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"시간선택제" 검색결과 81-100 / 478건

  • (A+ 학점 자료) 일본문화역사 강의 레포트
    에도 불구하고 본질은 결여되어있었다. 아시아의 여러 나라들과 전쟁의 시간에 대한 역사적 인식을 공유하지 못하였고 그 결과 일본은 언제까지나 진정한 신뢰를 얻을 수 없게 된 것이 ... 다.일본의 선택제 2차 세계대전 패전 후 시작된 점령은, 6년이라는 세월을 거쳐 1951년 9월 8일 샌프란시스코에서 대일 강화조약이 체결되고, 다음해 4월 28일부터 발표됨으로써 끝
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    일과 가정의 양립을 지원하는 가족정책에 대해 깊이 있게 조사하고, 이 제도의 문제점과 실효성을 높이기 위한 방안
    현저하게 부족하다고 생각하지는 않는다. 특히 최근 들어서는 근로 시간 단축제, 전환형 시간선택제, 유연근무제 등 자녀를 양육하는 근로자들이 근로 시간이나 근로 장소를 유연하게 선택 ... -가정 양립의 개념과 필요성(1) 육아휴직(2) 육아기 근로시간 단축(3) 직장 어린이집3. 일-가정 양립 정책의 문제점과 개선 방안4. 참고문헌1. 일-가정 양립의 개념과 필요 ... 들의 급여를 인상하는 셈이어서 ‘아빠 육아휴직 보너스제’라고 부르기도 한다.(2) 육아기 근로시간 단축육아휴직을 하고 자녀 양육에만 전념하지 않더라도 근무 시간을 평소보다 단축할 수 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    셧 다운제도에 대해 설명하고, 이에 관한 견해를 논하시오
    . 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론셧 다운(Shutdown) 제도는 만 16세가 되지 않은 청소년들의 게임 이용 시간을 정부차원에서 제한하는 제도를 말한다. 이 정책은 게임 서비스를 제공 ... 하는 사업자가 강제로 청소년들의 접속을 끊는 제도로, 만 16세 이하의 청소년들은 밤 12시에서 새벽 6시까지 여섯 시간 동안 게임을 할 수 없게 되었다. 셧 다운 제도는 2011년 ... 부에서 실시한 셧 다운 제도는 여성가족부의 셧 다운 제도와는 차이가 있다. 여성가족부는 셧 다운 시간은 심야로 고정했는데 반해, 문화체육관광부는 부모와 자녀가 상의하여 적절한 게임
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.08
  • 열린사회와21세기(기말) ) 밥은 먹고 다니냐는 말 - 농촌사회학자 정은정의 밥과 노동, 우리 시대에 관한 에세이 정은정, 한티재 (2021)
    가 음식을 먹기 위해 기다리는 순간이 이러한 직업을 가진 이들에게는 노동의 시간이 된다는 점에 주목한다. 저자의 비판적 시각을 통해 우리 사회에서 간과되기 쉽지만 꼭 알아야 할 현실 ... 을 직확장하고 있다. 연 365일, 연휴에도 정상 근무를 해야 하며, 낮과 밤을 가리지 않고 주 60시간 수준의 장시간 근무를 하는 시스템을 아무런 문제없이 지속하는 기업도 있다. 이 ... 고, 육식 위주의 학교 급식이 불평등과 인권침해 요소가 있다며 ‘채식 선택제‘ 도입을 추진하려 한다. 취지는 좋으나 이미 한계에 다다른 과중한 업무에 시달리고 있는 급식노동자
    방송통신대 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오.
