"신규간호사 살아남기"의 검색결과 입니다.

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"신규간호사 살아남기" 검색결과 81-100 / 106건

순천향대학교 서울병원 신규 간호사 취업 자료

었다 그렇지만 환자에겐 이상이 없고 동료간호사는 눈감아줄 것을 요청하였다. 당신은 어떻게 하시겠습니까?오버타임이 많은데, 오버타임을 하게 되면 어떻게 할 것인가?신규인 나에게 다시 ... 겠다”고 덧붙였다.집단 면접(요점 - 이유 - 사례 - 결론)자기 소개지원동기자신이 생각하는 간호사의 직업관간호사가 되고싶은 이유원하는 부서살면서 보람있었던 적은?실습하면서 힘들 ... 오는 사람 중 처음 본 이미지는?자신의 신조아버지에 대한 자신의 견해시간과 돈이 충분히 주어진다면 무엇을 하고 싶은가 (3가지)선배 간호사들의 모습을 보고 ‘아 저건 하지 말

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.09.26 | 수정일 2014.06.30

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간호사의 이직에 미치는 요인과 영향 및 이직을 줄이는 방안[전략적 간호관리]

을 야기하면서 재직간호사의 업무량을 증가시키고, 신규간호사의 상대적 비율을 증가시켜 간호업무의 질적 저하를 초래하며, 결국 간호전문직의 사회적 책무를 달성하기 어렵게 할 수 있 ... 방안으로서 간호사 신규채용시 연령제한의 폐지, 시간제 간호사의 고용증대, 순환근무 시간제의 폐지, 탁아설치 등 근무환경의 개선, 보수 및 각종 복지문제의 개선 등은 가정생활과 아이 ... 간호사의 이직에 미치는 요인과 영향 및 이직을 줄이는 방안[전략적 간호관리]Ⅰ. 서론IMF이후 사회의 전반에 걸쳐서 많은 변화가 일어났다. 망하지 않으리라 여기었던 은행, 기업

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.11.21

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여성과 사회 직장에서의 여성 불평등

- 감성 경찰병원에서의 여성 불평등 1. 의사와 간호사의 성 역할과 성차별 2. 전공의의 임신 출산 금지서약 3. 인턴선발과정의 성차별 4. 병원에서의 성차별사례의사 - 과학 ... 의 두뇌 간호사 - 모성의 대리인 보건의료 내에서 여성 스스로 전문직으로 규정함에 있어서 상반적인 2 가지 역할 - Professional( 지적 직업에 종사하는 , 지적 직업인 ) s ... cientific self definition( 과학적인 자기정의 ) - Domesticitic behavior( 가정의 행동 ) 의사와 간호사의 성 역할과 성차별의료체계의 남성

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 38페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.09.21

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당신의 인생을 이모작하라’

에서는 그 대책으로 간호대학을 많이 설립하도록 해주었다.때문에 우리는 더 치열하게 살아남지 않으면 안되는 현실에 와 있다.교수님께서는 미래에 어쩌면 간호사 연봉이 1000만원이 될지 ... 이다.25살의 신규간호사..그리고 2~3년의 기본적인 교육을 받으며 내가 가야할 길이 맞는지 다시 한번 생각해봐야 할 것이고, 그 길이 맞다면 3년간의 전문적인 코스를 밟으며 응급 ... 기 위해서는, 지금부터라도 내 인생을 이모작하여야만 한다.내 인생의 전환기가 언제인가 하는 질문을 한다면, 나는 당연코 간호사가 되기 위한 이 시점을 언급할 것이다.나는 현역

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| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.17 | 수정일 2014.02.25

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[생산][마케팅][기업마케팅][프로슈머마케팅][DB마케팅][마케팅상호작용]생산과 기업마케팅, 생산과 프로슈머마케팅, 산과 DB마케팅(데이터베이스마케팅),생산과 마케팅상호작용 분석

이 업무결과에 반영되는 노동이다. 비행기 승무원, 간호사, 웨이터 등은 정서적 노동의 비율이 높은 직업이라 할 수 있는데 이들은 낯선 사람과 계속적으로 접촉하기 때문에 상당한 정서 ... 을 들여 올해 말 준공 예정인 이 연구센터에는 포철 연구진이 강판기술을 자체 개발하는 실험동 외에 고객사인 자동차 회사가 제품개발 초기단계부터 참여하는 EVI(Early ... 가 되고 있다"면서"디지털 시대에선 고객의 요구에 신속하게 대처하는 '프로슈머형 기업'만이 살아남을 것"이라고 말했다.*** '프로슈머'란앨빈 토플러가 '제3의 물결'에서 주장

