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"수퍼비전 내용" 검색결과 81-100 / 3,931건

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    슈퍼비전에 대해 설명하고 본인이 생각하기에 사회복지사에게 더 중요한 슈퍼비전은 무엇인지 하나를 선택하여 그 이유를
    주제:?슈퍼비전에 대해 설명하고 본인이 생각하기에 사회복지사에게 더 중요한 슈퍼비전은 무엇인지 하나를 선택하여 그 이유를 작성하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 슈퍼비전 ... 의 개념과 의의2. 슈퍼비전의 기능3. 사회복지사에게 더 중요한 슈퍼비전Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회복지 조직에서도 기업이나 다른 여러 조직과 마찬가지로 조직관리가 필수적이 ... 다. 슈퍼비전이란, 위에서 “내려다 보고 통제하다”라는 어원에서 알 수 있듯 상급자가 감독하고 지도하는 의미를 갖는다.사회복지조직에서 슈퍼비전은 사회복지사가 지식과 기술을 잘 활용
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.27
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    정신건강사회복지의 개인 대상의 실천방법에서 학생이 가장 관심 있거나 중요하다고 생각하는 실천방법을 선택하고, 이를 선정한 실천방법의 이유와 주요내용, 사회복지적인 유용성에 대해 설명하세요.
    가 일반적인 개입에 반응하지 않는 경우 위기사정을 위한 의뢰가 이루어져야 하는데 그 구체적인 내용은 다음과 같다.① 시설장이나 슈퍼바이저는 시설에서 정신건강 평가를 할 수 있는 공식 ... 응급보호 등을 위해 매우 중요하다.⑥ 슈퍼비전 : 클라이언트의 위기개입 계획은 다음의 정의와 관련된 슈퍼비전 수준을 명시해야 한다.? 일대일(1:1) 슈퍼비전 : 한사람에 한 명 ... 의 직원에 의해 1.5m 내에서의 슈퍼비전이 이루어지는 것으로 샤워실이나 화장실도 이 거리 내에 있어야 한다. 지속 슈퍼비전(constant supervision) : 어떤 시간
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.05 | 수정일 2024.10.19
  • 지도감독론 ) 연구방법은 설문조사를 통해 데이터를 수집하고, 수집된 데이터를 통계적으로 분석하는 방법을 사용할 수 있다. 할인자료
    과 직무 만족도에 관련된 내용을 포함해야 한다.(2) 핵심 개념 및 변수 도출슈퍼비전 기능과 직무 만족도에 영향을 미칠 것으로 예상되는 핵심 개념과 변수를 도출한다. 예를 들어, 슈퍼 ... 을 정립한다.예를 들어, "슈퍼비전 기능이 사회복지사의 직무 만족도에 어떤 영향을 미치는지 알아보기 위한 연구"와 같은 연구 목적을 설정할 수 있다.② 연구 질문은 슈퍼비전 기능 ... . 예를 들어, "슈퍼비전 기능이 제공하는 정보가 신뢰성이 높다고 느끼십니까?"와 같은 질문 항목을 도출할 수 있다.(3) 응답 척도 결정각 질문 항목에 대한 응답 척도를 결정
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.12.14
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    사회복지현장에서의 슈퍼비전이란 무엇이며, 왜 필요한지를 설명하시오