    적이다.유연근무제는 시간 선택제, 재택근무, 시차출퇴근제 등 다양한 형태로 구성되어 있으며, 일·가정 양립의 대표적인 실천 수단으로 평가된다. 그러나 대기업 중심으로 운영 ... 을 지원하기 위한 다양한 정책을 시행해왔다. 대표적으로 육아휴직 제도, 시간제 근무제, 여성고용할당제, 가족친화경영 지원제도, 경력단절 예방사업 등이 있으며, 보육·돌봄 인프라 확충 ... 참여 양상에 직접적인 영향을 미치고 있다. 여성은 직장 밖에서는 자녀 양육, 가사노동, 노부모 부양 등의 책임을 지는 경우가 많고, 이는 직장 내 근로시간 조정, 휴직, 퇴사 등
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.20
  • 동기부여,동기부여개념,유한양행의종업원동기부여정책,직무재설계방법,노사관계경쟁력평가란
    [ 근무시간 자유 선택제 ] [ 직무 공유제 ] [ 원격 근무 ]동기부여 개념 정리 – 사회적 , 물리적 작업 환경 사회적 환경 직무성과를 유도하는 사회적 특성 ❶ 상호 의존 ... 프로그램 출산지원 프로그램 수평적 소통문화 시차 출퇴근 유연 복장제도 탄력적 점심시간QUESTION 2 . 임금 이외의 변수가 동기부여에 미치는 영향 임금 이외의 변수도 종업원 ... 국내공장 미국공장 40 시간당 임금 ($) 39 30.5 대당 투입시간 16.5 출처 : 이투데이 현대자동차 임금 관련 기사 현대자동차 사례를 보면 , 경제 선진국가들과 비교해봐도
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    유연 근무제
    에서 근무하는 제도.5) 원격근무제 : 주거지와 밀접한 원격 근무용 사무실이나 모바일 기기를 이용해 사무실이 아닌 장소에서 근무하는 제도.6) 시간선택제 : 육아, 가족 돌봄, 퇴직 ... 과제Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론유연근무제란 근로기준법에 따른 주 52시간제도 이내에서 종업원 근로시간의 결정이나 배치 등을 탄력적으로 운영할 수 있는 제도를 말한다. 그러므로 ... 근로자는 업무량에 따라 근로시간을 적절히 배분하거나 근로자에 선택에 따라 근로시간을 선택할 수 있어 근로시간을 효율적이고 유연하게 운용할 수 있다. 유연근무제가 본격적으로 한국 사회
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.03
  • 현대사회에서 나이 든 여성이 겪는 문제점 및 극복방안
    다.이를 위해서는 최소 두 가지 전제조건이 있다. 첫째, 여성이 지속 가능하게 일할 수 있도록 조직의 근로 조건을 개선해야 한다. 시간 선택제, 탄력근무제와 같은 유연근무제를 도입 ... 기보다는 주변상황에 따라 비자발적인 이유로 은퇴하기 때문에 남성만큼 은퇴를 계획하거나 충분한 준비를 하지 못하게 된다. 다섯째, 여성은 자녀양육에 많은 시간을 보내거나 양육을 위해 은퇴
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.20 | 수정일 2021.01.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    워라밸(Work - life balance)과 유연근무제
    , 교육지원, 장기휴가 제도 등이 있다.현재 우리나라 고용노동부에서는 일하는 문화개선 ? 근무혁신 10대 제안을 필두로 유연근무제, 시간선택제, 임신출산육아기 지원, 아빠육아 지원 ... , 지원을 하면 여러 가지 기대효과가 있다.노동자 입장에서는 노동시간 단축을 통한 자율시간이 증대, 근로자의 삶의 질 향상, 일하는 부모의 부담 감소, 학습 및 여가활동을 통한 ... 등의 지원을 하고 있다.필자는 이러한 지원들 중에서 유연근무제를 중심으로 글을 이어나갈 것이다.2-1. 유연근무제란?워라밸의 지원종류중 하나인 유연근무제는 쉽게 말해서 일하는 시간
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.05
  • 정신간호학 - 치료 약물 이해 / 정신약물 치료
    .• 약물에 대한 편견으로 약물 복용을 중단하지 않도록 한다• 항우울제 : 약물이 치료적 혈중 농도에 이르기까지 시간이 걸리므로 바로 효과가 나타나지 않더라도 일정 기간 기다리며 복용 ... 를 시작한 지 처음 몇 시간 또는 며칠 안에 갑자기 경험한다. 근긴장이상증은 40세 이하의 젊은 남자와 소아에게 흔히 발생하지만 성별에 관계없이 어느 연령에서나 발생할 수 있 ... 계 약물벤조디아제핀은 급성불안과 초조를 치유하는 선택제이다. 병적 의존 위험때문에 장기간사용은 주의 깊게 감시해야 한다. 벤조디아제핀은 때로 진정ㆍ수면제로 분류된다. 진정약물은 낮