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| 리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.24

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간호관리와 경영 관련 신문기사 스크랩

들의 업무역량이 강화될 수 있다”면서 “간호사가 경쟁력을 갖춰야 위기와 변화의 시대에 병원이 살아남을 수 있게 된다”고 말했다.홍 회장은 간호사 개개인이 리더가 돼야 한다고 강조 ... 병원 경쟁력 `간호조직문화'에 달렸다긍정적인 문화로 간호사 역량 개발긍정적인 간호조직문화가 병원의 경쟁력을 높인다. 역동적이고 활력 넘치는 조직문화를 만들기 위해선 간호사 한 ... 사람 한 사람이 리더십을 가져야 하며, 서로 충분히 의사소통을 해야 한다.병원간호사회(회장·박광옥)가 개최한 `병원간호사 근로환경 향상을 위한 세미나'에서 제시된 내용이다. 세미나

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| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.12.18

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한미FTA국내보완대책농수산업별 제조업서비스업경쟁력강화 방안및 중소상공인의대책0k

가 크며, 금융보험, 교육·보건 분야도 활성화될 것으로 예상된다. 특히 분야별로 전문인력의 대미국 진출 확대가 예상되는데, 미국 간호사 부족 인력의 5%(약6천 3백명)를 우리나라 ... 간호사가 진출할 경우, 연간 3천 800억원 소득 증대가 예상되며, 교육시장 개방에 따른 유학?연수 송금 절감으로 연간 1천 50억원 상당의 교육수지도 개선될 전망이다. 또한 ... 미한?미간 서비스 교역을 증대시킬 것이며, 이로 인해 우리나라 서비스산업은 장기적으로 29만명의 신규고용이 가능할 것으로 분석하고 있다.특히, 건설 분야의 생산 및 고용 증가 효과

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| 리포트 | 21페이지 | 4,500원 | 등록일 2012.02.27

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[Daily] ER 응급실 실습일지

할 수 밖에 없었다.그러나 수간호사선생님께 OT를 받았을 때, 자신은 NS나 NA에게 인기가 많다며 약자의 편을 잘 들어줘서 간호사들이 오히려 질투하기도 한다는 말을 하셨을 때 안심 ... 었다. 돌이켜 보면 별로 그렇지 않은 것 같았다. 환자의 말에 무감각하게 대답하고 어떻게 하면 상부에 혼이 안 나고 처리할까 생각하는 간호사의 모습... 반성해야겠다는 생각이 들 ... 었다.그리고 외국인 환자도 왔었다.간호사선생님 옆에 따라갔다가 선생님이 외국인이라서 당황해하시며 나에게 영어 잘 하냐고 물으셨다. ‘헉 아니요’ 라는 대답이 절로 나왔다.입원 동기를 조사

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| 리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.10.27

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교육사회학 - 교육양성평등

내에서도 검사, 판사, 대통령, 과학자의 경우에는 남성캐릭터가 등장하고 간호사, 화가, 주부 등은 여성캐릭터가 등장하는 등 교과서 내에서도 학생들에게 무의식적으로 양성불평등을 심어주다..) ... 하였을 때 양성평등 교육은 시급히이루어져야 한다. 다만 우려되는 것은 양성평등교육이 자본주의 경쟁체제에서 살아남기 위한 도구적 수단으로 활용되는 위험한 인식이 확산되고 있다는 것이 ... 행사 계획1점점1-3. 양성평등 정규 교육시간 확보2점점1-4. 양성평등 교육지원을 위한 계획1점점2. 교사를위한프로그램2-5. 신규교사 오리엔테이션에서 양성평등 안내2점점2-6

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.06.21

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의료산업의 미래전략0

) 인구 1천명당 의사와 간호사 비율 : OECD 최저 수준제1부 디아스포라(외부세상을 지배하는 능동적이고 적극적인 확장) 동아시아 전역이 의료 격전장이 되다1. 세계를 누비 ... 의㉠ 아시아권 스타급 의사㉡ 마케팅 채널㉢ 의료사고 안전망 확보㉣ 환자유치 사후시스템 구축㉤ 재무투명성(2) 외국병원 유치 프로젝트의 향방 : IFEZ 2곳① 정책당국의 신뢰성 확보 ... ② 명확한 비전과 전략방향제시③ 투자자 유치(3) 해외진출 본격화 : 대형병원 중심 ? 다국적 보험사와 연계4) 의료산업 허브의 두가지 시나리오(1) 외국병원 유치① 세계 톱병원

