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"실업급여의 장점" 검색결과 81-100 / 2,304건

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    사회복지정책의 급여형태에 관하여 설명하시오.
    , 기회, 권력 등이 있는데 현금과 현물이 거의 대부분이라고 한다. -현금급여 국민연금, 질병수당, 산재보험의 장애수당, 실업급여, 이동수당, 가족수당 등이 있다. 현금 급여장점 ... , 현물급여의 수치심을 줄일 수 있다고 한다. 네 번째, 유통비용이 없기 때문에 프로그램 운영비가 적게 든다는 장점이 있다. -현물급여 현물은 과거의 쌀이나 의복과 같은 형태와 오늘 ... 날 의료서비스와 교육서비스가 대표적이라고 한다. 그러나 현물급여이 단점은 소비단계에서 수치심의 문제를 생각할 수 있다. 현물급여장점 이는 현물로 제공함에 있어서 정책의 목표
    리포트 | 3페이지 | 1,900원 | 등록일 2023.01.27
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    사회복지정책의 실행과정에서 발생하는 도덕적 해이에 대한 사례를 제시하고 문제점과 해소방안에 대해 논하시오.
    는지 살펴보고 문제점과 해소 방안에 대해서 알아볼 수 있도록 한다. Ⅱ. 본론 1. 도덕적 해이 사례 사회복지정책의 실행 과정에서 도덕적 해이가 빈번하게 일어나는 사례는 ‘실업 급여 ... ’를 부당한 방법으로 지급받는 것이 있다. 실업급여는 고용보험에 가입되어 있는 근로자가 일자리를 잃게 되었을 때 다시 취업할 때 까지 일정 금액의 급여를 받는 것이다. 이러한 실업급여 ... 가 새로운 일자리를 얻는 것을 지향하고 있으며, 일자리를 구할 때 까지 발생할 수 있는 생계의 문제를 극복함에 있다. 또한, 퇴직을 한 후 일정 기간이 지나게 되면 실업급여를 받을 수
    리포트 | 3페이지 | 2,300원 | 등록일 2021.01.27 | 수정일 2021.01.29
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    우리나라의 사회보험과 외국(2개 나라 선정)의 사회보험을 비교하시오.
    한다. 202 2020년 고용노동부 자료에 따르면, 비정규직 근로자의 약 30% 이상이 고용보험 미가입 상태에 있으며, 이로 인해 실업 급여 수급이 어려운 상황이다. 사회보험 제도는 전체 ... 에 따르면, 고용보험 가입률은 약 95%에 달하며, 실업 급여 지급 기준과 지급 기간도 법적으로 명확하게 규정되어 있다. 일본은 고령화 사회에 진입함에 따라 의료비 지출과 연금 재정 ... 보험, 산재보험 등 다양한 분야로 구성되어 있으며, 국민의 기여를 바탕으로 보장급여를 지급하는 체계이다. 이와 같은 사회보험 제도는 경제 발전과 함께 고도화되었으며, 2021년 기준
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.12
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    우리나라의 사회보험이 어떤 종류가 있고 어떻게 실천되고 있는지 제시하시오
    를 지원하고 재취업을 돕기 위한 제도로, 실업급여와 취업 지원 프로그램을 포함하고 있다. 산업재해보상보험은 근로자가 업무 중 발생한 사고나 질병으로부터 보호받을 수 있도록 보상 ... 를 지원하고, 신속히 재취업할 수 있도록 돕는 중요한 사회 안전망이다. 실직 시 지급되는 실업급여는 일정 기간 동안 생활비를 보조하여 안정적인 생활을 유지할 수 있도록 한다. 또한 ... 큰 기여를 한다. 그러나 고용보험과 산업재해보상보험에도 몇 가지 과제가 있다. 고용보험의 경우, 실업급여의 수급 요건이 까다로워 일부 실직자들은 혜택을 받기 어려운 상황이 발생할
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.10
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    우리나라의 사회보험과 외국(1,2나라 선정)사회보험을 비교하시오
    음이 장점이다. 국민연금은 공적 연금 체계로 운영되나, 저출산·고령화 문제로 재정 지속 가능성이 우려된다. **고용보험(실업급여)**은 일정 기간 보험료를 납부한 근로자가 실직했을 때 ... 서비스를 받을 수 있음.- 국민연금은 국가가 운영하지만, 퇴직연금 및 개인연금을 보충적으로 활용.- 고용보험(실업급여)은 근로자가 일정 기간 고용보험료를 납부하면 실직 시 지원. ... 우리나라의 사회보험과 외국(1,2나라 선정)사회보험을 비교하시오사회보험은 국가가 국민의 노령, 질병, 실업, 산업재해 등 사회적 위험으로부터 보호하기 위해 운영하는 강제적 보험