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 25페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.21 | 수정일 2022.03.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    과제 주제 두 가지를 정하겠습니다. 관심이 있는 주제 한 가지를 선택하여 보고서를 작성하십시오. 1) 유연 근무제(Flexitime, Flexible Work)
    에서 근무하는 제도.5) 원격근무제 : 주거지와 밀접한 원격 근무용 사무실이나 모바일 기기를 이용해 사무실이 아닌 장소에서 근무하는 제도.6) 시간선택제 : 육아, 가족 돌봄, 퇴직 ... 과제Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론유연근무제란 근로기준법에 따른 주 52시간제도 이내에서 종업원 근로시간의 결정이나 배치 등을 탄력적으로 운영할 수 있는 제도를 말한다. 그러므로 ... 근로자는 업무량에 따라 근로시간을 적절히 배분하거나 근로자에 선택에 따라 근로시간을 선택할 수 있어 근로시간을 효율적이고 유연하게 운용할 수 있다. 유연근무제가 본격적으로 한국 사회
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 요약정리
    , 휴식시간 같은 물리적 환경< 조직의 기대감, 친밀성, 자발성 등의 비공식적 요소가 생산성에더 많은 영향 미침)(2) 행태과학론 : 후기 인간관계론. ‘자기실현인’개인 ? 집단 ... 의전체성에 초점을 두고 전체조직과 각 부서의 활동, 환경과의 연관성 파악(2) 상황 이론 : 조직 관리에서 최선의 관리원칙 X. 상황에 따라 다르다2. 간호관리자의 시간 관리- 중요 ... 성 : 유능함을 드러낼 수 있는 수단. 시간을 잘 다루어야 함1) 시간 관리방법(1) 시간 기록과 분석 : 스티븐 코비나 ? 실제 시간 일관성, 규칙성, 성실성피터 드러커- 시간
    리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.30
  • 청소년문화의 개념과 특성
    을 할 수 없었던 ‘게임 셧다운제’가 폐지되고 청소년 본인이 원하는 게임 이용시간을 설정할 수 있는 ‘게임시간 선택제’가 도입되었다는 기사를 본 적이 있다. 이번 방안을 통해 청소년 ... 이다. 물론 과거에 비해서는 그 열풍이 조금 사그러졌다고 할 수 있겠지만 여전히 그들은 하루 중 대부분의 시간을 상급학교, 더 좋은 대학에 진학하기 위한 입시 공부에 시달리고 있 ... 하면 먼저 청소년 문화는 오늘날 청소년 집단이 살아가는 총체적인 삶의 유형으로서 여기서 오늘날이라는 것은 측정할 수 있는 시간으로서의 오늘이 아닌 ‘요즈음’ 혹은 ‘최근’과 같이 말
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.05 | 수정일 2022.03.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원관리_복리후생 총정리
    비지급, 통근버스 운행, 야간교통비지급(택시비지급), 주차장, 주차비지급, 회사차량, 카풀제도? 출퇴근 : 유연근무제, 출퇴근 선택시간제(시간선택제), 자율근무제, 7시 셧다운
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.21 | 수정일 2024.01.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    시간선택제 일자리 <시간선택제일자리에 대한 찬반토론> 보고서
    )(%) (%)자료 : 현대경제연구원 추산 자료 : 통계청(2006년부터 데이터 제공),OECD주 : 시간당 임금 기준 주 : 시간제근로자 중 비자발적 사유 비중임[참고자료]“시간 선택제 ... 시간선택제 일자리시간선택제일자리에 대한 찬반토론◈목 차◈I. 서 론II. 본론1.개념2.찬성3.반대Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론오늘날 국가의 지속가능한 발전을 위해서는 고용 ... 까지근로자비중13,5%16.5%20.6%22.1%24.6%37.2%여성중 시간제 비중18.5%26.0%34.8%38.0%39.3%60.5%고용률63.9%64.8%70.3%72.6
