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"삼성에버랜드" 검색결과 81-100 / 1,923건

  • 인적자원관리 - 기업의 교육훈련 사례,빙그레,삼성에버랜드,사내대학
    대학 (4) 대학명 삼성전자공과대학교 삼성중공업공과대학 SPC 식품과학대학 KDB 금융대학교 기업 삼성전자 삼성중공업 SPC 그룹 한국산업은행 개교연도 2005 년 2007 년
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 23페이지 | 3,200원 | 등록일 2012.12.15 | 수정일 2017.06.09
  • 삼성애버랜드(EVERLAND) 경영진단
    이미지고객만족도 대상국내 대표 테마파크 에버랜드국내 최고의 수중삼성(글로벌) 이미지국내 최고의 수중 테마파크환경(시설, 자연, 대지)넓은 대지 (확장 가능성)우수한 자연환경 (그린w} ... - 에버랜드 홈페이지 능률협회 선정 레저휴양 부문 3년 연속 1위 브랜드 스탁㈜ 선정 2002 상반기 브랜드 스타 선정 한국능률협회컨설팅 5년연속 고객만족으로 명예의 전당삼성애버 ... 랜드 고객만족-고객사이트 및 기업사이트(www.samsungeverland.com)를 통해 기업에 대한 정보를 수집하여 - 목표: 첫째, 서비스의 질-고객에게 질 높은 서비스를 제공
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 64페이지 | 5,500원 | 등록일 2009.10.28 | 수정일 2021.02.15
  • 삼성 에버랜드 다이아몬드 모델로 분석한 기업 분석
    목 차Ⅰ. 기업소개 : 삼성 에버랜드㈜Ⅱ. 다이아몬드 모델 분석1) 요소조건2) 수요조건3) 관련 및 지원 산업4) 기업 구조, 조직 및 경쟁Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고사이트1. 기업소개 ... 1) 회사명 : 삼성에버랜드에버랜드라는 이름은 영원함과 활력을 의미하는 "EVER"와 자연, 평안함을 의미하는 "LAND"의 결합어로 자연 속에서의 휴식과 평안함, 즐거움을 추구 ... 하는 에버랜드 리조트 단지 전체의 브랜드 비전 "항상 휴일과 같은 편안함과 즐거움이 있는 곳" (Everyday is a holiday at Everland)을 표현하고 있다.2
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.10.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    영양사 요리사 주방장 셰프 자기소개서 기출최종 현대그린푸드, 아워홈, 삼성에버랜드, 신세계푸드, CJ프레시웨이 할인자료
    현대그린푸드,아워홈,삼성에버랜드,신세계푸드,CJ프레시웨이병원·회사·학교구내식당영양사/요리사/주방장/셰프 자기소개서CONTENTS성장과정지원동기입사 후 포부 및 계획능력 및 주요
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 7,900원 (50%↓) 3950원 | 등록일 2015.06.05 | 수정일 2017.03.16
  • 삼성 에버랜드 전환사채_ 기업법
    The Tax Law Developer : SAMSUNG2005.11Commercial law목 차1. 삼성에버랜드 편법증여의혹 사건개요 사건개요 사건일지3. 결 론2. 시민단체 ... . 사건일지서울지검 특수2부(부장 채동욱)공소시효 만료 하루 앞두고 허태학 삼성석유화학 사장과 박노빈 삼성에버랜드 사장 등 2명을 불구속 기소2003-12-01고발인 법학교수 43명 ... 수사 촉구 기자회견, 참여연대 수사 촉구2003-11-20고발인 법학교수 43명, 검찰 수사 촉구 기자회견2003-02-27법학교수 43명, 이건희 회장 등 삼성에버랜드 이사 및
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.10.18
  • 삼성에버랜드(인사관리사례)