    리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.02.14
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    우리나라 사회복지정책의 영역을 설명하고 영역별 대표정책을 2가지 이상 제시하시오
    취업까지의 기간 동안 기본적인 생활을 유지할 수 있게 하므로 장점이 크다. 그러나 일각에서는 이러한 실업급여를 악용하여 거짓으로 취업 활동을 조작하는 등의 사건들이 발생하고 있 ... 1. 소득보장 정책소득보장이란 각종 사회 위험으로 소득원이 상실됐을 때 그 상실된 소득 일부나 전부를 보상해주는 것이라 개념을 내릴 수 있다.국내 대표적 소득보장정책으로는 실업급여 ... 를 들 수 있다. 의도치 않은 실직으로 인하여 수입이 중단될 경우 그에 대해 일정 금액을 지원하는 것이다. 이러한 실업급여는 갑작스러운 실업으로 인해 생활이 어려운 사람들에게 다음
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.26
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    의료사회복지와 관련된 사회보장 제도와 의료사회복지를 실천하는데 근거가 되는 법을 정리하고, 건강보험제도의 장점과 단점에 대해서 학습자의의 의견을 포함하여 서술하시오
    . 의료사회복지를 실천하는데 근거가 되는 법1) 의료보장법2) 국민건강보험법3) 국민기초생활보장법4) 의료급여법5) 노인장기요양보험법4. 건강보험제도의 장점과 단점1) 장점(1) 건강 ... 의료사회복지와 관련된 사회보장 제도와 의료사회복지를 실천하는데 근거가 되는 법을 정리하고, 건강보험제도의 장점과 단점에 대해서 학습자의의 의견을 포함하여 서술하시오목 차Ⅰ. 서론 ... Ⅱ. 본론1. 사회보장 제도란1) 사회보험제도2) 공공부조제도3) 사회서비스제도2. 의료사회복지와 관련된 사회보장 제도1) 건강보험제도2) 노인장기요양보험제도3) 의료급여제도3
    리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.24
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    최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요
    한다. 또한 현행 육아휴직급여의 재원은 고용보험 중에 실업급여의 재원으로 마련이 되고 있는데, 육아휴직의 제도의 목적이 실업자의 보호와 관계가 없다는 부분을 고려할 때 육아휴직급여 ... 의 재원을 별도로 마련하여서 실업급여의 재정과 분리를 해야 한다. 또한 우리나라 현행 육아휴직제도는 법의 시행령에서 규정을 하고 있는데, 육아휴직권의 요건을 시행령에서 규정을 하 ... 의 장단점1) 장점(1) 가장 큰 장점은 아이들의 감정 기복이 확실히 감소한다. 물론, 양육 방법에 따라서 더욱 떼를 쓰게 만드는 최악의 경우는 있지만. 보호자가 항상 주변에 있
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.17 | 수정일 2023.02.19
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    전통적 할당의 원칙인 보편주의와 선별주의의 개념을 비교하여 설명하고 한국의 사회복지정책에서 각 원칙에 해당하는 사례
    은 사회복지의 발전과 함께 계속되어왔다. 산업혁명 이후 사회복지가 본격적으로 발전하기 시작하면서 사회복지의 급여를 어떠한 방식으로 지급하는지에 대한 의견이 분분하였고, 이후 이러 ... (1) 보편주의의 개념보편주의란 사회복지급여의 대상자를 선정할 때, 재산조사를 통한 선별절차를 거치지 않는 것을 말한다. 이러한 방식은 복지대상자를 빠르게 선정할 수 있다는 점 ... 에서 장점이 있고, 추가적인 선별절차로 인한 비용이나 행정적 부담을 줄이고 사회복지의 목적을 달성하기에 용이하다는 장점이 있다. 그러나 동시에 국가의 사회복지 재정부담이 증가하게 되
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.12
  • [a+취득자료] 사회보장과 사회보험의 개념 및 운영상의 차이에 대해 본인의 생각을 기술하시오.