    리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    (교육사회학) 2025학년도부터 일반계 고등학교로 일괄 전환될 예정이었던 자율형사립고
    에서 벗어날 수 있어 교육 개선 효과가 없을 수 있다고 하였는데 우리나라도 30년전 OECD가 예측한 결과에서 벗어나지 못한 것을 알 수 있다. 학교선택제는 학교의 질적 수준 개선 ... 가 시행된지 많은 시간이 지났지만 오히려 해당 학교에 진학하기 위해 사교육에 더 많이 참여하고 있고 비용도 더 지불하는 것으로 나타나고 있다. 이는 이미 학교선택을 할 수 있는 범위
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    교육사회학3공통 자사고 외고 존치 결론에도 평등주의 서열화 갈등은 계속이라는 찬반론00
    며 이는 서울교육의 기초를 뿌리 채 뒤흔들 평준화체제 작업이자 교사와 학생을 입시경쟁의 도가니로 내모는 것이다. 만약 학교선택제가 발표되면서 각 학교들은 보충수업, 강제심야학습, 명 ... 화 정책을 실시하고 있지만, 학구열이 높은 우리나라 특성상 제대로 정착하는 많은 시간이 소요될 것 같다. 또한 저출산으로 인한 학령인구 및 학생 수 감소되고 있는 추세인데 인구
    방송통신대 | 6페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.09.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호인력의 부족의 원인과 해결책 모색 보고서
    에서 간호사 근무형태를 2교대 근무제, 유연 근무제, 시간 선택제, 야간전담 근무제 등으로 다양화하는 것이 필요하다.지역공공의료기관부터 표준임금제를 도입하고 간호간병통합서비스를 확대 ... 2. 간호인력 부족의 원인(1) 우리나라 간호 인력 및 근무환경 현황(2) 병원의 교육 및 근무 시스템(3) 직장 내 괴롭힘(일명 태움)(4) 부족한 식사 휴식시간 및 불규칙 ... 한 근무시간3. 해결책(1) 간호사 1인 담당 환자 수 법제화(2) 병원 내 신규간호사 교육 시스템 변화 및 노동시간 조정(3) 표준임금제, 간호간병통합서비스를 확대결론1. 정리 및 나
    리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.23 | 수정일 2023.10.20
  • 지역사회간호학 국내외 저출산 보건의료정책변화 보고서(최종)
    육아 참여 활성화, 육아휴직, 육아기 근로시간 단축 및 선택제 일자리 활성화일·육아 변행 지원 제도 이행력 강화, 육아기 단축근로 및 유연근무 활성화, 부모 맞춤 돌봄 문화 확산 ... 사회 돌봄, 아이돌봄 서비스 내실화(보육·교육비) 공교육 강화 및 사교육 부담 경감, 사교육을 유발하는 교육구조 개혁, 다자녀 장학금 지원(돌봄) 아이돌봄 서비스, 시간제 보육 확대 ... 지원 확대, 육아휴직 및 육아기 근로시간 단축제도 활성화, 근로 형태 유연화, 가족 친화적 직장문화 조성, 가족 가치관 확립을 위한 교육 강화육아휴직제도 개선, 육아기 근로시간
    리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.10
  • 상품수명주기 이론 8단계에 근거한 각 단계설명과 단계계별 가격전략, 소비자 분석
    적입니다.전형적으로 제품의 수명주기는 시간이 경과하며 단계별로 매출과 이익이 변화됨을 보여줍니다. 도입기는 판매가 완만하게 증가하되, 막대한 제품개발비용의 지출로 인하여 이익 ... . 따라서 각 단계에서의 전략적인 마케팅의 시사점을 제공해준다는 점에 유용하다고 할 수 있습니다.02. PLC 단계별 가격전략-0. 제품선택제가 선택한 제품은, “반려동물 간식 동결건조 ... 으로 하고자 합니다. 후에 우리기업만의 장점을 생각해내고, 소비자들이 상품을 구매하는 데에 중요시하는 것을 알아보기 위한 시간투자가 필요할 것으로 예상됩니다. 이러한 시간투자를 통하
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.29
  • 전문가요청 배너
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2025년 10월 20일 월요일
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