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신용보증기금 공기업인턴자소서 기술보증기금 중앙대 매경 필기 디지털전환 장점 지역농협 금융기관론

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취업준비 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"신용보증기금채용형인턴" 검색결과 81-91 / 91건

  • 자료 표지
    서브프라임 모기지론의 이해와 정부의 경제 위기 극복 방안
    하고 청년인턴 채용인원도 대폭 증원했다. 또한 2.19(목) 대통령 주재 「제8차 비상경제 대책회의」를 개최하여 공공기관 대졸 초임 인하를 통한 일자리 나누기 추진방안을 마련 ... 자리5조원ㅇ 자금경색 완화를 위해 신용보증?정책자금 확대ㅇ 모태펀드 출자, 수출보증 확대로 창업 및 수출지원 강화지역경제 활성화3.0조원ㅇ 지방채 인수를 통해 지방재정 보완ㅇ 지방 ... 로 대출을 받은 사람에게 돈을 갚으라고 청구할 권리가 바로 모기지다. 일종의 채권이라고 할 수 있다.미국에는 신용등급에 따라 프라임(prime), 알트에이(Alt-A), 서브프라임
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    | 리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.07.05
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    [행정학] 인재지역할당제(지역정부론)/ 인재지역할당제 도입과 쟁점 및 대책방안
    보증기금은 2003년부터 모집인원 25%를 우선 지방대 출신으로만 선출함- 산업은행은 지방대 출신만 뽑은 지역금융분야 신설- 한국은행은 지역경제 전문직 신설- KBS(한국방송 ... 다. 총리 직속의 내각부가 인적자원개발 정책을 종합적인 조정업무로 담당하고 있는 것만 보아도 일본이 이 정책을 얼마나 중요하게 생각하는지 알 수 있다.3. 한국 사조직의 사례- 신용 ... )은 채용인원 20%를 해당지역의 대학출신으로 선발이는 인재지역할당제가 유능한 인재의 수도권 집중을 막아 지방에도 취업및 출세의 기회가 동일하게 주어져서 서울과 지방의 격차를 해소
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    | 리포트 | 27페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.04.28
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    임금피크제와 비정규직 노동자 문제
    ○ 신용보증기금(정년보장형) - 도입배경 IMF이후 기업 성장이 한계에 도달 승진 기회의 감소로 인한 인사적체가 시작됨. 타금융권과 비슷한 연령대에 상위 직급에 승진할 수 있도록 할 ... 음.9%(기업의인건비 절감)10%(신규채용확대)14%(정부의 사회보장비 부담감소)67.4%(고용보장 및 명퇴불안 해소)29.8%(고용연장형)30.2%(정년연장형)40%(정년고용보장 ... 피크제○ 일본의 고령자 채용 비율 증가 : 2000년 45.8% ⇒ 2003년 70.5% 일본기업의 종류별 고령자 고용확대제도 도입현황 (단위: %)66.011.238.216
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    | 리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.07.10
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  • 자료 표지
    2007년대선후보 사회복지 공약및 평가
    활동참가 여건조성2.신혼·출산 가정에게 2억원까지 ‘결혼과 출산 축복’ 장기 저리 신용 대출3.임신 ~ 출산 전 과정의 의료비를 공공이 부담4.임신, 육아 지원 상담사를 양성 ... 하여, 임신부터 육아까지 1:1 맞춤형 서비스 제공5.일자리지원-전국 6천3백여 초등학교에 방과 후 학습 보조교사 채용 통해 일자리 창출, 방과 후 보육 부담 덜어 여성 경제활동 참여 ... 지원.-전국 6천3백여 초등학교에 방과 후 학습 보조교사 채용 통해 일자리 창출, 방과 후 보육 부담 덜어 여성 경제활동 참여 지원.-대학에 사회교육과정으로 2년제 육아·임신지원
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    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.24
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    [경제] 한국경제
    해야 한다. 국내에서는 신용보증기금이 작년 5월 국내 최초로 임금피크제를 도입했으며 대한전선도 임금피크제 도입에 합의했다. 또 국민은행과 산업은행, 한국수출입은행 등 은행권과 대우 ... 대학을 졸업한 신규 채용 자 들은 대학의 교육 과정 중에서 기업에서 실제로 필요한 업무 능력을 갖추지 않고 졸업한 사람들이 대부분 이다. 따라서 다른 기업에서나, 인턴사원으로 실무 ... 조정을 시행하는 시점에서 신규채용계획을 세우지 못하고 여전히 일용직과 경력자만을 선호하고 있다. 우수인력을 적재적소에 활용하고 있지 못하는 가운데 안정성과 노후보장 등으로 공무원
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    | 리포트 | 4페이지 | 무료 | 등록일 2004.12.08
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    [패션과 의상] 인터뷰를 위한 코디법