    이란슈퍼비전은 다양한 학자들에 의해서 오랫동안 연구돼 온 만큼 포함 내용과 과정들이 발전해왔다. Robinson(1936)은 슈퍼비전을 지식과 기술을 겸비한 선임사회복지사가 부하직원 ... 사회복지현장에서의 슈퍼비전이란 무엇이며, 왜 필요한지를 설명하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 슈퍼비전의 개념2. 사회복지현장에서의 슈퍼비전이란3. 사회복지현장에서 슈퍼비전의 필요 ... 성1) 연결2) 서비스 전달3) 통합4) 실천상의 오류 예방5) 긍정적인 태도6) 전문적인 능력7) 교육훈련4. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론슈퍼비전은 사회복지사가 각자
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.16
  • 사회복지현장실습의 슈퍼비전
    이 요구되는바 슈퍼비전의 중요성 또한 높아지고 있다. 본론 실습과 수퍼비전 사회사업교육은 다른 전문 분야 즉 교육학이나 의학에서와 같이 강의만으로는 전문직 수행에 필요한 지식이나 기술 ... 적 수퍼비전의 핵심 : 사회복지사의 지식과 기술의 향상 - 교수내용 : ① 사회사업 철학과 역사 및 기관의 정책 ② 사회사업적 지식과 기술 ③ 자기인식 ④ 기관내외의 가용자원 ⑤ 서비스 ... 한 업무환경등 맥락을 고려하여 진행되어야 함. - 욕구중심화 : 실습생의 욕구에 맞춰 실습수퍼비전을 계획하고 제공해야 함. 실습생이실습지도자로부터 슈퍼비전을 통해 받고 싶은 것, 받
    리포트 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.04.12 | 수정일 2024.07.26
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    논문요약(예비 청소년지도사의 현장실습 경험에 관한 연구)
    주임(대리)급이 슈퍼비전을 주었으며, 일부는 창소년지도사 및 사회복지사 자격이 없는 인력이 슈퍼비전을 담당하는 경우도 있어 불만의 원인이 되었다. 슈퍼비전 내용은 대체로 단순격려였 ... 로부터 받은 슈퍼비전 제공 역시 단순격려에 그친 것에 전형적 빈도를 나타냈다.실습 후에는 청소년지도사가 의미있고 가치 있는 일이라는 경험을 한 것과 실습 시기 및 횟수가 2회 이상 필요 ... 하다교 오리엔테이션은 효과 및 영향력에서 미미한 수준이라고 응답하였다. 실습과정 및 이후 경험에서 프로그램 참여, 청소년과 접촉, 중간평가 및 종결평가, 업무에 관한 직접적 슈퍼비전
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.01
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    (사회복지조직의 인적자원관리) 인적자원개발
    (4) 관리자 훈련3) 개발방법(1) 회의(2) 강의(3) 토의(4) 계속교육(5) 슈퍼비전(6) 역할연기(7) 사례발표(8) 집단발표* 참고문헌(사회복지조직의 인적자원관리) 인 ... 할 책임을 진 슈퍼바이저들에 대한 훈련을 말한다. 여기서 슈퍼바이저란 보통 제일선의 지도감독을 맡고 있는 계장이나 과장을 의미한다. 이들에 대한 훈련의 내용은 업무수행에 필요한 지식 ... 업무수행 능력이 요구될 때 필요한 유형이다.(5) 슈퍼비전직원이 실제 일을 하면서 윗사람으로부터 직무에 관하여 지도감독을 받는 것이다. 사회복지조직의 직원개발에 있어서 특히 슈퍼
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.18
  • 슈퍼비전에 대해 설명하고 본인이 생각하기에 사회복지사에게 더 중요한 슈퍼비전은 무엇인지 하나를 선택하여 그 이유를 작성하시오.