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.07.25

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의료기관 내 비정규직 도입에 관한 논의 - 간호업무를 중심으로

직무상의 중요성 때문에 중견 간호사가 필요한데 수요에 비해 공급이 절실히 모자라고 있다. 한 신문의 기사에는 병원 일에 익숙하지 않은 신규 간호사들을 병동 일선에서 관리 감독 ... 어졌고, 이에 따라 병원 인사관리에 비정규직을 접목시켜보고 싶었기 때문이다.병원 구성원을 보자면 의료진과 비 의료진이 있고, 의료진에는 대표적으로 의사와 간호사, 그밖에 물리치료사 ... 등이 있다. 여기서 간호사에 대한 논의를 심층적으로 하겠다. 간호사는 병원 조직 구성원 중 수적으로 높은 비중을 차지하고 있고, 환자와 가장 많이 접촉을 하는 의료진이며, 의사

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.09.27

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고객만족경영 사례

했다. 먼저 병동의 수간호사가 칭찬하는 습관이 몸에 베이게 하여 그들의 문화에 익숙지 않던 칭찬하기 훈련을 시작했다. 18명의 수간호사는 칭찬 대상자를 제비뽑기로 매원 2명씩 정해 그 ... 하게 된 이유는 경영환경의 변화로 인해 종래의 기업 위주의 사고로서는 살아남을 수 없다는 사실과 고객만족 경영만이 급속한 변화에 대응하는 탄력적 전략임을 인식하고 있기 때문인 것 ... 하는 우수고객보상제도를 신설하고, 모든 신규 고객을 위한 서비스 혜택을 제공하는 온라인 Welcome Package를 마련하는 등 고객만족을 위한 다양한 활동을 기획, 실행하고 있다.고객

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| 리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.04.12

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우리 기업의 중국진출 - 유한킴벌리

아 성공하지 못함2) 전국 의사, 간호사 초청 워크숍과 직접 방문활동으로 무료샘플링 시작- 기저귀라는 제품은 한번 써봐야지 재구매하는 특성이 있으므로 무료로 일정 기간 제공 ... 개? ? ? ? ? ? ?11.유 한 킴 벌 리 개 요? ? ? ? ? ? ?12.경 영 원 칙? ? ? ? ? ? ?23.사 회 적 평 판? ? ? ? ? ? ?3Ⅱ.유 한 킴 ... 동향- 종이기저귀 생산업체 27개사(2001년 기준)- 90년대 초부터 생산시작, 10년 이상의 역사업 체 명투자국연 생산량브 랜 드 명恒安集?홍콩13,500만개安??P&G미국1억

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| 리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.03.29

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한국 fta의 이해

이 들어온 후 국내 기업들의 대응이 가속화된다는 특성이 있다. 그 외에 전문직 자격 상호인증협정의 체결 시 간호사, 건축사, 프로그래머 등 국내 전문인력의 미국진출이 확대되는 효과 ... 적기업의 생산네트워크 확충에 따른 소싱기지화로 기술이전 및 부품소재산업 발전과 신규 무역창출⑷ 회원국간 시장개방ㆍ자유화로 종전의 관세ㆍ비관세장벽 등 진입장벽이 존재하던 국가시장이 ... 내수시장화됨에 따라 무역창출 가능⑸ 교역파트너가 역외국에서 역내국으로 전환되어도 단순한 무역전환효과 이상의 신규 무역창출효과 발생→사례) NAFTANAFTA는 무역창출ㆍ전환효과

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.09.29

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[외식업][외식산업][프랜차이즈][프렌차이즈][패밀리 레스토랑][음식점]외식업(외식산업)과 프랜차이즈 (프렌차이즈)및 패밀리 레스토랑(프랜차이즈, 패밀리레스토랑, 고객만족 외식업서비스경영전략, 외식산업)

이 되지 않으면 안되기 때문에 병원에서 간호사가 환자를 돌보듯이 고객을 대하는 마음의 교육을 우선 하고 있다. 서버의 경우또한 일상적인 틀의 인사와 얼굴표정은 고객으로 하여금 만족 ... 외식업계가 수많은 외식업체가 도산되고 적자경영에 허덕이는 지금의 우리 외식업계의 위기상황은 살아남기 위한 전쟁터를 방불케 한다. 얼마 전 까지만 해도 우리는 사업을 하려면 점포 구 ... 에서는 연일 우리는 변해야 산다. 구조조정, 생존전략, 감동서비스, 경영혁신, 아이디어 창출 등을 부르짖고 있으며 외식전문가들의 극복방안 역시 이 범주 안에서 목소리를 높이고 있다. 오늘

