"신한은행 멘토링"의 검색결과 입니다.

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신한은행 신대홍 대학교 홍보대사 nh투자증권 자소서 기업금융

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"신한은행 멘토링" 검색결과 81-100 / 100건

신한은행 2010 하반기 합격자소서

째 신한인과의 만남은 작년 교내에서 열린 ‘취업한 선배와의 멘토링’ 프로그램에 참여하였을 때입니다. 당시 5년째 신한은행에 재직하시던 선배님께서 자신의 입행과정과 신한은행에 대해 ... 신한은행에서 일하고 싶다는 마음을 키웠습니다.두 번째 신한인과의 만남은 최근 본교에서 열린 ‘취업설명회’입니다. 가장 인상 깊었던 것은 인재육성에 대한 과감한 투자입니다. 국내 ... 기업 중 최고수준의 교육투자로 World Class 수준의 인재를 육성하기 위한 노력을 확인하며, 신한은행이 저의 성장을 위한 든든한 디딤돌이 될 것이라 확신했습니다. 또한 국내

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| 자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.12.04 | 수정일 2017.06.13

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실효성 있는 멘티링 제도의 도입

기업의 멘토링 도입사례삼성 계열사 4개 기업, 두산 계열사 3개 기업 등 국내 유명 기업체 및 금융기관(신한은행, 하나은행 등), 교육기관(대전보건대, 영동대, 서울사이버대, 충청대 ... - 3일간 자체교육 및 2박3일 민간위탁 교육그 외에 충청북도, 청주시, 제천시, 보은군 등에서 멘토링제도를 실시하고 있다.※ 멘토링(Mentoring)이란?□ 멘토링의 유래 및 의미 ... 로 멘토라는 그의 이름은 지혜와 신뢰로 한 사람의 인생을 이끌어 주는 지도자라는 의미로 사용되었다고 한다.이러한 의미의 멘토링은 기업에서도 활발히 사용되고 있는데, 멘토링이란 한

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.09.24

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하나대투증권 합격자소서 (지점영업)

도록 노력을 게을리 하지 않겠습니다.‘상대방을 이해하는 것으로부터 상호간의 관계가 발전된다.’라는 좌우명을 갖고 실천했습니다. 외국인 학생 한국어 도우미, 중앙일보 공부의 신 멘토링 ... , JA Korea 경제 봉사활동, 하나은행 인턴활동 등을 하면서 상대방을 먼저 이해하고 배려하며, 그들의 마음을 공감하였고, 저에게 주어진 역할을 충실히 수행하였습니다. 그리고 ... 라는 직함으로 활동을 하였지만, 저 나름대로의 주인의식을 가지고 최선을 다하였습니다. 신한금융투자에서의 인턴기간 동안에 매일 아침 6시 15분까지 가장 먼저 지점으로 출근하여 지점 직원

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| 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.08.08

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2010년 하반기 신한은행 신입행원 합격 자기소개서

신한은행성장과정, 수학내용(경력사항), 성격 등 자기소개를 자유롭게 기술하시오[선택은 책임이다]어린 시절 욕심 많던 저에게 어머니께서는'갖고 싶다고해서 다 가질 수는 없다'는것 ... 있었습니다. 그렇게 저는 은행이 따뜻함이 넘치는 곳이라는 새로운 이미지를 갖게 되었고 나아가 은행원이라는 행복한 목표를 갖게 되었습니다. 그리고 ‘신한사관학교’라고 여겨질 만큼 ... 신뢰와 실력을 바탕으로 한 신한은행에서 보다 전문성을 갖춘 행원이 되고자 지원하게 되었습니다.[신한은행 최고의 영업왕]부산 영업점 배치 후 저는 향후 5년간 주어진 업무에 전문가

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| 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.03.22

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안랩의 인적자원관리

하나로텔레콤 GS 칼텍스 네이버 신세계몰 현대캐피탈 농협 네이버 / 다음 / 네이트 / 파란 SK 컴즈 한국앱손 넥슨 SK 텔레콤 /KT EBS KT MBC/KBS/ 신한은행 ... 멘토링 채용 설명회 안랩 사옥에서만 펼쳐지는 특별한 채용설명회 . 맛있는 식당에서 안랩 선배들과 함께 하는 저녁 . 함께하는 저녁AhnLab 의 하반기 신입 채용 .. 14 년 2

