"세대간고용대체"의 검색결과 입니다.

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"세대간고용대체" 검색결과 81-100 / 3,273건

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제4차 산업혁명 시대의 신기술들이 우리의 미래에 가져다줄 장점과 단점에 대해 기술하시오

이 의료 서비스의 질을 향상시키고 있다. 이러한 경제적 이점은 국가 경쟁력 강화와 함께 고용 창출에도 긍정적인 영향을 미친다. 특히, 신기술 산업 분야에서의 일자리 창출은 경제 전반 ... 에 걸쳐 새로운 성장 동력을 제공할 것으로 기대된다.나. 일자리 변화와 고용 불안반면, 신기술의 도입은 일자리 구조의 변화를 초래하며 일부 직종의 일자리가 감소할 우려가 있다. 로봇 ... 공학과 자동화 기술의 발전으로 단순 반복 업무는 기계로 대체될 가능성이 높아지고 있다. 미국 노동통계국(BLS)에 따르면, 향후 20년 내에 약 25%의 현재 일자리가 자동화로 인해

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.22

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사회복지 프로그램 - 시니어의 패션쇼

들은 말이 통하지 않고 젊은 세대에게 짐이 되는 존재로 인식될 뿐만 아니라 고용, 노동, 소득과 같은 많은 부분에서 차별을 당한다. 우리나라 대부분의 기업들은 직원을 고용할 때 젊 ... 째, 시니어 모델이 있다. 2018년 9월 29일 오후 서울 청계천 오간수교 아래 수상무대에서 열린 '청계천 수상 패션쇼'에서 '세대 간 소통과 화합'을 주제로 시니어 모델들과 20 ... 제작에 관련된 학과의 대학생을 선정한다. 대학생과 노인이 함께 하며 세대 간의 차이를 줄이고 그 것을 넘어서 세대 간의 이해와 공감까지 꾀한다.노인이 무언가를 기획하고 진행하는 것은

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.03

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기혼 여성의 일, 가정 양립에 대한 문제점과 개선방안에 대해 서술하시오.

휴직자가 복귀한 이후 30일 이상 고용을 지속한 경우로써 대체인력 고용 전 3개월과 고용 이후 6개월간 근로자를 이직시키지 않은 경우에는 기업규모에 따라 대기업은 20만원, 우선지원 ... 의 육아휴직을 부여하고 육아휴직 종료 이후 30일 이상 고용을 유지하는 사업주에게는 월 20만원을 지원해주며, 육아휴직개시일 90일 이전부터 대체인력을 30일 이상 채용하고 육아 ... 들이 부딪히고 있는 현실 간에는 상당한 격차가 존재한다. 노동력의 판매와 구매가 이루어지고 있는 추상적인 공간을 노동시장이라고 했을 때, 우리나라의 노동시장의 구조적 특징상 대학

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.02.24 | 수정일 2023.10.17

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사회복지학과 노인복지론 A+과제

’ 의 관점에서는 고령층의 취업 또는 정년연장이 청년의 일자리 기회를 뺏는다. 즉 청년 고용과 고령자 고용간에 대체관계가 있다고 본다. ‘노동총량설’을 근거로 영국은 1970년대 청년층 ... 가지 문제가 우선적으로 해결되어야 한다면 어떤 문제가 먼저 해결되어야 하며, 그렇게 되었을 경우 나타날 수 있는 사회적 영향과 일자리를 둘러싼 세대 간 갈등의 문제에 대하여한국 ... 던 전체고용률과 청년고용률 간 격차는 2017년 18.7%p 로 줄어들었다. 청년 연령대는 학령과도 연계되는 만큼, 청년고용률을 연령대별로 살펴보면 변화추이가 상이하게 구분

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.27

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생애주기에 따라 경험하는 다양한 사회문제들 중 하나를 선택하여 그들이 경험하는 심각한 사회문제나 이슈를 찾아 문제점과 해결방안을 제시하시오.

제 강조 등으로 소득대체율이 하락하고 있어 미래 노인세대들의 소비유지 소득보장이 축소되고 있다. 그러나 현 노인세대를 겨냥하는 무기여의 노후 최저소득보장체제는 국가에 따라 정도 ... 아래에서는 향후 30년간 현 노인세대 6백만 명의 절반 이상이 결핍 속에서 살다죽고, 늘어나는 새 노인들의 절반가까이가 빈자신세로 진입하여 2040년경에는 노인빈자수 가 7백만 명 ... 이다. 기본보장은 은퇴노인들이 사회최저인 기초생활수준을 유지할 수 있는 최저소득을 확보함으로써 노인빈곤을 예방하는 것이다. 소비, 소득보장은 고용 연계적, 소득 대체적또는 보험