    인사관리사례(삼성에버랜드)1. 핵심인력군, 전문인력군, 양성인력군으로 전략적 인재 포트폴리오 구성삼성에버랜드의 인재는 주어진 틀 내에서 일을 잘하는 사람이 아니라 새로운 틀 ... ? 육성 ? 유지방안⑴ 사업전략을 고려한 각 직무별 인재확보 전략삼성에버랜드는 지속적 경쟁우위 확보를 위해 인재확보 ? 발굴 과정을 6시그마 프로세스를 통해 진행하고 있다. 적합 ... 의 경쟁력을 높이고 있다.특히 삼성에버랜드의 CEO는 채용계획 수립부터 최종 면접에 이르기까지 채용의 전 과정에 적극 참여함으로써 인재확보의 타당성을 높이며 스스로 인재의 롤 모델이 되
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.18
  • 국내 단체급식업체 삼성 에버랜드(주)
    삼성 에버랜드(주)“건강에너지를 창출하는 Food Culture 사업부의 대표브랜드”사업부 소개비전교육연구시설건강을 추구하는 웰스토리본사 질문 답변 (삼성 메뉴개발팀의 “한정혜 ... ” 부장님의 답변)Q. 삼성 에버랜드의 전 대표명이 였던 삼성 에버푸드에서 '웰스토리'로 대표명을 탄생 시키면서 달라지게 된 점은?A. 건강하고 즐거운 에너지 제공을 목표로 삼성에버 ... 가 워낙 큰 대기업이다 보니, 다른 업체에서는 꿈 꿀 수 없는 에버랜드 콘도 이용, 사원을 위한 여러 가지 이벤트 등을 할 수 있다는 것이 참 좋은 것 같습니다.Q. 영양사가 되
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 29페이지 | 3,500원 | 등록일 2008.07.05
  • [마케팅] 삼성에버랜드 마케팅
    출처 : www.everland.com www.samsungeverland.com 야후, 다음, 네이버 검색이용목 차1. 에버랜드에 대해서 2. 에버랜드의 사업소개 3. 에버랜드 ... 고 있다. 삼성에버랜드는 인류의 소중한 시간을 풍요롭고, 행복하게 만들기 위해 고품질 친절서비스와 최고 수준의 엔터테인먼트를 제공하고 있다.2. 페스티발월드 365일 축제의 나라3 ... ) 공간사업 단순히 추위를 이기거나, 외부로부터 보호하기 위해 공간을 활용하기 시작한 인류는 보다 쾌적하고 안락함을 주는 공간을 추구하는데 까지 발전해왔다. 삼성 에버랜드는 이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 25페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.05.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    삼성에버랜드자소서, 영양사자기소개서, 최신이력서, 면접후기, 지원동기, 합격스펙
    기관 내 용 수상 이력 연월일 종 류 발령청 내용 상기 이력서 사항은 사실과 다름이 없습니다. 년 월 일 지원자 성명 BEST RESUME 삼성에버랜드 영양사 자기소개서 B. 삼성 ... 하고 체계적인 성격으로 인해 피곤할 때도 있어서 이러한 성격에 대해 보완하기 위해 노력하고 있습니다. 4. 지원동기 및 장래포부(400자) [삼성에버랜드는 최선의 기회] 고객 감동 ... 과 철저한 식품관리로 무한한 성장을 거듭하고 있는 삼성에버랜드 FS 사업부 영양사 채용공고를 보고 난 후 지원하게 되었습니다. 그동안 끊임없이 학문에 정진해온 노력에 대한 결실을 맺
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 1,800원 | 등록일 2012.04.26 | 수정일 2015.01.05
  • 삼성 에버랜드 조직분석, 인적자원경영
    삼성 에버랜드 조직분석, 인적자원경영- 조직행위론 -목차Ⅰ. 조사목적Ⅱ. 기업소개- 기업 개요, 사업 분야, 비전Ⅲ. 동기부여 방법1. 정직원의 경우1) SEM (Samsung ... ? 이러한 것들이 효율적으로 잘 발휘됐을 때 조직유효성을 높일 수 있는 것이다.Ⅱ. 기업소개1. 기업개요① 회 사 명 : 삼성에버랜드주식회사② 회사설립 : 1963. 12. 23.③ 본 ... )제도삼성에버랜드는 신입사원들이 직장생활에 효과적으로 신속히 적응하고 회사 비전에 대한 공감대 공유, 애사심 고취를 위해 3년차 이상 선배들과 1:1 매칭 후견인 제도인 ‘I