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| 리포트 | 58페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.03.30

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[합격 자기소개서] 신한은행

했던 것처럼 어떠한 상황에도 신한은행의 이익 창출을 위해 항상 최선을 다하겠습니다.[경력사항 : 짧았지만 값졌던 1개월]학부생으로서 가장 부족한 것이 현장 활동에 대한 지식 및 경험 ... 는 곳, 신한은행]제 꿈은 고객들의 자산을 전문 관리하는 Wealth Manager가 되는 것입니다. 누군가를 지원하고 관리해 준다는 일이 제게는 가장 자신 있는 일이기 때문입니다 ... 에 대한 자신감을 회복하고 돌아오는 것을 보며 많은 보람을 느꼈습니다. 이러한 경험들이 WM이라는 제 꿈을 이루는 데 밑거름으로 작용할 것이라 생각합니다.언제나 한발 앞서가는 신한은행

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| 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.10.09

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사회적 기업의 의의와 성공사례,더 바디 샵 소개-휴머니즘 마케팅사례,그린 마케팅,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p

03 ㈜ 이지무브 ㈜ 이지무브 소개 R D : 지식경제부 , NRC 전 직원 30 명 중 40% 가 취약계층 대표 : 오도영 설립 : 현대 투자 : 신한은행 보조기구 판매 품목 ... 경영분야별 매뉴얼작성 ․ 제공 장 ․ 단기 워크샵 선발 사회적기업의 멘토링 및 코칭 직접적인 재정지원제도 근로자의 인건비 및 사회보험료를 지원 사회적기업의 전문성을 위한 전문인력

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| 리포트 | 40페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.01.18

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현대카드M 마케팅 SWOT,STP,4P전략

을 한층 확대 모바일 결제 시장을 선도 고객과의 스킨십도 한층 강화 - 기업트위터 개설 전사적인 CRM 역량을 극대화 신한금융그룹 차원에서의 시너지 경영 - 그룹 내 은행 , 증권 ... 별로 바라본 소비자 특성경쟁사 분석 삼성카드 신한카드 신용등급 AA AA 회원수 941 만 1 천명 (09 년 ) 1430 만명 (09 년 ) 총 취급고 51 조 3470 억 ... (09 년 ) 106 조 3550 억원 (09 년 ) 당기순이익 6040 억 8567 억 5500 만원삼성카드 신한카드 마케팅 전략 비전 2015 Best Partner for

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| 리포트 | 32페이지 | 3,300원 | 등록일 2011.07.14

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우리은행 자소서(서류통과)

수 있었습니다.2010년 한국장학재단의 KORMENT프로그램을 통해 00은행의 000님과 주기적으로 멘토링을 하며 대화했습니다. 대화 중 가장 인상 깊었던 것은 '성공 비결 ... 을 비교 설명하여 주십시오. [1000 Bytes 이내]*대학 입학 후 이공계장학금을 받을 때 농협통장을 개설했고, 학생증도 ‘농협 체크카드’입니다. ‘신한은행’은 학생회관에서 제일 ... 를 더욱 깊이 배우며 FRM을 취득하여 전문성을 키웠습니다. 그리고 우리은행에 기회를 찾아왔습니다. 우리은행에서 새로운 도전을 시작하고 싶습니다. 이 도전을 통해 저는 새로운 경험

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| 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.01.05

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[합격] 신한은행 자기소개서

[신한은행 합격 자기소개서]1. 지원동기 및 포부, 성장과정, 수학내용(휴학 기간 또는 졸업후의 공백기 내용 포함), 본인의 가치관 및 인생관에 영향을 끼쳤던 경험 등을 주제 ... 으로도 신한은행에 입사하면 제 능력보다 다소 높아보이는 업무를 처리해야 될 때도 있을 것입니다. 그 때 쉽게 포기하고 좌절하기보다는, 어느 부분이 미진한지 고민하고, 주변에 적합 ... 들과 놀아주는 봉사, 시각장애인들을 위한 점자책 만들기 봉사, 중고등학생 멘토링 등을 통해 나와는 조금 다른 사람들을 이해하는 방법을 배우려고 노력했습니다.PART 4. 도전, 그리고

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| 자기소개서 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2013.12.31

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[자기소개서] 신한은행 - 대졸공채 - 서류통과 * 1차면접 통과 자소서!!!

