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"수시경영학부면접" 검색결과 81-100 / 107건

  • OCI 경영지원(영업/마케팅) 자기소개서 합격예문 [OCI자소서 + 면접기출문제] OCI자기소개서/오씨아이채용/자소서항목
    OCI 2014년 수시채용 영업, 마케팅자기소개서 우수예문 + 면접기출문제OCI 자기소개서 우수예문1. [Chance]기회는 오는 것인가, 찾아가는 것인가? 본인의 경험과 함께 ... 있는 다고해서 오는 것이 아닌 스스로 만들어 가는 것이라고 생각합니다. 고등학교 3학년 시절 경영학과 학회장을 맡았던 경험이 있습니다. 제가 학회장을 맡았을 당시 전년도 학회장 ... 는가? 그 계기는 무엇이었으며 변화를 통해 얻은 것이 무엇인지 서술하시오4. 자신의 성장과정 및 강점을 기술하여 주십시오.5. 면접기출문제OCI 지원자 자기소개서1. [Chance
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.08.09 | 수정일 2014.08.11
  • 신데렐라 성공법칙
    었던 책이다. 내가 이 책을 처음 집어들었을 때는 지금으로부터 2년 전이었다. 내가 고3 때, 대학에 들어오기 전에 경영학과 수시면접을 위해서 읽었던 책이었다. 이과에서 경영과 경제 ... 부분에서 흥미를 느낀 나는 경영학과에 입학하기를 원했고, 이과였던 나는 문과과목인 경영학에 대해서 자세히 알지 못했다. 그리고 이 때 즈음 미디어 등에서 기업의 최고경영자인 CEO ... 에 대해서 관심을 갖기 시작했을 무렵이었다. 수시면접을 보기 전에 나는 경영에 관련된 책을 읽어보아야 겠다는 생각을 했고 서점에서 책을 고르던 중, 이 책을 발견하게 되었다. 이 책
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.12.09
  • olleh kt (기업분석 및 경영전략)
    - 약력 · 1945 년 경북 성주 출신 · 경복고 졸업 · 서울대 경영학과 졸업 미국 보스턴 대 경제학박사 · 1969 년 제 7 회 행정고시에 합격 · 경제기획원 예산실장 ... 하여 도론면접으로 이루어짐 2 차 면접은 조직가치 면접으로 현직 임원이 지원자의 자질 , 인성를 종합적으로 평가 . 최종 임용 KT 그룹사 연수 , KT 입문 교육 등 약 3 개월 ... 지원 - 직접 지원형태를 벗어나 실생활과 밀접한 다양한 생활 서비스 제공 2) 사원주도 - KT 사원의 추천 , 평가에 의 해 서비스 참여 업체 결정 3) 수시맞춤 - 회사의 특정
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 39페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.11.30
  • 동아리 활동의 장단점을 이용한 앞으로의 동아리설계
    등 상호 피드백 활동을 했다. 이외에도 모의면접을 해보면서 취업역량을 키워갔다.)또 다른 사례를 보자. 단국대학교 천안캠퍼스=경영학과 취업동아리 ‘잡-헌팅’은 각 학년별로 단계 ... 도 운영했다. 모의면접 대회도 빼놓을 수 없다. 이 동아리 출신 유민성(30) 씨가 대표적인 성공 케이스. 유 씨는 올해 100대 1의 경쟁률을 뚫고 모두투어 공채에 합격했다. 그 ... 자.대구 공고에서 서울대학교 음악대학 수시모집에 합격한 김태혁 학생의 이야기이다. 김태혁 학생은 어려서부터 음악을 좋아해서 끼와 재능을 키워보고 싶은 마음에 관악부동아리에 들어가 호른이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.12.20
  • [직무분석] MD의 개념, 역할, 진출분야, MD가 되기 위한 조건, 직업의 향후 전망등 직무 분석