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.04.07
  • [경영학]삼성에버랜드 환경분석
    삼성에버랜드 환경분석내부역량, 외부환경 분석목차내부역량분석(3C분석) Customer : 4P분석 Company : 본원적 경쟁우위 전략 모형 Competitor : 산업구조
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.12.28
  • [경영전략]삼성 에버랜드의 경영전략 개선방안
    . 12. 23 임직원수 : 3,567명 매출 : 1조 3,058억 원 순이익 : 927억 원회사명 : 삼성 에버랜드 주식회사가치 창조고객 만족사회 공헌환경친화비전 및 공유가치비전 ... - 이유재, 21세기북스, 2007 에버랜드 서비스 리더십 - 삼성에버랜드 서비스아카데미, 21세기북스, 2001 N세대를 움직이는 마케팅의 귀재들 - 허윤정, 시공사, 2000 ... : 생활에너지를 창출하는 서비스 선도 기업IntroductionIntroduction비전주 요 사 업레저사업에버랜드 , 케리비안 베이, 골프장E A사업Facilty Management
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 31페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.08.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    삼성에버랜드자소서, 공채3급 영양사 자기소개서, 면접후기, 지원동기, 합격스펙
    기관 내 용 수상 이력 연월일 종 류 발령청 내용 상기 이력서 사항은 사실과 다름이 없습니다. 년 월 일 지원자 성명 BEST RESUME 삼성에버랜드 영양사 자기소개서 B. 삼성 ... 시켜 가고 있습니다. 4. 지원동기 및 장래포부(400자) ‘Design Happiness를 실천하는 삼성에버랜드.’ ‘행복을 만드는 사람들’이라는 경영가치를 실천하고 있는 삼성에버랜드 ... 삼성에버랜드의 영양사로서 자부심을 가지고 열정을 다해 일하고 싶습니다. 입사 후, 선배와 동료들과의 많은 의사소통과 성실함으로 업무에 대해 빠르게 파악하고 적응하겠습니다. 또한
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 1,800원 | 등록일 2012.04.26 | 수정일 2015.01.05
  • 삼성 에버랜드 지식경영 시스템 知-Town 사례
    < 삼성에버랜드 지식제안시스템 '知-TOWN' >(1) ‘知-TOWN’ 이란?*知-TOWN`은 삼성에버랜드가 직원들의 살아 있는 아이디어를 경영활동에 도입하고자 지난 2005년 ... 개발한 사내 온라인 지식(아이디어)제안시스템.*삼성에버랜드 종사자들은 업무에 관련된 것 이라면 어떠한 것이든 떠오르는 아이디어나 정보 혹은 생각 들을 언제든지 이 제안 시스템 ... 한 아이디어를 제각 얻을 수 있는 열린 지식 경영 시스템.*현재 까지 약 2만 건 이상의 아이디어가 접수됨.(삼성 에버랜드 홈페이지)scenario 1)테마파크 안의 록 공연 테마
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.06.11
  • 지식경영 사례발표(삼성 에버랜드)
    (삼성 에버랜드)지식경영 도입배경1.■ 기업경영환경의 변화지식경영 도입배경1.■ 지식경영 추진단계지식경영의 개념2.■ 에버랜드 지식경영의 정의개인기업조직경쟁력가치창조전문가지식경영고객 ... 하는 경영활동지식경영의 Vision과 목표3.■ 에버랜드 지식경영의 Vision네트웍 학습조직신지식인브랜드 파워3.■ 에버랜드 지식경영의 목표지식경영의 Vision과 목표지식경영
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.16
  • 삼성 에버랜드 지식경영 성공사례(KMS,KM)