< 목 차 >1.자기소개, 입행후 비전2. 신뢰란 무엇인가?3. 그룹, 단체생활 경험4. 문제 해결 경험5. 어려운 목표 달성 과정6. 리더십 경험신한은행 입행이 본인의 비전 ... 제가 금융업에 적성이 있음을 보여주고 있었습니다. 그렇기 때문에 금번 신한은행 공채에 지원을 결심하게 되었습니다.(2) WHY 신한 ?신한은행은 변화와 발전의 속도가 가장 빠른 ... 은행입니다. 민간 은행으로서 가장 빨리 지주회사 체제로 전환. 골드뱅킹, 전자금융 등 특화된 분야 강화 등, 신한은 '시장' '경쟁' '성과' '혁신'등의 단어와 가장 잘 어울리

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| 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.07.26

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우리 일터의 장점과 문제점

하는 수준이다. 국내 기업의 경우에도 신한은행이 작년 대비 13조 5천억이 증가한 순자산 176조9,745억원으로 자산의 질적 성장, 즉 우수한 자산건전성과 안정적 수익력을 바탕 ... 으로 선진 우량은행 수준의 지표를 시현했다는 평가를 받고 있고, 지속적으로 GWP기법을 도입한 LG석유화학은 2001년 매출 1조7백30억, 순이익 4백42억에 이어 2003년에는 매출 ... 복장 간소화, 신규 및 계층별 직원간의 간담회 등전에 기존 것들의 연장선상에 있는 부분이 많다.자구책 중에는 정말 좋은 취지로 만들어진 제도들도 있다. 예를들어 신규직원 멘토링

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| 리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.09.27

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통합 신한은행 인적자원관리

주인이 된 은행과 인수된 은행 사이의 갈등이 시간이 지날수록 오히려 첨예화되고 있습니다. (중략) 조흥은행 노조는 곧 전국 분회장 회의를 통해 의견을 모은 뒤 신한은행 중심 ... 고 있습니다. 2005. 5. 25. 매일경제신한-조흥은행 다음달 1일 통합 (전략)109년 전통의 최고(最古) 조흥은행과 24년 약관의 젊은 신한은행은 조직문화에서 차이가 있 ... 위해 통합 신한은행은 최근 임원 및 부서장 인사에서 두 은행 인사들을 절반씩 투입하는 등 신경을 기울였으나 향후 인사 문제는 언제 터질지 모르는 '휴화산'으로 남아 있을 것

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| 리포트 | 42페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.12.15

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경력개발 제도 (CDP; Career Development Program)

는 교육 훈련을 경력 개발 제도의 한 방편으로 사용한다.① 신한은행은 일종의 학교를 만들어 분야별로 경력개발 제도를 만들어 운영한다.성장부분에 국한되어 있고 교육훈련의 일종으로 앞 ... 하도록 하는 제도로 자신이 선택한 경력에 대해 정확하고 현실적인 기대감 형성하고 기업의 대내외 이미지 제고를 통해 유능한 인재 유인이 가능하다.(2) 멘토링멘토링은 고참 선배 ... 센터(Career Resource Center)와 멘토링시스템(Mentoring System)의 성격을 동시에 가지는 것으로, 기관내 인사부서와는 독립적으로 직원들의 경력에 관한

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| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.07.05

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신한은행 2009년 하반기 대졸공채 자기소개서

. 더불어 경제신문을 꾸준히 읽으며 경제에 대한 지식을 쌓고 있으며, 대학시절 이공계경영학, 기업과 증권시장 등의 경영관련 과목을 수강하였습니다.초등학교시절부터 신한은행 통장을 개설 ... 하여 아직 사용하고 있습니다. 어린 시절부터 저축의 소중함을 몸소 깨달으며 이자에 대해 알게 해준 은행이 신한은행이었습니다. 자연스레 저는 신한은행에 친숙하게 되었고 지금 이 자리 ... 까지 오게 되었습니다. 신한은행과의 인연은 어린이였던 초등학교부터 성인이 된 지금까지 이어지고 있습니다. 이제는 신한은행과의 인연을 고객이 아닌 행원으로서 맞이하고 싶습니다.사랑

