은 성차별이라는 판단이 나왔다.국가인권위원회(위원장 현병철)는 “아시아나항공 대표이사에게 여성 승무원들이 근무복으로 치마 외에도 바지를 선택해 착용할 수 있도록 할 것을 권고 ... (4.6%) 보다는 일반직원(6.9%), 정규직(6.2%) 보다는 비정규직(8.4%)의 피해 경험이 높았다.이처럼 심리적이고 사회적인 어떤 차별이 아닌, 성별의 자체와 신체

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| 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.08.15

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아시아나항공 자소서

아시아나항공합격자소서(면접후기수록)1. 아시아나항공을 지원하게 된 동기에 대해서 서술해 주십시오. [100자 이상 400자 이내]2. 서비스직무를 수행했던 경험과 향후 직무수행 ... 고 있는 장점과 단점을 하나씩 기술하여 주십시오. [100자 이상 400자 이내]1. 아시아나항공 자소서-아시아나항공을 지원하게 된 동기에 대해서 서술해 주십시오. [자기소개서 ... 항목 100자 이상 400자 이내]자기 역량을 가장 확실하게 발휘할 수 있는 항공사라 확신하여 아시아나항공 자소서를 올리기로 결심하게 되었습니다.저의 가장 큰 무기는 중국어 실력

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| 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.02.25 | 수정일 2017.03.22

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