    에서는 사회보장기본법 제 3조 1호에서 사회보장을 "질병, 장애, 노령, 실업, 사망 등의 사회적 위험으로부터 모든 국민을 보호하고 빈곤을 해소하며 국민 생활의 질을 향상시키기 위하 ... 된다. 각 사회적 위험에 따른 사회보장제도는 다음과 같다. 사회적 위험 사회보장제도 빈곤 공공부조(기초생활보장 + 의료급여) 노령, 장애, 사망 연금보험, 산업재해보상보험 질병, 사고 ... 건강보험, 산업재해보상보험 실업 고용보험 저임금 위험 최저임금제도 사회문제 예방, 완화 사회복지서비스제도 2. 사회보험 개념 및 운영 상 특징 (1) 사회보험의 개념 사회보험이란
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.30
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    사회복지 재원(재정)의 이전
    처럼 직장가입자는 사용자와 가입자가 각각 절반씩 나누어 부담하고, 지역가입자, 임의가입자, 임의계속가입자 등은 모두 자신이 부담한다.고용보험제도의 보험요율은 실업급여사업과 고용안정 ... ? 직업능력개발사업을 구분하여 결정된다. 실업급여사업에 쓰이는 보험료는 사용자와 가입자가 각각 절반씩 나누어 부담하고, 고용안정 ? 직업능력개발사업에 쓰이는 보험료는 사용자가 전액 부담한다. ... 는 기회를 넓힌다는 장점을 얻을 수 있다.하지만 중앙정부의 사회복지 재정에 대한 책임을 약화시키고, 사회복지에 대한 인식과 의지 및 재정 등의 차이로 인해 지역 간 사회복지 수준의 불
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.27
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    사회보장론-사회보장의 기초 및 의의
    급여가 모든 국민에게 사회적 권리로서 이용될 수 있다→ 인간존엄성의 보존, 사회통합 사회적 효과의 장점② 선별주의→ 급여가 자산조사에 의해 결정되는 개인적 욕구에 기초하여 이용 ... 쟁점Ⅲ. 결론Ⅰ. 서 론사회보장은 질병, 장애 노령, 실업, 사망 등 사회적 위험으로부터 국민을 보호하고 국민생활의 질을 향상시키기 위하여 제공되는 관련복지제도 라고 할 수 있 ... 대전 후 대공황 ⇒ 실업자 양산 ⇒ 미국, 뉴딜정책 실시② 경제보장위원회 ⇒ 실업자구제, 테네시강 유역 개발사업③ 1935년 미국 사회보장법(Social Security Act
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.25
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    [사회복지정책론] 코로나19로 인해 소득과 자산의 양극화는 더욱 심해지고 있다. 최근 대안으로 기본소득제도 도입이 이슈로 떠오르고 있다. 기본소득제도의 장점과 한계에 대해 설명하시오.
    성을 저하 시킬 수 있으며 기본소득은 노동자에게 추가적인 급여가 되고 실업자에게는 생계를 보조하는 급여의 성격을 가지게 되는데, 과거의 구빈법과 같이 직접적 급여를 축소시키는 역할을 한 ... ▷ 과제주제 : 코로나19로 인해 소득과 자산의 양극화는 더욱 심해지고 있다. 최근 대안으로 기본소득제도 도입이 이슈로 떠오르고 있다. 기본소득제도의 장점과 한계에 대해 설명하시 ... 를 늘리며, 여성처럼 노동의 대가가 유형적으로 지불되지 않는 이들에게 자율성을 줄 수 있을 것이라고 보고 있습니다. 이에 본론에서는 기본소득제도의 장점과 한계에 대해 서술해보
    리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.15
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    사회복지정책에 대한 개인주의와 집합주의의 두 관점을 비교하고, 그 중 사회복지정책이 추구해야할 궁극적 가치는 무엇이라고 생각하는지 본인의 의견을 제시하시오.
    적 유연안정성 모델은 해고의 유연성을 보장하는 대신 강력한 실업급여와 적극적인 직업 재훈련 프로그램을 결합하여 노동시장의 변화에 능동적으로 대처하며, 스웨덴의 포괄적인 육아휴직 ... 은 이를 개인의 기술 습득 실패나 근로 의욕 부족의 결과로 해석하는 경향이 강하다. 따라서 해법 역시 실업급여 수준을 낮추어 구직 동기를 강화하거나, 개인 단위의 직업 훈련을 제공 ... 수준과 무관하게 인간다운 삶을 영위할 수 있도록 국가가 보장하는 정도를 의미한다. 연금, 질병수당, 실업급여 등은 노동자가 자신의 노동력을 시장에서 판매할 수 없는 상황에 처하
    리포트 | 7페이지 | 3,300원 | 등록일 2025.06.14
  • 의료사회복지와 관련된 사회보장 제도와 의료사회복지를 실천하는데 근거나 되는 법을 정리하고, 건강보험제도의 장점과 단점에 대해서 학습자의 의견을 포함하여 서술하시오.
    하고, 건강보험제도의 장점과 단점에 대해서 학습자의 의견을 포함하여 서술하시오.Ⅰ. 서론의료사회복지와 관련된 사회보장 제도와 의료사회복지를 실천하는 데 근거가 되는 법은 국가에서 제공 ... 하는 제도를 말한다.의료사회복지와 관련된 사회보장 제도와 의료사회복지를 실천하는데 근거가 되는 법을 살펴보고, 건강보험제도의 장점과 단점에 대해서 서술해 보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1 ... 을 규정한다.또한 사회복지법은 사회복지서비스를 제공하는 기관의 설립, 운영, 사회복지인력 등을 규제하며, 생활보호, 경제적 지원, 심리치료 등을 규정한다.2) 의료급여, 의료보험
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.06
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    사회보장기본법에 대하여 설명한 후 사회보장 급여에 대한 본인의 견해를 적어주십시오.