    하다.MD가 되기 위한 조건전공 선택 및 관련 학과과거에는 경영학과 등의 문과가 주류를 이루었으나 지금은 MD의 분야가 세분화되면서 이과 및 문과 중 에서 관련학과 관련상품의 MD ... 까지 갖춰야 함MD 진출 분야(기업)채용과정과 규모- 수시 채용이 많음 - 경력자의 경우 내부 관계자의 추천이나 외부 헤드 헌팅 업체 등을 통해 채용하기도 함 - 이후 팀장, 임원 등 ... 의 면접을 거쳐 최종 결정 - 필요에 따라 수시로 뽑다 보니 별도의 채용 규모는 없고 나이나 성별, 결혼 여부 등을 따지지 않고 능력에 따라 적임자를 채용MD 진출 분야(기업)롯데
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.22
  • 홈플러스 공채/점포관리직 자기소개서 합격예문 + 합격스펙/면접후기 (홈플러스 채용 합격자소서/홈플러스 취업 지원동기)
    상경 경영학과 3.94/4.5 925 충남대학교 상경 경영학과 3.72/4.5 940 인성면접: 4인1조/ 면접관 3명/ 30~40분소요/ 개인이력질문 + 인성질문 + 기술질문 ... 에 대한 본인의 우수역량 및 부족역량을 각각의 사유와 함께 기술해 주십시오.(500자) (200자 이상, 500자 이하) B. 홈플러스 면접후기족보/합격스펙정보 A. 홈플러스 (점포관리 ... 시기였기에 사기를 북돋기 위하여 다양한 일화를 공유하고, 프로젝트 상황을 수시 보고하여 관심과 참여의지를 유도하였습니다. 때로는 언론사 인터뷰를 이용하여 경쟁심을 유도
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.10.23 | 수정일 2019.10.25
  • 기업 방문 조사 - 인터넷 쇼핑몰 (코리아 센터 닷컴)
    의 아이디어와 추진력이 가장 큰 뒷받침이 되었다고 한다.㈜코리아센터닷컴 대표이사 김기록 ․1968년 9 월 15 출생 ․1995년 성균관대학교 경영학과 졸업 ․1995년 삼성카드 ... 프로그램 개발, 광고/마케팅, 영업, 웹 기획, 웹 디자인, 해외사업 기술사업, 회계, 인사 각 분야별 경력/신입 사원수시채용( 필요시 취업정보사이트에 공지 )이력서(사진포함 ... 으면 성실성에 문제가 있다고 간주한답니다.)1차 면접은 지원 동기와 지원분야의 상식을 주로 물어보고, 기업의 특성상 창의력을 측정하기 위한 돌발질문도 한다고 한다. 2차 면접은 인성
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.03.30
  • 나의 마케팅 방안
    ?간접경험이 부족함▶졸업 후 취업한 선배들과의 지속적인 유대가 없음▶전공인 무역학이 경영학과 경제학 모두 포함하고 있어 학문의 깊이가 부족함2. SWOT Analysis를 통한 전략 ... 수립OpportunitiesThreats외국기업의 국내진출 활성화로 인한 수시?상시 채용의 증가국내 경제상황의 악화청년실업률의 증가StrengthSO strategyST s ... 이 불가능하다.정기 채용 제도는 조직 규모가 큰 제조 회사, 인력 수요가 많은 첨단 산업분야 등에서 주로 채택하는 방식이다. 한국3M(토익, 면접), 한국 IBM, 한국 존슨&존슨
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.02.12 | 수정일 2022.06.14
  • 유비처럼 경영하고 제갈량처럼 마케팅하라 (마케팅서평)
    쯤 접하게 되었다. 그 당시 2차 수시 합격후 경영학과에 입학하게 된 후 경영학이 무엇을 배우는 학문인지 알기위해 나는 서점에 가게 되었다. 그때 ‘유비처럼 경영하고 제갈량처럼 마케팅 ... 속에서 유비는 다시 한 번 마음을 잡을 수 있게 되었다. 유비가 대학을 졸업할 때 쯤 한 회사에 면접을 보러 가게 되었다. 이곳에서 한 가지 미션을 받게 되었는데 빗을 팔아오
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.06.21
  • 민들레영토의 조직문화와 인사정책
    외식기업의 조직문화와 인사정책학 과 : 외식경영학과학 년 : 2이 름 : 최영운학 번 : 20711783오늘날, 우리가 알고 있는 외식기업의 수는 헤아릴 수 없을 만큼 많다하 ... 을 통한 수시접수가 가능 하며, 대부분이 파트타임 대학생이다. 모집 과정에서 모든 지원자들의 면접 시에 CEO가 직접 참여 하게 되는데 면접 방식으로는 지원자에게 춤을 춰보게 한다든가