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.19

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세대 감각 독후감

? 세대 감각? 본문세대 이론의 기준에 따르면, 1960년대 후반에 태어난 X세대가 있다고 볼 때, 그들이 가진 모든 정체성을 X세대라는 한 단어로 대체할 수 있을까? 저자 ... 한다. 예를 들어, 기후 변화에 대한 믿음에는 단지 약간의 세대 차이가 있을 뿐이며, 세대 간 정치적 경향은 더 강력한 예측 변수이다. 심지어 자살률은 젊은 세대보다 50대 중년층 ... 는 주가가 오르면 자산을 장기간 조달하고 재원을 개선할 수 있는 장점이 있다. 반면 젊은 세대는 기술 발전에 따른 자동화 트렌드와 경험 부족으로 취업난과 고용불안에 시달리며 주택담보대출

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.08

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전략적 인적자원관리 핵심인재를 확보하기 위해 인적자원관리 전략의 차별화에 대해 설명

전략적 인적자원관리핵심 인재를 확보하기 위해 인적자원관리 전략의 차별화에 대해 설명하시오.전략적 인적자원관리1. 신세대 직장인의 가장 큰 장점은 무엇이며, 기성세대와 비교 ... 문헌1. 신세대 직장인의 가장 큰 장점은 무엇이며, 기성세대와 비교하여 설명하시오.신세대 직장인의 가장 큰 장점은 자기중심적인 성향을 보인다는 것이다. 대개 ‘자기중심적’이 ... 라는 단어를 떠올리면 부정적이라는 이미지를 가지지만, 여기서 자기중심적인 성향의 의미는 가장 중요시하는 가치가 ‘자기 자신’이라는 뜻이다. 이는 기성세대가 가진 특징과 가장 비교되는 것일

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.25

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SK하이닉스 청년 Hy-Five 인턴십 자기소개서+면접자료(최신)

기 위해 MoS2에 다른 고용체를 넣어주는 아이디어를 제시하였으며, 유전체를 페로브스카이트 물질로 대체하는 아이디어도 논의하였습니다. 시험 기간의 중복으로 인해 포기하고 싶은 마음이 있 ... 었지만, 창의적인 트랜지스터 아이디어를 제시하기 위해 끈기와 의지를 갖추고 진행하였습니다.둘째, 아이디어의 안정성을 확인하기 위해 교수님께 조언을 얻었습니다. 고용체를 넣어주 ... 는 아이디어와 유전체 대체 방안은 창의적이지만 안정성 측면에서 불안하다는 조언을 얻었습니다. 오랜 시간을 들여 생각한 아이디어라서 절망감이 들었고, 출전 기한이 촉박하여 급하게 수정

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.13

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대한민국 사회보험 제도의 특징

(국민연금), 실업보험(고용보험) 등 4대 사회보험이 대표적이며, 각각 업무상 재해, 치료비, 노후생활, 실업 위험에 대비하여 보장 기능을 수행한다. 사회보험의 기본철학은 위험 ... 었다. 고용보험은 1993년 제정되어 1995년 7월부터 시행되었고, 1998년에 모든 사업장으로 적용범위를 확대하면서 국가 고용정책의 중요한 기초가 되었다. 이처럼 한국의 사회보험 ... 소득보장을 목적으로 한다. 보험료율은 가입자와 사용주가 반반씩 부담하며(현행 총 9%→정부 개혁안 13% 인상 추진), 노후 소득대체율은 제도 도입 당시 70%였으나 저출산·고령화

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.26

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4차 산업의 혁명의 혁신기술과 전망

산업혁명으로 인해 무조건 일자리만 줄어드는 것은 아니고 새로운 직업, 새로운 일자리도 생길 것으로 보이므로 이에 대해 기존직업들이 새로운 직업으로 대체되면서 동시에 고용감소라는 ... 가 기계로 대체되면서 일어날 고용감소라는 현상에 대해 우리는 어떻게 대응해야할까. 실제 전반적 일자리 공급 자체가 줄어들지 여부는 기술진보에 대응하여 어떻게 제도적·정책적 적응을 하 ... 4차 산업혁명의 혁신 기술과 전망-4차 산업혁명으로 인한 고용감소-시각디자인학과 21535731 홍수환〈차 례〉1. 서론2. 4차 산업혁명의 명암3. 고용감소의 대응 및 해결방안

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.03

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대한민국에서 다루어지는 사회문제를 선정해 사회문제에 대한 정책대안을 설명하시오