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| 자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.12.16

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[서류합격]신한은행 합격 자기소개서

는다.’신한은행의 시작은 미약했습니다. 그러나 현재는 글로벌 플레이어들의 공세를 뛰어넘어 당당히 선봉장 역할을 하고 있습니다. 또한 불안정한 금융 환경 속에서 몸집만 불린 거대 은행 ... 들이 경영난에 시달릴 때, 신한은행만큼은 꾸준한 성장을 이룩했습니다.저는 이러한 신한의 성공이 ‘고객 만족을 위한 지속적인 변화와 혁신’에 있다고 생각합니다. 국내 최초 무인점포 설치 ... 와 인터넷 뱅킹 시행 등을 통해 은행은 보수적이라는 관행을 뛰어넘고 과감히 은행의 문턱을 낮춘 일을 보며, 지속적으로 변화와 혁신을 지향하고자 하는 신한은행의 의지를 확인했기 때문

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| 자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.03.04 | 수정일 2014.12.20

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인턴제도에 대한 소개

찾아가서 모집에 나선 것이다. 이렇게 뽑힌 인턴사원들은 현장에 직접 투입되어 실무교육을 받게 되며 뽑아온 임원이 해당부서에 배치되어 멘토링을 한다.인턴 제도의 장점1. 자신의 회사 ... 의 사례인턴 제도의 사례기사 2. '허드렛 일' 은행인턴 18%가 중도에 짐 싸 단순노동에 정규직 희망없어 퇴사… 신한銀 40% 그만 둬 높은 경쟁률을 뚫고 입사했지만 중도 ... 에 그만두는 인턴사원들이 늘어나고 있다. 은행 정규직으로 채용될 가능성이 적은 데다 '허드렛일'밖에 할 수 없는 신분의 한계 때문이다. 정부 주도로 시행되고 있는 인턴 채용제도가 자리

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| 리포트 | 33페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.10.03

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[경영]신한은행 조직문화 리딩그룹 갤포스

신한문화 리딩 그룹 GalForce과 목 명담당교수주 제조직문화의 규명과 경영상의 시사점조 원제 출 일목 차Ⅰ. 서 론1. 신한은행 연구동기 -------------------- ... ---- 23. 연구의 방법 --------------------------- 21) 이론적 배경Ⅱ. 본 론1. 신한은행 소개 -------------------------- 31 ... ) 개요2) 경영이념3) 주요연혁4) CS 관련 수상 경력2. 신한은행 여성 리더 조직 Gal-Force -------------------------- 61) Gal-Force

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| 리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.06.16

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수강 동기가 있는 간단한 자기소개서

노력합니다. 이러한 저의 노력은 제가 “신한은행 홍보대사”로 활동했었을 때 제가 속한 조가 마지막 평가에서 최고의 조로 선정되기도 했었습니다.학교생활1,2학년 때 학교에서도 학생 ... 성이 좋은 사람이라고 합니다. 대구은행 경제연구소에서 진행되었던 “컨설턴트 전문 인력 양성과정”에서 이러한 저의 사교성은 잘 드러나지 않았나 싶었습니다. 2달이라는 짧은 기간 동안 훌륭 ... 까지 맡게 되었습니다. 대표로서 가장 뿌듯했던 일은 아무래도 ‘선배에게 듣는다’(경상대 멘토링)의 활성화입니다. 과거 10명 내외의 학생들이 참여 했었는데, 저와 경영학부 4학년 대표

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| 자기소개서 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.12.18

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포스위드사례를 통해본 장애인 근로자 고용

, LG 디스플레이가 18여억원, 하이닉스 반도체가 17여억원, 우리/신한은행이 14여억원 등에 달하는 부담금을 지불하고 있다.직무 배치 단계에서도 장애인 직원에 대한 차별이 나타나 ... 의 빠른 적응을 위해 업무에 능숙한 비장애직원과의 멘토링 제도를 운영하고 있다. 장애직원의 특성을 감안해 회사와 가정을 연계한 지원책도 눈에 띈다. 지적장애직원의 경우 직원부모 면담

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| 리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.10.31

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