    . 사회복지와 관련된 헌법의 조항 내용1) 포괄적 기본권 조항2) 개별적 기본권 조항Ⅲ 결론Ⅳ 참고문헌Ⅰ 서론슈퍼비전의 정의사회복지 영역에서의 슈퍼비전이란 사회복지기관의 이용자 ... 는 지속적인 교육과 수퍼비전이 뒷받침되어야 한다. 자신의 역량에 관해 만족할만한 확신을 갖기 힘든 초년생의 사회복지사들에게는 슈퍼바이저들의 관심과 지적이 많은 도움이 될 것이 ... 슈퍼비전에 대해 설명하고 본인이 생각하기에 사회복지사에게 더 중요한 슈퍼비전은 무엇인지 하나를 선택하여 그 이유를 작성하시오.Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 사회복지와 관련된 헌법 규정2
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.08
  • 음악학 ) 수퍼바이저가 지각하는 음악치료 전문성과 수퍼비전 교육요구에 대한 합의적 질적 연구 할인자료
    수퍼비아지가 지각하는 전문성 요인에 대한 탐색과 이를 발달시키기 위한 수퍼바이지가 요구하는 수퍼비전 교육내용과 방법, 수퍼바이지의 노력에 대해 고찰하고자 한다.2. 연구문제 또는 ... 수퍼바이저가 지각하는 음악치료 전문성과 수퍼비전 교육요구에 대한 합의적 질적 연구수퍼바이저가 지각하는 음악치료 전문성과 수퍼비전 교육요구에 대한 합의적 질적 연구< 서론 >1 ... ) 음악치료 수퍼바이지들은 음악치료사 전문성 발달을 위해 어떠한 수퍼비전 교육요구를가지는가?1-3) 음악치료 수퍼바이지들은 음악치료사 전문성 발달을 위해 어떤 개인적 노력을 하
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2022.07.06
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    사회복지사 요양원 현장실습일지
    도서실 습지도자(인)실습생 성명:순번월일실습지도 내용비고(과제물 등 주요 지도사항)1실습생으로서의 마음가짐실습일지 작성법 하루일과 평가2실습일지 슈퍼비젼, 노인의 특성을 이해 ... 한다.하루일과 평가, 대상자 관찰에 대한 피드백3실습일지 슈퍼비젼노인성 질환의 이해, 하루일과 평가4실습일지 슈퍼비젼, 자원봉사자의 이해집단활동프로그램 참관, 하루일과 평가5실습일지 ... 슈퍼비젼, 외용약 사용법에 대한 이해어르신 관찰 및 케어 실습, 하루일과 평가6실습일지 슈퍼비젼, 사례관리의 개념을 이해어르신 관찰 및 케어 실습, 하루일과 평가7실습일지 슈퍼비젼
    시험자료 | 44페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.29
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    슈퍼비전의 8가지 원칙을 서술하시고 본인의 생가을 서술하세요
    과 기술을 이전하게 되는 전통적인 방법이라고 하였으며 슈퍼비전은 사회복지실천의 책임, 지식, 태도, 기술, 윤리적 표준을 발전시키도록 촉진하게 되는 슈퍼바이저와 수퍼바이지 사이 ... 들이 부족한 경우에 슈퍼비전으로 이를 해결할 수 있는 방안들을 모색할 수 있게 된다. 이와 함께 슈퍼비전을 진행하는 과정과 내용이 기관에서 실무자의 업무역량을 향상하는데도 도움이 될 ... 사회복지지도감독론주제: 슈퍼비전의 8가지 원칙을 서술하시고 본인의 생가을 서술하세요.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 슈퍼비전의 원칙2. 슈퍼비전의 8가지 원칙1) 공식화2
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.28
  • 전문학회가 요구하는 가족치료사의 자격 요건 외에 전문적인 가족치료사에게 필요한 자질은 무엇이 있다고 생각하는지 쓰시오.