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2007.12.27

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[경영학]롯데백화점 기업탐방 인터뷰-롯데쇼핑의 전반적 소개 및 인사체계

목 차1. 롯데쇼핑1). 영업개황 및 사업부문의 구분2). 시장점유율3). 시장의 특성4). 계열사5). 신규사업 등의 내용 및 전망2. 롯데백화점 운영체계1). 회사개요2 ... 하는고객의 쇼핑 편의를 위하여 유아용 유모차를 무료로 대여하며, 장애자용 휠체어도 함께 대여하고 있다.④ 유아휴게실- 유아침대, 유아기저귀 갈이, 수유기구, 가습기, 유아전문 간호사 ... 경영기획기획조직, 제도 관리경영계 수립경영정보 조사경영분석 및개선책 연구경영전략심사 분석손익분석예산업무전략 기획신규출점 전략신규사업 사업성M&A 타당성 검토투자계획 수립국제 업무중

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.06.03

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광고분석 SK 기업PR 광고

를 위해 뛰어가는 의사와 간호사 '마루치'와 '아라치' 어린 동생의 손을 잡고 건널목을 건너는 어린 오빠 '아톰' 할머니를 등에 업은 할아버지 '육백만불의 사나이' 힘을 합쳐 ... 력이 높은편1) 산업의 집중도 3사 집중도 - 국내 이동통신 산업0 기존의 5개사 - 합병 3사 집중도 100% 이동통신 3사의 통화료 비교 - 서로 큰 차이를 보이고 있지는 않 ... 텔레콤 가격(요금) 결정 - 번호 이동성으로 인한 지배적 기업 SK 텔레콤에 정면으로 가격경쟁 펼지고 있음 SK텔레콤 역시 경쟁사가 정하는 가격 수준(요금)에 따라가는 경향이 있

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| 리포트 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.04.06

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[감상문]국제 의료기기 박람회를 다녀와서

었다. 인상적인 부분은 작은 병원을 타겟으로 해서인지 세세한 부분에도 신경을 쓰고 있었다. 예를 들어 병의원영상대기시스템이 있는데 이것은 기존에 간호사가 대기하는 환자를 호출하여 진료를 하 ... 경쟁이 치열한 의료시장에서 살아남기 위해서는 의사가 경영자의 관점에서 관리해야 되며 환자를 고객으로 인식하여 우수고객의 증가, 신규고객의 창출, 병원 이미지 향상, 이탈고객 방지

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.01

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[의료경영전략]서울아산병원의 경영전략

시스템을 설치하고 간호사에게는 이동 중에도 환자 데이터 입력이 가능토록 노트북PC를 지급, 환자 기록을 차트에 적은 뒤 다시 전산 입력하는 업무를 간소화하는 이동형진료체계(PMS ... 다.-OCS 구축후의 기대효과환자서비스 개선- 외래접수, 수납, 진료, 투약 등의 대기시간 단축- 간호사 사무업무의 감소로 인한 재원환자의 간호서비스 개선- 진료정보의 활용 및 정확 ... 다. 인터넷을 통해 병원들의 정보파악 및 비교가 쉬워졌고 병원들도 경쟁에서 살아남기 위해 소비자들을 위한 정보를 제공하고 있다.·인간의 생명을 다루는 서비스를 제공한다는 병원산업

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 35페이지 | 4,000원 | 등록일 2005.12.30

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[병원경영]병원을 경영하라

수단을 통해서 궁극적으로 '행복'을 도와주거나 제공하는 사업이다. 환자들이 병원이나 의사에 대해 느끼는 만족도는 자신의 말을 잘 들어주고 자상하게 설명해 주는 의사의 태도, 간호사 ... . 의료산업이 미래에 살아남기 위해서는 이제 창조적인 발상의 전환이 필요하다. 병원 경영에도 서비스 정신과 마케팅 개념이 도입되어야 하며, 의사는 경영자가 되어야 한다. 병원사업의 필수 ... New Paradigm / 패러다임을 바꿔야 병원이 산다, 제2장 Management / 경영만이 살 길이다, 제3장 Marketing / 마케팅이 강해야 병원이 산다, 제4장

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.01.21

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