감소에 그치지 않고, 노인 부양 부담 증가, 세대 간 경제적 격차 확대, 복지 시스템의 과부하 등으로 이어질 수 있다.대한민국 정부는 저출산 문제를 해결하기 위해 다각적인 정책 ... 한 상황이다. 통계청의 자료에 따르면, 2022년 대한민국의 합계출산율은 0.81명으로, 이는 인구 대체 수준인 2.1명에 훨씬 못 미치는 수치이다. 2023년에는 이 수치가 더욱 ... 하락하여 0.78명으로 기록되었다. 특히 서울과 같은 대도시 지역에서는 0.64명으로 더욱 낮은 출산율을 보이고 있다. 이러한 저출산 문제는 청년 세대의 결혼 기피와 밀접하게 연결

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.20

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[특강자료] 학부모 진로 교육 특강 자료

으로 예상된다. 전반적으로 나타나는 고용불안과 경기 침체는 불가피할 것으로 예상되지만, 한국고용정보원의 직업 전망 보고서에 따르면, 향후 10년간의 고용 상황은 절망적인 것만은 아니 ... 다.물리치료사, 임상심리사, 사회복지사, 상담전문가 등 보건 의료 복지 관련직에서 향후 10년간 고용 증가가 예상된다. 또한 환경공학 기술, 산업안전, 위한 관리원의 고용도 증가할 것 ... 한다.나. 4차 산업혁명인공지능, 로봇 기술, 생명과학이 주도하는 차세대 산업혁명을 말한다. 1969년 인터넷이 이끈 컴퓨터 정보화 및 자동화 생산 시스템이 주도한 3차 산업혁명

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.14

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[ 사회복지정책의 기능 중 소득 재분배를 기준(시간,방향,세대)에 따라 분류하고 자신이 생각하는 빈부의 격차를 줄일 수 있는 효과적인 소득재분배 정책(방안)을 제시하고 그 이유를 설명하시오. ]

와 단기적 재분배로 나누고 있다.장기적 재분배는 생애, 세대와 같이 장기간의 재분배로써 연금과 같은 적립식으로 볼 수 있다. 은퇴 이전까지 근로 소득의 일부분을 적립하였다가 정년 후 ... 가 큰 사람들에게 자원이 이전되는 것으로 근로자에게 걷는 세금으로 실업자가 실업급여를 받고, 모든 가족에게 아동수당을 제공하는 것이다.3) 세대[ 세대 내 재분배와 세대 간 재분배 ... 한 시기에 이전하게 하는 방식으로서 은퇴 전 소득을 적립해 놓았다가 은퇴 후에 되찾는 적립방식 연금이 대표적인 방법이다.세대 간 재분배 어떠한 세대에서 그다음 세대로의 소득의 이전

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| 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.20

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심각한 저출산 고령화 상황 하 정년연장의 중요성이 갖는 의의에 대한 고찰

자의 고용을 늘려야 한다는 것이다.또한 정년연장과 맞물려 제기되었던 대기업 등 소수 노동자만 혜택을 본다거나 세대 간 고용대체설에 대해서는 정년의무화로 오히려 30인 이상 사업장 ... 에서 고용 효과가 컸으며 향후 전개될 인구변화로 볼 때 청년 인구가 감소하고 고령층이 경제활동을 대체하면서 연령 간 고용 대체효과는 없다고주장하고 있다.노동계는 중, 고령 노동자 ... 심각한 저출산, 고령화 상황 하, 정년연장의중요성이 갖는 의의에 대한 고찰목차1. 서론2. 초고령화 사회, 노동시장도 변한다3. 정년연장과 고령층 고용촉진은 전세계적 이슈임4

리포트 | 7페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.05.29 | 수정일 2023.11.29

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현대사회에서 가족 유형이 변화하게 된 여러요인 중, 가장 크게 영향을 미친다고 생각하는 요인을 자신의 입장에서 토론해보시오.

다. 청년 세대는 주거비 상승, 고용 불안정, 저임금 문제로 인해 결혼과 출산을 ‘사치’로 여긴다. 현실적으로 가족을 구성할 여력이 없다는 것이다. ... 가 가져온 가족 구조의 변화2. 개인주의 가치관의 확산과 가족관계의 재구성3. 기술 발전과 디지털 문화가 만든 새로운 가족 형태4. 경제적 불안정과 청년 세대의 가족 회피 현상III ... 다. 나는 이러한 변화의 가장 큰 원인을 여성의 사회진출 확대와 개인주의적 가치관의 확산에서 찾고 싶다.어릴 적만 해도 ‘엄마는 집에서, 아빠는 직장에서’라는 구도가 자연