    상담전문가 1급과 슈퍼바이저에게 30시간 이상의 슈퍼비전을 받아야 하며 6회 이상의 사례회의 참석, 1회 이상 발표의 조건을 갖춰야 한다.2) 부부가족상담전문가 1급부부가족상담전문가 ... 의 내용과 기준은 부부가족상담 50사례 이상, 250시간 이상 실시를 해야 하며 각 사례는 최소 3회기 이상 개입한 경우에만 인정받을 수 있다. 또한 한국가족치료학회의 슈퍼바이저 ... 로부터 100시간 이상 슈퍼비전을 받아야 하며 12회 이상의 사례회의 참석, 1회 이상 발표의 조건을 갖춰야 한다.3) 부부가족상담 슈퍼바이저부부가족상담 슈퍼바이저에 요구되는 지식은 가족
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.16
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    슈퍼비전이 조직 내에서 어떠한 영향을 미치는지가에 대해 서술하시오
    슈퍼비전이 조직 내에서 어떠한 영향을 미치는지가에 대해 서술하시오? 내용어느 조직이든 반드시 처음이라는 단계가 있기 마련이다. 처음 현장에 투입되면 경험이 없어 부족함을 보 ... 의 교육을 제공할 수도 없다. 그것은 그러한 조건이 불가능한 경우가 많기 때문이다.'슈퍼비전'의 의미를 살펴보면 사회복지단체 직원들이 지식과 기술을 잘 활용해 서비스를 효율 ... 적으로 전달할 수 있도록 돕는 활동이다.사회복지실천은 우리가 보통 슈퍼비전을 볼 수 있는 경우이다. 사회복지 실습을 가면 주로 관리자들이 실질적인 지도를 해준다.사회복지 실무를 수행해야 할
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.01
  • 슈퍼비전의 6가지 구성요소를 설명하시고 본인의 생각을 서술하세요.
    사회복지지도감독론슈퍼비전의 6가지 구성요소를 설명하시고 본인의 생각을 서술하세요.1. 서론오늘날 우리가 사회복지 및 사회사업의 전문적 실천을 위해서 사용하고 있는 슈퍼비전은 19 ... 그리고 지도 감독해야 하는 업무가 필요하게 되었다. 이것이 오늘날 슈퍼비전의 기원이 되었다.2. 슈퍼비전의 구성요소슈퍼비전은 ‘super`와 ‘vision`의 조합으로 ‘감독 ... 하다’라는 의미가 있다. 슈퍼비전은 상담자의 상담 수행을 감독 혹은 지도하는 활동이다. 슈퍼비전은 전문 상담자가 되고자 하는 상담자에게 적절한 직업적 행동을 습득할 수 있도록 슈퍼바이
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.08 | 수정일 2021.07.21
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    인사관리의 개념 및 구성요소를 설명하고 슈퍼비전의 기능과 사례(모델)를 고찰하시오
    사회복지행정론주제: 인사관리의 개념 및 구성요소를 설명하고 슈퍼비전의 기능과 사례(모델)를 고찰하시오목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인사관리의 구성요소2. 슈퍼비전의 기능3. 슈퍼비전 ... 에서는 더 자세하게 인사관리의 구셩요소와 슈퍼비전 기능, 그리고 실제 슈퍼비전 사례까지 확인하며 인사관리에 대해 더 알아보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 인사관리의 구성요소첫째로, 인 ... 하지 않게 된 인적자원을 사회로 환원하는 이직관리를 하는 것이다.2. 슈퍼비전의 기능사회복지기관의 조직에서 슈퍼비전이 가지고 있는 기능은 슈퍼비전의 목적을 이루기 위한 수단이고
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.05 | 수정일 2022.07.06
  • 현대 휴먼 서비스기관에서 요구되는 슈퍼바이져의 역할과 활동에 대해 논하시오
    슈퍼비전이 있는데 이 내용은 슈바이저의 활동이기도 하다.첫째, 교육적 슈퍼비전은 교육적인 의의로는 사회복지사에게 전문적 지식과 기술 등을 향상시키기 위한 것이다. 교육내용슈퍼 ... 주제현대 휴먼 서비스기관에서 요구되는 슈퍼바이져의 역할과 활동에 대해 논하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 슈퍼비전슈퍼바이저1. 슈퍼비전슈퍼바이저 정의2. 슈퍼비전의 유형Ⅲ ... . 슈퍼바이저의 역할과 활동1. 현대 휴먼 서비스기관에서 요구되는 슈퍼바이저의 역할2. 현대 휴먼 서비스기관에서 요구되는 슈퍼바이저의 활동Ⅳ. 결론참고문헌I. 서론슈퍼비전은 다양
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.23
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    슈퍼비전의 3가지 기능에 대해 차이점과 그 특징에 대해 설명하고, 향후 실습 슈퍼바이져로서 실습생들에게 특히 가장 강조하고 싶은 기능은 무엇인지에 대해 그 이유를 2가지 이상을 제시하여 서술하시오.