    삼성에버랜드의 지식경영 성공사례MIS / 학과 담당교수 : 교수님 제출일 : 2008.06.01.일 학번 이름2008S-MIS목차♥1. 들어가며 1.1. 에버랜드 소개 1.2 ... .2. CEO의 시행의지 7.3. 보상의 제공 7.4. 감점주의 배제 7.5. 열린 기업문화 8. 지식경영 발전방향 9. 마치며* 에버랜드리조트 전경1. 들어가며회사명 : 삼성에버 ... 랜드주식회사 [Samsung Everland Inc.] 대표이사 : 박노빈 사장 회사창립 : 1963.12.23. 임직원수 : 3,546명(2007년말 기준) 매출 : 1조4
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.06.16
  • [경영]삼성에버랜드의 노사협력사례
    삼성에버랜드의 노사협력사례“직원만족 경영으로 세계 일류의 서비스기업 꿈꾼다”노사공동의 Win-Win정신 바탕 '無노사분규' … 3년 적자 극복, 사회봉사도 모범"세계 7대 테마 ... 파크인 삼성에버랜드는 사업의 특성을 노사문화에 적용시켜 성공한 대표적인 곳이다. 즉 서비스산업인 만큼 직원들의 만족이 없이는 고객만족도 없다는 개념으로 국내 최고의 복지수준과 투명 ... 는 삼성에버랜드를 21세기 초일류 서비스기업으로 이끌고 있다"삼성에버랜드는 지난 97년 12월 미국 Amusement Business 誌가 세계 7대 테마파크로 선정할 만큼 세계적인
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.09.13
  • 재무윤리의 본질과 기업의 자금조달과 윤리사례(SK),기업소유구조와 윤리사례(대우그룹,삼성에버랜드)
    목차 #1 재무윤리의 본질 #2 기업의 자금조달과 윤리문제 #3 기업소유구조와 윤리문제 #2-1 SK 의 사례 #3-1 대우그룹의 사례 #3-2 삼성 에버랜드의 사례 1 ... 대우그룹 1980 년대 초반 재무제표 조작 논란사례 3 : 삼성 에버랜드 - 기업소유구조 34경영권 1. 삼성그룹 에버랜드 전환사채 사건 발생 원인 에 버랜드 전환사채 편법증여 ... 권 상 호 출 자 지분소유 X, 지배권 O 374. 삼성그룹 에버랜드 전환사채 편법증여 사건 과정 38 1. 1995 년 이건희 회장이 이재용씨에게 60 억 8000 만원 증여 2
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 39페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.10.15
  • [경영,마케팅]삼성 에버랜드의 6시그마
    삼성 에버랜드의 서비스 6시그마6시그마란??에버랜드(구 자연농원)의 문제점해결 방안성과나의 견해과거 서비스라는 것은 고객 방문에 A/S를 하는 정도로 매우 국한돼 있었다. 점점 ... 서비스 등 종합적 기업 경영 전략이라고 말할 수 있다.소니나 아비엠, 모토로라등의 외국 기업보다 난 삼성이라는 굴지의 기업의 서비스 산업인 에버랜드의 6시그마 도입과 성공에 관심 ... 의 연회 예약도 들어오고 있다.다음과 같은 삼성 에버랜드의 6시그마로 차별화된 통합 테마 놀이 공원의 성장을 도왔다. 하지만 여기서 내가 경영학도로서 몇 가지 더 보탬을 할까 한다
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.14
  • 삼성 에버랜드 서비스경영철학
    년 연속 1위 차지3. 허태학 사장에 대한 소개1969년 삼성그룹 중앙개발(현 삼성에버랜드)에 입사한 허태학 사장은 현재 삼성그룹 내 최장수 CEO다. 삼성에버랜드 사장, 호텔신라 ... 사장을 거쳐 삼성석유화학 사장에 이르기까지 CEO로서 13년의 세월을 쉼없이 달려왔다.삼성그룹의 대표적인 서비스업종인 에버랜드와 호텔신라에서 33년동안 근무하면서 영빈관을 지금 ... 디즈니랜드조차 겁내는 회사로 일군 사람이 바로 ‘서비스 전도사’라는 별명을 가진 허태학 사장이다.허태학 사장은 에버랜드 재임시절 삼성에버랜드 서비스아카데미를 세우고 서비스교육에 나서
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.06.10
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2025년 12월 10일 수요일
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