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.10.17

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우리나라 국민연금제도는 1988년에 실시되었고, 완전노령연금은 2008년부터 지급되었다

방식은 이전 세대의 연금액을 지금 세대가 부담하고 지금 세대의 연금액을 다음 세대가 부담하는 세대 간 이전을 통해서 움직이는 구조를 뜻한다. 완전적립방식은 특정한 세대가 근로 시기 ... 수혜자 사이의 형평성 문제가 나타났다. 국민연금은 우리나라의 대표적인 공적 연금제도로 노후보장적인 기능과 세대 간, 세대 내 소득의 재분배 등 정책적인 기능을 수행한다.2. 은퇴 후 ... 권자 보편성에 있다. 소득보장이 취약한 노령 세대와 미래의 국민연금 미 수급자에게 노후 최저소득을 보장하기 위한 기초소득보장제도로 일정한 나이 이상의 노인에게 일정한 연금을 지급

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.08

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4차 산업혁명이란 무엇인가?

1. 4차 산업혁명이란?4차 산업혁명이란 인공지능(AI), 사물인터넷(IoT), 로봇기술, 드론, 자율주행차, 가상현실(VR) 등이 주도하는 차세대 산업혁명을 일컫는다. 이 용어 ... 혁명은 현실과 가상현실을 결합한 지능형 가상물리시스템이다.나. 3차 산업혁명의 정보통신기술(ICT)을 기반으로 구축다. 융합과 네트워크로 산업간의 경계가 사라지고, 서로 다른 기기 ... 형 소비, 셋째. 수작업 노동을 인공지능과 로봇으로 대체하고, 마지막으로 지식창출은 가속화 되고 있다. 4차 산업혁명과 함께 자동화, 인력 대체 기술의 발전, 온디맨드(On-Demand

리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.04.26

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인적자원의 부족대책과 과잉인력 대책에 대하여 학습하였습니다. 4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대하여 설명하시오

하다고 느낀 적이 있다. 정말 사람이 부족한 것인가, 아니면 쓸모 있다고 여겨지는 사람만 필요한 것인가. 특히 4차 산업혁명 시대를 맞아 새로운 기술과 플랫폼이 급격하게 확산되면서, 사람 ... 는다. 한편으로는 요즘 청년들도 원하는 직종에 진입하지 못하고 대기자 신세가 되는 경우가 많다. 이처럼 과잉인력 문제는 특정 세대나 직종만의 문제가 아니라, 우리 모두가 언젠가 ... 이 두드러지게 나타난다.내가 알고 있는 한 분은 20년간 자동차 부품을 조립하는 일을 했지만, 자동화 설비가 도입되면서 2년 전 회사를 그만두게 되었다. 경력만 보면 베테랑이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.27

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현재 이슈가 되고 있는 사회문제를 한 가지를 선택하여 생태체계적 관점을 적용하여 분석하고 사회복지 문제해결을 위한 실천 방안을 서술하시오

에는 독립과 자아정체성 확립이 중요한데, 불안정한 고용과 경제적 압박은 자존감 형성을 어렵게 만든다. 부모 세대와의 갈등도 주요 요인이다. 부모는 여전히 ‘안정된 직장’, ‘결혼’ 등 ... 의 성향 차이라고 생각했지만, 시간이 지나면서 이 말 속에 담긴 외로움과 무력감을 느끼게 된다. 특히 코로나19 이후 사회적 거리두기와 불안정한 고용 상황이 겹치면서 청년층의 고립 ... 자료에 따르면, 20~30대 청년층의 우울증 진단율은 최근 5년간 꾸준히 상승하고 있으며, 자살률 역시 OECD 평균보다 훨씬 높게 나타난다. 경제적 불안, 주거난, 관계 단절

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.11.01

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[ 4차 산업혁명이 한국 국민들의 직업과 진로에 미치는 영향 ]

혁명의 영향 또한 클 것으로 전망된다. 따라서 본 연구에서는 4차 산업혁명의 특성 및 영향을 한국 사회의 고용 및 진로와 연관 지어 규명해 보고자 한다.2. 본론1) 4차 산업혁명 ... 기술을 기반으로 한 차세대 생산 혁명을 의미한다. 보다 구체적으로 Schwab은 아래와 같이 4차 산업혁명을 3가지 측면에서 기존의 산업혁명과 구분된다고 정의한 바 있다.첫 번 ... 기술이 융합되어 사회와 개인, 기업 등의 모든 패러다임이 전환된다. 세 번째로는 시스템 충격으로, 국가, 기업, 산업 간의 구조 자체를 바꾼다.이러한 4차 산업혁명이 발현하기 위한

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| 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.22

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