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.04.08 | 수정일 2017.06.13
  • 엘지 생활건강 기업 분석 자료
    report엘지생활건강(LG Household & Health Care LTD)지원 분야 : HR - 인사y과목명 : 취업전략교수명 :학 과 : 경영학과학 번 : 20051383 ... . 채용 전형절차- 1차는 서류전형입니다. 수시채용의 경우 보통 서류 마감 후 2주내에 연락이 갑니다.- 2차는 면접전형입니다. 면접은 해당부문의 실무자(팀장급)와 담당임원이 실무 ... ?10. 종교가 무엇인가요?11. 동아리회장을 1년 동안 했는데 뭘 얻으셨나요?12. 학교 성적이 얼마나 되나요?13. 마지막으로 한마디 하고 싶으면 하세요?2. LG 생활건강 면접
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.14
  • 호텔리어가 되기 위해 갖춰야 할 조건
    이 필요한 프런트 데스크나 재무 등 지원.관리부서는 4년제 대학 졸업 이상의 학력을 요구한다. 요리.제과.꽃장식 분야 등은 관련 자격증 소지자를 우선 채용한다. 호텔경영학과나 관광관련 ... 하는 직종뿐 아니라 객실 예약에서 짐 운반. 주방 등 수많은 분야의 일들이 있다.◆ 수시 채용이 대세인터컨티넨탈.신라.롯데 호텔 등 주요 호텔은 기본적으로 수시 채용을 한다. 결원이 생기 ... 직원을 선발하기 위해 리츠 칼튼 호텔이 1시간에 가까운 1대1 면접을 진행하는 등 각 호텔들은 면접을 중시한다. 입사 후에는 수시로 서비스 강화 교육을 한다. 일반적으로 전체
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.26
  • [인사관리] 채용형태의 변화
    {{{{{{{과 목 명인사관리교 수 명이홍기 교수님제 출 일2004. 10. 26학 과관광경영학과학 번200011937성 명박 재 윤{경기대학교■ 채용의 중요성최근 채용의 중요 ... 은 기업에서는 채용의 중요성을 간과하는 경향이 있다. 이러한 이유는 과학적이고 객관적인 채용에 대한 필요성을 충분히 인식하지 못하였기 때 문이다.최근 신규 채용 패턴이 공채에서 수시 ... 니 기업들의 채 용 패턴 자체가 변화될 수밖에 없다.자사 웹 사이트나 취업포탈 사이트에 공고를 낸 다음 구직자가 응모하면 서류전 형과 시험, 면접 등을 거치던 방법에서 벗어나 헤드
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.09.03
  • [인사관리/경영학원론/광고] 광고대행사 오리콤의 기업 개요
    Brand Exellence 광고대행사 오/리/콤서울시립대학교 /인사관리 /에이플러스팀 경영학부 2002270011 김경현기업 개요두산그룹 계열의 종합광고대행사. 업종 : 광고 ... - 수시 모집 / 신입사원 – 공채 모집 전형 방법 : 서류 전형 - 면접 - 신체검사 제출 서류 이력서(사진첨부) 및 자기소개서(관련 업무 실적 및 경력중심으로 기술) 아트디렉터 지원자는 개인 포트폴리오 첨부{nameOfApplication=Show}
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.07
  • [독후감]스타벅스, 커피한잔에 담긴 성공신화를 읽고
    은 고등학교 3학년 때 생각도 하지 않고 있던 경영학과에 원서를 넣게 되면서 논술 및 면접 준비를 하는데 조금이나마 도움이 될까 싶어 학교 도서관을 뒤지던 중 찾게되어 읽은 책이 ... , 커피 한잔에 담긴 성공신화저자 : 하워드 슐츠(스타벅스 회장 겸 최고경영자)내가 이 책을 처음 접한건 고등학교 3학년 때였다. 한창 수시 1학기 입시 전형이 진행될 때였는데, 사실
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.11.11
  • [경영경제]인적자원관리- 사례(대학교육프로그램)