    , 기술신용보증기금이 11~12월에 50명을 채용한다. 교보증권은 11월 중 20명, 메트라이프와 동부생명이 각각 10명 이내 사원을 채용할 계획.전기&전자&반도체LG CNS가 9 ... 푸드시스템은 인턴사원을 포함해 200명을 채용할 계획. 빙그레는 공채와 상시모집을 통해 연간 80명을 채용하고, 두산식품과 농심이 10월과 11월 중 각 20명을 충원한다. LG유통은 9월 40명(12월 30~60명), 한화유통은 10월 공채로 20~30명을 채용. ... 별 채용그룹사LG그룹과 삼성그룹은 계열사별 수시모집을 실시중이며 금호그룹은 9월, 동부그룹과 효성그룹은 10월중 공채를 준비중이나 채용인원은 미정.금융대신증권이 10월 중 70명
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    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.09.20
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    임금피크제와 비정규직에 대한 레포트
    별 임금피크제 도입 현황(7) 한국의 임금피크제 도입 현황 : 신용보증기금(정년보장형)2. 비정규직(1) 비정규직 고용의 유형(2) 비정규직 노동자 현황(3) 비정규직 선호이유(4 ... 전기65세까지 정년연장 희망의 경우56～60세 : 피크임금의 85～90%, 60～65세 : 피크임금의 50～55%(7)한국 기업의 임금피크제 도입 사례○ 신용보증기금(정년보장형) ... 채용 비율 증가 : 2000년 45.8% ⇒ 2003년 70.5%○ 일본기업의 종류별 고령자 고용확대제도 도입현황(단위: %)종업원 규모근무연장제도재고용제도두제도 병용소계5,000
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    | 리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.16
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    [경제] 청년실업의 원인과 대책
    은 고령화사회로 접어들고 청년실업 문제가 심각한 만큼 임금피크제는 더 이상 미룰 수 없는 제도라고 강조했다.국내에서는 신용보증기금이 5월 국내 최초로 임금피크제를 도입했으며 대한전선 ... 면 갈 만한 직장이 없어진 것이다. 기업의 채용 관행도 바뀌었는데, 5년 전에는 신규 채용 비율이 70% 였지만, 최근에는 20%로 대폭 감소했다. 나머지 80%를 경력자 중심의 채용 ... 에서 본다면, 노동자의 실무 능력 정도는 바로 생산성에 직결되므로 매우 중요하게 생각될 것이다. 그러나 갓 대학을 졸업한 신규 채용자들은 대학의 교육 과정 중에서 기업에서 실제로 필요
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    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.12.02
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    [경제] 청·중·장년층 실업문제와 해결방안
    보험제도를 통한 지원을 바탕으로 한다. 그 주요 내용으로는 건전 기업의 도산 방지를 위해 신용보증을 확충하고 중소기업의 자금난을 완화시켜 준다는 것인데 대기업의 하청을 맡고 있 ... 의 만성적인 고질병이라 할 수 있는 고비용 저 효율 구조로 이어졌다. 또한 한 기업이 문어발식 확장을 해 나갈 수 있도록 가능하게 해주는 상호출자, 상호 보증제도와 같은 제도들도 기업 ... 노동시장에 진입하려는 신규실업률이 전체 실업에서 37%나 차지하여 1998년 한해동안 기업의 채용은 거의 실종에 가까울 것으로 보인다. 또한 한 가구주로서 취업이 필수적이라 할 수
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    | 리포트 | 17페이지 | 3,900원 | 등록일 2002.04.11
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    [재무관리] 구조조정 성공사례-30대 재벌기업중심-
    는 선진국의 반열로 어려움 없이 들어서는 듯 했다.그러나 20세기 말 건국이래 최대의 위기라는 모라토리움의 직전까지 가게되고 국제통화기금, 이른바 "IMF"로부터의 구제를 받아 겨우 ... 만 아니라 종합리스크관리체제를 도입하고 선진 여신심사기법과 제도를 마련하는 등 내부관리시스템을 정비하기도 하였다. 이와 같은 금융구조조정의 추진으로 국가신용등급이 투자적격으로 상향 ... 되고 외평채의 가산금리도 크게 하락하는 등 구조조정의 성과를 낳기도 하였다. 예컨대 97년 12월 국가신용등급(신용평가기관인 S&P 기준)이 투기등급(B+)에서 99년 2월에는 투자등급
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    | 리포트 | 34페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.06.19
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    [사회학] 정리해고의 법적 고찰과 실업종합 대책
    다. 그러한 것들을 살펴보면첫재 고용안정분야에 있어서 중소기업안정 정책으로는 신용보증확충을 통한 자금난 완화, 중소기업은행 증자, 외화표시 대출금 상환기간 1년 연장, 기업경영 안정 ... Ⅰ . 서1960년대 이후로 우리나라는 고도 성장과정을 겪게 되었으나 1997년 가을의 국제통화기금관리체제는 우리의 경제 구조에 관하여 의구심을 가지게 하였으며 우리에게 많 ... 에 의한 자기기업의 노동력 활용, 신규채용의 중지, 일시휴직, 요망퇴직 등의 노력을 기울려야 한다.3) 정리 기준의 합리성과 선별의 공정성정리 해고함에 있어서 통상 일정한 정리 기준
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.05.03
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