    되는 것이다. 서비스 급여는 돌봄이나 상담, 직업훈련처럼 서비스 형태로 제공되는 지원을 의미한다. 이 세 가지는 각각 장점과 단점을 가진다.현금 급여는 수급자가 자유롭게 사용할 수 ... 있다는 장점이 있지만, 그 사용처가 제대로 관리되지 않을 수 있다는 우려가 있다. 현물 급여는 지원 목적에 맞게 직접적인 도움을 줄 수 있으나, 수급자의 자율성을 제한할 수 있 ... 사회보장기본법에 대하여 설명한 후 사회보장 급여에 대한 본인의 견해를 적어주십시오.목차1. 서론2. 본론가. 사회보장기본법의 개요와 의의나. 사회보장기본법의 주요 내용다. 사회
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.04
  • 사회복지학개론 한국과 다른 나라의 사회복지제도 비교 북유럽, 일본, 미국 등과 우리나라를 비교 분석하며 장단점 고찰
    적이고 일관된 복지 서비스를 제공하고 있다. 아래는 주요 국가별 복지제도의 특징이다.1) 스웨덴스웨덴은 무상 의료, 무상 교육, 아동수당, 실업급여, 관대한 육아휴직 제도 등 전 생애 ... 과 강력한 사회보장제도를 결합한 '플렉시큐리티(flexicurity)' 모델로 유명하다. 해고가 비교적 자유로운 대신 실직 시 고액의 실업 급여와 직업 재교육이 제공되어 노동시장 ... , 실업급여, 아동수당, 공공임대주택 등 모든 생애 주기에 걸쳐 촘촘한 복지체계를 갖추고 있다. 특히 출산율 제고를 위한 가족복지정책이 강력하게 시행되고 있으며 육아휴직과 보육
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.01
  • 선별적 복지 또는 보편적 복지에 대한 국내외의 구체적인 사회복지 정책, 제도를 예를 들어 서술하시오.
    , 장제급여, 자활급여 등이 있다. 선별적 복지의 다음 사례는 실업급여이다. 실업급여는 고용보험에 가입한 근로자가 실직하였을 때 일정한 기간에 급여를 지급함으로써 실직자와 그 가족 ... 을 생활 안정을 도모하고 재취업할 수 있도록 지원하기 위하여 마련된 제도이다. 실업급여 수급대상은 비자발적 이직자를 원칙으로 사업주 측의 사정으로 더 이상 근로하는 것이 곤란하여 이직 ... 한 경우에는 수급자격을 부여한다. 실업급여에는 크게 구직급여와 취업촉진수당으로 구분하여 지급하는데 구직급여는 이직일 이전 통산 180일 이상 피보험자로 가입되어 있을 경우 퇴직 연령
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회보장제도 및 보건의료체계의 유형
    의 직업지도와 직업소개 기능을 강화하며 근로자가 실업한 경우에 생활에 필요한 급여를 실시하여 근로자의 생활안정과 구직활동을 촉진함으로써 경제, 사회 발전에 이바지하는 것을 목적 ... 에 대한 이해를 바탕으로 우리나라의 보건의료에 대한 장단점을 분석한다.1. 사회보장제도에 대해 기술하시오.- 사회보장의 개념: 부상, 실업, 질병, 재해, 가구주의 사망 등으로 인해 ... 보장기본법 제 3조에는 출산, 양육, 실업, 노령, 장애, 질병, 빈곤 및 사망 등의 사회적 위험으로부터 모든 국민을 보호하고 국민 삶의 질을 향상시키는 데 필요한 소득, 서비스
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.12 | 수정일 2024.04.08
  • 최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대해 조사하여 작성하시오.(육아휴직제도의 현실, 장단점, 문제점, 개선방안, 해외사례 등)
    있다. 이 같은 경우를 개선하기 위해서는 육아휴직의 소득대체율을 높여야 한다고 본다. 또한 현행 육아휴직급여의 재원은 고용보험 중 실업급여의 재원으로 마련되고 있는데, 육아휴직 ... 의 제도의 목적이 실업자 보호와 관계가 없다는 점을 고려할 때 육아휴직급여의 재원을 별도로 마련하여 실업급여의 재정과 분리해야 한다. 또한 우리나라 현행 육아휴직제도는 법 시행령 ... 적인 사례가 육아휴직·실업급여 이중 수급이다. 육아휴직기간이 끝나자마자 퇴사하고 이 과정에서 권고사직 처리해 실업급여까지 받는 것이다. 휴직은 복직을 전제로 한 제도이기 때문에 육아
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.08.15
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2025년 09월 06일 토요일
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