    프로그램국제화 시대의 앞선 감각의 리더 양성신입생은 수시 모집을 통해 경영학부 20명, 경제학부 10명재학생2학년을 대상으로 선발(성적, 언어, 자기소개서, 수학의지 등 고려)중국 ... 프로그램, 학생들의 취업과 관련된 기업 인턴쉽, 면접을 대비한 커뮤니케이션 프로그램 등을 제공하고 있는 취업 정보센터, 그리고 글로벌 시대의 앞선 감각의 리더를 양성하기 위한 여러 ... 하고1, 2-2, 2-3 // 3-1, 3-2)? 한국어 교사 양성과정? 영어면접을 통한 수준별 반 편성 (초중급, 고급반)? 매일 8시간 영어집중 수업 및 2시간 특별활동을 통한
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.02
  • 내게 가장 소중한 고3생활
    상경계열 경영학과97xxxxul123-37 글쓰기(수,금 3-4)내게 가장 소중한 고3생활..나는 평범하게 언제 태어나고 언제 뭐해서 20년을 살았다를 다 쓰기 보다는 나의 20 ... 하면 나의 역할은 수시 후기를 읽는 정도였다. 그러나 이 모든 경험들이 다른 애들은 해보지 못한 경험이라 나는 자부심을 느낀다. 고3, 1년이라는 시간동안 면접, 간담회 등 사람들 앞 ... 년 중 가장 힘들며 가장 재미있었던 고 3시절을 쓰겠다. 어떻게 보면 짧고 어떻게 보면 긴 고3생활의 1년 나를 스쳐지나간 일도 많았다. 수시를 써본 일부터 입시 간담회에서 말해본
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.09.10
  • 좋은 기업을 넘어 위대한 기업으로(학부의 적용)
    학부로 접목시키면 신입생 모집과정이다. 우리학부수시와 정시로 신입생을 모집하는데 면접을 모집과정에 포함하는 것은 수시모집이다. 이 장에서 요구하는 것은 적합한 사원을 채용 ... 과 내용을 기준으로 우리는 목표를 향해 달려가고 있는가? 학부로 적용해 보면, 산업경영학부는 우리나라 대학에서 극소소로 존재하여 경쟁우위를 가질 수 있지만, 경영학부 전체적으로 봤 ... 된다는 점들을 말하고 있으며, 이런 원칙 하에 인력운영을 한다면, 위대한 기업으로 갈 수 있다는 점을 말하고 있다. 단순한 예로 비노조경영을 추구하는 삼성이 신입 사원 면접 시 노조
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.15
  • [언어] 스피치 성공의 비결
    수시모집에 서울대학교 경영학부를 지원한 학생이다.대개의 경우 학생들은 지원한 학과에 맞춰서 대답한다. 경영학부이기 때문에 미국 GE의 젝웰치 회장이라든가 고 정주영 현대그룹 명예 ... 이 결정되지는 않았지만 한국에서 가장 들어가기 어렵다는 대학의 경영학부에 1차 합격을 하고 지급 이렇게 면접을 보고 있습니다.오늘의 저를 있게 만드신 제 어머니가 저는 참 좋 ... 의 체험, 읽었던 책, 보았던 영화, 들었던 이야기, TV?신문?잡지 등의 경험을 떠올려 가장 적합한 것을 찾아 예화로 들어보자.[예문] 대입(大入) 심층면접을 준비하던 학생의 감동
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.01.09
  • 창업기업가와의 이야기(최종 리포트)
    경영학원론 리포트 (지도교수 : 반성식 교수님)창업 기업가와의 이야기-스포츠 브랜드 매장 사장님들과의 인터뷰-진주산업대학교벤처경영학과20745129함은총2007. 6. 4. 월 ... 는 거)본사가 지점에 대한 관심있는 편(수시로 전화)있는 편(수시로 전화)많이 있음(전화, 미팅)14. 이 브랜드를 사용하면서 본사에게 줘야 할 것담보(현금)담보(부동산)거래대금15 ... 는 것성실함나이, 외모, 여성분이력서, 면접, 공손함, 외모21. 직원들에 대한 만족직원 없음보통만족한다22. 직원들의 직장에 대한 만족 정도직원 없음만족해하는 직원은 거의 없다만족
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 6,000원 | 등록일 2007.07.28
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