    기능의 비교구분행정적 슈퍼비전교육적 슈퍼비전지지적 슈퍼비전목표직업배경 제공업무능력 개선업무만족감 지원내용조직의 구조와 사회복지사의 업무를 도울 기관자원에서의 접근법을 제공업무 ... 슈퍼비전의 3가지 기능에 대해 차이점과 그 특징에 대해 설명하고, 향후 실습 슈퍼바이져로서 실습생들에게 특히 가장 강조하고 싶은 기능은 무엇인지에 대해 그 이유를 2가지 이상 ... 을 제시하여 서술하시오.목 차Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본 론1. 슈퍼비전 3가지 기능의 차이점 및 특징2. 실습 슈퍼바이져로서 강조하고 싶은 슈퍼비전의 기능에대해 그 이유를 제시 (2가지 이상
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.29
  • 슈퍼비전의 6가지 구성요소를 설명하시고 본인의 생각을 서술하세요.
    적으로 업무를 수행하도록 지원하며 슈퍼바이지는 슈퍼바이저의 지도내용을 수용하여 이를 업무에 반영하여 자신의 전문적인 성장을 도모한다. 양옥경(2010)은 슈퍼비전 관계의 3대 기본 ... 과 미션과 비전의 틀에서 진행되어야 하기 때문이다.6) 슈퍼비전 체계 운영 평가업무 담당자는 슈퍼비전 이후 반드시 슈퍼비전 내용을 포함한 슈퍼비전 체계의 전반적인 운영에 대한 평가 ... 슈퍼비전의 6가지 구성요소를 설명하시고 본인의 생각을 서술하세요.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 슈퍼비전의 정의2. 슈퍼비전의 6가지 구성요소3. 슈퍼비전에 대한 본인의 생각
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.06
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    인사관리의 개념 및 구성요소를 설명하고 슈퍼비전의 기능과 사례(모델)를 고찰하시오
    복지사 사이에서 1대 1의 방식으로 슈퍼비전이 이루어지는 것이다. 개인 슈퍼비전은 개별적인 상황에서 수퍼비전이 이루어지는 것이다. 개인 슈퍼비전은 개별적 상황에서 슈퍼비전이 이루어지고 토의 시간이 길어지므로 초보자에게 유리하다. ... 사회복지행정론주제: 인사관리의 개념 및 구성요소를 설명하고 슈퍼비전의 기능과 사례(모델)를 고찰하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인사관리의 개념 및 구성요소2. 슈퍼비전 ... 의 직업생활의 질을 향상시키고 안정적인 조직을 만들기 위함이다.슈퍼비전은 사회복지조직에서 지식과 기술을 잘 활용할 수 있도록 도움을 주는 활동이다. 슈퍼비전을 주는 사람인 슈퍼바이저
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.31
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    사회복지조직은 인적자원관리가 매우 중요한 조직입니다. 소진되어가는 직원이 있다면 관리자로서 어떠한 슈퍼비전을 제공
    실천의 과제를 수행하기 위하여 필요한 기술과 지식 그리고 태도를 가르치는 것과 관련된다고 했다.이전의 연구에서는 선임의 사회복지전담공부원이 수행해야 하는 교육적 수퍼비전내용 ... 에게 실시해야 하는 지지적 수퍼비전내용에 대해서 심리적이며 대인적인 자원을 제공해서 업무의 만족감을 지원할 수 있도록 하는 것 등이 있다고 했다.2.소진(1)개념소진이라는 것은 오랜 ... 과목명: 사회복지행정론주제: 사회복지조직은 인적자원관리가 매우 중요한 조직입니다. 소진되어가는 직원이 있다면 관리자로서 어떠한 슈퍼비전을 제공하여 소진의 상황에서 벗어나게 할 수
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.29
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2025년 09월 06일 토요일
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안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감